Accounting controller

. Cost engineers general Your main responsibility will be to calculate part prices and tooling investments, both in new truck projects and as a support to today’s truck business. You will perform cost target setting and cost breakdowns of new and existing parts based on drawings or physical parts.  You will start early in the concept selection phase, working intimately with engineering and design. You will follow the products thru the development phases and then actively support the targets you have set in the sourcing process. Another part of Cost Engineering work is to support the change management process, calculating impact in tooling and product cost. In this work it’s important to cooperate with many different parts of our organization such as purchasing, engineers, project leaders, module managers and of course your colleagues within the Product Finance department. What will you do? The Cost Engineering Department is now looking for a Cost Engineer for the Electrical area for the E&E group. The group is dedicated to fast-changing and exciting technology areas, covering all electronics and electrical Architecture in the truck, and supporting Volvo Bus and Penta as well. Estimating cost for wiring harness, starter motors, alternators, and similar components is done with both engineering and business mindset, i.e., by analyzing actual hardware/technical and commercial prerequisites to understand what requirements are driving cost. The role gives the possibility to deep dive into new and future technologies, which are in a dynamic phase where new functions are designed into future sustainable solutions. Your main responsibilities include the strive to make sure that Volvo always gets value for money when purchasing parts, by estimating the right cost level (Bill of Material and manufacturing process) and supporting with negotiation arguments for purchasing. Another important task is to support product development with cost estimates to support design decisions for future products and changes. You contribute to strategic business plans, teardowns, and cost workshops with your expertise in electronic components and manufacturing. The position includes traveling to suppliers’ manufacturing sites to take in-depth technical discussions with them about their production lines or lay-outs for cost drivers and investments. Your profile To be successful in this position, you have specialist knowledge in at least one of the fields: electro mechanics, electronics and / or wiring. Furthermore, we also see that you have got the following knowledge/experience: B.Sc in Electrical & Electronics engineering or equivalent experience, such as manufacturing engineering, sales engineering or product development. Engineer / Experienced technician / Manufacturing engineer / maintenance with a    background of lean experience in the automotive industry or in the supply chain     Since we are a global company, it is important that you are fluent in English, both spoken and written. Experience in cost calculations and knowledge in CAD and finance is an advantage  On a personal note, we are looking for an open-minded, curious, outgoing personality with strong analytical and communication skills. In addition, you need to be business oriented with strong business acumen and great negotiation skills. You actively seek new ways to grow and to be challenged using both formal and informal channels. You take on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm. You are curious to learn new things and keep up with technical development, being the expert within your area. You enjoy supporting your colleagues/customers with excellent input since their success is your success. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  Who we are and what we believe in  Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.  Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation.

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 20,000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Being one of Europe’s leading energy companies, we must become fossil free ourselves to succeed. But that’s not enough. Empowered by our goal, we are looking beyond our own industry to see where we can really make a difference. Job Description We are now looking for the new manager for one of our teams in Accounting Record-to-Report (R2R), located in Solna. Accounting R2R is one of the functions in Vattenfall’s shared service organisation Finance Business Support, serving the vast majority of companies in the Vattenfall Group. Accounting R2R provides the accounting expertise to the units in Vattenfall with a strong focus on quality and compliance. Accounting R2R is the accounting expert for IFRS and the local accounting regulation, preparing postings, managing the closings and the external audit, providing financial statements. For the best support of the Vattenfall units, the General Accounting teams in Accounting R2R are organised with