Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som universitetslektor i historia vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är historia. Bakgrund Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning inom forskarutbildningsämnet Humanistiska studier. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning. Historieämnet vid Örebro universitet bedriver en bred forsknings- och undervisningsverksamhet som omfattar till exempel mediehistoria, kulturhistoria, migrationshistoria, ekonomisk historia och historiedidaktik. Ämnet historia bedriver utbildning på grundnivå och forskarutbildningsnivå och ingår i en flerdisciplinär miljö med engelska, litteraturvetenskap, retorik och svenska språket. Historia är en av inriktningarna inom forskarutbildningsämnet humanistiska studier. Arbetsuppgifter Som universitetslektor ägnar du din arbetstid åt undervisning på samtliga nivåer, forskning och därtill hörande samverkan. I arbetsuppgifterna ingår förutom undervisning, forskning och samverkan även utvecklingsarbete, administration och kompetensutveckling. Undervisningen omfattar dessutom handledning, examination, kursutveckling, planering och utvärdering.  För den aktuella anställningen sker undervisningen inom lärarutbildningen och grundkursen i historia. Viss undervisning sker på distans. Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen inom för anställningen relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Bedömningsgrunder   För att se annonsen i dess helhet besök Information Anställningen är 100% under 5 månader med start 1 september 2025. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av inriktningsansvarig Patrik Lundell 019-30 24 10, e-post: [email protected] eller enhetschef Mattias Jacobsson, 019-30 13 33, e-post: [email protected] Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: • Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling • CV med relevant beskrivning av samlad kompetens • Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer - https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) • Vetenskaplig portfölj • Publikationslista • Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2025-08-01. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik söker en universitetslektor med fokus på forskning och undervisning med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Du kommer att arbeta vid avdelningen för Data science och AI (DSAI) som har runt 20 seniora forskare och 50 doktorander och postdoktor. Forskning vid avdelningen DSAI inkluderar allt från fundamentala metoder i algoritmer, data science och maskininlärning (optimering, bandits och förstärkningsinlärning) och deras kopplingar till domäner, i synnerhet naturlig språkbehandling, natur- och biovetenskap och medicinska/kliniska/farmaceutiska tillämpningar (i nära samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset och AstraZeneca). Avdelning är tvärvetenskaplig och har starka internationella samarbeten. Ämnesbeskrivning  Vi söker kandidater från alla olika områden inom modern artificiell intelligens/maskininlärning, data science och algoritmer. Av särskilt intresse är nedanstående två domäner: • Beräkningsbiologi • Naturlig språkbehandling Arbetsuppgifter  Vi erbjuder en tjänst med fokus på forskning och utbildning.  • Du kommer bedriva forskning inom ditt expertisområde. • Du kommer handleda doktorander inom ditt forskningsområde. • Du kommer undervisa inom de kurser och program som ges av avdelningen för Data science och AI.  • Du kommer handleda examensarbeten på kandidat- och mastersnivå Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Bedömningsgrunder  Ansökningarna kommer i första hand bedömas baserat på vetenskapliga och pedagogiska meriter och potential relaterat till tjänstens undervisningsämnen. Det är ett krav att du har djupa dokumenterade kunskaper inom data science och AI med dokumenterad undervisningserfarenhet inom området. Kandidaten förväntas att vara involverad i aktuell forskning eftersom vår forskning och undervisning syftar till att vara väl kopplad till forskningsfronten. Vid bedömning av vetenskaplig kompetens ägnas särskild uppmärksamhet åt forskning dokumenterad genom högkvalitativa publikationer. Dokumenterad förmåga att initiera, planera och genomföra forskning efter doktorsexamen, internationellt vetenskapligt samarbete, samt förmåga att erhålla forskningsmedel i konkurrens är meriterande. Förmåga att undervisa inom data science/AI och relaterade områden på universitetsnivå ska vara dokumenterad. Det är ett krav att du är mycket bekväm med engelska i tal och skrift. Kunskaper i svenska är meriterande. Efter en viktad bedömning av meriter och utvecklingspotential inom alla områden kommer vi att välja ut den kandidat