Snickare sökes till Rixma AB – 4 tjänster (Södertälje) Rixma AB söker nu flera drivna, seriösa och skickliga snickare för arbete i Södertälje. Vi växer och behöver förstärka vårt team med fyra nya medarbetare. Om tjänsten Som snickare hos oss kommer du främst att arbeta med: Rivnings-/demonteringsarbeten Uppbyggnad av väggar (inklusive renrumsväggar) Montering av fönster, dörrar och foder Kontorsanpassningar och andra vanligt förekommande byggmoment Arbetet kan innehålla specialiserade moment, vilket ställer krav på att du har lätt för att lära dig nya arbetsmetoder och hantera olika material. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som snickare Är noggrann, ansvarstagande och har en god arbetsmoral Är flexibel och har förmåga att sätta dig in i nya arbetsuppgifter Krav före anställning Innan etablering genomgår samtliga kandidater: Alkohol- och drogtest Bakgrundskontroll som inkluderar Kontroll av relevanta licenser Utdrag ur belastningsregistret (minst 10 år) Nuvarande och tidigare företagsengagemang Du måste även inneha svenskt BankID Vi erbjuder Anställning enligt kollektivavtal En trygg och seriös arbetsgivare God arbetsmiljö och trevliga kollegor Möjligheter att utvecklas inom företaget för rätt person Arbetsplats: Södertälje Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

About the role We are looking for a Payroll Specialist ready to take full ownership of end-to-end payroll for our Swedish operations. In this role, you will manage payroll for our largest company within Instabee Group with a dynamic blue-collar workforce. Payroll includes employees with diverse schedules, from shift-based work to varying hours, and requires a strong understanding of Swedish collective agreements, preferably within the transport sector (Transportavtalet). This is an opportunity for a self-driven professional to lead the payroll process independently, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery while continuously improving processes and maintaining the highest quality standards. You will work closely with your colleagues in the payroll team and internal stakeholders, proactively resolving payroll matters, providing expert guidance, and contributing to a smooth and professional employee experience across the organization. Some of your key responsibilities  Manage end-to-end payroll for the assigned business area, including preparation, validation, execution, and post-payroll activities Handle payroll calculations related to shift work and varying schedules Ensure compliance with the Swedish transport collective agreement (Transportavtalet) Ensure that payroll inputs such as salary changes, bonuses, absences, and deductions are accurately processed Perform payroll reconciliations and controls to identify, investigate, and resolve discrepancies Ensure compliance with Swedish payroll legislation, tax regulations, and statutory reporting requirements Act as the main point of contact for payroll-related queries from employees and internal stakeholders Maintain accurate payroll documentation and provide support during audits when required About you We are looking for someone with relevant education within payroll and 5+ years of hands-on payroll experience, who feels confident managing the full payroll process independently. You are a senior payroll professional who takes ownership, works proactively, and feels comfortable operating in a role with a high degree of autonomy. You have experience working with complex payroll structures, including blue-collar employees, and are comfortable interpreting and applying collective agreements. As a person, you thrive in a fast-paced environment where you can prioritize effectively and meet deadlines without compromising on accuracy. You are structured, detail-oriented, and efficient, while also being a collaborative team player. You take initiative, are solution-oriented, and feel comfortable stepping outside your comfort zone when needed. Requirements Relevant education within payroll 5+ years of experience working with end-to-end payroll Experience working with collective agreements, preferably with Transportavtalet Experience working with blue-collar employees Fluent in Swedish and English What we offer We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Diversity and inclusion is very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden. #LI-HL1

Vill du arbeta i en varierande roll där du kombinerar kundkontakt med administration och problemlösning? Som avtalsadministratör hos Anticimex får du en central roll i hanteringen av konsumentavtal och ärenden, där du varje dag bidrar till en smidig och professionell kundupplevelse. Anticimex är ett värderingsstyrt bolag som sedan 1934 har hjälpt människor att skapa tryggare, friskare och mer hållbara miljöer. Genom nyfikenhet, omtanke och utveckling bygger vi långsiktiga relationer med våra kunder. Vi erbjuder dig: En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling Gedigen onboarding med utbildning i kunddialog och systemstöd Löpande utveckling via Workz Academy Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning Friskvård och kollektivavtal Om rollen I rollen som avtalsadministratör ansvarar du för inkommande kundärenden via telefon och mejl, med fokus på företagets konsumentavtal. Arbetet omfattar hela avtalsflödet från registrering, fakturering till ändringar samt uppsägningar. En stor del av rollen innebär att växla mellan kunddialog och administrativa uppgifter, där du hanterar flera ärenden parallellt och prioriterar utifrån inflöde. Vi