Vi söker Projektadministratör till Trafikverket i Göteborg. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en vikarie resurskonsult som projektadministratör till avdelning Västlänken och projektstaben. Ditt uppdrag blir främst att stödja projekt Haga i alla förekommande arbetsuppgifter så att de genomförs och dokumenteras. Arbete i övriga projekt inom avdelningen Västlänken kan dock förekomma. Uppdraget består av följande: Projektadministratörens övergripande uppgifter är att tillsammans med ytterligare en projektadministratör biträda och stödja projektledaren i att hantera hela projektets administrativa verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår främst att: - Hantera fakturor (bokföring) i systemet CDI - Skicka inbjudningar/kallelser och ta emot anmälningar - Planera och boka konferenser, aktiviteter och program - Stödja i diarieföring och arkivering - Säkerställa att administrativa rutiner i ledningssystemet följs samt bidra till att utveckla den administrativa hanteringen i projekten - Administrera och skriva minnesanteckningar/protokoll vid projektets möten - Koordinera behörighetsansökningar till Trafikverkets system/program - Introducera/informera ny personal i projektet - Granska CV, koordinering av godkännandeprocess samt ansvara för resurs och kompetensmöten med entreprenören - Följa upp när en brandövning/kontroll av utrustning har utförts - Hantera bemyndiganderedovisning i systemet BMR - Följa upp avtal inför att optioner utlöses i Proceedo - Kontorsansvarig, beställningar till kontoret - Arbetsleda receptionist - Beställa skyddsutrustning, personlig datautrustning, varselkläder mm till projektmedlemmar - Hantera och koordinera upprättande av SUA avtal, registerkontroller samt anmälan till säkerhetsutbildning - Utbilda, instruera entreprenörer/projektörer i administrativa rutiner, arbetssätt, system etc - Delta i startmöten med nya entreprenörer/projektörer - Delta i krisledning - Stödja andra projektadministratörer vid behov Krav (OBS, obligatoriska) • Högskoleutbildning inom stadsförvaltning alternativt utbildning och erfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig. • Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat som projektadminstratör/projektingenjör. • Har erfarenhet från arbete i dokumenthanteringssystemen SharePoint eller motsvarande system. • Mycket god kunskap i Svenska och Engelska. Meriterande Konsulten har erfarenhet av infrastrukturprojekt i byggskedet. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu en strategisk IT-konsult till ett spännande konsultuppdrag i en komplex IT-miljö. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och spela en nyckelroll i ett viktigt förändringsarbete. Uppdraget fokuserar på att analysera nuvarande Workplace-lösning, optimera användningen av hårdvara och licenser samt driva arbetet framåt inför ett kommande avtalsbeslut. Du arbetar nära både IT och verksamhet och bidrar med rådgivning, struktur och teknisk expertis. Dina arbetsuppgifter 💼 Driva analys och förbättringsarbete inom Workplace (devices och licenser) Samarbeta nära IT Service Manager Workplace och relevanta stakeholders Kartlägga nuläge och identifiera optimeringsmöjligheter Samla in och strukturera krav från verksamheten Utvärdera befintlig lösning och alternativa upplägg Planera och genomföra Proof of Concept (POC) Ta fram beslutsunderlag och business case Bidra i framtagande av upphandlingsunderlag Säkerställa framdrift i processen fram till beslut Kravprofil ✅ Dokumenterad erfarenhet av Workplace eller Client Management i större organisationer Stark kompetens inom hårdvara och livscykelhantering av end-user devices Erfarenhet av licenshantering och licensoptimering, exempelvis Microsoft Erfarenhet av att driva analyser, POC:er och ta fram beslutsunderlag