som bedöms ha de bästa kvalifikationerna för att utföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, självständigt och i samarbete med övrig personal, samt bidra till en positiv utveckling av avdelningen och arbetsmiljön. Tillsättningsförfarande  I urvalsprocessen kan det utöver sakkunnigbedömningen bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Gerardo Schneider [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Ansökan ska innefatta följande handlingar: • Meritförteckning/CV och personuppgifter. • Utbildningsbevis, betyg eller andra handlingar. • Avsiktsförklaring på max en A4-sida där den sökande presenterar sig själv. • Forskningsplan (1-3 sidor) där den sökande presenterar sin framtidsplan inom forskning för de kommande 3-5 åren. • Redogörelse för vetenskapliga meriter innehållande en förteckning över de (max) 5 vetenskapliga arbeten som åberopas, motivering till urvalet, samt kortfattad redogörelse för egen vetenskaplig verksamhet. • Redogörelse för pedagogiska meriter innehållande pedagogisk utbildning, en förteckning över de (max) 5 pedagogiska arbeten/läromedel som åberopas, samt kortfattad redogörelse för pedagogisk verksamhet och reflektion. Kvalitativa omdömen, kursutvärderingar eller motsvarande bör bifogas. • Kortfattad redogörelse för ledarskaps- och administrativa meriter samt samverkansmeriter • Referenser Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-15 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för byggteknik bedriver spännande forskning inom ämnesområdet och har omfattande samarbeten med företagspartners inom såväl forskningen som utbildningen. Institutionen arbetar tillsammans med angränsande institutioner för att skapa en kreativ miljö med utmanande utbildningar och framstående forskning. Vår Forskning inom byggteknik omfattar träbyggnadsteknik, stål- och betongkonstruktionsteknik, byggnadsfysik, historiska konstruktioner, tillståndsövervakning av konstruktioner, livscykelanalys och byggnadsmaterial. Institutionen erbjuder för närvarande ett högskoleingenjörsprogram i byggteknik, ett kandidatprogram i byggnadsutformning och ett tvåårigt masterprogram i hållbar konstruktionsteknik. Vi håller även på att utveckla ett innovativt civilingenjörsprogram i byggteknik. Ämnesområde för befattningen: Byggteknik med inriktning mot energi- och klimateffektivt byggande Placeringsort tillsvidare: Placeringsort Växjö Anställningens omfattning och tidsperiod: Anställningen är 100 % under 4 år. Anställningen får förlängas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av den biträdande lektorns sjukfrånvaro eller föräldraledighet, eller andra särskilda skäl, krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Enligt Högskoleförordningen (HF 4 kap 12 c§) ska en biträdande lektor efter ansökan befordras till lektor om han eller hon dels har behörighet för en anställning som lektor, dels vid en prövning bedöms lämplig för en sådan anställning enligt de bedömningsgrunder som är aktuella för anställningen. En sådan befordran innebär en tillsvidareanställning som lektor. Ansökan och prövning om befordran till lektor ska ske inom anställningsperioden som biträdande lektor. Tillträde: Startdatum enligt överenskommelse, helst hösten 2025. Arbetsbeskrivning Biträdande lektor förväntas arbeta med forskning, utbildning och samverkan. Huvuddelen av anställningen avser forskning inom energi- och klimateffektivt byggande med särskilt fokus på tillämpningar i träkonstruktioner. Inom forskningsprofilen Hållbart byggande med trä kommer den anställde främst att arbeta inom delområde (5) energi- och klimateffektivt byggande, men även bidra med expertis till projekt planerade inom andra delområden såsom utformning av träbaserade byggsystem (delområde 2) och industrialiserad produktion längs värdekedjan (delområde 3). Forskningen som bedrivs av den anställde kan bland annat omfatta följande ämnesområden: • Livscykeloptimering av träbaserade byggsystem i tidiga skeden av designprocessen. • Livscykelbaserad hållbarhetsbedömning av byggnader, inklusive livscykelanalys (LCA), livscykelkostnadsanalys (LCC) och social livscykelanalys (S-LCA). • Modellering av byggnaders primärenergi och växthusgasutsläpp, inkluderande produkt-, bygg-, brukande- och slutskedet. • Energisimuleringar av byggnader samt optimering av system för uppvärmning, ventilation och luftkonditionering (HVAC). • Hållbara och cirkulära byggmaterial samt resurseffektivitet i materialanvändning. • Tillämpning av BIM, AI och framväxande smarta teknologier för energieffektivisering av byggnader. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar handledning av examensarbeten på avancerad nivå samt publicering av forskningsresultat i internationella vetenskapliga tidskrifter och konferenser. Forskningsmiljön syftar till att främja fortsatt samverkan med andra discipliner och industripartners för att utveckla djupare kunskap om energieffektivt och klimatvänligt byggande. Detta fokus är även relevant för den praktiska implementeringen av resultat utifrån näringslivets och industrins behov. Anställningen innefattar pedagogiska uppgifter, såsom undervisning, samordning och utveckling av kurser på avancerad nivå inom energi- och klimateffektivt byggande, med integrering av forskningsresultat i utbildningsprogram. För att läsa annonsen i sin helhet och söka tjänsten, klicka här.  Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Kontaktpersoner: Prefekt: Magnus Bratt,  [email protected], +46 470-70 89 00 Ämnesföreträdare: Anders Olsson, [email protected], +46 470-70 89 85 HR-partner: Karolina Arvidsson, [email protected], +46 470-70 81 77   Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för datavetenskap och medieteknik ansvarar för ett stort antal utbildningar på grund- och avancerad nivå inom datavetenskap, mjukvaruutveckling och medieteknik. Institutionen har utbildningsprogram på grund- och avancerad nivå samt civilingenjörsprogram. Institutionen för datavetenskap och medieteknik bedriver forskning kopplad till Linnaeus University Centre for Data Intensive Sciences and Applications (DISA, https://lnu.se/disa). DISA är Linnéuniversitetets spetsforskningsmiljö som arbetar med insamling, analys och nyttogörande av stora datamängder. Centrat har sin tyngdpunkt inom datavetenskap, men har ett mångvetenskapligt perspektiv genom ett samarbete mellan forskare från universitetets samtliga fakulteter. Ämnesområde för befattningen: Datavetenskap med inriktning mot webbteknik och molnsystem Placeringsort tillsvidare: Kalmar. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: Heltidsanställning (100%) tillsvidare. Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas provanställning. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifterna omfattar hela forskningscykeln, från litteraturöversikter och identifiering av forskningsutmaningar, via implementering av programvaruverktyg och utförande av benchmarks, till rapportering av resultat och publicering i högt rankade tidskrifter och konferenser inom relaterade områden (webbteknik och molnsystem). Dessutom kommer den anställde att undervisa i kurser på olika nivåer (inklusive kursadministration och handledning av examensarbete), vara involverad i utveckling av kursplaner och läroplaner och vara ansvarig lärare för kurser. Undervisningsuppgifterna avser ämnen inom de utannonserade områdena (webbteknik och molnsystem), samt mer allmänna kurser i datavetenskap och programvaruutveckling. I tjänsten ingår också handledning av doktorander, rådgivning till postdoktorala forskare, aktivt ledarskap för det operativa arbetet och utvecklingen av en forskargrupp samt att attrahera externa forskningsmedel.  För fullständig annons med behörighet och bedömningsgrunder, vänligen följ länken: Fullständig annons   Sista ansökningsdatum är 3 augusti 2025. Kontaktpersoner: Prefekt: Prof. Arianit Kurti, +46 470 708375 [email protected] Ämnesföreträdare: Prof. Welf Löwe, +46 470 708495 [email protected]  HR-partner: Erika Hjelmer, +46 470 708206 [email protected]   Vill du veta mer om Fakulteten för Teknik? Läs mer på Lnu.se: https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-teknik/   #LI-DNI Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för byggteknik är en del av fakulteten för teknik vid Linnéuniversitetet. Institutionen har omfattande samarbeten med företagspartners inom såväl forskning som utbildning. Institutionen arbetar tillsammans med angränsande institutioner för att skapa en kreativ miljö med utmanande utbildningar och framstående forskning. Forskning inom byggteknik omfattar träbyggnadsteknik, stål-, betong-, hybrid- och samverkanskonstruktionsteknik, byggnadsfysik, byggnadsmaterial, tillståndsövervakning av konstruktioner och livscykelanalys.  Denna tjänst kommer att ingå i Linnaeus University Center (Lnuc) Competitive Timber Structures, med framstående forskning kring användandet av skogliga biomaterial för att utveckla och förbättra träbaserade byggnadsmaterial, komponenter och system, för att minska byggsektorns klimatpåverkan och skapa långvariga kolsänkor genom träbaserade produkter och byggnader. Målet med Lnuc Competitive Timber Structures är att stärka den vetenskapliga grunden och etablera forskning för en holistisk utformning av hållbara träkonstruktioner, som främjar övergången till en grön och klimatneutral byggsektor. Ämnesområde för befattningen: Byggteknik med inriktning mot Byggnadsfysik. Placeringsort tillsvidare: Växjö. Anställningens omfattning: Anställningen är 