a clear country assignment while Fixed Assets processes are supported by a central cross-country team. We are offering now the manager position in one of our two General Accounting teams in Sweden, which supports Vattenfall companies in Sweden, Finland and Norway. In this position you are responsible for a team of accounting professionals, supported by accounting specialists. Finance Business Support works with a Business Process Outsourcing partner (BPO) who also supports sub-processes in the Accounting R2R function. Your tasks and responsibilities Structures the General Accounting tasks for the supported companies and reporting units in a way, that the team’s capabilities and strengths are best utilised Creates an inspiring, stimulating, goal oriented and supportive working climate by setting clear goals and responsibilities and enabling competence development Ensures that the services are executed with high quality and timeliness of the delivery; monitoring the progress in the closings, taking corrective action where needed and working operationally with the team in order to reach targets/deadlines Establishes a contact structure towards the business that is reliable, robust and trusted; contacts could and should be shared between all team members and the team manager Organises effective and efficient processes: Identifies improvement areas as well as risks, encourages an improvement culture and assures the implementation of improvements and risk mitigation, drives change Main contact person for the auditors for the Statutory Accounts and the local IFRS reviews for Vattenfall’s group figures. Coordinates the audit process, organising meetings and information flow. Main contact person for Vattenfall’s Group Accounting team Responsible for creating a well-functioning operational collaboration between the team and the BPO provider Cooperates with the other team managers in Accounting R2R to assure harmonised application of IFRS requirements across countries and to further harmonise processes Designs and implements effective and efficient interfaces to other staff functions; makes sure information is shared between the different teams in Finance Business Support Staff responsibility for the team; handling recruitments, promotions, competence development and salary negotiations together with department manager and HR Reports to department manager regarding target fulfilment, escalates issues/claims when needed to mitigate risk. Qualifications To be successful in the position you need to have strong leadership skills and an eagerness to manage and coach teams to deliver on common targets. You are a strong communicator and have the ability to establish trust and build relationships inside your own team as well as towards stakeholders. You are used to work against deadlines and have functional methods to handle the stress that might occur. Analytical, proactive, solution orientated, engagement and credibility are all words that people might use to describe your personal skills. Skills and experience needed: Relevant University degree (e.g. Business and administration) or comparable other training Proven experience from managing teams Experience from working within Finance operations in a Shared Service organisation Deep understanding of accounting rules, Swedish accounting regulation as well as IFRS Good understanding of all Finance / Accounting processes Professional proficiency in Swedish and English, both written and spoken Insights in the energy business will be beneficial Additional Information Location: Solna. Travelling may occur, mainly to Vattenfall locations in the Nordics At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation. Please read mor about Diversity and other benefits here: Working at Vattenfall - Vattenfall We welcome your application in English, including CV and motivational letter, no later than May 5 , 2024. For information regarding the position, please contact hiring manager Cornelia Haas, +49 172 362 43 20. For information regarding the recruitment process please contact recruiter Peter Blixter, +46 72 237 32 02. Trade union representatives in Sweden Rolf Ohlsson (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). To get in contact with the representatives, please call Vattenfall´s switchboard +46 (0)8 739 50 00. Since Vattenfall is part of the Swedish critical infrastructure many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates can be subject to a security vetting process, according to the Swedish legislation. We look forward to receiving your application!

