Utbildningsenheten vid Luftstridsskolan söker Utbildningsofficer (SO 7) Önskar du ett arbete som gör skillnad? Då är Flygvapnet något för dig! Flygvapnet erbjuder en mångfald av professionella möjligheter i en unik miljö där civila, soldater och officerare samarbetar.   Befattningen erbjuder Hos oss finner du varierande arbetsuppgifter, från praktiskt arbete till att forma framtidens visioner. Vi är en sammansvetsad grupp med både civila och militära medarbetare, och vi erbjuder spännande arbetsuppgifter i den trivsamma miljön på Ärna Garnison. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete är en del av vårt erbjudande.   Om enheten Utbildningsenheten är en central del av Luftstridsskolan (LSS) och samarbetar nära med Högkvarteret, Flygstaben, försvarsskolor och flygflottiljer. Vår uppgift är att skapa förutsättningar för Flygvapnets framtida personal- och kompetensförsörjning genom att leda, samordna, kvalitetssäkra och utveckla utbildningsverksamheten. Vi är en del av den aktiva försvarsinsatsen för Sverige.   Om tjänsten  I rollen som utbildningsofficer kan du självständigt och i grupp arbeta med utveckling och framtagning av utbildning för att tillse Flygvapnets tillväxt. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar utbildningsgenomförande och planering mot genomförande. Detta kräver en förståelse för nuvarande samt kommande utbildningssystem och utbildningspedagogik inom Flygvapnet. Som utbildningsofficer leder du möten och utbildningar, tar fram rapporter för och analyserar dagens och morgondagens utbildningssystem, bidrar till utveckling av pedagogik inom Flygvapnet. Tjänsten kräver att du kan utföra arbetsuppgifter självständigt och har en god förmåga att samarbeta i grupp, både på distans och fysiskt. Du har en stor vilja att tänka nytt och innovativt samt god förmåga att driva projekt mot högre instans.   Kvalifikationer Specialistofficersexamen God förmåga att uttrycka sig på svenska, i såväl tal som skrift God förmåga att hantera MS Office främst Word, Excel, sharepoint och Outlook B-körkort manuell   Personliga egenskaper     Du är strukturerad och ordningsam med god samarbetsförmåga. Självständighet och initiativtagande är naturliga egenskaper hos dig. Du är serviceinriktad och har förmågan att knyta nya kontakter inom och utanför organisationen. Intresse och erfarenhet av utbildningsverksamhet är en fördel. Vi söker prestigelösa individer redo att hantera olika arbetsuppgifter i en växande organisation.Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Meriterande   Eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande Kunskaper av arbete i SAP (PRIO) Erfarenhet från arbete med utbildningsverksamhet Goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Rekryterande chef Niklas Sandström eller av enhetschef Elin Ulriksson, nås via vx 08-788 75 00 eller [email protected].     För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00   Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00     Övrigt  Befattning: militär, SO 7 Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Uppsala Resor med övernattningar kan förekomma Tillträde: Enligt överenskommelse   Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala.Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Folktandvården Storvreta Uppsala län är ett av Sveriges snabbast växande län med goda kommunikationer och närhet till Arlanda. Folktandvården har ca 550 anställda på 25 kliniker med tillgång till alla specialiteter. För att ge våra patienter de bästa förutsättningar för en god tandhälsa satsar vi mycket på Frisktandvård. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar vår verksamhet. Vår verksamhet Folktandvården Storvreta ligger strax norr om Uppsala, i ett barnvänligt och trivsamt område med mycket bra och snabba tåg- och bussförbindelser såväl söder- som norrifrån. På kliniken arbetar 20 medarbetare, en engagerad personalgrupp som tillsammans skapar ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö i moderna och trivsamma lokaler. Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett stort engagemang i ditt arbete, värdesätter hög kvalitet och har god samarbetsförmåga. Vi välkomnar både dig som är erfaren tandläkare och dig som är nyexaminerad att söka. Att vara ny på jobbet är både spännande och roligt, men kan även innebära andra känslor. Hos oss får du som är nyexaminerad tandläkare delta i vårt adeptprogram och du tilldelas även en handledare som blir ett extra stöd under ditt första år på jobbet. Oavsett tidigare yrkeserfarenhet kommer du som ny tandläkare på vår klinik finna goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer få möjligheter att bredda din kompetens som allmäntandläkare tillsammans med erfarna kollegor på kliniken, fördjupa dig inom ett specifikt område genom auskultation och externa/interna kurser, eller