De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er; företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behoven etablerade små och medelstora företag faktiskt har. Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig! Rollen Som Senior Data Analyst blir du den första personen med ett dedikerat dataansvar i vår internationella tribe och får en nyckelroll i att bygga upp de strukturer och arbetssätt som ska ligga till grund för Allicas svenska verksamhet. Du äger datamodellen för den svenska verksamheten och ansvarar för att skapa en robust datagrund för analys, rapportering och regulatorisk efterlevnad. Från pipeline-design och datamodellering i BigQuery till rapporteringsramverk för Finansinspektionen och EU bygger du strukturer som gör det möjligt att fatta datadrivna beslut från dag ett. Du arbetar nära produktägare, ingenjörer, operativa team, compliance och risk och är den som översätter affärs- och regulatoriska frågor till tydliga datakrav. Det är en greenfield-roll för dig som trivs med att bygga något nytt snarare än förvalta något befintligt. Arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla analys- och rapporteringsplattformen för Allicas svenska verksamhet Utforma och utveckla den centrala kunddatamodellen, inklusive kundidentitet, produktinnehav, kontostatus och viktiga kundhändelser Ansvara för den data och de rapporteringsunderlag som krävs från Finansinspektionen, EBA och andra relevanta svenska och europeiska regelverk Skapa dashboards och rapportlösningar som ger produktägare, verksamhet och ledning tydlig och löpande insikt i verksamhetens utveckling Säkerställa att data är tydligt definierad, dokumenterad och kvalitetssäkrad genom gemensamma standarder och arbetssätt Troligtvis har du... ...minst 5 års erfarenhet som Data Analyst eller Senior Data Analyst inom finansiella tjänster eller en annan reglerad bransch ...starka SQL-kunskaper med vana att bygga robusta datamodeller ...erfarenhet av att omsätta komplex data till tydliga insikter och beslutsunderlag för både tekniska och affärsnära intressenter ...hands-on erfarenhet av GCP, särskilt BigQuery ...erfarenhet av att bygga dashboards och rapporter i Looker, Tableau, Power BI eller motsvarande BI-verktyg. Erfarenhet av regulatorisk rapportering, gärna mot Finansinspektionen eller EBA är ett stort plus. Så är även Python-kunskaper, alternativt en stark vilja att utveckla dem. För att lyckas i den här rollen tror vi att du trivs i miljöer där det händer mycket och är lika bekväm med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra team. Du behöver vara flytande i både svenska och engelska. Du behöver inte pricka in allt Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig. Flexibilitet i vardagen Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet. Mångfald Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet. Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande, ansök direkt här!

Är du en erfaren HR-systemspecialist med passion för digitalisering och systemutveckling? Vill du spela en nyckelroll i ett spännande implementationsprojekt där du får kombinera teknisk kompetens med verksamhetsförståelse? Då kan detta vara uppdraget för dig!⭐ Om uppdraget Vi söker nu en HR System Specialist som kommer att vara en central del av HR-teamet hos ett väletablerat företag inom logistikbranschen. Du kommer att agera superuser och bidra med din expertis under implementationen och den fortsatta utvecklingen av Heartpace samt SD Worx. Organisationen befinner sig i en intensiv förändringsresa där du får möjlighet att påverka, förbättra och säkerställa effektiva HR-processer och systemstöd. 💼Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Vara superuser för HR-systemet Heartpace och lönesystemet SD Worx. Stötta implementation, testning och vidareutveckling av systemen. Samarbeta nära HR och andra verksamhetsfunktioner för att säkerställa effektiva processer. Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till ett långsiktigt hållbart systemlandskap. Ge användarstöd och fungera som specialist inom HR-system. ✅Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av implementation och vidareutveckling av Heartpace. Erfarenhet av SD Worx. Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom HR-system och systemförvaltning. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 🌟Vi tror att du är Självständig och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Van att arbeta i förändringsprojekt och trivs i en dynamisk miljö. 