Grit Academy är en yrkeshögskola som har varit verksamt sedan 2009 och är ett företag som ständigt växer. Grit Academy söker operativ chef med kvalitetsansvar. Korta fakta om jobbet: Omfattning: 80-100% enligt överenskommelse. Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Tillsvidare Om jobbet Vi söker en ansvarsfull, strukturerad operativ chef med kvalitetsansvar för det systematiska kvalitetsarbetet på vår yrkeshögskola. Tjänsten är på plats och på 80-100 %. Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara: Strategisk ledning: Ansvara, implementera och följa upp skolans övergripande strategier och mål. Ansvara för att skolan följer lagar och regler inom utbildningssektorn. Personalansvar: Leda och utbilda personal i Grit Academys koncept, inklusive utbildare och administrativ personal. Ansvara för personalens arbetsmiljö och trivsel. Pedagogiskt ansvar: Säkerställa att utbildningsprogrammen håller hög kvalitet och är relevanta för arbetslivet. Följa upp och utvärdera utbildningarnas resultat och genomföra förbättringar. Ekonomiskt ansvar: Ansvara för att skolan håller sig inom budgetramar och följer ekonomiska riktlinjer. Kommunikation och samarbete: Skapa och upprätthålla goda relationer med externa parter såsom näringsliv, myndigheter och andra utbildningsinstitut. Kommunicera med studerande och personal för att säkerställa en transparent och öppen kommunikation. Kvalitetssäkring och utvärdering: Kontrollera, implementera och utveckla system för kvalitetssäkring och utvärdering av utbildningsprogrammen. Hantera eventuella kvalitetsavvikelser och genomföra förbättringsåtgärder. Studeranderekrytering: Planera, genomföra och följa upp strategier för att attrahera och rekrytera studerande. Delta i marknadsföringsaktiviteter för att öka kännedomen om skolans utbildningar. Rapportering och dokumentation: Ansvara för att skolan följer lagstadgade rapporteringskrav och dokumentationskrav. Säkerställa att nödvändig dokumentation är korrekt och uppdaterad. Du skall ha: en akademisk utbildning erfarenhet av att ha arbetat flera år med personalansvar erfarenhet av att arbeta med dokumentation gärna mot myndighet erfarenhet av kvalitetsarbete Dina kvalifikationer innebär att du har: förmåga att tänka långsiktigt och strategiskt för att utveckla och förbättra skolans verksamhet. förmåga att arbeta med och följa upp vårt systematiska kvalitetsarbete. Du arbetar strukturerat och målorienterat vilket följs upp över tid. Eftersom YH-utbildningar ofta är inriktade mot olika yrkesområden är det viktigt med en känsla för och förmåga att arbeta med näringslivet. Du som person är en tydlig god ledare självdrivande en disciplinerad doer som får saker gjorda kommunikativ organiserad Mer om tjänsten... Vi arbetar endast på plats - kontorstider gäller. Grit Academy växer och erbjuder… möjlighet att få stor påverkan på vår verksamhet och tillväxt. Du blir en del av ett tajt team där alla är betydelsefulla för vad vi vill åstadkomma. Vår kultur präglas av kvalitet och att kontinuerligt utveckla verksamheten. Om ansökan Du ansöker med: CV skrivet på svenska. personligt brev skrivet på svenska. Standardansökningar undanbedes. Endast seriösa ansökningar besvaras. Vi gör ett löpande urval, så vänta inte med att ansöka. För mer information om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta vår VD och grundare Eric Badeur på mobilnummer 073-697 00 95 eller via mejl [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Är du mitt i en utbildning, alternativt har ett år kvar av dina studieroch söker ett givande extrajobb? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! Visöker nu dig som är redo för en spännande och utvecklande deltidstjänst där du får vara med och påverka, utveckla och växa i ett familjärt och glatt team. Sprio söker nu dig som vill arbeta deltid som junior konsultchef. Vi ser helst att du studerar en personalvetenskaplig utbildning men är även öppna för andra liknande utbildningar så länge du har ett intresse för HR och människor!Du utgår från våra fina lokaler centralt i Stockholm, ett stenkast från Stadions tunnelbanestation. Om tjänstenI din roll som konsultchef kommer du till en början att stötta en redan befintlig konsultchef med att bland annat skapa avtal, genomföra avtalssigneringar med konsulter, ta emot och rapportera sjukanmälningar samt andra administrativa uppgifter i våra befintliga system.När du sedan växt in i rollen är tanken att du kommer få ta mer ansvar och även ha egna konsultmöten. Arbete ute hos vårkund i Solna förekommer veckovis samt resor till Göteborg. Ingen tidigare erfarenhet krävs men föratt trivas i den här rollen behöver du gilla att ha ägandeskap över dina egna arbetsuppgifter. Du behöver även tycka omatt både jobba administrativt, men ävenprata med nya människor dagligen.Vi ser gärna att du kan arbeta halvtid och är öppna för att ta en dialog månadsvis kring ditt arbetsschema. Dina arbetsuppgifter Administration sett till våra konsulter, exempelvis sjukanmälningar och hantering av olika bemanningssystem Supportera konsultchefen i diverse ärenden Möten/kontakt med våra konsulter Din profil Trivas i en föränderlig miljö, vara självgående och kunna ta egna initiativ Vara noggrann och lösningsorienterad Intresserad av att lära sig mer inom HR och personalfrågor Meriterande om du har arbetat i något bemanningssystem eller annat administrativt arbete Meriterande med tidigare kundservicevana Har minst ett år kvar av dina studier Om Sprio Sprio är ett auktoriserat rekrytering- & bemanningsföretag som arbetar främst med tjänster inom kundservice, sälj och administration. Vi är experter på att hitta just servicepersonal, detta tack vare enkla processer, ett stort inflöde av kandidater, vässad marknadsföring och personlig kontakt.

Är du mitt i en utbildning, alternativt har ett år kvar av dina studieroch söker ett givande extrajobb? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! Visöker nu dig som är redo för en spännande och utvecklande deltidstjänst där du får vara med och påverka, utveckla och växa i ett familjärt och glatt team. Sprio söker nu dig som vill arbeta deltid som junior konsultchef. Vi ser helst att du studerar en personalvetenskaplig utbildning men är även öppna för andra liknande utbildningar så länge du har ett intresse för HR och människor!Du utgår från våra fina lokaler centralt i Stockholm, ett stenkast från Stadions tunnelbanestation. Om tjänstenI din roll som konsultchef kommer du till en början att stötta en redan befintlig konsultchef med att bland annat skapa avtal, genomföra avtalssigneringar med konsulter, ta emot och rapportera sjukanmälningar samt andra administrativa uppgifter i våra befintliga system.När du sedan växt in i rollen är tanken att du kommer få ta mer ansvar och även ha egna konsultmöten. Arbete ute hos vårkund i Solna förekommer veckovis samt resor till Göteborg. Ingen tidigare erfarenhet krävs men föratt trivas i den här rollen behöver du gilla att ha ägandeskap över dina egna arbetsuppgifter. Du behöver även tycka omatt både jobba administrativt, men ävenprata med nya människor dagligen.Vi ser gärna att du kan arbeta halvtid och är öppna för att ta en dialog månadsvis kring ditt arbetsschema. Dina arbetsuppgifter Administration sett till våra konsulter, exempelvis sjukanmälningar och hantering av olika bemanningssystem Supportera konsultchefen i diverse ärenden Möten/kontakt med våra konsulter Din profil Trivas i en föränderlig miljö, vara självgående och kunna ta egna initiativ Vara noggrann och lösningsorienterad Intresserad av att lära sig mer inom HR och personalfrågor Meriterande om du har arbetat i något bemanningssystem eller annat administrativt arbete Meriterande med tidigare kundservicevana Har minst ett år kvar av dina studier Om Sprio Sprio är ett auktoriserat rekrytering- & bemanningsföretag som arbetar främst med tjänster inom kundservice, sälj och administration. Vi är experter på att hitta just servicepersonal, detta tack vare enkla processer, ett stort inflöde av kandidater, vässad marknadsföring och personlig kontakt.