100 % under 4 år. Anställningen får förlängas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av den biträdande lektorns sjukfrånvaro eller föräldraledighet, eller andra särskilda skäl, krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Tillträde: 1 oktober 2025, eller enligt överenskommelse. Arbetsbeskrivning: Biträdande universitetslektorn kommer att arbeta med forskning, utbildning och samverkan. Huvuddelen av denna tjänst avser forskning inom området byggnadsfysik med särskild fokus på tillämpningar i träkonstruktioner. Det kan bland annat omfatta forskning relaterad till (i) fukttransport och risken för mögeltillväxt i träbaserade konstruktioner, (ii) fukt- och temperaturvariationer och deras inverkan på stabilitet och bärförmåga hos träbaserade produkter och anslutningar, (iii) utomhus fukt- och temperaturvariationer samt värme- och ventilationssystem, i relation till inomhusklimatet i byggnader (iv) energieffektiviteten i produktion av träbaserade produkter och träkonstruktioner, (v) akustisk prestanda hos träbyggnader. Forskningen bygger på numerisk modellering och experimentella undersökningar och inkluderar den praktiska implementeringen av resultat utifrån samverkanspartners behov. Forskningsmiljön syftar till ytterligare samarbeten med andra discipliner för att utveckla djupare insikter i material och strukturegenskaper, till exempel genom kombinationer av finita elementmetoder med maskininlärning. I arbetsuppgifterna ingår även att söka externa medel för forskning och handledning, samt att publicera forskningsresultat i internationella vetenskapliga tidskrifter och vid konferenser. Pedagogisk meritering ska ske genom undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt utveckling av kurser inom området byggnadsfysik och byggnadsmaterial inklusive numeriska metoder. Även att anpassa befintliga eller utveckla nya kurser för yrkesverksamma i byggsektorn är en del av anställningen. Den formella pedagogiska utvecklingen av den biträdande lektorn sker genom grundläggande högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning. Handledning av projekt- och examensarbeten är en naturlig del av tjänsten. Administrativt arbete relaterat till de beskrivna arbetsuppgifterna kan ingå. Utbildning och forskning sker i nära samarbete med näringsliv, akademiska partners och offentlig sektor. Detta förutsätter att kandidaten aktivt deltar i dessa nätverk. För att se annonsen i sin helhet läs mer här.  Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Kontaktpersoner: Prefekt: Magnus Bratt,  [email protected], +46 470-70 8900 Ämnesföreträdare: Anders Olsson, [email protected], +46 470-70 89 85 Lnuc Competitive Timber Structures: Thomas K. Bader, [email protected], +46 470-767579       HR-partner: Karolina Arvidsson, [email protected],  +46 470-70 81 77 Vill du veta mer om institutionen för byggteknik? Läs mer på Lnu.se https://lnu.se/mot-linneuniversitetet/Organisation/fakulteten-for-teknik/mot-fakulteten/byggteknik/ Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet arbets- och miljömedicin inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom arbets- och miljömedicin. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare kan ingå. Anställningen är tidsbegränsad tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. Anställningen som universitetslektor är förenad med anställning som specialistutbildad läkare i arbets- och miljömedicin vid Region Västerbotten, vilket innebär kliniska arbetsuppgifter till en omfattning om upp till 13 timmar i veckan. För vidare information om behörighetskrav och hur du ansöker, besök https://www.umu.se/jobba-hos-oss/  Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning i ämnesområdet miljömedicin inom utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid läkarprogrammet och mastersprogrammet i folkhälsovetenskap. Undervisning inom andra program och utbildningar och/eller i närliggande ämnesområden kan ingå, liksom undervisning inom allmänna kompetenser som ingår i en professionsutbildning. Undervisning kommer delvis att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen kan ske på både svenska och engelska. I arbetsuppgifterna ingår forskning och utvecklingsarbete, samt undervisning och handledning inom utbildning på forskarnivå, inom miljömedicin I arbetsuppgifterna avseende forskning ingår även att söka externa medel för finansiering av egen forskning samt finansiering av/till del av egen lön. Administrativa uppgifter och uppdrag inom institutionen och Medicinska fakulteten ingår. Ledning av personal och verksamhet ingår då lektorn förväntas leda egen forskargrupp. Ledning av personal och verksamhet inom undervisning i egenskap av studierektor/kurssamordnare kan ingå. Anställningen är tillsvidare på heltid. Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma. För vidare information om behörighetskrav och hur du ansöker, besök https://www.umu.se/jobba-hos-oss/  Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Fakulteten för teknik (FTK) har en bred verksamhet som spänner över nio olika institutioner genom vilka Linnéuniversitetet tillhandahåller utbildning och bedriver forskning. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Forskningen i fysik på institutionen för fysik och elektroteknik har både teoretiska och tillämpade program inriktade på att bidra till den pågående andra kvantrevolutionen i och med utvecklingen av kvantteknologi. Speciellt är forskningen koncentrerad på kondenserade materiens teori, och fokuserar på teoretiska studier av magnetism på nano- och atomnivå, nya kvantmaterial, statiska och dynamiska egenskaper hos topologiska magnettillstånd, och elektron- och spinnkvanttransport i nanosystem. Ämnesområde för befattningen: Fysik Placeringsort tillsvidare: Växjö. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100%. Tillträde: Tillträde 251201 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och examination av kurser på grundnivå och avancerad nivå i fysik, på kandidat- och masterprogram i fysik, på civilingenjörsprogram i Teknisk matematik samt ansvar för utrustning för undervisningslaborationer. Ytterligare arbetsuppgifter inkluderar att bedriva handledning och egen forskning inom kondenserade materiens fysik samt att utveckla, leda och delta i forskningsprojekt inom kondenserade materiens fysik, inklusive att ansöka om extern forskningsfinansiering. Dessutom ingår att samarbeta nationellt såväl som internationellt med avseende på forskning och utbildning. Under anställningens första år kommer att erbjudas högskolepedagogisk utbildning, om den anställde inte har sådan utbildning. För att läsa annonsen i sin helhet och söka tjänsten klicka här Välkommen att söka tjänsten senast den 1 augusti 2025.  Kontaktpersoner Prefekt: Annelie Ekelin, e-post: [email protected] Ämnesföreträdare: Carlo Canali, epost: [email protected] HR-partner: Karolina Arvidsson, e-post: [email protected] Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen. Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. Din ansökan ska utformas enligt Mall för ansökan som du hittar i Kompletterande riktlinjer - Anställningsordning under rubriken "viktiga dokument" längst ned under annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Övriga handlingar, t ex olika typer av vetenskapliga arbeten, ska skickas in digitalt tillsammans med ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 23.59 sista ansökningsdagen. Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser. Linnéuniversitetet är en arbetsgivare som uppfyller kraven i den Europeiska stadgan för forskare och följer riktlinjerna för rekrytering. Därför har universitetet fått HR Excellence in Research-certifieringen. Vänligen notera att legitimation ska uppvisas vid intervjutillfället.

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Fakulteten för teknik (FTK) är en av fem fakulteter vid Linnéuniversitetet. Vi samlar universitetets utbildning och forskning inom tekniska ämnen. Vår verksamhet är organiserad i nio institutioner och ett fakultetskansli. Utbildningarna inom teknik omfattar allt från korta utbildningar på några få veckor eller månader till femåriga civilingenjörsutbildningar. Forskningen svarar upp mot samhällets behov inom flera breda fält – både på kort och lång sikt – med grundläggande forskning och tillämpad forskning i samverkan med samhällets aktörer. Institutionen för informatik består av cirka 30 medarbetare och vi behöver nu växa. Inom institutionen bedrivs forskning med fokus på design och användning av digital teknik i organisatoriska och samhälleliga sammanhang. Aktiva forskningsområden är Datadriven affärsinnovation, Systemtänkande och Interaktionsdesign vilka är kopplade till våra sex utbildningsprogram. Flera av utbildningarna bedrivs på distans såväl nationellt som internationellt. Informatik har även fristående kurser samt undervisnings- och forskningssamarbete med andra fakulteter. Ämnesområde för befattningen: Informatik. Placeringsort tillsvidare: Växjö eller Kalmar enligt överenskommelse. Eftersom Linnéuniversitetet finns i både Växjö och Kalmar kan resor mellan orterna förekomma. Anställningens omfattning: 100 % Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I normalfallet tillämpas 6 månaders provanställning. Arbetsbeskrivning I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning främst på grundnivå, men även på avancerad nivå. Detta sker på kurser inom områden relaterade till informatiks utbildningar, såsom digital transformation av