söker dig: Som trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Du har en god systemvana och känner dig bekväm med att arbeta i flera system samtidigt. Du är kommunikativ, noggrann och har förmågan att skapa struktur i ditt arbete även när tempot är högt. Som person är du nyfiken, ansvarstagande och initiativtagande, med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en vilja att utvecklas i din roll. Erfarenhet av administrativt arbete eller kundservice är meriterande, liksom vana av affärssystem, särskilt IFS, samt Office 365. Praktisk information Placering: Stockholm Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Heltid, måndag - fredag 07:15-16:00 Omfattning: Visstidsanställning till och med 31/12-2026 via Workz, med goda chanser till fortsättning och vidare anställning Lön: Enligt kollektivavtal Kontakt: [email protected] Ansökan Vi värdesätter din kompetens och vilja att utvecklas, snarare än att se ditt CV. Som första steg skickas därför ett matchningstest till din e-post direkt efter ansökan. Testet tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!

Om oss Amfimarin är specialiserade på att hjälpa kunder med uppdrag på och nära vatten – där arbeten behöver utföras med eller från vattenburna enheter. Våra huvudsakliga verksamhetsområden är: Rivning av marina anläggningar och bärgning av båtar Marina transporter och bogsering, inklusive isbrytning Marina entreprenader – byggnation, installation och reparation Om tjänsten Vi söker nu drivna yrkesarbetare som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Arbetet innefattar främst bryggsnickeri samt andra uppgifter inom marin entreprenad. Du arbetar både självständigt och i team i varierande projekt miljöer där ansvar, flexibilitet och problemlösning är avgörande. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av snickeri, gärna bryggsnickeri eller konstruktion i utsatt miljö Har erfarenhet av arbetsledning och är trygg i att leda både ditt eget och andras arbete Har god båtvana och känner dig bekväm med att arbeta från eller kring vatten Är drivande, positiv och lösningsorienterad Vill utvecklas och växa i din roll över tid Trivs med fysiskt arbete och varierande arbetsdagar Vi erbjuder: Ett varierande och utvecklande arbete i unik marin miljö Möjlighet att växa och ta större ansvar Ett engagerat team med hög yrkesstolthet Ansökan Skicka din ansökan med CV och en kort presentation.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen som systemutvecklare och mjukvaruarkitekt i projekt och förvaltningar kan innehålla följande arbetsuppgifter: - Agera som mjukvaruarkitekt inom systemutveckling - Design, implementation och test av systemlösningarTa fram eller uppdatera dokumentation i form av krav- och designdokument - Ta fram eller uppdatera systemdokumentationSamarbete inom teamet men även med andra delar av organisationen. - Hantera incidenter, där felsökning och buggrättning kan ingå, samt bistå i övrigt i IT-förvaltningen av våra applikationer. Skallkrav: 1. Konsulten ska ha Högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT eller elektroteknik, eller motsvarande utbildning / arbetslivserfarenhet 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med ASP.NET 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med .Net Core (.NET 5.0 eller senare) 4. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling mot MS-SQL databaser 5. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med HTML, CSS och JavaScript 6. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Entity Framework Core 7. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet som mjukvaruarkitekt inom systemutveckling .NET Merit: 1. Deltagit i minst 2 projekt där CI/CD Pipelines har implementerats i Azure DevOps 2. Minst 2 års erfarenhet av arbete i kraftsystembranchen 3. Minst 2 års erfarenhet av utveckling av programvara för kraftsystem Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen som systemutvecklare och Scum Master i projekt och förvaltningar kan innehålla följande arbetsuppgifter: •Agera som Scrum Master för systemutvecklingsteam •Design, implementation och test av systemlösningar •Ta fram eller uppdatera dokumentation i form av krav- och designdokument •Ta fram eller uppdatera systemdokumentation •Samarbete inom teamet men även med andra delar av organisationen. Hantera incidenter, där felsökning och buggrättning kan ingå, samt bistå i övrigt i IT-förvaltningen av våra applikationer Skallkrav: 1. Konsulten ska ha högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT eller elektroteknik, eller motsvarande utbildning / arbetslivserfarenhet 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med ASP.NET 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med .Net Core (.NET 5.0 eller senare) 4. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling mot MS-SQL databaser 5. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med HTML, CSS och JavaScript 6. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av systemutveckling med Entity Framework Core 7. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av att utveckla REST API:er 8. Konsulten ska ha minst 3 års arbetslivserfarenhet som Scrum Master Meriterande: 1. Deltagit i minst 2 projekt där CI/CD Pipelines har implementerats i Azure DevOps 2. Minst 2 års erfarenhet av arbete i kraftsystembranschen 3. Minst 2 års erfarenhet av utveckling av programvara för kraftsystem Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi är på SS Smaile Dental AB söker en erfaren tandläkare, tandsköterska och pensionär tandläkare läkare.