Är du mitt i en utbildning, alternativt har ett år kvar av dina studieroch söker ett givande extrajobb? Då kan det här vara rätt tjänst för dig! Visöker nu dig som är redo för en spännande och utvecklande deltidstjänst där du får vara med och påverka, utveckla och växa i ett familjärt och glatt team. Sprio söker nu dig som vill arbeta deltid som junior konsultchef. Vi ser helst att du studerar en personalvetenskaplig utbildning men är även öppna för andra liknande utbildningar så länge du har ett intresse för HR och människor!Du utgår från våra fina lokaler centralt i Stockholm, ett stenkast från Stadions tunnelbanestation. Om tjänstenI din roll som konsultchef kommer du till en början att stötta en redan befintlig konsultchef med att bland annat skapa avtal, genomföra avtalssigneringar med konsulter, ta emot och rapportera sjukanmälningar samt andra administrativa uppgifter i våra befintliga system.När du sedan växt in i rollen är tanken att du kommer få ta mer ansvar och även ha egna konsultmöten. Arbete ute hos vårkund i Solna förekommer veckovis samt resor till Göteborg. Ingen tidigare erfarenhet krävs men föratt trivas i den här rollen behöver du gilla att ha ägandeskap över dina egna arbetsuppgifter. Du behöver även tycka omatt både jobba administrativt, men ävenprata med nya människor dagligen.Vi ser gärna att du kan arbeta halvtid och är öppna för att ta en dialog månadsvis kring ditt arbetsschema. Dina arbetsuppgifter Administration sett till våra konsulter, exempelvis sjukanmälningar och hantering av olika bemanningssystem Supportera konsultchefen i diverse ärenden Möten/kontakt med våra konsulter Din profil Trivas i en föränderlig miljö, vara självgående och kunna ta egna initiativ Vara noggrann och lösningsorienterad Intresserad av att lära sig mer inom HR och personalfrågor Meriterande om du har arbetat i något bemanningssystem eller annat administrativt arbete Meriterande med tidigare kundservicevana Har minst ett år kvar av dina studier Om Sprio Sprio är ett auktoriserat rekrytering- & bemanningsföretag som arbetar främst med tjänster inom kundservice, sälj och administration. Vi är experter på att hitta just servicepersonal, detta tack vare enkla processer, ett stort inflöde av kandidater, vässad marknadsföring och personlig kontakt.

Vi söker en till assistans- och personalansvarig på 75 %. I ett nära samarbete med övrig personal på vårt kontor i Västra Frölunda kommer du vara en viktig del i vårt team. Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i nära kontakt med våra uppdragsgivare och anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta varierande uppgifter inom administration av personlig assistans. Du kommer tillsammans med uppdragsgivarna utforma assistansen utifrån deras individuella livssituation och önskemål. Tjänsten innebär mycket kontakt genom telefon, mail och personliga möten med våra uppdragsgivare, anställda och olika myndigheter. Arbetsuppgifterna innebär att ge stöd och råd i assistans- och personalfrågor, arbetsmiljö, rekrytering, schemaläggning, bemanning, ansökningar, dokumentation samt övrig administration. Telefonberedskap efter ordinarie kontorstid ingår i enlighet med rullande schema. Kvalifikationer och personliga egenskaper: Vi söker dig som trivs med nya utmaningar i ett jobb med stort eget ansvar och initiativtagande. Du har god känsla för service och är trygg i dig själv och i mötet med andra. Viktiga egenskaper är förmåga att vara lyhörd och ha empati, men samtidigt vara tydlig och kunna vara bestämd. Du har en god organisatorisk förmåga och gillar struktur och ordning, men har också förmåga att vara flexibel och kunna prioritera om din arbetsdag då något oplanerat dyker upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av personlig assistans. Har du tidigare haft arbete som t.ex. arbetsledare inom området och bemanning är det meriterande. Vana av att arbeta i Office-paketet är ett måste. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i Tidvis eller SuperOffice är det ett stort plus. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, sista ansökningsdatum är den 4/5, men urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Provanställning på 6 mån tillämpas.

