Barnsköterska

Svedala växer och är inne i en spännande och expansiv fas. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant? Nu finns möjligheten.  Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, http://www.kvutis.se/ Uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som resurspedagog i den anpassade grundskolan årskurs 4-9 och som har ett starkt engagemang för skolans viktiga uppdrag. Hos oss står elevernas lärande, utveckling och progression i centrum, och vi söker dig som vill vara en aktiv del i detta arbete. Som resurspedagog stödjer du eleverna under hela skoldagen. Under skoltid arbetar du nära undervisande lärare och bidrar aktivt i undervisningen genom att skapa trygghet, struktur och tillgängliga lärsituationer utifrån varje elevs behov. Du är en viktig del i att undervisningen blir begriplig, meningsfull och utvecklande för eleverna. Uppdraget innebär att du, tillsammans med lärare och andra resurspedagoger, genomför och utvecklar undervisning utifrån planerade mål. Du ger det stöd och den omsorg som krävs för att varje elev ska få en fungerande, trygg och utvecklande skoldag. Efter skoltid är du en del av teamet som ansvarar för att ge eleverna en meningsfull fritid och att se till att våra elever får vara i en miljö som bidrar till utveckling och lärande hela dagen. Ditt pedagogiska uppdrag Stötta elever i undervisningssituationer utifrån individuella behov Bidra till struktur, tydlighet och förberedelse i elevernas lärmiljö Arbeta aktivt med att stärka elevers lärande och progression Skapa förförståelse genom visuellt stöd och tydliggörande pedagogik Främja elevers delaktighet, interaktion och trygghet Samarbeta tätt med kollegor i arbetslaget under skoltid och fritidstid Kompetens Vi söker dig som: har erfarenhet av att arbeta med elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF) och/eller andra funktionsvariationer har avslutad gymnasieutbildning, med inriktning mot barn- och fritid eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant har god förståelse för hur du stödjer elever med inlärnings- och koncentrationssvårigheter är trygg i att arbeta utifrån varje elevs förutsättningar, behov och styrkor är lugn, pedagogisk och har förmåga att skapa trygghet och tillit ser möjligheter i ett inkluderande arbetssätt som stärker elevers delaktighet Meriterande Erfarenhet av bildstöd Kunskap om och erfarenhet av AKK/TAKK Erfarenhet av tydliggörande pedagogik Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i elevers vardag Ett nära samarbete i ett engagerat arbetslag En verksamhet där elevens bästa, lärande och progression är vägledande Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på 100%. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

17Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Brunnsparkens förskolor består av Brunnsalléns- och Musikantens förskolor som ligger i kanten av Ramlösa Brunnspark som är en fantastisk utemiljö med fullt av möjligheter. Vi ser oss som en enhet och driver förskolans utveckling och inspireras tillsammans.     Hos oss bjuds dagligen på glädje och skratt! Vi lägger stor vikt vid miljöerna för att ge barnen inflytande och rika möjligheter till olika val under sin dag på förskolan. Vi ser nyfikna, kreativa, lösningsfokuserade och idérika barn hos oss. Barnen framför sina åsikter och argumenterar för sina idéer. Att skapa gemenskap, en vi-känsla där alla blir sedda och lyssnade på är en viktig grund i vårt arbete. Vi vuxna är positiva förebilder oavsett om du är förskollärare, en av våra kockar i köket eller rektor.     Brunnsparkens förskolor ligger i ett naturskönt område alldeles i närheten av Ramlösa brunnspark med tillgång till dess sköna natur och kulturarv. Här kan vi följa hur årstiderna växlar; blommorna som slår ut, bladen som skiftar färg och Lussebäcken som fryser till.     Vi har en hälsoprofil för vår verksamhet som vi fortsätter att utveckla framöver. Vi arbetar också med ett tema för läsåret som skapar likvärdighet samt är en utgångspunkt för arbete/lärande kopplat till olika ämnen.      Tillsammans skapar vi en bra miljö att växa i både för barnen och medarbetare. Välkommen! https://brunnsallensforskola.helsingborg.se/ Arbetsuppgifter Hos oss är du delaktig och driver arbetet med fokus på lärmiljöer och pedagogisk dokumentation. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten och utvecklingen framåt. Barnskötare arbetar med barngruppen utifrån förskollärares planering.     Här skapar vi förutsättningar för det enskilda barnets lärande och utveckling. Som pedagog utmanar och inspirerar du barnen i det dagliga mötet och tillsammans skapar ni kreativa, lärande och inkluderande lärmiljöer. Vi har pedagogisk reflektionstid varje vecka på avdelningarna och håller det kollegiala lärandet högt. Vi vill kontinuerligt utveckla vårt arbetssätt och pedagogik och ser en kollega som tar vara på barnets nyfikenhet och deras eget driv att lära sig nya saker. Välkommen till en arbetsplats i utveckling och ett kreativt och utmanande arbete! Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Brunnsparkens förskolor söker nu en barnskötare med godkänd barnskötarutbildning som kan komplettera våra nuvarande medarbetare.  