Fältassistent

Arbetsuppgifter Fältsekreterares uppdrag är att verka förebyggande och uppsökande samt relationsskapande för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor i Gislaveds kommun. Målet är att färre ungdomar ska drabbas av sociala bekymmer, ökad psykisk ohälsa samt förebygga och främja att inte hamna eller vistas i olika riskmiljöer. Fältverksamheten har också i uppdrag att identifiera tendenser och trender kring ungas situation i hela Gislaveds kommun. Tjänsten innebär att vistas i de miljöer där ungdomar befinner sig, exempelvis skola och på ungdomars fritid, för att lära känna så många ungdomar som möjligt på ett naturligt sätt. Detta för att få uppfattning om hur det står till med barn och ungdomar i allmänhet och för att hitta de personer som kan behöva hjälp och stöd. Detta innebär att arbetstiden är förlagd på dag, kväll och helg. Fältsekreterarna ska vara en positiv kraft ute bland barn och ungdomar. Du förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt såväl som i grupp. I arbetet har du även kontakt med vårdnadshavare i olika sammanhang. Huvudsaklig målgrupp för verksamheten är ungdomar mellan 12-19 år. I vår fältverksamhet kommer du att ingå i ett team tillsammans med kommunens fritidsledare och du kommer till stor del arbeta i olika samverkansformer med t.ex. skola, polis, socialtjänst och andra aktörer. Kvalifikationer Du behöver ha socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Som person är du trygg och lugn med hög personlig mognad. Du är bekväm med att ta snabba beslut om situationen kräver det. Som fältsekreterare jobbar du uppsökande och du trivs i en utåtriktad roll där du är engagerad, driven och kan ta egna initiativ. Du behöver vara in lyssnande, nyfiken och prestigelös för att skapa relationer och samarbeten med både ungdomen, föräldrar och de olika samverkansparterna. I arbetet med ungdomen behöver du även kunna vara gränssättande. Det betyder att du behöver vara trygg i dig själv, och vara en vuxen. Viss dokumentation förekommer så en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är viktigt. Behärskar du fler språk än svenska så är även det ett plus. Övrigt Kväll och helgarbete förekommer. Krav på B-körkort. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter Fältsekreterares uppdrag är att verka förebyggande och uppsökande samt relationsskapande för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor i Gislaveds kommun. Målet är att färre ungdomar ska drabbas av sociala bekymmer, ökad psykisk ohälsa samt förebygga och främja att inte hamna eller vistas i olika riskmiljöer. Fältverksamheten har också i uppdrag att identifiera tendenser och trender kring ungas situation i hela Gislaveds kommun. Tjänsten innebär att vistas i de miljöer där ungdomar befinner sig, exempelvis skola och på ungdomars fritid, för att lära känna så många ungdomar som möjligt på ett naturligt sätt. Detta för att få uppfattning om hur det står till med barn och ungdomar i allmänhet och för att hitta de personer som kan behöva hjälp och stöd. Detta innebär att arbetstiden är förlagd på dag, kväll och helg. Fältsekreterarna ska vara en positiv kraft ute bland barn och ungdomar. Du förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt såväl som i grupp. I arbetet har du även kontakt med vårdnadshavare i olika sammanhang. Huvudsaklig målgrupp för verksamheten är ungdomar mellan 12-19 år. I vår fältverksamhet kommer du att ingå i ett team tillsammans med kommunens fritidsledare och du kommer till stor del arbeta i olika samverkansformer med t.ex. skola, polis, socialtjänst och andra aktörer. Kvalifikationer Du behöver ha socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Som person är du trygg och lugn med hög personlig mognad. Du är bekväm med att ta snabba beslut om situationen kräver det. Som fältsekreterare jobbar du uppsökande och du trivs i en utåtriktad roll där du är engagerad, driven och kan ta egna initiativ. Du behöver vara in lyssnande, nyfiken och prestigelös för att skapa relationer och samarbeten med både ungdomen, föräldrar och de olika samverkansparterna. I arbetet med ungdomen behöver du även kunna vara gränssättande. Det betyder att du behöver vara trygg i dig själv, och vara en vuxen. Viss dokumentation förekommer så en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är viktigt. Behärskar du fler språk än svenska så är även det ett plus. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Övrigt Kväll och helgarbete förekommer. Krav på B-körkort. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och stödja unga och bidra till att förbättra ungas levnadsvillkor? Vi söker nu två nya medarbetare som vill arbeta som fältsekreterare i Socialförvaltningen Centrum. Vi utökar och stärker vårt uppsökande arbete på fler arenor där vi möter unga och arbetar för att skapa en trygg och stödjande miljö. Här får du vara en del av ett kreativt team med hög kompetens och starkt engagemang, där dina idéer och initiativ blir viktiga. Det socialt uppsökande arbetet syftar till att skapa kontakter och relationer till de unga som ingår i fältarbetets målgrupp. Som fältsekreterare söker du aktivt upp unga på deras egna mötesplatser. Det kan vara i offentliga miljöer så som i centrum, bostadsområden och parker där unga samlats, men kan även vara i mer organiserade barn- och ungdomsmiljöer som skola och