Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for an experienced Embedded Software Engineer to develop software for an embedded Linux-based platform that uses sensor data to monitor, control, and stabilise dynamic systems. You will work across the embedded software stack, from low-level platform integration to sensor data processing and control algorithm implementation. The role is ideal for an engineer who understands how software interacts with hardware, sensors, electronics, and real-world physical systems. What You Will Work On Develop embedded software using C and C++. Integrate and develop software for embedded Linux platforms, including Yocto-based systems. Work with embedded SoCs and chipsets, particularly Qualcomm platforms where relevant. Process sensor data from IMUs, accelerometers, gyroscopes, positioning systems, and similar devices. Implement and tune control algorithms, including PID controllers and feedback loops. Develop signal processing, filtering, and sensor fusion solutions. Perform hardware-level debugging and troubleshoot software-hardware integration issues. Collaborate across software, electronics, and system engineering teams. Improve system stability, performance, and reliability. What You Bring Strong experience in embedded software development using C/C++. Experience with embedded Linux and preferably Yocto. Experience developing software for embedded SoCs or chipsets. Understanding of sensor integration and sensor data processing. Knowledge of control systems, feedback loops, or stabilisation techniques. Experience with hardware-near development, debugging, and troubleshooting. Ability to understand interactions between software, hardware, and physical systems. Meritorious Experience with Qualcomm platforms. Background in robotics or autonomous systems. Experience in automotive, marine, or other moving-platform applications. Knowledge of motion control, stabilisation, IMU-based systems, sensor fusion, or navigation. Experience with signal processing and filtering techniques.

Office on-prem | Windows 11 | Teknisk förvaltning | Teamsamordning Vill du använda din teknikkompetens i ett uppdrag som stärker Sveriges försvar? Hos FMTIS i Enköping kombinerar du teknisk Office-förvaltning med problemlösning och samordning. Du bidrar till att Försvarsmaktens medarbetare har stabila och säkra verktyg för sitt dagliga arbete. Om rollen Huvuduppdraget är förvaltning av lokalt installerad Microsoft Office samt Visio, Project och Access i Windows 11-miljö. Du arbetar med löpande förbättringar och livscykelplanering tillsammans med verksamhet, klienthantering, drift och IT-säkerhet. Rollen är en specialist- och samordningsroll utan personalansvar. Vi söker även intresse för teamledning och agila arbetssätt. Du kan få bidra i M365-teamet med teamledning eller som Scrum Master. Uppdragets omfattning anpassas till din erfarenhet och verksamhetens behov; Office on-prem är huvuduppdraget. Huvudsakliga arbetsuppgifter I arbetet ingår att: Planera och samordna uppdateringar, versionsbyten och andra förändringar i Office-miljön. Testa funktion och kompatibilitet samt bidra till felsökning och tekniskt stöd till driftorganisationen och beslutsfattare. Dokumentera konfigurationer och beroenden samt följa upp livscykel, supportstatus och tekniska risker. Samordna aktiviteter och bidra till teamets planering, uppföljning och kunskapsdelning. Kvalifikationer Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av teknisk förvaltning och administration av lokalt installerad Microsoft Office i större organisationer. Du är van att arbeta med konfigurationsstyrning, uppdateringar, versionshantering, testning och felsökning i Windowsbaserade klientmiljöer. Du förstår hur Office samverkar med klientkonfiguration, distribution och säkerhetsinställningar och har goda kunskaper och arbetserfarenhet av Visio, Project och Access. Du har också erfarenhet av strukturerat förändringsarbete, teknisk dokumentation och koordinering mellan olika specialistfunktioner. Du behöver även ha: IT-relaterad högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Utöver erfarenheten av lokalt installerad Office är erfarenhet av Microsoft 365-förvaltning meriterande. Vi värdesätter även Office LTSC/volymlicensierad