We are seeking a Marketing Analyst to support and improve e-commerce performance by driving online sales, boosting conversion rates, and elevating the customer experience across multiple markets. The role focuses on optimizing product assortments, pricing strategies, promotional activities, and the overall user journey, while also supporting local teams in deploying and using the e-commerce platform effectively. You will work hands-on with data—analyzing performance, building dashboards, and uncovering insights to enhance marketing effectiveness. A key part of the role is understanding customer behavior, segmenting audiences, and contributing to stronger retention and customer lifetime value. You will collaborate closely with both global and regional teams to ensure alignment between strategy and execution. Success in this role requires a structured, analytical mindset, a strong focus on results, and the ability to communicate clearly in an international environment. Qualifications Bachelor’s degree in marketing, business, analytics, or a related field 5+ years of experience in marketing analytics, e-commerce, or business analysis Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights Experience working in international or cross-market environments Technical skills Tools: Google Analytics, Tableau, Power BI, Excel Data: SQL, data visualization, statistical analysis E-commerce: funnel analysis, user experience (UX), conversion rate optimization (CRO) Start Date & Application: Start Date: 2026-05-01 End Date: 2027-05-01 Application Deadline: 2026-04-24 Remote Work: hybrid Location: Stockholm Contact Person: 0790 062 711 Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026. Om uppdraget Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område. I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef. Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68 Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Beskrivning Vi söker nu en Information Security Engineer till ett spännande uppdrag inom utveckling av interna IT-system i en verksamhet som befinner sig i stark tillväxt och driver samhällsviktiga projekt. IT har en central roll i organisationens utvecklingsresa och du blir en viktig del av ett team som arbetar med moderna tekniska lösningar för att framtidssäkra verksamheten. Du blir en del av ett korsfunktionellt team där samarbete, nyfikenhet och värdeskapande står i fokus. Rollen passar dig som trivs i en agil miljö med löpande leveranser, gillar ny teknik och vill arbeta i en organisation med stora utvecklingsmöjligheter. Teamet arbetar huvudsakligen på distans och använder digitala verktyg för samarbete, med viss fysisk närvaro vid behov. Arbetsuppgifter I rollen som Information Security Engineer arbetar du nära flera team och verksamhetsområden för att säkerställa att tekniska lösningar uppfyller verksamhetsbehov, säkerhetskrav och regulatoriska krav. Du ansvarar för att analysera säkerhetskrav, tolka regelverk och bidra med vägledning inom informationssäkerhet till teamet. Du kommer att arbeta som kravställare och analytiker i ett mindre agilt team där du bidrar med kunskapsdelning och säkerställer att arbetet drivs framåt i sprintar med fokus på kontinuerliga leveranser. Rollen innebär även arbete med säkerhetsanalys, uppföljning av interna auditprocesser och hantering av tekniska gränssnitt mellan olika system och funktioner. Du kommer även att bidra i utveckling, test och driftrelaterade frågor tillsammans med teamet för att skapa långsiktigt hållbara och säkra lösningar. Kvalifikationer Skallkrav: Relevant utbildning inom IT, informationssäkerhet eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet Kunskap inom Governance och processarbete Erfarenhet av kravställning och kravanalys Kunskap inom ett eller flera säkerhetsramverk/regelverk såsom ISO 27000-serien, GDPR, SOC2, DORA, NIST 800-171 Rev.2 eller NIS2 Erfarenhet av IAM, inklusive roll- och policybaserade behörighetssystem Praktisk erfarenhet av säkerhetstestning, exempelvis MITM eller liknande tester God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i agila team och sprintbaserade leveranser Möjlighet att genomgå och bli godkänd enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av systemutveckling Erfarenhet av driftmiljöer Erfarenhet av arbete i regulatoriskt styrda verksamheter Erfarenhet av arbete i globala organisationer Villkor Placeringsort: Linköping, Malmö eller Stockholm Distansarbete: Ja, huvudsakligen remote Resor/närvaro: Viss närvaro på plats vid behov samt gemensamma teamdagar några gånger per år Uppdragsform: Konsultuppdrag Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag CV ska bifogas ansökan Om du är redo att ta dig an en roll inom Information Security Engineering och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Om tjänsten Vi söker en junior lackförberedare till kund i Skärholmen. I rollen ingår att förbereda fordon för lackering under ledning av erfarna lackerare och lacktekniker. Tjänsten är heltid och för rätt person finns möjligheter till utveckling och vidareutbildning inom lack- och