Vision and Mission For decades, the line between technology and entertainment has blurred, but in the world of live gaming, true innovation has often remained on the surface. Avanti exists to change that by merging advanced game development with real-time live streaming. We aren't just building games; we are creating a new category of interactive experiences where technical complexity meets human presence. Our goal is to challenge the industry's status quo by using the power of Unreal Engine 5 and MetaHuman technology to deliver a level of quality previously thought impossible in web-based environments. We believe in a future where digital environments are as responsive and believable as the physical world, and where every technical decision is aimed at deepening user engagement. To ensure our future growth and maintain the highest level of delivery as our portfolio expands, we are now looking for a Product Designer who wants to bridge the gap between product logic and market communication. The Opportunity As a Product Designer at Avanti, you step into a role that is fundamental to our scalability. You will have the unique opportunity to work across the entire spectrum of the product—from deep UI/UX logic within our games to the visual narrative we present to the market. This is a position designed for growth; you will start by working closely with our Head of Product Design to understand our DNA, eventually taking ownership of modularizing our workflows to future-proof our production. You will be part of a team that values technical fearlessness and creative disruption. Your work will directly impact how users interact with complex game elements, ensuring that every interaction—from a chat emoji to a high-stakes betting interface—is as intuitive for the player as it is for the system. We offer a space where you can see the direct results of your creativity through data-driven A/B testing and rapid product iterations. This is more than a design role; it is an invitation to help build the creative engine of a company at the absolute technical frontier. You will help us scale by creating structures and design systems that allow us to launch new products with speed and flawless execution, ensuring that as Avanti grows, our quality remains unmatched. Main Responsibilities Design and iterate on UI/UX components for live game products to enhance user-friendliness and clarity. Create high-impact marketing materials that effectively communicate product value and brand vision to a global audience. Modularize design workflows and assets to ensure scalability for a rapidly growing product portfolio. Execute A/B tests on marketing deliverables to optimize conversion and creative performance. Collaborate with technical teams to integrate interactive product features, such as in-game communication tools and emojis. Act as a "Brand Guardian" to ensure visual consistency across all product and marketing touchpoints. Maintain rigorous digital asset management and documentation to ensure organizational efficiency and easy access for all departments. Who We Are Looking For We are looking for a proactive and someone who finds joy in creating order out of chaos, whether that means establishing strict naming conventions in Figma or organizing complex asset structures in the cloud. You don't wait to be asked for the next step; you are already identifying trends and suggesting improvements as they become a necessity. Your mindset is rooted in self-organization and a deep care for the craft. You collaborate tightly across teams and understand their needs, and see how their work and yours effect eachother. As Avanti evolves quickly, you are motivated by the fact that your input directly shapes the outcome of the product and the efficiency of the entire creative department. Qualifications. Expert proficiency in Figma, Firefly and Adobe with experience building and maintaining scalable design systems. Proven track record of working with UI/UX for digital products, preferably within the iGaming or gaming sector Strong understanding of design fundamentals: typography, layout, and corporate identity. Experience in data-driven design, including the use of A/B testing to improve marketing output. Professional fluency in English, with the ability to translate complex creative concepts for various departments. Bonus points if you have Experience with motion graphics or video production, game animation with Spine or Rive. Power user status in Generative AI tools (LLMs and Image generation) for creative workflows. Experience in frontend development or a deep understanding of technical implementation of design. Background in localized market insights and social media design trends. Who We Are Avanti is a tech-driven company based in Stockholm, leading the development of next-generation live gaming. We are in an exciting growth phase, working at the absolute technical frontier with tools like MetaHuman and Unreal Engine 5. By combining a stable business model with an innovative product vision, we have created a workplace where security and a pioneering spirit go hand in hand. What We Offer The opportunity to shape a hybrid role and take on significant responsibility as the company scales. Direct mentorship from our Head of Product Design to accelerate your professional growth. A stable and secure work environment within a company aimed at long-term industry disruption. Competitive terms and a culture defined by short decision-making paths and collaborative technical passion. A key position in a team building unique products with a global reach. Department & Location Product Design Team. Location: Stockholm (Office-first). Application Interviews are held continuously. Please send your application along with a portfolio demonstrating both your product problem-solving skills and your talent for visual communication.

