Arbetsledare, trädgård/Trädgårdsanläggningsförman

Vi växer och behöver förstärka organisationen med en erfaren arbetsledare för kommunala uppdrag. Hos oss kan du ta nästa steg i karriären och arbeta i en nyckelroll där du får kombinera ledarskap, struktur och kvalitetstänk där du kan bidra med att driva vår verksamhet framåt. Om Skapland Vi är en av Skånes ledande aktörer inom drift och underhåll av offentliga utemiljöer. Våra kunder är till största delen kommuner och andra offentliga företag. Med stark lokal förankring, stort engagemang och bred erfarenhet bygger och bevarar vi utemiljöer som håller över tid. Vi tar hand om både skötsel och utveckling – från grönyteskötsel och finplanering till blågröna lösningar och vinterväghållning. Vårt mål är att bli kundens förstahandsval och för att lyckas krävs det ett sammanhållet och engagerat arbete av oss alla på Skapland. Du kommer att bli en viktig kugge i hjulet! Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö där du får möjlighet att utvecklas, ta ansvar och känna stolthet i sitt arbete. Med en positiv företagskultur, där vi trivs och har roligt tillsammans, utvecklas vi ständigt i samarbete med våra kunder. Om tjänsten Som arbetsledare hos oss har du en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Du planerar, leder och följer upp arbetet samtidigt som du säkerställer att vi levererar i rätt tid med rätt kvalitet och effektivitet. Du fungerar som länken mellan teamet och ledningen, och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och rutiner. Du stöttar produktionschefen i det dagliga arbetet och har en nära kontakt med våra kunder och medarbetare. Då stor del av det dagliga arbetet innebär arbetsledning är det viktigt att du är strukturerad och har förmåga att instruera andra. Du har lätt att prioritera och har en känsla för att se helheten. I din roll är god planering A och O. Du trivs i en varierad roll där arbetet även sker utomhus i alla väder, och du är inte rädd för att ta i när det behövs Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Planering och samordning av det dagliga arbetet Arbetsledning och stöd till medarbetare Säkerställa att arbetet utförs enligt uppsatta kvalitetskrav Ärendehantering och uppföljning Inköp och kontakt med leverantörer, framtagning av offerter Genomförande av kvalitetskontroller Identifiera och föreslå förbättringsåtgärder i verksamheten Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbetsledning inom grönyteskötsel eller liknande roll Positiv teamplayer med mycket energi och driv Är strukturerad, ansvarstagande och har god organisationsförmåga Har ett kvalitetstänk och ett öga för detaljer Är kommunikativ och trivs med att leda och motivera andra Har god administrativ förmåga och systemvana Arbetar lösningsorienterat och har ett driv att utveckla arbetssätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vilja att utvecklas i rollen. Relevant utbildning är meriterande. Krav B-körkort God grundläggande datorvana Du har mycket god kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö Goda möjligheter till personlig utveckling Övrig info Tillträde: enligt överenskommelse/under våren 2027 Omfattning: heltid, 100%, arbetstid vardagar kl 7-16 Placering: Löddeköpinge Anställningsform: tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Lön enligt avtal. Kollektivavtal finns. Kontakt och ansökan För mer information om tjänsten kontakta Jenny Hermansson, Produktionschef, 070-795 79 07. Sista ansökan 2027-03-31. Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande. Läs mer om oss på www.skapland.