Organisationsjurist

Ref: 20251034 Arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller med inriktning avtalsförvaltning på kommunteknik har man en nyckelroll i att säkerställa att avdelningens avtal och överenskommelser följer gällande lagstiftning, uppsatta krav samt håller en hög juridisk kvalitet. Verksamhetscontrollern kommer att arbeta med ett brett spektrum av frågor kopplat till avtalsjuridik, upphandlingar, sekretess och offentlighet, samt vara en viktig samarbetspartner såväl inom avdelningen som förvaltningen, men också gentemot andra förvaltningar i staden. Rollen innebär många kontaktytor – både internt inom förvaltningens organisation och externt mot kommunala bolag och privata aktörer. Du behöver därför trivas i en roll där både juridisk kompetens och relationsbyggande är centralt. Som verksamhetscontroller på Kommunteknik får du en roll där du ansvarar för att kvalitetssäkra och hantera våra avtal i enlighet med gällande lagar och interna riktlinjer. Du fungerar som ett viktigt juridiskt stöd till avdelningens ledningsgrupp och verksamheter och bidrar med rådgivning i både stora och små frågor. I tjänsten ingår även att hantera utlämnande av allmänna handlingar, kvalificerade sekretessbedömningar samt stöd inom informationshantering och dataskydd. Du medverkar i och samordnar upphandlingsprocesser och säkerställer att avtalade tjänster håller hög kvalitet – särskilt när det gäller samarbeten med externa leverantörer. Vidare förväntas du kunna bygga goda partnerskap och leda arbetet med att ta fram och följa upp överenskommelser, både internt och externt. Du får också möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen av våra interna rutiner och vår juridiska verktygslåda – allt i syfte att stärka vår verksamhet och skapa nytta för Malmöbon. Kvalifikationer Vi söker dig som har en fullständig och uttagen juristexamen samt minst två års erfarenhet av kvalificerat arbete inom avtalsrätt. Du har mycket god kunskap om offentlighet och sekretess, kommunal lagstiftning och annan relevant förvaltningsrätt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att förhandla, upprätta och tolka juridiskt bindande avtal. Du har också erfarenhet av att samverka med både offentliga och privata aktörer och trivs i sammanhang där samarbete och juridisk kompetens går hand i hand. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har följande:  • Juristexamen med inriktning mot offentlig förvaltningsjuridik • Erfarenhet av juridiskt arbete utan krav på tingsmeritering • Affärsjuridisk erfarenhet, särskilt kopplat till entreprenadavtal • Erfarenhet från kvalitetsuppföljning av externa leverantörer • Erfarenhet från offentlig verksamhet och/eller arbete nära kommunala bolag För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en mycket god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och underhålla professionella relationer. Du är lyhörd, prestigelös, kommunicerar tydligt och bidrar till en konstruktiv dialog, även i utmanande situationer. Som person är du självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter – du strukturerar ditt arbete och driver det framåt med god planering och ordning. Du har ett gott omdöme, gör välgrundade prioriteringar och kan väga samman komplex information på ett balanserat sätt. Din förmåga att organisera, hålla tidsramar och arbeta strukturerat är avgörande i en roll med både bredd och ansvar. Om arbetsplatsen Kommuntekniks enhet för utveckling och verksamhetsstöd består av tio medarbetare med olika specialistkompetenser som stödjer avdelningens chefer i frågor som rör verksamhetssystem, verksamhetsutveckling, avtalsförvaltning, informationshantering, digitalisering, miljö, arbetsmiljö med mera. Vi är idag över 750 anställda på Kommunteknik och omsätter ca 1 miljard. Avdelningen består av fem enheter; fastighet, markskötsel, markanläggning, service och utveckling och verksamhetsstöd, där denna tjänst kommer att ha sin tillhörighet. Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö och erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll och skötsel inom gator, park och fastigheter samt beredskap och teknisk service. Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT-service och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt På serviceförvaltningen har vi en gemensam ledarstrategi för att främja ett gott ledarskap för dig som medarbetare och en bra verksamhet för Malmöbon. Vi vill att både våra medarbetare och ledare ska ha en bra arbetsmiljö och utvecklas hos oss. Läs mer om ledarstrategin här.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Inköpsenheten Region Gotland spenderade 2024 cirka 4,1 miljarder kronor på upphandlingspliktiga inköp. Med ett samhällsviktigt och skattefinansierat uppdrag är det centralt att göra goda affärer för Region Gotland. Inköpsenheten ansvarar för strategiskt inköpsarbete och att genomföra upphandlingar. Då vi arbetar med strategiskt inköp och genomför upphandlingar för såväl kommun- och regionala uppgifter som regional utveckling har vi en mycket bred verksamhet som erbjuder stora möjligheter och utmaningar för våra medarbetare. Vi genomför ett omfattande verksamhetsutvecklingsarbete inom inköp. På enheten arbetar 11 personer och vi söker nu en engagerad upphandlingsjurist. Region Gotland är öns största arbetsgivare med en mängd olika kompetenser. På inköpsenheten har du möjlighet att få påverka och göra skillnad för medborgare, samhället och världen. Du blir en viktig person i en stor organisation med mycket kunskap. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill bidra till goda affärer och vidareutveckla Region Gotlands upphandlingar och även vara en del av det strategiska inköpsarbetet. Du sätter stort värde i gott professionellt bemötande till alla, genomför ett arbete med hög kvalitet och ser vikten av löpande kvalitetssäkring och utveckling med ett lösningsorienterat perspektiv. Du arbetar med att tillhandahålla juridisk rådgivning i upphandlingar och inköp till upphandlarna och Region Gotlands förvaltningar. Det omfattar att hantera upphandlingsjuridiska frågor i samtliga skeden av våra upphandlingar och vid upprättande av avtal samt avtalsförvaltning. I rollen som upphandlingsjurist bevakar och följer du rättsutvecklingen inom upphandlingsjuridiken, hanterar rättsliga prövningar samt arbetar med att förebygga och motverka välfärdsbrottslighet inom inköp. En viktig del av arbetet är att informera och utbilda om Region Gotlands inköpsarbete ur upphandlingsjuridiskt perspektiv. Du bidrar med ett juridiskt perspektiv i strategiska frågor inför, under och efter myndighetens upphandlingar och deltar aktivt i utvecklingen av Regions Gotlands inköp. I rollen ingår att såväl skriftligt som muntligt informera externa parter och verksamhet inom Region Gotland om relevanta upphandlingsjuridiska frågor. Upphandlingsjuristen samarbetar med övriga jurister inom regionstyrelseförvaltningen samt med ett stort antal personer som på olika sätt arbetar med inköp och upphandlingar. Du ska på ett självständigt sätt kunna planera, genomföra och följa upp arbetet. Samtidigt är en viktig framgångsfaktor i arbetet att ha många kontakter och goda samarbeten såväl externt som internt. Hos oss får du ett mycket spännande arbete med goda utvecklings- och påverkansmöjligheter inom inköp för Region Gotland och alla våra intressenter. Rollen som upphandlingsjurist på inköpsenheten innebär att du får arbeta med ett av Sveriges bredaste offentliga uppdrag inom upphandling. Vem är du? Vi söker en jurist med universitetsexamen inom juridik. Du har erfarenhet av juridiskt arbete och kunskaper om upphandlingslagstiftningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med upphandlings- och avtalsrätt samt annan relevant lagstiftning inom offentlig sektor. Erfarenhet av juridisk lagbevakning, analys och rådgivning, rättsliga prövningar och arbete med digitala upphandlingssystem är också värdefullt. Vidare att du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och med verksamhetsutveckling samt med juridiska frågor kopplat till välfärdsbrottslighet. Det är viktigt att du är verksamhetsorienterad och kan kommunicera effektivt såväl i skrift som muntligt med olika målgrupper. Du är resultat- och lösningsorienterad, uttrycker dig väl på både svenska och engelska, samt har erfarenhet av att arbeta med olika IT-system. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary At Production & Logistics, the role of a Governance & Risk officer encompasses a variety of responsibilities aimed at securing adherence to regulatory and legal standards across the unit. This pivotal position requires close collaboration with central staff functions responsible for various compliance areas. This cooperation ensures that Production & Logistics aligns with Scania Group Policies (SGPs) and external regulations effectively. Effective and preventive risk management is also a key part of this position. You report to Head of Finance and Business Control Production, Procurement and Logistics (PPL) and have a lot of interactions with the management team of PPL. Job Responsibilities GDPR Support business process-owners to document and access data processing activities, to be compliant with GDPR legislation. Support central Compliance organization in assessing new data-related legislations and how they impact Scania. Administrate and govern all processes in our privacy system from OneTrust – to ensure that data quality is maintained. Support business with general questions on GDPR and in connection with system development. Governance Policy Management (SGP) Coordinate ownership and implementation of policies within Production & Logistics. Participate in the processes of creating and evaluating new governance policies for Scania and TRATON. Corporate Risk Management Identify and define risks together with the management team for PPL. Organize risk workshops, create action plans, and implement measures to visualize, avoid, and/or decrease risks. Other external regulations Energy tax reporting to tax authorities, including collecting supporting documents from concerned units/departments and aggregating reports as the basis for reporting. Various ad hoc questions. Your profile Driven and open minded Independent and initiative taking Structured and process oriented Communication and presentation skills. Experience from GDPR This Is Me - the recruiting manager With 46 years of life experience, I have dedicated nearly half of it to working with Scania. Over the past 23 years, I have navigated through various managerial positions within the finance sector, accumulating 21 years of extensive leadership experience. My journey at Scania has been marked by a solid foundation mainly in Production and Procurement. Leadership, to me, is about rallying my team to give their utmost for Scania. Transparency is at the core of my leadership style. I believe in sharing information openly and fostering a culture where commitment and open dialogue are always present. I am driven by the goal of achieving our targets while ensuring that the journey is enjoyable. Our Employee Satisfaction Barometer (ESB) results exemplify that it is indeed possible to marry success with a positive and enjoyable work environment. This philosophy ensures that we not only meet our objectives but do so with high morale and team spirit. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2025-04-27. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Bo Lindberg, Governance & Risk officer P&L, [email protected], +46 8 553 70 527 Peter Palmkvist, Head of Finance and Business Control PPL [email protected], +46 70 264 1334 We look forward to your application!

