Fältassistent

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Kommunstyrelsen ansvarar för det brottsförebyggande arbetet. Trygghetsvärdarna är kopplade till det brottsförebyggande arbetet. Melleruds kommuns Trygghetsvärdar ligger organisatoriskt under socialförvaltningen och enheten individ – och familjeomsorgen. Chefen för individ- och familjeomsorgen är tillika samordningsfunktion enligt lagen om kommuners brottsförebyggande arbete. Inom enheten finns även samordningen av den samverkan som sker för att fånga upp och stödja ungdomar.Trygghetsvärdarnas uppdrag är att arbeta trygghetsskapande över hela kommunens yta genom synlighet, närvaro och tillgänglighet.  Arbetsuppgifter Trygghetsvärdarnas uppdrag är att bidra till känslan av trygghet och trivsel i kommunen, främst i det offentliga rummet och i anslutning till planerade evenemang. De rör sig där ungdomar och övriga invånare finns. Arbetet är uppsökande, relationsskapande och observerande. Trygghetsvärdarna ska vara förebilder för barn och unga. En del i uppdraget handlar om att samverka och ha dialoger med olika målgrupper i samhället så som övriga kommunala verksamheter, ungdomar, olika föreningar och näringslivet. Trygghetsvärdarna ingriper inte vid händelser utan observerar. Observationerna blir underlag till kommunens lägesbild, som används inom det brottsförebyggande arbetet. Arbetstiden är flexibel och planeras utifrån lägesbilden samt planerade evenemang vilket innebär arbete även under kvällar och helger. Anställningen kommer att inledas med en internutbildning i rollen som trygghetsvärd. Kvalifikationer Till rollen som trygghetsvärd söker vi trygga vuxna med ett stort socialt engagemang, som är intresserade av att knyta nya kontakter och lära känna nya människor. Du har minst gymnasieutbildning och tidigare erfarenhet av socialt arbete. Erfarenheter av att arbeta med ungdomar är meriterande. Som trygghetsvärd bedömer vi det som viktiga att du har lätt för att samarbeta med andra, är lyhörd, god lyssnare och kan ta eget initiativ inom givet uppdrag. B-körkort är ett krav. Omfattning Deltid, 50% Tjänstgöring Dag, kväll och helg Flexibel arbetstid   Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa , förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit!   Individ och familjeomsorgenbestår av team inom vuxen, barn-ungdom och familj, bistånd LSS, försörjningsstöd, familjerätt samt kommunpsykiatri. Hos oss får du vara en del av ett team med skickliga, engagerade och stolta kollegor där alla får vara med och bidra till målet och aktivt dela och utveckla kunskap tillsammans. Vi ser tillsammans till att vi har en jämn och bra fördelning av våra arbetsuppgifter och att vår arbetsmiljö är bra, för här arbetar vi mot gemensamma mål. Du kommer att ha ett utmanande och givande jobb där du får göra skillnad i människors vardag. Arbetsuppgifter Individ- och familjeomsorgen har påbörjat arbetet mot en ny socialtjänst. Vi har under perioden juni 2023 – december 2024 haft fältverksamhet som pilotprojekt som nu blivit permanent från och med 2025-01-01. Vi söker därför nu två fältare till vår nya verksamhet. Fältverksamheten kommer att organiseras under öppenvård barn och ungdom som har sin arbetsplats på vårt familjecentrum. Idag består öppenvården av två familjebehandlare varav en är samordnare för familjecentrum, en ungdomsbehandlare och en hemma-hosare. Vi sitter i nya fina lokaler där vi i samma hus har öppna förskolan samt MVC en dag i veckan. Individ- och familjeomsorgen har en utvecklare och en projektledare inför omställningen till nya socialtjänsten kopplat till sig. Vi har regelbundna gruppmöten, metodstöd och extern handledning. Vi erbjuder också olika former av kompetensutvecklings, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Som fältare arbetar du uppsökande och förebyggande med barn och ungdomar på individ, grupp och strukturell nivå. Fältare arbetar förebyggande i syfte att förhindra att riskfaktorer som exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa, mobbing utvecklas hos de unga. Som fältare har du goda kunskaper om ungdomssituationen i hela kommunen och är insatt i ungdomstrender vilka kontinuerligt förmedlas till olika samverkanspartners utifrån lägesbilder. I tjänsten sker samverkan med andra verksamheter, myndigheter som t.ex polis, föreningsliv, skola, fritidsgårdar och övrig socialtjänst. Du kommer även hålla i utbildningar, föreläsningar och olika gruppverksamheter. I tjänsten ingår även råd och stöd, medling och verkställan av ungdomstjänst. Då tjänsten som permanent är ny kommer du ha möjlighet att påverka hur arbetet ska utformas med kommunens invånares bästa i fokus. Rollen innebär att du har varierande arbetstider som dags- kvälls- och helgtjänstgöring. Individ- och familjeomsorgen i Surahammar är en organisation med goda möjligheter till intern karriärsutveckling, både genom att bredda kompetensen genom olika typer av tjänster och att åta sig utvecklande uppdrag inom sin ordinarie tjänst. Så vad erbjuder vi dig? - God arbetsgemenskap - Flexibel arbetstid - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag - Möjlighet att växla in din semesterersättning till extra lediga dagar - Karriärsutveckling Goda pendlingsmöjligheter med närhet till tåg- och busstation samt gratis parkering. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om socialtjänstens regelverk och tillämpning. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med barn och ungdomar och har en bred teoretisk grund att vila på inom till exempel pedagogik, missbruk, kriminalitet och/eller ungdomar med neuropsykiatrisk diagnos. En viktig del i arbetet är att kunna identifiera ungdomar i riskzon och slussa dem vidare till rätt instans genom att motivera och stötta. I din roll arbetar du uppsökande och motiverande bland ungdomar i de miljöer där ungdomarna rör sig, på deras egna arenor och skapar relationerna ute på fältet med tidiga åtgärder. Du tycker om att arbeta både strategisk och operativt. Vi ser att du har förmåga att möta människor med värdighet och upprätta kontakt med såväl klienter som myndigheter, föreningsliv, skola och kollegor. Du tycker om att samverka med andra professioner, samt med människor från olika kulturer. Du tycker också om att leda möten och informera/föreläsa inför större grupper, är trygg i dig själv, handlingskraftig, engagerad och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver vara stresstålig och flexibel då en arbetsdag som fältare är varierande. Du måste då kunna prioritera vad som är viktigast och även kunna planera om på kort varsel. Då du kommer att ha mycket frihet under ansvar krävs det att du kan planera och strukturera din arbetsdag. Utifrån vår kommunstorlek arbetar vi tätt tillsammans och hoppas på att du, precis som vi, är en driven lagspelare med lyhört förhållningssätt och stor ansvarskänsla. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav då det i tjänsten ingår bilkörning. I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag ur belastningsregistret. Vill du vara med och forma ett helt samhälle med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas Omfattning: Heltid Tillträde: 2025-01-01 eller enligt överenskommelse Surahammars kommun har tobaksfri arbetstid. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning  Enskede-Årsta- Vantör är en stor stadsdel som ibland benämns som "Lilla Stockholm" på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär. Detta bidrar till ett utmanande och spännande arbete med stora möjligheter att påverka fältarbetets utformning. Det förebyggande och främjande arbetet med barn, ungdomar och familjer är prioriterat. Vi arbetar utifrån en preventionsvetenskaplig och systemteoretisk grund, med fokus på risk- och skyddsfaktorer. Fältverksamheten ingår i enheten prevention och tidigt stöd, där verksamheterna föräldramottagningen och ungdomsmottagningen ingår. Enheten leds av enhetschef. I fältverksamheten leds det operativa arbetet av en fältassistent med utökat ansvar. Avdelningen förebyggande och främjande, leds av avdelningschef och enhetschefer. I avdelningen ingår enheterna: fritidsgårdar, parklek och öppen förskola samt medborgar- och samhällsservice.  Avdelningen är i ett intensivt arbete utifrån den omställning som sker inom socialtjänsten mot än mer förebyggande arbete. Fältverksamheten utgår från Gullmarsplan med samverkar lokalt i de olika stadsdelsområdena.  Tjänsterna tillsätts mot bakgrund av att medarbetare valt att gå vidare till andra arbetsuppgifter utanför förvaltningen. Friskvårdsbidrag, SL-kort med förmånsbeskattning och schemaledig en fredag i månaden, som schemat ser ut just nu.  Arbetsbeskrivning  Du kommer ingå i ett team av åtta fältassistenter vilka arbetar med målgruppen, unga 13-17 år och deras föräldrar/viktiga omsorgspersoner, över hela stadsdelen. Vi arbetar uppsökande och förebyggande med ungdomar på individ, grupp och universell nivå. I arbetet ingår att bygga relationer med unga, föräldrar, andra viktiga vuxna samt att förebygga och förhindra att riskfaktorer som exempelvis kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa, mobbning utvecklas hos de unga. Fältassistenterna har goda kunskaper om ungdomssituationer i hela stadsdelen och är insatt i ungdomstrender vilka kontinuerligt förmedlas till olika samverkanspartners utifrån lägesbilder. Du är en del av socialtjänsten och känner dig bekväm med det. Arbetet med unga sker på arenor där det finns vuxna, såsom i skolor och på fritidsgårdar, och på arenor där det inte få eller inga vuxna, på gator och torg samt i riskmiljöer.  