Om tjänsten Som säljare hos Svenska Trygghetslösningar AB blir du en del av ett drivande fältteam som arbetar med att skapa trygghet för hushåll. Du ansvarar för att identifiera nya kunder, presentera våra säkerhetslösningar och driva affären hela vägen till avslut. Rollen passar dig som är målinriktad, social och trivs i ett högt tempo där prestation belönas. Arbetstider: Heltid, måndag–fredag 13:00 – 22:00 Dina arbetsuppgifter • Aktivt kontakta nya kunder genom fältförsäljning (dörr till dörr) • Presentera och sälja våra säkerhetslösningar och larmprodukter • Genomföra behovsanalyser och ge rådgivning till kunder • Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslut • Arbeta mot tydliga mål och bidra till teamets resultat Vi söker dig som • Är ambitiös, driven och vill utvecklas inom försäljning • Har god social kompetens och trivs i mötet med människor • Är resultatorienterad och motiveras av att nå mål • Behärskar svenska i tal och skrift • Är minst 18 år • Är fri från anmärkningar i belastningsregistret Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav. Vi erbjuder • Prestationsbaserad lön med hög provision utan lönetak • Intern säljutbildning och daglig coachning för att maximera din utveckling • Tydlig bonusstege kopplad till prestation • Möjlighet till förmånsbil (BMW) • Två premiumresor per år • Säljtävlingar och attraktiva belöningar • En energifylld arbetsmiljö med stark teamkänsla • Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Om oss Svenska Trygghetslösningar AB erbjuder innovativa och kostnadseffektiva säkerhetslösningar med marknadsledande larmprodukter. Vårt mål är att hjälpa människor att känna sig trygga i sina hem – samtidigt som vi bygger ett av Sveriges starkaste säljteam. Ansökan Vill du växa med oss och bidra till vår fortsatta framgång? Urval sker löpande – ansök redan idag. Vid frågor, kontakta: [email protected] Märk mejlet med: "Säljare Stockholm"

Vill du vara en del av ett bolag som gör vardagen enklare för sina kunder? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad supportmedarbetare till vår kunds härliga supportteam! Om rollen Som supportmedarbetare blir du en central del av supportteamet på kontor i centrala Stockholm. Du rapporterar till Team Leader för Support och arbetar tätt med kollegorna i teamet för att skapa en riktigt bra kundupplevelse. Tillsammans har ni även regelbundna teamaktiviteter och bidrar till en härlig arbetsmiljö. Du kommer att utgå från kundens kontor i centrala Stockholm! Dina arbetsuppgifter Ta emot inkommande samtal från företagskunder Ge professionell service och guidning i kundens system Hantera tekniska frågor Eskalera ärenden till 2nd line vid behov Fånga upp kundbehov och vidarebefordra önskemål internt Vem vi söker Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får hjälpa andra. För att lyckas hos i rollen tror vi att du: Har: Erfarenhet av kundservice eller support via telefon Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha många års erfarenhet – det viktigaste är att du tycker om människor, är serviceminded och gillar att hitta lösningar! Hur söker du? Vi tar emot ansökningar via vår hemsida där du genom att klicka på knappen ”ansök” längst ner i annonsen registrerar ditt cv. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du anställs direkt hos kunden. För frågor om tjänsten eller processen – varmt välkommen att kontakta: Klara Andersson – [email protected]