Förmåga att självständigt driva arbete och koordinera flera intressenter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande ⭐ Erfarenhet av upphandling eller arbete nära inköpsfunktion Erfarenhet av Workplace-transformationer eller sourcingstrategier Kunskap inom MDM eller Endpoint management, exempelvis Intune eller SCCM Erfarenhet från distribuerade verksamheter som retail eller hotell Erfarenhet av kostnadsoptimering och TCO-analyser Personliga egenskaper 🤝 Vi tror att du är strukturerad, analytisk och har en stark drivkraft. Du är proaktiv, affärsmässig och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete. Om uppdraget 📍 Start: ASAP Slut: 2026-12-31 Omfattning: Heltid Plats: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om oss Aleris Rehab Station är ett nationellt och internationellt rehabiliteringscenter. Vi hjälper patienter med förvärvade och medfödda ryggmärgsskador, ortopediska skador och neurologiska skador och sjukdomar. Vi erbjuder också personlig assistans. Vi sitter i en stor, fin byggnad i Frösundavik i Solna, en kombination av gamla kasernlokaler, nya boenderum, behandlingsrum och restaurang. Vi har en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet och ett väl utvecklat teamarbete. Vi har också en mottagning med fokus på MS i Liljeholmen. Aleris Rehab Station är den del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård och Uppsala Närakut ingår. Rollen Vi söker en personlig assistent till en man i 30-års åldern som sitter i rullstol och har en ryggmärgsskada. Som personlig assistent kommer dina arbetsuppgifter bland annat vara att stötta och hjälpa honom med sin dagliga livsföring såsom personlig hygien, på- och avklädning, förflyttningar , assistera vid måltider, städa, följa med på aktiviteter . Kunden för sin egen talan och bor med sin dotter på 1,5 år samt fru. Arbetstiderna är förlagda dagtid mellan kl 08-16. Vi söker nu främst en assistent som kan jobba dagtid ca 2 dagar i veckan på fast schema samt hoppa in v.b helger eller kvällstid. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten] Om dig Vi söker dig som är strukturerad, ordningsam, lojal och lyhörd. Du är en positiv person som gillar att ta egna initiativ och har en fingertopps känsla .Du värnar också om att ge god omvårdnad och service med hög kvalitet. Genom ditt engagemang, professionella förhållningssätt och din kommunikativa förmåga skapar du goda relationer med kunden och dina kollegor och blir därför en betydelsefull medarbetare för oss. Det är viktigt att du agerar med sunt förnuft och har ett stort kundfokus. Bakgrund Du är en person med stort intresse för att arbeta med människor. I denna roll krävs det tidigare erfarenhet av att ha arbetat som personlig assistent och/eller inom vård- och omsorg. Krav för denna tjänst är att du behärskar engelska och svenska språket i tal och skrift. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning, fast schema Omfattning: Deltid, Dagtid, ca 2-3 dagar i veckan. Tillträde: Omgående Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Vi ser fram emot din ansökan, och urvalet kommer att ske löpande.

Vill du vara med på Projektportalens tillväxtresa?   Vi är på en spännande tillväxtresa och rör oss snabbt framåt. Vi bygger ett team av ambitiösa individer, arbetar nära varandra, har ett starkt kundfokus och en entreprenöriell anda. Vi samarbetar med bygg- och installationsföretag – från snabbväxande entreprenörer till etablerade aktörer – och hjälper dem att modernisera hur projekt drivs och följs upp. Är du vår nästa kollega? Om Projektportalen  Projektportalen är en svensk SaaS-plattform för projekthantering, utvecklad specifikt för bygg- och installationsbranschen. Vi hjälper företag att planera, genomföra och följa upp projekt över hela organisationen – och omvandlar komplexa projektflöden till ett strukturerat och förutsägbart arbetssätt. Med mobil- och webbapplikationer för tidrapportering, ÄTA, dokumentation, realtidsrapportering och djupa integrationer med ekonomisystem, kopplar Projektportalen samman arbetsplatsen med kontoret. Resultatet är mindre friktion i det dagliga arbetet och bättre kontroll och beslutsfattande genom hela projektets livscykel.  