Fältassistent

Vill du ha en varierad roll där du får kombinera praktiskt laboratoriearbete med provtagning ute i naturen? Till SLU söker vi nu en laboratorie- och fältassistent som trivs lika bra i laboratoriemiljö som ute vid sjöar och vattendrag. Det här är en roll för dig som tycker om praktiskt arbete, uppskattar att vara ute och trivs med en arbetsdag som kan se olika ut beroende på väder, säsong och verksamhetens behov. Du behöver inte kunna allt från början, din inställning, motivation och personliga lämplighet kommer att vara mycket viktig för att lyckas i rollen. Arbetsbeskrivning Som laboratorie- och fältassistent får du en varierad roll där du stöttar både laboratorie- och provtagningsgruppen. Ungefär hälften av arbetstiden kommer över tid att vara förlagd ute i fält, med provtagning i sjöar och vattendrag, och resterande del i laboratoriet. Fördelningen kan variera beroende på säsong och verksamhetens behov. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: · genomföra provtagning i sjöar och vattendrag från is, båt och strandkant · assistera vid övriga provtagningsrelaterade arbetsuppgifter · packa upp och registrera inkommande prover · förbereda och hantera prover inför analys · diska och förbereda laboratorieutrustning, packa och skicka ut provtagningsutrustning · analysera vattenkemiska prover · genomföra analyser av bland annat suspenderat material, klorofyll, COD och totalfosfor · vid behov utföra analyser av pH, konduktivitet och alkalinitet Provtagningen sker främst i Uppland och angränsande län. Resor i tjänsten, enstaka övernattningar och längre arbetsdagar i fält kan förekomma. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Poolia och arbetar på uppdrag hos SLU i Uppsala. Uppdraget är på heltid och planeras att starta omkring den 1 oktober 2026, med viss flexibilitet kring startdatum, och pågår initialt till och med den 31 mars 2027. Det finns möjlighet till både förlängning av uppdraget och, beroende på verksamhetens behov och förutsättningar, anställning hos SLU. Arbetet sker huvudsakligen på plats hos SLU i Uppsala. I laboratoriet arbetar du främst kontorstider, medan arbetstiderna vid provtagning kan variera beroende på bland annat väder och planering. Vem söker vi? Vi söker dig som har en naturvetenskaplig utbildning på högskolenivå eller annan relevant laboratorieutbildning, exempelvis inom biologi, limnologi, vatten och miljö eller liknande område. Du kan gärna vara i början av din karriär, men har med dig viss praktisk erfarenhet av laboratoriearbete. Erfarenhet av provtagning i sjöar och vattendrag eller arbete i ackrediterad laboratorieverksamhet är meriterande. För att trivas i rollen tycker du om variation och kombinationen av laboratoriearbete och arbete ute i fält. Du behöver ha B-körkort, känna dig trygg bakom ratten och vara bekväm på vatten. Båtvana och förmåga att simma 200 meter obehindrat är ett krav, liksom att du kan tala och läsa svenska obehindrat. Arbetet bedrivs i laboratoriemiljö och förutsätter att du är rök- och snusfri under arbetstid. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är ansvarstagande, flexibel och lösningsorienterad, samtidigt som du trivs med att samarbeta och hugga i där det behövs. Du är praktiskt lagd, har ett tekniskt intresse och ser inte regn, kyla eller fysiskt arbete som ett hinder. Har du dessutom till exempel ett intresse för friluftsliv, båtliv, fiske, jakt eller scouting är det ett plus. Du behöver inte kunna SLU:s specifika analysmetoder eller arbetssätt från start. Här får du möjlighet att lära dig och utvecklas i rollen, det viktigaste är att du har rätt grund, rätt inställning och en vilja att ta dig an både laboratoriet och fältarbetet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan till Poolia!