Vi söker dig som är nyfiken, medforskande och brinner för ditt jobb!      Du ser dokumentation och målinriktat arbete som en självklarhet i det systematiska kvalitetsarbetet. Eftersom modern teknik är ett självklart inslag i vår verksamhet är det viktigt att du hanterar de olika digitala lärverktygen. Du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.     Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. För att trivas hos oss tror vi också att du är positiv och lösningsfokuserad. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande urval och ber dig därför att ansöka snarast. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-11-17 Anställningsform: Vikariat Omfattning: 80-100% Tillträdesdatum: 2027-01-07 Varaktighet: 2027-07-02 Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Är du personen som trivs när ingen dag är den andra lik? Vill du använda din kunskap i många olika verksamheter, möta nya människor och ständigt utvecklas i din yrkesroll? Då kan bemanningspoolen inom LSS vara rätt plats för dig. Hos oss arbetar du inte på en och samma arbetsplats varje dag. I stället får du möjlighet att bidra där behovet är som störst och samla erfarenheter från många olika verksamheter inom kommunen. Det ger dig en unik bredd i din kompetens och möjligheten att utvecklas i mötet med olika brukare, kollegor och arbetssätt. För dig som uppskattar variation, tycker om att lära nytt och trivs med att snabbt komma in i nya sammanhang erbjuder poolen ett stimulerande och meningsfullt arbete. Här får du använda din erfarenhet, ditt engagemang och din kreativitet för att skapa trygghet och goda förutsättningar för personer med funktionsnedsättning. Om uppdraget Som medarbetare i LSS-poolen arbetar du på flera av kommunens LSS-verksamheter. Du möter personer med olika funktionsvariationer och stödbehov och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och meningsfull vardag. Poolens uppdrag är att stötta verksamheterna vid frånvaro och tillfälliga behov. Det innebär att du behöver vara flexibel och kunna sätta dig in i nya miljöer, rutiner och arbetssätt. Samtidigt får du en varierad arbetsvardag där du utvecklar en bred kompetens och blir en viktig resurs för många verksamheter. Arbetstiden varierar mellan dag, kväll, natt och helg, och arbetet sker inom hela Arvika kommuns geografiska område. Kvalifikationer Barn- och fritidsprogrammet eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Undersköterska med kunskap i lågaffektivt bemötande Erfarenhet av arbete inom LSS. Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska diagnoser, intellektuell funktionsnedsättning eller förvärvade hjärnskador är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort och tillgång till bil. Vi söker dig som Är trygg, självständig och professionell i ditt arbete. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar ditt bemötande utifrån varje individs behov och förutsättningar. Du ser förändring som något positivt och trivs med att komma till nya arbetsplatser och samarbeta med olika kollegor. Du är ansvarstagande, lösningsfokuserad och tycker om att använda din kompetens i många olika sammanhang. Vi erbjuder Tillsvidareanställning på heltid. Ett varierat arbete där du får utveckla din kompetens och samla erfarenhet från flera olika verksamheter. En arbetsplats där flexibilitet, utveckling och lärande är en naturlig del av vardagen. Friskvårdsbidrag och andra förmåner genom Arvika kommun. Aktiviteter och erbjudanden genom personalföreningen ASKIM. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Gör skillnad. Varje dag. Hos oss på Neonatalavdelning intensivvård i Lund bedrivs högspecialiserad neonatal intensivvård, neonatal intermediärvård samt familjevård. Våra medicinska resultat vad gäller överlevnad hos de allra minsta barnen födda innan graviditetsvecka 27 är bland de bästa i Sverige. Vi har också en mycket stark forskningstradition och bedriver forskning på hög internationell nivå. Vårt arbetsklimat präglas av glädje, samhörighet och professionalism där vi har barnet och familjen i centrum. Vi arbetar i arbetslag med neonatolog, barn-/intensivvårdssjuksköterska, sjuksköterska, barnsköterska/undersköterska, farmaceut samt paramedicinsk och administrativ personal. Alla är engagerade och tillsammans skapar vi framtiden för våra patienter och deras familjer. Vi arbetar ständigt med kompetensutveckling genom arbetsgrupper, utbildningsdagar, teamträning, falldiskussioner och handledning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar undersköterskor alternativt barnsköterskor till oss på Neonatal intensivvårdsavdelning på Skånes universitetssjukhus i Lund. Hos oss erbjuds du ett omväxlande och stimulerande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Vi arbetar teambaserat med hela familjen i fokus. Som undersköterska eller barnsköterska är du en viktig del av den patientnära vården och arbetar nära sjuksköterskor och läkare. Du har möjlighet att fördjupa dig inom antingen intensivvård eller intermediärvård/familjevård, samtidigt som du utför sedvanliga arbetsuppgifter inom yrkesrollen. När du börjar hos oss får du en individuellt anpassad introduktion som kombinerar teoretisk utbildning med klinisk handledning. Under ditt första år erbjuds du även att delta i vårt mentorsprogram. Vi tillämpar dessutom poängmodellen, en förmånlig arbetstidsmodell med extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och uppfyller Socialstyrelsens krav om skyddad yrkestitel oavsett om du läst enligt tidigare eller nuvarande programstruktur. Du kan även vara utbildad undersköterska med inriktning akutsjukvård, sjukvård eller barnsköterska enligt tidigare programstruktur. Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är ett krav. Om du har erfarenhet inom området neonatal intensivvård, intermediärvård, neonatalvård, intensivvård, akutsjukvård och/eller barnsjukvård ser vi detta som meriterande. Vidare ses utbildning inom neonatalvård som fördelaktigt. Då vi arbetar med medicinsk teknik är det positivt om du har intresse för detta. Hos oss arbetar du i tvärprofessionella team, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga samtidigt som du känner dig trygg i att ta eget ansvar. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för våra patienter och deras familjer. I rollen som undersköterska eller barnsköterska är du trygg, stabil och lösningsorienterad, med förmåga att hantera utmanande situationer på ett professionellt sätt. Du delar våra värderingar om att ge vård med respekt för barnet och med familjen i fokus. Du anpassar ditt bemötande och din kommunikation efter individuella behov och behåller lugnet även i situationer med högt tempo och hög arbetsbelastning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därefter komma att slussas vidare när du söker jobbet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska ses som komplett behöver du bifoga ditt bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Du behöver visa upp ett bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Om du ej fått ditt bevis om skyddad yrkestitel ska betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå bifogas. Om du var tillsvidareanställd som undersköterska den 1 juli 2023, och saknar bevis, bifoga ditt tjänstgöringsintyg samt dina betyg (ej enbart diplom) från din vård- och omsorgsutbildning samt betyg i svenska eller svenska som andraspråk på gymnasienivå. Har du inte beviset kommer du att bli anställd som omvårdnadsassistent på visstid, i väntan på beviset. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor och vilka övergångsregler som gäller https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/ Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Verksamhetsbeskrivning Arbetet i förskolan är ett utmanande, spännande och kreativt jobb i nära samarbete med kollegor i arbetslag. Du har stora möjligheter att utvecklas i ett kreativt arbete tillsammans med barn och kollegor. Barnen ska ges nya utmaningar, få stöd och stimulans för sin utveckling och i sitt lärande i samarbete med förskollärare och barnskötare på avdelningen. Gällivare kommun genomgår en stor samhällsomvandling. Kom och var med på denna spännande resa!   Maria förskola är belägen i centrala Gällivare och består av 8 avdelningar. Förskolan har organiserat verksamheten i åldersindelade grupper. Förskolan består av 2 byggnader med separata gårdar. Den ena byggnaden består av 3 avdelningar med barn i åldrarna 1–2 år. Den andra byggnaden har 5 avdelningar med barn i åldersindelade grupper i åldrarna 3–5 år.   Arbetsuppgifter Som resurs kommer du tillsammans med de andra i arbetslaget genomföra de aktiviteter som är planerade utifrån Läroplanen för förskolan (Lpfö).   Du kommer att: Vara tillgänglig under barnets vistelse på förskolan för att övervaka hälsan. Hantera och administrera eventuell medicinering enligt läkarens anvisningar. Samarbeta med förskolans personal och föräldrar för att säkerställa barnets välbefinnande. Dokumentera och rapportera eventuella händelser och förändringar i barnets tillstånd till föräldrar och vårdgivare.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en barnskötarutbildning eller omvårdnadsutbildning, eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med barn med speciella medicinska behov. Du ska ha god förmåga att bygga goda relationer med eleven/barnet samt dess vårdnadshavare. du är stabil är helt avgörande för barnets/elevens framsteg.   Arbetet kräver att du ska kunna agera självständigt och ansvarsfullt. Det är viktigt att du har god förmåga att samarbeta och samverka. Det är viktigt med en god kommunikativ förmåga, positivitet, kunna ta egna initiativ och vara lösningsinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.   Utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister är ett krav.   Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning från januari 2027. Provanställning kan komma att tillämpas.   Lön Månadslön, Vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.     Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.   Tillträde: 2027-01-07 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-12-01   Upplysningar Rektor Britta Parfa, tel 0970-81 89 74 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Rekryterare Natalia Castro, tel 070 287 37 52   Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, mailto:[email protected]   Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjlighet till semesterväxling     Varmt välkommen med din ansökan!