Vi är ett snabbt växande B2B SaaS-bolag som ligger i framkant inom AI - både i vår vardag samt i vår produkt. Här får du möjlighet att arbeta med modern teknik och lösningar som skapar verkligt affärsvärde. Sedan sommaren 2025 backas vi av Monterro, Nordens ledande investerare inom B2B-SaaS.  Rollen – Account Executive Vi söker Account Executives på olika nivåer och välkomnar ansökningar från juniora kandidater med cirka 3 års erfarenhet, samt mer erfarna och seniora kandidater. Som Account Executive på Projektportalen ansvarar du för att vinna nya kunder och stärka vår position inom bygg- och installationsbranschen. Du äger hela säljprocessen och fungerar som en betrodd rådgivare till beslutsfattare, med fokus på att säkerställa långsiktigt värde för varje kund. Det här är en roll för dig som vill:  ta stort eget ansvar  arbeta i ett snabbrörligt bolag där saker byggs medan vi växer  ha tydlig påverkan på både intäkter, erbjudande och arbetssätt Dina arbetsuppgifter  Identifiera, kontakta och stänga affärer gentemot nya kunder inom bygg- och installationsbranschen  Äga hela säljcykeln – från första kontakt och demo till förhandling och avslut  Genomföra kvalificerade produktdemonstrationer och tydligt koppla funktionalitet till affärsnytta  Förstå kundernas utmaningar och visa hur Projektportalen förbättrar projektexekvering och samarbete  Omsätta kund- och affärsinsikter till skarpare positionering, budskap och säljmetodik  Bidra med strukturerad marknadsfeedback som påverkar både tillväxtprioriteringar och produktutveckling  Vem är du?  Vi värdesätter driv, mindset och resultat. Du passar bra för rollen om du har:  Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning med hög aktivitet  Ett entreprenöriellt förhållningssätt – du trivs i miljöer där allt ännu inte är på plats, är en doer och tar egna initiativ  Höga prestationskrav och drivs av tillväxt, påverkan och mätbara resultat  Förmåga att snabbt sätta dig in i både tekniska produkter och kundernas affär  Lätt för att bygga förtroende och kommunicera professionellt med seniora beslutsfattare  Ett starkt genomförandefokus – du prioriterar, arbetar strukturerat och bygger vidare på det som fungerar  En tydlig teamplayer som värdesätter samarbete, delar med dig av insikter och bidrar till lagets gemensamma framgång  Akademisk utbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning  Arbetat strukturerat i CRM- och/eller säljstödsystem Meriterande  Erfarenhet av eller stort intresse för bygg-, installations- eller fastighetsbranschen är meriterande  Erfarenhet av uppsökande försäljning av B2B-SaaS är meriterande   Varför Projektportalen?  Projektportalen bygger en långsiktig och strategisk plattform för byggbranschen. Du kliver in i ett skede där din prestation gör tydlig skillnad, arbetar nära VD och grundare, och blir en del av en fokuserad tillväxtresa där kommersiella resultat direkt påverkar bolagets utveckling.   Din initiala roll ska ses som den första delen av din resa tillsammans med oss. Du kommer få mer ansvar löpande och ha möjlighet att avancera allteftersom att vi växer. Placering  Tjänsten är baserad på vårt kontor i Stockholm. För att lyckas i rollen krävs nära samarbete, snabb onboarding och stark kulturell matchning – därför arbetar vi tätt tillsammans på plats. Tror du att vi är en match?   Vi intervjuar löpande – vi ser fram emot din ansökan.