Office, applikationspaketering, distribution och volymaktivering samt Active Directory/GPO, PowerShell och kompatibilitetsfrågor kring Office-komponenter, tillägg, mallar eller makron. Vi ser gärna erfarenhet av teamledning eller arbete som Scrum Master, liksom Scrum eller Kanban. Personliga egenskaper Du arbetar strukturerat, tar ansvar och följer upp dina leveranser. Du är tydlig och lyhörd i samarbetet, delar din kunskap och ser både tekniska detaljer och verksamhetens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos FMTIS får din tekniska kompetensbetydelse för Sveriges försvar. De verktyg du förvaltar hjälper andra att lösa sina uppgifter med stabilitet och säkerhet. Du får påverka förvaltningen, utvecklas inom teknik och samordning och samarbeta med specialister inom IT, telekommunikation och säkerhet. Om FMTIS FMTIS säkerställer Försvarsmaktens IT och telekommunikation – en viktig del av Sveriges försvarsförmåga. Tjänsten finns på Infrastrukturavdelningen vid Systemenheten i Enköping. Övrigt Arbetsort: Enköping Organisatorisk tillhörighet: Klient Operativsystem/Systemenheten Intern befattningsbenämning: Systemingenjör Välkommen med din ansökan senast 2026-11-22 Frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta:  Lena Sjö   Rekryteringsansvarig, FMTIS Talanganskaffningscenter   [email protected]   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en erfaren och engagerad delprojektledare för arbetet med termer och begrepp, samt utdata inom ramen för vårt journalsystemsprojekt. Uppdraget innebär att säkerställa att information som registreras i vården och lagras i journalsystemet kan användas på ett ändamålsenligt, strukturerat och kvalitetssäkrat sätt för uppföljning, analys, verksamhetsutveckling och rapportering. Du erbjuds En nyckelroll i införandet av sjukhusets nya huvudjournalsystem Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik Möjlighet att bidra till gemensamma och hållbara arbetssätt samt ökad enhetlighet i en komplex regional IT-miljö En roll där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med operativt arbete. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen ansvarar du för att leda, planera och samordna arbetet med termer och begrepp, samt utdata i nära samverkan med verksamhetsrepresentanter, systemförvaltning, IT, informationsarkitekter och andra berörda funktioner. En central del av uppdraget är att skapa förutsättningar för att vårdens primärdata ska hålla hög kvalitet och kunna återanvändas på ett enhetligt och tillförlitligt sätt. Det kräver god förståelse för hälso- och sjukvårdens informationsbehov, dokumentationsprocesser och informationsstruktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Leda och samordna arbetet med utdata och informationsförsörjning inom journalsystemsprojektet. Säkerställa att vårdens behov av uppföljning, analys och rapportering beaktas vid utformning och införande av journalsystemet. Bidra till att primärdata registreras strukturerat och med tillräcklig kvalitet för att kunna användas för flera ändamål. Samordna och stödja arbetet med termer, begrepp, sökord och andra delar av den kliniska informationsstrukturen. Verka för enhetlig användning av termer och begrepp samt tydliga samband mellan klinisk dokumentation och efterföljande uttag av data. Fånga upp risker och kvalitetsbrister som kan påverka datatillgång, datakvalitet och möjligheten att följa upp vårdens processer och resultat. Vi söker dig som Är strukturerad och analystisk och kan skapa ordning i komplexa sammanhang. Är samarbetsorienterad och kan samla olika perspektiv och skapa samsyn. Är trygg i din kompetens och kan omsätta diskussioner till konkreta aktiviteter och resultat. Har fokus på informationskvalitet och långsiktigt hållbara lösningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet inom utdata, termer och begrepp i hälso- och sjukvården. Erfarenhet av projektledning, uppdragsledning eller kvalificerad samordning i komplexa verksamhets- eller IT-projekt. Förståelse för hur kvaliteten i vårdens primärdata påverkar möjligheterna till uppföljning, analys och rapportering. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem. Erfarenhet från liknande uppdrag i hälso och sjukvården och förståelse för vårdens arbetssätt  Erfarenhet från liknande uppdrag i andra regioner och förståelse för regionala arbetssätt och gemensamma informationsbehov. Erfarenhet av utdata, datakvalitet, verksamhetsuppföljning eller informationsförsörjning inom hälso- och sjukvården.