reparationsprocesser. Arbetsuppgifter Utföra förberedande arbete inför lackering såsom tvätt, maskering, slipning och spackling enligt instruktioner. Avlägsna och montera enklare kaross- och inredningsdelar i samband med förberedelser. Dokumentera utfört arbete och rapportera avvikelser till ansvarig lackerare eller arbetsledare. Säkerställa god ordning och rengöring i lackverkstaden samt följa gällande säkerhets- och miljörutiner. Samarbeta nära lackerare, plåtslagare och övrig verkstadspersonal för ett effektivt arbetsflöde. Deltaga i intern utbildning och ta till sig nya arbetsmetoder för att utvecklas i rollen. Din profil Vi söker dig som är ny eller har några års erfarenhet inom bilbranschen och vill utvecklas inom lackförberedelse. Du är noggrann, ansvarsfull och lär dig snabbt. Erfarenhet från verkstad eller utbildning inom fordonslackerning, fordonsteknik eller fordonsmekanik är meriterande men inte ett krav. Intresse för fordonsreparationer och god känsla för kvalitet och detaljarbete. Grundläggande praktisk erfarenhet från verkstad eller fordonsutbildning är meriterande. B-körkort är krav. Kan följa instruktioner noggrant och arbeta strukturerat. God samarbetsförmåga och vilja att ta ansvar i teamet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En lärorik och utvecklande roll i en modern verkstadsmiljö i Skärholmen. Löpande intern utbildning och möjlighet att växa inom organisationen. Stöttande kollegor och en positiv arbetsmiljö. Goda anställningsvillkor och kollektivavtal beroende på uppdrag och anställningsform. Ansökan och kontakt Vi intervjuar löpande, så skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev så snart som möjligt. Rekryteringen hanteras av Fordonsakademin. Vi välkomnar sökande oavsett bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din yrkesstolthet och din vilja att utvecklas inom lackbranschen. Om Fordonsakademin Fordonsakademin är specialiserade på kompetensförsörjning inom fordons- och transportbranschen. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och utbildning för att säkerställa att rätt kompetens matchas med rätt uppdrag. Vi värdesätter inkludering, långsiktig utveckling och att varje medarbetare får möjlighet att växa. Varmt välkommen med din ansökan!

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som timvikarie hos vår kund i Alvik, Bromma. Kunden är beviljad dubbelassistans dygnet runt vilket innebär att du alltid arbetar med en kollega. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 19:00 - 08:00 vaken natt Kl. 08:00 - 19:00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Jag är en 46-årig gubbe med en hög nackskada som gjort mig helförlamad från axlarna och nedåt. Efter ett hjärtstopp år 2023 har jag en trakeostomi och använder respirator delar av dygnet (främst nattetid). Jag har inga hjärnskador så jag är helt klar i huvudet. Arbetet hos mig består av att hjälpa mig med alla vardagssysslor, hygien samt sköta om min trakeostomi. Har du jobbat med trakeostomi tidigare är det ett plus, men absolut inget krav. Vi kan lära ut hur det går till. Jag bor hyfsat centralt i en 3-rums lägenhet i Alvik. Jag söker assistenter till en vikarietjänst, kön spelar ingen roll. Jag behöver assistenter som pratar bra svenska då muntlig kommunikation är min enda form av kommunikation. Mina intressen är film, datorspel och att umgås med min familj. Det viktigaste för mig är att personkemin fungerar och att du är snäll och trevlig. Jag ser fram emot att träffa dig på en intervju. KRAV Flytande svenska i både tal och skrift MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med trakeostomi samt hemrespirator Vårdutbildning eller motsvarande Vårderfarenhet eller motsvarande Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Vill du arbeta i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet där du får kombinera analys, planering och snabba beslut? Nu söker vi en Supply Chain Planner till ett spännande uppdrag i Stockholm. Perfekt för dig som vill vara med och optimera komplexa flöden i en internationell miljö🌍 Om rollen Som Supply Chain Planner blir du en del av ett engagerat team inom Planning & Optimizing, där fokus ligger på att skapa effektiva, lönsamma och hållbara varuflöden. Du arbetar i en digital planeringsmiljö och ansvarar för att koordinera och optimera leveranser, lagernivåer och flöden med många kontaktytor både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: 📊 Planera och optimera leveranser mellan depåer 🚢 Koordinera fartygsleveranser till och från olika platser 📦 Styra och optimera lagernivåer och tillgänglighet ⚙️ Säkerställa rätt produktblandningar enligt kvalitets- och hållbarhetsmål 🤝 Koordinera köp- och säljflöden mellan samarbetspartners 🔄 Löpande uppdatera och förbättra planeringsprocesser Vem är du? Du är analytisk, strukturerad och trivs i en roll där tempot är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har lätt för att prioritera, fatta beslut och kommunicera med olika intressenter. Vi tror att du: Har en akademisk examen inom Supply Chain, industriell ekonomi eller liknande Har 3-5 års erfarenhet av flödesplanering och supply chain-arbete Är van att arbeta i ERP-system och hantera stora informationsflöden Är självgående, lösningsorienterad och gillar att ta initiativ Behärskar både svenska och engelska flytande i både tal och skrift. ✨Extra plus om du har arbetat i internationella miljöer! 