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vill du vara med och vidareutveckla en organisation med fokus på att skapa en hållbar och attraktiv stadsmiljö? Har du ett stort intresse för utemiljö, grön omställning och utveckling? Vi söker en enhetschef Parkdrift Liljeholmen till vår nya organisation! Stadsdelsförvaltningen tog över ansvaret för skötsel och underhåll av park- och naturområden i Hägersten-Älvsjö i oktober 2025. Nu har förvaltningen fått i uppdrag av stadsdelsnämnden att även ta över vinterväghållning i egen regi från oktober 2027. I takt med att organisationen växer införs en ny organisationsstruktur med ett område stadsmiljö och två driftenheter; en för Hägersten och Älvsjö och en för Liljeholmen. Vi söker nu en enhetschef till driftenhet Liljeholmen Driftenhet Liljeholmen och område stadsmiljö är en del av avdelningen för samhälle och service, som är en av åtta avdelningar på förvaltningen. Avdelningen ansvarar, utöver stadsmiljö, även för bland annat trygghets- och säkerhetsfrågor, miljö- och klimatarbete, samhällsplaneringsfrågor och nämndkansli. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där medarbetarna känner stor stolthet över vad de tillsammans har åstadkommit sedan parkdriften togs över i egen regi. Du får en viktig roll i att bygga vidare på det framgångsrika arbetet och vara med och forma organisationen inför det utökade uppdraget med vinterväghållning från oktober 2027. Som medarbetare på Hägersten-Älvsjös stadsdelsförvaltning får du ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal och ges möjlighet till semesterväxling. Läs mer och Stockholm stads förmåner här.  Din roll Som enhetschef för Parkdrift Liljeholmen leder du en verksamhet med en arbetsledare, park- och anläggningsarbetare och en trädgårdsmästare. I verksamheten ingår även personer som deltar i arbetsmarknadsinsatser. Tillsammans ansvarar ni för att skapa och underhålla välskötta, trygga och attraktiva park- och naturmiljöer för stockholmarna. Du har ett verksamhetsnära ledarskap och leder och utvecklar arbetet tillsammans med dina medarbetare och kollegor. Genom ett tydligt ledarskap arbetar ni för att skapa en hållbar ekonomi, en god arbetsmiljö och en verksamhet med hög kvalitet. Du sitter i områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschef. Du har många kontaktytor och samverkar med bland annat medborgare, entreprenörer och andra verksamheter inom och utanför den egna förvaltningen. Arbetsgruppen utgår från en verksamhetslokal i Högdalens industriområde, där även stadsmiljöenheter från andra stadsdelsförvaltningar sitter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har:  minst gymnasial utbildning med inriktning inom trädgård, anläggning eller landskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten dokumenterad erfarenhet av att leda och planera drift och skötsel av park- och grönytor kunskap om vanligt förekommande maskiner och utrustning inom grönyteskötsel och markanläggning god förmåga att hantera administrativa system och andra digitala verktyg goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har:  erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av upphandlingar inom LOU erfarenhet av att planera och upprätta scheman för beredskapstjänstgöring erfarenhet av kommunal parkdrift i egen regi. Det här är ett uppdrag för dig som trivs i en utvecklingsinriktad miljö där samarbete, och nytänkande är viktiga delar. Vi söker dig med ett tryggt och tydligt ledarskap som skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du har förmåga att se till helheten samtidigt som du är närvarande och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du är målinriktad, kommunicerar tydligt och skapar goda förutsättningar för samarbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt I samband med att verksamheten utökas med vinterväghållning från oktober 2027 kan beredskapstjänstgöring utanför ordinarie arbetstid att ingå i tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Är du en erfaren chef som skapar struktur, bygger starka team och driver verksamheten framåt? Som produktionsledare på Sweax i Uppsala får du ansvar för att utveckla vår fastighetsservice och säkerställa leveranser som skapar nöjda kunder, engagerade medarbetare och god lönsamhet. Sweax grundidé är att göra livet enklare för våra kunder - oavsett om det handlar om brf-styrelser, boende eller fastighetsägare. Med ett brett tjänsteutbud och ett modernt, personligt arbetssätt skapar vi trygga och trivsamma miljöer. Nu söker vi en produktionsledare som vill vara med och bidra till vår fortsatta tillväxtresa i