Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens myndighetsutövning inom vård och omsorg? Vi söker en trygg, erfaren, kommunikativ ledare till avdelningen myndighet. Du får helhetsansvar för cirka 200 medarbetare och driver utvecklingen mot en mer individanpassad och rättssäker verksamhet. Är du redo för ett av välfärdens viktigaste uppdrag? Sök idag! Avdelningen myndighet inom vård- och omsorgsförvaltningen befinner sig i ett tydligt utvecklingsskede. Vi utvecklar våra arbetssätt för att i högre grad utgå från individens behov, delaktighet och inflytande, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet, kvalitet och likabehandling. Ditt uppdrag Uppdraget präglas av stora samhällsförändringar. En åldrande befolkning, förändrade förväntningar på välfärden och ett ökat fokus på individanpassade insatser ställer nya krav på hur vi utvecklar framtidens vård och omsorg. Som avdelningschef får du en central roll i den utvecklingen. Du leder en verksamhet med cirka 200 medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av både äldrenämnden och omsorgsnämnden. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som möter människor i några av livets mest avgörande situationer. Tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar du myndighetsutövningen inom äldreomsorg, socialpsykiatri och LSS med fokus på individens behov, hög kvalitet och rättssäkra bedömningar. Det är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt fokus på dem verksamheten är till för. Genom att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas bidrar du till att människor får det stöd de behöver för att leva ett självständigt liv. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter, gärna inom offentlig sektor, och som har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet som chef på strategisk nivå, inklusive verksamhets-, personal-, budget- och resultatansvar Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete Högskoleexamen Meriterande är:  Ledarskapsutbildning Kunskap om LOV och LOU Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsprocesser. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare ser du både helheten och människan bakom beslutet. Du drivs av att utveckla verksamheter som skapar värde för dem de är till för och har ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att se frågor ur ett långsiktigt och övergripande perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Förvaltningsdirektör Lenita Granlund 018-727 21 03  Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-726 12 92 Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  Vårdförbundet, 0771-42 04 20 (Växelnr), Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Kommunal 010-442 82 02 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52, Tommy Törnberg, 018-727 17 44  Kommunal, 010-442 82 04/02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi är stolta över att VVS- och fastighetsprogrammet på Uppsala yrkesgymnasium Jälla nyligen blivit godkända som VVS-College, vilket är en kvalitetsstämpel för vår utbildning. Här arbetar vi tillsammans med kollegor från branschen, andra branscher och ämneslärare. Tillsammans ger vi ungdomar goda förutsättningar till att bidra till att VVS branschen utvecklas och får goda medarbetare i framtiden. Uppsala yrkesgymnasium Jälla är Uppsalas största yrkesgymnasium och är ledande inom utbildningar som är efterfrågade på arbetsmarknaden och ofta leder till jobb direkt efter gymnasiet. Vi erbjuder fem nationella program samt introduktionsprogram i en unik miljö som speglar arbetslivet. Läs mer om oss: https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/ (https://yrkesgymnasiumjalla.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetet ingår att undervisa elever i kurser som ingår i programmet och att planera och följa upp undervisningen tillsammans med kollegor. Du kommer att ha kontakt med arbetsplatser och branschen genom det arbetsplatsförlagda lärandet. Det ingår att vara mentor och stötta eleverna i deras utveckling i samarbete med vårdnadshavarna samt att utveckla utbildningen och det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med dina kollegor. Som yrkeslärare har du ferietjänst som gör att du ofta är ledig eller delar av skolloven. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad VVS montör och har VVS certifikat, samt att du har erfarenhet av att arbetat som VVS montör. Det är meriterande om du är legitimerad yrkeslärare. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever och kollegor, samt att underhålla relationer. Med en god pedagogisk insikt har du förståelse för att elever har olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Som ledare är du bra på att motivera och engagera andra. Du leder på ett tydligt och strukturerat sätt och skapar delaktighet i de grupper du leder. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Susann Calland, programrektor, 018-727 89 62. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter Som forskningsassistent bistår du forskarna i två projekt: ett som rör konsument- och datarättsliga aspekter av publik smart och dubbelriktad laddning, och ett som behandlar dataskydds- och AI-reglering med fokus på ovanliga sjukdomar. Du har löpande kontakt med projektledarna för den juridiska delen, docent Santa Slokenberga och universitetslektor Andreas Kotsios, och bistår dem i arbetet med juridisk forskning och projektets administration. Det innebär ett ansvar för att stödja projektet genom att genomföra noggranna juridiska analyser av lagstiftning, rättspraxis och andra juridiska dokument. Du hjälper också till med att förbereda relevanta juridiska dokument, skrivelser, rapporter och vetenskapliga artiklar, och ser till att all information är korrekt och uppdaterad. Eftersom projekten är interdisciplinära kommer du dessutom att stödja arbetet vid forskningsdesign och analys av de empiriska delar som genomförs av övriga i gruppen. Kvalifikationer Du har en kandidatexamen i juridik. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete med fokus på EU:s konsument-, AI-, data- och dataskyddsrätt. Du skall även ha mycket god förståelse av tekniken i sig (t.ex. utveckling av digitala lösningar) och samtidigt god förståelse av socio-legala (empiriska) studier. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Som sökande bör du ha lätt för att samarbeta och trivas med att arbeta både självständigt och i större interdisciplinära projektgrupper. Vidare läggs stor vikt vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, problemlösningsförmåga och kvalitetsmedvetenhet. Initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning. Önskvärt/meriterande i övrigt Du har dokumenterad kunskap inom akademisk juridisk forskning och praktisk erfarenhet av systemutveckling. Ansökningsförfarande Din ansökan ska innehålla: Ditt Curriculum Vitae Fullständig publikationslista Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 13 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Andreas Kotsios, e-post: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 augusti 2026, UFV-PA 2026/2148 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap.    Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare är du en viktig del som mottagare av uppgifter från högre chef samt återrapportering mot dessa. Uppgifternas tidshorisont varierar mellan att lösa uppkomna frågor inom en timme till att planera flera år framåt.   Exempel på arbetsuppgifter:  Planera med god framförhållning och årslång planeringshorisont samt skriva underlag/styrande dokument/orderverk Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot underställd verksamhet Skapa förutsättningar för underställda att effektuera orderställd verksamhet Självständigt leda och genomföra beredningar  Självständigt leda pågående operationer inom bataljonen  Skapa underlag för prioriteringar och beslut samt föredra dessa för högre chef Bidra till en gemensam lägesbild både på bataljonen men även inom förbandet. Då tjänsten är placerad i en stab kommer arbetet att präglas av generella stabsuppgifter mycket beroende på aktuellt läge inom Försvarsmakten och F 16. Tjänsten handläggare genomförandeplanering innebär uppgifter på alla nivåer och med olika tidshorisonter. Stor del av arbetet är samverkan och samarbete med övriga inom bataljonen, förbandet och Uppsala garnison.  Tjänsten medför att arbetstagaren krigsplaceras vid 16.flygflottiljen.  Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.   KRAV  Kvalifikationer:  Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom statsvetenskap, krigsvetenskap, projektledning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren Aktuell arbetserfarenhet från en komplex organisation/myndighet, gärna Försvarsmakten eller försvarssektorn.  Aktuell erfarenhet av att dagligen arbeta i olika IT-system  God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska  B-körkort   Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg i en föränderlig miljö där uppgifter ofta behöver lösas med korta tidsförhållanden.  