Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras – i samtliga fall i ett svenskt, europeiskt och globalt sammanhang. Vi utforskar hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman som rör stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och de nordiska länderna, Europeiska unionen, Förenta staterna, Ryssland och Östasien. Syftet med vår forskning och utbildning är att bidra till en mer komplex och nyanserad förståelse av världen. Våra forskare deltar regelbundet med sin expertis i nationell och internationell media, ger råd till beslutsfattare, deltar i uppdragsutbildning och verkar för att öka kunskapen i samhället i aktuella frågor. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan kan indelas i två övergripande teman - säkerhetspolitik och krishantering - samt ett antal inriktningar vilka organiserar forskare såväl som doktorander. Beskrivning Anställningen som postdoktor ingår i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön men är mer specifikt kopplat till ett tre-årigt forskningsprojekt Krishantering och totalförsvar, förvaltning, styrning och samverkan som etablerats med finansiering från Försvarsmakten. Arbetet omfattar tvärvetenskaplig forskning med fokus på förvaltningspolitikens roll i byggandet av det moderna civil - och totalförsvaret. Att undersöka hur den civila förvaltningen arbetar med styrning och samverkan är centralt för att förstå de utmaningar och möjligheter som finns i uppbyggnaden av ett modernt totalförsvar. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till detta forskningsprojekt genom att planera och genomföra lämpliga studier i dialog med projektledaren. Det finns inga krav på särskild metodologi utan delstudierna kan designas på lämpligt sätt utifrån intressanta och relevanta frågeställningar. Arbetet ska redovisas i form av vetenskapliga publikationer i internationella och välrenommerade tidskrifter eller förlag. Arbetet sker i nära samarbete med andra forskare vid institutionen samt inom ramen för internationella nätverk. Uppdragsforskning ingår. Därtill omfattar anställningen upp till 20 procent undervisning. Vem söker vi? För anställning som postdoktor krävs att den anställde har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i statsvetenskap eller annat ämne med relevans för forskningsuppgiften, t.ex. sociologi, internationella relationer, förvaltning eller krigsvetenskap. I första hand beaktas de som avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Meriterande - Kunskap och publiceringar inom krishantering, offentlig förvaltning, eller civil/totalförsvar i Sverige eller andra länder. - Utmärkta kommunikativa färdigheter i engelska. Goda kunskaper i svenska är meriterande. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning på maximalt tre år (två år med möjlighet till förlängning ett år beroende på finansiering). Tillträde sker samtidigt som projektet startar, den 1 januari 2026. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Vi välkomnar både svenska och internationella sökande. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV, doktorsexamen och personligt brev samt tidigare akademiska publikationer och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 118/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast 2025-09-15. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: - Professor Eva-Karin Gardell, prefekt [email protected] - Docent Oscar Larsson, projektledare [email protected] - Christoffer Svensson, HR-partner [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2025! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Malmö universitet Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som tack vare engagerade och erfarna medarbetare bidrar till samhällsutveckling. Hos oss arbetar lärare, forskare och andra medarbetare med olika kompetenser tillsammans för att bedriva utbildning och forskning av hög kvalitet. Alla yrkeskategorier och roller är viktiga. Du är välkommen att söka jobb hos oss! Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta på Malmö universitet: Jobba hos oss För att se annonsen i sin helhet samt ansöka, vänligen gå till Malmö universitets hemsida för lediga jobb Malmö University Malmö University is an innovative, urban, and internationally-oriented academic institution that, thanks to its committed and experienced staff, contributes to societal development. Here, teachers, researchers, and other employees with various competencies work together to conduct high-quality education and research. All professional categories and roles are important. You are welcome to apply for a job with us! Here you can learn more about what it's like to work at Malmö University: Work with us To see the advertisement and apply, please visit Malmö University’s website for job opportunities
Vi söker dig som är disputerad forskare med samhällsvetenskaplig bakgrund och vill arbeta tvärvetenskapligt tillsammans med forskare inom veterinärmedicin och sociologi i ett projekt om smittskydd inom svensk animalieproduktion. Om jobbet Arbetet innebär att genomföra ett kvalitativt projekt om drivkrafter och upplevelser av smittskyddsarbete inom svensk djurproduktion. Projektet ingår i ett större pågående forskningsprogram och ska bedrivas självständigt genom dokument- och litteraturstudier samt djupintervjuer med relevanta nyckelaktörer. Visst resande ingår. Din bakgrund Vi söker dig som är forskarutbildad inom sociologi, antropologi, kulturgeografi eller liknande och som är intresserad av att samarbeta med forskare inom veterinärmedicin och sociologi. Erfarenhet av intervjustudier krävs, liksom förmåga att genomföra dessa på svenska. Kunskap om djurproduktion, relationen människa-djur, och/eller smittspridning/biosäkerhet är meriterande men inget krav. Om oss Vi är en liten forskargrupp som arbetar tvärvetenskapligt med frågor som berör djurhållning, folkhälsa och One Health, t ex antibiotikaresistens, biosäkerhet och krisberedskap inom veterinärmedicin och djurproduktion. På vår avdelning arbetar forskare, lärare och doktorander med bakgrund inom flera olika ämnen och från olika länder. Institutionen är en del av Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning och forskning inom en rad grundläggande och tillämpade områden, inklusive anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, genetik, avel, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, jämförande medicin, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health. Forskningen täcker allt från produktionsdjur till sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur. Mer information: https://www.slu.se/en/departments/Animal-Biosciences/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 11 månader Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-08-15. Urval bland de behöriga sökande baseras på skriftlig ansökan bestående av meritförteckning (max en sida), personligt brev (max en sida), praktiska färdigheter, personliga referenser och intervjuer. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras – i samtliga fall i ett svenskt, europeiskt och globalt sammanhang. Vi utforskar hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman som rör stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och de nordiska länderna, Europeiska unionen, Förenta staterna, Ryssland och Östasien. Syftet med vår forskning och utbildning är att bidra till en mer komplex och nyanserad förståelse av världen. Våra forskare deltar regelbundet med sin expertis i nationell och internationell media, ger råd till beslutsfattare, deltar i uppdragsutbildning och verkar för att öka kunskapen i samhället i aktuella frågor. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan kan indelas i två övergripande teman - säkerhetspolitik och krishantering - samt ett antal inriktningar vilka organiserar forskare såväl som doktorander. Beskrivning Anställningen som postdoktor ingår i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön om narrativ geopolitik, som etablerats med finansiering från Försvarsmakten. Arbetet omfattar tvärvetenskaplig forskning med fokus på narrativ geopolitik, särskilt hur spridda och känslomässigt laddade berättelser påverkar internationell säkerhet, stormaktsrelationer och geostrategisk rivalitet. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till denna forskningsagenda genom att tillämpa metodologiska kunskaper inom maskininlärning, databrytning eller liknande metoder samt använda dessa färdigheter för att studera geopolitiska narrativ och deras konsekvenser. Arbetet innefattar även personlig kompetensutveckling samt spridning av forskningsresultat vid konferenser och i publikationer. Arbetet sker i nära samarbete med andra forskare vid institutionen samt inom ramen för internationella nätverk. Uppdragsforskning ingår. Därtill omfattar tjänsten upp till 20 procent undervisning. Vem söker vi? För anställning som postdoktor krävs att den anställde har avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, i statsvetenskap eller annat ämne med relevans för forskningsuppgiften, t.ex. datavetenskap. I första hand beaktas de som avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Meriterande - Dokumenterad vetenskaplig skicklighet i statsvetenskap (eller närliggande ämnen) samt professionell expertis i kvantitativa tekniker och metoder för att samla in och analysera stora mängder textdata; alternativt dokumenterad vetenskaplig skicklighet i att använda och utveckla kvantitativa tekniker och metoder för att samla in och analysera stora mängder textdata, i kombination med ett starkt intresse för internationell säkerhet. - Dokumenterad erfarenhet av självständig och samarbetsbaserad forskning. - Utmärkta kommunikativa färdigheter samt flytande engelska i både tal och skrift. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning på maximalt tre år (två år med möjlighet till förlängning ett år beroende på finansiering). Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Vi välkomnar både svenska och internationella sökande. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV och personligt brev samt tidigare akademiska publikationer och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 89/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast 2025-08-31. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: - Professor Eva-Karin Gardell (Prefekt), [email protected] - Professor Linus Hagström (Projektledare), [email protected] - Christoffer Svensson (HR-partner), [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan analyserar hur säkerhet och osäkerhet skapas, vem säkerhet är till för och hur kriser förebyggs och hanteras – i samtliga fall i ett svenskt, europeiskt och globalt sammanhang. Vi utforskar hot, konflikter, beslutsprocesser, kommunikationsprocesser, identitetskonstruktion och etiska dilemman som rör stat, samhälle och individ, med särskilt fokus på Sverige och de nordiska länderna, Europeiska unionen, Förenta staterna, Ryssland och Östasien. Syftet med vår forskning och utbildning är att bidra till en mer komplex och nyanserad förståelse av världen. Våra forskare deltar regelbundet med sin expertis i nationell och internationell media, ger råd till beslutsfattare, deltar i uppdragsutbildning och verkar för att öka kunskapen i samhället i aktuella frågor. Den statsvetenskapliga forskningen vid Försvarshögskolan kan indelas i två övergripande teman - säkerhetspolitik och krishantering - samt ett antal inriktningar vilka organiserar forskare såväl som doktorander. Beskrivning Anställningen som postdoktor ingår i den tvärvetenskapliga forskningsmiljön om narrativ geopolitik, som etablerats med finansiering från Försvarsmakten. Arbetet omfattar tvärvetenskaplig forskning med fokus på narrativ geopolitik, särskilt hur spridda och känslomässigt laddade berättelser påverkar internationell säkerhet, stormaktsrelationer och geostrategisk rivalitet. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas bidra till denna forskningsagenda genom gedigna teoretiska, metodologiska och empiriska kunskaper. Arbetsuppgifterna inkluderar även personlig kompetensutveckling och spridning av forskningsresultat vid konferenser och i vetenskapliga publikationer. Därtill ingår upp till 20 procent undervisning. Arbetet sker i nära samarbete med andra forskare vid institutionen samt inom ramen för internationella nätverk. Uppdragsforskning ingår. Vem söker vi? Sökanden ska vid tillträdet ha avlagt doktorsexamen i ett samhällsvetenskapligt ämne med hög relevans för anställningen. Den sökandes forskning ska bedömas ligga i linje med och kunna bidra till institutionens forskning inom området. I första hand beaktas de som avlagt doktorsexamen högst tre år före sista ansökningsdag. För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad och närvarande individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö. Meriterande - Dokumenterad vetenskaplig skicklighet i statsvetenskap (eller närliggande ämnen) samt teoretiska, metodologiska och empiriska kunskaper av relevans för utlysningen. - Erfarenhet av självständig och samarbetsbaserad forskning. - God kommunikativ förmåga, inklusive flytande engelska i tal och skrift. Om anställningen Detta är en tidsbegränsad heltidsanställning på maximalt tre år (två år med möjlighet till förlängning ett år beroende på finansiering). Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning för placering i säkerhetsklass vilket innebär registerkontroll och i vissa fall säkerhetsintervju hos Säkerhetspolisen. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Vi välkomnar både svenska och internationella sökande. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV och tidigare akademiska publikationer samt personligt brev och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 88/2025. Din ansökan ska vara tillhanda senast 2025-08-31. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Kontaktpersoner Ytterligare upplysningar om anställningen lämnas av: - Professor Eva-Karin Gardell (Prefekt), [email protected] - Professor Linus Hagström (Projektledare), [email protected] - Christoffer Svensson (HR-partner), [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2025! Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet inom psykologi i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se www.gu.se/psykologi för mer information. Forskningsområde Vi söker en postdoktor till ett projekt som fokuserar på utveckling, träning och utvärdering av prediktionsalgoritmer för maskininlärning inom området åldrande. Tillämpningar inkluderar till exempel förutsägelse av kognitiv försämring, demens, rörlighet och välbefinnande hos äldre vuxna. Målet är att utveckla kliniskt tillämpbara prognosverktyg för diagnoser och beroenderisker. Projektet omfattar sekundärdataanalyser av redan insamlade longitudinella dataset. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Postdoktorn kommer att ha en ledande roll inom datahantering, dataförberedelse, statistisk modellering och rapportering av resultat i fackgranskade tidskrifter. Eftersom projektet uteslutande bygger på sekundärdata är ingen datainsamling involverad. Forskaren förväntas också att aktivt delta i institutionens forskningsaktiviteter och vetenskapliga evenemang (t.ex. seminarier, konferenser). Undervisnings- och handledningsuppgifter kan ingå, upp till maximalt 20% av anställningen. Kvalifikationer Du som söker ska ha en doktorsexamen i psykologi, biostatistik eller en närliggande disciplin inom hälso- eller samhällsvetenskap. Doktorsexamen måste vara avlagd vid tidpunkten när beslut om anställning fattas. Företräde kommer att ges till sökande som har tagit sin examen under de senaste tre åren. Sökande som har haft en anställning som postdoktor vid Göteborgs universitet i mer än ett år inom samma eller närliggande ämne är inte behörig. Följande kvalifikationer är meriterande men inte ett krav: - Forskningserfarenhet inom gerontologi eller åldrandeforskning - Erfarenhet av prediktionsalgoritmer för maskininlärning - Erfarenhet av longitudinell dataanalys Sökande måste ha ett genuint intresse för kvantitativ dataanalys och gerontologi. Kriterier för bedömning Tjänsten kommer att erbjudas den kandidat som, efter en omfattande bedömning av kvalifikationer, erfarenhet och personlig lämplighet, bedöms ha störst förmåga att genomföra projektet. Vi söker en driven och nyfiken forskare med bakgrund inom psykologi, statistik, gerontologi eller relaterad hälsovetenskap. Starka färdigheter i kvantitativa metoder och datautvinning är avgörande. Kandidaten ska kunna arbeta både självständigt och i grupp. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav. Kunskaper i svenska är meriterande. Personliga egenskaper såsom pålitlighet, initiativförmåga, planeringsförmåga, samarbetsförmåga och effektiv kommunikation kommer att beaktas. Urvalsprocessen kan innefatta intervjuer, arbetsprover och referenstagning. Anställningsvillkor Typ av anställning: Tidsbegränsad anställning på heltid under två år. Startdatum: 1 oktober 2025 eller enligt överenskommelse Placering: Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet Ansökan Ansökan ska skickas in här via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Obligatoriska dokument: • Ett personligt brev som beskriver dina forskningsintressen och din bakgrund • Ett fullständigt CV med datum och titel på din avhandling, namn på dina doktorandhandledare och en fullständig publikationslista • Kontaktuppgifter (namn, e-post, telefonnummer) till två akademiska referenser Kontaktpersoner För frågor om anställningen, kontakta: Professor Valgeir Thorvaldsson - [email protected], +46 (0)31 786 1675 Professor Linda Hassing - [email protected], +46 (0)31 786 42 58 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Personalhandläggare Therese Björkäng - [email protected], +46 (0)31 786 1632 Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 130 anställda och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet för mer information. Forskningsområde Människor måste förvärva nya färdigheter genom hela livet för att upprätthålla socialt deltagande, självständighet och hälsa. Kunskapen om de inlärningsutmaningar som äldre personer står inför, de faktorer som förklarar individuella skillnader i lärande, samt sätt att underlätta lärande senare i livet är dock begränsad. För att åtgärda dessa kunskapsluckor undersöker forskningsprogrammet UGU-LIFE, finansierat av Riksbankens Jubileumsfond, lärande och relaterade utfall i ett stort (n ≈ 20 000), delvis genotypat, urval av äldre vuxna som deltagit i en högkvalitativ datainsamling om skolrelaterade variabler, inklusive kognitiv förmåga, under barndomen. Det övergripande syftet är att identifiera påverkbara faktorer genom livet som påverkar lärande i högre ålder. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas ta en ledande roll i de statistiska analyserna och rapporteringen av den data som samlats in i det första och huvudsakliga arbetspaketet inom forskningsprogrammet. Kärnan i arbetet kommer att fokusera på modellering av lärandeprestationer i högre ålder samt på att undersöka prediktorer för lärandeengagemang och lärandeprestationer baserat på livsloppsdata från kognitiva tester, enkäter och register. Postdoktorn förväntas även bidra till tvärvetenskapliga samarbeten och delprojekt inom ramen för den större forskargruppen UGU-LIFE. Undervisning och handledning kan också ingå i arbetsuppgifterna, men under högst 20 procent av arbetstiden. Postdoktorn förväntas utföra huvuddelen av arbetet på plats i Göteborg. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen, eller motsvarande utländsk examen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas som postdoktor bör främst den komma i fråga som har avlagt examen för högst tre år sedan (beräknat från sista ansökningsdag). En person som tidigare varit anställd vid Göteborgs universitet som postdoktor under mer än ett år kan inte anställas som postdoktor igen inom samma eller närliggande ämnesområde vid universitetet. Bedömningsgrunder Vid urvalet av behöriga sökande kommer den sökande att utses som, efter en samlad bedömning av kompetens och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Vi söker en forskare som har stark kompetens inom psykometri och statistiska analyser, och ett stort intresse för inlärning och livsloppsutveckling. Dokumenterad empirisk och teoretisk kompetens inom områden relaterat till inlärning är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med longitudinella data och i tvärvetenskapliga sammanhang är också meriterande. Sökanden måste kunna kommunicera väl, både muntligt och skriftligt, på engelska. Personliga egenskaper såsom planeringsförmåga, pålitlighet, självständighet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga kommer också att beaktas. Intervjuer, presentationer, arbetsprover och referenser kan ingå i urvalsprocessen och ligga till grund för bedömningen. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor under tre år, omfattning heltid med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal med: • Ett personligt brev som beskriver sökandens forskningsintresse och forskningsbakgrund. • En fullständig meritförteckning, inklusive datum för disputation, avhandlingens titel, handledarnas namn, och en fullständig publikationslista. • Kontaktinformation (namn, e-post, telefonnummer) till två referenspersoner. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Martin Lövdén, [email protected], 031-786 3233. Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Therese Björkäng, [email protected], 031-786 1632. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Psykologiska institutionen har ca 130 anställda och bedriver en omfattande utbildnings- och forskningsverksamhet i samverkan med det omgivande samhället. Den forskning som bedrivs bedöms av internationella granskare som mycket god och söktrycket på våra utbildningar är sedan många år tillbaka högt. Se Psykologiska institutionen, Göteborgs universitet för mer information. Forskningsområde Människor måste förvärva nya färdigheter genom hela livet för att upprätthålla socialt deltagande, självständighet och hälsa. Kunskapen om de inlärningsutmaningar som äldre personer står inför, de faktorer som förklarar individuella skillnader i lärande, samt sätt att underlätta lärande senare i livet är dock begränsad. För att åtgärda dessa kunskapsluckor undersöker forskningsprogrammet UGU-LIFE, finansierat av Riksbankens Jubileumsfond, lärande och relaterade utfall i ett stort (n ≈ 20 000), delvis genotypat, urval av äldre vuxna som deltagit i en högkvalitativ datainsamling om skolrelaterade variabler, inklusive kognitiv förmåga, under barndomen. Det övergripande syftet är att identifiera påverkbara faktorer genom livet som påverkar lärande i högre ålder. Arbetsuppgifter Postdoktorn förväntas ta en ledande roll i de statistiska analyserna och rapporteringen av den data som samlats in i det första och huvudsakliga arbetspaketet inom forskningsprogrammet. Kärnan i arbetet kommer att fokusera på beteendegenetiska analyser, men arbetet kommer också att omfatta ett brett spektrum av livsloppsdata från kognitiva tester, lärandetester, enkäter och register. Postdoktorn förväntas även bidra till tvärvetenskapliga samarbeten och delprojekt inom ramen för den större forskargruppen UGU-LIFE. Undervisning och handledning kan också ingå i arbetsuppgifterna, men under högst 20 procent av arbetstiden. Postdoktorn förväntas utföra huvuddelen av arbetet på plats i Göteborg. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har svensk doktorsexamen, eller motsvarande utländsk examen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas som postdoktor bör främst den komma i fråga som har avlagt examen för högst tre år sedan (beräknat från sista ansökningsdag). En person som tidigare varit anställd vid Göteborgs universitet som postdoktor under mer än ett år kan inte anställas som postdoktor igen inom samma eller närliggande ämnesområde vid universitetet Bedömningsgrunder Vid urvalet av behöriga sökande kommer den sökande att utses som, efter en samlad bedömning av kompetens och utvecklingspotential, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Vi söker en forskare som har stark kompetens inom statistiska analyser och ett stort intresse för beteendegenetik och livsloppsutveckling. Dokumenterad empirisk och teoretisk kompetens inom beteendegenetik är meriterande. Erfarenhet av att arbeta med longitudinella data och i tvärvetenskapliga sammanhang är också meriterande. Sökanden ska kunna kommunicera väl på engelska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper såsom planeringsförmåga, pålitlighet, självständighet, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga kommer också att beaktas. Intervjuer, presentationer, arbetsprover och referenser kan ingå i urvalsprocessen och ligga till grund för bedömningen. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning som postdoktor under tre år, omfattning heltid med placering tills vidare vid Psykologiska institutionen. Tillträde 1 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal med: • Ett personligt brev som beskriver sökandens forskningsintresse och forskningsbakgrund. • En fullständig meritförteckning, inklusive datum för disputation, avhandlingens titel, handledarnas namn, och en fullständig publikationslista. • Kontaktinformation (namn, e-post, telefonnummer) till två referenspersoner. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Martin Lövdén, [email protected], 031-786 3233. Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Therese Björkäng, [email protected], 031-786 1632. Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Välj ett jobb för att visa detaljer
Visar 11 till 18 av 18 jobb