Är du en strukturerad och tekniskt intresserad person som trivs med att förvalta och utveckla system nära verksamheten? Vill du ha en roll där du gör verklig skillnad för dina kunders vardag? Då kan det här vara din nästa utmaning! Om rollen Vår kund är ett etablerat mjukvarubolag i Liljeholmen som utvecklar och levererar digitala verksamhetssystem till kommuner, kommunala bolag och privata företag inom avfall, återvinning, VA och kollektivtrafik. Nu söker de en systemförvaltare som vill ta ansvar för förvaltning, support och vidareutveckling av deras system i nära samarbete med kunder och interna utvecklare. Du är den person som känner systemen utan och innan, säkerställer att de fungerar optimalt och fungerar som en naturlig kontaktpunkt för kunderna i deras dagliga användning. Du arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsmöjligheter och driver dessa framåt tillsammans med utvecklingsteamet. Arbetsuppgifter Förvalta och underhålla verksamhetssystem hos befintliga kunder Hantera supportärenden och lösa problem i nära dialog med kund Identifiera och dokumentera förbättringsbehov och omsätta dessa till underlag för utvecklingsteamet Följa förvaltnings- och utvecklingsärenden och återkoppla till kund Hålla utbildningar, workshops och systemgenomgångar Säkerställa en löpande och tydlig dialog med kunder och interna team Villkor Anställningsform: Direktrekrytering – du blir anställd direkt av kunden Placering: Liljeholmen, Stockholm – hybridarbete möjligt Arbetstider: Heltid, måndag–fredag, dagtid Lön: Enligt överenskommelse Start: Omgående Resor inom Sverige förekommer i tjänsten B-körkort krävs Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Trivs med kundkontakt och är bekväm med möten och presentationer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har relevant eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet Kan hantera flera parallella ärenden och håller ordning på detaljer Är självgående men uppskattar nära samarbete med kollegor Har lätt för att sätta dig in i nya system och verksamhetsprocesser Meriterande Erfarenhet från avfall, återvinning, VA eller kollektivtrafik Erfarenhet av systemförvaltning eller systeminföranden Erfarenhet av support eller annat kundnära arbete Erfarenhet av verksamhetssystemen Thor eller BUMS ses som starkt meriterande Erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops Vi erbjuder En ansvarsfull roll med stor möjlighet att påverka och utvecklas Nära samarbete med både kunder och ett engagerat utvecklingsteam Möjlighet att successivt ta ett större ansvar Hybridarbete med flexibilitet Tjänstepension Friskvårdsbidrag 5 000 kr/år Tillsvidareanställning med eventuell provanställning om 6 månader Om kunden Vår kund är ett växande mjukvarubolag med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan kunder, verksamhet och utveckling. De levererar digitala system som gör verklig skillnad för sina kunder och arbetar långsiktigt med både produktutveckling och kundrelationer. En arbetsplats där du får påverka och växa i takt med din kompetens. Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag. Vi värdesätter långsiktighet, tydlig kommunikation och rätt matchning – för oss är det viktigt att du trivs, utvecklas och känner att du gör ett bra jobb varje dag. Skicka in din ansökan redan idag – vi hör av oss snabbt! 💻

Your New Role  We are looking for a Senior PeopleSoft Consultant to join an international organization and play a key role in maintaining and developing a business-critical HR platform. In this role, you will combine hands-on technical expertise with close collaboration with business stakeholders and technical teams. You will help keep the current PeopleSoft solution running smoothly while supporting the organization's transition toward Workday. As a Senior PeopleSoft Consultant, you will take a central role in the support, maintenance, and development of the existing PeopleSoft platform. You will work proactively to ensure stable operations, resolve incidents, manage problems, and implement solution patches and improvements. You will also collaborate closely with HR stakeholders, business users, and IT teams, acting as a trusted technical expert and helping bridge the gap between business needs and technical solutions. Your responsibilities will include: Supporting, maintaining, and developing the existing PeopleSoft solution. Ensuring stable operations and helping to "keep the lights on" for a business-critical HR platform. Leading incident resolution and problem management activities. Implementing solution patches, improvements, and