Om verksamheten Kry Vårdcentral Haga är en del av vår snabbt växande primärvård med fokus på hög kvalitet, innovation, och ett tydligt patientcentrerat arbetssätt. Vi söker nu en engagerad distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska till vårt team i Haga för jobb under sommaren, där du får vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med oss och våra patienter. Trivs vi tillsammans så finns det chans till fast anställning. Kry vårdcentral Haga ligger i området där Vasastan möter Hagastaden i Stockholm. Vi slog upp portarna hösten 2021 och sedan starten har vi på ett stabilt och uthålligt sätt ökat verksamheten som har nu ca 9500 listade patienter. Om rollen Som distriktssköterska eller sjuksköterska hos oss ansvarar du för att tillsammans med kollegor inom olika professioner bidra till en trygg, säker och modern primärvård. Under sommaren har vi behov av personal främst till vår hemsjukvård om ca 50 patienter, men hos oss jobbar sjuksöterskor med både mottagningsverksamhet, telefonrådgivning och digital patientkontakt. Rollen är självständig med stort utrymme för egna initiativ samtidigt som samarbete och teamkänsla värderas högt. Krys satsning på sjuksköterskor För att ge sjuksköterskor möjligheten att arbeta på toppen av sin förmåga och erbjuda en karriärväg inför Kry nu en särskild klinisk utbildning för sjuksköterskor. Målet är att sjuksköterskorna ska kunna arbeta mer självständigt med utredning och uppföljning av fler patientgrupper. Efter genomgången utbildning väntar en löneökning på 6 000 kronor per månad. Läs mer om den här: Kry vill höja sjuksköterskors status och kliniska kompetens - inför spetsutbildning för sjuksköterskor Kvalifikationer & egenskaper Legitimerad sjuksköterska, gärna specialistutbildad distriktssköterska Erfarenhet av arbete i hemsjukvård/ primärvård Du sätter alltid patienten först och arbetar professionellt samt evidensbaserat God kommunikationsförmåga och trygg i patientmötet Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska meriterande Erfarenhet av journalsystem såsom Take Care eller PMO är meriterande Du är självständig, initiativtagande och teamorienterad Praktisk information Start: v 30 tom 33 Omfattning: 100% Anställning: Timmanställning med chans till fast tjänst Arbetstider: Vardagar, enligt överenskommelse Plats: Hälsingegatan 49 Kontakt Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan redan idag då vi rekryterar löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschefe på [email protected]. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. För mer information om Kry besök gärna vår hemsida.

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos SIDA i Visby. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering. Om tjänsten Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete. Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löneadministration God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal God administrativ förmåga och hög noggrannhet Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vana av att arbeta mot deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemet Heroma Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av stora lönevolymer Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Självständig men samtidigt en lagspelare Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderPlats: OBS! Anställningen är i Visby Omfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Om uppdraget 🚀 Vi söker nu en Senior UX Designer till ett spännande initiativ inom digital kundupplevelse för en konsumentnära mobilapplikation inom energi- och utilities-sektorn. I rollen kommer du att arbeta med framtidsvisionen och konceptutvecklingen för appplattformen och dess digitala tjänster. Du arbetar nära Lead App Designer för att utforska och definiera framtida koncept, kundresor och serviceupplevelser med fokus på moderna, användarcentrerade mobila lösningar. Det här är ett uppdrag för dig som kombinerar stark konceptuell höjd med hands-on UX-design och som trivs i tvärfunktionella och internationella miljöer. Dina arbetsuppgifter 🛠️ Driva UX- och konceptdesign för en konsumentinriktad mobilapplikation Ta fram designvisioner, framtida koncept och digitala serviceupplevelser Samarbeta nära befintlig App Designer samt tvärfunktionella stakeholders Vara med och forma framtidens digitala erbjudande och appupplevelse Bidra med kundcentrerat tänk och moderna UX-principer för mobila produkter Arbeta praktiskt i Figma genom hela designprocessen Förväntade leveranser 📦 Tydliga UX-koncept och framtidsvisioner för mobilplattformen Förbättrade kundresor och serviceupplevelser Designunderlag och prototyper i Figma Strategiska UX-insikter kopplade till användarbeteende och digital utveckling Nära samarbete med design, produkt och övriga stakeholders Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Flera års erfarenhet som UX Designer Stark erfarenhet av design för mobila applikationer Erfarenhet av att designa konsumentnära digitala produkter/appar Mycket god vana av Figma Stark konceptuell och strategisk designförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga Erfarenhet av arbete i internationella och tvärfunktionella team Flytande engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter Erfarenhet från energi-, utilities- eller liknande konsumentnära branscher Möjlighet att arbeta från kontoret i Solna 2–3 dagar i veckan Personliga egenskaper 🌟 Kreativ och visionär med stark användarförståelse Självgående och initiativtagande Strategisk men samtidigt hands-on Relationsskapande och kommunikativ Lösningsorienterad med hög kvalitetskänsla 📍 Plats: Stockholm / Solna (hybrid) 🕒 Omfattning: Heltid 📅 Start: ASAP 📆 Uppdragslängd: Initialt till slutet av september, med sannolik förlängning året ut 🏢 Arbetsmodell: Hybrid, 2–3 dagar på kontor 🌐 Språk: Engelska Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du vår nästa stjärna? Upplev friheten hos RA Hospitality! 