📅Uppdragsinformation 📍 Placering: Stockholm, onsite 🗓️ Start: 1 september 2026 ⏱️ Omfattning: Heltid 100 % Låter det som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vi växer så att det knakar inom vårt segment Vård & Omsorg – Är du den passionerade lokalvårdaren vi söker? MIAB ABs kundsegment Vård & Omsorg växer och vi söker nu lokalvårdare som tillsammans med sina kollegor kommer vara nyckelpersoner för att vi har en välfungerande leverans till våra kunder. Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av: Planera det dagliga arbetet Dagligen säkerställa kvaliteten och genomförandeplan följs, gentemot våra kunder Samt övrigt i vanligt förekommande arbetsuppgifter för tjänsten. Våra förväntningar på dig är: Att du är ansvarsfull, strukturerad och serviceinriktad Att du har öga för detaljer och kan föreslå förbättringar Att du är positivt inställd och lätt för att samarbeta Dina kvalifikationer: Språkkrav för tjänsten: Svenska i tal och skrift. Erfarenhet av motsvarande tjänst, minst 1-2 år Har god kunskap om städteknik och städkvalitet Ha god kunskap om Basala hygienrutiner Städutbildning som SRY/PRYL eller likvärdig Utbildning i INSTA 800 är meriterande Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person! Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontaktuppgifter och övrig information Vid frågor, kontakta Bilal Kridih via mail [email protected] Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Ansökan Märk ansökan med: Lokalvårdare Vård & Omsorg

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler. Om tjänsten Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud. I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler. Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar Vi söker dig som Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar Det är meriterande om du Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Public Property Invest (PPI) is a Nordic real estate company that specialises in social infrastructure. We own, manage and develop properties for public sector tenants - care homes, police stations, courts, healthcare facilities and other critical public functions across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Following a significant acquisition, we are now building a unified company that shares a technology foundation, common ways of working, and a single Nordic operating model across four countries. To make that real, we are now looking for a Head of Data & Technology who wants to take ownership of our system landscape and technology roadmap. A role based in Stockholm with Nordic responsibility. About the role As Head of Data & Technology, you will have full responsibility for our ongoing system harmonisation and data landscape. This includes setting architecture standards, handling vendor governance, and defining the strategic direction that will shape us as a modern Nordic real estate company. You will report directly to the CEO, and there is real room to define and grow this role. You will lead an active transformation with both internal stakeholders and external consultants. You will make sequencing decisions on system consolidation, resolve data ownership questions across markets, and build the foundation for how we operate as one company going forward. Looking further ahead, you will help define how AI and automation can shape what PPI looks like five years from now. Who we are looking for We believe you have solid experience within platform, data engineering, software or similar, and have since grown into a broader technical leadership or solution architect role. You bring experience leading complex technology transformation in an organisation that is still taking shape, whether that's a post-merger integration, a consolidation, or a period of rapid growth. Further, we are looking for someone who: · Has designed and led IT operating models, including analytics and AI initiatives · Has experience with data governance and master data management · Are used to managing and overseeing external suppliers and consultants · Is comfortable owning security, risk, and compliance topics (GDPR, NIS2) · Speaks and writes Swedish, Norwegian, and English fluently Meriting: · Experience in real estate, finance, or another capital-intensive environment · Worked with Microsoft Fabric or other modern data platforms Who you are We're looking for someone humble and genuinely curious. You are willing to learn rather than arrive with all the answers. You are driven, ambitious, and energised by ambiguity. You build trust quickly both internally and externally, and thrive in a fast-paced environment. Your application Ants Tech Recruiters supports PPI in this recruitment process. Applications will be reviewed once we are back from summer break, in week 34. Sounds like your next challenge? Apply today!

