Universitets- och högskolelektor

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Kriminologiämnet är lokaliserat i Sundsvall och bildar där gemensam organisationsenhet med sociologi. Kriminologiämnet har examensrätt på grundläggande nivå inom utbildning och strävar efter att utvecklas mot en komplett akademisk miljö med full examensrätt. Ämnet sjösätter hösten 2024 ett kandidatprogram och ger sedan tidigare både campusförlagd och distansbaserad undervisning. Merparten av ämnets forskning bedrivs inom området våld och brottsprevention. Till ämnet söker vi nu en universitetslektor i kriminologi med anställningsort Sundsvall.   Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör undervisning inom utbildning på grundläggande nivå. Undervisningen bedrivs vid Mittuniversitetets campusort Sundsvall inom kriminologiämnets utbildningsprogram samt fristående kursutbud. Detta inkluderar både campusförlagd och distansbaserad undervisning. I anställningen ingår administration och kompetensutvecklingstid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer och fria forskningsmedel. Vidare förväntas du bidra till enhetens utveckling och sammanhållning. Detta förutsätter närvaro på arbetsplatsen. Arbetsuppgifterna kan om lämpligt också inkludera arbete i forskningsprojekt. Behörighet Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. Behörig för anställning som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i kriminologi eller närliggande ämne, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§).   Övriga krav Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, såväl svenska som engelska. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vikt läggs också vid personliga egenskaper såsom social kompetens och god samarbetsförmåga. Vidare behöver du kunna arbeta självständigt, vara flexibel och ha en god förmåga att planera ditt arbete.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden, däribland vetenskaplig skicklighet. Fokus i bedömningen ligger på den pedagogiska skickligheten, avseende både campus- och distansutbildning och förmåga att självständigt hantera digitala lärplattformar. Här är dokumenterad erfarenhet av arbete med kurser i kriminologi eller närliggande ämnen på universitetsnivå viktigt. Fokus i bedömningen ligger också på forskningsmeriter och dokumenterad erfarenhet av forskningsarbete. Särskilt meriterande är erfarenhet inom området våld och brottsprevention.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2024-12-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2025-11-30. Information Ytterligare information lämnas av proprefekt Magnus Granberg, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Sara Skott, mailto:[email protected] eller tfn 010-142 78 21. Anställningsort: Sundsvall/Sjädtavallie Lön: Månadslön, individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas - meritförteckning - redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering - publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-10-31. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

- med ett fokus på digital tjänsteutveckling och landsbygd Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 840 anställda och har 17 670 studenter. De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Här har du möjlighet att tillhöra en innovativ forskningsmiljö som utvecklar ny kunskap om en av vår tids stora samhällsutmaningar - att stödja och förstå den digitala transformationen i företag och i samhället. Vid forskargruppen informationssystem vid Luleå tekniska universitet har vi ett behov av att anställa en universitetslektor i informationssystem med fokus på digital tjänsteutveckling och landsbygd. Forskargruppen informationssystem är en del av Avdelningen för digitala tjänster och system som även inkluderar Centrum för distansöverbryggande teknik och Centrum för säkerhet i samhälle och kritiska infrastrukturer. Avdelningen består av cirka 35 anställda inklusive forskare, lärare och projektledare. Anställningen som universitetslektor är vid Institutionen för system- och rymdteknik, där Luleå tekniska universitet har samlat forskning inom bland annat datavetenskap, informationssystem, signaler och system samt automation. Institutionens omsätter cirka 220 miljoner kronor, varav utbildning står för hälften och externa medel för forskning för den andra hälften. Institutionen har väl utvecklade samarbeten med forskningsinstitut, industripartners, universitet och andra myndigheter i både forskningsprojekt och studentprojekt. Miljön vid institutionen är öppen, dynamisk och samlar forskare från ett tjugotal olika nationaliteter samt doktorander och studenter från hela världen. Arbetsuppgifter Digital tjänsteutveckling fokuserar på samhälleliga och individuella aspekter relaterade till digital transformation och innovation. Detta forskningsområde bygger på system- och kritiskt systemtänkande, värdeskapande design, normkritisk design, deltagande design, deltagande design och hållbarhetsteorier. Digital tjänsteutveckling syftar till att påverka, förutse och bedöma verkliga, såväl som potentiella, konsekvenser och samhälleliga förväntningar på digitalisering med strävan att främja inkluderande och hållbar forskning och innovation. Forskningen bedrivs inom fyra områden som kompletterar