kunna nischutbilda dig om detta är aktuellt. Dina kvalifikationer För att söka denna tjänst ska du ha genomfört tandläkarutbildning samt fått legitimation från Socialstyrelsen. Vi värdesätter att du har intresse för alla odontologiska områden och lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har dessa personliga egenskaper: • Arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. • Sätter upp mål för dig själv och arbetar hårt och ambitiöst för att nå dessa mål, gör vad som krävs för ett gott resultat. • Hanterar stress på ett konstruktivt sätt, bibehåller ett gott humör vid press och motgångar. • Anpassar dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Vi erbjuder Vi vill skapa förutsättningar för våra medarbetare att må bra, därför erbjuds ett friskvårdsbidrag om 3000 kr per år. Vi värnar om våra medarbetare och erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling och karriärmöjligheter värdesätts högt. Folktandvården erbjuder årligen ett gediget kursprogram. Region Uppsala har ett av Sveriges bästa kollektivavtal och vi tar hand om dig som medarbetare och skapar förutsättningar för ekonomisk trygghet. I vårt kollektivavtal ingår bland annat: • Tjänstepension • Ett starkt försäkringsskydd • Extra semesterdagar till dig över 40 år • Tillägg vid föräldraledighet och sjukskrivning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef Elin Andersson-Gran 018-617 21 03 UTTF Isabell Brundin 070-508 13 10 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan redan idag via länken nedan. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och kommer att intervjua löpande under ansökningstiden och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Sista dag för ansökan är den 2 augusti 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Folktandvården i Uppsala län har god tillströmning av patienter, bra ekonomi och intressanta utvecklingsprojekt. Vi är en organisation där alla känner sig behövda och delaktiga, där alla kan tillföra värden och egenskaper som för vår verksamhet framåt. Vårt driv sitter i medarbetarna! Låter det intressant? Kom och dela vårt driv! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Syncentralen i Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Hörsel- och synverksamheterna i Uppsala tillhör verksamhetsområde Funktionshinder i förvaltningen Nära Vård och Hälsa, Region Uppsala. Intresserad av ett spännande arbete som synpedagog i Uppsala? Nu har du chansen att få arbeta som synpedagog alternativt specialpedagog på Syncentralen, med placering i Uppsala. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Hos oss blir du en viktig resurs och får ett stimulerande och omväxlande arbete med trevliga arbetskamrater i trivsam miljö. Du kommer att arbeta tillsammans med kuratorer, psykolog, optiker, ikt-pedagog (informations- och kommunikationsteknisk pedagog) och tekniker. Tillsammans bidrar vi till att personer med synnedsättning kan leva ett bra liv. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tillträde sker efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Ditt ansvarsområde kommer att vara i teamet för vuxna. Vi arbetar i tvärprofessionella team där du kommer att bidra med din yrkesspecifika kompetens. Dina arbetsuppgifter innefattar kartläggning av behov, utprovning av hjälpmedel, träning, utbildning och uppföljning. Arbetet sker i ett nära samarbete med ditt team för att ge bra rehabilitering. Vår verksamhet Inom Hörsel- och synverksamheterna arbetar drygt 60 personer fördelade på tre enheter; Hörcentralen, Syncentralen och Döv- och dövblindcentralen. Vi ingår i förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och är placerade i Kronparksgården, Ulleråkersområdet. På Syncentralen arbetar vi på olika sätt för att underlätta och förbättra vardagen för den som har en synnedsättning eller är blind genom habilitering, rehabilitering och andra samverkande insatser. Detta kan till exempel innebära samtal, träning, utprovning och utbildning i användning av synhjälpmedel och deltagande i gruppverksamheter. Vi arbetar i team, ett barn- och ungdomsteam och ett vuxenteam och totalt är vi 15 medarbetare. Alla team består av optiker, synpedagog och kurator sedan har alla teamen tillgång till psykolog, tekniker samt ikt-pedagog. Alla tre enheterna inom Hörsel- och synverksamheterna har gemensamt väntrum och en gemensam support av administrativa samordnare. Förutom enheterna inom Hörsel- och synverksamheterna har vi ett nära samarbete med andra enheter inom vår förvaltning och med personal inom förskola, skola och bostäder samt med kommunernas syninstruktörer. Din kompetens Vi vill gärna att du som söker är utbildad synpedagog eller har relevant högskoleutbildning (exempelvis arbetsterapeut) med inriktning mot specialpedagogik och har erfarenhet av arbete med personer med synnedsättning. Det är bra om du har ett intresse av it och teknik. Har du erfarenhet av att arbeta med personer med både syn- och hörselnedsättning är det ett plus. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga men även förmåga till självständigt arbete. Som person är du strukturerad, kreativ och öppen för olika lösningar. Du är lyhörd, lyssnande, pedagogisk och bra på att motivera andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt intresse av teamarbete. Körkort är en fördel. Vill du veta mer? Kontakta gärna gruppchefen för Syncentralen Johan Wickman e-post; [email protected], 018-611 67 27 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Vi ser fram emot din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på intyg som styrker din utbildning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Vänta inte med att söka, intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Brinner du, precis som oss, för kvinnosjukvård? Vill du arbeta med kirurgisk vård, akutsjukvård eller har du en dröm om att bli barnmorska i framtiden? Då är vi avdelningen för dig! Verksamhetsområde kvinnosjukvård omfattar två sektioner, sektionen för obstetrik och sektionen för gynekologi. Inom gynekologisektionen ryms vår vårdavdelning, gynekologavdelning 96C1, gynekologiska specialistmottagningarna inklusive akutmottagningen för gynekologi, samt reproduktionscentrum. Obstetriksektionen omfattar förlossningsavdelningen, BB-avdelningen samt obstetriska specialistmottagningarna. Vi har ett tätt samarbete mellan våra olika enheter inom verksamhetsområdet och är stolta över den vård vi erbjuder våra patienter inom hela Sjukvårdsregion Mellansverige. På gynekologavdelning 96C1 får ca 1600 patienter från hela Sjukvårdsregion Mellansverige vård varje år. Vi är mycket stolta över att ha certifierats som europeiskt centrum för avancerad äggstockscancerkirurgi och opererar varje år ca 80-100 kvinnor med just ovarialcancer. Vi bedriver även nationell högspecialiserad vård vid viss endometrios där uppdraget inriktar sig på avancerad kirurgi. Via vår akutmottagning kommer patienter i alla åldrar med olika gynekologiska tillstånd för utredning, operation och behandling. På abort- och preventivmedelsmottagningen som ligger under gynekologiska specialistmottagningarna vårdas patienter som genomgår abort fram till graviditetsvecka 21+6. I ditt arbete som sjuksköterska på gynekologavdelningen kommer det även ingå att bistå i dessa verksamheter. Vi har även ett nära samarbete med övriga enheter inom verksamhetsområde kvinnosjukvård och vårdar vissa obstetriska patienter. Ditt uppdrag Som sjuksköterska eller barnmorska på gynekologavdelning 96C1 kommer du att vårda patienter som utreds och opereras för gynekologisk cancer och andra gynekologiska sjukdomar. Du kommer också att möta patienter som söker akut gynekologisk vård, exempelvis med infektioner eller komplikationer under tidig graviditet samt patienter som genomgår abort. Hos oss arbetar du i vårdlag med undersköterska, läkare och andra roller. Dina kvalifikationer & kompetens Du är legitimerad sjuksköterska/barnmorska med ett övergripande intresse för kvinnosjukvård och kirurgisk vård. Du är flexibel, nyfiken och kunskapstörstande samt besitter en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Du värdesätter och bidra till ett gott samarbetsklimat. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med omfattning 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas. Tjänsten innebär rotationstjänstgöring dag, kväll och natt. Nattetid flyttas akutmottagningen för gynekologi in i avdelningens lokaler och du arbetar då även med att ta emot, triagera och handlägga de patienter som söker akut gynekologisk vård. Tjänsten riktar sig såväl till dig som ny sjuksköterska som sjuksköterska med tidigare erfarenhet. Tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö där du som medarbetare är en viktig del i att driva och utveckla verksamheten framåt för att erbjuda den bästa vården för våra patienter. Introduktion planeras under fyra veckor med möjlighet till förlängning. Som nyutexaminerad sjuksköterska får du gå yrkesintroduktionen ”kliniskt utvecklingsår” som en del i din introduktion. Detta ger fördjupade kunskaper och förutsättningar till en god start i din nya yrkesroll som sjuksköterska. Utbildningen utgör 20% av din arbetstid det första året, med bibehållen lön. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Johanna Gudmundsson, 018 617-11 61 Facklig representant för Vårdförbundet kontakta avdelningen på nummer, 018-611-56 81 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du bidra till att forskningsbaserad kunskap når ut till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer genom digitala kanaler? Är du nyfiken på hur ny teknik, som artificiell intelligens (AI), kan användas för att utveckla kommunikation på ett säkert, etiskt och effektivt sätt? Har du både strategiskt tänkande och teknisk förståelse för hur webbplatser och sociala medier bäst används? Då kan du vara den vi söker. Nordiska Afrikainstitutet (NAI) söker en kommunikatör med ansvar för institutets interna och externa webbplatser samt sociala medier - och med uppdraget att tillsammans med andra utveckla formerna för berättande i olika digitala miljöer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö i Uppsala, möjlighet till delvis distansarbete och goda förmåner. Om oss NAI är en svensk statlig myndighet under Utrikesdepartementet, finansierad av regeringarna i Finland, Island, Danmark, och Sverige. Institutets uppdrag är att fördjupa förståelsen för samtida afrikanska perspektiv bland nordiska beslutsfattare och andra samhällsaktörer. Vi bedriver forskning och samarbetar med partnerinstitutioner i Norden och Afrika. Institutet har cirka 35 medarbetare från nästan 20 länder. Enheten för kommunikation och policyengagemang på NAI producerar artiklar, filmer, infografik, policynoter och andra publikationer; ansvarar för webbplatser och sociala medier; arrangerar evenemang och policybriefingar; och håller workshoppar om forskningskommunikation. Vi arbetar nära forskarna i utformningen av vår forskningskommunikation. Om tjänsten Du ansvarar för att NAI:s digitala kanaler – webbplatser och sociala medier – är tillgängliga, säkra och effektiva verktyg för att sprida forskningsbaserad kunskap till beslutsfattare, media och andra samhällsaktörer. Du utvecklar strategier för innehåll, analys och användarupplevelse samt bidrar till att stärka institutets digitala närvaro och genomslag. Du koordinerar och är ansvarig för publicering i våra digitala kanaler. En viktig del av rollen är att följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation, och driva utvecklingen av hur vi använder existerande och nya verktyg på ett säkert, ansvarsfullt och kreativt sätt i linje med NAI:s uppdrag. Har du erfarenhet av forskningskommunikation eller att översätta vetenskaplig kunskap till bredare målgrupper är det meriterande. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för utveckling och förvaltning av NAI:s webbplatser, inklusive teknisk funktion, analys och drift. Driva och utveckla NAI:s sociala mediekanaler och bidra till en sammanhållen digital kommunikation. Följa utvecklingen inom AI och digital kommunikation och ge råd kring säker, etisk och effektiv användning av nya verktyg. Säkerställa att webb och digital kommunikation följer gällande lagar och standarder, till exempel GDPR, DOS-lagen och WCAG, samt riktlinjer för informationssäkerhet inom offentlig sektor. Samverka med interna och externa parter, såsom forskare, webbutvecklare och leverantörer. Bidra till utvecklingen av NAI:s övergripande kommunikationsarbete och digitala strategi. Stödja kollegor vid evenemang och särskilda kommunikationsinsatser. Kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande. Minst fem års dokumenterad erfarenhet av webbansvar, sociala medier och analys av digital kommunikation. God kunskap om lagar och standarder kopplade till digital kommunikation, såsom GDPR, DOS-lagen och webbtillgänglighet (WCAG). Erfarenhet av webbanalys, SEO och UX-design. Erfarenhet av att analysera och utvärdera sociala mediers genomslag och målgruppsengagemang. Förståelse för AI-verktyg och deras användning inom kommunikation, med fokus på etik, säkerhet och effektivitet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. God analytisk och problemlösande förmåga. Förmåga till och intresse av att samarbeta i en internationell och mångkulturell arbetsmiljö. Meriterande: Erfarenhet av forskningskommunikation. Erfarenhet av arbete i internationella miljöer. Kunskap om samtida afrikanska samhällsfrågor och politik. Vi erbjuder Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Möjlighet till distansarbete delar av veckan. Generöst friskvårdsbidrag, förmånliga tjänstepensionsvillkor och andra förmåner genom statliga kollektivavtal. Kontor i hjärtat av Uppsala, mitt i Botaniska trädgården. En internationell arbetsmiljö med kollegor från ett stort antal länder. Möjlighet att bidra till att forskning når beslutsfattare och andra samhällsaktörer i Norden och Afrika. Sociala aktiviteter som främjar trivsel och gemenskap. Ansökan Skicka in ditt CV och ett personligt brev via vårt rekryteringssystem vi länken. Sista dag för ansökan är 2026-08-16. Om användning av AI i ansökan: Vi ser positivt på att AI används som stöd och på ett ansvarsfullt sätt, men vi eftersträvar transparens i alla led i ansökningsprocessen. Om du har använt AI-verktyg i din ansökan ber vi dig kort beskriva hur. Vi värdesätter kandidaternas egna erfarenheter, reflektioner och motivation, och lägger stor vikt vid autenticitet genom hela rekryteringsprocessen.

