Fältassistent

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 200medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Intresserad av fältarbete?  Enköpings fältgrupp söker medarbetare till ett vikariat då en av våra fina medarbetare ska gå på föräldraledighet Vill du arbeta brottsförebyggande, trygghets- och relationsskapande med barn och unga? I fältverksamheten arbetar vi förebyggande och kartläggande med barn och ungdomar 10-19 år, deras familjer och nätverk. Syftet med fältverksamhet är att tillsammans med andra, skapa så goda förutsättningar som möjligt för barn och ungdomar att utvecklas i positiv riktning, men även att stötta de som behöver extra stöd och insatser att få rätt hjälp i ett tidigt skede. Fältverksamheten är omvärldsbevakande och trygghetsfrämjande. Du arbetar både uppsökande och med systematisk samverkan såväl inom den egna förvaltningen som med externa verksamheter och organisationer exempelvis skola, polis, fritidsverksamhet och civilsamhället. Arbetet är schemalagt till dagar och kvällar, både vardag och helg. Du kommer arbeta fysiskt i de miljöer där barn och ungdomar börjar forma sin självständighet och vuxenidentitet. Det vill säga på gator och torg, i skolor, på fritidsgårdar, idrottsanläggningar och andra platser där ungdomar finns. Relationerna med barn och ungdomar bygger på frivillighet, tillit och respekt. Det är viktigt att du är en person som kan fungera som en brobyggare mellan individen, familjen och samhället. Du behöver se din roll i samverkansprocesser och vara trygg att ta egna beslut i en verksamhet som är i ständig förändring utifrån de behov som identifieras. Flerspråkighet ser vi som en mycket värdefull tillgång tillsammans med erfarenhet av mångkulturellt arbete. B körkort ett krav precis som eftergymnasial utbildning i form av beteendevetare, socionom, polis, socialpedagog eller likvärdig kompetens. Om du ser att detta passar in på dig: -Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning och B körkort B körkort ett krav Så även eftergymnasial utbildning i form av beteendevetare, socionom, polis, socialpedagog eller likvärdig kompetens. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-08-31 . Obs ansökningar hanteras löpande under rekryteringstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Vill du vara med och stödja unga och bidra till att förbättra ungas levnadsvillkor? Vi söker nu två fältsekreterare till socialförvaltningen Sydväst. Här får du vara en del av ett kreativt team med hög kompetens och starkt engagemang, där dina idéer och initiativ blir viktiga. Vi befinner vi oss på fler arenor där vi möter unga och arbetar för att skapa en trygg och stödjande miljö. Det socialt uppsökande arbetet syftar till att skapa kontakter och relationer till de unga som är i en utsatt situation och som behöver stöd till en social förändring. Som fältsekreterare söker du aktivt upp unga på deras egna mötesplatser. Det kan vara i offentliga miljöer så som i centrum, bostadsområden och parker där unga samlats, men kan även vara i mer organiserade barn- och ungdomsmiljöer som skola och fritidsverksamhet. Fältsekreterare behöver finnas på arenor där unga vistas och på de tider då unga befinner sig där. Det innebär att det uppsökande arbetet sker både dag- och kvällstid, vardagar och helger. Genom att regelbundet vara i de miljöer unga är, möta och lära känna dem samt visa intresse för hur de har det, bygger du relationer till de unga på basis av respekt och tillit. Genom närvaro får du som fältsekreterare kunskap om områdets unga och deras levnadsvillkor. Det ger möjlighet att kunna identifiera sociala problemförhållanden samt finnas till hands när unga behöver en vuxenkontakt som kan möta, stötta och länka vidare för att möjliggöra ytterligare stöd från socialtjänsten eller andra hjälpinstanser. I tjänsten får du möjlighet att bedriva socialt förändringsarbete och jobba både på individ, grupp- och strukturell nivå. Du samverkar med andra viktiga aktörer, nätverk och potentiella resurser. I arbetet ingår även dokumentation, utvärdering och kunskapsproduktion. Här finns också utrymme att tänka nytt och hitta lösningar som verkligen gör skillnad för unga i Sydväst. Du får stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka hur vi bäst arbetar för att möta ungdomarnas behov. I vår enhet värderar vi samarbete högt - vi tar ansvar för varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat. Vill du bidra och göra skillnad tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! Om Dig Du är utbildad socionom eller annan högskole- eller universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att arbeta uppsökande med barn och ungdomar eller att du har motsvarande relevant erfarenhet inom området. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med fältarbete tidigare och även om du har erfarenhet av stödjande och motiverande samtal. Som person är du ansvarstagande, engagerad och har ett genuint intresse för att arbeta med ungdomar. Du tar ansvar för ditt uppdrag, arbetar strukturerat och har fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för de unga vi möter. Du följer upp ditt arbete och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad inom ditt område och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv. Du ser möjligheter till förbättring och vill vara med och utveckla arbetssätt som stärker stödet till ungdomar och deras familjer. Du har ett respektfullt och lyhört bemötande och är mån om att förstå ungdomars olika livssituationer, behov och perspektiv. Du bygger förtroendefulla relationer, möter människor med omtanke och ser utmaningar som möjligheter till lärande och utveckling. Du känner dig trygg i sociala sammanhang, kommunicerar tydligt och har förmåga att hantera svåra samtal på ett professionellt sätt. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och bidrar till ett gott samverkansklimat med kollegor och andra aktörer runt ungdomarna. Övrigt Kvälls- och helgtjänstgöring ingår på schema. Intervjuer sker löpande under annonseringstiden. I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 44 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Join us as a helper and be part of a dynamic team where every day brings new challenges and opportunities to grow. This role is perfect for those who enjoy physical activity, working outdoors, and learning new skills on the job. Whether you are just starting out or looking to expand your experience, we welcome individuals with a positive attitude and a willingness to learn. As a helper, your main responsibilities will include assisting with carrying equipment and gaining hands-on experience in the measurement field. This is a fantastic opportunity to get a closer look at the industry and develop practical skills that can pave the way for future growth. No need for prior experience - but you'll need to be able to drive a snowmobile and ATV! We are looking for applicants with good basic language skills in either English or Finnish, as communication is key to working effectively with the team. No prior experience is required, but a proactive mindset and a strong work ethic will set you apart. To begin with, the assignment is 2 weeks, but it can be longer with the right person! What do we offer? In addition to a supportive and friendly work environment, you will have the chance to learn on the job and gain valuable insights into the construction and measurement industries. This short-term role, lasting approximately two weeks, is a great stepping stone for those eager to explore the field and build their confidence. If you are ready to roll up your sleeves, stay active, and grow your skills, this is the perfect opportunity for you. Join us and take the first step toward a rewarding career! The job location is around Malå, housing available.

Join us as a helper and be part of a dynamic team where every day brings new challenges and opportunities to grow. This role is perfect for those who enjoy physical activity, working outdoors, and learning new skills on the job. Whether you are just starting out or looking to expand your experience, we welcome individuals with a positive attitude and a willingness to learn. As a helper, your main responsibilities will include assisting with carrying equipment and gaining hands-on experience in the measurement field. This is a fantastic opportunity to get a closer look at the industry and develop practical skills that can pave the way for future growth. No need for prior experience - but you'll need to be able to drive a snowmobile and ATV! We are looking for applicants with good basic language skills in either English or Finnish, as communication is key to working effectively with the team. No prior experience is required, but a proactive mindset and a strong work ethic will set you apart. To begin with, the assignment is 2 weeks, but it can be longer with the right person! What do we offer? In addition to a supportive and friendly work environment, you will have the chance to learn on the job and gain valuable insights into the construction and measurement industries. This short-term role, lasting approximately two weeks, is a great stepping stone for those eager to explore the field and build their confidence. If you are ready to roll up your sleeves, stay active, and grow your skills, this is the perfect opportunity for you. Join us and take the first step toward a rewarding career! The job location is around Malå, housing available.