Vill du vara med och bygga upp något nytt – och samtidigt bidra till att fler kan ta del av det digitala samhället? På PTS får du kombinera juridik med samhällsnytta i en roll som gör skillnad. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Enheten ansvarar för rättsliga och tekniska analyser samt föreskrifter med anledning av de krav som ställs på produkter och tjänster i enlighet med lagen om vissa produkter och tjänsters tillgänglighet. Enheten kommer också att bedriva tillsyn och marknadskontroll. Enheten bygger för närvarande upp arbetssätt och processer inför att lagen träder i kraft. Jag som kommer att vara din chef heter Linnea Sigeman. Som enhetschef strävar jag efter att skapa en arbetsplats där vi trivs och har roligt tillsammans. Arbetet på enheten präglas av en nyskaparanda och lösningsfokus. Vi bidrar med våra olika kompetenser för att hitta lösningar på komplexa problem. För mig är det viktigt att du får meningsfulla och kvalificerade arbetsuppgifter och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.  Om rollen Här erbjuds du en spännande möjlighet att vara med och bygga upp PTS tillsyns- och marknadskontrollarbete inom ett nytt rättsområde. Du får möjlighet att bidra med din juridiska kompetens och vara med och utveckla enheten. Som jurist på enheten för tillgänglighetsregler spelar du en viktig roll i enhetens arbete. Du kommer att bidra med juridisk sakkunskap i uppbyggnaden av rättstillämpningen inom området och i utformningen av arbetssätt och rutiner för tillsyn och marknadskontroll. Dina arbetsuppgifter är varierade och du har goda möjligheter att själv påverka ditt arbete. Det dagliga arbetet kan exempelvis bestå av att ta fram rättsutredningar, svara på remisser, fatta beslut i ärenden samt att stötta kollegor med juridisk kompetens i det operativa tillsynsarbetet. Tjänsten innebär ett nära samarbete med andra yrkeskategorier – som tillgänglighetsexperter, utredare och handläggare – där ni tillsammans bidrar till att fler kan ta del av det digitala samhället. Den digitala utvecklingen går i rasande fart, och i den här rollen är du med och gör verklig skillnad. Om teamet På enheten arbetar vi mot gemensamma mål varför samarbete, hjälpsamhet och att bjuda på sin kompetens och tid är viktigt. Vi har en stark team-känsla där alla är en viktig del i gruppen och bidrar i genomförandet av våra uppgifter. Vi värnar om varandra och tycker att det är självklart att vi ska ha trevligt och roligt tillsammans. Om dig För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är analytisk och har förmåga att sätta dig in i komplexa frågor, se samband och dra välgrundade slutsatser. Ditt arbetssätt är strukturerat – du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller tidsramar. Dessutom är du trygg i dig själv, står stadigt även i osäkra situationer och förmedlar förtroende i din yrkesroll. Du får gärna ha ett intresse för digitalisering och tekniska frågor. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: • Svensk juristexamen • Fullgjord notarietjänstgöring eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Mångårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete • Mycket goda kunskaper i förvaltningsrätt och offentlig rätt • Goda kunskaper i EU-rätt • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska  Det är även meriterande om du har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av tillsyn eller marknadskontroll • Aktuell arbetslivserfarenhet av föreskriftsarbete • Erfarenhet av juridiskt arbete i överrätt Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir jurist. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Linnea Sigeman på [email protected] eller HR-specialist Eva Bennich Rathsman på [email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till [email protected] eller [email protected]. Välkommen med din ansökan senast 28 april 2025. Klicka här för att se filmen om oss Vi är PTS