Uppsala. Om rollen Som produktionsledare för avdelningen Fastighetsservice i Uppsala har du en chefsroll med personalansvar och helhetsansvar för den dagliga verksamhetens ekonomi och leverans. Du ingår i den lokala ledningsgruppen tillsammans med ekonomiska och tekniska förvaltare. Som team arbetar ni med att utveckla verksamheten och bidra till marknadsområdets resultat. I rollen ingår du även i Sweax chefsgrupp. Arbetet sker nära både medarbetare och kunder, med fokus på att skapa struktur, kontroll och framförhållning. Du identifierar behov, prioriterar resurser och driver frågor från beslut till genomförande och uppföljning. I rollen är det viktigt att förstå hur kvalitet, lönsamhet, medarbetarnöjdhet och kundnöjdhet hänger ihop. Du rapporterar till marknadsområdeschefen för Uppsala, som är ditt bollplank och stöd i större och mer komplexa frågor. Ditt ansvar innefattar bland annat Leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare, med personalansvar som omfattar medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Planera, prioritera och fördela arbetet för att säkerställa effektiva arbetsflöden och hög leveranskvalitet. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning samt arbeta aktivt med verksamhetens lönsamhet. Följa upp kundavtal och säkerställa att åtaganden genomförs med rätt kvalitet och i rätt tid. Bygga och utveckla kundrelationer samt identifiera behov och möjligheter till merförsäljning. Driva förbättringsarbete, hantera avvikelser och omsätta initiativ i konkreta resultat. Skapa förutsättningar för en trygg och välfungerande arbetsmiljö med tydliga mål och förväntningar. Samordna leverantörer och samarbetspartners samt följa upp inköp och fakturering. Rapportera resultat, avvikelser och åtgärder samt lyfta frågor som kräver stöd eller beslut. Vi söker dig som Du har dokumenterad chefserfarenhet med personal- och budgetansvar och är trygg i att leda en verksamhet självständigt. Du har arbetat inom fastighetsbranschen och har god förståelse för fastighetsförvaltning, drift eller service. Vi söker dig som har: Erfarenhet av en ledande roll med ansvar för budget, medarbetarsamtal och lönesättning. Erfarenhet från fastighetsbranschen och förståelse för kundernas behov och kraven på leveransen. Vana att planera, följa upp och utveckla verksamhet utifrån ekonomiska mål och kvalitetskrav. Erfarenhet av att driva förändring och skapa struktur i arbetssätt och rutiner. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med bostadsrättsföreningar, fastighetsteknisk utbildning eller relevant arbetsmiljöutbildning. Vi ser också positivt på vana att använda digitala verktyg för planering, uppföljning och effektivare arbetsprocesser. Ditt ledarskap Som ledare är du tydlig, trygg och engagerande. Du skapar förtroende genom att vara konsekvent, följa upp överenskommelser och ge medarbetarna rätt förutsättningar att lyckas. Du kan sätta riktning, fatta beslut och hantera utmanande situationer med lugn och gott omdöme. Du har ett starkt självledarskap och kan disponera din tid, prioritera och delegera. Du arbetar proaktivt, fångar upp risker och agerar innan de blir problem. Samtidigt är du lyhörd och vet när du behöver involvera andra för att komma vidare. Med ett strukturerat och affärsmässigt förhållningssätt driver du arbetet framåt och ser till att idéer blir genomförda och följs upp. Du motiveras av att skapa ett välmående team som presterar tillsammans och levererar med kvalitet. Vi erbjuder Hos Sweax får du en central roll i en växande verksamhet, med möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Du får arbeta nära kunder och medarbetare och vara med och utveckla vår fastighetsservice i Uppsala. Vi erbjuder kollektivavtal, avtalspension, friskvårdsbidrag och gemensamma aktiviteter. Välkommen med din ansökan! Ansök via ansökningsformuläret, inte via mejl. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, så vänta inte med din ansökan. Vid frågor är du välkommen att kontakta Frida Kask Rosén på [email protected] hos vår rekryteringspartner UrbanUrban. Vi ser fram emot att höra från dig!