Karolinska Institutet Innovation är en fristående organisation helägd av Karolinska Institutet, med uppdrag att omvandla världsledande forskning till verkliga affärer och samhällsnytta. De har sitt kontor mitt i Hagastaden på Campus Solna, ett av Europas snabbast växande Life Science-kluster, med nära koppling till Karolinska Universitetssjukhuset, SciLifeLab och ett brett nätverk av investerare och industripartners. De arbetar med hela innovationskedjan: från att identifiera och validera tidiga idéer i deras Innovation Lab, till att bygga och stärka bolag i deras Inkubator, till att koppla samman start-ups med kapital och rätt partners. KI Innovation är inte en passiv stödstruktur utan en proaktiv aktör som arbetar tätt med forskare och grundare för att omvandla lovande vetenskap till attraktiva, investerbara och hållbara verksamheter. Verksamheten rekryterar just nu två roller; en Affärsrådgivare – Life Science och en Senior Affärsrådgivare – Medtech (se separata annons för mer information). Om rollen Som Affärsrådgivare arbetar du nära forskare, entreprenörer och tidiga startups i deras resa från idé till hållbar affär. I praktiken innebär det att du kommer träffa forskare och grundare i ett väldigt tidigt skede där du ansvarar för att göra en första bedömning av unikitet och marknad för att säkerställa potential, ägandeskap, patent etc. Du är en operativ kraft i den tidiga fasen och hjälper teamet att strukturera sitt tänkande, förstå sin marknad och ta nästa konkreta steg. Du jobbar med ett etablerat arbetssätt och konkreta verktyg inom customer discovery, marknadsanalys, riskbedömning och affärsmodellering, och bidrar till att bolagen faktiskt börjar arbeta med sin affär, inte bara sin teknologi. Rollen är omväxlande, självgående och kräver förmågan att hålla många bollar i luften samtidigt. Du ansvarar för egna case i tidig fas och jobbar i nära samarbete med teamets övriga affärsrådgivare och rapporterar till VD. Dina kollegor har en erfarenhetsbredd men också kompletterande specialistkunskap. Arbetstempot är stundom högt, projekten många och det finns en fantastisk känsla av att bidra till att värde skapas på riktigt. Dina arbetsuppgifter: Coacha och stötta forskare, entreprenörer och projekt i tidig fas. Bidra i utvärdering av idéer, projekt och bolag. Följa upp framdrift och hjälpa till att identifiera nästa steg i utvecklingen. Aktivit bidra och stötta affärsutvecklingsarbete inom kundinsikter, affärsmodell och marknad. Medverka i och leda workshops, program och utbildningsinsatser. Om profil Rollen passar dig som har minst ett par års erfarenhet från den privata Life Science-sektorn, gärna inom affärsutveckling eller produktutveckling, och med en akademisk examen inom ett relevant område. Du trivs i gränslandet mellan vetenskap och affärer och drivs av att se idéer ta form lönsamma verksamheter. Du är handlingsorienterad och van vid att hantera flera parallella uppdrag. Du behöver inte ha alla svar, men du är nyfiken och vetgirig och hittar därför de svar som krävs för att ta sig vidare. Du är flexibel, möter människor där de är och anpassar sig efter vad varje situation kräver. Det viktigaste är att du tar ägandeskap om dina arbetsuppgifter och driver dem framåt. Du är aldrig ensam utan har kollegor att bolla med och en chef som är tillgänglig, men du förväntas vara självgående och hitta vägen framåt även när du stöter på hinder. Kvalifikationer: Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet från den privata Life Science-sektorn, t.ex. inom affärsutveckling och/eller produktutveckling (R&D). Akademisk examen inom Life Science, gärna med forskningserfarenhet. Förmåga att snabbt sätta dig in i nya teknologier och affärssituationer. Självgående, handlingsorienterad och van vid att hantera parallella uppdrag. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Teknisk eller vetenskaplig spetskompetens inom diagnostik, medtech, healthtech eller labtech. Erfarenhet av internationella affärer eller internationellt samarbete. Kunskaper om immateriella rättigheter, patent och patentsystemet. Regulatorisk kompetens inom Life Science. Kompetens inom AI och datadrivna lösningar. Erfarenhet från startupmiljö. Doktorsexamen (PhD) inom Life Science. Varför KI Innovation? Här möter du en av världens starkaste forskningsmiljöer och får vara med och omsätta den i praktiken. Organisationen är platt med kort beslutsväg och hög grad av självständighet. Varje affärsrådgivare arbetar med ett eget portföljansvar men samarbetar tätt med kollegor och delar verktyg, ramverk och erfarenheter. Kulturen på KI Innovation är öppen och jordnära. Här hjälper man varandra och det är helt okej att inte ha alla svar. Samtidigt är tempot högt och folk är genuint engagerade i det de gör. Det är en ovanlig kombination av djup akademisk kunskap och praktisk affärserfarenhet, och den blandningen märks i vardagen. Här gör du skillnad på riktigt, ett bolag i taget. Ansökan Låter den här rollen som dig? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är intresserad av den här möjligheten. Intervjuer kommer att genomföras i augusti. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Sandra Bydell Sveder på [email protected] eller +46 73 199 96 88.