The Cost Engineer is responsible for cost control for a project including the configuration and maintenance of the cost control system and associated accounting, scheduling, progress, trend, change and contractor performance data required to ensure reliability and accuracy of both actual costs and commitments to date, and forecast to complete. On a day-to-day basis he or she reports directly to the Project Controls Manager. Key Responsibilities: Prepares the project cost control procedure as a standalone document, or as a chapter in the Project Controls Plan or Project Execution Plan. Ensures alignment with applicable Northvolt standards. Establishes budgets for control accounts, purchase orders, contracts and work packages based on the detailed cost estimate Prepares the monthly Northvolt standard cost reports and supports Northvolt Business and Finance Control requests for information Prepares the Project Close-out Report and provides input to lessons learned and cost benchmark data collection. Assists with the asset capitalization process, supports contract close-out, and ensures that the project is properly closed in Dynamics. Supervises less experienced cost engineers and provides onboarding, training, and mentoring support. Qualifications: University degree in engineering, business administration, accounting, economics, or finance +8 years of cost control experience on industrial projects greater than €50 million In-depth knowledge of cost control and accounting practices and concepts Ability to work without supervision and to meet deadlines under pressure Ability to process, analyze and draw meaningful conclusions from large volumes of data Demonstrates a commitment to transparent and accurate Capex reporting and forecasting Experience supervising and training less experienced cost engineers

Har du en ekonomisk högskoleexamen med erfarenhet från redovisning? Är  du bekväm med Excel? Är du intresserad av människor och kommunikation? Då kan du vara precis den vi letar efter för att förstärka vårt team på Karolinska Universitetssjukhuset. Välkommen till oss! Du erbjuds Du erbjuds ett kvalificerat uppdrag som finansiell projektledare och projektekonom för EU-projekt. Du får insyn i den världsledande kliniska forskning som bedrivs vid Karolinska Universitetssjukhuset, ofta i samarbete med Karolinska Institutet. Vårt uppdrag är övergripande och mångfacetterat och finns det stora möjligheter att utvecklas i din roll. Som finansiell projektledare och projektekonom för EU-projekt är du delaktig i sektionens målsättning att hantera, administrativt förbättra, effektivisera och skapa bästa möjliga förutsättningar för den kliniska forskningen på sjukhuset. Självklart får du som anställd ta del av våra förmåner! Om tjänsten EU-kontoret etablerades 2018 och vi utvecklar kontinuerligt verksamheten i syfte att bibehålla en långsiktigt hållbar och effektiv struktur för hantering av EU-finansierade forskningsprojekt. Parallellt samarbetar vi med Ekonomi-stab och stöttar forskare i olika finansiella frågeställningar med målsättning att kunna ge våra forskare ett bra finansiellt stöd i deras vardag. I rollen som finansiell projektledare och projektekonom ingår: Ansvar för löpande finansiell projekthantering och rapportering till EU. Ansvar i att stötta och förenkla regelefterlevnad och för att säkerställa struktur och långsiktig följsamhet. Arbete med parallella frågeställningar i kontinuerligt utvecklingsarbete Dina arbetsuppgifter omfattar såväl löpande rutinarbete som komplexa frågeställningar som uppstår i EU-projekten. Rollen innebär att du sköter den löpande finansiella administrationen av EU-projekt med fokus på de som ingår i EU:s forskningsramprogram Horizon. Du arbetar nära kollegor inom FoU, FoU-ekonomi och du har mycket kontakt med forskare i olika verksamheter vid Karolinska Universitetssjukhuset. Tjänsten är placerad på Sektion Forskningsstöd som ingår i Avdelning för forsknings- och utvecklingsstöd vid FoUUI-staben vid Karolinska Universitetssjukhuset. Vi söker dig som Har intresse för service och nyfiken att lära dig nya saker. Tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt angreppssätt samt driver processer vidare. Arbetar bra enskilt samt i team, och relaterar till andra på ett lyhört och trevligt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Prioriterar och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden.  Är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Kvalifikationer Krav: Relevant ekonomisk högskoleexamen och intresse av projektekonomi. Erfarenhet av redovisning och ekonomiadministration. Mycket god vana att arbeta i Excel. Goda språkkunskaper i tal och skrift på både svenska och engelska. Personlig lämplighet värderas högt. Meriterande: Intresse för forskning samt hälso-och sjukvård. God generell IT-kunskap och god kunskap i Office-paketet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om du går vidare till intervju önskar vi att du genomför ett anpassat case så du får en känsla av vad rollen innebär. Flexibelt startdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Forskning och Utbildning För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! https://www.karolinska.se/om-oss/om/organisation/Administrativa-verksamheter/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Till Carnegie Fonder rekryterar Capega en controller med ansvar för provisionshantering. Du kommer få