och bidrar till varandra: samhällelig digital förändring, living labs och testbäddar, människocentrerad design och innovation, digitalisering och hållbarhet. Som universitetslektor i informationssystem med fokus på digital tjänsteutveckling och landsbygd ansvarar du tillsammans med professorer och andra inom ämnet för utvecklingen av ämnet på grund-, avancerad-utbildningsnivå. Du förväntas stärka vår forsknings- och utbildningsprofil och bidra till att etablera området internt både i form av befintliga och framtida utbildningar och som ett forskningsområde på vårt campus i Luleå. Specifikt viktigt för denna lektorstjänst är en nära relation och samverkan med aktörer i regionen och det omgivande samhället. Tjänsten innebär att du kommer att: - Ansvara för att utveckla, undervisa och examinera kurser inom digital tjänsteutveckling. - Handleda studenter och följa ämnets internationella utveckling - Arbeta med forskningsuppgifter (t.ex. ansöka om extern forskningsfinansiering, leda och samarbeta i forskningsprojekt, kommunicera och sprida forskningsresultat via akademiska publikationer) - Nätverka och samarbeta med aktörer i regionen och nationellt - Vara aktiv i forskarsamhället inom det egna ämnet Behörighet Behörig att anställas som universitetslektor är den som: • Avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens • Visat pedagogisk skicklighet • Genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 7.5 hp alternativt på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper Bedömningsgrunder För befattningen tillämpas följande bedömningsgrunder: • Vetenskaplig skicklighet • Pedagogisk skicklighet • Övriga bedömningsgrunder Övriga bedömningsgrunder (viktas lika): • Förmåga att leda och utveckla forskningsinitiativ • Erfarenhet från forskningsprojekt kopplade till living labs • Erfarenhet av digital tjänsteutveckling och landsbygdsutveckling • Erfarenhet av undervisning • Förmåga att samarbeta med det omgivande samhället • Förmåga att samarbeta inom universitetet • Förmåga att erhålla extern finansiering för forskning och utveckling • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. • Dokumenterad förmåga att främja och etablera nya forskningsområden. Information Anställningen är en tillsvidareanställning med placering i Luleå. Tillträde enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Professor Ahmed Elragal +46 (0)920-493670 [email protected] Avdelningschef Johan Wenngren +46(0)920-492059 [email protected] Facklig företrädare: SACO-S Joanna Hübinette, 0920-49 3432 [email protected] OFR-S Lars Frisk, 0920-49 1792 [email protected] Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar de ansökningshandlingar som efterfrågas, bland annat examensbevis (vidimerade och översatta till svenska eller engelska), pedagogisk egenreflektion och publikationer, etc. Följ länken Instruktioner för sökande för kompletta instruktioner. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 26 september 2024 Referensnummer: 3356-2024

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar arbete med att bidra till utveckling av verksamheten i det sydsamiska ämnet vid Gaskeuniversiteete samt utveckla samnordiskt samarbete på det sydsamiska området och avseende urfolksstudier på ett internationellt plan. Behörighet Den som ska anställas som lektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/anstallningsordning samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/. Behörig för anställningen som lektor i åarjelsaemien / sydsamiska är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Behörigheten avser doktorsexamen i sydsamiska eller närliggande ämnesområde. Övriga krav Kompetens att undervisa på sydsamiska är ett krav. Då det i tjänsten ingår viss studentkontakt och samarbeten med kollegor är god samarbetsförmåga, social kompetens och god kommunikationsförmåga viktigt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av undervisning i sydsamiska språket och kulturen vid högskola eller universitet är särskilt meriterande, liksom förtrogenhet med högskolepedagogiska frågor. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/anstallningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2024-10-09 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2025-10-01. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, e-post mailto:[email protected], eller tel 010-142 82 47 eller proprefekt Helen Asklund, e-post mailto:[email protected], 010–142 78 93. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas personligt brev, CV, publikationslista samt redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet. Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-09-25. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Välkommen till ett universitet där människor möts, inspireras och tänker nytt. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Beskrivning Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet polska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap och litteraturvetenskap. Institutionen ger även modersmålslärarutbildning i polska. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för två program: Språkvetarprogrammet och Masterprogrammet i språk. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på https://www.uu.se/institution/moderna-sprak/ Arbetsuppgifter Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen, som främst är IT-baserad, kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap och kultur, samt undervisning för målgruppen modersmålslärare. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet. Kvalifikationskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom relevant ämnesområde eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Förmåga att undervisa på polska är ett krav. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Ansökningsförfarandet Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta: - CV - Personligt brev - Bilageförteckning - Redovisning av vetenskapliga meriter - Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen - Redovisning av administrativa och ledningsmeriter - Redovisning av samverkansmeriter - Publikationsförteckning - Publikationer som åberopas (max 10) OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/2916. För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100 %. Tillträde 2025-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel. 018-471 14 36, e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2024, UFV-PA 2024/2916. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vikarierande universitetslektor i kulturgeografi Vill du arbeta med kulturgeografi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som vikarierande universitetslektor på Uppsala universitet. Beskrivning Kulturgeografiska institutionen bedriver forskning och forskarutbildning inom kulturgeografi, samt grundutbildning inom samhällsgeografi och geografi. Institutionen är värdinstitution för ett kandidatprogram i samhällsvetenskap samt kandidatprogram i samhällsplanering i Uppsala respektive Visby. Institutionen deltar också bland annat i civilingenjörsprogram, lantmäteriprogram, grund- och ämneslärarprogram och i samhällsvetenskapliga mastersprogram. Kulturgeografiska institutionen har drygt 50 anställda varav tre stationerade vid Campus Gotland. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.kultgeog.uu.se. Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och handledning. Du kommer att undervisa och ansvara för fristående kurser i samhällsgeografi på grund- och avancerad nivå, liksom kurser inom samhällsplanerings- och civilingenjörsprogram. Undervisningen sker i såväl tema- som metodkurser. I tjänsten ingår en mindre andel forskningstid och tid för administration. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Kvalifikationskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen inom kulturgeografi eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet, har förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För tjänsten krävs dokumenterad förmåga att undervisa på svenska. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem ska omfatta: - Ansökningsbrev inklusive bilageförteckning - Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter - Redovisning av vetenskapliga meriter - Publikationsförteckning - Redovisning av pedagogiska meriter - Redovisning av övriga meriter - En tydlig presentation av omfattningen av den sökandes undervisningserfarenhet, uttryckt i antal timmar. - Kontaktuppgifter till två referenspersoner som kan belysa sökandes yrkesskicklighet och personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t ex ledar- och samarbetsförmåga Vetenskapliga och eventuella pedagogiska arbeten som åberopas. Det är angeläget att instruktionerna angående utformning av ansökan och bilagor följs i största möjliga utsträckning. För ytterligare information se https://www.uu.se/medarbetare/organisation-styrning/regler/anstallningsordning-for-uppsala-universitet.html Se även https://www.uu.se/download/18.124a0f581900fd883533bea/1718289338601/SAMFAK kompl. riktlinjer rev 2024.pdf. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, vikariat 9 månader. Omfattning är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Micheline van Riemsdijk, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2024, UFV-PA 2024/2921. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för kultur- och medievetenskaper utlyser en tidsbegränsad anställning som universitetslektor i litteraturvetenskap. Anställningen är på heltid, med start 2024-11-01 eller enligt överenskommelse och sträcker sig till 2025-01-31. Beskrivning av arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning, examination och forskning. Anställningen avser i huvudsak undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå i litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Detta kan till exempel inbegripa undervisning i litteraturhistoria, litteraturteori, barn- och ungdomslitteratur, litteraturdidaktik samt undervisning inom ramen för lärarutbildningen. Kompetensutvecklingstid ingår och motsvarar 20% av arbetstiden. Behörighetsgrunder för anställningen Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i litteraturvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Goda kunskaper i svenska eller annat skandinaviskt språk samt engelska, både i tal och skrift, samt förmåga att undervisa på svenska eller annat skandinaviskt språk utgör ett krav för anställningen. Bedömningsgrunder för urvalet Som bedömningsgrunder räknas graden av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt administrativ skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständig vetenskaplig produktion. Kriterier vid bedömningen är: - bredd och djup i forskningen – kvalitet och omfattning - originalitet i forskningen - produktivitet - bidrag till det internationella vetenskapssamhället - uppdrag inom vetenskapssamhället - förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel - samverkan med omgivande samhället Den pedagogiska skickligheten vid anställning som universitetslektor ska ha visats genom dokumenterad erfarenhet av undervisning på vetenskaplig grund inom högskolan. Kriterier vid bedömningen är: - förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning samt förmåga att handleda och examinera studenter på samtliga utbildningsnivåer - förmåga att variera undervisningsmetoder och examinationsformer i relation till förväntade studieresultat och ämnets karaktär - erfarenheter av samverkan med omgivande samhället i planering och genomförande av utbildning - medverkan i utveckling av lärandemiljöer, undervisningsmaterial och läromedel - ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och den egna lärarrollen Kompetensen kan erhållas genom högskolepedagogisk utbildning, annan utbildning av relevans för undervisning inom högskolan och/eller dokumenterad, beprövad erfarenhet av undervisning inom högskolan. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga i lärarlag samt den kompetens och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. Avvägning mellan bedömningsgrunderna  Lika stor omsorg ska ägnas prövningen av den pedagogiska som den vetenskapliga skickligheten. Särskild vikt ska tillmätas vetenskaplig och pedagogisk skicklighet inom områdena litteraturvetenskap och kreativt skrivande. Vid en avvägning mellan dessa två bedömningsgrunder ska de tillmätas lika stor vikt. Därutöver ska avseende fästas vid övriga bedömningsgrunder. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid forskningsskicklighet inom litteraturvetenskap och kreativt skrivande samt förmåga att ta självständiga forskningsinitiativ i form av medelsansökningar, symposier, antologiprojekt etc. Vikt ska även fästas vid vetenskaplig skicklighet inom litteraturens historia, estetik och teori. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid bredd i ämneskompetens, bredd och engagemang i pedagogisk verksamhet, samt erfarenheter av undervisning i kreativt skrivande och litteraturkritik. Stor vikt ska fästas vid erfarenhet av kursansvar och kursutveckling samt pedagogiska förtroende- eller ledningsuppdrag. Vikt ska fästas vid administrativ skicklighet såsom administrativa förtroende- eller ledningsuppdrag och andra relevanta erfarenheter. Vikt ska även fästas vid erfarenhet av samarbete i lärarlag och den lämplighet i övrigt som anses utgöra förutsättning för fullgott genomförande av arbetsuppgifterna. Behörighets- och bedömningsgrunderna återfinns i Umeå universitets anställningsordning för lärare: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1-939-24.pdf Ansökan Ansökan ska vara inkommen senast 2024-09-17 via e-rekryteringssystemet Varbi. Alla handlingar ska lämnas in i elektronisk form. Uppgift om vilka handlingar som ska bifogas ansökan återfinns i Humanistiska fakultetens anvisningar för ansökningar om anställning och befordran:  https://www.umu.se/contentassets/50940fbdac714459ad8b6a4406596619/humanistiska-fakultetens-anvisningar-for-ansokningar-om-anstallning-och-befordran-annonser-publicerade-from-240129.pdf För denna anställning ska ingen projektplan/forskningsplan lämnas in. Övrigt Tillträde 2025-11-01 eller enligt överenskommelse. Arbetsort är Umeå och hög närvaro vid institutionen är ett krav. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Sofia Pulls, 090-786 57 97 eller sofia. [email protected] eller HR-samordnare Gustav Ljungqvist, 090-786 72 42 eller [email protected]

Välkommen till Linnéuniversitetet! Här möter du 2 200 medarbetare och 40 000 studenter som tillsammans följer visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling. Hos oss bedrivs forskning och utbildning med blicken mot framtiden. Vår närhet till näringsliv, både lokalt och globalt, ger oss lång räckvidd och möjlighet till förändring som skapar avtryck. Allt som behövs är en plats där idéer får utrymme att mötas och växa. Det är det vi skapat – och du är inbjuden. Change starts here! Välkommen till Fakulteten för konst och humaniora! Vid fakulteten finns ett antal dynamiska tvärvetenskapliga forskningsmiljöer, och Linnéuniversitetet satsar även på fakultetsövergripande kunskapsmiljöer. All verksamhet vid Linnéuniversitetet präglas av visionen att sätta kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling, och vi vill framhålla att utbildning och forskning i språk är en grundpelare i en hållbar demokrati. Du kommer att arbeta på Institutionen för språk. Där har spanskämnet en framskjuten plats i ämneslärarutbildningen och finns även inom utbildningsprogrammen  Språk och politik och Språk, kultur och kommunikation. Spanska ges på grund- och avancerad nivå med utbildning i språkvetenskapliga,  litteraturvetenskapliga och didaktiska moment. På avancerad nivå ingår spanska även i programmet Nordisk Master för Språklärare.   