Forskningschef

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. Job Description Do you want to help shape Vattenfall’s role in the decarbonisation of industry? We are looking for a Senior R&D Engineer & Programme Lead – Industrial Decarbonisation to shape and lead the Industry Decarbonisation programme within Vattenfall R&D’s Energy Transition portfolio. The programme brings together around 8 colleagues, combining strategic direction with hands-on involvement in shaping and progressing R&D initiatives. You will work at the intersection of technology, business and industrial transformation. Together with the Portfolio Manager and other relevant stakeholders, you will shape the programme’s direction, identify new opportunities and lead a team of engineers, analysts and project managers in turning complex ideas into well-defined initiatives and decision-ready proposals. During your first year, your focus will be on establishing clear programme priorities, strengthening collaboration across the project teams and ensuring that selected projects deliver concrete outputs and results, beyond project plans and proposals. Your primary responsibilities will include: Lead and develop the Industry Decarbonisation programme in line with Vattenfall’s strategy, providing strategic input and identifying new opportunities within industrial electrification and decarbonisation. Translate business needs into well-defined projects and partnerships, and clear recommendations to support decisions. Build trusted relationships across Vattenfall and initiate collaborations with industrial companies, technology providers, academia and research institutes. Define and maintain the programme’s scope, objectives and roadmap, and ensure effective governance, prioritisation, risk management, resource planning and reporting. Lead and coordinate the technical work and project team members across the programme, providing clear priorities and technical direction. The role does not include line management responsibility. Qualifications You are an experienced technical project or programme leader who can connect technology development with business needs and turn complex opportunities into tangible progress. We believe that you have: A relevant academic degree in engineering, energy systems, industrial economics, business or a related field. Extensive experience in the energy sector, process industry, industrial transformation or another technology-intensive environment. Experience leading projects, programmes, R&D initiatives or innovation activities, translating objectives into structured delivery and measurable results. Sound commercial judgement and experience in connecting technology development with business value while building effective relationships with industrial and internal stakeholders. Experience in leading and coordinating multidisciplinary project teams and technical work, including providing technical guidance to colleagues with different levels of experience. Strong communication skills and the ability to prepare clear, well-founded recommendations for senior stakeholders. Fluency in Swedish and English. Experience in industrial decarbonisation, electrification, hydrogen, carbon capture, industrial heat, energy systems analysis or related value chains is highly desirable. A good understanding of Vattenfall’s organisation and governance, or experience of navigating a comparable matrix-based energy or industrial organisation, is considered an advantage. You as a person You are proactive, curious and comfortable taking initiative. You combine strategic thinking with structured execution, maintain momentum when conditions change and build trust across organisational boundaries. You bring a quality mindset to results, documentation and ways of working. As a technical leader, you provide clear direction while encouraging ownership within the project teams. You foster collaboration, constructive technical dialogue and shared responsibility for results. You help create a positive and engaging working environment within the programme, where colleagues feel involved, share ideas openly and enjoy working together. Additional Information Our Offer We offer a challenging and international work environment and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues as ‘Ask and Share’ concept is essential for the way we work. We offer attractive employment conditions (smart working, flexible working hours and a good-work-life balance) and opportunities for personal and professional development. Click here for further information. Location Solna We welcome your application in English, no later than 22 November 2026. We will not be able to handle applications sent in with other means than via our website. An assessment is a part of the recruitment process. For more information about the position, you are welcome to contact the hiring manager Nicklas Simonsson, Section Manager, Energy Systems & Processes, on +46 70 271 91 93. For more information about the recruitment process, please contact recruiter Carolina Bölander, [email protected]. Trade Union representatives are Akademikerna – Shahriar Badiei, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Anders Bohlin. You can reach them via 08-739 50 00. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our services are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.  We look forward to receiving your application!

