Barnmorska

Information om uppdraget: Sjuksyrra AB söker en erfaren leg. barnmorska iNorra Sverige På förlossningsavdelningen ansvarar du för stöd och vård av mamman under hela förlossningen och de första timmarna efter att barnet är fött. Lön inom 24 timmarNär du arbetar hos oss behöver du inte längre vänta på lönen. Med flexibel lön har du möjlighet att följa din lön dagligen och göra uttag av din intjänade lön när du vill och behöver det.Krav: Legitimerad barnmorska Minst 2 års arbetslivserfarenhet som barnmorska Erfarenhet från förlossning Var:Norra Sverige Omfattning: 794% Tidsperiod:1 Jun (v/b 27/5) – 31 Aug (v/b 26/8) Arbetstider:Treskift rotation dag/kväll/natt inklusive helgtjänstgöring. Rast förläggs måndag till torsdag dag- och kvällspass, måltidsuppehåll tillämpas fredag-söndag samt nätter. Journalsystem:NCS Cross.Sista ansökningsdag:27 April 2024 Vi erbjuder: Lön inom 24 timmar efter avslutat arbetspass En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag Snabb service och flexibla schemalösningar Bra ersättning för din erfarenhet och kompetens Tjänstepension från första arbetade timmen Fullt försäkringsskydd till, på och från arbetet genom Svedea och FORA Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort Jourtillgänglighet dygnet runt årets alla dagar Vilka är vi på Sjuksyrra AB?Med Sjuksyrra AB som din arbetsgivare är din primära arbetsplats ute på golvet där du och din kompetens behövs men du är även välkommen på en fika eller lunch på vårt kontor i Stockholm. Vi är ett personligt bemanningsföretag med visionen att ge sjuksköterskor en varierande och stimulerande karriär. Vi finns alltid nära till hands och värnar om personliga relationer. Våra grundpelare är hög kvalitét, personlighet och flexibilitet. Tack för att du tar dig tiden att söka denna tjänst! Vi ser fram emot din ansökan, men vänta inte för länge för tillsättandet av denna tjänst kan komma att ske löpande. Varma hälsningar,Anna, Magnus & Rebecka

Information om uppdraget: Sjuksyrra AB söker en erfaren leg. barnmorska iSödra Sverige På förlossningsavdelningen ansvarar du för stöd och vård av mamman under hela förlossningen och de första timmarna efter att barnet är fött. Lön inom 24 timmarNär du arbetar hos oss behöver du inte längre vänta på lönen. Med flexibel lön har du möjlighet att följa din lön dagligen och göra uttag av din intjänade lön när du vill och behöver det.Krav: Legitimerad barnmorska Minst 2 års arbetslivserfarenhet som barnmorska Erfarenhet från förlossning Var:Södra Sverige Omfattning: 100% Tidsperiod:V 25 - 32 Arbetstider:Rotation dag kväll natt. Journalsystem:Cosmic ObstetrixSista ansökningsdag:2024-04-29 Vi erbjuder: Lön inom 24 timmar efter avslutat arbetspass En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag Snabb service och flexibla schemalösningar Bra ersättning för din erfarenhet och kompetens Tjänstepension från första arbetade timmen Fullt försäkringsskydd till, på och från arbetet genom Svedea och FORA Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort Jourtillgänglighet dygnet runt årets alla dagar Vilka är vi på Sjuksyrra AB?Med Sjuksyrra AB som din arbetsgivare är din primära arbetsplats ute på golvet där du och din kompetens behövs men du är även välkommen på en fika eller lunch på vårt kontor i Stockholm. Vi är ett personligt bemanningsföretag med visionen att ge sjuksköterskor en varierande och stimulerande karriär. Vi finns alltid nära till hands och värnar om personliga relationer. Våra grundpelare är hög kvalitét, personlighet och flexibilitet. Tack för att du tar dig tiden att söka denna tjänst! Vi ser fram emot din ansökan, men vänta inte för länge för tillsättandet av denna tjänst kan komma att ske löpande. Varma hälsningar,Anna, Magnus & Rebecka