At Embark, we want to empower everyone to create games! You will be working on THE FINALS or ARC Raiders, alongside some of the most talented people in the games industry. As a Game Engineer UI/UX you will have a creative role, working together with designers, other engineers, artists, and user experience (UX) researchers to improve and develop new features for our game. Here you will have the opportunity to take responsibility for our game’s user interface and player experience. We are looking for someone who will help improve our UI framework and components with a special focus on performance, tooling and scalability. The game we’re making is built in Unreal, using C++, blueprints and a scripting language called Angelscript. Example of responsibilities  Implement C++ UI core technology in Unreal (e.g. Slate) Implement UI features in Unreal Engine using a mix of C++, Angelscript and Unreal Blueprints Collaborate with a wide range of talents at Embark to deliver a great user experience, better tools and a performant and top of the line UI We would love if you have A creative and curious mind 5+ years of experience working within the game industry A strong background in C++ Knowledge of using Unreal Engine with Slate/UMG An interest in computer science and programming as a craft Professional English communication skills. At Embark we offer competitive salaries, passionate colleagues to share knowledge with and much more, but most of all we invite you to take part of a journey into the unknown, to build creative, surprising and beautiful experiences together. We welcome game makers of all sex, class, colour, age, gender identity, education, religion, opinion, culture, nation of origin, language, sexual orientation, shape, size, and ability. Did we leave anyone out? Well, we welcome you, too! We think that the gaming industry is made better when everyone has a seat at the table. Be yourself at Embark and make games while doing so. Please apply with confidence. We can’t wait to hear from you (in English)!

Gillar du att skapa synliga resultat och trivs med att ta ansvar för ditt eget arbete? Som Gym Quality & Safety Coordinator på Fitness24Seven spelar du en avgörande roll i att leverera en fantastisk träningsupplevelse för våra medlemmar. På Fitness24Seven har vi inga receptioner. Det här är därför inte en traditionell serviceroll, utan en praktisk roll där du håller gymmet i toppskick, ser till att allt fungerar som det ska och samtidigt är synlig ute på gymgolvet bland våra medlemmar. Perfekt för dig som gillar praktiskt arbete och vill få in fysisk aktivitet som en naturlig del av arbetsdagen. 👉Praktiskt information Tjänsten är en deltidstjänst på 20 h/v fördelat mellan måndag - torsdag Visstidsanställning mellan aug 2026 - aug 2027 Du kommer rotera mellan 4 gym centrala Stockholm (Skanstull, Medborgarplatsen, Hammarby Sjöstad & Hornstull) Sista ansökningsdatum: 22/7 🛠️ Vad innebär jobbet? Som gymmedarbetare på Fitness24Seven svänger det snabbt. Samtidigt som du underhåller ett söndrigt löpband dyker en medlem upp med en fråga om gymmet. Du är snabb på bollen och kan med enkelhet ge förstklassig service till medlemmen, och därefter återgå till att se till att löpbandet fungerar som det ska. I rollen som gymmedarbetare är dina primära arbetsuppgifter att: Säkerställa att dina gym är tillgängliga, funktionella och fräscha (förflyttar dig mellan 2–3 gym per dag) Organisera träningsutrustning och ställa tillbaka vikter (gratis träning!) Underhålla maskiner (t.ex. skruva isär, rengöra och smörja) Hantera enklare reparationer av maskiner och utrustning samt följa upp våra månadsvisa säkerhetsrapporter Inventera och beställa förbrukningsvaror Arrangera Öppet Hus där du finns tillgänglig för medlemmar Hålla i gymintroduktion: visa nya medlemmar hur de använder maskiner och kommer igång med träningen Enklare städning av träningsytor, omklädningsrum och toaletter utifrån behov (städbolag finns) 👤 Vem vi tror att du är Som person gillar du att arbeta i en gymmiljö och i ett varierat tempo. Älskar du träning och hälsa är det ett stort plus! Vi söker dig som: Trivs med ensamarbete och kan självständigt planera och prioritera ditt eget arbete Arbetar strukturerat och gillar ordning och reda Gillar problemlösning och är flexibel för att möta förändringar under dagens gång Gillar att ha ett fysiskt jobb där du rör på dig och använder kroppen Känner dig bekväm i sociala sammanhang, är tillmötesgående och professionell i mötet med medlemmar 📋 Kvalifikationer Gymnasieexamen