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser ett vikariat för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Förvaltningen för Arbete och Lärande ansvarar för bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning samt vuxenutbildning och gymnasieskola. Vårt grunduppdrag är att erbjuda utbildning och stöd och insatser utifrån individens behov och förutsättningar. Genom tidiga, främjande och förebyggande insatser bedriver vi ett målinriktat arbete i samverkan med andra samhällsaktörer. Avdelningen för Individ- och familjeomsorgen består av fyra enheter; IFO team 1, IFO team 2, Boendestödsteamet samt Stöd- och behandlingsenheten. Avdelningen ansvarar för handläggning och verkställighet inom verksamhetsområdena barn (SoL och LVU) och vuxen missbruk (SoL och LVM), socialpsykiatri (SoL), ekonomiskt bistånd och våld i nära relationer (SoL). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Alvesta kommun satsar på att stärka det tidigt förebyggande arbetet för barn och unga, därför söker vi nu en fältsekreterare som vill vara med och göra skillnad. I rollen arbetar du nära barn och unga vilket innebär att du har en viktig funktion i kommunens trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete. Du tillhör organisatoriskt Stöd- och behandlingsenheten och ingår i ett team med tre kollegor. I nära samverkan med kommunens verksamheter för barn och unga, samt andra viktiga samarbetspartners, bidrar ni till att utveckla och stärka det förebyggande arbetet i kommunen. Tjänsten ger dig möjlighet att vara med och forma arbetssätt och insatser som skapar goda förutsättningar för barn och ungas utveckling. Du rapporterar direkt till enhetschefen. Uppdraget Som fältsekreterare arbetar du relationsskapande och uppsökande i barn och ungas miljöer. Du finns där de finns: i skolor, på fritidsarenor, i digitala miljöer och vid aktiviteter i kommunen. Ditt uppdrag är att skapa trygghet, stärka skyddsfaktorer och tidigt uppmärksamma behov av stöd. Du arbetar tvärprofessionellt i nära samverkan med kollegor inom socialtjänstens myndighetsutövning och öppenvård samt med polis, skola, BUP och andra viktiga samverkansaktörer. Du bidrar aktivt till utvecklingen av ett förebyggande och lättillgängligt stöd som bygger på socialtjänstlagens intentioner. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: • Arbeta förebyggande, hälsofrämjande och relationsskapande med barn och unga i deras egna miljöer. • Hålla stödsamtal med ungdomar, vårdnadshavare och andra viktiga personer i nätverket. • Genomföra riktade insatser i exempelvis skolor och föreningar utifrån identifierade behov. • Samverka med skola, föreningsliv, polis och andra viktiga aktörer. • Identifiera oro tidigt och arbeta tillsammans med familj och nätverk för att förebygga en negativ utveckling. • Medverka i utvecklingen av kommunens förebyggande och lättillgängliga stöd. Arbetet är flexibelt och anpassas efter målgruppens behov, vilket innebär att kvälls- och viss helgtjänstgöring ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskoleutbildning, exempelvis inom socialpedagogik eller sociologi. Du är bra på att skapa goda kontakter, är förtroendeingivande och har förmågan att upptäcka barn och ungdomar som befinner sig i riskzon. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi förutsätter att du är en trygg person med god personlig mognad samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du förväntas ha fallenhet att samarbeta med kollegor samt andra interna och externa aktörer. Vidare har du god förmåga att arbeta självständigt och är flexibel och stresstålig i ditt arbete. Vi söker en person som kan bidra till jämställt bemötande samt att skapa en inkluderande miljö på sin arbetsplats. Meriterande är erfarenhet av IFO, fältarbete, skola eller andra närliggande områden där barn och unga vistas. Vi ser även att det är meriterande att du har kännedom om Alvesta kommun. Du behöver ha ett stort intresse av att utveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete. Manuellt B-körkort är ett krav . Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.