technical enhancements. Working closely with business users, HR stakeholders, and technical teams. Providing hands-on technical expertise and guidance within the PeopleSoft environment. Supporting the transition journey toward Workday while ensuring the continued stability of the existing platform. Company Presentation Our client is a leading player in the banking and finance sector with over 100 years of history – yet fully focused on the future. Driven by entrepreneurial thinking and innovative ideas, they describe themselves as an IT company with a banking license. If you want to combine technology, innovation, and finance in a company that challenges traditional norms, this is the place for you. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: October 2026 End date: 2027-10-01, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  At least 5 years of experience in PeopleSoft development, support, and maintenance. Strong hands-on expertise in PeopleTools, PeopleCode, Application Engine, Integration Broker, SQR, and Application Designer. Strong knowledge of SQL and Oracle databases. Experience in incident resolution, problem management, and implementing solution patches. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Verksamhetsområde IT-stöd har i uppdrag att utveckla och förvalta övergripande och gemensamma processer för området. Det ansvarar också för tjänster inom dessa delar. Vår verksamhet finns i huvudsak placerad i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik och Sollefteå. Verksamhetens uppdrag är att leverera IT-tjänster och telefoni av hög kvalitet och säkerhet till regionens verksamhet. Leveranserna sker genom projekt, förvaltning och support till en komplex och livgivande verksamhet. IT arbetar i stor utsträckning även som beställarorganisation eftersom stora delar av regionens IT-drift sköts av en extern leverantör. Vi är i en intensiv period med fortsatt utveckling av journalsystemet Cosmic och tjänsten inriktar sig mot arbete med verksamhetsnära förvaltning och utveckling. Vi söker nu en specialist till enheten för vårdnära systemförvaltning. Du kommer att arbeta inom förvaltningsobjektet Vårdstöd och e-hälsa. Enheten ansvarar för verksamhetnära systemförvaltning av vårdsystem samt e-tjänster via 1177. Du arbetar nära vårdens verksamheter och bidrar till att systemen fungerar i det dagliga arbetet för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att utveckla, förvalta och förbättra stöd i systemen. Som används för bland annat vårdadministration, dokumentation, läkemedelshantering, beställningar, provsvar och digitala tjänster till invånare. I rollen är du med och säkerställer att lösningarna stödjer säkra arbetssätt, effektiva flöden och ett användbart systemstöd i vårdens vardag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vid behov kan möjlighet ges till kliniskt arbete på en viss del av tjänsten. Placeringsort är Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik eller Sollefteå. ArbetsuppgifterHantera ärenden kopplade till Orbit/PasIva samt säkerställa att dessa följs upp och åtgärdas Ha dialog med superanvändare och verksamhet för att fånga behov och stödja användningen av systemet Delta i användarforum och samverka med andra regioner som använder Orbit och PasIva Rapportera status, avvikelser och utvecklingsbehov till objektledare Kvalitetssäkra dokumentation samt bidra till att systemdata och funktionalitet håller hög kvalitet Bidra till att aktiviteter i förvaltningsplanen genomförs enligt plan Samordna utbildningsbehov samt planera och genomföra utbildningsinsatser för verksamheten Analysera verksamhetens behov och omsätta dessa till konkreta förbättringsförslag i system och arbetssätt Medverka vid test, införande av förändringar och versionsuppgraderingar av systemet KvalifikationerVi söker dig somHar eftergymnasial utbildning inom IT, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av arbete i vårdinformationssystem Har arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära systemförvaltning eller liknande arbete Har goda kunskaper i digitalisering och hur IT-stöd kan bidra till verksamhetsutveckling Har erfarenhet av att arbeta självständigt och hantera flera parallella arbetsuppgifter Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har B-körkort Det är meriterande om duHar utbildning inom systemförvaltning, IT-förvaltningsmodeller (exempelvis PM3 eller ITIL ) eller informationssystem Har en klinisk utbildning (exempelvis sjuksköterska, medicinsk sekreterare eller motsvarande) Har arbetslivserfarenhet av systemförvaltning inom vårdsystem, exempelvis