👨‍🍳✨ Vi söker dig som: · Har erfarenhet som Souschef och/eller Köksmästare · Är trygg i en ledande roll och van att ta ansvar för drift, kvalitet och team · Kommunikativ och kan kommunicera både på svenska och engelska · Har god kunskap om ekonomi, planering och livsmedelssäkerhet · Är flexibel, lösningsorienterad och professionell i ditt arbetssätt · Trivs med att arbeta i olika köksmiljöer (särskilt vid bemanningsuppdrag) Vi erbjuder: · Möjlighet till varierande och utvecklande uppdrag · Tillgång till både bemanningstjänster och rekryteringar · Ett brett nätverk av restauranger, hotell och storkök · Trygga villkor och stöd från oss som arbetsgivare/rekryteringspartner · Möjlighet att matchas mot uppdrag som passar din profil och dina ambitioner · Möjlighet till anställning både som heltid eller extra. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Om företaget Företaget är en av världens ledande advokatbyråer med stark internationell närvaro och ett brett utbud av juridiska tjänster. Genom sitt globala nätverk av kontor och experter kan företaget erbjuda klienter kvalificerad rådgivning inom ett stort antal affärsjuridiska områden. I Stockholm finns ett dynamiskt och engagerat team som arbetar tätt tillsammans och utnyttjar sin internationella styrka för att genomföra komplexa affärer. Här får du bli en del av en professionell miljö med höga ambitioner, stark gemenskap och goda möjligheter att utvecklas i en internationell kontext. Kontoret är beläget i nyrenoverade lokaler mitt i centrala Stockholm och arbetsmiljön präglas av samarbete, kvalitet och energi. Här finns också goda möjligheter till sociala aktiviteter och gemenskap, med allt från träningspass och gemensamma frukostar till återkommande aktiviteter och årlig kick-off. Vi på Asta Agency samarbetar med företaget i den här rekryteringsprocessen. Uppdraget är tidsbestämt med start i början av augusti 2026 och löper cirka 13 månader framåt. Du blir anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos företaget. Om tjänsten Som HR-generalist blir du en viktig del av HR-funktionen i Stockholm och får en bred roll med många kontaktytor i organisationen. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både chefer och medarbetare, samtidigt som du tar ansvar för egna processer och bidrar till struktur i det dagliga HR-arbetet. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära och serviceorienterad roll där du får kombinera struktur och noggrannhet med social förmåga och eget ansvar. Du blir en del av ett litet HR-team där samarbetet är tätt, men där du också förväntas kunna arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Rekrytering av studenter samt juniora och mid-level tjänster, inklusive onboarding av nyanställda Studentrelationer, universitetssamarbeten, mässor och employer branding HR-administration, systemuppdateringar och datavalidering Löpande HR-stöd till chefer och medarbetare i frågor kopplade till anställningen Arbetsmiljöarbete samt utveckling av rutiner, policys och arbetssätt Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som trivs med att kombinera administration, service och verksamhetsnära stöd. Du är trygg i att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och tar ansvar för att driva dina uppgifter framåt. Rollen innebär många kontaktytor och därför är det viktigt att du är kommunikativ, socialt trygg och har ett professionellt bemötande. Som person är du prestigelös, orädd och nyfiken. Du tycker om att samarbeta nära andra, men har samtidigt integritet och förmåga att sätta ramar när det behövs. För att trivas i rollen tror vi att du är noggrann, flexibel och uppskattar en professionell miljö där du får kombinera ett eget ansvar med nära samarbete. Därtill har du: Några års erfarenhet av arbete inom HR, exempelvis som HR-generalist, HR-administratör eller liknande roll Eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande God administrativ förmåga och systemvana, gärna från HR-system, rekryteringssystem och Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, policys eller HR-processer Övrig information Start: 3 augusti 2026 Plats: Centrala Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi på Gamla Riksarkivet arbetar med event för både företag och privatpersoner i en unik och historisk miljö. Hösten är vår mest intensiva period, då vi parallellt med vår ordinarie eventverksamhet förbereder och genomför vårt välkända julbord. Under perioden 6 november till 25 december välkomnar vi upp till 37 000 gäster för ett julbord Signerat Niklas Ekstedt, vilket innebär ett högt tempo och stort fokus på kvalitet och samarbete. Tjänsten innefattar både förberedande arbete och service under middagar, inklusive fine dining för större sällskap. Arbetet kräver flexibilitet då arbetstiderna under säsongen (1 september–31 december) är förlagda till dagtid, kvällar och helger. Du arbetar nära och i samarbete med våra kökschefer och övriga team för att säkerställa en hög nivå på både mat och upplevelse för våra gäster.