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här får du möjlighet att arbeta främjande och förebyggande för att stärka våra unga stockholmares skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Du blir en del av Kungsholmens trygghetsarbete och samverkar med skolor, socialtjänst, polis, fritidsgårdar samt med stadens övriga fältassistenter. Som fältassistent ingår du område förebyggande och främjande. Här ingår också föräldramottagning, mottagningsgrupp, socialsekreterare hos polis, SSPF-koordinator, skolsocialt team, fritidsverksamhet och parklek. Området leds av två enhetschefer samt en områdeschef. Detta är ett vikariat mellan augusti och 31 december 2026.  Vi erbjuder Ett varierat och utmanande arbete med möjlighet att göra skillnad i barns och ungas liv. Ett nära samarbete med olika aktörer i samhället. Möjlighet att utveckla dina kunskaper och färdigheter inom området. En arbetsplats med ett starkt fokus på samverkan och teamarbete. Ett 7-veckors schema med varierande arbetstider, inklusive kvällstid och var tredje fredag. Din roll Som fältassistent kommer du att arbeta uppsökande och på ungdomars arenor, både dagtid och på kvällstid. Du kommer att hålla i skolföreläsningsserier, leda möten med vårdnadshavare och andra vuxna, samt delta i strukturerade föräldrastödsprogram. Du kommer också att närvara på föräldramöten och samarbeta med andra aktörer i samhället. Fältgruppen består av tre fältassistenter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: ABC-tonår eller Komet-tonår Machofabriken eller liknande metodföreläsning ROS (Respekt och självrespekt) rePULSE För att trivas i det här uppdraget behöver du ha lätt för att kommunicera och lyssna. Du är utåtriktad och har en god förmåga att tala inför större grupper och lätt för att skapa goda relationer med barn, unga och olika samverkanspartners. Du har även en god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

1 plats(er). Vill du bidra till en trygg framtid för barn och unga? Vi söker en engagerad fältsekreterare som vill arbeta uppsökande och förebyggande för att ge barn och ungdomar goda förutsättningar i livet. I rollen möter du unga där de befinner sig - i skolan, på fritiden och i digitala miljöer.  Arbetet sker enligt schema och omfattar både vardags- och helgkvällar. Ditt uppdrag Som fältsekreterare arbetar du med tidiga insatser för att förebygga sociala problem och främja ungas utveckling och välmående. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Bedriva stödjande och uppsökande arbete med barn och ungdomar från mellanstadiet och uppåt, samt ha kontakt med vårdnadshavare Arbeta både i skolmiljöer och på ungdomars mötesplatser under kvällar och helger, fysiskt såväl som digitalt Arbeta med konflikthantering, medling och delta i riskzonssamtal vid behov Samverka med skola, polis, föreningsliv och andra aktörer samt arrangera gruppverksamhet och föräldramöten Bidra till verksamhetens utveckling genom idéer, nya initiativ och omvärldsbevakning inom förebyggande ungdomsarbete Din erfarenhet Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och unga och som har erfarenhet av uppsökande eller socialt arbete. Vi ser att du har: Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig B-körkort för manuell växellåda, då resor ingår i tjänsten Erfarenhet från socialtjänst eller liknande verksamhet ses som meriterande Är det här du? Du är en trygg, engagerad och lyhörd person med ett genuint intresse för barns och ungdomars utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och möter utmaningar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmåga att: Vara uppmärksam på förändringar i ungas livssituation och tidigt uppmärksamma behov av stöd Skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, vårdnadshavare och samarbetspartners Anpassa ditt arbetssätt efter olika miljöer och situationer Hantera pressande situationer lugnt och strukturerat samt fatta trygga och välgrundade beslut Vi erbjuder Ett generöst förmånspaket med bland annat generös semester och 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år. Du omfattas av trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Läs mer om förmåner på Eslövs kommuns webbplats: Förmåner — Eslövs kommun Utöver det erbjuder vi: En meningsfull roll i en verksamhet som gör skillnad Ett engagerat och kompetent team med god sammanhållning Regelbunden extern handledning för professionell utveckling En HBTQI-certifierad arbetsplats med ett inkluderande förhållningssätt En arbetsmiljö som präglas av kvalitet, lärande och utveckling Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 33000 och 35500 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Din arbetsplats Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Ditt uppdrag Vi söker nu en fältsekreterare för ett vikariat som sträcker sig till och med 18 juni-27. Som fältsekreterare arbetar du med