fritidsverksamhet. Fältsekreterare behöver finnas på arenor där unga vistas och på de tider då unga befinner sig där. Det innebär att det uppsökande arbetet sker både dag- och kvällstid, vardagar och helger. Genom att regelbundet vara i de miljöer unga är, möta och lära känna dem samt visa intresse för hur de har det, bygger du relationer till de unga på basis av respekt och tillit. Genom närvaro får du som fältsekreterare kunskap om områdets unga och deras levnadsvillkor. Det ger möjlighet att kunna identifiera sociala problemförhållanden samt finnas till hands när unga behöver en vuxenkontakt som kan möta, stötta och länka vidare för att möjliggöra ytterligare stöd från socialtjänsten eller andra hjälpinstanser. I tjänsten får du möjlighet att bedriva socialt förändringsarbete och jobba både på individ, grupp- och strukturell nivå. Du samverkar med andra viktiga aktörer, nätverk och potentiella resurser. I arbetet ingår även dokumentation, utvärdering och kunskapsproduktion. På vår enhet får du tillgång till både metodhandledning och processhandledning, och vi arbetar systematiskt med kvalitetsarbete för att utveckla och professionalisera yrkesrollen. Här finns också utrymme att tänka nytt och hitta lösningar som verkligen gör skillnad för unga i Centrum. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta ungdomarnas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Vill du bidra och göra skillnad tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta uppsökande med målgruppen eller att du har motsvarande relevant erfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av fältarbete och/eller som fältsekreterare. Vi ser även gärna att du har en vidareutbildning inom ungdomsarbete. Det är viktigt att du som fältsekreterare innehar förmåga att lyssna, samtala och positivt förstärka ungdomars egna förmågor till förändring och engagemang. Du har god kompetens i att ha stödjande och motiverande samtal och det är viktigt att du som person är prestigelös, initiativtagande, har reflektionsförmåga och är nyfiken då kontakten med ungdomar vilar på en frivillig grund. Rollen ställer stora krav på att du har god förmåga att samverka och samarbeta såväl internt som externt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Det är viktigt att du uppskattar ett flexibelt arbetssätt som tillåter att arbetsformen skapas efter hand. Du skall tycka om att arbeta i ungdomsmiljöer och vara trygg i nya situationer och sociala situationer generellt. Du är även stabil/trygg och hanterar komplexa situationer på ett bra sätt. Du skall även ha en förmåga att omsätta teoretiska aspekter till praktiskt arbete. Vi värnar om en jämställd arbetsgrupp samt att arbetsgruppen på bästa sätt ska återspegla och svara upp mot målgruppens behov därför ser vi gärna sökanden med olika typer av bakgrund. ÖVRIGT Intervjuer för tjänsten kommer att hållas under vecka 33. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du i samband med anställning uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska uppvisas i original, avser "arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" (442.14) och beställs kostnadsfritt från Polisens hemsida. Handläggningstid kan vara cirka två veckor, så beställ i god tid. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Fältsekreterarens uppdrag är att verka förebyggande och uppsökande samt relationsskapande för att förbättra ungdomars uppväxtvillkor i Värnamo kommun. Målet är att färre ungdomar ska drabbas av sociala bekymmer, ökad psykisk ohälsa samt förebygga och främja att inte hamna eller vistas i olika riskmiljöer. Fältverksamheten har också i uppdrag att identifiera tendenser och trender kring ungas situation i hela Värnamo kommun.  Huvudsaklig målgrupp för verksamheten är ungdomar mellan 12–18 år. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att vistas i de miljöer där ungdomar befinner sig, exempelvis skola och på ungdomars fritid, för att lära känna så många ungdomar som möjligt på ett naturligt sätt. Detta för att få uppfattning om hur det står till med barn och ungdomar i allmänhet och för att hitta de personer som kan behöva hjälp och stöd. Detta innebär att arbetstiden är förlagd på dag, kväll och helg. Fältsekreterarna ska vara en positiv kraft ute bland barn och ungdomar. Du förväntas kunna kommunicera och agera på plats, likväl som att föra strukturerade samtal enskilt såväl som i grupp. I arbetet har du även kontakt med vårdnadshavare i olika sammanhang. Du kommer också vara en del av kommunens TSI-arbete (tidiga och samordnade insatser). En del av fältsekreterarares arbetsuppgift handlar om samverkan med olika delar av kommunens verksamheter, föreningsliv och olika typer av myndigheter. Verksamheten utgår från Trygghetscenter i Värnamo. Kvalifikationer Du behöver ha socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Hos oss är respekt, delaktighet och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi söker dig som har lätt för att prata och komma i kontakt med ungdomar. Som person har du empatisk förmåga och är trygg i dig själv. Vidare behöver du vara en ansvarstagande, strukturerad och flexibel person eftersom förutsättningarna för ditt arbete ibland förändras med kort varsel. Du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer ske: - - 15/8 - - Eftermiddag 20/8 Villkor Körkort krävs. Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga, vill vi att du lämnar utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Anställningsform Tillsvidare Sysselsättningsgrad 100 % Antal tjänster 2 Tillträdesdag Efter överenskommelse Upplysningar Sektionschef Lucas Seiron, 0370-38 00 28 Gruppledare Erik Pettersson, 0370-38 01 74 Fackliga företrädare: Nås via kommunens kontaktcenter, 0370-37 70 00 Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: https://kommun.varnamo.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar/medborgarforvaltningen.html Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: http://www.varnamo.se/