Do you want to help drive the development of NOBA’s data platform and commercial initiatives? We are now looking for a experienced and structured Data Product Owner who wants to make a real impact. About the role: As a Senior Data Product Owner within Data & Analytics Engineering, you will be pivotal in ensuring disciplined execution, effectively prioritizing competing projects, business initiatives, and platform migrations, and maintaining operational excellence across both our legacy and new enterprise data platforms. You will operate at the intersection of platform development, data engineering, and business value - ensuring that agreed priorities are translated into structured and predictable delivery. Main tasks: Own and prioritize the backlog in line with the roadmap, balancing long-term platform initiatives with commercial and regulatory needs Ensure structured, secure, and compliant delivery of the Enterprise Data Platform Translate business needs into epics and user stories in Jira and work closely with engineers to enable robust and scalable solutions Create transparency around scope, timelines, dependencies, and risks, and follow up on delivery and value realization Ensure traceability in accordance with internal policies and regulatory requirements Drive clear alignment across business, IT, risk, compliance, and leadership We are looking for you who: Several years of experience as a Product Owner in a technical environment, preferably focused on data- or platform-related products An academic degree in data, IT, or a related field. Product Owner certification is considered an advantage Experience working with Jira and translating business needs into clear epics and user stories Solid technical understanding of modern data platforms and cloud environments (e.g., Azure, Databricks, or similar technologies) Experience working in agile environments, prioritizing backlogs, and driving delivery in complex stakeholder settings Strong communication skills in Swedish or Norwegian, as well as English To thrive and perform well in the role, we believe that you need to be: You bring solid experience as a Product Owner and enjoy creating clarity and structure in complex environments. Working in an agile way feels natural to you, and you’re comfortable breaking down business needs into manageable pieces to help the team focus on what matters most. You take ownership of your work, ensure progress over time, and feel comfortable being clear and transparent when priorities need focus or alignment. In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨

Are you looking for a role where your engineering skills create real business value? As a Data Engineer in Bank Norwegian at NOBA Bank Group, you’ll help transform raw data into structured, high-quality assets. You’ll play a key role in modernizing our data landscape, adopting new technologies, and enabling the organization to innovate and grow. About the role: The Data & Analytics Engineering department brings together specialists in data infrastructure, analytics, and data management. Together we build a modern and reliable data foundation that supports decision-making across the business. In this role, you’ll design, develop, and maintain robust data pipelines, partner with teams across the bank, and ensure that business-critical data needs are met. This is a great opportunity to grow your expertise, collaborate broadly, and see the tangible results of your work. We offer a hybrid working model with two common in-office days. While we value flexibility, we also prioritize collaboration, team-building, and enjoying fikas and after-work gatherings together! Main tasks: Design, build, and maintain efficient data pipelines for reliable acquisition, transformation, and integration. Develop data models that support scalable and well-structured data usage. Safeguard data quality, security, and compliance throughout the lifecycle. Collaborate closely with stakeholders such as Risk, Finance, and IT to ensure business needs are met. Enhance data usage and accessibility by applying modern data engineering practices. We are looking for you who: Enjoys working with data engineering, solving technical challenges, and building solutions that make data both accessible and reliable. We believe you are proactive and detail-oriented, with a genuine curiosity for new technologies. You thrive in collaboration, approach challenges with a “can-do” mindset, and enjoy turning complex problems into practical solutions.  