I tjänsten kommer du att samverka med andra verksamheter och myndigheter som fritidsgårdar, föreningsliv, skola, polis och övrig socialtjänst. Du kan komma att hålla i föräldramöten eller träffar med föräldrar, ibland ihop med kollegor från andra verksamheter. Arbetet med föräldrakontakter är ett prioriterat område, även med att nå ut mer jämställt.  Nyfiken på hur vi jobbar med sociala medier: instagram: faltarnaeav Kvalifikationer  Du har högskoleexamen inom socialt arbete och erfarenhet av psykosocialt arbete med ungdomar och föräldrar. Du är väl förtrogen med lagstiftningen som berör socialtjänstens område. Du har erfarenhet av socialt fältarbete och/eller andra formerar av psykosocialt och förebyggande arbete med ungdomar och viktiga vuxna runt den unge, alternativt har du arbetslivserfarenhet av uppsökande arbete mot vuxna. Du är van att samverka. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Meriterande är om du tidigare har arbetat inom myndighetsutövning.  Som person är du trygg, mogen och självgående, med gott omdöme och god förmåga att samarbeta och att skapa relationer. Då det uppsökande fältarbetet är varierande och situationsberoende är det viktigt att du är lugn och stabil. Du har en god förmåga att driva och skapa egen struktur i arbetet utifrån det övergripande kommunala uppdraget. Du är flexibel och har lätt att ställa om. Att jobba i team trivs du med och är en självklarhet för dig.  Övrigt  Annonsen gäller en tillsvidaretjänst. Du arbetar på schema. Arbetstiden är förlagd dag- och kvällstid vardagar varje vecka, med minst en kväll i veckan till klockan 22, samt en fredag- och lördag kväll (klockan 16-01) minst var fjärde vecka. Schemat ändras utifrån säsong men kan även förändras utifrån uppkomna behov i verksamheten.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vårt arbete har aldrig varit mer aktuellt och betydelsefullt. Du gör skillnad varje dag genom att arbeta förebyggande med fokus på relationellt arbete med barn och unga. Utifrån ett helhetsperspektiv skapar vi tillsammans stabila samarbeten och strukturer för att värna om barn och ungas bästa. Vi är övertygade om att samverkan mellan viktiga parter är en framgångsfaktor för att hjälpa barn och unga. Därför är ett fokusområde att skapa struktur för kommunikation och samverkan med viktiga parter, som polis, skola, fritid, socialtjänst och övriga civilsamhället. Allt för att stärka det förebyggande arbetet och kunna agera i ett tidigt skede. I teamet med fältande socialsekreterare arbetar vi tillsammans med stort engagemang och utifrån en tydlig metodik för att göra skillnad. Här finns ett nära ledarskap och stöd från chef och teamledare. Som nyanställd får du anpassad introduktion, handledning och utbildning. Gå gärna in och titta på våra Instagramkonton: www.instagram.com/iffvasteras/ och www.instagram.com/faltgruppenvasteras ARBETSUPPGIFTER Arbetet är uppsökande och relationsskapande med barn och unga som riskerar att hamna i kriminalitet, missbruk och annat socialt nedbrytande beteende. Du möter dem i deras miljö, som kan vara i stadsdelen, på fritidsgården eller på skolan. Du är skicklig på att skapa relation och skapa tillit och förtroende för socialtjänsten. Det är ett varierat arbete och du arbetar efter ett rullande schema som inkluderar kväll och helg allt för att finnas på plats när de unga behöver vårt stöd. En viktig del i arbetet är att samverka med olika aktörer i samhället för att kartlägga behov och hitta rätt insatser. Ett gott samarbete med andra aktörer är av stor betydelse för att skapa ett starkt nätverk runt ungdomen. Med engagemang, motivation och stöd hjälper vi ungdomarna, deras föräldrar och andra vuxna i deras omgivning. KVALIFIKATIONER Du har ett stort intresse för långsiktigt relationellt socialt arbete och din utbildningsbakgrund är socionom. För dig är ett meningsfullt arbete att göra skillnad för unga som riskerar att hamna fel och påverka utvecklingen i rätt riktning. En av dina styrkor i arbetet är din starka övertygelse och uthållighet. Du använder din förmåga att bygga hållbara relationer och få andra att arbeta mot samma mål. Det är positivt om du är van att arbeta med unga som har problematik inom missbruk och/eller kriminalitet eller har erfarenhet från myndighetsutövning inom socialtjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.