Svenska och engelska i tal & skrift Minst 18 år (ensamarbete förekommer) ⭐ Meriterande Erfarenhet av service, fastighet eller underhåll B-körkort 🎁 Några av våra förmåner Gratis gymkort - Med ett guldmedlemskap Rabatterat gymkort till en vän eller familjemedlem Friskvårdsbidrag - Utöver ditt gratis guldmedlemskap Vara med och hjälpa andra till ett hälsosammare liv - Varje dag Event och konferenser Sustinable Move (Välgörenhet på arbetstid) 👋 Hur går ansökan till? För oss handlar det om att hitta rätt framtida kollega och ansökan handlar mer än om ett CV. Därför har vi gjort det enklare att ansöka där du kan välja mellan att antingen: Ladda upp ditt CV eller Svara på frågor om din erfarenhet Båda alternativen fungerar lika bra! Vi har även skippat det personliga brevet och vill istället att du svarar på några korta frågor om dig själv. På så sätt slipper du gissa vad vi vill veta och kan fokusera på att visa vem du är. TIPS: Vi ser många ansökningar skrivna med AI. Därför uppskattar vi extra mycket när du skriver med dina egna ord. Hellre ett stavfel än en text som inte känns som du. 💪 Om Fitness24Seven Välkommen till Fitness24Seven och till en karriär där du är med och gör världen till en hälsosammare plats. Vi är träningsbranschens IKEA: vi erbjuder träning av hög kvalitet, tillgänglig för alla, till ett rimligt pris. Idag har vi närmare 300 anläggningar i 5 länder på 3 kontinenter, och vi fortsätter att växa. På Fitness24Seven drivs vi av våra värderingar som genomsyrar hela företaget: Long-term thinking: Vi fattar beslut med fokus på långsiktig hälsa och hållbar utveckling. On the customers’ terms: Vi finns till för våra medlemmar och skapar träning på deras villkor. Learning organisation: Vi utvecklas genom att lära av varandra, dela kunskap och våga testa nytt. Cooperation makes the team: Vi tror på styrkan i laget och når våra mål tillsammans. Social responsibility: Vi arbetar aktivt med CSR och samarbetar bland annat med SOS Barnbyar och Esperanca Foundation i Colombia för att göra skillnad för människor i behov, både lokalt och globalt. Vill du vara med och bidra till ett hälsosammare samhälle samtidigt som du utvecklas tillsammans med oss? Då kommer du att trivas här! 🌟 Ansök nu och bli en del av vårt team! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag så sök redan idag! 🙋‍♀️ Kontakt Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest och bakgrundskontroll vid nyanställning av personal.

Som kursöppnare får du chansen att arbeta på den ledande leverantören i Sverige av kvalificerad utbildning inom revision, redovisning, skatt och controlling. Vi söker nu dig som är serviceinriktad och vill ha ett meriterande extrajobb till hösten! Om tjänsten Academic Work söker för vår kunds räkning en kursöppnare inom området Utbildning. Affärsområdet utbildning levererar mer än 100 olika utbildningar inom revision, redovisning, skatt och controlling. Nu behöver projektledarna avlastning under höstens utbildningar och vi letar efter dig som är tillmötesgående och känner dig bekväm med att stå inför deltagarna för att hälsa dem välkomna inför varje utbildningstillfälle! Som kursöppnare kommer du att fungera som projektledarnas högra hand. Ditt ansvar blir att se till att allt är i ordning inför utbildningens start samt erbjuda högsta service till deltagare och föreläsare. Detta är det perfekta extrajobbet för dig som vill ha en extra inkomst vid sidan av dina studier men som samtidigt inte tar upp för mycket tid från skolan. Du förväntas vara tillgänglig för minst 2 pass i veckan. Du erbjuds En unik möjlighet för dig att skapa ett värdefullt nätverk i näringslivet. Ett flexibelt deltidsuppdrag med start i slutet av augusti fram tills andra veckan i december, med goda chanser till fortsättning under våren. Arbetsuppgifter Se till att allt material packas upp och placeras ut inför utbildningstillfällena Kontrollera att allt stämmer på kursanläggningarna mot vad projektledarna beställt Hälsa deltagare välkomna vid kursens start och informera om praktiska detaljer Vi söker dig som Är studerande på minst 50% på eftergymnasial nivå med examen tidigast 2028, eller har en långsiktig annan huvudsaklig sysselsättning om minst 50% Kan arbeta minst 2 pass/veckan mellan måndag till torsdag Har hög tillgänglighet under november (då detta är den mest intensiva perioden) Har erfarenhet av att arbeta inom service sedan tidigare Talar och skriver obehindrat på svenska, då språket kommer användas i det dagliga arbetet Personliga egenskaperFör att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Du