Agil Rekrytering söker lagerpersonal som kan hoppa in och jobba extra vid behov hos vår kund i Uppsala. Jobbet riktar sig till dig som vill arbeta fysiskt, ta eget ansvar i det dagliga arbetet och bidra till ett stabilt och effektivt logistikflöde. Om uppdraget - Plock och pack av varor enligt fastställda rutiner - Hantering av inkommande leveranser och gods - Säkerställa ordning och struktur i lagermiljön - Arbeta enligt rutiner för kvalitet, säkerhet och arbetsflöde Vi söker dig som - Arbetar organiserat och har ett strukturerat arbetssätt - Trivs i ett fysiskt arbete med varierande tempo - Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra - Kommunicerar på svenska eller engelska, gärna båda - Erfarenhet från lager är meriterande men inget krav Förutsättningar - Plats: Uppsala - Omfattning: Extrajobb / behovsanställning - Start: Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande. När rätt match identifieras går vi vidare direkt. Skicka in din ansökan – vi återkopplar snabbt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi. Du kommer att ingå i kursadministrationen, som ansvarar för grundutbildningen inom flera utbildningsprogram samt institutionens internationella masterprogram. Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med biträdande prefekt för grundutbildning, studierektor, kursledare och programansvariga. Arbetsuppgifter Som Forskningsingenjör kommer du att ha en central roll i planering, utveckling, samordning och genomförande av laborativa moment inom institutionens samtliga utbildningar. Arbetet sker i nära samarbete med kursledare, lärare, amanuenser och kursadministration. Arbetsuppgifterna omfattar att utveckla och uppdatera laborationer samt tillhörande instruktioner, kompendier, protokoll och undervisningsmaterial. Du ansvarar för att implementera nya eller reviderade laborativa moment i kurserna samt ta fram demonstrations- och backupdata för undervisningen. Arbetsuppgifterna omfattar även att identifiera lämpliga undervisningsuppdrag för IGPs doktorander utifrån deras bakgrund och kompetens, upprätta och dokumentera individuella undervisningsplaner (TE-planer) för sammanställning och underlag av undervisningsinsatser till HR och ekonomi. Du samordnar de laborativa momenten inför och under kursgenomförandet. I detta ingår bland annat planering av laborationer, bokning av laboratorier och instrument, beställning av reagenser och förbrukningsmaterial, förberedelse av prover och laborationsmaterial samt kvalitetssäkring av laborationernas genomförande. Du fungerar även som stöd till kursledare och handleder amanuenser vid planering och genomförande av laborationer samt bistår vid bedömning av laborationsrapporter och andra examinationsmoment. I arbetsuppgifterna ingår även att administrera undervisningsmaterial i digitala lärplattformar, sammanställa underlag för examination, hantera närvarorapportering samt bidra till kontinuerlig utveckling och kvalitetssäkring av institutionens laborativa undervisning. Du ansvarar också för underhåll och organisering av undervisningslaboratoriets utrustning, instrument och kemikalier samt genomför riskbedömningar inför laborativa moment. Laborationerna omfattar molekylärgenetiska och molekylärbiologiska metoder såsom DNA-extraktion, realtids-PCR, SNP-genotypning, metyleringsanalyser, Sangersekvensering, fragmentanalys och nästa generations sekvensering (NGS). Arbetet innebär att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om utvecklingen inom de molekylärbiologiska metoder som används i undervisningen samt om forskningsutvecklingen inom relevanta områden. Kvalifikationskrav Högskoleexamen inom molekylärbiologi, biomedicin, bioteknik eller annat närliggande naturvetenskapligt område. Dokumenterad erfarenhet av molekylärbiologiska laboratoriemetoder. Erfarenhet av arbete med DNA-baserade analyser såsom PCR, realtids-PCR och sekvensering. God förmåga att planera, organisera och samordna arbetsuppgifter. God kommunikativ förmåga samt erfarenhet av att arbeta i samverkan med lärare, studenter och teknisk personal. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.  Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av samordning av undervisning, schemaläggning eller utbildningsadministration inom högskola eller universitet. Erfarenhet av laborativ undervisning inom högskola eller universitet. Erfarenhet av molekylärgenetiska analysmetoder inom forensisk vetenskap. Erfarenhet av NGS, SNP-genotypning, metyleringsanalyser, Sangersekvensering och fragmentanalys. Erfarenhet av arbete i digitala lärplattformar, exempelvis Studium, samt administrativa system för undervisning. Erfarenhet av laboratorieorganisation, instrumentansvar och kemikaliehantering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska vara strukturerad, ha god samarbetsförmåga, vara serviceinriktad och kunna arbeta självständigt samtidigt som arbetet kräver en hög grad av samordningsförmåga och flexibilitet. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Camilla Nilsson, 018-471 50 34, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 9 juli 2026, UFV-PA 2026/2227 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hey Lucie! är ett glutenfritt och växtbaserat café mitt i Uppsala. Vi söker entusiastisk personal till servisen som kan ansluta till oss! Vi letar efter en servitris som utstrålar glädje och positivitet och som är redo att arbeta tillsammans med ett fantastiskt gäng. Hos oss på Hey Lucie! får du möjligheten att arbeta i ett högt tempo, samt möjlighet att utvecklas tillsammans med oss! Kunskaper om vegansk och glutenfri kost är ett plus. Om du älskar service och vill vara en del av ett dynamiskt team som strävar efter att leverera hög kvalitet till gäster och du gillar att arbeta i ett team med trevliga människor, så kan du vara den vi söker! Vi erbjuder start i augusti och en lönersättning enligt överenskommelse. Tjänsten innefattar ca. 30 timmar anställning på vardagar och vi ser gärna att man har erfarenhet från service yrket sedan tidigare! Skicka in din ansökan till [email protected] och märk mailet med Servis idag och ta chansen att bli en del av Hey Lucie! team. Vi ser fram emot att höra av dig!

Uppsala domkyrka söker två arbetsledande domkyrkokomministrar, en med inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring och en med inriktning gudstjänst och musik. Uppsala pastorat Svenska kyrkan Uppsala är de sex tätortsförsamlingarna i samverkan och ansvarar också för Uppsala kyrkogårdar. Fem av församlingarna bildade 2014 Uppsala pastorat med gemensam styrelse och ledning. Tillsammans vill vi vara den lokala kyrkan för 180 000 Uppsalabor. Uppsala domkyrka Uppsala domkyrka har som uppgift att vara en plats där församling, stift och hela landet ryms och benämns ibland som rikshelgedom. Här pågår ett rikt verksamhetsliv med gudstjänster, konserter och en mängd olika arrangemang. Uppsala domkyrka är nordens största katedral och har ca 700 000 besökare per år. Om tjänsterna Inriktning kulturarv, lärande och besöksnäring Till inriktningen kulturarv, lärande och besöksnäring söker vi dig med ett genuint intresse för historia och kulturarv. Du kommer att arbetsleda personal för visningsverksamhet, kyrkopedagogik, butik, kafé och konserveringsateljéer; textil och glasmåleri. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du kunna förstå de ekonomiska aspekterna av verksamheter som dels skall bära sig själva, dels fungera tillsammans med ett rikt församlingsliv. Du ska förstå Uppsala domkyrka som förvaltare av ett gemensamt och skyddat kulturarv. I din roll ingår även inventarieansvar. Inriktning gudstjänst och musik Till inriktningen gudstjänst och musik söker vi dig som är en god liturg och predikant med ett stort intresse för och bred kunskap om Svenska kyrkans musik- och gudstjänstliv. Du kommer att arbetsleda personal för domkyrkomusiken, vaktmästeri samt två komministrar. Du behöver kunna förstå komplexiteten i en verksamhet som bedrivs på hög nivå och i stor volym samt ha en övergripande blick för helheten med förmåga att samordna de olika delarna. Gemensamt för båda tjänsterna Vi söker lagspelare som är inlyssnande och modiga med en vilja att ge alla som vill möjlighet att se, uppleva och ta del av Uppsala domkyrka. Du vill utöva ett tydligt och prestigelöst ledarskap och har förmåga att få dina medarbetare att växa och trivas. Du har