📌Om uppdraget Start: 4 maj 2026 Slut: 31 december 2026 Omfattning: Heltid 100% Plats: Stockholm (med viss möjlighet till distansarbete) Sista ansökningsdag: 27 april 2026 💡Varför detta uppdrag? Här får du möjlighet att arbeta nära affären, påverka viktiga flöden och bidra till både lönsamhet och hållbar utveckling – i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad. 📩 Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta nära förtroendevalda och bidra till ett starkt fackligt engagemang på arbetsplatser inom bank och finans? Nu söker Finansförbundet en vikarierande föreningsutvecklare till en trygg och engagerad verksamhet. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Finansförbundet. Tjänsten är ett vikariat och pågår från mitten av augusti 2026 till och med 30 juni 2027. Du utgår från kontoret i Globenområdet. Om företaget Finansförbundet är det största fackförbundet för anställda inom bank- och finansbranschen och organiserar omkring 32 000 medlemmar runt om i landet. Medlemmarna finns både i stora banker och i mindre, specialiserade verksamheter. Finansförbundet tillvaratar medlemmarnas fackliga intressen och påverkar utvecklingen inom branschen. Förbundet är partipolitiskt obundet och medlem i TCO. Kansliet består av cirka 40 medarbetare och du blir en del av enheten Avtal, Rådgivning och organisering. Här arbetar rådgivare, förhandlare, föreningsutvecklare och verksamhetskoordinatorer tillsammans. Kulturen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för helheten – här hjälper man varandra och löser saker tillsammans. Finansförbundet erbjuder En meningsfull och utvecklande roll i en organisation där medlemsengagemang står i fokus Du får arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med kollegor och förtroendevalda bidrar till att stärka det fackliga inflytandet på arbetsplatser runt om i landet Arbetsuppgifter Som föreningsutvecklare kommer du att arbeta nära förbundets förtroendevalda och klubbar för att stärka deras organisatoriska förmåga, stötta i utvecklingsprocesser och bidra till att bilda nya klubbar där det saknas facklig närvaro. Du är kontaktansvarig för ett antal klubbar och ger rådgivning och stöd i deras styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning, medlemsengagemang och framtagande av lokala avtal. Du medverkar också i planering och genomförande av kompetenshöjande insatser som utbildningar och workshops, samt främjar nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar. Arbetet sker till stor del digitalt, men möten och aktiviteter med klubbar förekommer. Exempel på arbetsuppgifter: Stötta och följa upp lokala klubbars organisatoriska utveckling och kapacitet Ge rådgivning till förtroendevalda i frågor som rör styrelsearbete, verksamhetsplanering, värvning och medlemsengagemang Bilda nya klubbar och bidra till att rekrytera nya förtroendevalda Planera och genomföra utbildningar och workshops för förtroendevalda Underlätta nätverkande och erfarenhetsutbyte mellan klubbar samt bidra till uppföljning av genomförda insatser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Arbetslivserfarenhet som gett dig förståelse för föreningsdemokratin i en roll där du arbetat stödjande och coachande mot verksamheten och medlemmar. Exempelvis från en facklig organisation, som förtroendevald eller från en medlemsdriven/idéburen organisation. Erfarenhet av att arbeta coachande. God förståelse för föreningsdemokrati och hur medlemsstyrda organisationer fungerar. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från fackförbund Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Bakgrund som förtroendevald, exempelvis i facklig eller annan större förening Förståelse för bank- och finansbranschen För att trivas i rollen är du en person som tycker om att arbeta med människor och som får energi av samarbete. Du är lyhörd och prestigelös, med förmåga att stötta med ett coachande förhållningssätt. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och är bekväm med ett generalistiskt arbetssätt där behoven varierar. Samtidigt agerar du professionellt och förtroendeingivande i en miljö där ordning, ansvar och integritet är viktiga värden. Övrig information Start: Augusti 2026 Plats: Vid Globen, Stockholm med 50% kontorsnärvaro Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant: Marika Olsson, 08-6140341 Sista ansökningsdag är den 8 maj 2026, varmt välkommen med din ansökan! Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vi söker en Ekonom med fokus på leverantörsfakturaprocessen till en organisation i Stockholm. Start är 18 maj, 9 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Om rollen Rollen är ett föräldravikariat och man kommer att jobba operativt inom AP-processen och står för effektiv leverans med kvalitet enligt uppsatta nyckeltal, samtidigt som man bidrar till löpande förbättringsinitiativ. Rollen kräver god förståelse för ekonomiska flöden och en förmåga att se helheten – från daglig hantering till process. Man har, tillsammans med sina kollegor, ansvar för att säkerställa att det dagliga arbetet håller hög kvalitét och levereras enligt plan samt följer bolagets policys och tillämpliga lagar. Arbetsuppgifter Tyngdpunkten ligger inom leverantörsfakturaprocessen, men kan också komma att innefatta andra arbetsuppgifter inom Accountings ansvarsområde, så som bokföring av dagliga insättningar, kundreskontra, avstämning av konton mm - Arbeta operativt i hela flödet inom AP-process: ankomstregistrering, kontering, granskning, påminnelsehantering och inkasso - Löpande uppgifter inom transaktionsredovisning - Utveckla, dokumentera och förbättra rutiner, kontroller och processer Accounting ansvarar bl a för: Löpande redovisning Leverantörsreskontra – hantering av inkommande fakturor, betalningar, påminnelser/inkasso samt leverantörskontakter Kundreskontra – fakturering, inbetalningar och uppföljning av kundfordringar Moms- och arbetsgivardeklarationer Myndighetsrapportering Avstämningar och bokslutsarbete Löpande förbättringsarbete inom processer, rutiner och systemstöd Avdelningen präglas av ett högt tempo, god struktur och ett nära samarbete mellan kollegor. Vi arbetar i moderna ekonomisystem och strävar efter att ligga i framkant vad gäller digitalisering och automatisering. Systemstöd: Rillion (workflowsystem leverantörsfaktura) Workday (huvudbok) Denna roll kräver flytande kunskaper i både svenska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är 18 maj, 9 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Det här uppdraget är 100% on-site i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Nu öppnar Doktor.se en helt ny vårdcentral i Skärholmens Centrum – en modern, nybyggd och ändamålsenligt inredd verksamhet i fräscha lokaler mitt i ett levande centrum med närhet till service, shopping, restauranger och goda kommunikationer. Här får du en unik möjlighet att vara med och forma arbetssätt, kultur och patientupplevelse från grunden. En unik möjlighet att bygga framtidens primärvård Hos oss får du det bästa av två världar – möjligheten att starta upp en ny vårdcentral från grunden, samtidigt som du gör det tillsammans med en etablerad aktör med tydligt patientfokus och stark satsning på medarbetare. Den nya vårdcentralen kommer att ha ett nära samarbete med vår befintliga verksamhet i Vårberg, vilket skapar goda möjligheter till: Gemenskap och teamkänsla Kompetensutbyte Stöd i uppstart och utveckling Erfarenhetsdelning mellan kollegor Du blir en viktig del av att skapa en arbetsplats där kvalitet, innovation och omtanke står i centrum. Om Doktor.se Doktor.se strävar efter att vara det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar för att göra primärvården tillgänglig för alla. Vår ambition är att bli en av Sveriges största digifysiska vårdgivare, med målet att alltid ge rätt vård på rätt plats i rätt tid. God vårdkvalitet och hög patientsäkerhet är något vi värnar om i allt vi gör. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där service, tillgänglighet och ett varmt bemötande gentemot både patienter och kollegor är självklara delar av vardagen. I din roll blir du en viktig ambassadör för vår vision och säkerställer att Doktor.ses verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Om rollen Tjänsten innebär ett omväxlande arbete på vårdcentral där du får träffa allt från de yngsta patienterna till den äldre patientgruppen. Patientarbetet innebär både planerad verksamhet och akuta besök - fysiska och digitala besök. God vårdkvalitet och patientsäkerhet är något vi värnar om och i rollen kommer du att ge god service och ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor. Du är en ambassadör och säkerställer därmed att Doktor.se:s vision och verksamhetsmodell för digifysisk vård implementeras och efterlevs på vårdcentralen. Vem är du? Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och bygga upp en verksamhet med patienten i fokus. Du drivs av kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande, och trivs i en miljö där utveckling och nytänkande uppmuntras. Du uppskattar möjligheten att vara med tidigt i en etablering och ser värdet i att tillsammans med kollegor skapa en stark kultur och effektiva arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera tryggheten i en etablerad organisation med energin och möjligheten i en nyöppning. Vi söker flera engagerade medarbetare - även distriksköterskor och undersköterskor. Låter det intressant? Klicka på ansök så berättar vi mer! Välkommen till Doktor.se i Skärholmens Centrum – tillsammans bygger vi framtidens vårdcentral

