BLI EN DEL AV HEMFRID I UPPSALA – VI SÖKER NÄSTA STJÄRNA INOM STÄDNING! Vill du ha ett jobb där ditt arbete verkligen uppskattas? Hos Hemfrid får du möjlighet att skapa en enklare och trevligare vardag för våra kunder – samtidigt som du blir en del av ett engagerat och internationellt team. Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med kvalitet och omtanke. Nu söker vi nya kollegor som vill arbeta som städare i Uppsala. Du arbetar självständigt ute hos våra kunder, men har alltid ett team och stöd omkring dig. Tillsammans levererar vi service med hög kvalitet och skapar en arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas. Vad erbjuder vi? · En tjänst på 75 % · Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor · Fast månadslön – samma lön varje månad · Milersättning mellan kunder för dig som kör egen bil i tjänst · Betald restid mellan kunderna · Försäkringar (sjukdom, ansvar och tjänstepension) · Vi värnar om din hälsa! Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år · Gratis mobilabonnemang · Kostnadsfri utbildning i hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning · Field Lead/Buddy – kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet · Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos oss får du rätt förutsättningar för att lyckas. Har du viljan, så ger vi dig verktygen för att utvecklas och göra ett riktigt bra jobb! Vem söker vi? Vi söker dig som: · Tycker om att arbeta både självständigt och i team · Är noggrann, ansvarstagande och engagerad · Vill utvecklas och lära dig mer · Talar svenska eller engelska · Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) · Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Krav · B-körkort och egen bil · Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Läs mer på www.hemfrid.se/karriar och ansök. Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! JOIN HEMFRID IN UPPSALA – WE ARE LOOKING FOR OUR NEXT CLEANING STAR! Do you want a job where your work is truly appreciated? At Hemfrid, you get the opportunity to make everyday life easier and more enjoyable for our customers while becoming part of a committed and international team. Hemfrid is Sweden’s largest home cleaning company. We help our customers with cleaning, window cleaning and other home services – always with quality and care. We are now looking for new colleagues to work as Cleaners in Uppsala. You will work independently in our customers’ homes, while always having a team and support around you. Together, we deliver high-quality service and create a workplace where you have the opportunity to grow and develop. What do we offer? · A 75% position · Collective agreement and secure employment terms · Fixed monthly salary – the same salary every month · Mileage compensation between customers if you use your own car for work · Paid travel time between customers · Insurance (health, liability and occupational pension) · We care about your health! That’s why we offer a wellness allowance of SEK 2,400 per year · Free mobile phone subscription · Free training in home cleaning and further education in service and cleaning · Field Lead/Buddy – a contact person and support for employees in the field · Team meetings and social activities With us, you get the right conditions to succeed. If you have the motivation, we will give you the tools to grow and do a great job! Who are we looking for? We are looking for someone who: · Enjoys working both independently and as part of a team · Is detail-oriented, responsible and committed · Wants to grow and develop · Speaks Swedish or English · Can work flexible hours (Monday–Friday between 08:00–17:00) · Is flexible and enjoys working with different customers Requirements · B driving licence and own car · Experience in cleaning or service-related jobs Apply today! Read more at www.hemfrid.se/karriar and apply. If you have questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you!

