Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu doktorander inom stora elektriska maskiner och nätstabilitet för den gröna omställningen. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära, inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Projektbeskrivning Stora elektriska maskiner utgör kärnan i några av världens viktigaste källor till ren och tillförlitlig energi. I vattenkraftverk omvandlar stora synkrona generatorer kraften från strömmande vatten till elektrisk energi, medan turbingeneratorer i kärnkraftverk omvandlar värmen från kärnreaktioner till elproduktion i stor skala. Dessa maskiner, som ofta har en nominell effekt på allt från hundratals till över tusen megawatt, representerar det yttersta inom elektrotekniken och kombinerar exceptionell verkningsgrad, tillförlitlighet  med drifttider som uppgår till årtionden. Lika viktigt är systemperspektivet. Ett säkert och motståndskraftigt elsystem kräver mer än bara tillräcklig energiproduktion; det är också beroende av att elektriska maskiner och andra resurser i elsystemet kan tillhandahålla stabilitetsstödjande funktioner. I takt med att elsystemen utvecklas blir det allt viktigare att identifiera vilka tjänster och dynamiska egenskaper som krävs för att upprätthålla en säker drift vid störningar, förändrade driftsförhållanden och en föränderlig produktionsmix. Det är därför avgörande att förstå systemets behov av tröghet, frekvensstabilisering, spänningsstöd, förmåga att klara fel, svängningsdämpning och andra systemstödjande funktioner för att säkerställa systemets framtida tillförlitlighet och möjliggöra en fortsatt övergång till hållbar elproduktion. Projektet syftar till att ytterligare stärka den svenska kompetensen inom konstruktion, drift och nätintegration av stora synkrona maskiner, som utgör ryggraden i en tillförlitlig och koldioxidfri elproduktion. I takt med att elsystemen övergår till en större andel förnybar elproduktion ökar behovet av experter som förstår hur stora elektriska maskiner bidrar till systemets stabilitet, flexibilitet, tröghet, spänningsreglering och energilagring. Förmågan att analysera maskiners beteende, lösa tekniska utmaningar och utveckla innovativa lösningar för framtidens kraftsystem blir allt mer värdefull. Vi erbjuder upp till tre doktorandprojekt med olika forskningsinriktningar. Två av projekten är inriktade på stora elektriska maskiner och elproduktionsanläggningar, medan det tredje är inriktat på kraftsystemets dynamik, stabilitet och framtida systemkrav. Projektet är ett samarbete mellan vattenkraftsbranschen, kärnkraftverket i Forsmark, Svenska kraftnät och Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Bedriva forskning inom området elektriska maskiner, elproduktionsanläggningar eller kraftsystemdynamik, beroende på projektet. Utveckla och tillämpa simuleringsmodeller för kraftsystem och elproduktionsanläggningar. Analysera driftsdata från kraftverk och andra anläggningar i kraftsystemet. Undersöka kraftsystemets dynamik, stabilitet och framtida systemkrav. Utvärdera och kvantifiera systemstödstjänster såsom frekvensstöd, spänningsstöd, svängningsdämpning och störningstålighet. Publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera resultaten vid konferenser och seminarier. Samarbeta med akademiska och industriella partner. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kan komma att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden.  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/.

