Konsultchef till KilaPeople AB – Varberg Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, kundrelationer och affärsmannaskap? Trivs du i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan rollen som konsultchef hos KilaPeople AB vara nästa steg i din karriär. Om KilaPeople AB KilaPeople AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som arbetar nära våra kunder för att leverera kompetenta medarbetare och skapa långsiktiga samarbeten. Idag finns vi etablerade i Varberg, Stockholm och Morgongåva, där vi tillsammans hjälper företag och konsulter att lyckas. Nu söker vi en engagerad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Varberg. Om rollen Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för både våra konsulter och våra kundrelationer. Du arbetar operativt med bemanning, personalansvar och rekrytering samtidigt som du säkerställer att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tid. Arbetet innebär ett högt tempo och stor variation, där du dagligen har kontakt med både konsulter och kunder. Dina arbetsuppgifter Ansvara för bemanningsplanering och daglig drift. Ha personalansvar för våra konsulter. Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Säkerställa hög kvalitet och god service gentemot kunder och konsulter. Arbeta mot uppsatta mål och bidra till verksamhetens utveckling. Hantera administrativa uppgifter i våra affärs- och bemanningssystem. Vi söker dig som har Minst 1–2 års heltidserfarenhet som konsultchef eller i en liknande roll inom bemanningsbranschen. Erfarenhet av bemanningsplanering, konsultansvar och personalansvar. God systemvana, gärna från Intelliplan, Quinyx eller liknande system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, organisation eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av arbete i en kundfokuserad och serviceinriktad miljö. Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning eller merförsäljning. Vana av att bygga, utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av rekrytering och kompetensbaserade intervjuer. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta KPI:er och affärsmål. Vem är du? Vi tror att du är en lösningsorienterad och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer med både kunder och konsulter. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, prestigelös och kunna prioritera i ett högt arbetstempo. Vi erbjuder Hos KilaPeople blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och affärsfokus står i centrum. Du får en varierande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Anställningsform Heltid. Inledande provanställning om sex månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde Vi ser gärna att du kan påbörja tjänsten i slutet av juli. Vi har förståelse för eventuell uppsägningstid och kan vara flexibla för rätt kandidat. Placeringsort 📍 Varberg Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Vill du vara chef över ett team högpresterande handläggare i olika roller? Arbeta med vidmakthållande av materiel i "hjärtat av" Försvarsmaktens största försvarsgren, Armén? Är du en problemlösande, uppgiftsfokuserad och kommunikativ person som trivs med att ta eget ansvar? Välkommen med din ansökan! Om enheten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom armén samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar. TVK Mark består från januari 2026 av ett antal systemsektioner med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Indirekt eld, CBRN, Hjulfordon och Stridsfordon, samt en Samordningsssektion. Samordningssektionen utgör ett chefs- och funktionsstöd för TVK Mark. Befattningen Befattningen som detaljchef innebär planera, koordinera, stödja och leda våra handläggare inom teknisk tjänst. Tjänsten kan komma att innebära nära samarbete med Arméns förband, Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Huvudsakliga arbetsuppgifter Personalansvar för sina medarbetare på detaljen. (Medarbetarsamtal, arbetsmiljö, uppföljning, rekrytering, utveckling etc.) Leda detaljens arbete med att stödja systemsektionerna i frågor som rör teknisk tjänst, samordning, planering och uppföljning Arbete sker nära din detalj vilket ger goda förutsättningar för ett närvarande och utvecklande ledarskap. Befattningen innebära både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende, och du får stor egen frihet med eget ansvar att driva ärenden mot fastställda mål. Kvalifikationer Akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Dokumenterad erfarenhet som chef eller ledande befattning med personal och verksamhetsansvar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God kunskap i Officepaketet B-körkort Meriterande Erfarenhet från arbete i Försvarsmakten. Erfarenhet från att arbete med system PRIO. Ledarskaps- eller chefsutbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som har lätt för att kommunicera och samverka med andra då arbetet omfattar flera kontaktytor. Du är ansvarskännande oh arbetar med ett coachande ledarskap och ät tryg i ditt ledarskap. DU har god förmåga avseende administrativt arbete, att strukturera och organisera samt har en god analytisk förmåga i kombination med god säkerhetsmedvetenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Kategori: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om tjänsten kontakta: Major Markus Bjärnetoft, Chef TVK MARK SAMO, nås via Försvarsmakten vxl 0171-15 70 00 Fackliga företrädare: SACO – mailto:[email protected] SEKO – Lola Ahlgren OFR/O – Tobias Brandt OFR/S – Claus Dehlin Samtliga nås via Försvarsmakten vxl: 0171-15 70 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-16. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag?  Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen. Om tjänsten Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt. Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater. Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra. Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna. Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential. Krav på din profil För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt Därför ska du välja OnePartnerGroup På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss. Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund, 070-5499482, [email protected] (mailto:[email protected]) eller Johanna Forsell, [email protected] Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Om rollen Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad Konsultchef till Norrköping som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultchef i branschen. Vi stärker upp vårt team och söker dig som vill ha en roll som kombineras av operativ drift med kundutveckling, relationer och ett tydligt kommersiellt fokus. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton, främst inom blue collar-sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt. Det här är en roll för dig som har erfarenhet från konsultchefsyrket och som vill fortsätta utvecklas i en bred tjänst där du både leder, koordinerar och bygger affärer. Dina ansvarsområden Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten Arbeta med merförsäljning och kundbearbetning Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering Din profil Några års erfarenhet från arbete som konsultchef inom bemanning eller rekrytering Erfarenhet av kundansvar och merförsäljning God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende Positiv människosyn och ett coachande ledarskap B-körkort Vad vi erbjuder Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt Om oss Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor. Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad. Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Om tjänsten: Timanställning vid behov med chans till mindre rad. Arbetspassen är fördelade mån-fre 7:15-15:00 och 14.00-20.00. Om brukaren: Jag är en kvinna på i 50 års åldern, bor tillsammans med min man och katter på vackra Ersboda i Umeå. Som person är jag glad, utåtriktad och en riktigt djurvän. Några av mina största intressen är dans, träning, bakning och pyssel. Jag trivs väldigt bra i naturen och kyrkan, dit åker jag så ofta det går. Jag behöver stöd med mycket i min vardag men vill vara så självständig och delaktig som möjligt i alla moment för att känna mig inkluderad. Om dig: Det är ett högt meriterande om du innehar körkort och erfarenhet av jobb inom vård och omsorg, men inget krav. Du är noggrann, lyhörd, ansvarsfull, flexibel och kan rycka in vid behov. Assistans uppdraget är betydelsefullt och ställer krav på att du är empatisk och förstår andra människors behov. Den verbala kommunikationen är viktig, därför är det ett krav att du har goda språkkunskap i svenska språket. Då kunden har katter i hemmet får du inte ha någon djurallergi. Just nu söker vi främst sommarvikarier och kommer därför att prioritera ökande som har möjlighet att jobba mellan vecka 27-34. Övrigt Om du går vidare i processen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter är det en fördel om du har (mobilt) Bank-Id. Urval sker löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kommer rutinmässigt att begära ett utdrag ur belastningsregistret om ansökan leder till en anställning. Om du som kandidat går vidare i processen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Välkommen med din ansökan

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Jönköping. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag. Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande. I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet eller intresse av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med rekryterande chef Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Tycker du att förändring är roligt och vill du vara med och nå våra mål samtidigt som du utvecklas i en organisation med hjärtat på rätt ställe? Då kan du vara den vi söker. Vi är det familjära bolaget med de stora resurserna och nu söker vi en Uppdragschef till kontoret i Uppsala. Om tjänsten Som Uppdragschef hos oss får du ett omväxlande arbete med mycket frihet under ansvar. Du arbetar nära kunder och personal men i din roll har du även kontakt med myndigheter som kommun och försäkringskassa. Tillsammans med dina kunder och din personal formar du en individuellt anpassad och väl fungerande assistans. Du kommer att arbeta med den dagliga driften och sköta såväl schemaläggning som arbetsmiljöfrågor. Alma Assistans är det medelstora bolaget med de stora resurserna. Hos oss är det högt i tak och kollegorna finns alltid nära till hands om du behöver ett bollplank, eller stöd i någon fråga. På Alma är vi vana att jobba i ett högt tempo med stort ansvar och vi har nära till skratt och glömmer aldrig bort att måna om varandra. Om dig Vi söker dig som har kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som t ex. arbetstidslagen. Du har minst ett par år av ledarerfarenhet med personal-/ bemanningsansvar. Har du tidigare erfarenhet av personlig assistans är det ett plus. Har du erfarenhet av olika funktionsvariationer ser vi det som meriterande. B-körkort är ett krav eftersom du behöver kunna ta dig ut till våra kunder. Som person är du driven och självständig i ditt arbete, du gillar att ta eget ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och en stark känsla för service. Det mänskliga mötet är viktigt för dig och du brinner för att jobba med samt tycker om att ha kontakt med flera olika typer av människor. För att lyckas i rollen är det även viktigt att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt och att du arbetar proaktivt och strukturerat. Annat viktigt att veta Tjänsten är på heltid, tillsvidare med provanställning. Om vill läsa mer om Alma Assistans, besök gärna www.almaassistans.se. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Dajana Belay på 073-0967951. Dajana finns tillgänglig under hela rekryteringen med undantag för v29. Rekryteringen sker löpande och du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Krav Kunskap inom LSS och annan relevant lagstiftning som arbetstidslagen Minst ett par års ledarerfarenhet med personal/-bemanningsansvar B-körkort Meriterande Tidigare erfarenhet av personlig assistans Erfarenhet av olika funktionsvariationer Om arbetsgivaren - Alma Assistans Alma Assistans är ett rikstäckande företag verksamma inom branschområdet personlig assistans. Alma har sedan starten 2010 successivt vuxit från ett litet företag till ett medelstort företag med drygt 700 personliga assistenter över hela Sverige. Vi strävar inte efter att bli störst utan bäst, bäst på att utföra assistans av god kvalitet. Vi vet att goda relationer med kunder och medarbetare är en förutsättning till en väl fungerande assistans. Alma Assistans är en del av Friab-koncernen som med hög kompetens, stort engagemang och ett varmt bemötande arbetar för att skapa en positiv miljö med individen i fokus. Friab grundades år 2001 och består av flera specialiserade verksamheter som tillsammans utgör en organisation med stor bredd.