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.  Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Teamledare inom trädgård och utemiljö Vi söker nu en teamledare inom trädgård och utemiljö till vår Trädgårdsgrupp i Umeå. Hos oss gör du skillnad Som teamledare inom trädgård och utemiljö har du en viktig roll i att skapa välskötta, trivsamma och hållbara utemiljöer för våra kunder. Du blir en del av Trädgårdsgruppen, som i grunden består av två trädgårdsspecialister med uppdrag att vårda och utveckla våra kunders utemiljöer effektivt, hållbart och ekosystembaserat. Under säsong anställs fler medarbetare för att utföra de arbeten som är överenskomna. I rollen ansvarar du för att samordna och följa upp det dagliga arbetet i teamet, samtidigt som du själv deltar praktiskt i arbetet med trädgårdsskötsel och utemiljö. Under lågsäsong arbetar du med yttre skötsel hos våra kunder i form av t.ex snöröjning och halkbekämpning. Arbetet är omväxlande, socialt och kundnära. Du har kontakt med kunder, boende och styrelser och bidrar till att skapa förtroende, god dialog och hög kvalitet i leveransen. Du arbetar nära trädgårdsspecialisterna och andra kollegor inom marknadsområdet, och tillsammans säkerställer ni att arbetet utförs på ett professionellt, effektivt och hållbart sätt. I rollen ingår bland annat att: samordna det dagliga arbetet inom Trädgårdsgruppen handleda säsongsanställda medarbetare inom utemiljö planera, utföra och följa upp arbeten som utförs enligt överenskommelse med kund bidra till god kunddialog och hög kundnöjdhet arbeta praktiskt med professionell trädgårdsskötsel och utemiljö bidra till uppsatta mål inom ekonomi, kund och medarbetarnöjdhet skapa engagemang, struktur och god stämning i teamet Du bidrar med din kompetens och engagemang  Vi söker dig som har kunskap om och erfarenhet av professionell trädgårdsskötsel. Du är trygg i det praktiska arbetet och trivs med att vara aktiv utomhus i en varierad vardag. Du har förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt, samtidigt som du är flexibel och lösningsinriktad när förutsättningarna förändras. Du är van att arbeta med resultatansvar och förstår vikten av att kombinera kvalitet, effektivitet och god kundupplevelse. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande, liksom erfarenhet av att handleda eller introducera säsongsanställda medarbetare. Du arbetar med hjälp av mobiltelefonen eller datorn att ta emot och avrapportera ditt arbete. För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, samarbetsinriktad och bidra till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt, och du tycker om att möta kunder och boende i vardagen. Du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift och har förmågan att förmedla din yrkeskunskap inom trädgård på ett tydligt och vardagsnära sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har: utbildning inom trädgård eller motsvarande kunskap genom annan liknande yrkeserfarenhet erfarenhet av professionell trädgårdsskötsel, växt - och beskärningskunskap vana av att arbeta med resultatansvar och handledning god förmåga att planera och strukturera ditt och andras arbete erfarenhet av kundkontakt mycket god administrativ förmåga och datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbetsledning erfarenhet av fastighetsnära tjänster röjsågskort och/eller motorsågskort samt liftutbildning Vem är du? Som person är du trygg, ansvarstagande och tydlig. Du har ett naturligt sätt att skapa engagemang och få människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du har en god känsla för service och förstår att vårt arbete gör skillnad i människors vardag. Du vill bidra till vackra, välskötta och hållbara boendemiljöer, och du gör det med både yrkesstolthet och omtanke. Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Riksbyggen tillämpar provanställning. Placering är inom aktuellt marknadsområde och arbete på andra orter inom marknadsområdet kan förekomma. Ansökan  Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Om oss - Lediga jobb senast den 30 november 2026. Vi jobbar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så ansök redan idag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Kontaktuppgifter  Vid frågor kontakta leveranschef Laila Karlsson epost: [email protected] Fackliga kontakter Maria Säfvenberg Fastighets 090-159615 Viktoria Nätterlund Unionen 090-159621  Övrigt Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

HEMFRID SÖKER ERFARNA TRÄDGÅRDSARBETARE MED EXTRA ANSVAR – BLI EN DEL AV VÅRT TEAM! Har du erfarenhet av trädgård och vill ta nästa steg? Trivs du med att arbeta praktiskt, ta ansvar och samtidigt stötta dina kollegor? På Hemfrid är Trädgård en viktig del av vår helhetslösning för hemmet. Nu söker vi erfarna trädgårdsarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inför säsongen 2027. Hos oss får du kombinera det praktiska trädgårdsarbetet med ett större ansvar i teamet. Du blir en viktig person ute på fältet och får möjlighet att utvecklas vidare tillsammans med engagerade kollegor, arbetsledare och chefer. Det här passar dig som redan kan trädgårdsyrket och vill ta mer ansvar – utan att behöva lämna det praktiska arbetet bakom dig. Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges största företag inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper våra kunder att få en enklare vardag genom tjänster inom bland annat städning, trädgård, fönsterputs, barnpassning, flytt och enklare hantverk. Inom Hemfrid Trädgård tar vi hand om våra kunders utemiljöer och hjälper dem att hålla sina trädgårdar fina och välskötta under hela säsongen. Din roll Som erfaren trädgårdsarbetare med extra ansvar har du en central roll i teamet. Du arbetar fortfarande praktiskt ute hos våra kunder, men får också ett större ansvar för att planera, genomföra och följa upp arbetet på plats. Du arbetar nära arbetsledaren och fungerar som ett stöd för dina kollegor, särskilt våra juniora trädgårdsarbetare. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Gräsklippning och annan löpande gräsmatteskötsel Beskärning av fruktträd och häckar Vår-, sommar- och höstunderhåll Plantering och skötsel av rabatter Ogräsrensning Skötsel och underhåll av utemiljöer Användning och enklare underhåll av trädgårdsmaskiner Planering och genomförande av uppdrag tillsammans med teamet Kvalitetssäkring av utfört arbete Introduktion och stöd till juniora kollegor Dialog med arbetsledare kring planering, kundbehov och eventuella avvikelser Du kommer att arbeta både med engångsuppdrag och återkommande skötseluppdrag. Arbetsdagarna varierar och du får möjlighet att arbeta med många olika typer av trädgårdar och utemiljöer. Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av trädgårdsskötsel och som känner dig trygg i yrket. Du är självgående och lösningsorienterad och kan se vad som behöver göras. Samtidigt tycker du om att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap till kollegor. Du behöver inte ha haft en formell ledarroll tidigare. Det viktiga är att du är trygg i din kompetens, tar ansvar och tycker om att stötta andra. Vi ser gärna att du har: Minst 2–3 säsongers erfarenhet av professionell trädgårdsskötsel God erfarenhet av beskärning av fruktträd och häckar Erfarenhet av säsongsunderhåll och löpande trädgårdsskötsel B-körkort Goda kunskaper i svenska eller engelska, både i tal och skrift God fysik och trivs med ett aktivt arbete utomhus Ett stort intresse för trädgård och utemiljöer Meriterande är: Trädgårdsutbildning Motorsågskörkort A+B Röjsågskörkort Grönt kort eller annan utbildning inom beskärning Erfarenhet av trädgårdsmaskiner och maskinunderhåll Tidigare erfarenhet av att handleda eller introducera kollegor Erfarenhet av arbetsledning eller samordning Framför allt söker vi dig som vill ta ansvar, bidra med din erfarenhet och vara med och skapa ett starkt team. Vad erbjuder vi? Hos Hemfrid får du tryggheten i ett större företag och möjligheten att utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Vi erbjuder: Säsongsarbete Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Försäkringar vid sjukdom och ansvar samt tjänstepension Friskvårdsbidrag Ett engagerat team och närvarande arbetsledning Möjlighet att ta extra ansvar och utvecklas i din roll Möjlighet att utvecklas mot exempelvis arbetsledande eller samordnande roller Möjlighet att växa vidare inom Hemfrid Teamträffar och gemenskap med kollegor Vill du ta nästa steg inom trädgård? Vi tror på att ge människor möjlighet att växa. Som erfaren trädgårdsarbetare hos Hemfrid får du använda din kompetens samtidigt som du får möjlighet att ta mer ansvar och utvecklas vidare. Du blir en viktig del av teamet och kan vara med och bidra till både nöjda kunder och utvecklingen av våra kollegor. Har du erfarenheten, engagemanget och viljan att ta nästa steg? Då vill vi gärna höra från dig! Ansök redan idag! Intervjuer sker löpande. Läs mer om oss och våra lediga tjänster på www.hemfrid.se/karriar. Har du frågor om tjänsten eller vår rekryteringsprocess? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Varmt välkommen till Hemfrid! 🌿

Redo att ta nästa steg? Bli framtidens Arbetsledare inom mark & utemiljö Har du erfarenhet från mark, anläggning eller skötsel – och känner att du vill mer? Nu söker vi dig som vill växa in i en ledarroll och bli en nyckelperson i våra projekt. Hos oss får du chansen att gå från “duktig i laget” till den som leder laget. Din resa hos oss Du börjar som lagbas/arbetsledare med stöd från erfarna kollegor – men med tydligt ansvar från dag ett. Målet? Att du utvecklas till en trygg ledare som driver egna projekt, har koll på helheten och skapar resultat. Vad du kommer göra Leda och fördela arbetet i teamet Planera uppdrag inom trädgårdsanläggning, mark och skötsel Arbeta både praktiskt och administrativt Ha koll på timmar, resurser och projektens ekonomi Använda digitala verktyg för planering, uppföljning och rapportering Ha kontakt med kunder och bygga relationer Vi letar efter dig som Du kanske inte har haft titeln “arbetsledare” än – men du har viljan och potentialen. ✔ Erfarenhet från mark, entreprenad eller utemiljöarbete ✔ Är strukturerad och gillar att ta ansvar ✔ Har god IT-vana (du är bekväm i appar, system och digital planering) ✔ Förstår vikten av ekonomi i projekt – timmar, kostnader och resultat ✔ Vill utvecklas och ta nästa steg i karriären ✔ Har B körkort Därför ska du välja oss Utveckling på riktigt – vi satsar på dig som vill framåt Lärande i vardagen – du får stöd av erfarna ledare Ansvar tidigt – du får växa in i rollen, inte stå bredvid Variation & frihet – inget projekt är det andra likt Ett lag att trivas i – vi bygger tillsammans Låter det rätt? Ta chansen att kliva upp ett steg. Vi söker en till två platser så skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande.