uppsökande, förebyggande och stödjande insatser på individ, grupp och strukturell nivå. I det dagliga arbetet möter man i första hand ungdomarna och har hela tiden ett familjecentrerat förhållningssätt. Du finns till som en resurs och ett stöd för ungdomarna du möter i din yrkesroll. Som fältsekreterare arbetar du med att kartlägga ungdomars situation och behov och verkar för att vara en god förebild och en trygg vuxen för ungdomarna. Huvudfokus är att skapa förtroendefulla relationer med ungdomarna för att kunna initiera olika typer av insatser. Fältverksamheten bedrivs huvudsakligen där ungdomar vistas såsom i skolan, på fritidsverksamheter och på andra platser/offentliga miljöer runt om i kommunen. I tjänsten ingår att förmedla kunskap om ungdomsfrågor och ungdomssituationen till andra och även att ha en bra samverkan med SSPF (Skola, socialtjänst, polis och fritid). Du arbetar schemalagd arbetstid på dag- och kvällstid samt även vissa helger. Arbetet skall utgå från ungdomars behov och i nära samarbete med nätverket runt ungdomarna, både det privata och det professionella. I samarbete med övrig socialtjänst, skola, fritid, mötesplatser, polis, föreningar med flera är du en viktig del i arbetet att motverka en negativ utveckling hos ungdomarna. Fältsekreterarna arbetar med att nå ungdomar som tidigt uppvisar ett normbrytande beteende. En annan viktig funktion som fältsekreterare har är att uppmärksamma och uppmuntra ungdomarnas egna idéer och initiativ till meningsfulla aktiviteter, samt till deltagande i olika fritids- och föreningsverksamheter för att skapa en positiv fritid. Därtill ingår det att delta i och leda annan främjande verksamhet i samverkan med idéburen sektor och lokala aktörer. Hos oss får du möjlighet att arbeta förebyggande och göra skillnad för barn och unga. Det här krävs för tjänsten Kompetenskravet är högskoleutbildning eller annan eftergymnasialutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig och relevant yrkeserfarenhet för målgruppen barn och ungdomar 11-18 år. Arbete med ungdomar gärna från såväl skola som socialtjänst är meriterande. Det är av största vikt att du ska vara bekväm i att arbeta uppsökande samt av att arbeta på individ, grupp och strukturell nivå och du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att hantera uppgifter och nå mål. Vi söker dig som är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har lätt att få kontakt med ungdomar, kan arbeta självständigt och har en god samarbetsförmåga. Arbetet som fältsekreterare kräver ett stort engagemang och en tro på individens förmåga till förändring. Du skall vara bra på att lyssna och möta människor som befinner sig i olika livssituationer och tillvarata deras egna resurser. Då kontakten med målgruppen är frivillig ser vi att du är bra på att skapa en god relation till de ungdomar du möter. Dessutom har du kunskap och förståelse för olika kulturer och kan använda det i ditt arbete. Du har förståelse för intersektionalitet och har förmåga att anpassa dig till de olika sammanhang som fältsekreteraren verkar i. Det är viktigt att du som söker uppskattar ett flexibelt arbetssätt som tillåter att arbetsformen skapas efterhand. Du trivs med att arbeta i ungdomsmiljöer och du är trygg i nya situationer. Det är av största vikt för tjänsten att du har förmåga att ta egna initiativ i ditt arbete och att du kan anpassa dig till olika situationer. För tjänsten kommer stor vikt att läggas på din personliga lämplighet och mognad. Körkort erfordras. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, Vikariatet sträcker sig till och med 270618.

Vill du jobba med uppsökande och förebyggande arbete bland barn och unga? Är du modig, klok och mogen - då har vi ett drömjobb för dig! En av våra kollegor går vidare till nytt uppdrag och därför söker vi en ny fältassistent.  Fältenhetens främsta syfte är att möta barn och ungdomar 10–19 år i riskzon för psykisk ohälsa, kriminalitet eller drogproblematik och motverka rekrytering till organiserad brottslighet. Som fältassistent får du ett varierat och fritt jobb med stora möjligheter att påverka både ungdomar och din arbetsdag. Det är ett uppdrag som kräver mod, professionalitet och uthållighet – men som också ger möjlighet att göra verklig skillnad. Välkommen med din ansökan! Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag är att arbeta uppsökande, relationsskapande och förebyggande med fokus på barn och unga i åldrar 10–19 år och deras föräldrar. Som fältsassistent arbetar du i ungdomars vardag – i centrum, bostadsområden, på skolor och andra arenor där unga rör sig. Arbetet sker på dagtid, under eftermiddagar, kvällar och helger, i alla väder, utifrån schema som enheten lägger själva. Uppdraget kräver god fysisk uthållighet och en beredskap för många förflyttningar mellan olika platser. Tempot kan växla snabbt, från lugna relationsskapande samtal till situationer som kräver omedelbar närvaro, trygghet och tydlighet. Arbetet grundas i preventionsvetenskap och centralt är att identifiera riskfaktorer och minska deras inflytande genom att stärka ungdomars skyddsfaktorer på universell, selektiv och indikerad nivå. Arbetsuppgifterna är varierande och riktade till både ungdomar och deras föräldrar. En viktig del av arbetet är att motverka att barn och unga dras in i kriminalitet och andra destruktiva miljöer. Under våren har vi startat vuxenvandringar i samverkan med civilsamhället. Samverkan med andra såsom polis, fritidsledare, socialsekreterare, kulturenhet, föreningsallians utgör också viktiga delar. Vår närvaro bland barn och ungdomar gör andra vuxna mer modiga och medvetna om hur vi kan bli bra tillsammans för barn och unga. Arbetsuppgifter - Uppsökande och förebyggande arbete på dag, kväll och helg enligt schema riktat mot barn och unga 10-19 år - Stöd och behandlande insatser till barn och unga i riskzon för psykisk ohälsa, kriminalitet och drogproblematik. - Stöd/behandlande insatser till föräldrar enskilt och i grupp, föräldramöten - Ansvara för kontaktvägar via sociala medier/digitala forum till barn, unga och deras föräldrar. Därför behöver du ha intresse, vana och kunskap om de sociala medier som barn och unga använder. Du möter ungdomar i såväl förebyggande sammanhang som i situationer där oro redan finns. Det kan handla om tidiga stödinsatser, enskilda samtal och motivationsarbete, liksom att agera i mer akuta lägen. Konsten att lyssna, samtala och arbeta med ungdomarnas egna förmågor är centrala för att stimulera till utveckling och engagemang. Samverkan är central i arbetet. Du arbetar nära skola, polis, fritidsverksamhet och andra relevanta aktörer. I uppdraget ingår  att bidra till aktuella lägesbilder inom kommunens samlade brottsförebyggande arbete genom dokumentation av det uppsökande arbetet och informationsdelning med andra. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god personlig mognad. Du har en stark relationsskapande förmåga och möter unga med respekt och empati, samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när det behövs. Du är flexibel och öppen gentemot ungdomar, föräldrar och samarbetspartners och trivs i ett operativt arbete där ingen dag är den andra lik. Att ta initiativ och att planera och strukturera arbetet på ett självständigt sätt tillsammans med kollegor utgör en integrerad del av din yrkesroll. Du bidrar aktivt till fältverksamhetens metodutveckling och kvalitetssäkring. Du har förmåga att arbeta självständigt i fält men också att vara en aktiv och ansvarstagande del av ett team. Du är prestigelös, professionell och samtidigt lyhörd för signaler från kollegor, en central egenskap i det uppsökande arbetet. Du är behandlingspedagog, socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga inom socialtjänstens område, och gärna erfarenhet av uppsökande arbete med unga i riskzon. Vi vill att du har kunskap och erfarenhet av arbete inom beroendevården och att du har insikt om vikten av drogförebyggande arbete. Det är meriterande om du har intresse, vana och kunskap om de sociala medier ungdomar använder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att du passar in i teamet. Körkort är ett krav. För detta uppdrag krävs att du före anställning uppvisar utdrag ur polisregister. Sänd in din ansökan så snart du kan för vi intervjuar under hela rekryteringsperioden. Villkor Vi erbjuder dig: - ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter - engagerade och kunniga medarbetare som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag - extern handledning - subventionerad friskvård - individuell lönesättning - semesterväxling   Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Är du fältassistenten vi söker?  Vill du arbeta relationsskapande med ungdomar och bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid för unga i Haninge? Då kan det här vara rollen för dig.  Som fältassistent i Haninge kommun arbetar du förebyggande, uppsökande och trygghetsskapande med ungdomar i fokus. Du möter unga på deras egna arenor, bygger tillitsfulla relationer och fungerar som en trygg vuxen i miljöer där ungdomar vistas.  Utöver det traditionella fältarbetet har rollen ett särskilt fokus på aktiv fritidslotsning. Det innebär att du praktiskt och motiverande hjälper ungdomar vidare till en meningsfull fritid, exempelvis genom föreningsliv, idrott, kultur eller andra stödjande sammanhang. Arbetet kräver god struktur, planeringsförmåga, självständighet och ett starkt eget driv.  Vårt arbete vilar på vetenskaplig grund med fokus på preventionsvetenskap samt risk- och skyddsfaktorer. Du blir en viktig del av kommunens samlade trygghetsarbete och bidrar till tidiga insatser för unga i Haninge.  