Har du erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete i en personalintensiv verksamhet? Då kan rollen som planeringscontroller på SJ Stockholmståg vara för dig! Vi på SJ Stockholmståg söker nu en analytisk och strukturerad planeringscontroller som arbetar verksamhetsövergripande och vill vara med och utveckla vår planeringsförmåga. Som planeringscontroller verkar du inom planeringsavdelningen och har en central roll i att säkerställa att våra personalresurser motsvarar verksamhetens behov. Du arbetar nära verksamhetens ledningsgrupper, trafikplanering och personalplanering för att ta fram beslutsunderlag som möjliggör en effektiv, hållbar och kostnadsmedveten verksamhet. Planeringsavdelningen lägger grunden för produktionen och har en central strategisk betydelse för verksamheten. Rollen innebär ett stort ansvar för analys, uppföljning och utveckling av verksamheten med särskilt fokus på budgetprocessen, resursbalans och planeringsförutsättningar. Tjänsten är baserad vid vårt huvudkontor i Stockholm och arbetet utförs huvudsakligen på plats. Rollen innebär att du: Tar fram och ansvarar för personalprognoser samt utgör ett centralt stöd i verksamhetens budget- och prognosarbete. Följer upp, analyserar och visualiserar resursbalans och bemanningsbehov över tid. Tar fram kvalificerade beslutsunderlag kopplat till förändringar i trafik, bemanning och arbetssätt. Analyserar konsekvenser av olika planeringsscenarier och stöttar verksamheten i förändringar av personalstyrka, exempelvis vid trafikförändringar eller rekrytering, för att säkerställa balans mellan kostnad, kvalitet och robusthet. Stöttar planeringsavdelningen internt i prioriteringar kopplat till resursbalans och planeringsförutsättningar. Identifierar och driver förbättringar i planeringsprocesserna, särskilt kopplat till interna leveranspunkter, arbetssätt och analysmetodik. Bidrar med kunskap om kollektivavtal och arbetstidsregler samt deras påverkan på resursbehov och kostnader. Du ingår i planeringsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar till Chef Planering. Rollen innebär ett nära samarbete med de ledningsgrupper vars verksamhet du stöttar, samt med trafikplanering, personalplanering, ekonomi och HR. Vem är du? Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med ett stort intresse för hur data och analys kan bidra till bättre beslut. Du är nyfiken och lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera analys med ett brett samarbete i verksamheten. Du har lätt för att se samband och kan omsätta analys till tydliga, pedagogiska budskap och konkreta rekommendationer som går att använda i praktiken – även för mottagare utan detaljerad insyn i datan. För att trivas och fungera väl i rollen ser vi att du: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi, logistik eller teknik. Har några års erfarenhet av analys-, planerings- eller controllerarbete, gärna inom en verksamhet i transportbranschen. Har god förmåga att analysera större datamängder och identifiera samband. Har god Excel- och IT-vana. Har mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Är du anställd eller har varit anställd inom SJ-koncernen kommer vi ta interna referenser som ett steg i anställningsprocessen. Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Account Manager – Influencer Marketing Ett växande digitalt mediabolag i centrala Stockholm söker nu en driven och affärsorienterad Account Manager som vill arbeta i skärningspunkten mellan media, marknadsföring och affärsutveckling. Rollen passar dig som trivs med ansvar, högt tempo och möjligheten att själv påverka dina resultat. De värdesätter initiativförmåga, relationsbyggande och viljan att skapa affärer som verkligen gör skillnad för kundens varumärke. Om bolagetBolaget är ett framåtlutat digitalt mediabolag med fokus på varumärkesexponering, digital marknadsföring och kampanjdrivna lösningar. De präglas av entreprenörsanda, höga ambitioner och ett starkt fokus på prestation och utveckling. Organisationen är platt med korta beslutsvägar och högt engagemang. Medarbetare uppmuntras att: Ta ansvar och driva egna idéer Bidra till bolagets fortsatta tillväxt Delta i en dynamisk och engagerad arbetsmiljö Om rollen Som Säljande Rådgivare inom digital media arbetar du nära beslutsfattare, marknadsansvariga och brand managers. Du ansvarar för att: Identifiera affärsmöjligheter Utveckla och förvalta kundrelationer Sälja skräddarsydda medielösningar Du driver hela affärsprocessen, från första kontakt till genomförd kampanj och fungerar som en rådgivande partner snarare än en traditionell säljare. Rollen kräver ett strategiskt tänk och förmåga att ligga steget före kundens behov. Arbetsuppgifter: Proaktiv försäljning via telefon, Linkedin och personliga möten Bygga och förvalta långsiktiga kundrelationer Rådgivning kring digital marknadsföring, kampanjer och varumärkesexponering Koordinering och uppföljning av kundkampanjer tillsammans med interna team Driva affärer från idé till avslut Vem bolaget söker De söker dig som: Är självgående, ambitiös och målinriktad Trivs i en prestationsdriven miljö Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende Är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad Har ett genuint intresse för försäljning, media och digital marknadsföring Erfarenhet från media, digital marknadsföring eller B2B-försäljning är meriterande, men rätt inställning och driv är det viktigaste. Vad de erbjuderMöjlighet att påverka din egen utveckling och ersättning Löpande utbildning och kompetensutveckling Incitamentsprogram kopplade till prestation Teamaktiviteter, resor och gemensamma event Ansökan Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Dock senast före sista ansökningsdag 30 april 2026. Välkommen med din ansökan, kanske är det just du som blir deras nästa stjärna!