Vill du vara med och utveckla Lernias affär i Vimmerby med omnejd? Nu söker vi en konsultchef till vårt team – en person med energi, mod och stark relationsförmåga. Här får du en roll där du både utvecklar våra kundrelationer och driver affären framåt. Du blir en viktig del av ett lokalt och engagerat team där vi hjälps åt, firar framgångar tillsammans och har höga ambitioner för vår fortsatta utveckling. I området finns stor potential. Din roll kräver nyfikenhet, uthållighet och ett tydligt affärsdriv. Därför söker vi dig som gillar att ta kontakt, bygga relationer och skapa förtroende hos både nya och befintliga kunder. Kanske har du redan ett starkt nätverk i området? Då kan det här vara helt rätt roll för dig. Om tjänsten Som konsultchef hos Lernia får du en bred och varierad roll där försäljning, kundrelationer, rekrytering och personalansvar möts i vardagen. Du ansvarar för att utveckla affären i ditt område genom att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med företag och bygga långsiktiga samarbeten. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att förstå deras behov och matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Samtidigt har du personalansvar för våra konsulter och följer dem genom hela anställningen – från introduktion och uppföljning till utveckling och trivsel. Det här är en roll för dig som trivs med att ha många kontaktytor i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor. Som konsultchef i Vimmerby får du ett helhetsansvar där du: Aktivt identifierar och initierar nya kundkontakter i Vimmerby med omnejd Driver försäljning och affärsutveckling i regionen med fokus på långsiktiga relationer Har daglig kontakt med både kunder och medarbetare Ansvarar för rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning för både tjänstemän- och yrkesarbetare. Har personalansvar för konsulter, inklusive uppföljning, arbetsmiljö och utveckling Planerar bemanning och hanterar administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter Bidrar till teamets gemensamma mål, utveckling och framgång Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll där dina idéer och initiativ gör verklig skillnad Stor frihet under ansvar i dagligt arbete En inkluderande och lärande kultur där samarbete står i centrum Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner Hos oss på Lernia blir du en del av ett engagerat team med stark gemenskap, nära samarbete och högt tempo. Vi bryr oss om varandra, hjälps åt när det behövs och har roligt på vägen. Vem söker vi? Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Gärna erfarenhet från tillverkande industri God administrativ förmåga samt god dator- och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B‑körkort Erfarenhet inom branschen som konsultchef, rekryterare eller liknande relationsdriven B2B-roll är meriterande, men det är ditt affärsdriv som särskiljer dig. Har du dessutom ett etablerat nätverk i Vimmerby, Hultsfred, Västervik eller närliggande orter är det mycket meriterande. Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som får energi av människor, affärer och utveckling. Du är driven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor. Du har en stark social förmåga och är orädd i mötet med nya kontakter. På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje. Vi ser också att du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling. Det är viktigt med en god struktur, förmågan att hantera flera processer samtidigt och att du kan växla mellan det strategiska och det operativa – du gillar helt enkelt när det händer saker. Vill du vara den som gör vår region starkare? Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidare med en inledande provanställning på sex månader Omfattning: Heltid Placeringsort: Vimmerby Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Sara Rundberg Greén, platschef, på [email protected] Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Talent Acquisition Partner hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. Som Talent Acquisition Partner hos oss har du ett helhetsansvar, från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde · Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten · Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag · Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet · Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas. Vi tror att du har: · Erfarenhet av försäljning, gärna B2B · Tidigare personalansvar · Förmåga att driva affärer och leverera på mål · En kombination av affärssinne och god människokännedom Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet. Om tjänsten I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor. I ditt ansvar ingår att: Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet Vem söker vi? Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Gärna erfarenhet av industri och logistik God systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B‑körkort Personliga egenskaper Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor. På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: Heltid Placeringsort: Borås Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Therese Magass, Platschef, på [email protected] Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Samtycke och sekretess Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål. Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.