Prima omsorg i Norden AB är en assistansanordnare som strävar efter att hålla högsta tänkbara kvalitet på utförandet av assistansen. Vår målsättning är alltid högsta möjliga livskvalitet för de assistansanvändare som valt oss som anordnare. Vägen dit är utbildning och handledning. Det är vi övertygade om. Därför kan du som medarbetare hos Prima Omsorg förvänta dig att få mycket nyttig kunskap och kontinuerlig handledning kring dina arbetsuppgifter. Vi söker dig som har kompetens och rätt inställning att fungera som personlig assistent och arbetsledare för insatserna till en ung tjej med autism och IF. Runt henne finns ett team med personliga assistenter. De finns där för att hjälpa och stötta henne. Det krävs ett stort engagemang och fokus att komma nära, förstå och lära känna tjejen. Det ska ligga till grund för att kartlägga och utforma hennes behov av insatser och uppbyggnad av fungerande struktur. Arbetet innebär att skapa en helhet där det ingår ett bra team personliga assistenter. Men även kontakt med habilitering, läkare, psykolog, friskvårdspersonal, tandhälsa, kost, motion, medicinering, bra fritid och allt som berör och påverkar hennes liv. Det ska kartläggas och finnas tillgängligt på ett för henne tryggt och självklart vis. Det kommer att vara en ingående och längre introduktion för att förstå och kunna ta till sig uppgiften. Det finns även tillgång till handledning och utbildning. Det krävs total prestigelöshet, mycket god kunskap och framförallt förståelse om autism. En stor nyfikenhet och vilja att lära känna och förstå just den här tjejen. Det krävs att du kan arbeta självständigt och ta egna beslut. Arbetet innebär ett stort ansvar för en annan människas liv. Det är därför av stor betydelse att du har som ambition att bli långvarig. Att du har entusiasm, är lösningsbenägen och själv villig att utvecklas om du ska ta dig an den här tjänsten. Omfattning på anställningen och arbetstider utformas tillsammans med arbetsgivare. Det finns en öppenhet för varianter från 20- 40 timmar/vecka. Låter det intressant, hör av dig så berättar vi mer!

Drivs du av att göra affärer och arbeta kundorienterat? Håller du en hög servicenivå som bidrar till att underlätta vardagen för dina kunder? Trivs du dessutom i ett växande bolag som värderar gemenskap och kvalité högt? Då ska du söka denna tjänst idag! ARBETSUPPGIFTER I rollen som Områdesansvarig på HomeMaid har du ett övergripande ansvar för områdets personal och kunder, vilket inkluderar ansvar för schemaläggning, rekrytering, kundengagemang och kvalitet samt drift för att säkerställa bra resultat enligt affärsplanens mål. Du ansvarar för områdets kunder, genom att aktivt arbeta med schemaoptimering och kvalitet. Du tar hand om din personal genom att aktivt arbeta med medarbetarengagemang, rekrytering och introduktion. Du bidrar till helheten genom att främja gott samarbete inom kontoret och inom företaget och aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling. Du drivs att arbeta mot uppsatta mål för ökad lönsamhet i försäljning. Du kommer främst att utföra arbetsuppgifter som att: - Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar - Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling - Aktivt arbeta med försäljning för både nya och befintliga kunder - Leda och utveckla medarbetare i det egna teamet - Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering - Hantera dagliga personalärenden så som anställningar, sjukskrivningar, rehabiliteringsprocesser och tidsrapportering etc, PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER HomeMaid söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, kundservice och försäljning. För att trivas i rollen tycker du om att arbeta med människor, att ta ansvar och att arbeta aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och ett välmående team. Vidare behöver du känna dig bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det. Du trivs med telefonen som arbetsredskap och har en förmåga att hantera olika arbetsmoment samtidigt utan att tumma på kvaliteten. Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. Viktigt för tjänsten är att du: - Är inkluderande och respektfull i kontakt med olika människor - Är lösningsorienterad och glädjespridande - Har tidigare erfarenhet från att leda och fördela arbete i team - Har tidigare erfarenhet från försäljning, kundservice och administration - Har god dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME och Tengella - Kan flytande svenska och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift - Har B-Körkort OM TJÄNSTEN Arbetstider är främst förlagda dagtid, måndag till fredag, men andra arbetstider kan förekomma. Teamet består av flera tjänstemän, säljare, teamledare och serviceassistenter som värdesätter en god gemenskap. Resor samt övernattningar kan förekomma i samband med interna utbildningar. Placering: Halmstad Anställning: 100%, 6 månader provanställning Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

About Qliro At Qliro we deliver safe and simple payments. We are a dedicated partner to our merchants who serve their customers every day. We believe that if our merchants grow, we grow. We are a company of dedicated, friendly and highly competent people that together have redefined what Qliro and payments can be. We are now on a journey of scaling our business both here in Sweden and the Nordics. The role We are seeking a Chief People Officer to lead our people and organizational development strategy during an exciting period of transition and growth. This is a unique opportunity to impact our culture, leadership, and innovation in a dynamic and fast-paced environment. As Chief People Officer you are enabling Qliro’s strategy through our people. Together with The People and Recruitment team you will provide structure and support that enables our teams to grow and develop their operating model so that they can reach their goals. Some of the thing that you’ll do: - Ensure the People team can reach our strategic goals through continuous planning, follow-up and prioritization - Represent all matters People as a member of the Executive management team - Set the development plan for our Executive management team - Work with and coordinate bigger projects within People and Recruitment such as leadership development programs and launching offices in new markets - Ensure Qliro as a regulated company follows set up rules and regulations - Set up and continuously develop our employee incentive programs - Develop and scale our People and Recruitment processes to fit for our international expansion We believe our Interim Chief People Officer can Easily gain trust with the ability to collaborate, communicate and influence at all levels. Are a goal-oriented person that do not hesitate to take care of whatever comes their way to enable the organization to have what it needs. Through prioritization, collaboration and fearlessness you get things done. You are a positive person that inspires solution-oriented behavior in others. We also believe you have: - A proven track record of leading and setting strategy for People and Recruitment teams in scaling international companies - A proven track record of advising, challenging, coaching and supporting leaders and management teams on people and recruitment-related matters through the full People life cycle - Deep knowledge and experience from working with Swedish Labour law - Having experience with Nordic Labour law - Experience from fast-paced and entrepreneurial environments - Fluent in Swedish and in English (English is our corporate language) - Experience with setting up and working with People and Recruitment related metrics - Experience in supporting a wide variety of different types of teams, from customer support to Backend developers - Experience in supporting managers and employees in several countries - Have worked in a noted company or a company under the regulation of the Swedish SFSA This role is an interim position to cover for our Chief People Officer while she’s on maternity leave. The expected length of the assignment is 9-12 months from august 2024.