Kvinnokliniken, Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Välkommen till en arbetsplats med fokus på personlig utveckling, trivsel och samarbete. Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset är en mellanstor klinik som erbjuder både bredd och specialisering för dig som barnmorska då vi arbetar med hela vårdkedjan! Hos oss får du arbeta med det som intresserar dig allra mest och samtidigt utvecklas via internutbildningar tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, varmt välkommen med din ansökan! Om oss På förlossning och BB/gyn arbetar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor tillsammans med klinikens läkare, sekreterare, kurator och fysioterapeut. På Mälarsjukhuset föds cirka 2000 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen från graviditetsvecka 28. Mälarsjukhuset, som är det största sjukhuset i Sörmland, genomgår en av de större moderniseringarna bland länets sjukhus. År 2025 kommer en helt ny samlad kvinnoklinik med förlossningsvård och BB/gyn stå klar. Vi strävar alltid efter att utveckla våra medarbetare. Vi främjar därför rotationstjänstgöring mellan kvinnoklinikens sluten-/ och öppenvård. Det gör att vi uppnår en ökad kompetens i gruppen, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna! Vi vill också i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt. Vi har gemensamma planeringsdagar där vi tillsammans sätter agendan mot satta mål vilket skapar delaktighet och insyn i verksamheten. Vi erbjuder: Individuell schemaplanering Rotation mellan enheterna Friskvårdsbidrag 5000 kr Individanpassad introduktion där du har en mentor som följer dig under ditt första år Dagliga reflekterande samtal En god arbetsmiljö med eget ”klimatavtal”. Dina arbetsuppgifter Hos oss kommer du ha ett intressant, omväxlande och självständigt arbete. Du arbetar i team med undersköterska och tillsammans ansvarar ni för era patienter. Du kommer bli en del i arbetet med Föda Utan Rädsla som är en tydlig del av vårt arbetssätt i vårdkedjan. Vi lägger stor vikt vid att stötta den blivande familjen hela vägen från första kontakt med förlossningen till utskrivningen från BB. Ett gott bemötande är vår ledstjärna. Din kompetens Du är legitimerad barnmorska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård. Du har ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. Genom att vara tydlig och ha en pedagogisk förmåga, kan du förmedla tillgodogjord kunskap till andra på ett bra sätt. I patientkontakten förhåller du dig professionell och flexibel utifrån vad situationen kräver. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef kvinnoavdelningen Louise Hildenborg, 016-10 48 41. Vårdenhetschef förlossningen Katarina Söderström Nilsson, 016-10 33 86. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-05-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Nu söker jag fler sjuksköterskor till mitt fantastiska team i Göteborgsområdet! Är du en person med hög arbetsmoral, trygg i din yrkesroll och tycker om att ha högt i tak så kommer du trivas fantastiskt med oss! Centric Care.  har varit en trygg och stabil arbetsgivare för bemanningssjuksköterskor sedan starten 2000. Vi tror på långsiktiga relationer både med våra anställda, underleverantörer och kunder. Som anställd kommer du att få en dedikerad kontaktperson som i dialog med dig söker upp och matchar dig med uppdrag utifrån din kompetens och tillgänglighet. Vi finns här för dig före, under och efter uppdraget.  Som bemanningssjuksköterska spelar du en viktigt roll i den svenska sjukvården. Ditt uppdrag går ut på att stötta våra kunder under perioder då de behöver bemanna upp med extern personal. Som bemanningssjuksköterska kommer du att ha sedvanliga sjuksköterskeuppgifter för den verksamhet du jobbar i. Din målsättning är att ge patienter god vård i tid, avlasta dina kollegor och bidra till en hållbar arbetsmiljö.  Tillsammans gör vi vården bättre, med oss är du trygg! OM UPPDRAGET Barnmorska med specialistkompetens inom fosterdiagnostik (TUL och RUL) till uppdrag under v.24 juni 2024 (v. 26) – 26 juli 2024 (v.30) Önskade kvalifikationer Behörighet, kunskap och arbetserfarenhet kring journalsystem Obstetrix samt ultraljudsprogrammet Viewpoint Fosterdiagnostik med ultraljud (tidigt ultraljud och Rutinultraljud). Alla mottagningstider är 30 min. DIN PROFIL Barnmorska med specialistkompetens inom fosterdiagnostik (TUL och RUL). Behörighet, kunskap och arbetserfarenhet kring journalsystem Obstetrix samt ultraljudsprogrammet Viewpoint Fosterdiagnostik med ultraljud (tidigt ultraljud och Rutinultraljud). Alla mottagningstider är 30 min. Personliga kvalifikationer: Självgående i ditt arbete och trygg i din profession, mån om både kvalitet och patientsäkerhet. Du har god samarbetsförmåga då arbetet sker i team runt patienten samt  kan anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån individ och situation. För att trivas på avdelningen behöver du ha ett prestigelöst förhållningssätt och vara bekväm med att hjälpa till där det behövs. OM CENTRIC CARE  Centric Care har bemannat hälso- och sjukvård sedan år 2000. Vi kan branschen och många som jobbar internt hos oss har en sjukvårdsutbildning i botten. Centric Care är ett auktoriserat bemanningsbolag och är medlem i Almega Kompetensföretagen. Auktorisationen betyder att Centric Care lever upp till svensk lagstiftning och de etiska branschkrav som Almega ställer. Auktorisationen är en kvalitetsstämpel både för våra medarbetare, underleverantörer och kunder.  Nyfiken på att veta mer? Sökt tjänsten eller gör en intresseanmälan så tar jag kontakt med dig.  Välkommen! Om du har frågor eller är intresserad så får du gärna kontakta mig! Carolin Erling, Konsultchef [email protected] tel: 072 598 22 02