Vill du vara med och stödja unga och bidra till att förbättra ungas levnadsvillkor? Utifrån att en av våra medarbetare ska vara tjänstledig för studier söker vi nu en ny medarbetare som vill arbeta som fältsekreterare i Socialförvaltningen Centrum. Här får du vara en del av ett kreativt team med hög kompetens och starkt engagemang, där dina idéer och initiativ blir viktiga. Det socialt uppsökande arbetet syftar till att skapa kontakter och relationer till de unga som ingår i fältarbetets målgrupp. Som fältsekreterare söker du aktivt upp unga på deras egna mötesplatser. Det kan vara i offentliga miljöer så som i centrum, bostadsområden och parker där unga samlats, men kan även vara i mer organiserade barn- och ungdomsmiljöer som skola och fritidsverksamhet. Fältsekreterare behöver finnas på arenor där unga vistas och på de tider då unga befinner sig där. Det innebär att det uppsökande arbetet sker både dag- och kvällstid, vardagar och helger. Genom att regelbundet vara i de miljöer unga är, möta och lära känna dem samt visa intresse för hur de har det, bygger du relationer till de unga på basis av respekt och tillit. Genom närvaro får du som fältsekreterare kunskap om områdets unga och deras levnadsvillkor. Det ger möjlighet att kunna identifiera sociala problemförhållanden samt finnas till hands när unga behöver en vuxenkontakt som kan möta, stötta och länka vidare för att möjliggöra ytterligare stöd från socialtjänsten eller andra hjälpinstanser. I tjänsten får du möjlighet att bedriva socialt förändringsarbete och jobba både på individ, grupp- och strukturell nivå. Du samverkar med andra viktiga aktörer, nätverk och potentiella resurser. I arbetet ingår även dokumentation, utvärdering och kunskapsproduktion. På vår enhet får du tillgång till både metodhandledning och processhandledning, och vi arbetar systematiskt med kvalitetsarbete för att utveckla och professionalisera yrkesrollen. Här finns också utrymme att tänka nytt och hitta lösningar som verkligen gör skillnad för unga i Centrum. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta ungdomarnas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Vill du bidra och göra skillnad tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Vi ser det som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta uppsökande med målgruppen eller att du har motsvarande relevant erfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av fältarbete och/eller som fältsekreterare. Vi ser även gärna att du har en vidareutbildning inom ungdomsarbete. Det är viktigt att du som fältsekreterare innehar förmåga att lyssna, samtala och positivt förstärka ungdomars egna förmågor till förändring och engagemang. Du har god kompetens i att ha stödjande och motiverande samtal och det är viktigt att du som person är prestigelös, initiativtagande, har reflektionsförmåga och är nyfiken då kontakten med ungdomar vilar på en frivillig grund. Rollen ställer stora krav på att du har god förmåga att samverka och samarbeta såväl internt som externt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.  Det är viktigt att du uppskattar ett flexibelt arbetssätt som tillåter att arbetsformen skapas efter hand. Du skall tycka om att arbeta i ungdomsmiljöer och vara trygg i nya situationer och sociala situationer generellt. Du är även stabil/trygg och hanterar komplexa situationer på ett bra sätt. Du skall även ha en förmåga att omsätta teoretiska aspekter till praktiskt arbete.  Vi värnar om en jämställd arbetsgrupp samt att arbetsgruppen på bästa sätt ska återspegla och svara upp mot målgruppens behov därför ser vi gärna sökanden med olika typer av bakgrund. Övrigt Utdrag ur belastningsregister kommer att behöva uppvisas inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi har redan valt våra rekryteringskanaler och önskar inte kontakt för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering eller rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