Svensk Markservice Svealand har tilldelats ett nytt entreprenadkontrakt i Västerås och söker nu en arbetsledare som vill ta ansvar för den dagliga driften av uppdraget. Här får du en varierad roll där du leder verksamheten ute i fält, har löpande kontakt med beställaren och bidrar till att utveckla entreprenaden över tid. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som vill kombinera arbetsledning, kundkontakt och praktiskt arbete. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Svensk Markservice Svealand. Om företaget Svensk Markservice Svealand är en ledande aktör inom markskötsel och arbetar med att sköta, utveckla och anlägga utemiljöer åt bland annat kommuner, fastighetsägare, bostadsbolag och andra förvaltare av gröna miljöer. Verksamheten omfattar bland annat markskötsel, plantering, anläggningsarbeten, projektering, snöröjning och specialprojekt. Företagets uppgift är att skapa säkra, attraktiva och välfungerande utemiljöer året runt genom ett effektivt och kundnära arbetssätt. Nu etablerar Svensk Markservice Svealand ett nytt område i Västerås. Som arbetsledare får du en nyckelroll i uppstarten och den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Arbetsuppgifter Som arbetsledare ansvarar du för den dagliga driften av entreprenaden och säkerställer att arbetet utförs enligt avtal, kvalitetskrav och kundens förväntningar. Rollen innebär ett nära ledarskap där du planerar och följer upp arbetet samtidigt som du är närvarande ute i verksamheten och arbetar tillsammans med teamet vid behov. Du blir en viktig kontaktperson gentemot beställaren och ansvarar för att bygga förtroende, följa upp avvikelser samt identifiera möjligheter till tilläggsarbeten och merförsäljning. Verksamheten kommer inledningsvis att bestå av ett mindre team som successivt byggs ut i takt med att entreprenaden växer. Under vinterhalvåret ingår jourverksamhet där du tillsammans med övriga resurser ansvarar för snöröjning och halkbekämpning. Planera, leda och följa upp den dagliga driften av entreprenaden Samordna och arbetsleda fast personal samt säsongsanställda Säkerställa kvalitet, egenkontroller och hantering av avvikelser Ansvara för kunddialog och löpande kontakt med beställaren Delta i det praktiska arbetet ute i fält samt vinterunderhåll, snöröjning och jourverksamhet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst två års erfarenhet som arbetsledare inom skötselentreprenad i bostads- eller parkmiljö Minst ett års praktisk erfarenhet inom skötselentreprenad eller motsvarande verksamhet Godkänt yrkesbevis 1 från TCYK eller motsvarande utbildning Erfarenhet av att leda och samordna personal i fält Erfarenhet av att köra mindre maskiner och hjullastare Goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Möjlighet att hänvisa till två tidigare referensuppdrag För att lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande och strukturerad person som trivs med att planera, prioritera och få saker att hända. Du är trygg i kontakten med både kunder och medarbetare och har förmågan att fatta beslut i vardagen. Samtidigt är du prestigelös och har inga problem med att själv hjälpa till ute i verksamheten där det behövs. Vi tror också att du har ett affärsmässigt förhållningssätt och ser värdet av att utveckla kundrelationer och hitta möjligheter som stärker verksamheten över tid. Övrig information Start: Omgående eller enligt överenskommelse, dock senast 1 oktober 2026 Plats: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen