#LI-HB6 We are looking for a new member to join our highly skilled team. Together we write software for the collection, analysis, operations and presentation of data from thousands of buildings around the world. We make all our technological and architectural decisions ourselves, with a freedom and sense of responsibility that is a source of great fulfillment and pride. We prefer a functional programming style and clean, simple code. To get the speed and comfort we need to innovate and deploy continuously we write our own tools for testing and monitoring and rely heavily on Infrastructure as Code. Most of our backend code is written in Go and uses a fair amount of SQL. We also use C#, F# and Rust. In our frontend we prefer TypeScript and React or Angular. Required skills Write simple, understandable code Experience with working with modern web development tech stack including Go, Typescript and React Experience with API and REST interface development Desire and ability to regularly learn new technologies and their ecosystems, including C# and Angular Clearly communicate tech and code decisions both in writing and verbally Bonus qualifications Experience with Functional programming Experience with SQL and NoSQL databases and concepts Experience with Azure and cloud native development Fluent in DevOps: yaml, pipelines, Terraform and scripting Other requirements A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field 4+ years experience with Software Development Strong written and verbal communication skills Strong analytic and problem-solving skills Understanding of Agile development Ability and ambition to work on-site in Lund office 3x/week A strong desire to always learn and improve What's in it for me? High-impact work where your solutions directly influence business outcomes Supportive team culture that encourages mentorship, learning, and innovation Access to modern tools, frameworks, and opportunities for professional growth Flexibility and autonomy to deliver your best work Bring your engineering talent to a team that's ready to grow with you — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and de

#LI-HB6 We are looking for a new member to join our highly skilled team. Together we write software for the collection, analysis, operations and presentation of data from thousands of buildings around the world. We make all our technological and architectural decisions ourselves, with a freedom and sense of responsibility that is a source of great fulfillment and pride. We prefer a functional programming style and clean, simple code. To get the speed and comfort we need to innovate and deploy continuously we write our own tools for testing and monitoring and rely heavily on Infrastructure as Code. Most of our backend code is written in Go and uses a fair amount of SQL. We also use C#, F# and Rust. In our frontend we prefer TypeScript and React or Angular. Required skills Write simple, understandable code Deep knowledge Kubernetes and the extended toolbox (Cert-Manager, Loki, Mimir, Prometheus, Grafana, Open Telemetry, Istio, Kyverno, Helm & Kustomize) Deep knowledge of either Rust or Golang programming language Deep knowledge of Infrastructure-As-Code and Terraform 5+ years of experience working with monitoring and alerting, familiarity with operating software under strict SLA Deep knowledge of the Microsoft Azure Cloud platform (5+ years of experience) Desire and ability to regularly learn new technologies and their ecosystems Excellent English knowledge: Clearly communicate tech and code decisions both in writing and verbally Bonus qualifications Experience in working within a distributed team with team members and stakeholders in different locations and timezones. Fluent in DevOps: yaml, pipelines, Terraform and scripting Other requirements A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related field Strong written and verbal communication skills Strong analytic and problem-solving skills Understanding of Agile development Ability and ambition to work on-site in Lund office 3x/week A strong desire to always learn and improve What's in it for me? Opportunity to work with cutting-edge cloud technologies and drive meaningful impact Collaborative team culture that values innovation and technical excellence Career growth through mentorship, training, and exposure to complex infrastructure challenges Flexible work options designed to support your work-life balance Bring your cloud expertise to a team that's ready to welcome you—apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are commit