lätt för att samarbeta med människor inom och utom Svenska kyrkan och pastoratet. Du är trygg i dig själv och ser fram emot att samarbeta med den andra arbetsledande komministern och hela arbetslaget. Vidare är du administrativt stark med framförhållning i planeringen. I uppdragen ingår bland annat: Sedvanliga prästerliga uppgifter med tjänstgöring i små och stora gudstjänster. Kyrkliga handlingar i såväl Uppsala domkyrka, som i stadsdelskyrkorna i Uppsala domkyrkoförsamling. Medverka till att utveckla Uppsala domkyrka som besöksmål. Ansvara för kontakt och planering av särskilda arrangemang och konferenser. Ingå i domkyrkans ledningsgrupp med domkyrkokaplanen som närmaste chef. Kvalifikationer Prästvigd enligt Svenska kyrkans ordning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar om tjänsten Båda tjänsterna är tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 34. För mer information Information om tjänsterna lämnas av domkyrkokaplan Sam Douhan: 018-430 36 31 eller [email protected]. Facklig företrädare Johan Engvall, Kyrkans akademikerförbund. [email protected] Ansökan Varmt välkommen med din ansökan i form av en CV och ett personligt brev, senast den 31 juli. Ange vilken av tjänsterna som din ansökan avser. Det är möjligt att söka båda tjänsterna. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningsformuläret som du når via annonsen. Ansökningar som inkommer på annat sätt, exempelvis via e-post, beaktas inte.

Om företaget Redo att ta nästa steg – och göra skillnad på riktigt? Nu söker vi dig som vill kliva in i en nyckelroll där du får stort förtroende från dag ett och chansen att växa snabbt tillsammans med verksamheten. Hos MCA blir du en central spelare i ett sammansvetsat team där tempo, ansvar och vilja att utvecklas går hand i hand. Och när vintern slår till är du den som får det att hända – med ansvar för att koordinera snöröjningen, leda teamet och säkerställa att allt flyter när det behövs som mest. Här får du en roll där du verkligen märker skillnaden av ditt arbete – varje dag, året runt. MCA är ett etablerat bolag inom drift, underhåll och markanläggning med stark lokal förankring och långsiktiga kundrelationer. Teamet är präglas av hög yrkesstolthet, nära samarbete och korta beslutsvägar. Läs gärna mer på https://www.mcaab.se/ Dina arbetsuppgifter Som operativ ledare får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet inom drift, underhåll och markanläggning. Du arbetar nära både teamet och verksamheten i stort, och ges möjlighet att successivt ta ett större ansvar över tid. Du driver arbetet framåt genom tydlig planering, struktur och närvaro i projekten. Kalkylering och uppföljning är en naturlig del av rollen, liksom dialogen med både kunder och medarbetare. Under vinterhalvåret växlar verksamheten upp ytterligare, då snöröjningen tar stor plats och omkring 100 resurser behöver samordnas. Här har du en nyckelroll i att koordinera resurser, prioritera rätt och leda arbetet så att leveransen fungerar – även när förutsättningarna snabbt förändras. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ansvar med ett tydligt utvecklingsperspektiv och på sikt ta ett större helhetsgrepp om verksamheten. Din profil Vi söker dig som vill framåt och som är redo att ta nästa steg i din utveckling. Du behöver inte kunna allt från start, men du har rätt inställning, driv och vilja att växa in i rollen. Som person är du engagerad, nyfiken och gillar att ta ansvar. Du har ett lugn i ditt sätt och förmågan att skapa struktur även när tempot är högt. Samtidigt har du en naturlig fallenhet för att planera, prioritera och se helheten i arbetet. Du trivs i en roll där du får leda och koordinera andra, bygga relationer och få saker att hända i praktiken. Och när det krävs – som under intensiva vinterperioder – kliver du fram och tar ledarskapet med tydlighet och trygghet. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar MCA Entreprenad med Clockwork bemanning & rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pernilla Antonsson på 0733-51 27 49 eller [email protected] Urval sker löpande, dock med sista ansökningsdag den 12/7-26, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!