Who are Benifex? 💚💜 We are a fast-moving technology company, and one of the most successful providers of online reward and employee benefits solutions in the world. We believe that everyone deserves an exceptional experience at work, every day, and build workplace technology that makes this happen. Benifex’s mission is to build remarkable experiences that employees love. Today Benifex supports more than five million employees in over 3,000 organisations across more than 100 countries. To help us on our quest to be the best, we need brilliant people on board and that’s where you come in. 🚀 Why should you apply? 🌟 Take full ownership of a commercially important partner portfolio within our Marketplace organisation. Work in a role that combines relationship management, commercial strategy, data analysis and project ownership. Be at the heart of Benifex’s Marketplace growth, working closely with partners across multiple employee benefit categories. Sunday Times Best Place to Work 2025 and Best Large Tech Company to Work for 2025. Work for a profitable, fast-growing market leader in the online reward and employee benefits space. Great benefits: ⚖️ A hybrid working model, three days per week at the office. 🧠 ITP1 pension. ❤️ Lifeplan - a leading financial advisory service that offers personalized advice for maximizing your pension savings. 📝 Collective agreement. 💸 Access to our comprehensive benefits portal. 🤸 Generous wellness allowance. ✈️ 30 vacation days / year. 💰 Referral bonuses. 🙂 Volunteer Days – two paid days annually to give back to the community. Role Overview 🚀 As a Partner Manager within Benifex Marketplace, you will be responsible for developing and growing a portfolio of eleven commercial partners, with a particular focus on employee benefits within transport, employee gifting, and home & leisure. This role is strongly commercial and combines classic account management with strategic planning, data-driven optimisation and close collaboration with internal stakeholders. You will own your partner portfolio end-to-end, including forecasting and budget responsibility, while continuously identifying opportunities to increase partner performance and revenue. The role sits in a fast-evolving team where adaptability, collaboration, self-leadership and commercial thinking are essential. You will be part of the Partner Success team, made up of around 17 colleagues, mainly based in Stockholm with team members also located in Copenhagen. This is a temporary position (parental leave cover), starting in June or as soon as possible thereafter, and running until January 2026. Responsibilities 🤘 Own and develop a portfolio of existing Marketplace partners, with full commercial responsibility. Create and execute commercial plans for partners, including forecasting and budget responsibility. Identify growth opportunities and actively drive increased revenue through campaigns, paid placements and exposure initiatives. Analyse partner performance using KPIs such as orders, page views and conversion rates, and take action based on insights. Act as the main point of contact for partners, advising on how to maximise value and performance on the Benifex platform. Collaborate closely with internal teams such as Partner Success, Engage, and Marketplace Communication. Manage complex, often seasonal partner initiatives and projects (for example larger campaign or gifting periods). What are we looking for? 🔎 At least 3 years of experience in B2B sales or account management within SaaS, software products or similar digital solutions. Proven experience owning and managing a commercial portfolio with clear budget responsibility. Strong background in managing commercial relationships and strategic account planning. Comfortable working in a data-driven way, analysing KPIs and translating insights into actions. Strong organisational and administrative skills, with the ability to manage multiple partners and initiatives simultaneously. Fluent in English and Swedish. A self-leading, results-oriented and commercially minded individual who thrives in an evolving environment. A collaborative team player with strong relationship-building and communication skills. Bonus points for: Experience working with digital marketplaces or platform-based businesses. Previous partner management responsibility. Background in e-commerce or digital marketing environments. Even if you don't meet all of the requirements for this role, we encourage you to apply! We are looking for talented and passionate individuals who are eager to learn and grow. We also offer a variety of other roles, so please check out our careers page to see if there is something else that might be a good fit for you. Our interview process ✌ Benifex understands the need to have a fast and efficient process, the below will all be completed in the shortest time possible. 📞 Initial call with the Talent team. ⏳ Interview with the hiring manager and a member of the team. 🤩 Final interview with a senior team member. ⏳ Reference check. We want to make the application process as simple and fair as possible. That’s why we don’t ask for a cover letter for this role. Instead, you’ll find a few short questions in the application form. Your answers will help us understand your experience and skills in a more direct and relevant way. Please let us know if you need any reasonable adjustments for interviews by replying to the email you will receive after you apply.