verksamheter, digital innovation och disruptiva affärsmodeller, informatikens logik för system- och verksamhetsutveckling, digitala plattformar och digitala ekosystem samt digital hållbarhet. Arbetsuppgifterna innebär också kursutveckling och kursadministration samt att följa utvecklingen inom ämnesområdet, vilket även inbegriper samverkan med företag och organisationer. Administrativa arbetsuppgifter och uppdrag i olika grupper och kommittéer inom institutionen samt uppdrag i universitetsgemensamma nämnder och forskningsmiljöer kan komma att ingå. Anställningen innebär även arbetsuppgifter som omfattar hela forskningscykeln, det vill säga, från litteraturöversikter, att identifiera forskningsutmaningar och genomföra forskningsprojekt, till att rapportera resultat i form av publikationer. I arbetsuppgifter relaterade till forskning ingår medhandledning av doktorander, aktivt deltagande i det operativa arbetet för utveckling av forskargrupp och utbildningar inom informatiks ämnesområde samt attrahera externa forskningsmedel. Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i något av ämnena informatik, data- och informationsvetenskap, interaktionsdesign, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Med motsvarande vetenskaplig kompetens avses i regel examen från utländskt universitet med i huvudsak samma nivå och kvalitet som svensk doktorsexamen i ovan nämnda ämnen. För behörighet till denna anställning krävs dessutom god förmåga att kommunicera på engelska, i tal och skrift. Sökande förutsätts fungera i lärar- och studerandegrupper där god samarbetsförmåga och flexibilitet är av stor betydelse. Därför krävs dokumenterad god förmåga att samarbeta och kommunicera med personer på olika nivåer inom och utanför organisationen samt förmåga att skapa och bibehålla nätverk och goda relationer. För mer information om bedömningsgrunder, kontaktpersoner och ansökningsförfarande. Läs mer och ansök på: lnu.se  Sista dag för ansökan, 10 augusti 2025.

Mer information om oss finns på: https://www. su.se/specialpedagogiska-institutionen/ Ämne/ämnesbeskrivning Ämnet specialpedagogik vid Stockholms universitet är ett tvärvetenskapligt kunskapsområde som överbrygger flera vetenskapsområden, som till exempel specialpedagogik, pedagogik, didaktik, barn- och ungdomsvetenskap, psykologi, sociologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning, kursutveckling, handledning och examination på grundläggande och avancerad nivå i lärarprogram, specialpedagog- och speciallärarprogram, samt i institutionens övriga kursutbud och uppdragsutbildning. Undervisningen sker i huvudsak på svenska. I anställningen ingår även att bedriva egen forskning med specialpedagogisk inriktning samt administrativt arbete.  Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. I arbetet som universitetslektor ingår att medverka i pedagogiskt, forskningsmässigt och administrativt utvecklingsarbete, vilket t.ex. innebär deltagande i kommittéer och arbetsgrupper. Därtill kan arbetsuppgifter såsom studierektorsansvar och personalansvar ingå. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i specialpedagogik, psykologi, pedagogik, didaktik, barn- och ungdomsvetenskap, socialt arbete, utbildningsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska språket. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet inom specialpedagogik, visad genom egen forskning och undervisning inom den aktuella anställningens ämnesområde och inriktning. Pedagogisk skickligheten visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.  Stor vikt fästs vid, - doktorsexamen med specialpedagogisk relevans - professionsexamen och yrkeserfarenheter som lärare, specialpedagog eller speciallärare, eller gällande professioner för elevhälsa och habilitering - dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor - administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Administrativ skicklighet visas genom ledning av forskning och undervisning Vikt fästs vid, - att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer - erfarenhet av studierektorsarbete eller liknande studieadministrativt arbete Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Övriga upplysningar Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att män söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jenny Wilder, mailto:[email protected] eller ställföreträdande prefekt, docent Hanna Ginner Hau mailto:[email protected]  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggare Kay Artle, tfn 08-16 40 49, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Läraranställningar: https://www.su.se/polopoly_fs/1.735385.1716383853!/menu/standard/file/Instruktioner_Ansokan_Mall_Sv_240506.pdf. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.