For this role, you’ll need: Experience working in a similar role within Data Engineering An academic degree related to the data or software engineering field Proficiency in ETL processes and data logic, with an understanding of how data is sourced, transformed, and presented to data users. Proficiency with Microsoft’s cloud-based data stack (SQL, Power BI, Azure, etc.). Experience with Databricks. Strong English skills, with a good understanding of Norwegian and/or Swedish. It's positive if you have:  Experience with additional BI and programming tools (e.g., dbt, Python). A background in data roles within the financial sector. Familiarity with Agile and Scrum methodologies. Our offer to you Freedom with responsibility: Flexible working arrangements to suit your work style. Career development: Opportunities to grow and develop in your role. Feedback culture: A supportive environment that encourages open communication. Coaching leadership: Managers who guide and support your career journey. A caring company culture: We genuinely care about each other! You’ll also have the chance to work with cutting-edge data technologies and be part of shaping the future of NOBA’s data landscape. In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨

Brinner du för att hitta rätt person till rätt roll? På oss får du chansen att arbeta med rekrytering på riktigt, i en spännande och växande organisation där du gör skillnad varje dag! 🤩 Om oss Vi på Workz är ett ständigt växande företag som är specialiserat på kundservice. Vi är stolta över att ha utvecklat moderna och skräddarsydda tjänster för bemanning och rekrytering som verkligen gör skillnad. Dessutom jobbar vi med utbildning och verksamhetsutveckling. Vi skapar långsiktiga resultat och hållbar framgång för både våra kunder och medarbetare. Nu söker vi en Rekryterare som som kan vara med och ta Workz till nästa nivå. Rollen som Rekryteringassistent Hos oss på får du chansen att vara en del av en organisation där självledarskap, samarbete och högt tempo är i fokus. Som Rekryteringassistent har du en central roll i att planera, genomföra och utveckla våra rekryteringsuppdrag. Tillsammans med teamet och våra operativa chefer jobbar du i tätt för att säkerställa träffsäkra matchningar och hög kvalitet i våra tillsättningar. Rollen innebär ett brett ansvar, allt från urval, tester, intervjuer, kontroller och kandidatpresentationer. Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med möjlighet till både personlig och professionell utveckling. Den vi söker Vi söker dig som drivs av rekrytering och vill utvecklas inom området. Du kan vara i början av din karriär eller studerar inom HR, personalvetarprogrammet eller till rekryterare, erfarenhet är meriterande men inte ett krav. Rollen passar dig som vill lära dig hela rekryteringsprocessen och bidra med träffsäkra matchningar. Vi ser gärna att du: - Är analytisk och tycker om att samarbetar med andra. - Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Har du en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande Meriterande är erfarenhet av bemanning och volymrekrytering, samt intresse för och erfarenhet av arbetspsykologiska testverktyg och kompetensbaserad rekrytering. Har du arbetat med Teamtailor som ATS är det ett plus i kanten. Övrigt Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse Plats: Vi utgår från vårt kontor centralt i Stockholm Lön: Timbaserad Flexibla arbetstider och möjlighet till distans efter överenskommelse och när man är varm i kläderna Är du intresserad? 😁 Skicka in din ansökan via länken nedan. Om du uppfyller skallkraven kommer du få ett matchningstest utskickat till dig och vi kommer att ta vidare kontakt med dig för nästa steg i processen. Vi ser fram emot att hitta rätt person som vill bidra till Workz tillväxt och framgång!

What's in it for you? På Åhléns bygger vi just nu framtidens e-handel med tydligt fokus på tillväxt, lönsamhet och datadrivna beslut. Vi söker en Online Merchandiser som drivs av affär, analys och förbättring. Det här är en roll för dig som vill jobba nära affären och se direkt effekt av dina beslut. Hos oss blir du en del av ett kärt varumärke som funnits i många svenska hjärtan i över 125 år. Med vår långa historia fortsätter vi drivas av ständig utveckling och du får vara med på en resa där vi kombinerar historia med nya arbetssätt för att bygga Åhléns e-handel! Om din roll Som Online Merchandiser ansvarar du för den övergripande visuella presentationen av innehåll och sortiment på Åhlens.se. Du har ett tydligt kommersiellt ansvar för att driva försäljning, lönsamhet och kategoritillväxt i våra digitala kanaler inom ett av våra affärsområden. Vi är på en digital tillväxtresa där kundupplevelse, sortiment och kommersiell skärpa står i centrum. Åhléns är, och har alltid varit, en pulserande handelsplats. En mötespunkt där människor upptäcker och inspireras. Som Online Merchandiser bidrar du även till att skapa samma känsla på vår webbplats. Du arbetar proaktivt med att analysera försäljning, kundbeteenden och marknadsmönster för att ta fram