Avdelningen för fastighetsdrift Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Vi på Lås och ID har ett mycket viktigt jobb. Det är vi som ser till att Region Uppsalas alla medarbetare kan komma in på sina arbetsplatser varje dag. Vi tillhör Driftavdelningen inom Fastighet och Service, och är i dag fem administratörer inom lås- och passerkortsenheten. Tjänsten innebär att du är behjälplig med både lås och passerkort, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom lås och iD. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt viktiga team och vårt ansikte utåt i vår kundservicedisk! Ditt uppdrag • Bemanna kundservicedisken och ta emot besökare och lämna ut nycklar och passerkort samt hantera regionens E-tjänstekort. • Administrera beställningar för nya passerkort, nycklar och behörigheter. • Kontakt över disk, per e-post och telefon både medarbetare, chefer och Region Uppsalas många kontaktpersoner för behörighetsfrågor. • Arbeta med administration och registervård i flera olika systemstöd. • Hålla ordning på att rätt person har rätt behörigheter. • Se till att entreprenörer och andra externa personer kan besöka rätt byggnader och lokaler. Övriga administrativa uppgifter. Din bakgrund och kompetens Vi vänder oss till dig som är självgående, tar ansvar för ditt arbete och trivs i en roll med hög servicenivå där du blir ansiktet utåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är även lugn, stabil och kontrollerad i stressiga eller pressade situationer, då det i perioder är högt tryck då vi har service vid vår kundservicedisk, via e-post och telefon. Du är noggrann, strukturerad, flexibel och trivs med att arbeta med både administration och service. Du är intresserad av teknik och IT och är en mycket van datoranvändare som snabbt kan sätta dig in i olika typer av IT-system. Du har flera års erfarenhet av administrativt arbete och kundservice. Ett krav är att du tidigare arbetat administrativt med säkerhet, passersystem, skalskydd eller liknande. Erfarenhet av att ha arbetat med SITHS-portalen, iLOQ, Stanley och ASSA Arx är meriterande. Din talade och skrivna svenska är mycket god och din talade engelska god. Vi får många engelsktalande besökare i vår mottagning och det är viktigt att kommunikationen med dem fungerar. B-körkort är ett krav då du ibland kommer att behöva ta dig ut i verksamheter i länet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och det är viktigt att du passar in i vårt team då vi jobbar i nära samarbete med varandra varje dag. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning omgående enligt överenskommelse. Du kommer att genomgå en säkerhetsprövning vid regionens säkerhetsavdelning för att få behörighet i de olika IT-systemen och kunna hantera behörigheter. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, skicka därför in din ansökan i god tid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gruppchef Lina Åhlén, tel. 018-617 24 82 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Vi på Medica Nord söker specialistsjuksköterska inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barn och ungdom, barnmorska eller intensivvård alternativt legitimerad sjuksköterska inom akutsjukvård för barn och ungdom Period: v. 49 - v. 08 Schema: Enligt önskemål. Endast kvällar, endast nätter eller blandat kvällar och nätter. Boende: 🏡 + ✈️ Behöver du hjälp med resa och boende står vi självklart till din tjänst. Om oss på Medica Nord Medica Nord erbjuder kvalitetssäkrade HLR-utbildningar ledda av legitimerad och erfaren vårdpersonal med instruktörsutbildning – vi vet vad som krävs när det verkligen gäller. Hos Medica Nord satsar vi på kompetensutveckling för våra konsulter 🎓 Våra interna utbildningar hålls av legitimerade sjuksköterskor som är certifierade instruktörer. 🚑 Vi erbjuder: ✅ S-HLR för sjukvårdspersonal ✅ A-HLR vuxen & barn ✅ Akutsjukvård – för alla våra konsulter ✅ Friskvårdsbidrag ✅ Skobidrag 🧠 Trygg personal = tryggare vård! 💙 Välkommen till Medica Nord! Vi har uppdrag inom: Kommun Region Privata verksamheter Varför välja oss? Personlig och tillgänglig konsultchef Möjlighet att arbeta i ett engagerat och kompetent team Konkurrenskraftig ersättning Resor och boende vid uppdrag på annan ort Trygga försäkringar Tjänstepension Utvecklingsmöjligheter Flexibel schemaläggning Ansökan Låter detta som något för dig? Kontakta konsultchef / Leg. Sjuksköterska [email protected] eller 0768-607601

Företagsbeskrivning: Vi är över 5000 engagerade mathjältar som jobbar i våra svenska butiker, på våra lager och kontor – som tillsammans gör vår fantastiska resa möjlig. På så vis kan ännu fler handla och äta god mat av högsta kvalitet till branschens bästa pris. För när vi växer, växer du. Sån är nämligen Lidl. Arbetsbeskrivning: Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som:•    Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda•    Säkerställa färskhet och slutdatum på varor•    Hålla rent och fräscht i butiken•    Betjäna kunder i kassan•    Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång.•    Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch•    Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar•    Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift•    Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension.   Vill du vara med på vår resa?Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här:•    Klicka på “Ansök”•    Fyll i formuläret •    Bifoga CV  Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är ett vikariat på 20 timmar i veckan och sträcker sig till och med 30 maj 2027. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka ett timvikariat med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en behovsanställning med timlön. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du leda några av Uppsalas mest komplexa anläggnings- och stadsutvecklingsprojekt och samtidigt bidra till utvecklingen av vår projektledningsförmåga? Hos oss får du använda din erfarenhet i utmanande projekt och som stöd till andra projektledare. Välkommen med din ansökan! Du blir en del av enheten Projektledning Anläggning på stadsbyggnadsförvaltningen. Vi leder kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Hos oss arbetar erfarna projektledare tillsammans med kollegor från hela stadsbyggnadsförvaltningen. Vi delar kunskap, stödjer varandra och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte. Som en del av kommunens beställarorganisation får du arbeta med projekt som påverkar Uppsalas utveckling. Arbetsplatsen är Uppsala stadshus med möjlighet till såväl digitalt som platsbaserat arbete.  Enheten leds av två enhetschefer som arbetar nära tillsammans. Vi erbjuder tydliga förväntningar, stort eget ansvar och ett klimat där samarbete och kunskapsdelning står i fokus. Dina blivande chefer Emil Enarsson, har en bakgrund som projektledare och snickare. Älskar att vara nära projekten och deras processer, se hur de utvecklas och finns som stöd när det behövs. Som chef strävar jag efter att vara inkluderande och lyhörd för att skapa sammanhållning och trygghet.  Sofie Rosell är utbildad landskapsarkitekt. Har erfarenhet som både planarkitekt och projektledare inom Uppsala kommun. I min nuvarande roll som enhetschef för anläggning har jag förmånen att stötta projektledare i en mängd olika projekt och skeden – något som gör varje arbetsdag både omväxlande och inspirerande. Som ledare strävar jag efter att vara närvarande, tydlig och ta ansvar, med målet att skapa en arbetsmiljö där både människor och projekt kan utvecklas på bästa sätt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som erfaren projektledare inom anläggning leder du några av kommunens mest komplexa investerings- och exploateringsprojekt. Du ansvarar för stora projektorganisationer med konsulter, entreprenörer, interna specialister och andra aktörer. Rollen innebär att skapa struktur, samordna arbetet och driva projekten framåt. Du hanterar avancerade ekonomiska, tekniska och avtalsmässiga frågor, exempelvis entreprenad- och ÄTA-frågor, förhandlingar, slutregleringar och riskhantering. Du ansvarar för ekonomisk uppföljning, analyser och beslutsunderlag. Rollen innebär många kontaktytor och nära samverkan med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer. Du företräder verksamheten i komplexa frågor och bidrar till god samordning mellan projekt och intressenter. Som erfaren projektledare fungerar du även som stöd och bollplank för andra projektledare. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, projektstyrning och beställarförmåga. Beroende på erfarenhet kan rollen även innehålla ett mer strategiskt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant utbildning inom bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av att självständigt leda stora och komplexa projekt inom anläggning, infrastruktur eller stadsutveckling. Du har erfarenhet av att leda projektorganisationer med flera aktörer, konsulter och entreprenörer samt mycket god kunskap inom projektbudgetering, prognosarbete, ekonomisk analys och ekonomistyrning. Du har även god kunskap om entreprenad- och konsultjuridik samt erfarenhet av avtal, förhandlingar, ÄTA-hantering och slutreglering. Vidare har du erfarenhet av riskhantering och att hantera förändrade förutsättningar i komplexa projekt. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift och har erfarenhet av att samordna flera entreprenader eller större projekt med många beroenden. Det är meriterande med erfarenhet av offentlig upphandling, arbete i offentlig sektor samt erfarenhet av att coacha eller handleda projektledare. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, portföljstyrning och framtagande av kvalificerade beslutsunderlag är också meriterande. Du har ett gott ledarskap och kan leda, motivera och skapa engagemang hos andra för att nå gemensamma mål. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar även i komplexa situationer. Genom din helhetssyn ser du samband och fattar beslut utifrån verksamhetens bästa. Du har också en god problemlösande analysförmåga och kan analysera komplexa frågor, bryta ned problem och ta fram välgrundade lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emil Enarsson, enhetschef, 018-727 41 25. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du dagligen hjälper människor? Vi på Manpower söker nu kundtjänstmedarbetare till ett konsultuppdrag hos en kund inom samhällsnära tjänster. Uppdraget är på heltid med start omgående och god möjlighet till förlängning. Här får du arbeta i en viktig funktion där kvalitet, noggrannhet och kundfokus står i centrum. Ort: Uppsala Start: Oktober Uppdragslängd: Uppdrag till 28 februari 2027 men chans till förlängning Omfattning: Heltid Arbetstider: Måndag-fredag kl. 08:00-16:45 Om jobbet som kundtjänstmedarbetare Som kundtjänstmedarbetare hos oss på Manpower, ute hos vår kund, arbetar du i en central servicefunktion med daglig kontakt med både privatpersoner och vårdpersonal. Du hanterar inkommande ärenden via telefon, e‑post och andra digitala kommunikationskanaler och säkerställer att varje kundkontakt håller hög kvalitet. Rollen innebär både kundservice och administration och passar dig som är lösningsorienterad, strukturerad och trygg i att arbeta i flera system parallellt. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundärenden via telefon från privatpersoner och vårdpersonal Besvara och administrera kundärenden via e‑post och andra digitala kanaler Säkerställa snabb, korrekt och lösningsorienterad service i varje kundkontakt Identifiera kundens behov och vid behov vägleda till rätt lösning eller vidare instans Bidra till kontinuerlig förbättring av rutiner och arbetssätt inom kundtjänst Den vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av kundtjänst eller service och som trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du är kommunikativ, noggrann och har ett professionellt bemötande även i situationer med högt tempo. Du har god systemvana och lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt och rutiner. Vi ser att du har: Fullständig gymnasieutbildning Erfarenhet av arbete inom kundtjänst, service eller likvärdig roll Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God systemvana Meriterande Erfarenhet av kundtjänstarbete med telefon som huvudsaklig kanal Erfarenhet av administrativa uppgifter och ärendehanteringssystem Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen är ett obligatoriskt steg en digital chattintervju. Direkt efter du fullföljt din ansökan så kommer du få ett mail och sms med länk till Hubert där du kommer utföra chattintervjun. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Nordström via e-post: [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Vi erbjuder alltid en marknadsmässig lön. Utvecklas med Manpower På Manpower får du chansen att samla erfarenheter, upptäcka nya branscher och bygga din karriär genom uppdrag hos attraktiva arbetsgivare över hela Sverige. För många är det starten på något nytt, för andra nästa steg i en redan etablerad karriär. Oavsett var du befinner dig får du tryggheten i en anställning med kollektivavtal, försäkringar och pension samtidigt som du utvecklas genom nya utmaningar och möjligheter. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Ta chansen att vara med och forma framtidens Uppsala! Vi söker en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för anläggningsprojekt och driva dem från planering till färdig anläggning. Hos oss får du stort förtroende, engagerade kollegor och möjlighet att bidra till en växande stad. Välkommen med din ansökan! Du blir en del av enheten Projektledning Anläggning på stadsbyggnadsförvaltningen. Vårt uppdrag är att samordna och leda kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Hos oss arbetar projektledare med olika erfarenhet och kompetens tillsammans med kollegor från andra delar av stadsbyggnadsförvaltningen. Vi är generösa med vår kunskap, hjälper varandra när det behövs och arbetar aktivt med erfarenhetsutbyte och gemensamt lärande. Som en del av en av kommunens största beställarorganisationer får du arbeta med projekt som konkret påverkar Uppsalas utveckling. Arbetsplatsen är Uppsala stadshus och vi arbetar både digitalt och på plats. Vi värdesätter eget ansvar, samarbete och en bra balans mellan arbete och fritid. Dina blivande chefer Emil Enarsson, har en bakgrund som projektledare och snickare. Älskar att vara nära projekten och deras processer, se hur de utvecklas och finns som stöd när det behövs. Som chef strävar jag efter att vara inkluderande och lyhörd för att skapa sammanhållning och trygghet.  Sofie Rosell är utbildad landskapsarkitekt. Har erfarenhet som både planarkitekt och projektledare inom Uppsala kommun. I min nuvarande roll som enhetschef för anläggning har jag förmånen att stötta projektledare i en mängd olika projekt och skeden – något som gör varje arbetsdag både omväxlande och inspirerande. Som ledare strävar jag efter att vara närvarande, tydlig och ta ansvar, med målet att skapa en arbetsmiljö där både människor och projekt kan utvecklas på bästa sätt. Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare inom anläggning ansvarar du för att självständigt leda kommunens investerings- och exploateringsprojekt för byggande av allmän platsmark. Du följer projekten från planering och projektering genom upphandling och byggnation till överlämnande. Du leder projektgrupper och styr konsulter och entreprenörer. Du skapar tydlighet kring ansvar, förväntningar och leveranser och ansvarar för att projekten drivs framåt mot uppsatta mål inom tid, ekonomi, kvalitet, omfattning, risk och arbetsmiljö. I rollen ansvarar du för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning och vidtar åtgärder vid avvikelser. Du arbetar självständigt med avtal, ÄTA-frågor, entreprenadjuridik och slutregleringar samt hanterar risker och förändrade förutsättningar under projektens genomförande. Som kommunens beställarrepresentant har du många kontaktytor och skapar god samverkan mellan projektorganisationen, andra delar av förvaltningen, kommunala bolag, konsulter, entreprenörer och andra berörda aktörer. Utöver ansvaret för dina egna projekt bidrar du till enhetens gemensamma utveckling. Du delar erfarenheter, stöttar mindre erfarna kollegor och bidrar till att utveckla våra arbetssätt och lösningar inom bland annat projektgenomförande och klimat. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant utbildning inom bygg, anläggning, samhällsbyggnad eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av projektledning eller motsvarande ansvar inom bygg- och anläggningsområdet samt erfarenhet av anläggnings- och/eller infrastrukturprojekt. Rollen kräver att du är van att arbeta med budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och tidplanering. Du har också erfarenhet av att leda och styra konsulter och entreprenörer samt god kunskap och erfarenhet av avtal och entreprenadfrågor. Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har god kunskap inom entreprenad- och konsultjuridik, erfarenhet av ÄTA-hantering och slutreglering samt erfarenhet från kommun, statlig myndighet eller annan offentlig beställarorganisation. Erfarenhet av offentlig upphandling ses också som en fördel. Som person är du självgående, strukturerad och har en stark samarbetsförmåga. Du tar ansvar för att driva projekt framåt, planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt samt leder och engagerar andra mot gemensamma mål. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du goda förutsättningar för samarbete, delaktighet och framgångsrika projektresultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Emil Enarsson, enhetschef, 018-727 41 25. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13 Sveriges ingenjörer, Sampo Hinnemo, 018-727 40 58. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Är du intresserad i de drivande processerna bakom växtplanktonsuccession i sjöar och vill du utvärdera hur växtplanktondynamik ska förändras under framtida förändringar i miljön? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet, vid Institutionen för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Limnologiprogrammet är en internationellt erkänd arbetsmiljö med personal och studenter från hela världen. Programmet bedriver forskning och utbildning om biogeokemi och ekologi i inlandsvatten, från mikroskopisk till global skala. Programmet främjar aktivt en kollegial och inkluderande forskningskultur genom regelbundna sociala aktiviteter, vilket uppmuntrar välbefinnande, kreativitet och professionell utveckling. Projektbeskrivning Växtplankton utgör en viktig grund för sjöarnas näringsvävar och deras sammansättning förändras tydligt under året i respons till fysiska och kemiska förändringar, liksom predationstryck. Dessa förändringar modereras i sin tur av olika funktionella egenskaper mellan grupper, vilka avgör hur de reagerar på miljöförhållanden. Med hjälp av modeller kan vi studera hur miljöförändringar (såsom klimatuppvärmning, övergödning och extremt väder) påverkar successionsmönster i fytoplankton och identifiera förhållanden identifiera förhållanden som skapar gynnsamma möjligheter för specifika funktionella grupper. Vi kan sedan använda dessa modeller för att bedöma möjliga framtida förändringar. Vi söker en motiverad doktorand som är angelägen om att använda processbaserade biogeokemiska modeller för att undersöka denna dynamik. Resultaten av detta arbete kommer att förbättra vår förmåga att prognostisera förändringar i fytoplanktonsamhällen, med direkt tillämpning på sjöekosystemens funktion och dricksvattenförsörjning. Tjänsten är baserad vid Uppsala Universitets Institution för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att ha ett starkt fokus på datahantering och processbaserad, dynamisk modellering, men även innefatta undervisning, kursarbete och samarbete i forskargrupper. Kvalifikationskrav För att uppfylla behörighetskraven för doktorandstudier måste du ha: avlagt examen på avancerad nivå inom limnologi, akvatisk ekologi, miljövetenskap, geovetenskap, biologi, miljöteknik eller andra relevanta ämnen vid anställningstillfället, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidater som ännu inte har tagit ut sin examen men förväntas uppfylla kraven vid tillträdesdatum kan söka tjänsten Detta arbete ligger i skärningspunkten mellan fysik, biogeokemi och ekologi och har en stark numerisk komponent. Behöriga kandidater behöver visa färdigheter med avancerade numeriska metoder (t.ex. modellering, statistik eller storskalig dataanalys). Viss programmeringserfarenhet (till exempel i R eller Python) krävs. Kandidater måste kunna uttrycka sig i mycket hög grad i både muntlig och skriftlig engelska. Vid utvärderingen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid personliga egenskaper som självständighet, stark motivation och samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet med sjömodeller eller andra processbaserade modeller Förtrogenhet med processer i sjöar såsom stratifiering och akvatiska biogeokemiska cykler Bra förståelse för fytoplanktonekologi Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Evolutionsbiologiskt centrum (EBC) Upplysningar om anställningen lämnas av: Jorrit Mesman, [email protected], +31624542396 Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för just denna tjänst och detta projekt (max 2 sidor). CV En kort beskrivning av din utbildning. En kopia av din masterexamen och kursutskrifter, samt en kopia av din masteruppsats. och kontaktuppgifter till minst två referenser (e-postadress och telefonnummer). Eventuella publikationer. Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026, UFV-PA 2026/2846. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]