Du har förmågan att arbeta självständigt utan behov av daglig handledning.  Du är ansvarsfull, noggrann och lösningsorienterad med ett driv och en vilja att bidra - inte bara till den egna uppgiften, utan till helheten. Det allra viktigaste är att du är orädd, gillar och kan hantera tempoväxlingar samt har förmågan att självständigt prioritera.  Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.    Meriterande Aktuell erfarenhet av arbete i stab Aktuell erfarenhet av stridsledning/genomförandesamordning/projektledning eller motsvarande roll  Aktuell erfarenhet av att ansvara för och leda beredningar samt redovisa för högre chef Erfarenhet av orderskrivande   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Uppsala. F16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid operationer, aktiviteter eller uppkommet behov.  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.  Befattning: Civil Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen.   Upplysningar och information om befattningarna samt rekryteringsprocessen E-post: [email protected] alternativt [email protected]  Rekryterande chef är ledig under v27-32.    Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO  Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är intresserad och lämpad för denna befattning.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa!   Om enheten Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Övnings- och samverkansavdelningens (A79) huvuduppgifter är att samordna, planera och erfarenhetshantera övningar, utbildning, beredskapskontroller samt utveckling av förbandet i syfte att uppnå taktiskt önskvärda effekter enligt C F16 förbandsutvecklingsplan. A79 samordnar och genomför även stor del av C F 16 lokala och regionala samverkan med civila aktörer inom totalförsvaret samt ansvarar för kommunikations och kvalitetsarbetet vid flottiljen.   Som planeringsofficer är du en del av ett team där du arbetar både med övningsplanering och civil-militär samverkan och tillsammans med övriga delar av flottiljstaben stödjer C F 16.    Befattningen som planeringsofficer ger dig möjligheter att bidra till F 16 förbandsutveckling genom att omsätta dina nuvarande kompetenser från operationer, operationsberedskap, försvarsplanering och övningar. Befattningen ger dig erfarenhet av stabsarbete och planeringsmetoder på förbandsnivå samt möjlighet att utveckla din kompetens inom taktiska och operativa krav och målsättningar för förband.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom övningsplanering omfattar tjänsten planering, samordning, genomförande och uppföljning av övningsverksamhet. Tjänsten innebär att följa upp, analysera och dokumentera erfarenheter samt föreslå förbättringsåtgärder.  I din befattning kommer du att samverka med nationella och internationella militära samt civila aktörer. Du kommer att bidra till utveckling av metoder, processer och koncept för övningsplanering och utvärdering samt delta i stabsarbete och stödja verksamhetsplanering kopplad till utbildning, träning och beredskap.   Tjänsten omfattar att utveckla och upprätthålla civil-militär samverkan inom ramen för totalförsvaret. Du utgör en central länk mellan Försvarsmakten och civila aktörer på lokal och regional nivå för att stärka samhällets samlade försvarsförmåga. I rollen ingår att planera, samordna och utveckla civil-militär samverkan inom Flottiljens verksamhetsområde samt stödja förbandsledning och chefer med rådgivning inom dessa frågor. Du kommer arbeta med att upprätthålla och utveckla kontaktnät med myndigheter, regioner, kommuner, näringsliv och andra aktörer inom totalförsvaret samt företräda Flottiljen i samverkansforum, arbetsgrupper och nätverk. Utöver det förväntas du bidra till utveckling av planer, rutiner och processer kopplade till totalförsvar, beredskap och värdlandsstöd samt genomföra analyser och lämna underlag för beslut. Du kommer att medverka vid hantering av kriser, höjd beredskap och andra situationer där samordning mellan civila och militära aktörer krävs samt följa utvecklingen inom totalförsvarsområdet och omsätta nationella inriktningar och regelverk till praktisk verksamhet.   KRAV Kvalifikationer · Officersexamen · Taktisk officer   Personliga egenskaper Som Planeringsofficer har du förmågan att identifiera, värdera och omsätta sammanhang mellan planer och målsättningar. Du trivs med att samarbeta i grupp likväl som att genomföra arbetsuppgifter självständigt. Du kan kommunicera i mer eller mindre etablerade arbetsgrupper. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE · Färdighet i grundläggande stabsarbete och stabsarbetsmetodik · Färdigheter i metoder för planering · Kompetens inom planering och genomförandeledning av operationer i normalläge · Kompetens inom planering och genomförandeledning av beredskapskontroller · Kompetens om riskhantering eller verksamhetssäkerhet · Genomförd utlandstjänst i internationell stab · Kompetens som planeringsofficer · Kompetens om förbandsvärdering eller erfarenhetshantering. · Körkort B   Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställningSysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär   Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Chef A79 Mj Eleonor Erlandsson E-post/Tfn: 073-3293520   Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Sara Blom E:post: [email protected]   Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Job ID: 5165 Welcome to Group Technology, where we engineer innovative solutions and drive Nordea's transformation by providing a holistic technological view and structured understanding of the bank, and its surrounding environment to enable the Customer Vision and the Business Strategy. We are looking for a Senior IT Architect responsible for defining and governing solution designs to ensure alignment with enterprise strategy, fulfillment of business requirements, and delivery of secure, scalable, and sustainable technology solutions. This position is offered under a full-time employment agreement. Nordea is a place where traditions meet tomorrow. We're not just a bank; we're a tech employer on a mission to evolve finance securely and responsibly. Together, we impact millions of people's daily lives by ensuring they can access our solutions anytime, anywhere, while safeguarding their personal data and wealth. Join us in making an impact on the banking industry. About our team Meet the Risk and Legal Technology Service Domain team. We deliver value by building strong technology capabilities that support solutions for managing non-financial risks and legal matters across Nordea Group. We strengthen Nordea’s technology landscape through a mix of SaaS solutions and internally developed applications. Key responsibilities: Design architecture, ensuring alignment with enterprise standards, regulatory requirements, and strategic technology roadmap Communicate and explain architecture to both technical and non-technical stakeholders and make sound architectural decisions Develop and maintain comprehensive solution design documentation, incorporating detailed process flows, system architecture diagrams, and data models to ensure clarity, accuracy, and alignment with business and technical requirements Own solution and domain-level architecture for complex initiatives Collaborate closely with development teams, analysts, and other architects to ensure architectural decisions are well understood, consistently applied, and practically implemented Continuously develop your architectural and technical skills, actively sharing knowledge and supporting less experienced colleagues through guidance and example Who you are This is the right role for you if you: Work in a structured and analytical manner, contributing mainly at solution and domain level while understanding how decisions support broader architectural and business goals Contribute actively to decisions, raise concerns, and escalate architectural risks constructively Communicate with clarity and thrive on collaborating with diverse teams to ensure architecture is communicated effectively and consistently Support and co-facilitate discussions bridging technology and business Focus on personal development and provide guidance and knowledge sharing to other team members Required qualifications: 6+ years of experience delivering solution architecture detailed process flows, system diagrams, and data  Solid understanding of enterprise architecture and governance, with the ability to apply them pragmatically Strong knowledge of integration technologies and patterns, with the ability to design robust integrations Analytical and problem-solving skills, with the ability to handle complex architectural challenges Strong stakeholder management skills across teams and roles Excellent communication skills in English, comfortable with diverse audiences Preferred qualifications: Experience in the financial services or banking sector, especially with retail products Knowledge of process automation platforms Experience working with agile methodology (SAFe) If this sounds like you, get in touch! Next steps Submit your application no later than 20/07/2026. For union information, please contact [email protected] or [email protected].

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Åby är en öppen anstalt belägen i naturskön miljö i Gunsta utanför Uppsala. Anstalten har plats för 60 manliga klienter. Intagna erbjuds sysselsättning bestående av enklare träindustri, kök, utelag och servicearbete samt studier och programinsatser. Anstalten har för närvarande 45 anställda som tillsammans arbetar med att trygga samhället och minska återfall i brott. Läs mer om vår verksamhet:  https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/anstalten-aby/#verksamhet Arbetsbeskrivning Som kock kommer du att arbeta i anstaltens storkök och ingå i ett arbetslag om 3 personer. På anstalten bedrivs ett traditionellt storkök som ansvarar för mathållning avseende lunch och middag till anstaltens 60 intagna. Köket på anstalten Åby tillagar och paketerar även lunch och middag till intagna på häktet Uppsala. Som kock på anstalten tillagar du dagligen ca 200- 250 portioner från grunden. Viss mat skall portionsförpackas. Arbetsuppgifterna är alla i storkök och består av vanligt förekommande arbetsuppgifter som planering, beredning samt tillagning av normal- och specialkost. Det ingår även sedvanliga köksuppgifter som fördelas i arbetslaget, samt egenkontroller i enlighet med gällande lagstiftning. På anstalten har intagna sysselsättningsplikt och arbete i anstaltens kök är en viktig del i de intagnas sysselsättning. Det innebär att du i arbetet som kock även dagligen handleder intagna i köket. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du gillar och har lätt för att samarbeta med andra människor, men trivs även att arbeta självständigt. I stressiga situationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Kriminalvården, däribland anstalten Åby, genomgår förändringar vilket innebär att det är viktigt att du är initiativrik, öppen för snabba förändringar och utvecklingsorienterad. Då intagna som har sysselsättning delvis arbetar i köket är det även viktigt att du har god förståelse för hur individen tar till sig kunskap och att du kan anpassa sättet att förmedla budskap. Det kräver även att du kan behöva agera fysiskt om en situation kräver det. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till en god arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Relevanta språkkunskaper Övrigt: Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Institutionen för växtbiologi Om jobbet Syftet med denna forskartjänst är att undersöka hur nyttiga bakterier av släktet Sphingomonas når hög förekomst och interagerar med växter, med utgångspunkt i forskning i Lundberg et al. 2022 i PNAS: https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/36538480/. Projektet kommer att fokusera på karakterisering av bakteriella sfingolipider, mikrobiell sfingolipidsignalering med växter och genomik. Forskaren kommer att arbeta inom Derek Lundbergs grupp (http://www.LundbergLand.org). Din bakgrund  Vi söker en kandidat med en doktorsexamen i biokemi, molekylärbiologi eller ett liknande ämne som arbetsgivaren anser vara likvärdigt, samt minst två års relevant postdoktoral erfarenhet. Goda kunskaper i allmänna molekylärbiologiska tekniker krävs. Erfarenhet av att arbeta med och odla bakterier av släktet Sphingomonas eller en annan Alphaproteobacterium krävs. Bioinformatisk erfarenhet av att arbeta med högkapacitetssekvenseringsdata med både långa och korta avläsningstekniker, samt masspektrometridata krävs. Erfarenhet av att förbereda RNA-sekvenseringsbibliotek är meriterande. Erfarenhet av att extrahera och rena bakteriella lipider är meriterande. Personliga egenskaper som kreativitet, motivation och drivkraft är meriterande. Förmåga att utföra självständigt vetenskapligt arbete, att arbeta i forskargrupper och att skriva och tala tydligt på engelska förväntas eftersom engelska är kommunikationsspråket i forskargruppen och vid institutionen. Om oss Institutionen för växtbiologi bedriver grundläggande och strategisk växtbiologisk forskning på jordbruksväxter, skogsträd, bioenergigrödor och modellorganismer. Våra huvudsakliga forskningsområden inkluderar interaktionen mellan växter och mikroorganismer, och andra former av stress såsom växttillväxt och utveckling, bioteknik och metabolisk manipulation, reglering av genuttryck, populationsgenetik, genomanalys och utveckling av förädlingssystem. Vi använder modellorganismer som Arabidopsis, Physcomitrella och tobak, samt grödor som raps, pil (Salix), potatis och spannmål, och patogener som virus, bakterier och svampar/oomyceter. Avdelningen ansvarar för grundläggande och avancerade kurser i allmän och molekylär genetik; genteknik; cellbiologi, växtfysiologi, genuttryck, växtförädling, växtbiokemi och bioteknik, samt molekylära interaktioner mellan växter och växtskadegörare. Dessutom bidrar institutionen till ytterligare kurser tillsammans med andra institutioner. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/institutioner/vaxtbiologi/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-20. Ansökningar ska innehålla (1) ett personligt brev, (2) ditt CV inklusive en fullständig publikationslista, (3) en kort (1 sida) beskrivning av din forskningserfarenhet, (4) en skannad kopia av ditt doktorsexamensbevis på engelska, svenska eller en officiell översättning till engelska eller svenska, och (5) kontaktuppgifter till minst två referenser och deras relation till dig. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Personlig assistent sökes – heltid och vid behov Vi söker nu engagerade och ansvarstagande personliga assistenter för både heltidstjänst och vid behov. Som personlig assistent arbetar du nära kunden och stöttar i vardagen utifrån individuella behov och önskemål. Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Erfarenhet inom personlig assistans är meriterande men personlig lämplighet är avgörande. Det finns hund i hemmet, därför är det viktigt att du inte är allergisk eller rädd för hundar. Resor inom Sverige kan förekomma i tjänsten. Välkommen med din ansökan! Ansökan: Ansök genom att gå in på www.a-assistans.se och klicka sedan på "jobba hos oss". Där skapar du ditt eget konto och profil. När profilen är klar, klicka på "lediga tjänster" och sök denna tjänst. Ansökningarna behandlas löpande så tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. A-Assistans Leimir AB är ett privat företag som anordnar personlig assistans till assistansberättigade i hela landet. Vi har ca 600 personliga assistenter anställda. Kontor har vi i Hudiksvall, Karlstad, Västerås, Stockholm, Östersund och Umeå. Målet med vår verksamhet är att våra kunder ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi har kollektivavtal: Kommunal och Fremia för personliga assistenter. Semester -, OB- ersättning och andra lönetillägg tillkommer enligt avtal. Vi erbjuder även friskvårdspeng på 2 000 kr per år, fika på arbetet och andra förmåner.

Om tjänsten Arbetsuppgifterna består av nyproduktion av bostäder. Du kommer att arbeta med olika moment, beroende på vilket skede bygget befinner sig i. Arbetstiden på våra byggarbetsplatser är mellan 06:30-15:30. Tjänsten är tillsvidare med en inledande provanställning på 6 månader. JM är ett företag som präglas av ett strukturerat arbetssätt vilket också påverkar vår produktionsprocess. Vi har valt en modell som bygger på att vi arbetar enhetligt på alla våra projekt. Detta visar sig bland annat i våra dagliga rutiner, tidplaner samt arbetsmetoder. För att ta till vara på våra medarbetares kunskaper och erfarenheter arbetar vi också i ett system för att omhänderta förslag på förbättringar. JM har fokus på ordning och reda och lägger stor vikt vid arbetsmiljöarbetet på våra byggarbetsplatser. Din profil Vi söker dig som har yrkesbevis som träarbetare och några års erfarenhet av nyproduktion av flerbostadshus. Som person trivs du med ordning och reda och du är mån om att genomföra arbetsmomenten med fokus på säker arbetsmiljö och hög kvalitet. Du är positiv och engagerad i ditt arbete och bidrar till gruppens fokus och stödjer dina kollegor. Vi ser att du har B-körkort. För oss på JM är det även viktigt att du delar våra kärnvärden: långsiktighet, engagemang, kvalitet, stilkänsla, lyhördhet och pålitlighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens. Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv. Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta HR, Mikaela Hockman på 073-4326803 eller [email protected] alternativt rekryterande chef Thomas Mattson 073-4325737 eller [email protected] Ansökan Vill du vara med och forma framtidens samhällen? Välkommen att söka dig till JM - här kan du göra skillnad på riktigt.