Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta utveckling av affärsområdet One Time i Katrineholm och Norrköping. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager I denna roll ansvarar du för personal och kunder inom vårt affärsområde One Time, vilket omfattar Hemfrids engångsuppdrag snarare än återkommande abonnemangstjänster. Du har ett fullt personal- och kundansvar inom segmentet och arbetar aktivt för att säkerställa hög kvalitet, stark kundnöjdhet och en effektiv leverans. Du leder och stöttar en grupp kollektivanställda medarbetare som utför våra tjänster ute hos kund, samtidigt som du ansvarar för kundrelationerna inom affärsområdet. I rollen ansvarar du för allt från schemaläggning och resursplanering till bemanning, rekrytering och kunddialog. Du arbetar nära verksamheten och har en viktig roll i att skapa engagemang, kvalitet och tillväxt inom ditt geografiska område. Tjänsten är placerad i Katrineholm, men du ansvarar även för One Time-affären i Norrköping. Det innebär att du reser till Norrköping cirka 2–3 dagar i veckan för att vara nära verksamheten, stötta medarbetare och utveckla affären lokalt. För detta har du tillgång till tjänstebil. Centrala arbetsuppgifter Personalansvar för en grupp kollektivanställda medarbetare inom One Time-verksamheten Kundansvar för affärsområdets kunder och uppdrag Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder och medarbetare Säkerställa hög kundnöjdhet, kvalitet och medarbetarengagemang Ansvara för schemaläggning, resursplanering och bemanning Hantera kund- och personalärenden på ett lösningsorienterat och affärsmässigt sätt Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare Följa upp resultat och bidra till affärsområdets tillväxt och lönsamhet Vara närvarande i både Katrineholm och Norrköping för att stötta verksamheten och utveckla affären Din profil Vi söker dig som kombinerar ett tryggt och engagerande ledarskap med ett starkt affärsdriv. Du trivs i en vardag där ingen dag är den andra lik och där du får växla mellan personalfrågor, kunddialoger och operativa utmaningar. Du tycker om att skapa struktur, bygga relationer och hitta lösningar som gynnar både kunder, medarbetare och verksamhet. Samtidigt har du ett öga för resultat och drivs av att utveckla affären framåt. Vi ser också att du har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta mot tydliga mål och nyckeltal. Centrala krav Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort God vana av att arbeta självständigt och ta eget ansvar Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Praktiskt Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med teamet Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Vill du leda människor i en dynamisk och snabbväxande produktionsmiljö? Today Consulting rekryterar nu en Team Lead - Assembly till vår kund HelloFresh i Bjuv. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. HelloFresh är ett av världens ledande företag inom matkassar och söker nu en trygg och närvarande person med erfarenhet av att leda människor. Du motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet, bygger förtroende genom tydlig kommunikation och trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med personalansvar. Om rollen Som Team Lead - Assembly ansvarar du för den dagliga driften inom Assembly-avdelningen där matkassar packas inför leverans till tusentals kunder varje vecka. Du har personalansvar för cirka 40 medarbetare och arbetar nära Area Manager Assembly och HR. Rollen är en kombination av administrativt arbete och ett närvarande ledarskap ute i verksamheten. Cirka 60–70 % av arbetet består av planering, bemanning, uppföljning och personalrelaterade frågor, medan resterande tid spenderas ute i produktionen där du coachar och stöttar ditt team. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av personalledning och som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är trygg i ditt ledarskap, skapar struktur och bygger goda relationer. När tempot ökar behåller du lugnet, fattar välgrundade beslut och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av personalledning, exempelvis som Team Lead, Gruppchef eller i en liknande roll. Har arbetat i en produktions-, logistik- eller annan processdriven verksamhet. Är van att arbeta mot mål och följa upp resultat. Har ett coachande, lösningsorienterat och strukturerat arbetssätt. Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Har B-körkort. Dina huvudsakliga ansvarsområdenProduktionsledning & Effektivitet Leda och planera den dagliga driften. Säkerställa rätt bemanning och ett effektivt produktionsflöde. Följa upp mål och KPI:er samt driva förbättringsarbete. Teamledning & Medarbetarutveckling Coacha, utveckla och stötta ditt team. Genomföra utvecklings- och uppföljningssamtal. Arbeta nära HR i frågor som rehabilitering, arbetsmiljö och personalutveckling. Rekrytera och introducera nya medarbetare. Kvalitet & Säkerhet Säkerställa att verksamheten följer rutiner för kvalitet, hygien och livsmedelssäkerhet. Arbeta aktivt med GMP, arbetsmiljö och säkerhet. Samarbete & Kommunikation Samarbeta med lager, planering, kvalitet, HR och övriga funktioner. Kommunicera mål, förändringar och prioriteringar på ett tydligt sätt. Bidra till ett positivt arbetsklimat där samarbete och respekt står i fokus. Därför ska du välja HelloFresh HelloFresh erbjuder en utvecklande arbetsplats där människor, samarbete och innovation står i centrum. Som Team Lead får du möjlighet att påverka verksamheten, utveckla ditt team och växa i ett internationellt företag med höga ambitioner. Du erbjuds bland annat: Friskvårdsbidrag på 3 000 kr. Möjlighet att träna på arbetstid. Som anställd får du köpa matboxen till ett förmånligt pris Gemensam frukost varje torsdag. Regelbundna personalaktiviteter. Kompetensutveckling - Som medarbetare får du tillgång till en utbildningsbudget som stödjer din personliga och professionella utveckling. HelloFresh arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och bakgrunder bidrar till företagets fortsatta framgång. Arbetstider Tjänsten innebär varierande arbetstider enligt schema och kan omfatta både måndag–fredag och tisdag–lördag. Arbetet sker både på kontor och ute i produktionen där temperaturen är cirka +5 °C. Redo att ta nästa steg? Today Consulting ansvarar för rekryteringsprocessen. Urval sker löpande och tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av HelloFresh. Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig!

Konsultchef till KilaPeople AB – Varberg Vill du arbeta i en roll där du får kombinera ledarskap, kundrelationer och affärsmannaskap? Trivs du i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik? Då kan rollen som konsultchef hos KilaPeople AB vara nästa steg i din karriär. Om KilaPeople AB KilaPeople AB är ett bemannings- och rekryteringsföretag som arbetar nära våra kunder för att leverera kompetenta medarbetare och skapa långsiktiga samarbeten. Idag finns vi etablerade i Varberg, Stockholm och Morgongåva, där vi tillsammans hjälper företag och konsulter att lyckas. Nu söker vi en engagerad konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i Varberg. Om rollen Som konsultchef har du en central roll i verksamheten där du ansvarar för både våra konsulter och våra kundrelationer. Du arbetar operativt med bemanning, personalansvar och rekrytering samtidigt som du säkerställer att våra kunder får rätt kompetens vid rätt tid. Arbetet innebär ett högt tempo och stor variation, där du dagligen har kontakt med både konsulter och kunder. Dina arbetsuppgifter Ansvara för bemanningsplanering och daglig drift. Ha personalansvar för våra konsulter. Rekrytera, intervjua och matcha kandidater mot kundernas behov. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Säkerställa hög kvalitet och god service gentemot kunder och konsulter. Arbeta mot uppsatta mål och bidra till verksamhetens utveckling. Hantera administrativa uppgifter i våra affärs- och bemanningssystem. Vi söker dig som har Minst 1–2 års heltidserfarenhet som konsultchef eller i en liknande roll inom bemanningsbranschen. Erfarenhet av bemanningsplanering, konsultansvar och personalansvar. God systemvana, gärna från Intelliplan, Quinyx eller liknande system. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har Kandidatexamen inom HR, personalvetenskap, organisation eller annan relevant utbildning. Erfarenhet av arbete i en kundfokuserad och serviceinriktad miljö. Erfarenhet av försäljning, nykundsbearbetning eller merförsäljning. Vana av att bygga, utveckla och förvalta långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av rekrytering och kompetensbaserade intervjuer. Erfarenhet av att arbeta mot uppsatta KPI:er och affärsmål. Vem är du? Vi tror att du är en lösningsorienterad och strukturerad person som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa goda relationer med både kunder och konsulter. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ, prestigelös och kunna prioritera i ett högt arbetstempo. Vi erbjuder Hos KilaPeople blir du en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och affärsfokus står i centrum. Du får en varierande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling. Anställningsform Heltid. Inledande provanställning om sex månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Tillträde Vi ser gärna att du kan påbörja tjänsten i slutet av juli. Vi har förståelse för eventuell uppsägningstid och kan vara flexibla för rätt kandidat. Placeringsort 📍 Varberg Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen Vi söker nu en engagerad och affärsinriktad Konsultchef till Norrköping som har tidigare erfarenhet från arbete som konsultchef i branschen. Vi stärker upp vårt team och söker dig som vill ha en roll som kombineras av operativ drift med kundutveckling, relationer och ett tydligt kommersiellt fokus. Du ansvarar för bemanning, rekrytering, personalledning och arbetsmiljöarbete för dina tilldelade konton, främst inom blue collar-sektorn. Du kommer att arbeta nära både kund och konsult, skapa förtroendefulla relationer och säkerställa kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär även merförsäljning och kundbearbetning där du identifierar nya behov, tar initiativ och driver affären framåt. Det här är en roll för dig som har erfarenhet från konsultchefsyrket och som vill fortsätta utvecklas i en bred tjänst där du både leder, koordinerar och bygger affärer. Dina ansvarsområden Ansvara för hela bemannings- och rekryteringsprocessen för dina konton Matcha rätt kandidater till rätt uppdrag – med rätt villkor Driva kunddialoger och utveckla långsiktiga samarbeten Arbeta med merförsäljning och kundbearbetning Följa upp konsulter i frågor om arbetsmiljö, trivsel, sjukfrånvaro och prestation Säkerställa god struktur, uppföljning och kvalitet i driften Hantera administration kopplat till avtal, scheman, lön och rapportering Din profil Några års erfarenhet från arbete som konsultchef inom bemanning eller rekrytering Erfarenhet av kundansvar och merförsäljning God datorvana samt goda kunskaper i svenska och engelska Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i en roll med högt tempo Relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att bygga förtroende Positiv människosyn och ett coachande ledarskap B-körkort Vad vi erbjuder Ett självständigt och varierande uppdrag i en utvecklande miljö Möjlighet att påverka och bidra till teamets och verksamhetens framgång Kollektivavtal, bra förmåner och ett starkt varumärke bakom dig En roll där du får arbeta nära kund och konsult och utveckla dina affärs- och ledarskapsförmågor En arbetsplats där innovation, tech och engagemang driver oss framåt Om oss Job&Talent är en av världens snabbaste växande bemanningsaktörer, med målet att förändra arbetsmarknaden och skapa en mer effektiv och rättvis matchning genom teknik och AI. Varje dag kopplar vi samman tusentals medarbetare med ledande företag inom logistik, industri, detaljhandel samt en växande tjänstemannasektor. Genom vår digitala plattform utvecklar vi smartare, mer hållbara och tillgängliga lösningar för både företag och medarbetare. Vi tror på mångfald, inkludering och innovation - och att rätt person på rätt plats gör verklig skillnad. Plats: Norrköping Start: Enligt överenskommelse Redo att göra skillnad? Skicka in din ansökan redan idag! Vi välkomnar kandidater från alla bakgrunder.