Join us as a Senior Systems Test Engineer Join Schneider Electric as a Senior Systems Test Engineer and play a critical role in ensuring the quality and reliability of complex, integrated systems. In this role, you’ll work hands-on across hardware and software, driving system-level testing and validation while contributing to a culture of curiosity, collaboration, and continuous improvement. What will you do? Design and execute system-level test strategies with a strong focus on exploratory and hands-on testing Lead system testing activities, ensuring thorough validation of embedded Linux-based systems Perform manual testing and deep debugging across hardware and software components Develop and maintain automated test frameworks and integrate tests into CI pipelines Test and validate communication protocols and system integrations Collaborate closely with cross-functional teams to identify, analyze, and resolve defects Drive structured problem-solving and continuous improvement of testing processes Use tools such as Jira/XRAY to manage test cases, defects, and reporting Required skills System Testing & Test Leadership - planning, leading, and executing system-level validation Exploratory Testing - investigating complex behaviors and uncovering hidden issues Embedded Systems Testing - experience with systems running embedded Linux Python - scripting and building test automation solutions Debugging & Troubleshooting - hands-on investigation across HW/SW layers Communication Protocol Testing - validating interfaces and data exchange Problem Solving - applying systematic approaches to complex issues Collaboration & Communication - working effectively across teams Bonus qualifications Experience with Jira/XRAY or similar test management tools Background in test leadership or coordinating system testing activities Experience improving test frameworks, processes, and automation maturity Exposure to cross-disciplinary systems combining hardware, software, and integrations Other requirements At least 5 years of experience in a similar testing or system validation role Strong curiosity about how systems work end-to-end, across both hardware and software Technical interest and confidence working close to the product, including hands-on debugging A proactive, structured, and quality-driven mindset A collaborative team player who enjoys exploratory and investigative testing #LI-HB6 What's in it for me? Impactful work where your testing expertise directly shapes product quality and customer success Opportunity to lead innovation in validation strategies and testing methodologies Collaborative culture that values technical depth and cross-functional partnership Professional growth through training, certifications, and career development programs Bring your testing talent to a team that's ready to support your growth — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +

Vill du bidra till att ge poliserna i fält ett informationsövertag och underlätta deras jobb i skarpa lägen? Arbetsplatsbeskrivning Att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del i polisens verksamhet. Oavsett om det handlar om att utveckla nya operativa appar, utveckla forensisk teknologi eller att samla digitala bevis krävs väl fungerande IT-lösningar. På vår enhet Polisiära gemensamma system ansvarar vi för att tillhandahålla gemensamma IT-förmågor och IT-stöd som används inom flera polisiära områden. Vi utvecklar och förvaltar applikationer och tjänster som stödjer operativa, utredande, underrättelse, forensiska- och kanslisystem med information och funktionalitet. Inom Polisiära gemensamma system ryms även sektionen för mobil systemutveckling, där tjänsten är placerad. Sektionen består av tre grupper med helhetsansvar för att designa, bygga, testa och förvalta mobila lösningar samt tillhörande backendtjänster och system. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Som Senior systemutvecklare kommer du att arbeta i ett erfaret utvecklingsteam som ansvarar för centrala system inom myndigheten. Tjänsten som Senior systemutvecklare innebär primärt att utveckla interna komponenter som används av flera av myndighetens utvecklarteam. Du bidrar med teknisk spetskompetens, driver arkitekturfrågor och säkerställer hög kvalitet i både kod och lösningar. Vi arbetar agilt och iterativt, med en hög teknisk ambitionsnivå och tydligt fokus på kvalitet. En vanlig arbetsdag kan innehålla: Utveckla och vidareutveckla system i C# och .NET Nyutveckling av både skrivbordsapplikationer och backendlösningar Underhåll och vidareutveckling av komplexa system med höga krav på säkerhet och prestanda. Aktivt bidra till tekniska riktlinjer och arkitekturval för att utveckla hållbara och effektiva systemlösningar. Nära samarbete som exempelvis verksamhetspraktik hos slutanvändare i fält inom den polisiära verksamheten för att förstå deras behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Bidra till arkitektur- och designbeslut Coacha och stötta andra utvecklare i teamet Säkerställa hög nivå på säkerhet, prestanda och kodkvalitet Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla mobila lösningar för polisens verksamhet, läs mer via följande länk där en av medarbetarna i teamet, Samuel, berättar som sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/samuel-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant högskoleutbildning inom IT eller examen från relevant YH-utbildning. Alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdigt Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling med C# och .Net Arbetslivserfarenhet av applikationsutveckling för Windows Arbetslivserfarenhet av systemdesign samt deltagande i diskussioner kring systemarkitektur Erfarenhet av autentiseringslösningar, med fördel inom Windows Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Nedanstående kompetenser/teknikområden är i meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats: Djup kännedom om Windows API:er Ett par års erfarenhet av att ha arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet, med god förståelse för IT-säkerhetsprinciper Utveckling med hårda krav på kvalitet och av prestandakritiska IT-system Erfarenhet av testdriven utveckling Erfarenhet av SQLite Personliga egenskaper Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och arbetar på ett strukturerat sätt för att säkerställa noggrannhet och hög standard i ditt arbete. Du är kommunikativ och trivs med att samarbeta i team, där du bidrar till ett öppet och konstruktivt arbetsklimat. Vi vill att du är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som viktiga delar för att trivas hos oss. Vidare är du engagerad i att bidra till samhällets trygghet och motiveras av att göra en meningsfull insats i ditt arbete. Vi vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på tel 0105634758 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Sara Petersson, [email protected] Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Saco-S, nås via mejl [email protected] ST nås via mejl, [email protected] Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen Arbetstid: Flexibel Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsbenämning: Handläggare Funktion: Systemutvecklare Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida, se länk nedan. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/juli/senior-systemutvecklare-inom-modern-c.net--teknik-som-starker-polisens-operativa-arbete/

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett avgränsat men viktigt tekniskt arbete där en verksamhetskritisk applikation behöver anpassas inför en migrering från SQL Server 2016 till en ny databasinstans. För att lösningen ska fungera smidigt vid installation och samtidigt bli säkrare behöver både paketering och autentisering ses över. Fokus ligger på att ta fram ett uppdaterat MSI-paket som automatiskt pekar applikationen mot rätt databasinstans samt att ersätta dagens hantering av inloggningsuppgifter i klartext med en säkrare anslutningslösning. Det här är en roll för dig som gillar tydliga tekniska problem, praktiska förbättringar och lösningar som ger direkt effekt i drift och förvaltning. ArbetsuppgifterDu bygger ett nytt MSI-paket för applikationen som pekar mot den nya databasinstansen. Du ser till att applikationen kan installeras eller ominstalleras utan manuell konfiguration av databasinställningar. Du analyserar nuvarande lösning där funktionskonto lagras i konfigurationsfiler och tar fram en säkrare hantering. Du implementerar en lösning där applikationen ansluter till databasen med den inloggade användarens autentiseringsuppgifter. Du bidrar i migreringen från SQL Server 2016 genom att anpassa applikationens koppling mot den nya databasinstansen. Du hjälper till att säkerställa att den färdiga lösningen fungerar stabilt vid installation och i fortsatt användning. KravDu har tidigare erfarenhet av att bygga nya MSI-paket för applikationer som pekar mot nya databasinstanser. Du har tidigare erfarenhet av att förbättra säkerhet från hårdkodade inloggningsuppgifter till anslutning via databas med autentiseringsuppgifter. Du har tidigare erfarenhet av migrering från SQL Server 2016. Du har tidigare erfarenhet av MSI-paket som automatiskt konfigurerar applikation mot databasinstans. Du kommunicerar obehindrat på svenska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Systemutvecklare / Fullstackutvecklare – E-handel (50%) ABS Wheels söker en erfaren systemutvecklare som vill vara med och utveckla vår nya e-handelsplattform. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av webbutveckling och som tidigare har arbetat med e-handel. Du förstår inte bara hur man bygger en webbplats – du förstår också hur teknik, användarupplevelse och konvertering påverkar försäljningen. Det här är en nyckelroll där du får arbeta nära andra utvecklare inhouse och vara med och påverka både teknikval och framtida lösningar. Arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla vår nya e-handelsplattform Frontend- och backendutveckling Bygga moderna, snabba och responsiva lösningar Utveckla produktdatabaser, sökfunktioner och produktflöden Optimera prestanda, användarupplevelse (UX) och konvertering Utveckla interna administrativa system och nya funktioner Integrera externa tjänster och API:er Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av e-handelsutveckling är ett krav. Du har flera års erfarenhet som systemutvecklare och har tidigare varit delaktig i att bygga eller vidareutveckla en e-handelsplattform. Du har goda kunskaper inom: PHP Laravel eller annat modernt PHP-ramverk MySQL HTML, CSS och JavaScript API-integrationer Git Det är meriterande om du även har erfarenhet av: React, Vue eller Next.js TypeScript Python Docker Molntjänster SEO och webbanalys Vi tror att du Har ett genuint intresse för e-handel. Förstår hur teknik påverkar konvertering, användarupplevelse och försäljning. Har erfarenhet av att optimera e-handelsflöden för ökad konvertering och bättre prestanda. Använder AI som ett naturligt hjälpmedel i ditt dagliga utvecklingsarbete. Är självgående, lösningsorienterad och trivs med att ta eget ansvar. Vill vara med och bygga långsiktiga lösningar i ett företag med höga ambitioner. Om tjänsten Omfattning: 50% Anställningsform: Tillsvidare eller enligt överenskommelse Placering: Rosersberg, Sigtuna kommun Vi ser gärna att du arbetar på plats tillsammans med teamet, då ett nära samarbete är en viktig del av rollen. Om ABS Wheels ABS Wheels är en av Sveriges ledande e-handlare inom däck och fälgar. Vi utvecklar kontinuerligt våra digitala lösningar och står nu inför en större satsning där vi bygger en ny, modern e-handelsplattform med fokus på prestanda, användarupplevelse, konvertering och framtida tillväxt. Ansökan Skicka din ansökan till [email protected]. Bifoga gärna: CV GitHub eller portfolio Exempel på e-handelsprojekt du arbetat med En kort beskrivning av din roll i projekten Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om uppdraget Verksamheten befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa och utvecklar skräddarsydda digitala lösningar, verktyg och stöd för att skapa effektiva och robusta IT-processer. Vi söker nu två erfarna utvecklare av ITSM-verktyg med förmåga att självständigt utveckla, konfigurera och vidareutveckla funktionalitet i ett nytt ITSM-system. Rollen innebär att ingå i ett nybildat utvecklingsteam som ansvarar för utveckling, konfiguration, integration och teknisk förvaltning av ITSM-plattformen. Du arbetar nära Tech Lead, förvaltning och produktägare för att skapa lösningar med hög användbarhet och god förvaltningsbarhet. Du förväntas ha god teknisk kompetens och erfarenhet av konfiguration och anpassning av ITSM-verktyg samt förståelse för ITSM-processer och arbetssätt i större organisationer. ArbetsuppgifterUtveckla, konfigurera och anpassa ITSM-verktyget utifrån krav. Skapa och konfigurera formulär, arbetsflöden, regler, notifieringar, rapporter och integrationer. Vidareutveckla funktionalitet inom exempelvis Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management. Analysera krav och föreslå tekniska lösningar. Felsöka, rätta och förbättra befintliga lösningar. Arbeta med test, dokumentation och kvalitetssäkring. Ta fram teknisk dokumentation och bidra vid överlämning till förvaltning. Samarbeta med produktägare, Tech Lead, arkitekter, säkerhetsfunktioner och externa leverantörer. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där stabila och effektiva orderflöden är avgörande för en större samhällsviktig verksamhet. Fokus ligger på att vidareutveckla integrations- och beställningsflöden mellan Unit4 ERP (Agresso) och Dynamics, så att framtida orderhantering fungerar smidigt samtidigt som krav på attest, integration och uppföljning i Agresso säkras. Arbetet omfattar både förbättringar i befintliga flöden och design av framtida lösningar. En del handlar om att göra det möjligt att hantera order som skapas i Dynamics i Agresso utan att påverka nuvarande arbetssätt. En annan del handlar om att forma en lösning där beställningar fullt ut hanteras via Dynamics, med rätt styrning av leverans från centrallager eller extern leverantör. Du får en bred och viktig roll där du kombinerar analys, lösningsdesign, konfiguration, utveckling, test och införande. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka både teknik och arbetssätt i ett affärskritiskt ERP- och integrationslandskap. ArbetsuppgifterDu analyserar befintliga order- och integrationsflöden mellan Unit4 ERP (Agresso) och Dynamics. Du tar fram lösningsdesign och målarkitektur för framtida orderhantering och integration. Du arbetar med uppsättning av dubbla orderserier och konfigurering av nya attestflöden i Agresso. Du utvecklar logik för delvis attesterade order och anpassar integrationsflöden utifrån verksamhetens behov. Du driver utveckling, systemtest och integrationstest för både nya och befintliga orderflöden. Du dokumenterar lösningar och stöttar överlämning till förvaltningsorganisationen. KravFlytande svenska i tal och skrift. Du är certifierad Unit4-utvecklare. Du har erfarenhet av integration mellan Unit4 (Agresso) och Dynamics. Du har erfarenhet av Agresso e-handel, order, lager- och attestflöde. Du har erfarenhet av ett liknande uppdrag. MeriterandeErfarenhet av Dynamics order, lager- och attestflöde. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som t ex projektledare, produktägare, testledare och systemutvecklare. I rollen som systemutvecklare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta: Utveckling och underhåll av programvara och (C#, PowerShell) Utveckling och underhåll av CI/CD-pipelines i molnmiljöer Infrastruktur som kod Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig pågående arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling med C#, PowerShell eller annat scriptspråk Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (Scrum/Kanban, SAFe eller liknade) Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Infrastructure as Code (IaC), Git, CI/CD Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen DevSecOps Container-plattformar (Docker, Kubernetes) MS SQLServer, drift och programmering (T-SQL) WPF MVVM Pattern (frontend) TLS-certifikat Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, [email protected]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vad gör CSN?Vi har ett av världens mest generösa studiestöd. Tack vare denna möjlighet kan alla i Sverige studera, oavsett bakgrund. Hos oss kan du bidra med din kompetens och kunskap till samhällsnyttan och vårt viktiga uppdrag att göra studier möjligt. Vad erbjuder vi?Som medarbetare på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder dig flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-erbjuder-vi.html. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. För att vi ska nå bästa resultat agerar och leder vi med tillit som förhållningssätt. Vi finns från Kiruna i norr till Lund i söder, med huvudkontor i Sundsvall. Vill du också bli en av oss och bidra till laget CSN? Är du redo att ta nästa steg i samhällsnyttig IT? På IT avdelningen bygger vi digitala tjänster som gör skillnad – här pågår spännande utveckling kopplad till flera stora uppdrag. Vi arbetar med distribuerad mikrotjänstarkitektur, containerplattformar och Java, i en miljö där både egenutvecklade och standardsystem möts.Nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din nyfikenhet. Hos oss får du arbeta i ett tvärfunktionellt team som samarbetar tätt och använder agila arbetssätt. Vi är en IT avdelning som gillar att lösa problem och utvecklas tillsammans. Vill du få en stark start på din karriär som systemutvecklare och samtidigt bidra till samhällsviktiga tjänster? Vi söker nu fyra nyexaminerade systemutvecklare som tillsammans kommer att bilda ett team med uppdrag att modernisera och vidareutveckla applikationer till vår tekniska målplattform. Teamet kommer att ledas av erfarna utvecklare som stöttar er i det dagliga arbetet och hjälper er att utvecklas inom både teknik och arbetssätt. Det här är en unik möjlighet för dig som vill omsätta dina kunskaper i praktiken, lära dig moderna utvecklingsmetoder och bygga en bred teknisk kompetens inom Java, mikrotjänster och containerplattformar. Ni kommer att arbeta med att modernisera ett antal Java-baserade mikrotjänster och flytta dem till vår containerplattform OpenShift. Arbetet ger dig praktisk erfarenhet av hela utvecklingskedjan – från kod och test till paketering, deployment och drift. Du kommer att arbeta nära erfarna kollegor och få möjlighet att successivt bygga upp kompetens inom vår teknikplattform och våra arbetssätt. Arbetsuppgifter Som junior systemutvecklare kommer du bland annat att: utveckla och anpassa Java-baserade applikationer arbeta med containerisering och deployment till OpenShift delta i testning, felsökning och kvalitetssäkring arbeta med versionshantering och CI/CD-flöden samarbeta med utvecklare, arkitekter och andra tekniska specialister bidra till att förbättra arbetssätt, automation och utvecklingsprocesser Du har: nyligen avslutat eller är på väg att avsluta en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande område erfarenhet av arbete i Linux-miljö grundläggande kunskaper i programmering, exempelvis Java eller liknande språk grundläggande förståelse för versionshantering, exempelvis Git en övergripande förståelse för hur mjukvara byggs, testas och deployeras Det är meriterande om du har: erfarenhet av CI/CD-verktyg, exempelvis Jenkins kännedom om containerteknik såsom Docker, Kubernetes eller OpenShift erfarenhet av artefakthantering, exempelvis Nexus grundläggande kunskaper inom databaser såsom PostgreSQL eller DB2 Vi söker dig som är initiativtagande, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar, driver arbetet framåt och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Du trivs med att samarbeta, är lyhörd i kontakten med andra och bidrar till att hitta lösningar och nå gemensamma mål. Samtidigt är du nyfiken och har ett genuint intresse för teknik. Är du en person som har viljan att lära dig nya arbetsuppgifter och vill växa med uppgiften är det troligen rätt person för jobbet. Tjänsten har placeringsort Sundsvall vilket kräver närvaro på kontoret i Sundsvall. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09 Önskat startdatum Enligt överenskommelse Tillträde Enligt överenskommelse Placeringsort Sundsvall Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. Omfattning Heltid Referens HR/2026:56 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer om https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293.Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.Varmt välkommen med din ansökan!