Säljande Projektledare till Nilsson & Nilsson Media Nilsson & Nilsson Media söker nu en ambitiös, självgående och utvecklingsinriktad person som vill vara med och driva försäljningen framåt i ett uppdrag/projekt som du själv får ta fullt ansvar för. De tror inte på att någon sitter still och väntar på att saker ska hända. För dem handlar det om att vilja ta initiativ, leverera resultat och ständigt utvecklas. Om företagetOrganisationen är framåtlutad, med mycket energi och höga mål. Hos Nilsson & Nilsson Media kombineras prestation med personlig utveckling och de satsar stort på sina medarbetare. Kompetensutveckling, konferenser, resor kopplade till säljmål, teamaktiviteter och incitament är naturliga delar av deras arbetssätt. Deras mål är att skapa en miljö där framgång belönas och där arbetet känns både roligt och meningsfullt. Organisationen är platt med högt i tak, vilket innebär att dina idéer, initiativ och synpunkter tas på allvar. De värdesätter människor som kan driva saker framåt, men som också fungerar som en del av laget och bidrar till att alla blir bättre tillsammans. Kontoret finns i Gamla Stan. Om rollenSom Säljande Projektledare hos Nilsson & Nilsson Media kommer du vara huvudansvarig för uppdraget/projektet Family Deal. Personlighet och inställning väger tyngre än erfarenhet. De söker dig som är snabblärd, har analytisk förmåga, driv och vilja att utvecklas och som kan växa med företaget. Har du erfarenhet av digital marknadsföring eller arbete inom media är det ett starkt plus. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Telefon och Linkedin för att bygga relationer och affärer Kundmöten och representation för att skapa långsiktiga relationer Projektledning kring kampanjer och säljinriktade aktiviteter De söker dig som: Är självgående, ambitiös och målinriktad Trivs i en prestationsdriven miljö men kan också samarbeta och bidra till laget Har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende Motiveras av tydliga mål och att påverka din egen utveckling Har ett genuint intresse för försäljning, marknadsföring och kundkontakt Vad Nilsson & Nilsson Media erbjuder Hos Nilsson & Nilsson Media får du möjlighet att påverka din egen utveckling och dina resultat. De tror på frihet under ansvar och vill ge medarbetare flexibilitet. Därutöver erbjuder man: Kompetensutveckling och utbildningar Resor och events kopplade till säljmål Teamaktiviteter, luncher och incitament En arbetsmiljö där prestation och utveckling belönas Ansökan I denna rekrytering samarbetar Nilsson & Nilsson Media med HEEX. Vi behandlar ansökningar löpande fram till sista ansökningsdag 30 juni 2026.Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Henrik Nordh på HEEX, [email protected].

Grekiska Restaurangen Santorini söker Servitris/servitör med flera års erfarenheter, framför allt dig som är positiv, framåt, öppen för att lära dig nya saker. Flexibel och har ett öppet sinne. Kravet är att du är en lagspelare och att du är ödmjuk inför din uppgift. Språkkrav: Svenska och engelska är vår bas och allt utöver det är ett plus. Tillträde: omgående. Skriv ett par rader om dig själv, vad du gör idag. Vi söker nu både heltidsanställd, och extra personal. Vi ligger i Stockholms city 200 meter från t-centralen. Tjänsten är schemalagd samt helger förekommer också. [email protected]