Vi söker dig som vill inleda din karriär inom rekrytering. Är du redo för en spännande och utvecklande tjänst där du får vara med och påverka, utveckla och växa i ett familjärt och glatt team? Du utgår från våra fina lokaler centralt i Stockholm. Sprio befinner sig i en expansiv fas och söker nu dig som vill jobba heltid i en junior roll som assisterande konsultchef där dina dagar kommer innebära att hjälpa och stötta en redan befintlig konsultchef. Denna roll är mestadels administrativ men med tiden ser vi att du kommer ta ett större ansvar med konsultvård och kundkontakt. Om tjänsten I din roll som konsultchef kommer du att hjälpa en redan befintlig konsultchef med bland annat att skapa avtal, genomföra avtalssigneringar med konsulter, ta emot och rapportera sjukanmälningar och andra administrativa uppgifter i våra befintliga system. Tanken är sedan att du ska växa in i rollen och ta mer ägandeskap över dina processer. För att trivas i den här rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och trivas i en föränderlig miljö då arbetsuppgifterna kan variera. Du behöver även gilla att jobba administrativt och gärna tycka om att prata med nya människor dagligen. Detta är ett vikariat på cirka ett år med start i maj 2024, med chans till förlängning. Dina arbetsuppgifter: - Administrationer sett till våra konsulter, exempelvis sjukanmälningar och hantera olika bemanningssystem - Ha daglig kontakt med våra konsulter - Efter en tid ser vi gärna att du även har kontakt med våra kunder Din profil: - Trivas i en föränderlig miljö - Trivas med administrativa arbetsuppgifter - Vara självgående samt kunna ta egna initiativ - Intresserad av att lära sig mer inom HR och personalfrågor - Meriterande om du har arbetat i något bemanningssystem eller annat administrativt arbete Sprio är ett auktoriserat rekrytering- & bemanningsföretag som arbetar främst med tjänster inom kundservice, sälj och administration. Vi är experter på att hitta just servicepersonal, detta tack vare enkla processer, ett stort inflöde av kandidater, vässad marknadsföring och personlig kontakt.

Om uppdraget och dig vi söker Är du en HRBP/Manager som söker en ny och utmanande roll? Vår kund är ett snabbväxande företag i behov av en driven Interim HR-Manager för att bygga upp och leda HR-funktion från grunden. Detta är en sällsynt möjlighet att forma och definiera HR-arbetet och stödja företagets fortsatta framgång. Startdatum: Slutet av mars. Varaktighet: 6 månader med stor möjlighet till fast anställning därefter. Plats: Norr om Stockholm (kontorsnärvaro 4 dagar i veckan). Om rollen: Som HR-Manager kommer du att ha en central roll i att utveckla HR-funktionen i sin helhet. Du kommer att ha mycket fokus på det operativa HR-arbetet och bidra med din expertis till kundens fortsatt affärsmässiga tillväxt. Du blir en nyckelspelare i ledningsteamet och rapporterar direkt till VD. Exempel på ansvarsområden: Skapa och genomföra HR-strategier och processer. Hantera breda frågor inom HR som arbetsrätt, arbetsmiljö, rekryteringar, onboarding/offboarding och utformning av personalhandbok. Planera för införande av kollektivavtal och utveckling av en hybrid arbetsmodell. Fokus på complience och att bidra till en positiv företagskultur. Vi söker dig som: Har en bred och gedigen HR-bakgrund, inklusive erfarenhet av rekrytering. Du är trygg i svensk arbetsrätt och har tidigare skapat HR-processer. Du har tidigare med fördel medverkat i en tillväxtresa, företrädesvis inom ett mindre till medelstort scale up företag. Du har tidigare ledarerfarenheter eller söker din första roll som ledare och trivs i en operativ roll med möjlighet att även arbeta strategiskt med långsiktiga mål. Som person är du organiserad, flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter. Vidare har du utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan bygga starka relationer på olika nivåer inom organisationen. För att passa in i rollen trivs du i en snabbrörlig miljö och har lätt för att skapa struktur och kan leda dig själv framåt i ditt arbete. Du har ett starkt självledarskap men trivs också med att jobba tillsammans med dina kollegor. Du är duktig på att prioritera din tid och går igång på att bolaget ska göra en spännande tillväxtresa de kommande åren. Vår kund har en tydlig entreprenörskänsla som är säljorienterad och prestigelös. Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag! Om att vara konsult hos People Experience Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult - men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans - för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv! Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande. På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss - oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss! Om din ansökan - Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla! - Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka! - Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på [email protected]. People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.