åtgärder som stärker konvertering och ökar affärsvärdet. Vidare säkerställer du att kunden möts av en relevant, inspirerande och konverterande webbplats året runt. Exempel på vad du kommer att jobba med: Analysera och optimera försäljning och marginal genom att lyfta rätt produkter baserat på data, säsong, trender och konkurrensbild Arbeta KPI-styrt och datadrivet med verktyg som Google Analytics, Power BI och Voyado Säkerställa att innehåll, produktpresentationer och kampanjer alltid är aktuella och korrekt publicerade Kurera en inspirerande och relevant startsida och kategorisidor med topplistor baserat på säsong och data samt skapa och sammanställa landningssidor utifrån den kommersiella planen Ansvara för att sätta upp kampanjer och publicera rabattkoder för online-unika erbjudanden Vara superuser i vår e-handelsplattform (Intershop), CMS (Amplience) och Voyado Elevate (sökfunktion) Säkerställa publicering av annonser, samarbeten och kommersiellt material enligt insålda avtal Konkurrensbevakning Arbeta nära inköp, marknad och retail för att optimera sortimentet samt exekvera kampanjer och andra kommersiella aktiviteter i våra digitala kanaler Ditt team Du tillhör vår organisation Försäljning Online och är en del av ett team om 2 andra Online Merchandisers och Online Sales Manager. Utöver ditt närmsta team jobbar du nära marknad, inköp och våra visual merchandisers i butik. Vi är positiva, jobbar nära varandra och delar insikter för att driva utvecklingen framåt tillsammans. Det är korta ledtider, tydliga KPI:er och stor möjlighet att påverka! Till oss tar du med dig: 3-5 års erfarenhet av digital försäljning där du arbetat med att omsätta insikter från försäljningsdata till konkreta actions och resultat Dokumenterad erfarenhet av att driva tillväxt och förbättra konvertering Erfarenhet av att analysera och presentera försäljningsdata samt formulera handlingsplaner Flera års erfarenhet av CMS-arbete inom digital retail eller liknande kommersiell verksamhet Mycket god systemvana, särskilt inom CMS, Excel och digitala analysverktyg som Google Analytics och Voyado Meriterande med erfarenhet av grafisk produktion och copywriting för enklare kampanjmaterial Svenska och engelska flytande i tal och skrift Vi söker en Online Merchandiser som drivs av att optimera, analysera och förbättra. Du är en affärsdriven doer som vill förstå vad som säljer, varför det säljer och hur vi kan sälja ännu mer. Vi står i frontlinjen av svensk retail där allt rör sig snabbt. Kundbeteenden förändras över en natt och varje insats kan synas direkt i försäljningen. För att trivas i rollen ser vi att du drivs av affär, initiativ och taktiska förbättringar. Du är analytisk, kommunikativ och trivs med breda kontaktytor och att jobba i högt tempo. Åhléns.se är en digital handelsplats där sortiment, kundresa och lönsamhet möts. Hos oss får du vara med och forma framtidens webbplats - det blir både intensivt, lärorikt och roligt! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor på Dalagatan 100 i Stockholm.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Online Merchandiser på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Snickare sökes till Rixma AB – 4 tjänster (Södertälje) Rixma AB söker nu flera drivna, seriösa och skickliga snickare för arbete i Södertälje. Vi växer och behöver förstärka vårt team med fyra nya medarbetare. Om tjänsten Som snickare hos oss kommer du främst att arbeta med: Rivnings-/demonteringsarbeten Uppbyggnad av väggar (inklusive renrumsväggar) Montering av fönster, dörrar och foder Kontorsanpassningar och andra vanligt förekommande byggmoment Arbetet kan innehålla specialiserade moment, vilket ställer krav på att du har lätt för att lära dig nya arbetsmetoder och hantera olika material. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som snickare Är noggrann, ansvarstagande och har en god arbetsmoral Är flexibel och har förmåga att sätta dig in i nya arbetsuppgifter Krav före anställning Innan etablering genomgår samtliga kandidater: Alkohol- och drogtest Bakgrundskontroll som inkluderar Kontroll av relevanta licenser Utdrag ur belastningsregistret (minst 10 år) Nuvarande och tidigare företagsengagemang Du måste även inneha svenskt BankID Vi erbjuder Anställning enligt kollektivavtal En trygg och seriös arbetsgivare God arbetsmiljö och trevliga kollegor Möjligheter att utvecklas inom företaget för rätt person Arbetsplats: Södertälje Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