Nu har du möjlighet att vara med och bidra till Swedavias avtalsefterlevnad. Som Avtalshanläggare på Göteborg Landvetter Airport kommer du ansvara för att hantera och administrera avtal med våra leverantörer och partners. Du kommer att arbeta nära övriga avtalshandläggare på Swedavias övriga flygplatser, med våra jurister samt andra enheter för att säkerställa att alla avtal följer gällande lagar och regler. Vad innebär rollen? Du som vår framtida Avtalshandläggare kommer primärt att arbeta med att föreslå, upprätta samt följa upp våra operativa avtal samt i förekommande fall inköpsavtal. Rollen innebär många kontaktytor med såväl interna som externa aktörer då vi är länken mellan verksamheten, processansvariga och andra samarbetspartners. Du kommer även att ansvara för: Ta fram alternativt granska avtal med leverantörer och partners. Säkerställa att avtal följer interna riktlinjer och lagstiftning. Att säkra input & kravställning i upphandlingar samt utforma delar av nya avtal Hantera och uppdatera avtalsdatabasen. Ge råd och stöd i avtalsfrågor till kollegor. Aktiv i att utveckla avtal för att vara anpassat efter upp- och nedgångar samt förändrade krav i verksamheten Ansvara för systematisk kvalitets- och kostnadsuppföljning av leverantörsavtal. Att följa upp samt dokumentera avvikelser Vem är du? Vi ser att du som söker har utbildning inom juridik, compliance eller annan akademisk utbildning kopplat till regelefterlevnad alternativt erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har flera års relevant erfarenhet av att ha arbetat med tolkning, kravställning, uppföljning och/ eller avtalsefterlevnad. Erfarenhet från flygplats, dess processer och flöden är meriterande. Vi ser att du som söker trivs med att ha många kontaktytor och trivs att samarbeta brett såväl internt som externt. Du ser arbetet med att säkerställa kvalitet som en grundförutsättning och tar ansvar och ägandeskap för ditt område. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav. Detta då Göteborg Landvetter är en internationell flygplats där kontakt med både partners eller leverantörer kan behöva ske på engelska. Du rapporterar till Flygplatschef. Mycket goda kunskaper i Officepaketet är ett krav. Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en omväxlande och glad arbetsplats där ingen dag är den andra lik. Visste du att på Swedavia får du bidrag till din arbetsresa om du åker kollektivt, elbil, cykel eller tillsammans med en kollega? Du har också möjlighet att semesterväxla och byta bort din semesterersättning mot lediga dagar. Du kan läsa mer om våra förmåner på Förmåner | Om Swedavia Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Strömwall på [email protected]. Sista ansökningsdag är den 4 maj. Vi ser fram emot din ansökan! Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

A-hub söker en Contracts Analyst till ett växande bolag inom den gröna omställningen. Detta är ett konsultuppdrag på minst 12 månader. Som Contracts Analyst ansvarar du för att upphandling och administration av avtal inom bolagets största projekt och ser till att det genomförs professionellt och i enlighet med gällande krav, under ledning av vår Head of Contracts. Du kommer att arbeta med upphandlingsaktiviteter inom projektet och planera samt organisera ditt arbete för att säkerställa att projektleveranserna uppfylls. Du ansvarar för att företagets policyer inom upphandling hanteras korrekt inom projektet. Du kommer att vara involverad i skapandet av dokument och system för anbudsförfaranden, tilldelningsprocesser och efterföljande drift. Detta är en fantastisk möjlighet att bli en del av teamet som kommer att administrera och hantera avtal för ett mycket stort inhemskt industriobjekt, med investeringar i mångmiljardklassen. I denna roll kommer du att arbeta nära bolagets erfarna kollegor inom upphandling och juridik. Ansvarsområden: Granska och analysera avtalsdokument, inklusive avtal, tillägg och ändringar, för att säkerställa efterlevnad av företagets policyer och juridiska krav. Identifiera och hantera potentiella risker och skyldigheter i avtal samt rekommendera lämpliga ändringar eller justeringar. Samarbeta med interna intressenter, såsom juridik-, ekonomi- och driftsteam, för att samla in nödvändig information och säkerställa att avtalsvillkor överensstämmer med affärsmålen. Assistera vid utveckling och implementering av policyer, rutiner och bästa praxis för avtalsförvaltning. Ge vägledning och stöd till interna team i avtalsrelaterade frågor, inklusive tolkning av avtalsvillkor, rättigheter och skyldigheter. Kompetenser & Kvalifikationer: Du är en lagspelare som kan uppnå specifika mål och strävar efter ständig förbättring. 2-3 års arbetslivserfarenhet inom området. Kunskap om eller intresse för att förstå mekanismerna kring EPC-avtal och EPC-entreprenörer. Master- eller kandidatexamen inom teknik, juridik eller kommersiella områden Stark affärsmässig förståelse som möjliggör utveckling av effektiva upphandlingsstrategier. God analytisk förmåga och nätverksskicklighet för att påverka leverantörer och nyckelintressenter. Starka färdigheter i hantering av intressenter. Strukturerat arbetssätt som möjliggör leverans av input till affärskritiska projekt. God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, inklusive presentationsförmåga (både innehåll och framförande) samt flytande engelska. Kontrakt: 12 månaders omfattning, heltid Start: Omgående Plats: Stockholm Övrigt: Måndag-fredag, 8-17. Arbete från bolagets kontor (1 dag per vecka på distans om så önskas) Ansök: Skicka in din ansökan genom att klicka på ANSÖK nedan