Vill du leda och bygga upp en växande verksamhet i skärningspunkten mellan forskning, innovation och industri? Är du en ledare som vill kombinera ledarskap med affärs- och verksamhetsutveckling inom battericeller och avancerade material. Då har vi rollen för dig! Om oss RISE är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Tillsammans med företag, akademi och offentlig sektor driver vi utveckling och omställning mot ett hållbart samhälle. Med bred kompetens och forsknings- och demonstrationsmiljöer runt om i Sverige hjälper vi industrin att utveckla framtidens material, tekniker och lösningar. Enheten Battericell och avancerade material arbetar med avancerade material, battericellstillverkning, bindemedel och ytkemi. Här arbetar engagerade och drivna medarbetare med specialistkompetens, som tillsammans utvecklar forskningen och omsätter den i industriella tillämpningar. Enheten är uppdelad i två grupper, Battericell och Bindemedel och ytkemi som leds av två Gruppchefer. Gruppcheferna rapporterar till dig och har sina respektive team på ca 12 medarbetare med forskare och forsknings- och utvecklingsingenjörer. Utöver det har du 8 direktrapporterande forskare. De flesta har sin placering i Stockholm. Om rollen Som enhetschef leder och utvecklar du enheten tillsammans med gruppchefer och medarbetare. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar och med ett coachande och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna och verksamheten att växa. En viktig del av uppdraget är att bygga upp och expandera verksamheten. Du utvecklar organisation, strukturer, kompetens, kultur, relationer och arbetssätt, stärker befintliga erbjudanden och skapar nya. Tillsammans med kollegor identifierar du affärsmöjligheter, initierar forsknings- och utvecklingsprojekt och bygger långsiktiga samarbeten med industrikunder, forskningsaktörer och andra partners. Du bidrar också till att utveckla enhetens laboratorier och pilotinfrastruktur så att de möter framtida behov. Du växlar mellan strategisk riktning och operativt genomförande och trivs med att driva utveckling även när alla svar inte är givna. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela avdelningens utveckling. Du rapporterar till avdelningschefen. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Vem är du? Du är en trygg och inspirerande ledare som motiveras av att bygga verksamhet och utveckla andra. Du skapar riktning och engagemang, och är också beredd att gå nära verksamheten när det behövs. Med ett nyfiket och strukturerat arbetssätt ser du möjligheter, prioriterar och driver förändring från idé till genomförande. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där forskning, innovation och affär möts. Du är kommunikativ, samarbetsorienterad och affärsmässig och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer internt och externt. Du kan navigera i komplexitet, fatta beslut och skapa framdrift samtidigt som du bygger en hållbar kultur där medarbetare och chefer ges utrymme att växa. Krav för rollen • Doktorsexamen inom elektrokemi, kemi, materialvetenskap, kemiteknik eller närliggande område, med forskningsinriktning mot batterier, batterimaterial eller elektrokemisk energilagring. • Flerårig erfarenhet och etablerat nätverk inom batteriindustrin • Flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar • Erfarenhet av affärsutveckling, verksamhetsutveckling och ledningsgruppsarbete • Erfarenhet av kommersiella samarbeten med industrikunder • Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande för rollen • Erfarenhet av att leda andra chefer • Erfarenhet av att skapa och driva större forskningsprojekt • Förmåga att driva affärsprocesser för nyttiggörande av forskningsresultat • Internationell arbetslivserfarenhet • Erfarenhet av att planera för och bygga upp laboratorier samt pilotinfrastruktur Välkommen med din ansökan! Är du nyfiken på att veta mer är du välkommen att kontakta Avdelningschef Juhanes Aydin, [email protected] 010 516 63 87 eller Enhetschef Jeanette Mårtensson, [email protected] +46 73 048 54 93. Sista ansökningsdag är 19 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev. Om du vill veta mer om vår arbetsplats kan du också kontakta någon av våra fackliga representanter: Ingemar Petermann, SACO, 010-2284122 och Linda Ikatti, Unionen 010-5165161.

Vill du göra skillnad genom att leda forskning, utveckling och expertstöd för en tryggare värld och vara med och forma framtidens totalförsvar? Är du en erfaren ledare som trivs med att samarbeta med andra? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Om tjänsten I rollen som enhetschef leder och utvecklar du enhetens, verksamhetsområdets och avdelningens arbete med fokus på att nå gemensamma mål. Arbetet inom enheten ska präglas av ett väl utvecklat självledarskap hos medarbetarna, något du aktivt stödjer och uppmuntrar. Genom rekrytering och kompetensutveckling ser du till att enhetens kompetensbehov möts både på kort och lång sikt. Du för en kontinuerlig och konstruktiv dialog med medarbetarna om deras arbetssätt och prestationer, och genomför även årliga utvecklings- och lönesamtal. Verksamheten vid myndigheten bedrivs i huvudsak i projektform. Som ansvarig för enheten har du uppföljningsansvar för innehåll och resultat i enhetens projekt. En viktig del är därför att förvalta och utveckla goda relationer med uppdragsgivare. Ditt ansvar inkluderar även att strategiskt inrikta utvecklingen av enhetens medarbetare och verksamhet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområdet som helhet. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild, bidrar till en positiv arbetsmiljö och trivsel samt är en god arbetsgivarföreträdare i övrigt. Om enheten Enheten ingår i verksamhetsområdet Radio på avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens verksamhet omfattar forskning, metod- och teknikutveckling samt expertstöd inom elektroniska radiomotmedel, med särskilt fokus på skydd mot obemannade system och radiokontrollerade hot. I verksamheten ingår även mätningar och försök mot relevanta plattformar för att verifiera att utvecklade tekniker ger avsedd effekt i mark- och luftmiljö. Enheten utvecklar och vidmakthåller en sammanlagd systemkompetens och behärskar hela utvecklingskedjan från tillämpad forskning till skarpa system. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du som sökande har: Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med fokus på att leda och utveckla grupper med expertkompetens Doktorsexamen inom fysik, kemi, teknik, data, elektronik eller motsvarande som vi bedömer relevant för tjänsten Goda språkkunskaper i både svenska och engelska och god förmåga att uttrycka dig väl både muntligt och skriftligt på dessa språk i professionella sammanhang Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang för att nå verksamhetens mål. Med tydlig kommunikation förmedlar du visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt arbetssätt, liksom förmågan att se långsiktiga samband. Du är trygg i rollen som beslutsfattare, visar mod att agera och kan motivera dina beslut. Goda samarbeten, både internt och externt, är något du aktivt bygger och underhåller. Med tillit och förståelse bemöter du medarbetare konstruktivt och sätter dig in i deras perspektiv. Din stabilitet, självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situationen är viktiga styrkor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Det är meriterande om du har: Kompetens inom något eller några av enhetens verksamhetsinriktningar. Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet, särskilt inom en försvarsmyndighet eller försvars- och säkerhetsindustri. Erfarenhet av att leda eller driva egna forskningsprojekt och att samarbeta med uppdragsgivare. Vad erbjuder vi dig? FOI erbjuder en unik arbetsplats, där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för både totalförsvaret och hela samhället. FOI är en statlig myndighet under Försvarsdepartementet och är ett av Europas ledande forskningsinstitut inom försvar och säkerhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Linköping, som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 12 november 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Nordlöf. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vi söker nu en forskningskoordinator inom forskningsprogrammet WISE (Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability). Om jobbet Vi söker en forskningskoordinator som ska arbeta med operativt ledningsstöd och samtidigt ha ett uppdrag som avdelningschef. Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens verksamhet, personal, arbetsmiljö, kompetensutveckling och budget. Du ansvarar för att stödja och utveckla medarbetarna i arbetet mot verksamhetens mål. Som forskningskoordinator är du programkoordinator för WISE, vilket bland annat innebär att du leder WISE programkontor och är sekreterare vid WISE styrelsemöten. Anställningen är knuten till Wallenberg Initiative Materials Science for Sustainability (WISE, wise-materials.org). WISE finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW) och är den största satsningen på materialvetenskap i Sverige någonsin. Under en tioårsperiod från 2022 görs stora satsningar vid Sveriges främsta universitet inom området. Syftet är att skapa förutsättningar för ett hållbart samhälle genom forskning om nästa generations miljövänliga material och tillverkningsprocesser. Forskningen ska möjliggöra teknik för framtidens energisystem och bidra till att motverka föroreningar och giftiga utsläpp. Linköpings universitet har i uppdrag att förvalta WISE. Läs mer här: https://wise-materials.org/svensk-sida/. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet av ledarskap och vill fortsätta utveckla en kultur baserad på tillit, trygghet och trovärdighet i en växande verksamhet. Som person är du lugn, kvalitetsmedveten och uppmärksam. Du har en god förmåga att bygga nätverk och skapa förtroende då samarbete med såväl kollegor som externa parter är av stor vikt. För att trivas i denna roll behöver du vara flexibel, ha lätt för anpassning och se möjligheter i förändringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan snabbt växla mellan strategiska och operativa frågor. Rollen kräver också att du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter och prioriteringar på ett strukturerat sätt. Vi vill att du har: Doktorsexamen inom naturvetenskap Flerårig erfarenhet av ledarskap Flerårig erfarenhet av kvalificerat forskningsarbete efter doktorsexamen inom akademi och/eller industri inom avancerade material, alternativt flerårig erfarenhet av att koordinera universitetsdrivna forskningsprogram Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt engelska Har du även tidigare erfarenhet av forskarutbildningsadministration, rapportering, ledningsstöd, kommunikation och ekonomi så ser vi detta som meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Din arbetsplats Linköpings universitet är värduniversitet för forskningsprogrammet. Programkontoret, som anställningen är knuten till, är placerat vid Institutionen för Teknik och Naturvetenskap (ITN)i Norrköping. Våra lokaler är vackert belägna mitt i Industrilandskapet i Norrköping. Programkontoret består förutom programkoordinator av administratörer, kommunikatör, science writer och forskningskoordinatorer, som arbetar självständigt inom sina områden men samtidigt i samarbete för att stödja programledningen och driva forskningsprogrammet framåt på ett framgångsrikt sätt. Forskningsprogrammet startade under våren 2022. Sedan dess har grunderna lagts för programmet och flertalet aktiviteter initierats. Programmet utvecklas kontinuerligt och nya aktiviteter tillkommer efter hand. Läs mer om verksamheten på https://wise-materials.org/ och https://liu.se/organisation/liu/itn. Om anställningen Detta avser en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 9 november 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.   Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.    Välkommen med din ansökan!      Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du vara med och forma analysen av några av Europas mest betydelsefulla utrikes- och säkerhetspolitiska frågor? Utrikespolitiska institutet (UI) är Sveriges ledande institut för forskning, analys och folkbildning inom utrikes- och säkerhetspolitik. Genom forskning, analyser, seminarier, publikationer och internationella samarbeten bidrar UI till ökad kunskap om internationella frågor. Centrum för Östeuropastudier (SCEEUS) är ett nationellt kunskapscentrum vid UI. Verksamheten fokuserar på policyrelevanta analyser och rekommendationer om svensk, europeisk, transatlantisk och global politik i relation till Armenien, Azerbajdzjan, Belarus, Georgien, Moldavien, Ryssland och Ukraina. Som biträdande centrumchef tillika forsknings- och analyschef får du en central roll i att utveckla verksamheten, leda kvalificerad analys och bidra till den svenska och internationella policydebatten. Om rollen Du ansvarar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra SCEEUS analys- och forskningsverksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling med eget analys- och forskningsarbete. Du arbetar nära centrumchefen och ingår, tillsammans med ytterligare en biträdande centrumchef, i SCEEUS ledningsgrupp. Ansvar och arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Bidra till den strategiska utvecklingen av SCEEUS verksamhet. Ansvara för planering, utveckling och kvalitetssäkring av den skriftliga produktionen. Utveckla arbetssätt och rutiner för analys- och forskningsverksamheten samt leda interna seminarier. Självständigt ansvara för särskilda sakområden och projekt. Arbetsleda medarbetare på delegation från centrumchefen. Företräda SCEEUS i media samt vid konferenser, paneler och andra externa sammanhang. Bidra till extern finansiering och utveckla nationella och internationella samarbeten. Främja samarbete mellan SCEEUS och Utrikespolitiska institutets övriga verksamhet. Bidra till en stimulerande intellektuell miljö och en god arbetsmiljö. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk examen. Minst tio års erfarenhet av kvalificerat analys- och forskningsarbete. Erfarenhet av att leda kunskapsintensiv verksamhet och förmåga att skapa engagemang och goda förutsättningar för gemensamma mål. Mycket god förståelse för hur policyrelevant analys bedrivs och får genomslag nationellt och internationellt. Gedigen kunskap om politik och samhällsutveckling i Ryssland och övriga Östeuropa. God kunskap om de frågor, aktörer och processer som präglar Sveriges, EU:s, Natos och andra relevanta aktörers relationer till länderna inom SCEEUS bevakningsområde. Erfarenhet av att kommunicera kvalificerade analyser till beslutsfattare, media och andra målgrupper. Etablerade nationella och internationella nätverk inom forsknings-, expert- eller policymiljöer. Mycket god engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i ryska eller annat östeuropeiskt språk. Personliga egenskaper Vi söker dig som är utåtriktad och kommunikativ samt arbetar strukturerat och resultatorienterat. Du har förmåga att prioritera och upprätthålla hög kvalitet även under perioder med högt arbetstempo och bidrar aktivt till gott samarbete och en stimulerande arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med kvalificerat analys- och forskningsarbete i en av Sveriges ledande miljöer för utrikes- och säkerhetspolitisk analys, tillsammans med ett starkt expertteam och breda nationella och internationella kontaktytor. Tjänstens utformning Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev om högst två sidor där du beskriver din bakgrund och varför du söker tjänsten. Ange även minst två referenser. Sista ansökningsdag är 29 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Övrigt Frågor om tjänsten besvaras av Emy Wängborg ([email protected]). Om så önskas finns även möjlighet att tala med Jakob Hallgren, direktör vid UI ([email protected]). Facklig företrädare är Julia Kviberg, Unionen ([email protected]). Välkommen med din ansökan!

Har du erfarenhet och intresse av att leda personal inom forskningsverksamhet? Har du erfarenhet inom försvarssektorn och vill arbeta där det pågår spännande forskning och utveckling för samhällets säkerhet? FOI och avdelningen för Försvarsteknik söker en enhetschef till nyetablerad enhet. Om tjänsten I rollen som enhetschef har du ett övergripande ansvar för utveckling av enhetens verksamhet och kompetens så att den motsvarar långsiktigt förväntade behov. I detta ingår även ansvar för den vetenskapliga kvaliteten på forskningsverksamheten. I arbetet ingår löpande personalledning, arbetsmiljöuppgifter, resursplanering, dialog med uppdragsgivare, projektuppföljning och rekrytering samt kvalitetsarbete såsom granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Vidare genomför du utvecklingssamtal och lönesamtal med dina medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du rapporterar till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga enhetschefer utvecklar verksamhetsområdets verksamhet enligt myndighetens strategi och mål. Om enheten Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vårt verksamhetsområde fortsätter att växa. Idag består enheten av två domäner, Mark och Sjö. För att skapa ännu bättre förutsättningar för utveckling, samverkan och leverans kommer enheten efter årsskiftet att delas upp i två separata enheter med ansvar för respektive domän. Den tjänst vi nu rekryterar till är placerad inom den nya enheten Sjösystem som blir en av de sex enheter inom verksamhetsområdet Domän och plattformsanalys. Enheten har ca 12 medarbetare och verksamheten är inriktad mot analys och värdering av militära sjöplattformar och förband. Vid enheten bedriver vi kvantitativ och kvalitativ värdering, verktygsutveckling och utveckling av analysmetoder. En stor del av vårt arbete utgör expertstöd med syfte att ge stöd till utveckling och anskaffning av framtida sjöplattformar. Vi bedriver verksamhet från enskild plattform upp till koncept för en hel marin. I arbetet ingår modellering och simulering av olika plattformar såsom ytfartyg och ubåtar, utveckling av simuleringsverktyg och expertstöd. Vi bidrar med skeppsteknisk kompetens i verksamhet över hela FOI. På enheten är vi också sammanhållande för större värderingar av systemförmåga inom sjödomänen, där flera delar av FOI samverkar. Tjänsten ingår i avdelningen Försvarsteknik som du kan läsa mer om. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har en akademisk utbildning på masternivå eller motsvarande. Du ska ha erfarenhet av ledarskap som personalledande chef, gärna inom forskningsverksamhet. Vidare ser vi att du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på dessa språk. För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du kan leda, motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare för att nå överenskomna resultat. Du är lyhörd, kommunicerar på ett tydligt sätt. Du påminner, följer upp och är en god arbetsgivarföreträdare. Det är viktigt att du har en personlig mognad, är trygg, stabil och har självinsikt. Vidare är du bra på att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Det är även av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga och kan skapa och behålla kontakter både internt och externt. Meriterande En doktors- eller licentiatexamen Arbetslivserfarenhet från försvarssektorn, statligt eller privat Domänkunskap inom sjöområdet Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 15 november! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tarza Salah. Fackliga företrädare är Staffan Lindgren (Saco-S) och Magnus Lindström (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter. Vill du vara med och utveckla framtidens tandvård med utgångspunkt i befolkningens behov och en jämlik munhälsa i Skåne? Nu söker vi en forskningschef som fortsätter driva på utvecklingen av forskning och kunskapsutveckling i nära koppling till klinisk verksamhet, verksamhetsstyrning och samhällsuppdrag. Vi erbjuder ett strategiskt uppdrag med stor möjlighet att påverka tandvårdens utveckling. Hos oss får du verka i gränslandet mellan forskning, klinik och samhällsuppdrag, i en organisation med hög ambition inom kvalitet, utveckling och jämlik hälsa. Uppdraget ger dessutom goda möjligheter till både kompetensutveckling och forskningssamverkan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss blir du en nyckelperson i att stärka en forskningsmiljö där patientnära forskning omsätts i praktiken och bidrar till bättre hälsa för invånarna i Skåne. Du ansvarar för att strategiskt utveckla och samordna forsknings- och kunskapsutvecklingen inom Folktandvården Skåne. Rollen är placerad inom forsknings-, utvecklings- och utbildningsområdet och innebär ett nära samarbete med verksamhetens chefer, kliniker och externa partners såsom universitet, hälso- och sjukvård, primärvård, näringsliv och andra forskningsaktörer. Som forskningschef har du inget formellt personalansvar utan uppdraget är att genom kunskapsledning, struktur och samverkan skapa förutsättningar för forskning i hela organisationen. I rollen som forskningschef ingår att: • bygga vidare på organisationens forskningsstrategi i linje med verksamhetens uppdrag och befolkningens behov • utveckla strukturer och arbetssätt som möjliggör patientnära och kliniknära forskning • stärka kopplingen mellan forskning, vårdprocesser och verksamhetsstyrning och bidra till att Folktandvården Skåne erbjuder regionens invånare en evidensbaserad vård • stödja verksamhetschefer, kliniker och medarbetare i att initiera och bedriva forskning • säkerställa att forskningsresultat publiceras och att de omsätts i klinisk praxis • utveckla och samordna samverkan med universitet, primärvård och andra externa partners • bidra till datadriven utveckling genom användning av kvalitetsregister och uppföljningssystem • säkerställa prioritering och finansiering av forskning med hög vetenskaplig kvalitet och relevans. En central del av uppdraget är att bidra till en kunskapsbaserad och jämlik tandvård där forskning leder till nytta för patienter och befolkning. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Lund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är disputerad inom odontologi eller närliggande område • har dokumenterad erfarenhet av forskningsledning eller ansvar för forskningsprojekt • har god förståelse för hälso- och sjukvårdens uppdrag, styrning och regelverk • har erfarenhet av att omsätta forskning till implementering och praktisk nytta i verksamhet Du har också förståelse för samhällsodontologiska frågor, såsom prevention och implementering av vårdprogram, hälsoekonomi, jämlik hälsa och sambanden mellan oral hälsa och allmänhälsa. Det är meriterande om du har: • en pågående dokumenterad forskningsaktivitet såväl på egen hand som tillsammans i forskningsnätverk • erfarenhet från offentlig tandvård eller hälso- och sjukvård • erfarenhet av arbete med kvalitetsregister eller befolkningsdata • erfarenhet av att söka medel för finansiering av forskning För att lyckas i rollen ser vi att du: • har ett strategiskt och systemövergripande perspektiv • kan se samband mellan forskning, verksamhet och befolkningens behov • har god samarbetsförmåga och erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer • har förmåga och kan omsätta ny kunskap till konkret förändring i verksamheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. . Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag med över en miljon besök varje år. Vi är ett bolag, helägt av Region Skåne med närmare 1 500 anställda. Vi finns på 44 orter runt om i Skåne och består av 67 kliniker för allmän- och specialisttandvård. Våra dörrar är öppna för alla skåningar - oavsett behov. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, söker nu en forskningschef till enheten Mobilitet, aktörer och planering. Om rollen Dina arbetsuppgifter blir att, utifrån VTI:s verksamhetsmål, leda och utveckla enhetens verksamhet och medarbetare. Du har personal- och ekonomiansvar samt ansvarar för enhetens strategier och vetenskapliga kvalitet. Då verksamheten är uppdragsfinansierad är en viktig del av arbetet att hålla sig uppdaterad kring forskningsutlysningar och andra finansieringsmöjligheter och att ha goda kontakter med uppdragsgivare. Som chef har du ansvaret för att, tillsammans med dina medarbetare, generera nya forskningsidéer och ansökningar samt att initiera och genomföra olika FoU-projekt och satsningar. Arbetet innebär också eget deltagande i och ledning av forskningsprojekt. Som forskningschef är du en aktiv företrädare för VTI och enheten när det gäller samverkan i såväl nationella som internationella sammanhang. Du ska skapa goda förutsättningar för samverkan mellan andra forskningschefer och medarbetare för att bidra till VTI:s fortsatta utveckling inom transportforskningen. Det är också viktigt att bygga nätverk och hitta samarbetsmöjligheter med problemägare och också med andra forskningsutförare. Du rapporterar till chefen för avdelning Samhälle, miljö och transporter och ingår tillsammans med övriga forskningschefer på avdelningen i avdelningsrådet. Om dig Du har doktorsexamen inom ett för tjänsten relevant tvärvetenskapligt område samt dokumenterad erfarenhet av chefskap med fullt personal- och budgetansvar. Du har god förmåga att initiera, utveckla och externt finansiera forskning samt erfarenhet av att leda forskningsverksamhet i en uppdragsfinansierad organisation. Vidare har du egen vetenskaplig produktion med dokumenterade resultat och god kännedom om det aktuella forskningsfältet. Vetenskapliga meriter utöver doktorsexamen, exempelvis docentur eller motsvarande vetenskaplig kompetens, är meriterande. Arbetet kräver utvecklade externa nätverk och intresse för marknadsföring och affärsmässiga kontakter. Du har därför en god kommunikativ förmåga och goda språkkunskaper i svenska och engelska. Om VTI VTI är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är omkring 250 medarbetare och finns i Linköping, Stockholm, Göteborg, Lund och Skellefteå. VTI har en årlig omsättning på omkring 300 miljoner kronor.   Den tvärvetenskapliga enheten Mobilitet, aktörer och planeringsprocesser bedriver forskning som bl.a. är inriktad på hur transportpolitiska beslut påverkar vägen mot ett hållbart samhälle och hur trafikmiljöer påverkar människors trygghet och möjlighet att resa?  Forskningen kan delas in i tre områden: Transportpolicy och transportplanering – hur lokala, regionala och nationella beslut och planeringsprocesser påverkar transportsystemet i stort och omställningen till hållbara transportsystem. Mobilitet och tillgänglighet och handlar om hur social hållbarhet och transporträttvisa kan uppnås i transportplaneringen och hur människor involveras i beslut som påverkar deras mobilitet och tillgänglighet. Trygghet och säkerhet för personer som använder transportsystemet och befinner sig i olika trafikmiljöer samt arbetsvillkor för personer som arbetar i transportsektorn. Enheten har ca 20 medarbetare placerade i Stockholm, Linköping och Lund. Tjänsten som forskningschef är placerad i Linköping. Mer information Mer information om VTI och specifikt om enheten MAP hittar du här: https://www.vti.se/forskning/forskningsomraden/forskningsenheter/mobilitet-aktorer-och-planering Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på: https://www.vti.se/om-vti/personuppgifter  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Ref. nr: 2026/0435-3.1 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan, senast den 12 november 2026, med personligt brev, CV, examensbevis samt betygskopior och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Chalmers University of Technology is seeking to recruit an outstanding individual to serve as Director of https://www.chalmers.se/en/infrastructure/oso/ (OSO) and lead the Observatory’s continued development as a world-class research infrastructure. About us  Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science.     Chalmers University of Technology hosts Onsala Space Observatory (OSO), Sweden’s national infrastructure for radio astronomy and space geodesy. OSO has a strong link to the https://www.chalmers.se/en/departments/physics-and-astronomy/research/aop/ and its broad astronomy research environment. The observatory is also a key part of Chalmers’ wider research and innovation ecosystem, benefiting from strong synergies with complementary infrastructures, such as Myfab for micro- and nanofabrication, Chalmers e-Commons for research data and computing, and the National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden (NAISS).   OSO supports internationally leading research through advanced facilities and instrumentation in radio astronomy and space geodesy. OSO is also a key partner in major international collaborations, including ALMA, SKAO, EVN, JIV-ERIC and LOFAR ERIC, and is a leading station within the International VLBI Service for Geodesy and Astrometry (IVS). OSO is operated by Chalmers University of Technology with financial support from the Swedish Research Council (VR) and Lantmäteriet (the National Land Survey of Sweden). OSO employs around 50 researchers and research support staff, as part of the Department of Physics and Astronomy. The Role As Director of OSO, you will have a central leadership role with overall responsibility for the strategic, scientific and technical activities of the observatory. The role includes responsibility for staff, operations and budgets, as well as developing the organisation and competencies   needed to ensure high-quality operations and strengthen OSO’s long-term scientific development, both nationally and internationally.   An important part of the role is to continue to foster an engaging and attractive environment for employees, researchers and collaboration partners, and contribute to Chalmers’ long-term vision and ambition to be a leading technical university in Europe. The Director will represent OSO nationally and internationally, with an ambition to further strengthen its scientific profile, secure long-term funding, and develop strategic partnerships with universities, research infrastructures and other stakeholders. The Director will also play a key role in strengthening and developing OSO’s international collaborations. Working closely with scientific, technical and administrative staff, the Director will lead the continued development of the Observatory’s facilities and research-supporting technologies in radio astronomy and space geodesy. The Director reports to the Head of the https://www.chalmers.se/en/departments/physics-and-astronomy/ at Chalmers University of Technology, as well as to the international OSO Steering Committee. We will provide appropriate support to enable the Director to successfully fulfil the responsibilities of the role. Qualifications The successful candidate should have: Academic qualifications at the level of Professor in astronomy, with an internationally recognised scientific track record. A broad understanding of the international landscape in radio astronomy, astrophysics and space geodesy. Experience in leading and developing research infrastructures, research groups and/or laboratories, preferably in an international environment. Experience in managing personnel, budgets and operations in a complex scientific or technical organisation. Experience in developing international collaborations. Experience with advanced observational facilities, large-scale instrumentation or research infrastructures. Personal Characteristics We seek an inspiring and strategic leader who can set clear priorities, delegate effectively and enable others to take responsibility, while building trust and fostering a collaborative, high-performing environment. The successful candidate will combine sound judgement, operational effectiveness and financial responsibility with a strong strategic vision for the observatory and the ability to drive its operational development. Strong analytical, communication and intercultural skills are essential, together with the ability to build and maintain productive relationships with staff, university leadership, funding agencies and international partners. Employment terms The position as Director can be structured in one of two ways: either as a full-time permanent position as Director, or as a permanent faculty position with a fixed-term assignment as Director. The latter option requires an academic review for candidates who do not already hold a faculty position at Chalmers, where the role as Director would then be combined with individual research or teaching up to 20% of full time. The Director recruitment follows Chalmers’ guidelines for leadership appointments and are carried out by a recruitment committee. The final decision is made by the President. The position is based at Onsala Space Observatory, in Sweden.   Start date by agreement.   What we offer Chalmers offers a cultivating and inspiring work environment in the coastal city of https://www.goteborg.com/en/. This position offers a unique opportunity to lead a nationally important research infrastructure with strong international visibility and influence.  Chalmers and OSO provide a dynamic, international and inclusive work environment characterised by openness, collaboration, sustainability and scientific excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers. Application procedure Please note that all application materials must be submitted via the advertisement published by Perrett Laver. https://plusportal.perrettlaver.com/VacancyDetail/d7c4b4d5-4e4d-b3e3-bb57-3a242e9ddd04     Application deadline: November 17, 2026  For questions, please contact:   Mattias Marklund, Head of Department   mailto:[email protected]     Madelene Olsson, HR Partner   mailto:[email protected]   Dr Valia Sakkoula, Perrett Laver   mailto:[email protected]   We look forward to your application!

Vill du vara med och forma framtidens vård genom forskning, utbildning och innovation? Aleris Närsjukvård bygger nu upp en Akademi som ska bli navet för kunskapsutveckling, innovation och verksamhetsnära forskning i våra verksamheter. Vi söker nu en engagerad och visionär chef som vill utveckla och leda den här satsningen som kommer göra skillnad för både patienter och medarbetare. I rollen får du forma både riktning och struktur i nära samarbete med de som bedriver vården. Om oss Verksamhetsområdet Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 1 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt. Rollen Som chef för Akademin leder du arbetet med att bygga upp dess innehåll, arbetssätt och kultur. Du skapar en tydlig väg från verksamheternas behov och nya idéer till lärande, prövning och användning i vården. Det innebär bland annat att du: • utvecklar relevanta och kvalitetssäkrade utbildningar, interna certifieringar och möjligheter till kompetensutveckling, karriärvägar och chefskap. • stärker förutsättningarna för verksamhetsnära forskning, handledning och samverkan med akademi och andra externa aktörer. • fångar upp och driver innovation tillsammans med verksamheterna, prövar nya metoder och arbetssätt och stödjer chefer och medarbetare när ny kunskap ska införas. • skapar en transparent struktur för att bedöma och prioritera interna och externa förfrågningar inom forskning, utveckling, utbildning och innovation. • samverkar med utbildningskoordinatorer, studierektorer, FoU-råd, HR och andra specialistfunktioner så att Akademins erbjudande möter verkliga kompetensbehov. • arbetar nära HR och Marknad för att kommunicera Akademins möjligheter, lyfta fram medarbetares och verksamheters framsteg och bygga stolthet kring vår Akademi. Vårt erbjudande Du får ett uppdrag med stort utrymme att påverka hur Akademin växer fram och hur forskning, lärande och innovation blir en del av Närsjukvårdens utveckling. Du bygger vidare på en etablerad kultur för forskning, utveckling, utbildning och innovation inom Aleris Rehab Station och samarbetar med engagerade kollegor i hela verksamheten. På sikt finns möjligheten att utveckla Akademin till att omfatta hela Aleris. Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas, utvecklas och känna stolthet i ditt arbete. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där samarbete, delaktighet och hög medicinsk kvalitet står i centrum. Läs mer om våra förmåner här. Om dig Vi söker dig som: Är disputerad inom medicin, vård, rehabilitering, digital hälsa eller ett närliggande område; gärna med docentkompetens. Har erfarenhet av att leda forskning och utbildning och kan förena vetenskaplig kvalitet med förståelse för vårdens praktiska villkor. Har intresse för både egen och andras forskning och tycker om att handleda och utveckla andra. Får människor och kompetenser att mötas, bygger struktur när vägen ännu inte är utstakad och kan omsätta idéer till genomförande. Är nyfiken på innovation, van att samverka över organisatoriska gränser och kommunicerar så att andra vill bidra. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling, vårdnära eller tillämpad forskning samt pedagogiskt arbete är meriterande. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Vill du vara med och skapa en Akademi som medarbetare vill lära i, bidra till och berätta om? Välkommen med din ansökan!