Kvinnohälsovården Höglandet, Kvinnokliniken Eksjö Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling. Kvinnohälsovården söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? Rollen som enhetschef Som enhetschef inom kvinnohälsovården och ungdomsmottagningen har du personalansvar för ca 10-15 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling. I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet. Du leder och fördelar arbetet tillsammans med befintlig enhetschef på 6 olika kvinnohälsovårdsmottagningar, som i sin tur är integrerade i familjecentraler. På familjecentralerna ingår du i den lokala styrgruppen, som har det yttersta ansvaret för att styra, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I tjänsten ingår även att bevaka utveckling/forskning inom omvårdnad och medicinska frågor för barnmorskans ansvarsområde. Du ansvarar för kompetens- och vårdutveckling av mottagningarnas samtliga verksamhetsområden inom sexuell- och reproduktiv hälsa. Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 120 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken och har mottagningar i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Här samverkar vi med kommunerna och barnhälsovården på familjecentralerna. Vi arbetar för att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexualitet och reproduktiv hälsa. Det finns även ungdomsmottagningar där vi arbetar med preventiv hälsa och bland annat informerar samtliga elever i årskurs 8 om vad de kan få hjälp med. Din profil Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för kvinnohälsovården på Höglandet. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för kvinnohälsovård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete. Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat. Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för kvinnohälsovården. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 maj, 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnohälsovården Höglandet, Kvinnokliniken Eksjö Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling. Kvinnohälsovården söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? Rollen som enhetschef Som enhetschef inom kvinnohälsovården och ungdomsmottagningen har du personalansvar för ca 10-15 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling. I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet. Du leder och fördelar arbetet tillsammans med befintlig enhetschef på 6 olika kvinnohälsovårdsmottagningar, som i sin tur är integrerade i familjecentraler. På familjecentralerna ingår du i den lokala styrgruppen, som har det yttersta ansvaret för att styra, leda, utveckla och följa upp verksamheten. I tjänsten ingår även att bevaka utveckling/forskning inom omvårdnad och medicinska frågor för barnmorskans ansvarsområde. Du ansvarar för kompetens- och vårdutveckling av mottagningarnas samtliga verksamhetsområden inom sexuell- och reproduktiv hälsa. Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1000-1200 barn om året och det jobbar cirka 120 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken och har mottagningar i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda. Här samverkar vi med kommunerna och barnhälsovården på familjecentralerna. Vi arbetar för att främja fysisk och psykisk hälsa med fokus på sexualitet och reproduktiv hälsa. Det finns även ungdomsmottagningar där vi arbetar med preventiv hälsa och bland annat informerar samtliga elever i årskurs 8 om vad de kan få hjälp med. Din profil Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för kvinnohälsovården på Höglandet. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för kvinnohälsovård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete. Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat. Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för kvinnohälsovården. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 17 maj, 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen till ett snabbt växande bemanningsföretag med hjärtat på rätt ställe och fokus på rätt saker. På SjukvårdsMäklarna har vi en gedigen erfarenhet av att bemanna sjukvårdspersonal, i både Sverige och Norge. Tillsammans har vi ett brett kontaktnät med såväl vårdgivare som personal. Samtliga anställda hos SjukvårdsMäklarna Sverige AB har goda personliga referenser genom tidigare bemanningsverksamhet inom vård och omsorg, företagsutveckling & ledning. Sjukvårdsmäklarna söker en barnmorska till ett uppdrag inom förlossning i Norrköping. Period och uppdrag Uppdraget startar 2024-06-10 och pågår till 2024-08-18 Tjänstgöring som barnmorska med sedvanliga uppgifter inom förlossning. Ansök senast 2024-04-29. Du behöver ha minst två års erfarenhet som barnmorska samt relevant erfarenhet

Välkommen till ett snabbt växande bemanningsföretag med hjärtat på rätt ställe och fokus på rätt saker. På SjukvårdsMäklarna har vi en gedigen erfarenhet av att bemanna sjukvårdspersonal, i både Sverige och Norge. Tillsammans har vi ett brett kontaktnät med såväl vårdgivare som personal. Samtliga anställda hos SjukvårdsMäklarna Sverige AB har goda personliga referenser genom tidigare bemanningsverksamhet inom vård och omsorg, företagsutveckling & ledning. Sjukvårdsmäklarna söker en barnmorska till ett uppdrag inom förlossning i Linköping. Period och uppdrag Uppdraget startar 2024-06-17 och pågår till 2024-08-11 Tjänstgöring som barnmorska med sedvanliga uppgifter inom förlossning. Ansök senast 2024-04-29. Du behöver ha minst två års erfarenhet som barnmorska samt relevant erfarenhet