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vi söker personal till ätstörningsvården för vuxna – en möjlighet för dig som är intresserad av ett utvecklande och viktigt arbete Vår verksamhet På Akademiska sjukhuset är psykiatrin organiserad i fem sektioner varav sektionen för affektiva sjukdomar är en. På sektionen finns både heldygnsvård samt flera öppenvårdsmottagningar däribland ätstörningsenheten för vuxna. På ätstörningsenheten erbjuder vi behandling till patienter med ätstörningsproblematik som har behov av vård inom specialistpsykiatrin. Både öppenvård och dagsjukvård erbjuds. Måltidsstöd inklusive vissa förberedelser inför och efter måltider är viktiga moment. Från och med december 2023 har vi även fått tillstånd att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) med fler dagsjukvårdsplatser, mer utredning/konsultativ verksamhet och mer fortbildning. Ditt uppdrag Du blir en del av ett glatt och skickligt team där du som måltidsservicepersonal inom ätstörningsvården har stort ansvar för omvårdnaden. En stor utmaning för patientkategorin är just måltider och det blir ditt jobb, tillsammans med undersköterskor/skötare, att förbereda och presentera måltiderna på ett tilltalande och inbjudande sätt. Detta för att göra måltidssituationerna så välfungerande som möjligt. Utöver handhavandet och presentationen av måltiderna ansvarar du även för beställningar av varor, kvalitén på varorna och renhållningen m.m. i köket. Även basalt psykiatriskt och somatiskt omvårdnadsarbete kan komma att inkluderas i dina vardagliga arbetsuppgifter. Detta kan bland annat inkludera stödsamtal, skapandet av meningsfulla aktiviteter eller utförandet av adekvat kunskapsbaserade somatiska undersökningar. Dina kvalifikationer Erfarenhet av arbete inom ätstörningsvården eller som undersköterska/skötare inom vården är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du vill lära dig mer om psykiatrisk vård, speciellt behandling av ätstörningar. Din kompetens För att arbete hos oss behöver du vara öppen, nyfiken och genuint intresserad av människor. Arbetet är flexibelt, teamarbete varvat med eget ansvar. Du kommer att bli en del av allas arbetsmiljö så vi lägger stor vikt till din personliga lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Våra arbetstider följer aktuella EU-direktiv gällande återhämtningstider mellan arbetspassen samt veckovila. Hos oss får du en introduktion som är individuellt anpassad efter just din erfarenhet. Provanställning kan komma att tillämpas och inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Elisabeth Welch, [email protected] Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl.a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.igp.uu.se Beskrivning av ämnesområdet Ämnesområdet onkologi fokuserar på studiet av cancer, dess uppkomst, utveckling, diagnostik, behandling och prevention. Ämnet är tvärvetenskapligt och integrerar kunskap från bland annat molekylärbiologi, genetik, patologi, farmakologi, strålningsvetenskap, epidemiologi och klinisk medicin. Cancerincidensen fortsätter olyckligtvis att öka samtidigt som behandlingarna blir effektivare. Området onkologi är sedan många år under en mycket stark utveckling. Behandling med olika okopplade antikroppar, på senare år framför allt checkpointhämmare, har etablerats som en rutinbehandling för många olika cancertyper. Vidare används annan immunterapi såsom konjugerade antikroppar och CAR T-celler allt mer. Viktiga framsteg har också skett på strålbehandlingsområdet, inte minst har mer avancerade strålbehandlingsmaskiner introducerats. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning på grund- och vidareutbildningsnivå, forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren förväntas bedriva och publicera internationellt konkurrenskraftig forskning inom området onkologi. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Den kliniska tjänstgöringen som ingår i anställningen omfattar kliniskt patientnära arbete som specialistläkare vid Akademiska sjukhuset. Arbetsuppgifterna inkluderar även kliniskt utvecklingsarbete, medverkan vid kliniska ronder samt handledning av ST-läkare. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska.För behörighet till denna anställning krävs även läkarexamen samt specialistutbildning i onkologi. Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter pedagogisk skicklighet. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter inom ämnet onkologi. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: efter överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av Gunilla Enblad, 070 830 35 24, [email protected]. Välkommen med din ansökan, som bör vara skriven på engelska, senast den 9 november , UFV-PA 2026/1707

Östhammars Vårdcentrum Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Sjuksköterska till unik rotationstjänst inom primärvård-kombinera kontinuitet med akuta utmaningar Vill du ha det bästa av två världar? Hos oss får du en varierad och utvecklande tjänst där du arbetar både på Vårdcentral och Jourmottagning. Du möter patienter i alla åldrar, följer dem över tid och får samtidigt använda din kompetens i akuta situationer. Vem söker vi? Vi söker dig som är sjuksköterska för tillsvidareanställning som vill vara med att bygga Östhammars Vårdcentrum. Tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Som sjuksköterska i vår rotationstjänst arbetar du dag på Vårdcentralen, kvällar, nätter samt helger på jourmottagningen. Önskeschema tillämpas. Huvudanställningen kommer att vara på jourmottagningen. Vi erbjuder möjlighet att jobba digitalt hemifrån. Vi har ett bra lokalt kollektivavtal för ersättningar. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Om tjänsten På vårdcentralen möter du både patienter med akuta och kroniska besvär där dina arbetsuppgifter är att: delta i mottagningsarbete, telefonrådgivning, chatt, assistera läkare vid olika undersökningar. På jourmottagningen arbetar du med triagering och omhändertagande av patienter med akuta vårdbehov samt assisterar läkaren vid olika undersökningar och behandlingar. Hos oss får du en arbetsplats där ingen dag är den andra lik, samtidigt som du får kontinuiteten och patientkontakten som gör skillnad. Din kompetens • Legitimerad sjuksköterska • Viss erfarenhet av Primärvård/akutsjukvård • Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet samt din förmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen på Östhammars Vårdcentrum. Vår verksamhet Östhammars Vårdcentrum ligger i kuststaden Östhammar. Här arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars Vårdcentrum tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Välkommen till vårt härliga gäng där du slipper välja mellan Vårdcentral och Jourmottagning. Hos oss får du båda. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Verksamhetschef Anna-karin Bodén 0293-203 43. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Senior projektledare till AI- och digitaliseringsprojekt Reqcon söker en erfaren projektledare på kompetensnivå 4 till ett utvecklingsprojekt inom AI och digitalisering hos en större offentlig organisation. Projektet omfattar vidareutvecklingen av en webbcrawler som togs fram som Proof of Concept under 2024. Lösningen används för att identifiera och motverka oegentligheter inom organisationens verksamhetsområde och ska nu utvecklas vidare mot en mer verksamhetsnära och hållbar lösning. Om rollen Som projektledare leder du ett agilt utvecklingsteam och ansvarar för att driva projektet framåt med tydligt ägarskap, struktur och fokus på leverans. Du arbetar nära både verksamhet och IT och har en central roll i att skapa samsyn, driva frågor till beslut och säkerställa att beslutade aktiviteter genomförs och följs upp. Du kommer bland annat att: Leda projektet och det agila utvecklingsteamet Planera, koordinera och följa upp projektets aktiviteter Säkerställa ett nära samarbete mellan verksamhet och IT Driva frågor från analys och beredning fram till beslut Följa upp att beslutade åtgärder genomförs Hantera beroenden, risker och prioriteringar Skapa struktur och tydlighet kring projektets mål, leveranser och framdrift Bidra till vidareutvecklingen av en befintlig Proof of Concept mot en lösning som kan användas i verksamheten Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med agila utvecklingsteam Erfarenhet av att leda arbete i nära samverkan mellan verksamhet och IT Erfarenhet av att driva frågor fram till beslut och följa upp genomförandet av beslutade åtgärder En senior profil motsvarande kompetensnivå 4 God förmåga att skapa struktur, framdrift och tydlighet i komplexa utvecklingsprojekt Meriterande Det är extra intressant om du även har: Erfarenhet av att leda projekt där AI-lösningar har utvecklats Praktisk erfarenhet av att testa och utvärdera resultat från AI-lösningar tillsammans med verksamheten Erfarenhet av att vidareutveckla en prototyp eller Proof of Concept till en lösning som används i verksamheten Vem är du? Du är en senior och självgående projektledare som är van att driva utvecklingsprojekt i miljöer där verksamhet och IT behöver arbeta tätt tillsammans. Du är strukturerad, kommunikativ och drivande och har förmåga att ta frågor från diskussion till beslut och vidare till genomförande. Du trivs i föränderliga miljöer och kan skapa framdrift även när alla förutsättningar ännu inte är helt definierade. Har du dessutom erfarenhet av AI-relaterad utveckling och av att omsätta prototyper till lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta är det starkt meriterande. Vi erbjuder För dig som väljer en anställning hos oss erbjuder vi bland annat: 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Ett stöttande team Vi är även öppna för dig som arbetar som frilansare eller underkonsult. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) har ca 850 medarbetare varav ca 450 inom AnOp-sektionen. AnOpIVA består av anestesi- och operationsavdelningar, intensivvårdsavdelningarna CIVA och BIVA, postoperativa avdelningar, kirurgisk intermediärvårdsavdelning, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk avdelning samt luftburen intensivvård. Anestesi- och operationssektionen driver dagligen 45 operationssalar fördelat på sex operationsavdelningar, postoperativa avdelningar, varav en är öppen dygnet runt, kirurgisk intermediärvårdsavdelning samt sterilteknisk avdelning. Vid kirurgiska anestesi- och operationsavdelningen bedriver man högspecialiserad vård med avancerade ingrepp inom lever- och pankreaskirurgi, organdonation, njur- och pancreastransplantation, kolorektal, esofagus-ventrikel, robotassisterade ingrepp, urologi, kärlkirurgi/endovaskulär kirurgi samt akutkirurgi. Våra specialistsjuksköterskor är även först på plats vid traumalarm. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för ca 30 medarbetare. Du har ett delat ledarskap tillsammans med ytterligare två biträdande avdelningschefer och har ett nära samarbete med dessa samt avdelningschef. Du ingår i avdelningens lokala ledningsgrupp. I ditt chefsuppdrag kommer du även att tillsammans med övriga biträdande, ansvara för den dagliga styrningen av operationsprogrammet. Chefsarbetet omfattar förutsättningar för vårdproduktion, utbildning, forskning samt kontakt med näringslivet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom anestesi- och/eller operationssjukvård. Vi värdesätter om du har tidigare chefserfarenhet och utbildning inom ledarskap eller annan viktig kunskap inom organisation och ledarskap. Viktigast är dock att du har ett stort intresse och engagemang för människor och ledarskap. Din kompetens Vi söker dig som har en personlig mognad, är strukturerad, tydlig samt stabil med god samarbetsförmåga. Du arbetar prestigelöst och flexibelt. Du bör även ha en organisatorisk och administrativ förmåga, och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Ditt ledarskap eller dina ledarskapsambitioner ska influeras av delaktighet för medarbetargruppen, en närvaro och kontinuerlig avstämning med dina medarbetare, viljan att få våra medarbetare att utvecklas och nå sin fulla potential. Du vill arbeta med mål för verksamheten och bidrar med egna idéer, förslag på förbättringar samt driver egna frågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning på heltid med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling. För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Samira Moradi 018-617 30 50 Biträdande avdelningschef Anette Eriksson Moussaid 018 – 617 30 60 Biträdande avdelningschef Anna Hernkrantz 018 – 617 30 70 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning sker löpande, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra sektioner varav sektionen för beroende- och neuropsykiatri är en. Inom vår sektion finns två vårdavdelningar; 4A med inriktning beroende/smärta och allmänpsykiatriska tillstånd samt 4B med inriktning abstinens/akuta beroendetillstånd. Inom öppenvården har vi beroendemedicinska mottagningen, neuropsykiatriska mottagningen samt de psykiatriska mottagningarna i Enköping och Norra länet. Vi finns i moderna lokaler i på Akademiska sjukhusets kärnområde med kort gångavstånd från Uppsala Resecentrum samt centralt i Enköping och Norduppland. Ditt uppdrag Som underläkare hos oss kommer du att arbeta med psykiatrisk diagnostik och behandling av de tillstånd som patienterna vårdas för. Tillsammans med specialistläkare, sjuksköterskor, skötare, psykologer och socionomer ansvarar du för våra patienter. Hos oss får du en möjlighet att utvecklas genom stimulerande möten med patienter och kollegor samt genom kontinuerlig handledning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse för psykiatri. Goda kunskaper i svenska, tal och skrift är ett krav, lägsta nivå C1. Din kompetens Som person är du ansvarstagande, noggrann, nyfiken och flexibel. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder tidsbegränsade vikariat från 2027-01-18 till och med 2027-08-31. Tjänstgöringsgrad heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Läkarchef Karin Stolare 018–617 11 30 Chefsöverläkare Tobias Eriksson 018-611 21 72 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Personlig assistent – vakennatt – till glad och social 23-åring utanför Uppsala En av våra fantastiska assistenter har begärt tjänstledigt, och nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team omgående. Om du är omtänksam, pålitlig och har ett stort hjärta – då kan du vara den vi letar efter. 💫 Lite om mig Jag är en sprallig och positiv 23-årig tjej som bor med mina föräldrar strax utanför Uppsala. Jag älskar shopping, att bada, läsa böcker, lyssna på musik och att ta långa promenader – oavsett väder! Utflykter och nya upplevelser är något jag verkligen uppskattar. 🌜 Om jobbet – vakennatt Nu söker jag en personlig assistent som kan finnas vid min sida nattetid, när resten av världen sover. Arbetstiderna är 22.00–07.00, och tjänsten är på 80 % med ett rullande schema. Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig från början av november 2026 fram till 2027-04-01 men kan komma att förlängas.   Som min assistent är du vaken hela natten för att ge mig trygghet och stöd när jag behöver det.   Du finns där om jag behöver hjälp med: Övervakning Personlig hygien, på- och avklädning samt förflyttningar (taklyft används, manuella lyft kan förekomma). Mat via mitt hjälpmedel på magen och medicinering. Positionering och tillsyn så jag kan sova gott och tryggt. Jag använder rullstol och elrullstol, och kommunicerar med Bliss och tecken. Det är därför viktigt att du har tålamod, förståelse och ett vänligt sätt.  🚗 Viktigt att veta Det finns pälsdjur i hemmet – du bör därför inte vara allergisk. Vi söker endast kvinnliga assistenter. Körkort och tillgång till bil krävs för att ta sig till och från arbetsplatsen. 💖 Vem är du?  Du är lugn, ansvarsfull och har lätt för att bevara fokus även under lugna nätter. Du är trygg i dig själv, noggrann och omtänksam, med en genuin vilja att hjälpa andra. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift och respekterar mina rutiner och behov.  