en ansvarsfull roll i ett välrenommerat bolag i stark tillväxt. I din roll kommer du ansvara för provisionshantering och analysera, kontrollera och följa upp data. Du kommer även arbeta nära andra avdelningar inom företaget såsom försäljning, ekonomi och middle office. Om Carnegie Carnegie fonder grundades 1988 och har ett förvaltat kapital på ca 100 miljarder kronor vilket gör oss till en av landets största fristående fondförvaltare. Våra fonder är aktivt förvaltade och skapar ekonomisk trygghet åt privatpersoner, pensionssparare, institutioner och företag. Carnegie Fonder har kompetenta och professionella medarbetare i en arbetsmiljö där det är högt i tak och där du ges stort förtroende att genomföra dina åtaganden. Carnegie Fonder sitter i trevliga lokaler i Stockholm City. Arbetsbeskrivning I din roll som controller kommer du främst att ansvara för Carnegie Fonders provisionshantering. Arbetet innebär att du agerar motpart mot andra aktörer i finansbranschen och gör provisionsberäkningar och analys utifrån stora datamängder. I ditt arbete kommer du även stötta övriga kollegor inom Controller-teamet med arbetsuppgifter så som budgetarbete, granskning av årsredovisning, rapportering till Finansinspektionen, ledning och styrelse, koncernen m.m. Dina arbetsuppgifter i korthet: Huvudansvar för provisionshantering: - Hantera och analysera stora datamängder - Analys, kontroll, redovisning och uppföljning - Kommunikation internt och externt kring provisioner Tillsammans med övriga i controller-teamet kommer du att: - vara delaktig i analys av resultat - vara delaktig i budgetarbete - medverka vid interna projekt för att utveckla ekonomiprocesser - medverka vid intern och extern rapportering Kompetenskrav & erfarenhet Vi söker dig med examen från universitet eller högskola, gärna med inriktning mot ekonomi eller finans. Vi tror att du arbetat några år som tex controller. Har du erfarenhet från fondbolag sedan tidigare är det meriterande men det är inte ett krav. Du har mycket goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Power BI. För att trivas i rollen söker vi en starkt analytisk person med god problemlösningsförmåga som även har lätt för att kommunicera. I din roll krävs det att du är noggrann och strukturerad med en vana av att arbeta mot deadlines. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. För att du ska passa i rollen ser vi att du har: Ekonomiutbildning eller motsvarande Mycket goda kunskaper i Excel Redovisningskunskaper Några års relevant arbetserfarenhet, gärna som controller Det är meriterande om du har: Erfarenhet av fondbolag Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av att automatisera och förbättra processer. Intresse för att förenkla och digitalisera Intresse för fond/aktie-marknaden Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se (http://www.capega.se/) och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/76341207/admin/) eller håll utkik på www.capega.se (http://www.capega.se/) Ansökan & kontakt I denna rekrytering samarbetar Carnegie Fonder med Capega och rekryteringskonsult Åsa Ollert. Ansök gärna via länken så snart som möjligt då vi löpande går igenom urvalet. Sista ansökningsdag är den 31e mars. Vid eventuella frågor, kontakta Åsa Ollert på [email protected] alt. 070-752 48 16.

We are looking for a experienced finance professional to join us in our mission to contribute to a greener future. The role is a part of our excellent and passionate Finance team based in Skellefteå. By joining us, you will be a key player in our local finance team up at Northvolt Ett. As Senior Manager Accounting you will be a critical member of the finance team, and you will bring structure to a start-up environment. Your tasks is to build up the accounting function as a part of the finance team in Skellefteå taking the responsibility for accounting, reporting and building and developing the accounting team. Key responsibilities include but are not limited to: Lead and develop a team of specialists to achieve departmental goals and objectives. Drive and develop the monthly closing procedures and reporting process. Streamline and improve accounting systems and operations Together with the team sense check monthly and quarterly results. The person we are looking for is driven, caring and structured. You thrive by leading others and work towards common goals. You are used to a high paced work environment and got good time management skills. Qualities that we cherish are flexibility, sense of quality, friendliness, motivation to take on new challenges, grit and a sense of humor. Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognise that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development. For us it’s important to look at your skills and potential, please refrain form including your picture and age with your application to help us with this. Apply with CV in english or your complete LinkedIn profile. Full time employment, fixed salary. Planned starting date is asap.