Information om uppdraget: Sjuksyrra AB söker en erfaren leg. barnmorska iSödra Sverige På förlossningsavdelningen ansvarar du för stöd och vård av mamman under hela förlossningen och de första timmarna efter att barnet är fött. Lön inom 24 timmarNär du arbetar hos oss behöver du inte längre vänta på lönen. Med flexibel lön har du möjlighet att följa din lön dagligen och göra uttag av din intjänade lön när du vill och behöver det.Krav: Legitimerad barnmorska Minst 2 års arbetslivserfarenhet som barnmorska Erfarenhet från förlossning Var:Södra Sverige Omfattning: 100% Tidsperiod:24 juni 2024 (v. 26) – 27 juli 2024 (v.30) Arbetstider:Enligt överenskommelse Journalsystem:ObstetrixSista ansökningsdag:2/5 Vi erbjuder: Lön inom 24 timmar efter avslutat arbetspass En personlig kontaktperson som finns här för dig under hela ditt uppdrag Snabb service och flexibla schemalösningar Bra ersättning för din erfarenhet och kompetens Tjänstepension från första arbetade timmen Fullt försäkringsskydd till, på och från arbetet genom Svedea och FORA Behjälplighet med boende om du söker uppdrag på annan ort Jourtillgänglighet dygnet runt årets alla dagar Vilka är vi på Sjuksyrra AB?Med Sjuksyrra AB som din arbetsgivare är din primära arbetsplats ute på golvet där du och din kompetens behövs men du är även välkommen på en fika eller lunch på vårt kontor i Stockholm. Vi är ett personligt bemanningsföretag med visionen att ge sjuksköterskor en varierande och stimulerande karriär. Vi finns alltid nära till hands och värnar om personliga relationer. Våra grundpelare är hög kvalitét, personlighet och flexibilitet. Tack för att du tar dig tiden att söka denna tjänst! Vi ser fram emot din ansökan, men vänta inte för länge för tillsättandet av denna tjänst kan komma att ske löpande. Varma hälsningar,Anna, Magnus & Rebecka

Nu söker vi barnmorskor till förlossningen och BB-/Gynekologisk avdelning 12 på Sundsvalls sjukhus. Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling. Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda. BB- och gynekologiskvårdavdelning, förlossningen och specialistmödravården i Sundsvall är samlade i gemensamma lokaler, har cirka 80 medarbetare och vi hanterar cirka 1500 förlossningar per år. Vi har 14 vårdplatser och 7 förlossningssalar. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov. Nu söker vi två barnmorskor till vår verksamhet. Tjänsterna avser tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. ROLLEN SOM BARNMORSKA Som barnmorska har du en nyckelroll i omhändertagandet av den gravida kvinnan före, under och efter förlossningen samt vård av den nyblivna familjen. Genom att tillvarata patienternas/närståendes kunskaper och erfarenheter ger du vård av god kvalité. Vidare erbjuder du de nyblivna föräldrarna stöd i föräldraskapet samt ger råd och stöd vid amning samt identifierar och bedömer amningskomplikationer. På avdelning 12 vårdar du även gynekologiska patienter. Det kan vara vård av kvinnor pre- och postoperativt, vid missfall, vid gynekologisk cancer samt vård i livets slutskede. Som barnmorska tjänstgör du på båda enheterna och roterar mellan avdelningarna. Du har möjlighet att påverka ditt schema då vi har önskeschema. Vi är en dygnet-runt-verksamhet vilket innebär att du tjänstgör dag, kväll och natt. Vi arbetar två av fem helger. I projektform erbjuder vi en poängmodell där obekväm arbetstid meriteras med lönetillägg. Som barnmorska kan du själv påverka din löneutveckling genom att avancera i vår kompetensstege som är i fem nivåer. Är du nyutexaminerad barnmorska kan vi erbjuda dig en trygg start genom en introduktion på 8 veckor där du går utöver ordinarie personalstyrka samt får tid för planerad utvecklingstid en dag per vecka. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Handledarutbildning samt erfarenhet från akut-, gynekologisk- eller obstetriskvård är meriterande. Du har goda kunskaper i det svenska språket. Du har en lugn och stabil framtoning och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har ett gott bemötande och samarbetar bra med andra kollegor. Vidare har du en hög empatisk förmåga, där du har lätt att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vill Du vara med och utveckla vår verksamhet? Varmt välkommen med din ansökan! Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid. Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.