About Brite Brite Payments is a leading Open Banking-powered Account to Account (A2A) payment provider of instant pay-ins and instant payouts. With its technology built on Open Banking, Brite provides a convenient transaction experience for consumers and a risk-free payment process for merchants. Founded in Stockholm in 2019, Brite is committed to providing the best possible payment solution for everyone involved in a transaction. What you will do As the Head of Financial Crime Prevention at Brite, your will lead our financial crimesteam and oversee the entirety of our financial crime prevention operations. This pivotal role involves managing, developing and growing our AML team. You will be instrumental in ensuring our operations align with both external and internal regulations, enhancing our AML and CTF frameworks, and safeguarding our company’s integrity and reputation. In this role you will also own the counterparty risk management and process. Your duties will encompass a broad spectrum of responsibilities, including but not limited to: Ensuring that the first line risk work, including merchant KYC, is conducted in accordance with external and internal rules Regularly update policies and manuals to reflect current laws and regulatory requirements, ensuring our AML/CTF efforts remain effective and compliant. Provide regular updates on the status of AML/CTF activities to the Board of Directors and Executive Management, maintaining transparency and accountability. Supervise our global KYC, AML/CTF, counterparty risk, and sanctions screening policies, ensuring a cohesive and comprehensive approach to AML across the company. Act as the main point of contact for external stakeholders, including banks and authorities, fostering strong, cooperative relationships. Coordinate the reporting of suspicious activities to the appropriate authorities, upholding our commitment to combating financial crimes. Establish and maintain a comprehensive AML/CTF compliance training program for the entire firm, promoting a culture of awareness and compliance. Manage cross-functional projects, demonstrating strong leadership and organizational skills. Collaborate with senior executives to develop a unified vision regarding the importance and urgency of AML efforts, driving strategic initiatives forward. Are you a brite mind? We are looking for a brite mind who excels in leading teams with a strategic mindset with the ability to see the bigger picture, set long-term goals, and align strategies with the company’s vision and objectives. The role requires proficiency to report complex information clearly and concisely to a range of stakeholders. The ideal candidate has strong analytical and problem-solving skills, capable of identifying and addressing challenges proactively, ensuring the effectiveness of the AML framework. The ability to work collaboratively with other departments and external stakeholders, building strong relationships and fostering a culture of compliance and integrity is essential. The ideal candidate will bring: Extensive experience in AML/CTF roles, with a strong background in managing teams and overseeing KYC, transaction monitoring operations and fraud operations. Degree in economics or law. Deep understanding of the laws, regulations, and guidelines governing AML and CTF, with the ability to navigate and adapt to changing regulatory landscapes. Excellent writing and communication skills in both Swedish and English. What we offer An optimistic, caring, and inclusive culture where we want you to be yourself A dynamic, fast-paced, and innovative environment where you will have the possibility to make an impact from your first day onwards A flat organization, friendly colleagues, and fast decision-making An environment where we start small and learn fast to do big things A team that cares about sharing, collaborative work, and prestigelessness ... and you will be part of a growing team of fun and skilled people Do you want to learn more about our recruitment process? Here you can read about the hiring flow and find answers to the most frequently asked questions. *** Please apply with your CV or your LinkedIn profile. We use screening questions to streamlinethis recruitment process, so a personal letter is not needed.