är kommunikativ och känner dig trygg i att tala inför grupper. Samtidigt är du serviceinriktad, trivs i en dynamisk miljö och har förmågan att hantera flera uppgifter parallellt. För att passa för rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Social Övrig information Omfattning: Passen är förlagda på morgonen mellan c:a 07:00 – 09:30, avvikelser kan förekomma. Oavsett om ditt arbetspass är kortare får du alltid betalt för minst 3 timmar Placering: Centrala Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du på universitet och vill ha ett meriterande extrajobb inom rekrytering? Nu söker vi på Bravura i Stockholm en driven student som vill få värdefulla erfarenheter från näringslivet– samtidigt som du stöttar vårt team av rekryterare i det dagliga arbetet. 💼 Om rollen Som Recruiting Assistant är din huvudsakliga uppgift att stötta rekryterare i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att göra CV-urval, searcha, hålla telefonintervjuer och hantera viss administration. Under semesterperioder får du ta ett större ansvar och kan ges möjlighet att vikariera i hela rekryteringsprocesser och uppdrag. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik och du erbjuds en gedigen introduktion. Du har ett stort eget ansvar och har därmed goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 8-16 h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna. Dina arbetsuppgifter Searcha och kontakta potentiella kandidater Granska ansökningar och göra CV-urval Skriva annonser Genomföra telefonintervjuer och digitala intervjuer Det här är ett perfekt extrajobb för dig som vill skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet och bygga ett professionellt nätverk – samtidigt som du pluggar. Hos oss får du dessutom chansen att växa in i en större roll längre fram om du vill. 🔎 Vem vi söker Pågående universitetsutbildning på heltid inom personalvetenskap/organisation/ekonomi, med minst 2 år kvar till examen Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, på både svenska och engelska Meriterande med erfarenhet inom service/kundkontakt eller liknande roll För att trivas i rollen tror vi att du föredrar ett socialt jobb där du får prata med många människor dagligen, samtidigt som att du är orädd, initiativtagande och har en strukturerad förmåga. Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas. Givetvis delar du våra värderingar: flit, mod och lyhördhet, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt. Det här är Bravura Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag som jobbar med människor, inte bara tillsättningar. Vårt uppdrag är att stärka företag genom människor och människor genom jobb. När Bravura lyckas med sitt uppdrag skapas utveckling, både för individen som får sitt nästa jobb och för företaget som får ny kompetens och en ny kollega. Vår övertygelse är enkel. När människor trivs, utvecklas och känner gemenskap presterar de bättre. Det märks i kvaliteten på våra leveranser, i samarbetena med våra kunder och i den långsiktighet vi bygger tillsammans. Det är precis det som sammanfattas i vår tagline Where engagement works. Hos oss satsar vi på hälsa, karriär och gemenskap. Vi tränar på arbetstid, lär av varandra, firar framgångar och bygger starka team. Allt för att du ska kunna prestera över tid, utvecklas i din roll och ha kul på jobbet. Våra värdeord På Bravura genomsyras vardagen av tre saker: Flit - Vi har ambition, tar ansvar och gör gärna det lilla extra. Lyhördhet - Vi är nyfikna, lyssnar in och ser oss som en del av ett lag. Mod - Vi vågar tänka nytt, testa oss fram och lära längs vägen. Såhär går rekryteringen till Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg: Urval Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning. Intervjuer Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en digital intervju med rekryteringsansvarig. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme. Därefter sker referenstagning och eventuella tester innan slutgiltigt erbjudande. Återkoppling Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor. Oavsett om du går hela vägen i mål eller inte så lovar vi att återkoppla till dig. Övrig information Startdatum: From 17 augusti, alternativt början/mitten på september Plats: Stockholm Lön: Fast timlön + semesterersättning Omfattning: 1-2 dagar per vecka och mer under jul - och sommarperioden. Välkommen med din ansökan och lycka till! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du veta mer om Bravura? Läs mer på bravura.se. #Joinbravura