2 plats(er). Hej! Vill du vara med och skapa en tryggare framtid för barn och unga i Luleå? Socialförvaltningen i Luleå kommun söker nu engagerade fältassistenter till individ- och familjeomsorgen. Vi är en dynamisk arbetsplats som arbetar för att främja trygghet och förebygga kriminalitet, droger och psykisk ohälsa bland ungdomar. Hos oss får du möjlighet att göra en verklig skillnad i unga människors liv genom socialt relationsskapande arbete och våldsprevention. Du samarbetar nära med tre kollegor i teamet och utgår från vår lokal i centrala Luleå. Arbetsuppgifter Som fältassistent kommer du att vara en nyckelperson i vårt uppsökande och relationsskapande arbete med barn och ungdomar i deras vardagsmiljöer. Du arbetar nära ungdomar för att främja en positiv livsstil och förebygga att de hamnar i riskbeteenden och normbrytande handlingar. Genom rådgivande stöd till både ungdomar och föräldrar hjälper du dem att hitta rätt väg. Du samverkar med skola, polis, föräldrar och andra viktiga vuxna för att skapa trygghet och goda förutsättningar för ungdomars framtid. Du deltar i det förebyggande trygghetsarbetet och är med och utvecklar fältverksamheten som en viktig del av socialtjänstens främjande och förebyggande insatser. Det ingår även kvällsarbete på vardagar och helger. Vid särskilda tillfällen, som skolavslutningar och andra riskkvällar, kan fler kvällspass förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och B-körkort. Du bör ha förmåga att skapa och upprätthålla relationer med barn och ungdomar, god samarbetsförmåga och förmåga att anpassa dig till olika miljöer och situationer. Det är också viktigt att du är trygg och modig nog att agera i utmanande situationer. Meriterande är: -Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar -Kunskaper om sociala medier -Erfarenhet av våldspreventiva program Låter detta som något för dig? Då välkomnar vi dig varmt att skicka in en ansökan till oss. Vi ser fram emot att ta del av den! Om arbetsplatsen Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning (https://www.lulea.se/anstallning) Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.   Fältgruppen är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och arbetar förebyggande, uppsökande och relationsskapande med barn och unga i Österåkers kommun. Verksamheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där arbetet med Tidiga och Samordnade Insatser (TSI), SSPF och Backa Barnet blir en allt viktigare del av uppdraget. Vi arbetar både universellt, selektivt och indikerat. Genom närvaro i skolor, offentliga miljöer och ungas fritidsarenor bygger vi relationer, fångar upp behov tidigt och bidrar till att barn och unga får rätt stöd och meningsfulla sammanhang. Hos oss möter du en engagerad arbetsgrupp som värdesätter samarbete, utveckling och ett gemensamt engagemang för kommunens barn och unga. Ditt nya jobb   Som Barn- och ungdomsstödjare arbetar du med att skapa och upprätthålla tillitsfulla relationer med barn och unga. Arbetet bedrivs både på individ-, grupp- och samhällsnivå. Du kommer att arbeta med individstöd till barn och unga där behov identifierats genom samverkan med exempelvis skola, socialtjänst, SSPF eller vårdnadshavare. Arbetet kan bland annat bestå av motiverande samtal, fritidslotsning, stöd i kontakt med andra verksamheter samt att stärka barnets skyddsfaktorer och delaktighet. I uppdraget ingår även uppsökande arbete i skolor och offentliga miljöer, samverkan med andra aktörer samt deltagande i kommunens förebyggande arbete genom exempelvis TSI, EST, SSPF och Backa Barnet. Arbetet innebär stor frihet under ansvar och kräver att du kan anpassa ditt arbetssätt efter barnets behov och livssituation.   Din profil Vi söker dig som har ett genuint engagemang för barn och unga och som tror på relationens betydelse för förändring. Du är trygg i mötet med människor, lyhörd och har en god förmåga att skapa förtroende. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och ser samverkan som en naturlig del av arbetet. Vi vill att du: Har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av arbete med barn och unga. Har god förmåga att bygga relationer och skapa motivation. Har god samarbetsförmåga och kan arbeta strukturerat. Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: TSI, SSPF eller liknande samverkansformer. Motiverande samtal (MI). Fritidslotsning eller förebyggande socialt arbete. Arbete i mångkulturella miljöer. Backa Barnet eller annat barnrättsbaserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som utvecklas och ligger nära kommunens långsiktiga satsningar kring tidiga insatser och barns rättigheter. Du får engagerade kollegor, nära ledarskap, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och ett arbete där du varje dag bidrar till att skapa bättre förutsättningar för kommunens barn och unga.   Anställningens omfattning 100% Innefattar arbete kvällar och helger   Anställningsvillkor För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 30 000 – 35 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann. https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn. Anställningsform Tillsvidare   Tillträde Snarast.   Sista ansökningsdag 2026-09-16   Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen "Ansök". Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt. Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen. För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen. Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.   Tre mil till Stockholm, 1 100 öar, 93 mil kustlinje och ett lite härligare sätt att leva. Vi i Österåker är stolta över vår storstadsnära skärgårdsmiljö där det natursköna kulturlandskapet alltid finns nära. Centralorten Åkersberga utvecklas till en modern stad med småstadskaraktär. Här utvecklar vi ett långsiktigt hållbart samhälle där goda förutsättningar ges för människa, miljö och natur att samverka.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi är idag en grupp på fyra fältsekreterare som nu utökas till sex tjänster. Gruppen är organiserad inom kommunledningsförvaltningen, avdelningen Invånarservice. Vi har vårt kontor i Nödinge men arbetar i hela kommunen. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande, relationsskapande och förebyggande med barn och unga. Vår arbetsplats finns där ungdomarna är, exempelvis i skolor, på mötesplatser och i olika utomhusmiljöer. Nu söker vi två fältsekreterare som vill bidra till det viktiga arbetet att minska ungdomsbrottsligheten och stärka tryggheten i lokalsamhället genom tidiga insatser, nära relationer och samverkan med andra aktörer. Arbetsuppgifter Som fältsekreterare arbetar du med att skapa kontakt, bygga förtroendefulla relationer och fånga upp behov hos barn och unga i olika miljöer. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegor och samarbetspartners. I uppdraget ingår att: Arbeta uppsökande i miljöer där barn och unga befinner sig, såsom skolor, fritidsverksamheter och offentliga platser. Bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer med barn och unga. Samverka med interna och externa aktörer inom ramen för SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid). Följa målgruppens situation och behov. Bidra till det gemensamma arbetet inom enheten där uppdrag och fokusområden kan variera över tid. Arbetstiden är förlagd enligt schema på dagtid, kvällstid och helger. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen inom socialt arbete, exempelvis socionomexamen, socialpedagogik eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga, exempelvis inom skola, fritidsverksamhet eller socialtjänst. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer internt och externt. Erfarenhet av att möta och samarbeta med föräldrar och vårdnadshavare. Kunskap om risk- och skyddsfaktorer i barn och ungas liv. Erfarenhet av föreningsliv och/eller organiserad fritidsverksamhet. Utbildning inom MI (Motiverande samtal) och/eller RePulse. Erfarenhet av att planera och genomföra workshops och/eller informationsinsatser. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa och utveckla relationer och nätverk. Du samarbetar väl med andra, är flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar i verksamheten. Du behåller lugnet i pressade situationer och kan prioritera och arbeta strukturerat även när tempot är högt. Du är trygg i dig själv, har ett relationsskapande förhållningssätt och känner dig bekväm både i enskilda samtal och inför grupper. Du kommunicerar respektfullt och konstruktivt och vill vara med och utveckla ett kunskapsbaserat socialt arbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser mångfald som en styrka. Övrigt Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html  Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.    Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Field Operations & Venue Relations (deltid), Stockholm Brick | Stockholm | Deltid, upp till 10 timmar/vecka | Timlön, 140 SEK/h Om Brick Brick är en Stockholmsgrundad tjänst för hyrbara powerbanks. Våra stationer står på caféer, barer, restauranger, gym och andra ställen där folk rör sig, så att den som får slut på batteri kan låna en powerbank och lämna tillbaka den där det passar. Vi har vuxit från en enda stad till ett nätverk i över 20 marknader, till stor del genom vårt franchiseprogram: lokala partners runt om i världen driver Brick i sin egen stad eller sitt eget land, med stöd av vår hårdvara, vår app och vår operativa playbook. Utöver franchisenätverket driver vi ett antal marknader själva, bland annat Sverige och Spanien, och Stockholm är där allt började. 2024 förvärvade vi Volt, en leverantör till festivaler och liveevent som idag kör på Bricks tjänster och är med på över 100 evenemang under 2026. Oavsett om det är ett kvarterscafé eller en tredagarsfestival är målet detsamma: ingen ska behöva oroa sig för en död mobil. Stockholm är vårt hemmanätverk, och vi söker nu en person som hjälper oss att hålla det i toppskick. Rollen Du blir personen på plats som ser till att vårt nätverk av powerbankstationer i Stockholm fungerar som det ska och att våra partners är nöjda. Jobbet är praktiskt, socialt och varierat. Vissa veckor byter du ut en station, andra veckor går du igenom hur tjänsten fungerar med personalen hos en ny partner. Det här gör du Håller koll på stationsnätverket i Stockholm och identifierar stationer som behöver service, påfyllning eller support Besöker platser för att laga, byta ut eller fylla på stationer med powerbanks Utbildar personal på plats i hur stationen fungerar och hur de hjälper kunder med tjänsten Stöttar vid nya installationer: sätter upp stationer hos nya partners och får deras personal att komma igång Är ett trevligt och pålitligt ansikte utåt för Brick hos våra partners Vem vi söker Nyligen avslutat gymnasiet (eller motsvarande utbildning) Minst 18 år Tillgänglig för besök på plats ungefär två gånger i veckan, med flexibla tider Trivs med att prata med nya människor och förklara saker på ett enkelt sätt Organiserad och självgående; du kan planera din runda och genomföra den utan att någon behöver följa upp Talar svenska och engelska Meriterande: aktiv inom lagidrott eller annan lagbaserad aktivitet vid sidan av. Vi gillar folk som vet vad det innebär att ställa upp för andra. Vad vi erbjuder Upp till 10 timmar per vecka, med flexibilitet kring dina andra åtaganden 140 SEK per timme En inblick i ett snabbväxande techbolag med verksamhet i Europa och utanför Eget ansvar för ett stadsnätverk från dag ett Så ansöker du Skicka några rader om dig själv, varför det här låter som ett jobb för dig och när du är tillgänglig via "Ansök". Inget formellt CV krävs. Vi går igenom ansökningar löpande.

Är du fältassistenten vi söker?  Vill du arbeta relationsskapande med ungdomar och bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid för unga i Haninge? Då kan det här vara rollen för dig.  Som fältassistent i Haninge kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och trygghetsskapande med ungdomar i fokus. Du möter unga på deras egna arenor, bygger tillitsfulla relationer och fungerar som en trygg vuxen i miljöer där ungdomar vistas.  Utöver det traditionella fältarbetet har rollen ett särskilt fokus på aktiv fritidslotsning. Det innebär att du praktiskt och motiverande hjälper ungdomar vidare till en meningsfull fritid, exempelvis genom föreningsliv, idrott, kultur eller andra stödjande sammanhang. Arbetet kräver god struktur, planeringsförmåga, självständighet och ett starkt eget driv.  Vårt arbete vilar på vetenskaplig grund med fokus på preventionsvetenskap samt risk- och skyddsfaktorer. Du blir en viktig del av kommunens samlade trygghetsarbete och bidrar till tidiga insatser för unga i Haninge.  Arbetstiden är schemalagd under dagtid, kvällstid och helger.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Uppsökande och relationsskapande arbete  Du skapar trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar i offentliga miljöer, skolor och andra arenor där unga vistas. Rollen innebär en naturlig närvaro i ungdomars miljöer, med målet att vara en trygg vuxen och ett professionellt stöd i ungdomarnas vardag.  