Arbetstiden är schemalagd under dagtid, kvällstid och helger.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Uppsökande och relationsskapande arbete  Du skapar trygga och tillitsfulla relationer med ungdomar i offentliga miljöer, skolor och andra arenor där unga vistas. Rollen innebär en naturlig närvaro i ungdomars miljöer, med målet att vara en trygg vuxen och ett professionellt stöd i ungdomarnas vardag.  Aktiv lotsning  Arbetet innebär att individanpassa och matcha barn och unga till lämpliga fritidsaktiviteter utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Du arbetar praktiskt och motiverande för att undanröja hinder och hjälpa ungdomar vidare till exempelvis föreningsliv, idrott, kulturliv eller stödjande funktioner såsom ungdomsmottagningen. I detta uppdrag arbetar du nära skola, socialtjänst, civilsamhälle och föreningsliv för att hitta lösningar som syftar till att stärka barn och ungas delaktighet, trygghet och framtidstro.  Strategisk planering och uppföljning  Du planerar, genomför och följer självständigt upp insatser kring enskilda ungdomar eller grupper. Rollen kräver att du kan strukturera din kalender, koordinera möten, dokumentera relevant information och följa upp pågående lotsnings- och stödinsatser.  Samverkan  Du har en aktiv roll i kommunens nätverksarbete, exempelvis inom SSPF/SIG och andra samverkansformer. Du har nära kontakt med vårdnadshavare, socialtjänst, polis, skolor, föreningsliv och andra lokala aktörer.  Trygghetsskapande arbete  Som fältassistent bidrar du till kommunens samlade lägesbild och är en viktig del av Haninges trygghetsprogram. Genom din närvaro, dina relationer och din kunskap om ungdomars situation bidrar du till tidiga insatser, ökad trygghet och förebyggande arbete i kommunen.  Kvalifikationskrav  Utbildning och erfarenhet  Vi söker dig som har:  Högskoleutbildning som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   Erfarenhet av förebyggande arbete med ungdomar.   B-körkort, eftersom rollen kräver att du självständigt kan röra dig i kommunen.     Personliga kompetenser och förmågor  Relationsskapande och social förmåga  Du har ett genuint intresse för ungdomar och är skicklig på att bygga trygga och tillitsfulla relationer på deras arenor. Du har ett professionellt bemötande, är en god lyssnare och har lätt för att skapa kontakt med ungdomar, vårdnadshavare och samverkanspartners.  Samarbetsförmåga  Du har god samarbetsförmåga och är trygg i att arbeta nära kollegor. Du kommunicerar tydligt, samspelar väl med andra och bidrar till ett gemensamt säkerhetstänk i arbetet. Du har förmåga att lita på kollegors bedömningar och att göra gemensamma prioriteringar i komplexa situationer.  Självständighet och ansvarstagande  Du tar stort eget ansvar för att driva dina processer framåt. Du är trygg i att fatta självständiga beslut inom ramen för uppdraget och kan prioritera även när förutsättningarna snabbt förändras.  Struktur och planeringsförmåga  Rollen kräver att du kan planera och strukturera ditt arbete, koordinera möten, följa upp insatser och snabbt ställa om när situationen kräver det. Du har förmåga att hålla ihop både kortsiktiga och långsiktiga processer kring ungdomar och grupper.  Motiverande och pedagogisk förmåga  Du har förmåga att motivera ungdomar som kan ha låg framtidstro, svagt nätverk eller begränsad tillgång till meningsfull fritid. Du kan arbeta uthålligt, pedagogiskt och lösningsfokuserat även när förändringsprocesser tar tid.  Meriterande kvalifikationer: Erfarenhet av arbete med lotsning.  Erfarenhet av att jobba med SSPF/SIG eller liknande målinriktade insatser.   Erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar.   Erfarenhet av att hålla i eller leda gruppverksamhet i skola.   Erfarenhet av att söka extern finansiering, exempelvis via Majblomman eller liknande aktörer.   God kännedom om föreningsliv, idrottsrörelse eller civilsamhällets strukturer.   Flerspråkighet.   Lokalkännedom i Haninge kommun.     Personliga egenskaper  Vi söker dig som är social, flexibel, initiativrik och trygg i dig själv. Du har hög personlig mognad och förmåga att sätta gränser, samtidigt som du har ett genuint engagemang för ungas uppväxtvillkor.  Du trivs i en roll där du får kombinera relationsskapande arbete med struktur, uppföljning och praktiskt stöd till ungdomar. Du har förmåga att möta unga med respekt, tydlighet och värme, även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder ett utvecklande, meningsfullt och varierat arbete där du får möjlighet att göra skillnad för ungdomar i Haninge.  Som medarbetare i Haninge kommun erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, rökfri arbetstid och fri tillgång till gym i kommunhuset.