Orbit eller PasIva Har arbetslivserfarenhet av förändringsarbete, test och införande av nya systemversioner Har arbetslivserfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser Har arbetslivserfarenhet av att samverkan med leverantörer och externa parter Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperStabil Relationsskapande Samarbetsförmåga Självgående Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt utvecklar hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Med modern teknik och digitala lösningar arbetar vi för att nå våra strategiska mål och bidra till en hållbar framtid. På Digitaliseringsavdelningen samarbetar vi nära med andra delar av organisationen för att möjliggöra framtidens vård och hälsa. Vi söker Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har mycket god teknisk kompetens och är van att arbeta digitalt. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska, både i tal och skrift, samt har B-körkort. Du har erfarenhet av uppdrags- och/eller projektledning samt erfarenhet av systemförvaltning. Det är meriterande om du har arbetat med vårdsystem och har kunskaper inom ITIL och pm3. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt. Du är kvalitetsmedveten, arbetar strukturerat och har fokus på att leverera resultat med hög kvalitet. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.   Det här får du arbeta med Region Norrbotten har sedan november 2024 ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic. De huvudsakliga arbetsuppgifterna rör digitala vårdtjänster för vårdpersonal och invånare men också Cosmic samt närliggande system och komponenter. Du kan förvänta dig en varierad och utvecklande roll där arbetsuppgifterna förändras över tid.   Som systemspecialist är du en del av Team Teknik Vård, som arbetar utifrån ett agilt arbetssätt med bland annat sprintplanering, dagliga standup-möten och där planering och uppföljning av teamets arbete sker. Du bidrar också till att utveckla processer och arbetssätt kopplade till uppdrag och teknik. Inom Team Teknik Vård är vanligt förkommande arbete att leda uppdrag och problemutredningar där medarbetare med olika kompetenser deltar och tekniken är i fokus, samt även att agera teknisk delprojektledare i vårdverksamhetens större projekt.   Som förvaltningsledare IT är du en del av förvaltningsobjektet Digital vård med ansvar för förvaltning av digitala vårdtjänster för invånare samt personal. Inom förvaltningsobjektet sker arbetet enligt förvaltningsmodellen Pm3 med bland annat förvaltningsplan och uppföljning men också med kvartalsplanering. Du bidrar också med att utveckla användning av digitala vårdtjänster men även processer och arbetssätt inom ramen för förvaltningsobjektet.   En stor del av arbetet för båda rollerna innebär samverkan, både internt inom Digitaliseringsavdelningen och med vårdverksamheten samt externt med leverantörer och andra samarbetspartners. Du blir en del av ett engagerat team med kunniga kollegor.    Det här erbjuder vi dig  Vi erbjuder en god arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. För oss är det viktigt att medarbetare känner sig delaktiga i organisationen och kan påverka sina arbetsuppgifter.  - Flextid - Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  - Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap på Region Norrbotten   - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/   Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.   Välkommen med din ansökan!

Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt utvecklar hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Med modern teknik och digitala lösningar arbetar vi för att nå våra strategiska mål och bidra till en hållbar framtid. På Digitaliseringsavdelningen samarbetar vi nära med andra delar av organisationen för att möjliggöra framtidens vård och hälsa. Vi söker Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Mycket god teknisk kompetens och vana att arbeta digitalt, goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift samt B-körkort. Meriterande är erfarenhet av uppdrags och/eller projektledning samt erfarenhet av ITIL och pm3, erfarenhet av testarbete inom IT samt erfarenhet av arbete med vårdsystem. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har god samarbetsförmåga då du värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Det här får du arbeta med Region Norrbotten har sedan november 2024 ett nytt vårdinformationssystem, Cosmic. De huvudsakliga arbetsuppgifterna rör Cosmic samt närliggande system och komponenter. Du kan förvänta dig en varierad och utvecklande roll där arbetsuppgifterna förändras över tid. Som testare är du en del av team Test och Release, som arbetar utifrån ett agilt arbetssätt med bland annat sprintplanering, dagliga standup-möten och där sker planering och uppföljning av testteamets arbete. Du bidrar också till att utveckla processer och arbetssätt kopplade till test och releaser. En stor del av arbetet innebär samverkan, både internt inom Digitaliseringsavdelningen och med verksamheten samt externt med leverantörer och andra samarbetspartners. Du blir en del av ett engagerat team med kunniga kollegor. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en god arbetsmiljö, varierande arbetsuppgifter och möjlighet till kompetensutveckling. För oss är det viktigt att medarbetare känner sig delaktiga i organisationen och kan påverka sina arbetsuppgifter Flextid Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov Vi tillämpar tillitsbaserat ledarskap på Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Som systemförvaltare hos oss blir du navet mellan verksamhet, IT och leverantörer. Du ser till att aCurve, API Pro och Victoria 2 inte bara fungerar – utan utvecklas, förenklas och skapar verklig nytta. Ta chansen att använda din kompetens där den verkligen räknas och bidra till en samhällsviktig verksamhet som måste fungera – varje dag Stockholm vatten och avfall är en viktig samhällsbyggare som varje dag, året runt, levererar vatten- och avfallstjänster till Stockholmsregionen. Vårt uppdrag är att förse 1,6 miljoner stockholmare med rent dricksvatten, rena avloppsvatten och hantera avfall på ett hållbart sätt. Tillsammans med invånare, företag och andra intressenter arbetar vi för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Systemförvaltare hos oss kommer du att vara länken mellan verksamheten och våra verksamhetskritiska system aCurve, API Pro och Victoria 2. Din roll är avgörande för att säkerställa att systemen är tillgängliga, användarvänliga och stödjer verksamhetens mål. Du kommer att arbeta nära vår Systemspecialist för att fånga upp behov, prioritera förbättringar och säkerställa stabil drift. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med placering på huvudkontoret i Ulvsunda, Bromma.  Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planera systemförvaltningen: Ta fram en årlig tjänsteplan. Samordna uppgraderingar, tester och releaser utifrån verksamhetens behov. • Stödja användare: Ge support inom behörigheter, felsökning och lösenordsåterställning. Informera om driftstörningar och åtgärder. • Hantera behörigheter: Säkerställa rätt åtkomst enligt GDPR och bolagets säkerhetspolicy. • Arbeta med informationssäkerhet: Genomföra riskbedömningar, informationsklassningar enligt KLASSA och andra säkerhetsanalyser. • Utveckla systemen: Samla in och prioritera verksamhetens krav. Utreda och dokumentera behov av förändringar och nya funktioner. KVALIFIKATIONER Vi söker en strukturerad och serviceinriktad systemförvaltare som brinner för att säkerställa stabil drift och skapa användarnytta i våra verksamhetskritiska system. Du har ett tydligt verksamhetsfokus, förstår hur tekniken kan stödja verksamhetens mål och kan hantera flera parallella uppgifter genom att prioritera effektivt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du pedagogisk och lyhörd samt trivs med att hjälpa andra, samarbeta och bygga goda relationer med kollegor, användare och leverantörer. För att lyckas i tjänsten har du: • Minst tre års erfarenhet av systemförvaltning, gärna av produktionsnära system eller affärssystem. • Högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Kunskap om ITIL-processer inom incident-, problem- och förändringshantering. • Grundläggande förståelse för databaser, integrationer och säkerhet. • Erfarenhet av användarstöd och utbildning samt av att ta fram tydliga guider och utbildningsmaterial. • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Förmåga att översätta tekniska lösningar till verksamhetsnytta och bygga relationer med både verksamhet och IT-kollegor. Meriterande: • Kunskap om GDPR och informationssäkerhet. • Erfarenhet av leverantörshantering och kravställning. • Erfarenhet av PM3 och ITIL-certifiering. • Erfarenhet av systemen aCurve, API Pro eller Victoria 2. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Låter det här som en spännande utmaning för dig? Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten kontaktar du Enhetschef IT-Affärssystem, Åsa Lindblom via mejl: [email protected], telefonnummer 08-522 125 16 Kontaktuppgifter till våra fackliga representanter: Saco, Lena Ringström 08-52212522. Vision, Malena Karlsson 08-52212017. Kommunal Mikael Greek 08-52213921. Eftersom vi strävar efter en trygg arbetsmiljö och har en samhällsviktig funktion genomför slutkandidater ett drogtest. Vi är en lärande organisation med mycket erfarenhet och kunskap till ditt stöd. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande jobb med intressanta arbetsuppgifter, duktiga kollegor och ett mycket bra arbetsklimat. Dessutom erbjuder vi goda anställningsvillkor, digitala och flexibla arbetssätt, kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad hälsofrämjande fördelar. Läs mera om oss och träffa några av våra medarbetare på svoa.se/jobb  Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en IT-förvaltningsledare till ett uppdrag med fokus på att stärka styrning, ledning och utveckling av IT-förvaltningen hos en offentlig verksamhet. Uppdraget innebär att leda och samordna ett övergripande förvaltningsobjekt för IT-verksamheten. Rollen omfattar både strategiska och operativa delar och innebär ett nära samarbete med verksamheten, externa leverantörer och interna IT-resurser. Syftet är att säkerställa en effektiv, verksamhetsnära och långsiktigt hållbar IT-leverans. Som IT-förvaltningsledare ansvarar du för att säkerställa att förvaltningsobjektet stödjer verksamhetens mål. Du bidrar till utveckling av förvaltningsstyrning och arbetssätt, tar fram och förvaltar förvaltningsplan och roadmap samt leder och koordinerar förvaltningsaktiviteter inom IT-området. I rollen ingår även att prioritera och följa upp förändringar, incidenter och förbättringsinsatser samt säkerställa leverans i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad. Du fungerar som kontaktyta mellan verksamhet och IT, samverkar med externa leverantörer och säkerställer leverans enligt avtal. Du samordnar även interna IT-resurser, följer upp mål, KPI och SLA samt rapporterar status, risker och avvikelser till styrgrupp. En viktig del av uppdraget är att driva förändrings- och förbättringsarbete inom IT-förvaltningen. Du leder och strukturerar förändringsinitiativ, driver kontinuerlig förbättring av processer, arbetssätt och styrning samt säkerställer att förändringar förankras i verksamheten och hos berörda intressenter. Du kommer även att identifiera förbättringsområden baserat på uppföljning, analys och verksamhetens behov, etablera och vidareutveckla arbetssätt för förändringsledning samt leda förändringsarbete kopplat till exempelvis nya system och processer. Rollen innebär också att stötta chefer och team i förändringsresor, bidra till ökad förändringsmognad och säkerställa att förändringar genomförs med rätt kvalitet, riskhantering och kommunikation. Ska-krav: Minst fyra (4) års erfarenhet som IT‑förvaltningsledare eller i en motsvarande roll. Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom IT-verksamhet och/eller IT-förvaltning i organisationer med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att ha arbetat enligt ITIL. Erfarenhet av att leda komplexa IT‑miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare. Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt och transformationsresor. Erfarenhet av leverantörsstyrning, att säkerställa att externa och interna leverantörer levererar enligt krav och bidrar till verksamhetens mål. Med erfarenhet menas dokumenterat praktiskt arbete inom området med en omfattning på över två (2) år och som inte är äldre än fem (5) år räknat från sista anbudsdag, om inte annat anges. Bör-krav: Certifiering inom ITIL. Certifiering inom förändringsledning. Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet som är större än 500 anställda. Erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla förvaltningsmodeller. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Jula befinner sig i en fas där digital utveckling och ökade krav på samarbete, effektivitet och skalbarhet gör Microsoft 365 till en central plattform för verksamheten. Därför söker vi nu en Solution Lead M365 som vill ta en nyckelroll i att utveckla, optimera och framtidssäkra plattformen ur både ett tekniskt och verksamhetsnära perspektiv. Organisation och arbetssätt Inom IT & Digital har Jula en tydlig ambition att utveckla moderna plattformar som stödjer affären på ett effektivt och hållbart sätt. Microsoft 365 är en central del i detta arbete och används brett i organisationen för samarbete, kommunikation och produktivitet. Arbetssättet präglas av nära samarbete mellan olika specialistområden, där ansvar, prioriteringar och utveckling sker i dialog med verksamheten. Rollen som Solution Lead M365 innebär ett helhetsansvar för plattformen, med fokus på att skapa struktur, riktning och långsiktigt värde. Bakgrund Behovet av en sammanhållen styrning och vidareutveckling av M365-plattformen har ökat i takt med att organisationen växer och kraven på effektivt samarbete, licenshantering och kostnadskontroll intensifieras. Som Solution Lead M365 blir du en nyckelperson i att säkerställa att plattformen nyttjas optimalt, är kostnadseffektiv och utvecklas i linje med verksamhetens behov. Om rollen I rollen som Solution Lead M365 ansvarar du för att leda, utveckla och optimera Julas Microsoft 365-miljö. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att sätta riktning, driva förbättringar och säkerställa att plattformen skapar affärsvärde. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team med lång erfarenhet och god sammanhållning. Det är en prestigelös grupp där man värdesätter samarbete och trivsel. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen och diskutera lösningar som du och dina kollegor inom området sedan fördelar mellan er. Du arbetar nära både verksamhet och IT-team för att säkerställa att lösningarna möter organisationens behov. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för att leda och prioritera arbetet inom M365-området samt säkerställa att plattformen utvecklas på ett strukturerat och behovsstyrt sätt. Du agerar rådgivande i val av lösningar och bidrar till att säkerställa att tekniska beslut är väl förankrade i verksamheten. Vidare arbetar du med att utveckla, konfigurera och förbättra lösningar inom plattformen samt säkerställer integration med övriga IT-system. Du driver förbättringsinitiativ och identifierar möjligheter till optimering, med fokus på både effektiv användning och kostnadseffektivitet. Du säkerställer att beslutade åtgärder genomförs och följs upp. I rollen ingår även att guida och stötta teammedlemmar och konsulter i tekniska frågor kopplade till plattformen. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365 i större organisationer och har en god förståelse för hur plattformens olika delar hänger samman och kan användas effektivt. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till hållbara lösningar och har erfarenhet av licensiering och kostnadsoptimering inom M365. Du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift och trivs i en dynamisk, entreprenöriell och förändringsintensiv miljö. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du kommunikativ och pedagogisk och kan förklara komplexa tekniska lösningar på ett enkelt och begripligt sätt. Du är driven och proaktiv, ser förbättringsmöjligheter och tar initiativ till att utveckla plattformen. Du har ett strukturerat och ansvarstagande arbetssätt vilket gör att du säkerställer att beslut omsätts i praktiken. Samtidigt är du samarbetsinriktad och trivs med att arbeta i team, där du bidrar till en positiv och hjälpsam arbetsmiljö. Om Jula AB Jula AB är kärnverksamheten i den familjeägda Jula-koncernen, grundad 1979 av Karl-Johan Blank. Med över 150 varuhus och e-handel i Sverige, Norge, Polen, Finland och Österrike erbjuder Jula produkter för hem, trädgård och fritid. Verksamheten präglas av Julaanandan - enkelhet, ärlighet och engagemang - och strävar efter långsiktig tillväxt genom hållbara investeringar, starkt kundfokus och kontinuerlig utveckling av medarbetare. Huvudkontoret ligger i Skara, där innovation och digital transformation driver både affären och framtidens detaljhandel. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Julas räkning, och du blir anställd direkt av Jula Business Partners. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på [email protected] Sista ansökningsdag är 2026-09-27. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi på Academic Work söker nu, på uppdrag av Ditwin, en PLM-specialist som vill vara med och forma framtidens digitala produktutveckling. Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik och relationer. Du är nytänkande, kreativ och har ledaregenskaper som gör att du naturligt driver utveckling framåt och skapar engagemang hos kunder och kollegor. I rollen blir du en nyckelperson i arbetet med att implementera, utveckla och förvalta moderna PLM-lösningar – med fokus på att skapa värde och säkerställa en effektiv hantering av produktdata genom hela produktens livscykel. Det här är en direktrekrytering där du blir anställd direkt på Ditwin. Om tjänsten Som PLM-specialist fungerar du som länken mellan verksamheten och IT. Du arbetar nära funktioner som R&D, produktion, inköp och externa systemleverantörer för att säkerställa att PLM-plattformen stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla PLM applikationer, processer, och driva digitalisering. Som en del av Ditwin får du arbeta i tekniknära uppdrag hos kunder inom tillverkande industri, där innovation och verksamhetsutveckling står i fokus. Tillsammans med kunderna bidrar du till att utveckla system och processer för att kunderna skall kunna skapa digitala tvillingar och smartare arbetssätt inom produktutveckling ochtillverkning. Du erbjuds I rollen får du arbeta i teknikintensiva uppdrag hos Ditwins kund, där du hjälper till att utveckla och framtidssäkra deras PLM-lösningar. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, där samarbete, innovation och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Tillsammans skapar ni lösningar som stärker kundernas digitala utveckling och bidrar till en mer effektiv produktlivscykel. Arbetsuppgifter Implementera, utveckla och förvalta PLM-system och tillhörande processer Identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla effektiva arbetssätt för produktdata och arbetsflöden Ansvara för integrationer mellan PLM och affärskritiska system, såsom CAD, ERP och MES Realisera krav från verksamheten till tekniska lösningar i deras PLM-system Bidra till kundernas digitaliseringsresa genom att utveckla lösningar som möjliggör en effektiv och hållbar digital tvilling Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, maskinteknik eller motsvarande erfarenhet Minst 3–5 års erfarenhet av arbete med etablerade PLM-system, exempelvis Teamcenter, Aras, Windchill eller 3DEXPERIENCE God förståelse för produktutvecklingsprocesser samt erfarenhet från produktutveckling, produktion, tillverkning eller inköp Erfarenhet av CAD-system och hur dessa integreras med PLM Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av projektledning eller agila arbetssätt Kunskaper inom SQL, Oracle eller programmering/skriptning Erfarenhet av integrationer mellan PLM- och ERP-system Erfarenhet från tillverkande industri eller processindustri Tidigare ansvar för implementering, förvaltning eller utveckling av PLM eller liknande affärskritiska system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Socialt självsäker Kreativ Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som tekniksystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! Om enheten och verksamhet Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som tekniksystemledare ingår du i Signalskyddssektionen inom avdelningen Säkra system. En sektion som framåt kommer växa och utvecklas i takt med Försvarsmaktens ökade behov. Ansvarsområdet omfattar tekniska system för signalskydd inom totalförsvaret. Rollen innebär bland annat teknisk administration där systemförståelse är av vikt (inte programmering). Huvudsakliga uppgifter är: Planera, budgetera och inrikta drift- och underhållsverksamhet Förbereda och leda överlämningsaktiviteter Stödja andra funktioner i anskaffnings- och avvecklingsaktiviteter Följa upp och rapportera drift- och underhållsverksamhet Följa upp och rapportera läget inom förnödenhetsförsörjning Bereda avgångsärenden Stödja andra funktioner i vidmakthållandefrågor Samordna remisshantering av tekniska dokument Återrapportering inom ansvarsområdet Du rapporterar till sektionschef. KRAV Kvalifikationer Akademisk utbildning med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten. Erfarenhet av arbete med signalskyddsmateriel, exempelvis signalskyddschef eller signalskyddslärare. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas med att arbeta i team. Du är ödmjuk och har lätt för att lyssna, stötta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Vi ser att man behöver vara kommunikativ, ha lätt för att nätverka både internt och externt för att lyckas i rollen. Vidare ser vi att du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet från försvarsindustrin t ex Försvarsmakten eller Försvarets materielverk Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrated logistic support) Systemoperatör för ett eller flera signalskyddssystem Erfarenhet av projektledning eller förvaltningsstyrning Erfarenhet av integrerade affärssystem – gärna SAP För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Arbetsort: Enköping Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningen är civil Resor i tjänsten förekommer Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Signalskyddssektionen Camilla Ridesjö Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-28. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev på svenska där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.