Aktiv lotsning  Arbetet innebär att individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar praktiskt och motiverande för att undanröja hinder och hjälpa ungdomar vidare till exempelvis föreningsliv, idrott, kulturliv eller stödjande funktioner såsom ungdomsmottagningen. I detta uppdrag arbetar du nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta lösningar som syftar till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro.  Strategisk planering och uppföljning  Du planerar, genomför och följer självständigt upp insatser kring enskilda ungdomar eller grupper. Rollen kräver att du kan strukturera din kalender, koordinera möten, dokumentera relevant information och följa upp pågående lotsnings- och stödinsatser.  Samverkan  Du har en aktiv roll i kommunens nätverksarbete, exempelvis inom SSPF/SIG och andra samverkansformer. Du har nära kontakt med vårdnadshavare, socialtjänst, polis, skolor, föreningsliv och andra lokala aktörer.  Trygghetsskapande arbete  Som fältassistent bidrar du till kommunens samlade lägesbild och är en viktig del av Haninges trygghetsprogram. Genom din närvaro, dina relationer och din kunskap om ungdomars situation bidrar du till tidiga insatser, ökad trygghet och förebyggande arbete i kommunen.  Kvalifikationskrav  Utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar.   B-körkort, eftersom rollen kräver att du självständigt kan röra dig i kommunen.     Personliga kompetenser och förmågor  Relationsskapande och social förmåga  Du har ett genuint intresse för ungdomar och är skicklig på att bygga trygga och tillitsfulla relationer på deras arenor. Du har ett professionellt bemötande, är en god lyssnare och har lätt för att skapa kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners.  Samarbetsförmåga  Du har god samarbetsförmåga och är trygg i att arbeta nära kollegor. Du kommunicerar tydligt, samspelar väl med andra och bidrar till ett gemensamt säkerhetstänk i arbetet. Du har förmåga att lita på kollegors bedömningar och att göra gemensamma prioriteringar i komplexa situationer.  Självständighet och ansvarstagande  Du tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt. Du är trygg i att fatta självständiga beslut inom ramen för uppdraget och kan prioritera även när förutsättningarna snabbt förändras.  Struktur och planeringsförmåga  Rollen kräver att du kan planera och strukturera ditt arbete, koordinera möten, följa upp insatser och snabbt ställa om när situationen kräver det. Du har förmåga att hålla ihop både kortsiktiga och långsiktiga processer kring ungdomar och grupper.  Motiverande och pedagogisk förmåga  Du har förmåga att motivera ungdomar som kan ha låg framtidstro, svagt nätverk eller begränsad tillgång till meningsfull fritid. Du kan arbeta uthålligt, pedagogiskt och lösningsfokuserat även när förändringsprocesser tar tid.  Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med lotsning.  Erfarenhet av att jobba med SSPF/SIG eller liknande målinriktade insatser.   Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar.   Erfarenhet av att hålla i eller leda gruppverksamhet i skola.   Erfarenhet av att söka extern finansiering, exempelvis via Majblomman eller liknande aktörer.   God kännedom om föreningsliv, idrottsrörelse eller civilsamhällets strukturer.   Flerspråkighet.   Lokalkännedom i Haninge kommun.     Personliga egenskaper  Vi söker dig som är social, flexibel, initiativrik och trygg i dig själv. Du har hög personlig mognad och förmåga att sätta gränser, samtidigt som du har ett genuint engagemang för ungas uppväxtvillkor.  Du trivs i en roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur, uppföljning och praktiskt stöd till ungdomar. Du har förmåga att möta unga med respekt, tydlighet och värme, även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder ett utvecklande, meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra skillnad för ungdomar i Haninge.  Som medarbetare i Haninge kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rökfri arbetstid och fri tillgång till gym i kommunhuset.