Sala kommun i östra Västmanland har cirka 23 000 invånare och är till ytan länets största. Kommunen har flera mindre tätorter samt Sala stad med ca 13 700 invånare. Sala har genom sin historiska betydelse, främst Sala Silvergruva, sin givna plats på Sveriges karta. Huvudnäringar är jordbruk, turism och småindustri. Sala är en eko-kommun vilket innebär att den gemensamma grunden för alla verksamheter är hållbar utveckling. En långsiktigt ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling ska vara utgångspunkten för allt arbete i Sala kommun. I Sala kommun finns 10 förskolor, 12 grundskolor (varav 2 högstadieskolor), fritidshem samt anpassad grundskola. Vi söker nu timanställda vikarier som med kort varsel kan arbeta i våra skolverksamheter. Anställningsuppdraget sker på timbasis och är ett så kallat korttidsvikariat. Som timvikarie i skolan kommer du att undervisa i olika ämnen och möta elever i olika åldrar. Det är skolenheten som bestämmer innehåll och hur lång tid arbetspasset är. En vanlig skoldag pågår mellan ca 08:00 till 15:00 men som vikarie kan du få arbeta från några timmar till en hel dag. Uppdraget att vikariera på förskola (1-5 år) och fritidshem (6-12 år) innebär att du deltar i det planerade pedagogiska arbetet och ska därmed vara aktiv med barnen. Tänk på att verksamheterna har aktiviteter både inomhus och utomhus oavsett väder. Arbetstider kan variera mellan 06:00 till 18:00 på förskola och fritidshem. Arbetsuppgifter Uppdraget innebär att vara vikarie när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du kommer att ingå i vikarieresursen för förskola, fritidshem och grundskola F-9. Som timvikarie hos oss kan du få arbeta som barnskötare eller lärare för barn/elever i åldrarna 6 till 16 år. Arbetet som vikarie är omväxlande och roligt men också ansvarsfullt då du även kan vara ensam ansvarig för delar/uppdrag under ett arbetspass. Kvalifikationer Arbetet som timvikarie är till för och passar dig som vill prova på yrket som barnskötare, fritidspedagog och lärare. Vi söker dig som är en bra förebild, kan arbeta självständigt och känner att du kan bidra till en trygg miljö och uppmuntra barn och elever till lärande. Vi ställer höga krav på dig vad gäller att passa tider, flexibilitet, samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska även vara inställd på att kunna arbeta på flera arbetsplatser. Vissa arbetsuppgifter kan kräva speciell kompetens och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen går till på följande sätt: Du ansöker via kommunens hemsida, http://www.sala.se/ledigajobb Vi gör urval bland ansökningar och kontaktar dem vi anser är lämpliga och gör en telefonintervju. För dem vi valt att gå vidare med efter telefonintervjun kallar vi till en intervju/introduktion. (Du ska ha med och visa upp ett giltigt intyg från belastningsregistret.) Efter intervju/introduktion bestämmer vi om du ska erbjudas timvikariat. Övriga krav Anställningsuppdraget sker på timbasis och är en timanställning. Du ska behärska svenska språket i tal och skrift. Körkort och tillgång till bil. För att få arbeta inom skolverksamhet måste du visa upp ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer utdraget från Polisen, antingen via brev vilket tar ca 2 veckor att få eller beställer det som digitalt brev. Belastningsregistret ska visas upp innan du erbjuds timanställning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Du som blir anställd ansvarar för att uppdatera din tillgänglighet digitalt i bokningsprogrammet. Om du inte är tillgänglig på en månad och inte kontaktar oss så har vi rätt att avsluta anställningen. Anställningsvillkor Tidsbegränsad timanställning Individuell lönesättning Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med dig som sökande vill vi att du gör din ansökan digitalt via denna annons. Upplysningar Skolkansliet 0224 - 74 80 10 Fackliga kontaktpersoner: Kommunal 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.