Ambulanssjukvården Katrineholm och Nyköping Vill du ha ett betydelsefullt jobb? Är du lyhörd, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut? Varför inte söka ett av samhällets viktigaste jobb, där du och dina kollegor skapar trygghet för alla som behöver sjukvårdens hjälp – dygnet runt, årets alla dagar. Inom ambulanssjukvården Sörmland är vi ett team av mycket engagerade hårt arbetande medarbetare som är passionerade över att göra det där lilla extra för patienter och kollegor. Vill du ha ett roligt, omväxlande, utmanande arbete där du i din tjänst ständigt utvecklas? Att arbeta som ambulanssjukvårdare är självständigt och varierande och du möter patienter i alla åldrar som drabbats av akut sjukdom eller skada. Bedömning och behandling sker i hemmet, på skadeplats och under transport tillsammans med sjuksköterskan i teamet. Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i händelsernas centrum! Om oss Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård och vi utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö. Vi eftersträvar god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt samt arbetar med den senaste tekniken inom kommunikation och teknisk utrustning. Region Sörmland bedriver tillsammans med Regionerna Uppsala, Värmland och Västmanland larmcentral i egen regi. I Region Sörmland tillhör larmcentralen ambulansorganisationen. Vi erbjuder dig: Inskolningsperiod efter tidigare erfarenhet. Tjänstgöring dygnet runt dag, natt och helg. Dina arbetsuppgifter Tjänstgöring som ambulanssjukvårdare, tillsammans i team med en sjuksköterska eller specialistutbildad sjuksköterska. Tillsammans bedömer, behandlar och transporterar ni patienter till rätt vårdnivå. Din kompetens Vi söker drivna, positiva undersköterskor med vidareutbildning i ambulanssjukvård alternativt med mångårig reell kompetens i ambulanssjukvårdaryrket. Dokumenterad erfarenhet från ambulanstjänst på minst 1 år samt utryckningsförarbehörighet är ett krav. Du bör vara initiativrik, lösningsfokuserad och brinna för att möta patienten där den är. Du ska ha en godkänd utbildning till undersköterska med kurserna; hälso- och sjukvårdskurs 1 och 2 (tidigare akutsjukvård). Du behöver förutom dina betyg som undersköterska ha ett intyg på ditt yrkesbevis som undersköterska från Socialstyrelsen eller ett intyg om att du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1/7 2023. Godkänd ambulanssjukvårdarutbildning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat: tydlig kommunikation, stabilitet och förmåga att skapa förtroende. Arbetsuppgifterna kräver att du behärskar det svenska språket fullt ut i både tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Flerspråkighet är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Anställningskrav: God fysik förutsätts eftersom tunga lyft ofta förekommer i arbetet. Vid anställningsintervjun ingår fysiska tester i form av bärprov, kondition och styrka, samt skriftligt intyg på simkunnighet 200 m. Du skall ha god körvana (B-körkort i minst 3 år) samt körkortsklass B utfärdat innan 1/7 1996 alternativt behörighet C/ C1. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Nyköping Enhetschef Mikael Lennstam Sultan , 076-517 26 70 Katrineholm Bitr. Enhetschef Johan Davidsson, 076-528 18 90. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-11-29. Intervjuer och tester sker löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Filipstad. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Filipstad. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Peter Nordin, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Arvika. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Arvika. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Jan Kihlstadius, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Kristinehamn. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Kristinehamn. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Carina Glawing, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Karlstad. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Karlstad. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Urban Jörnmark eller Ingela Eriksson, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Råda. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Råda. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Thomas Sundström, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Sunne. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Sunne. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Peter Nordin, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Säffle. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Säffle. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Magnus Ericsson, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Torsby. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Torsby. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Moa Eriksson, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra skillnad i sommar? Vi söker sommarvikarier till vår ambulansstation i Årjäng. Här får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö, där varje dag bjuder på nya erfarenheter och där ditt arbete verkligen räknas. Ta chansen att utvecklas. Sök nu och bli en del av vårt team inför sommaren 2027! Din arbetsplats Ambulanssjukvården i Värmland är länsövergripande med ambulanser placerade på tolv orter. Vi är en lagom stor och sammanhållen sjukvårdsorganisation med korta beslutsvägar som gör att du kan se helheten och vara med och påverka. Inför sommaren 2027 söker vi nya medarbetare till ambulansstationen i Årjäng. Sommarvikariat kan komma att övergå till fasta tjänster.  Dina arbetsuppgifter Ambulanssjukvården utmanas av det akuta omhändertagandet av sjuka och skadade i många olika miljöer. Genom att bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter, medverkar vi till att patienten får ett bra omhändertagande med rätt vård på rätt vårdnivå. Vårt mål är att alltid ha en trygg patient som vet nästa del i vårdkedjan. Tjänstgöring sker dag, natt och helg.  Hälso- och sjukvård utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Vi vill driva hälso- och sjukvården framåt tillsammans med våra medarbetare. Vi arbetar för en god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter och en individuellt anpassad inskolning. Alla nyanställda genomför en 7 veckors introduktions- och befattningsutbildning. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är utbildad ambulanssjukvårdare med prio 1 behörighet. Som person är du ansvarsfull och flexibel med en god samarbetsförmåga. B-körkort och C1/C-körkort är ett krav med minst 3 års körvana.  Innan eventuell anställning ska du genomföra arbetstester samt genomgå en godkänd hälsokontroll som sker i regionens regi. Region Värmland verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Uppfyller du grundkraven och vill hospitera ett arbetspass är du välkommen att kontakta Eila Autio, se kontakt uppgifter nedan. Tisdagen den 1 december genomförs en heldag i Karlstad för intervju och arbetstester. Till denna dag är det önskvärt att du tar med intyg på att du kan simma 200 meter samt ett utdrag från belastningsregistret. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.