Om tjänsten: Timanställning vid behov med chans till mindre rad. Arbetspassen är fördelade mån-fre 7:15-15:00 och 14.00-20.00. Om brukaren: Jag är en kvinna på i 50 års åldern, bor tillsammans med min man och katter på vackra Ersboda i Umeå. Som person är jag glad, utåtriktad och en riktigt djurvän. Några av mina största intressen är dans, träning, bakning och pyssel. Jag trivs väldigt bra i naturen och kyrkan, dit åker jag så ofta det går. Jag behöver stöd med mycket i min vardag men vill vara så självständig och delaktig som möjligt i alla moment för att känna mig inkluderad. Om dig: Det är ett högt meriterande om du innehar körkort och erfarenhet av jobb inom vård och omsorg, men inget krav. Du är noggrann, lyhörd, ansvarsfull, flexibel och kan rycka in vid behov. Assistans uppdraget är betydelsefullt och ställer krav på att du är empatisk och förstår andra människors behov. Den verbala kommunikationen är viktig, därför är det ett krav att du har goda språkkunskap i svenska språket. Då kunden har katter i hemmet får du inte ha någon djurallergi. Just nu söker vi främst sommarvikarier och kommer därför att prioritera ökande som har möjlighet att jobba mellan vecka 27-34. Övrigt Om du går vidare i processen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter är det en fördel om du har (mobilt) Bank-Id. Urval sker löpande och tjänsten kan därmed komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kommer rutinmässigt att begära ett utdrag ur belastningsregistret om ansökan leder till en anställning. Om du som kandidat går vidare i processen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. Välkommen med din ansökan

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Jönköping. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag. Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande. I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet eller intresse av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med rekryterande chef Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Vill du vara med och utveckla Lernias affär i Vimmerby med omnejd? Nu söker vi en konsultchef till vårt team – en person med energi, mod och stark relationsförmåga. Här får du en roll där du både utvecklar våra kundrelationer och driver affären framåt. Du blir en viktig del av ett lokalt och engagerat team där vi hjälps åt, firar framgångar tillsammans och har höga ambitioner för vår fortsatta utveckling. I området finns stor potential. Din roll kräver nyfikenhet, uthållighet och ett tydligt affärsdriv. Därför söker vi dig som gillar att ta kontakt, bygga relationer och skapa förtroende hos både nya och befintliga kunder. Kanske har du redan ett starkt nätverk i området? Då kan det här vara helt rätt roll för dig. Om tjänsten Som konsultchef hos Lernia får du en bred och varierad roll där försäljning, kundrelationer, rekrytering och personalansvar möts i vardagen. Du ansvarar för att utveckla affären i ditt område genom att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med företag och bygga långsiktiga samarbeten. Du kommer att arbeta nära våra kunder för att förstå deras behov och matcha rätt kompetens med rätt uppdrag. Samtidigt har du personalansvar för våra konsulter och följer dem genom hela anställningen – från introduktion och uppföljning till utveckling och trivsel. Det här är en roll för dig som trivs med att ha många kontaktytor i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor. Som konsultchef i Vimmerby får du ett helhetsansvar där du: Aktivt identifierar och initierar nya kundkontakter i Vimmerby med omnejd Driver försäljning och affärsutveckling i regionen med fokus på långsiktiga relationer Har daglig kontakt med både kunder och medarbetare Ansvarar för rekryteringsprocesser från kravprofil till anställning för både tjänstemän- och yrkesarbetare. Har personalansvar för konsulter, inklusive uppföljning, arbetsmiljö och utveckling Planerar bemanning och hanterar administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter Bidrar till teamets gemensamma mål, utveckling och framgång Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll där dina idéer och initiativ gör verklig skillnad Stor frihet under ansvar i dagligt arbete En inkluderande och lärande kultur där samarbete står i centrum Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och andra förmåner Hos oss på Lernia blir du en del av ett engagerat team med stark gemenskap, nära samarbete och högt tempo. Vi bryr oss om varandra, hjälps åt när det behövs och har roligt på vägen. Vem söker vi? Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Gärna erfarenhet från tillverkande industri God administrativ förmåga samt god dator- och systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B‑körkort Erfarenhet inom branschen som konsultchef, rekryterare eller liknande relationsdriven B2B-roll är meriterande, men det är ditt affärsdriv som särskiljer dig. Har du dessutom ett etablerat nätverk i Vimmerby, Hultsfred, Västervik eller närliggande orter är det mycket meriterande. Personliga egenskaper Vi tror att du är en person som får energi av människor, affärer och utveckling. Du är driven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor. Du har en stark social förmåga och är orädd i mötet med nya kontakter. På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje. Vi ser också att du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling. Det är viktigt med en god struktur, förmågan att hantera flera processer samtidigt och att du kan växla mellan det strategiska och det operativa – du gillar helt enkelt när det händer saker. Vill du vara den som gör vår region starkare? Känner du igen dig i beskrivningen? Då vill vi gärna höra från dig. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidare med en inledande provanställning på sex månader Omfattning: Heltid Placeringsort: Vimmerby Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Sara Rundberg Greén, platschef, på [email protected] Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera sälj, ledarskap och affärsutveckling – och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Talent Acquisition Partner hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. Som Talent Acquisition Partner hos oss har du ett helhetsansvar, från att skapa och vårda kundrelationer till att bygga och utveckla ditt eget konsultteam. Du driver dina egna affärer från första kontakt till avslut, och säkerställer att både kunder och konsulter trivs och växer. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: · Bygga och utveckla kund–konsultrelationer inom ditt affärsområde · Identifiera, etablera och driva nya kundsamarbeten · Rekrytera, coacha och följa upp dina konsulter i deras uppdrag · Ta ansvar för personal, resultat och leveranskvalitet · Säkerställa kundnöjdhet och hög kvalitet i alla leveranser Vi söker dig som är resultatorienterad, social och affärsdriven, med ett genuint engagemang för människor. Erfarenhet från bemanning eller konsultbranschen är meriterande – särskilt inom logistik, industri eller motorbranschen – men inget krav. Har du rätt driv, stöttar vi dig med kunskap, struktur och verktyg för att lyckas. Vi tror att du har: · Erfarenhet av försäljning, gärna B2B · Tidigare personalansvar · Förmåga att driva affärer och leverera på mål · En kombination av affärssinne och god människokännedom Hos Aura Personal blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och växa tillsammans med oss. Här gör du verklig skillnad – för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!

Att vara konsultchef på Lernia innebär att du bygger och utvecklar våra kundrelationer samtidigt som du driver affären framåt. I nära samarbete med våra kunder ser du till att deras behov möts på rätt sätt – och att våra konsulter får uppdrag där de kan trivas och växa. Du finns nära i vardagen, skapar trygghet och följer upp både prestation och välmående. Rollen passar dig som gillar tempo, variation och att påverka både relationer och resultat i det dagliga arbetet. Om tjänsten I rollen som konsultchef får du en viktig funktion i vårt arbete med att skapa värde för både företag och individer. Du kommer att arbeta med försäljning, rekrytering, personalansvar och bemanningsplanering, i nära samarbete med såväl kunder som kandidater och interna kollegor. I ditt ansvar ingår att: Arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter och matcha talanger till rätt uppdrag Utveckla och bygga långsiktiga kundrelationer Ha daglig kontakt med både kunder och medarbetare Genomföra rekryteringsprocesser för både tjänstemanna- och yrkesroller Ha personalansvar för dina konsulter och säkerställa deras trivsel och utveckling Planera bemanning och hantera administration kopplad till uppdrag, avtal och konsulter Arbetet är fritt och förutsätter att du trivs med eget ansvar, snabba beslut och ett vardagstempo där ingen dag är den andra lik. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet Vem söker vi? Kvalifikationer Erfarenhet av försäljning eller affärsorienterade roller Gärna tidigare erfarenhet som konsultchef, rekryterare eller liknande Relevant utbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande är meriterande Gärna erfarenhet av industri och logistik God systemvana Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B‑körkort Personliga egenskaper Du är affärsdriven, målinriktad och har förmågan att omsätta strategi till konkreta resultat. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt – samtidigt som du bygger förtroende och relationer med både kunder och kollegor. På Lernia arbetar vi aktivt med självledarskap – vi tror att ansvarstagande, initiativförmåga och personlig utveckling är avgörande för att skapa både affärsnytta och arbetsglädje. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och bra på att samarbeta med människor med olika bakgrund och kompetens. Du har hög energi, är flexibel och ser möjligheter i förändring. Framför allt har du ett genuint intresse av att bidra till både affärsresultat och människors utveckling. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader Omfattning: Heltid Placeringsort: Borås Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Lön: Fast lön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Therese Magass, Platschef, på [email protected] Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Samtycke och sekretess Lernia hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att vi behandlar dina uppgifter för rekryteringsändamål. Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans gör vi skillnad! Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Skapa det goda ledarskapet – som Områdesansvarig med Personalansvar Vi är med och driver en hel bransch mot bättre villkor och högre kvalitet. För städbranschen ska givetvis vara ren, med kollektivavtal, schyssta villkor, karriärmöjligheter — och gott ledarskap. Det är där du (kanske) kommer in i bilden: som vår nya Områdesansvariga. Din roll: Du ger gott ledarskap ett ansikte! Som Områdesansvarig är du en mycket viktig del av det goda ledarskapet i vårt företag. Du har det övergripande ansvaret för personalen i ditt område, för medarbetarnas engagemang, trivsel och arbete. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag. Kvalitet och kundnöjdhet är två av våra grundstenar, och ditt arbete handlar mycket om den dagliga driften för att säkerställa just kvalitet, nöjda kunder och bra resultat enligt affärsplanens mål. Medarbetare som trivs och gör ett bra jobb är förstås en förutsättning, och du arbetar aktivt med rekrytering, introduktion och att säkerställa en effektiv bemanning i samarbete med dina kollegor. Du är en betydelsefull kulturbärare som främjar gott samarbete, och du bidrar aktivt till kontorets och verksamhetens utveckling. För du vet att när vi hjälps åt så blir vi Bättre Tillsammans! Dina arbetsuppgifter: Leda och utveckla medarbetare i ditt eget team. Alla ska trivas på vår arbetsplats! Driva lönsamhet och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Aktivt bidra till kontorets och verksamhetens utveckling Planera och följa upp arbetet med kvalitetsuppföljning och kvalitetskontroller. Rekrytering och administration kring anställningar och avslut. Lön och tidsrapportering Hantera dagliga personalärenden såväl som utvecklingssamtal och lönesamtal. Hur är du som person? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap, administrativt arbete och service ut i fingerspetsarna. Du tycker om att arbeta med människor, och tack vare att du är inkluderande och respektfull så tycker människor om att arbeta med dig. Problem är till för att lösas, tycker du, och du tar gärna initiativ och alltid ansvar. Aktivt och engagerat arbetar du för att uppnå goda resultat och skapa ett välmående och engagerat team.  Du är bekväm med att hantera olika arbetsmoment samtidigt, och du kan snabbt styra om när situationen kräver det — självklart utan att tumma på kvalitén. Du tycker om när det händer mycket! Din drivkraft är troligen viljan att utveckla andra, och din stora intresse för människor. För att du ska lyckas i den här tjänsten tror vi att du har: Dokumenterad god erfarenhet av att leda och fördela arbete i team God ledarskapsförmåga God samarbets- och kommunikationsförmåga Ett brinnande intresse för människor, och ett naturligt sätt att sprida glädje omkring dig. God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från Tengella, LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer framför allt i samband med interna utbildningar. Ditt team består idag av ett antal Teamledare och Serviceassistenter som du har direkt personalansvar för. Till din hjälp har du också ett antal tjänstemän på kontoret, bland annat säljare, kundsupport och din närmaste chef. Tillsammans jobbar ni för att bli ännu – Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor Värmdö och Solna Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-06-18 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept.  Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.