Framtidens utmaningar och hot ställer nya krav på oss, vilket gör att Försvarsmakten är under omvandling och tillväxt. Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige?    Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande jobb inom ett område som är i ständig tillväxt. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och bidra till en trygg och modern statlig verksamhet.    Om enheten  FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av Försvarsmaktens tekniska ledningsstödsystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands.    FMTIS Systemenhet har verksamhet på flera orter i landet och har ansvar för drift och underhåll för stora delar av Försvarsmaktens infrastruktur för kommunikation, radio, radar och IT-system. Systemenhetens uppgifter består i huvudsak att säkerställa att de tekniska systemen har den tillgänglighet som Försvarsmakten kräver.    Huvudsakliga arbetsuppgifter  Arbetet innebär teknisk förvaltning av tekniksystem tillhörande Försvarsmaktens Signalskyddssystem. Du besitter en teknisk förståelse och en grundläggande teknisk kompetens för att få specialister med djup teknisk kunskap att använda sina kunskaper i rätt riktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: leda, planera och inrikta systemförvaltningen av tilldelade tekniska system planera, beställa och följa upp förebyggande underhåll enligt underhållsföreskrift eller annat styrdokument upprätta underhållsplan för tilldelad materiel/system (innehållande drift, underhåll och modifieringsåtgärder under året) genomföra produktionsuppföljningsmöten med underhållsleverantören agera som tekniskt stöd och kravställare mot driftorganisationen vara kontaktyta mellan olika aktörer inom totalförsvaret remissgranska dokumentation, t ex underhållsdokument rapportera behov av förändringar till ansvarig tekniksystemledare och materielområdesansvarig upprätta och uppdatera förvaltnings- och systemvärdighetsplaner ingå i eller leda projekt med syfte att förstärka eller tillföra området nya förmågor Du kommer att arbeta under stor frihet, där du själv kan forma din arbetsdag. Då ny teknik införs ständigt, kommer du att mötas av nya intressanta utmaningar varför du också välkomnar förändring som en naturlig del av ditt arbete. Försvarsmakten är även i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.   KRAV  Kvalifikationer Högskoleutbildning med inriktning mot IT/Telekom, eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig av arbetsgivaren Erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete inom IT/Telekom Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper  Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och serviceinriktad, har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är van att leda och engagera och har en stor personlig drivkraft. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du besitter en god administrativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Erfarenhet av arbete med olika Signalskyddsprodukter Erfarenhet av teknisk förvaltning av system Erfarenhet av ledningsstödsystem och dess infrastruktur inom Försvarsmakten Erfarenhet av projektledning Erfarenhet av praktisk ledning som ex. gruppledare eller motsvarande Språkkunskaper i teknisk engelska Vi erbjuder dig  Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål träning på arbetstid 3 h/v för att främja hälsa och balans. Du kan även få träningskläder och ersättning för skor och vissa startavgifter flexibel arbetstid 35 semesterdagar per år för dig som är över 40 år. 31 semesterdagar från det år du fyller 30 år möjlighet att göra läkarbesök på arbetstid samt viss ersättning för läkemedel och besök extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt  Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid.  Lön: Individuell lönesättning tillämpas.   Arbetsort: Karlskrona  Tjänsten medför resor både över dagen och också längre perioder.  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  Antal tjänster: 1  I Försvarsmakten benämns tjänsten Systemingenjör.   Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen  Kontakta Stefan Håkansson    Information om Fackliga företrädare  SACO Agneta Landqvist  OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix  OFR/O Heikki Videll   Samtliga nås via växeln: 019-39 35 00, (Växel) Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-11-18. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vi söker en SAP Functional Specialist för ett konsultuppdrag hos en större internationell organisation inom retail. Rollen har ett tydligt fokus på SAP Logistics Execution, Sales & Distribution (SD) och Supply Chain och passar dig som har mycket lång erfarenhet av komplexa SAP-miljöer och integrationer. Uppdraget startar 22 november 2026 och pågår till den 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Om uppdraget Som Senior SAP Functional Specialist får du ett helhetsansvar genom hela implementationslivscykeln, från kravanalys och konfiguration till testning, produktionssättning och support efter go-live. Du arbetar med komplexa lösningar inom logistik och varuflöden, med särskilt fokus på organisationens Inbound & Outbound B2B backbone. Rollen omfattar både vidareutveckling av befintliga lösningar och hantering av komplexa incidenter och förbättringsbehov. Du kommer att arbeta i en omfattande SAP-miljö med integrationer mellan bland annat SAP ECC, SAP EWM och externa 3PL/WMS-system. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera hela livscykeln för implementation och vidareutveckling av SAP-lösningar Konfigurera lösningar inom SAP Logistics Execution och SAP SD Genomföra krav- och gapanalyser samt ta fram funktionella specifikationer Planera och genomföra tester inför produktionssättning Ansvara för deployment till test- och produktionsmiljöer Ge stöd under och efter go-live Driva lösningen av komplexa problem inom Inbound & Outbound B2B Optimera befintliga B2B-lösningar utifrån prestanda och effektivitet Arbeta med processer för varuflöden mellan lager och butik samt mellan olika lager Designa och utvärdera alternativa lösningsförslag Arbeta med större enhancements och RICEFW-objekt Bidra med användarutbildning, dokumentation och support Vi söker dig som har: Minst 12 års erfarenhet inom SAP Logistics Execution och SAP SD Erfarenhet från minst 3 SAP-implementationer och 2 supportprojekt Stark kompetens inom SAP MM, särskilt kopplat till STO-processer Erfarenhet av integration mellan SAP ECC, SAP EWM och 3PL/WMS-system Gedigen erfarenhet av processer för Warehouse to Store och Warehouse to Warehouse Erfarenhet från retailorganisationer eller SAP-projekt inom retail Mycket god förståelse för Supply Chain- och logistikprocesser Djup kompetens inom konfiguration av SAP Logistics Execution och SAP SD Erfarenhet av kravanalys, gapanalys och framtagning av funktionella specifikationer Erfarenhet av användarutbildning, dokumentation och support God förståelse för integration mellan SAP SD-MM och SD-FI Erfarenhet av Wholesale-processer och tillhörande SAP-konfiguration Gedigen erfarenhet av större enhancements och RICEFW-objekt, inklusive APIs, BAPIs och BADIs Förmåga att designa kundanpassade SAP-lösningar Erfarenhet av e-transportlösningar Meriterande Det är meriterande om du har: Kunskap inom ABAP debugging Hands-on erfarenhet av integrationer med externa system Erfarenhet av agila arbetssätt Goda kunskaper i Microsoft Office för dokumentation och presentation av lösningsförslag Erfarenhet av SAP S/4HANA Erfarenhet av SAP Retail Om dig Du är en mycket senior och självgående SAP-specialist med djup kompetens inom Logistics Execution och Sales & Distribution. Du är trygg i att ta ansvar för komplexa lösningar från analys och design till implementation och produktionssupport. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat och har förmågan att utvärdera olika tekniska och funktionella alternativ för att identifiera den mest lämpliga lösningen. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsorienterad och ser kunskapsdelning som en naturlig del av arbetet. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Senior systemförvaltare inom HR och lön – Konsultuppdrag i Sundbyberg Har du gedigen erfarenhet av systemförvaltning inom lön och specialistkunskap inom UBW/Agresso? Vill du bidra till en omfattande digitaliseringsresa inom HR och lön? Då kan det här vara uppdraget för dig! Future People söker nu en erfaren systemförvaltare inom HR och lön till ett spännande konsultuppdrag hos en myndighet i Sundbyberg. Om uppdraget Vår kund befinner sig i en omfattande digitaliserings- och förändringsresa där ett nytt HR- och lönesystem ska implementeras tillsammans med systemstöd för schema, tid och bemanning. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa en stabil och effektiv förvaltning av det befintliga lönesystemet, UBW HR/lön (tidigare Agresso), samtidigt som du bidrar till förberedelserna inför systembytet. Du arbetar nära löneenheten, HR-avdelningen och övriga systemförvaltare i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Förvalta, konfigurera och vidareutveckla befintligt lönesystem och relaterade system. Självständigt felsöka och lösa systemrelaterade problem. Genomföra systemanpassningar vid versionsuppdateringar, årsskiften och förändringar i lagar och kollektivavtal. Ansvara för verifiering, tester och kvalitetssäkring vid systemuppdateringar. Säkerställa hög datakvalitet och identifiera förbättringsmöjligheter inför systembytet. Ge support, stöd och utbildning till användare inom HR och lön. Utveckla och effektivisera rutiner, processer och arbetssätt. Vid behov bidra till kravställning, datakonvertering, migrering och tester i samband med införandet av nya HR- och lönesystem. Kvalifikationer – obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Minst 10 års arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning, som applikationskonsult, implementeringskonsult eller systemspecialist/superuser inom HR- och lönesystem. Minst 5 års erfarenhet av UBW HR/lön (tidigare Agresso) som systemförvaltare, applikationsförvaltare eller applikationskonsult med implementationer. Minst ett års erfarenhet ska vara förvärvad under de senaste fem åren. Minst 5 års erfarenhet av verifiering och testning vid versionsuppdateringar eller implementation av ny funktionalitet. Minst 3 års erfarenhet av arbete med schema- och tidredovisningssystem. Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt kopplad till lön. Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i större organisationer med minst 1 500 anställda. Samtliga obligatoriska krav behöver kunna styrkas genom ditt CV. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Minst ett års erfarenhet av lönehantering i HRM Software. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och erfaren specialist som trivs med att ta stort eget ansvar. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med förmåga att självständigt identifiera problem och driva arbetet framåt. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar gärna med olika delar av verksamheten och känner dig bekväm med att stötta och utbilda andra användare. Vi ser också att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett intresse för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Uppdragsinformation Start: 16 november 2026 Slut: 31 maj 2027 Förlängningsmöjlighet: 6 + 6 månader, som längst till 31 maj 2028 Omfattning: 100 % Placering: Sundbyberg Distansarbete: Möjlighet till upp till 80 % distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsform: Konsultuppdrag via Future People Om Future People Future People är ett personligt rekryterings- och konsultbolag som matchar rätt kompetens med rätt uppdrag. Vi tror på långsiktiga relationer, nära samarbeten och att skapa de bästa förutsättningarna för både våra konsulter och kunder. Hos oss får du en engagerad och tillgänglig konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Ansökan Är du en erfaren systemförvaltare inom HR och lön och känner igen dig i beskrivningen? Varmt välkommen med din ansökan till Future People! Vi arbetar med löpande urval och ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga ett uppdaterat CV där din erfarenhet tydligt framgår.

Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit! Vill du vara med och forma hur vi arbetar med våra viktigaste verksamhetssystem och samtidigt vara delaktig i att bygga upp ett nytt team? På samhällsbyggnadskontoret i Sigtuna kommun står vi inför en spännande utmaning: att samla och stärka vår systemförvaltning under gemensam ledning. Idag är systemförvaltningen utspritt, men nu tar vi klivet mot en mer samordnad och effektiv förvaltning med dig i en nyckelroll! Du är placerad på samhällsbyggnadskontorets stab och Geodataenheten. Staben har fler roller som arbetar med utveckling och frågor som ligger i anknytning till ditt arbetsområde så vi kan jobba i tvärfunktionella team. Som systemförvaltare kommer du inte bara att arbeta med några av våra största system, utan tillsammans med en Förvaltningsledare vara med och utforma arbetssätt, bygga teamet och skapa samarbeten som gör skillnad. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en digital transformation som skapar verklig nytta för både medarbetare och medborgare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ansvara för förvaltning, utveckling och samordning av flera centrala verksamhetssystem, i dagsläget är det bland annat: • Castor (ärendehanteringssystem) • c-arhive (e-arkiv) • open-e (e-tjänsteplattform) Men din roll handlar också om mer än bara teknik. Du kommer att: • Fånga behov och driva utveckling där du  arbetar nära verksamheterna inom bygglov, miljöskydd och registratorsfunktioner för att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem till konkreta insatser. • Leda förändring genom att planera och genomföra uppgraderingar, tester och förändringar i systemen, samt samordna kontakter med leverantörer och andra aktörer. • Vara nyckelperson upphandlingar då din kompetens kommer att vara avgörande för lyckade implementationer. • Vara delaktig i att bygga team och samarbeten, det handlar bland annat om att leda en intern användargrupp för Castor, samt utveckla samarbetsformer inom organisationen. KVALIFIKATIONER Vi letar efter en engagerad och drivande systemförvaltare med: • Utbildning inom systemvetenskap, IT, samhällsbyggnad eller liknande område eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. • Flerårig erfarenhet av systemförvaltning, verksamhetsutveckling eller liknande roller. • Helhetsperspektiv med god förståelse för systemförvaltningens hela livscykel, från behovsanalys till införande och vidareutveckling. • Kommunikativ och relationsbyggande med förmåga att skapa förtroende och samarbeta med både verksamhet och IT. • Strukturerad och dokumentationsvan som arbetar metodiskt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemförvaltning inom kommunal eller offentlig verksamhet, gärna inom myndighetsutövning som bygglov, miljö- och hälsa eller livsmedel. • Kunskap om förvaltningsmodeller • Erfarenhet av kravhantering, verksamhetsutveckling eller projektledning Som person är du en samarbetsorienterad och prestigelös problemlösare som trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och digitalisering, och tycker om att skapa resultat tillsammans med andra. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och bra på att bygga relationer för i den här rollen kommer du att samarbeta med många olika funktioner inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och vara med och bygga framtidens systemförvaltning i Sigtuna kommun? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att söka.Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev. Vi erbjuder dig möjlighet att påverka. Hos oss får du chansen att forma hur vi arbetar med systemförvaltning, både nu och i framtiden i ett meningsfullt arbete. Ditt bidrag kommer att göra skillnad för både medarbetare och medborgare i Sigtuna kommun. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas inom ditt yrkesområde. Du kommer att vara en del av en spännande resa där vi bygger upp ett nytt team med gemensamma mål. Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu två tekniksystemledare för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?!     FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 200 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. I rollen som tekniksystemledare ingår du i telekrigsektionen inom avdelningen för Säkra System, som behöver växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet för rollen är kopplad till tekniska system för Telekrig och Antidrönare. Huvudsakliga arbetsuppgifter:  Leda kravställning så att materiel från leverantörer till Försvarsmakten blir förvaltningsbara Leda mottagning av system från leverantörer till Försvarsmakten Leda planering, genomförande, uppföljning och rapportering av systemstatus, drift och underhåll Leda granskning och revision av teknisk dokumentation Säkerställer att det finns utbildningar för drift- och underhållsorganisationen Aktivt arbeta med ständiga förbättringar av verksamheten Ekonomisk redovisning och uppföljning av områdets system vid drift och underhåll vidmakthåll KRAV Kvalifikationer  Akademisk examen inom teknik/it/systemvetenskap eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet från Försvarsmakten, gällande materielanskaffning och vidmakthåll God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska God förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ Erfarenhet av att arbete i projekt B-körkort Personliga egenskaper   För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och lösningsorienterad. Du är strukturerad och har ett stort säkerhetsmedvetande. Du är flexibel och öppen för snabba förändringar. Du kommer att arbete tätt tillsammans med slutanvändare samt Försvarets materielverk (FMV) varför viljan att lösa uppgifter tillsammans är en mycket viktig egenskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE Erfarenhet av försvarsindustrin, Försvarsmakten, FMV eller annan statlig myndighet Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av telekrig och antidrönarsystem Erfarenhet och kunskap om IT-säkerhet och informationssäkerhet Metodkompetens och erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap inom Mtrl-överlämningar, Försvarsmakten eller FMV Kännedom kring krav inom Exportkontroll. Systemsäkerhetsutbildning Erfarenhet av ILS arbete Kunskap i Teamcenter   Övrigt:    Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta   Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen   Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – ​Martin Sparr OFR/O – Heikki V​idell Samtliga nås via växeln 010-825 70 00   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning • Ansvara för förvaltning och utveckling av befintligt samt nytt lönesystem och relaterade system för schema, tid och bemanning tillsammans med förvaltningsorganisationen inom Svenska kraftnät. • Självständigt utföra löpande konfiguration vid bl.a. versionsuppgraderingar, årsskifte, nya lag- och eller kollektivavtalsregler. • Aktivt säkerställa kvalitet i data genom kvalitetssäkringsrutiner • Identifiera och utföra anpassningar för effektivisering eller för att säkerställa kvalitet i data inför systembytet • Vara testansvarig vid systemuppdateringar • Utbildning och support i lönesystemet för användare. • Förbättra rutiner och arbetssätt inom ansvarsområdet. • Kopplat till det nya lönesystemet, HRM. Arbetsuppgifter kan vara att tillsammans med förvaltningsorganisationen kravställa på leverantören, ansvara för konvertering, migrering, tester samt utveckling och dokumentation av nya processer i samband med byte av HR/lönesystem och implementering av nytt systemstöd för schema, tid och bemanning Preliminärt startdatum: 2026-11-16 Slutdatum: 2027-05-31 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 6 månader + 6 månader, dvs. längst t.o.m. 2028-05-31. Omfattning: Omfattningen uppskattas till: 50 - 100 % Distansarbete kan förekomma upp till 80 % av arbetstiden. Obligatoriska krav – ska-krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav nedan. Erfarenheten ska tydligt framgå av ditt CV och kunna styrkas med konkreta exempel. Minst 10 års erfarenhet av systemförvaltning, applikationskonsultarbete, implementeringskonsultarbete eller arbete som systemspecialist/superuser inom löne- och HR-system. Minst 5 års erfarenhet av UBW HR-/lönemodul (tidigare Agresso), antingen som systemförvaltare/applikationsförvaltare eller som applikationskonsult vid implementationer. Minst 1 års erfarenhet ska vara från de senaste 5 åren. Minst 5 års erfarenhet av verifiering och testning i samband med versionsuppdateringar eller implementation av ny funktionalitet. Minst 3 års erfarenhet av schema- och tidredovisningssystem. Minst 5 års erfarenhet av att tolka kollektivavtal samt kunskap om arbetsrätt med koppling till lönehantering. Minst 3 års erfarenhet av lönehantering i en större organisation med minst 1 500 anställda. Meriterande erfarenhet Minst 1 års erfarenhet av lönehantering i systemstödet HRM Software. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Som teknisk systemförvaltare i Mölndals stad får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla, förvalta och framtidssäkra verksamhetskritiska IT-system. Du arbetar i en modern IT-miljö där tekniken är avgörande för att stadens verksamheter ska fungera effektivt och säkert. Här kombinerar du tekniskt ansvar med samverkan, utveckling och verksamhetsnytta i en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Kan detta vara rollen för dig? Digitaliserings- och IT‑avdelningen är organiserad under stadsledningsförvaltningen och består av en stab samt två enheter: Teknisk utveckling & förvaltning och IT‑drift & support. I dessa två enheter kommer du att arbeta tillsammans med drygt fyrtio engagerade medarbetare vilka arbetar både strategiskt och operativt för att skapa en modern, säker och tillgänglig IT‑miljö. Rollen som teknisk systemförvaltare tillhör enheten Teknisk utveckling & förvaltning och du kommer att rapportera till enhetschef. Varför rollen är unik hos Mölndals stad Till skillnad från många andra kommuner arbetar du hos Mölndals stad framför allt med den tekniska infrastrukturen bakom systemen, inte inne i systemen. Du blir navet som håller samman teknik, säkerhet, driftförutsättningar och verksamhetsbehov. Rollen kombinerar teknisk analys, samordning och kravställning och innebär ofta att du leder eller driver arbetet vid förändringar, införanden och uppgraderingar. Här får du en central och betydelsefull roll där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt genomförbara lösningar som håller över tid. Ditt uppdrag Som teknisk systemförvaltare får du ansvar för flera av stadens verksamhetskritiska system inom både administrativa och tekniska områden. Det kan handla om allt från HR‑, ekonomi‑ och ärendehanteringssystem till lösningar för lås och passage, solenergi, kassahantering, nyckelskåp, geodata, bygglov, avfallshantering och vattenverk. Gemensamt för systemen är att de har stora tekniska beroenden och är viktiga för att staden ska fungera i vardagen. Du driver tekniska förvaltningsfrågor, deltar som teknisk expert i upphandlingar och säkerställer att systemen uppfyller krav inom säkerhet, integration, åtkomst och informationshantering. Du samordnar interna resurser inom IT‑säkerhet, infrastruktur, nätverk och integration samt håller ihop systemdokumentation, uppgraderingar och tekniska förändringar. Arbetet innebär även teknisk felsökning tillsammans med leverantörer och interna tekniker, att dokumentera och prioritera ärenden och att se till att support och verksamhet är förberedda inför förändringar. Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial IT‑utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst tre års erfarenhet av teknisk systemförvaltning i en komplex miljö. Du har en bred teknisk grund och känner dig trygg i Microsoftmiljöer, Active Directory och nätverksrelaterade frågor. Erfarenhet av certifikat, inloggningslösningar och servrar är värdefullt, och har du dessutom arbetat med databaser och integrationer är det meriterande. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att ta egna initiativ. Du är trygg i att prioritera, kommunicera tydligt och säga nej när det behövs och du gör det på ett sätt som skapar förståelse och framåtdrift. Du bygger förtroende i dialogen med verksamheten, leverantörer och kollegor och uppskattar en roll där du får kombinera tekniskt djup med samordning och helhetsperspektiv. Teamet och arbetssättet Du blir en del av enheten Teknisk utveckling & förvaltning och här arbetar du tillsammans med tekniska systemförvaltare, projektledare, GIS‑ingenjörer samt specialister inom integration och automation. Du samarbetar nära IT‑säkerhet, infrastruktur, nätverk och verksamheternas systemansvariga. I Mölndals stadstarkt på en öppen dialog, tillit och ansvarstagande. Detta är en tillsvidareanställning där omfattningen är heltid. Provanställning kommer att tillämpas. Mölndals stad erbjuder ett flexibelt hybridupplägg där du normalt arbetar tre dagar på kontoret och två dagar på distans. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Mölndals stads:s räkning, vilket innebär att du blir anställd direkt av Mölndals stad. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-11-22. Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].