Erfarenhet av personlig assistans eller vårdarbete är meriterande – men viktigast är din inställning, ditt tålamod och ditt stora hjärta. ✨ Låter det här som du? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Kanske är det just du som blir min nya nattstjärna och en del av vårt fantastiska team. Tillsammans skapar vi trygghet, värme och glädje – även när det är mörkt ute. 🌙   Du kommer behöva visa upp ett utdrag ifrån belastningsregistret. Detta ansöker du om hos Polisen https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige.   Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The role Are you ready to take your career to new heights? As a Senior Business Analyst in our Sales Air Content team, you will act as a commercial powerhouse driving revenue and strategic growth across our global B2B partnerships. Sitting at the intersection of business strategy, partner yield optimization, and commercial execution, you will turn complex market data into high-impact business decisions. In this role, you will be at the forefront of our efforts to optimize how we source and distribute our flight content. Your primary focus will be to commercially ensure that the team continuously improves our deliveries towards our B2B partners. Your analytical skills and actionable insights will be crucial as you: Optimize content & distribution by ensuring we offer the world’s best and broadest range of flight options and collaborating with internal teams to distribute the right options with our partners. Drive commercial growth by identifying revenue opportunities aligned with both team goals and partner strategies. Solve strategic problems by using commercial data (conversion, margins, partner performance) to build practical business strategies and drive solutions. Lead proactive initiatives by taking high-impact commercial projects from strategic diagnosis all the way to implementation and rollout. Align cross-functional teams by collaborating closely with internal stakeholders, as well as external B2B partners. Requirements A minimum of 4 years of experience driving data-based business outcomes and managing stakeholder relationships. Proactive Drive & Ownership: High sense of urgency, strong commercial ambition, and a hands-on approach to problem-solving. You don't just identify business challenges in the data, you build the solution and execute it. Analytical Thinking: Ability to put together and present business solutions, lead initiatives from analysis to implementation, and challenge existing processes. Collaboration: Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with cross-functional teams and external partners. Strategic Communication: Ability to articulate business strategy, present logical arguments, and negotiate effectively with senior internal leaders and external B2B partners. Education & Experience: Degree in Business, Economics, or related field. Background in management consulting, Business Operations (BizOps), strategy, or yield management is a plus. Travel tech (GDS/NDC) or AI tool experience is highly valued. Why Join Us? You’ll work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, within a dynamic and rapidly evolving industry. We embrace forward-thinking tech, encouraging our teams to leverage AI tools to work smarter and drive innovation. You'll be part of a passionate team dedicated to excellence, playing a vital role in executing our flight content goals, influencing partner success, and growing in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Welcome to Etraveli Group! Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är ett av Akademiska sjukhusets verksamhetsområden. Vi vårdar barn från stora delar av landet och arbetar med ett nätverk av vårdgivare. Den barnkirurgiska sektionen på Akademiska barnsjukhuset består av sju enheter där barnortopediska enheten nu söker en sjuksköterska med placering på vår barnortopediska mottagning. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på barnortopediska mottagningen kommer du arbeta tillsammans med läkarteam men samtidigt även självständigt i stor utsträckning. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att delta vid läkarmottagning, ge telefonrådgivning samt ha egna besök. Hos oss sker mycket samarbeten mellan de olika avdelningarna och du som sjuksköterska är en viktig länk för kommunikation och kontakt. Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska med inriktning hälso- och sjukvård för barn och ungdom, men även du som är legitimerad sjuksköterska utan vidareutbildning är välkommen att söka. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från barnkirurgisk vård, liksom erfarenhet från att arbeta i mottagningsverksamhet. Din kompetens Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och deras familjer, du har en god förståelse för barnen/familjers olika förutsättningar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du ser helheten, och är en kollega som arbetar över professionsgränserna. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiden är förlagd vardagar, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse, så snart som möjligt. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Katarina Sjöstrand 0722309786 Facklig kontakt Vårdförbundet nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vänta inte med att söka, intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.