About the role We are looking for a Payroll Specialist ready to take full ownership of end-to-end payroll for our Swedish operations. In this role, you will manage payroll for our largest company within Instabee Group with a dynamic blue-collar workforce. Payroll includes employees with diverse schedules, from shift-based work to varying hours, and requires a strong understanding of Swedish collective agreements, preferably within the transport sector (Transportavtalet). This is an opportunity for a self-driven professional to lead the payroll process independently, ensuring accuracy, compliance, and timely delivery while continuously improving processes and maintaining the highest quality standards. You will work closely with your colleagues in the payroll team and internal stakeholders, proactively resolving payroll matters, providing expert guidance, and contributing to a smooth and professional employee experience across the organization. Some of your key responsibilities  Manage end-to-end payroll for the assigned business area, including preparation, validation, execution, and post-payroll activities Handle payroll calculations related to shift work and varying schedules Ensure compliance with the Swedish transport collective agreement (Transportavtalet) Ensure that payroll inputs such as salary changes, bonuses, absences, and deductions are accurately processed Perform payroll reconciliations and controls to identify, investigate, and resolve discrepancies Ensure compliance with Swedish payroll legislation, tax regulations, and statutory reporting requirements Act as the main point of contact for payroll-related queries from employees and internal stakeholders Maintain accurate payroll documentation and provide support during audits when required About you We are looking for someone with relevant education within payroll and 5+ years of hands-on payroll experience, who feels confident managing the full payroll process independently. You are a senior payroll professional who takes ownership, works proactively, and feels comfortable operating in a role with a high degree of autonomy. You have experience working with complex payroll structures, including blue-collar employees, and are comfortable interpreting and applying collective agreements. As a person, you thrive in a fast-paced environment where you can prioritize effectively and meet deadlines without compromising on accuracy. You are structured, detail-oriented, and efficient, while also being a collaborative team player. You take initiative, are solution-oriented, and feel comfortable stepping outside your comfort zone when needed. Requirements Relevant education within payroll 5+ years of experience working with end-to-end payroll Experience working with collective agreements, preferably with Transportavtalet Experience working with blue-collar employees Fluent in Swedish and English What we offer We can promise you that you will be challenged, develop your skills and have the opportunity to work with truly amazing and competent colleagues. If you like changes and want to set new processes and ways of working - this is the place for you! Of course, we have all the necessary and standard benefits in place, but in addition to this, we can also offer: 🌇 Sky-High Office: Modern and newly renovated with a 360-degree view around Stockholm. 🐶 Puppy Friendly: Bring your dog to work - we've got a whole floor for our furry friends! 🏓 Fun & Games: Ping pong, Shuffleboard, Foosball, and even a Karaoke Room for your leisure time. 👶 Parental Pay for Six Months: Step away from work and provide the best care and love to your little one. 🎂 A Day Off on Your Birthday: We love to celebrate, so enjoy your birthday to the fullest with a day off each year! ⏰ Hybrid setup and flexible working hours Diversity and inclusion is very important to us and we are committed to creating an inclusive work environment. We want to be a workplace where everyone’s perspectives and opinions are valued, and we are dedicated to creating opportunities for all employees to thrive and reach their full potential. Get to know us In 2022, Instabee was founded after combining Budbee and Instabox - two leading last-mile delivery companies with three consumer-facing brands: Budbee, Instabox, and Porterbuddy. Instabee serves millions of consumers across Europe with convenient deliveries and is on track to become the leading European e-commerce enabler. Always with the consumer at heart. We’re fast, both in terms of parcel delivery and when it comes to growing our business. So far our journey has taken us from Sweden to the rest of Scandinavia and parts of continental Europe, but we have no plans on stopping anytime soon. As we continue to expand, the complexity of Instabee grows in parallel. With that in mind, we’re now looking for you to help us on the journey ahead. This recruitment process consists of background checks via Verifiera as a review of previous public criminal records. The result is public information that is handled confidentially. This is mandatory for all recruitment processes at Instabee in Sweden. #LI-HL1