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! ARBETSUPPGIFTER Kom och gör Gävle tryggare genom att tillsammans med andra bidra till en positiv samverkan för barn och unga. Vi söker en Fältassistent med särskilt ansvar för SSPF-arbete (samverkan mellan Socialtjänst, Skola, Polis och Fritid). Som Fältassistent arbetar du för att skapa goda kontakter med barn och unga, deras föräldrar samt övriga nätverk. Fältgruppens uppdrag att mobilisera resurser syftar primärt till att verka förebyggande utifrån kända riskfaktorer, men även till att kunna agera i situationer där utmanande förutsättningar redan har uppstått. Som en utveckling av Fältgruppens uppdrag arbetar vi även sedan en tid tillbaka med samverkansformen SSPF. Vi ges nu möjlighet att utöka SSPF-arbetet och söker därför ytterligare en SSPF-koordinator som brinner för att genom samverkan skapa möjligheter att lyckas för barn och unga utifrån normbrytande beteende kopplat till kriminalitet. Genom SSPF arbetar vi tillsammans utifrån samtycke på individnivå med både det privata och professionella nätverket runtom ett barn eller ungdom.  I tjänsten arbetar du primärt dagtid, men utifrån tjänstens karaktär finns även behov av att i viss mån kunna arbeta vissa kvällar och helger. Detta genom relationsbyggande uppsökande arbete eller i anslutning till möten som bedöms lämpliga att delta i. Arbetet utgår från ett systemiskt förhållningssätt, där nätverkstänkande och nätverksarbete är av central betydelse. För att skapa varaktiga och positiva förändringar för ungdomarna anser vi att delaktighet och inflytande är nyckelbegrepp i arbetet. Myndighetsutövning ingår ej i arbetsuppgiften. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, alternativt annan examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning på socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område. Körkort B och körvana krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har god kunskap om systemiskt orienterade arbetsmetoder, nätverksarbete och har erfarenhet av att leda barn och ungdomar. Det är särskilt meriterande om du har en nätverksledarutbildning. Flerspråkighet är meriterande. För att lyckas i rollen så har du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har en god initiativförmåga. Du har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du tar egna initiativ och har förmågan att skilja på sak och person. Du anpassar dig till olika situationer, och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt Du har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gävle kommun erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss! Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare! ARBETSUPPGIFTER Kom och gör Gävle tryggare med oss! Tjänsten är ett föräldravikariat på 6 månader. Som Fältassistent arbetar du för att skapa goda kontakter med barn och unga, deras föräldrar samt övriga nätverk. Fältgruppens uppdrag att mobilisera resurser syftar primärt till att verka förebyggande utifrån kända riskfaktorer, men även till att kunna agera i situationer där utmanande förutsättningar redan har uppstått. Det kan bland annat handla om att initiera och/eller leda specifika gruppverksamheter eller individuella kontakter med syftet att motverka utvecklingen av ett destruktivt och/eller normbrytande beteende. Som Fältassistent arbetar du uppsökande dagtid, kvällar och i viss mån helger mot olika stadsdelar i Gävle, skolor, fritidsgårdar och föreningar som möter barn och ungdomar i sin profession. Arbetet utgår från ett systemiskt förhållningssätt, där nätverkstänkande och nätverksarbete är av central betydelse. För att skapa varaktiga och positiva förändringar för ungdomarna anser vi att delaktighet och inflytande är nyckelbegrepp i arbetet. Myndighetsutövning ingår ej i arbetsuppgiften. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer ENDAST att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, alternativt annan examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning på socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens område. Körkort B och körvana krävs för tjänsten. Det är meriterande om du har god kunskap om systemiskt orienterade arbetsmetoder, nätverksarbete och har erfarenhet av att leda barn och ungdomar. För att lyckas i rollen så har du har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut. Du har en god initiativförmåga. Du har lätt att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du tar egna initiativ och har förmågan att skilja på sak och person. Du anpassar dig till olika situationer, och har förmågan att ändra ditt syn- och förhållningssätt Du har förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg: ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.