Ämnesområde för befattningen: Spanska med inriktning mot ämnesdidaktik. Placeringsort tillsvidare: Växjö. Anställningens omfattning: 75% av heltid. Tidsbegränsad anställning under tolv månader. Tillträde: 13 januari 2025 eller enligt överenskommelse.   Arbetsbeskrivning I anställningen som universitetslektor i spanska med inriktning mot ämnesdidaktik vid Linnéuniversitetet ingår undervisning, forskning och administrativt arbete. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen inriktade mot distansundervisning och handledning av studenter i spanska på grund- och avancerad nivå. Viss undervisning och handledning på avancerad nivå kan förekomma. Närvaro på arbetsplatsen i den utsträckning som verksamheten kräver är en förutsättning.   Behörighetskrav Behörig att anställas som lektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i spanska. Framgångsrik erfarenhet av undervisning på universitetsnivå ska vara dokumenterad. Förmåga att undervisa i spanska med inriktning mot ämnesdidaktik ska vara dokumenterad. Förmåga att undervisa på både svenska och spanska är ett krav, liksom erfarenhet av undervisning i spanska med användande av lärplattform och andra digitala verktyg.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Vägledande för bedömningen av den vetenskapliga skickligheten är den egna forskningens självständighet, omfattning och kvalitet. Forskning med inriktning mot ämnesdidaktik i spanskundervisningen är meriterande. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom framgångsrik erfarenhet av undervisning i spanska och avser såväl utveckling, planering, genomförande och utvärdering av undervisning, som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska visa på ett reflekterande förhållningssätt till studenters lärande och till den egna lärarrollen.   Ämneslärarexamen i spanska är starkt meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att handleda självständiga arbeten i spanska med didaktisk inriktning är starkt meriterande. Erfarenhet av att undervisa i realia inom det spanskspråkiga området är meriterande. I tjänsten ingår undervisning och handledning i spanska inom ett flertal kurser och program där samarbete i lärargrupper krävs. Stor vikt kommer därför att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga.   När universitetet anställer nya lärare ska de sökande väljas, som genom en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en framgångsrik utveckling av verksamheten.   Kontaktpersoner: Prefekt Anna Greek, [email protected]                                            HR-partner Victoria Simonsson, [email protected] Ämnesrepresentant Alejandra Donoso, [email protected]   Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00. Välkommen med din ansökan senast 30 september 2024 Vill du veta mer om institutionen för språk? Läs mer på Lnu.se

Vill du ha en ny utmaning? Vi söker nu dekaner till fakulteterna för ekonomi respektive hälsovetenskap, då nuvarande dekaner går vidare till andra uppdrag inom högskolan. Som dekan har du goda möjligheter att påverka och utveckla fakultetens verksamhet. Om högskolan Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor. Våra attraktiva utbildningar leder till jobb och vår forskning är driven av samhällsutmaningar, nära professioner och praktik, och integrerad med våra undervisningsområden. Kristianstad har utsetts till årets studentstad 2024 och vi är stolta över våra 500 medarbetare och 14 000 studenter, med 50 utbildningsprogram, 250 fristående kurser och 20 forskningsmiljöer. Utbildning sker såväl på campus som på distans och i hybridformer. Profilerande inslag i utbildningarna är verksamhetsförlagda kurser, progressionsslingor och programexaminationer. Vi bedriver forskarutbildning inom områdena vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Våra lärare och forskare samarbetar ofta med kolleger vid andra lärosäten, nationellt och internationellt. Högskolan Kristianstad är del av Europauniversitetet Colours. Som arbetsgivare vill vi vara en attraktiv arbetsplats där alla kan göra skillnad. Högskolan eftersträvar en jämn könsfördelning, likabehandling och mångfald. Arbetsplatsen präglas av våra ledord; närhet, öppenhet och engagemang. Vi arbetar för en god arbetsmiljö som gynnar utbildning och forskning. Om fakulteterna Vid fakulteten för ekonomi bedrivs utbildning och forskning inom flera ämnen, exempelvis digital design, bank och finans, redovisning, marknadsföring samt personal- och arbetslivsfrågor. Fakulteten har cirka 80 medarbetare och består av fem programområden och tre avdelningar. Läs mer om fakultetens utbildningsutbud och forskning på www.hkr.se/om-hkr/organisation/fakulteten-for-ekonomi/. Vid fakulteten för hälsovetenskap bedrivs forskning och utbildning inom folkhälsovetenskap, oral hälsa, omvårdnad och samhällsvetenskap. Fakulteten är organiserad i sju programområden och fyra avdelningar. På fakulteten för hälsovetenskap bedrivs forskarutbildning i ämnet vårdvetenskap inom området personcentrering för hälsa och välbefinnande. Vid fakulteten finns cirka 130 medarbetare. Läs mer om fakultetens utbildningsutbud och forskning på www.hkr.se/om-hkr/organisation/fakulteten-for-halsovetenskap/. Om tjänsterna Som dekan är du chef för fakulteten och du har därmed ett helhetsansvar för kvalitet och utveckling av verksamhetens olika utbildnings- och forskningsområden. Du har ett övergripande ansvar på fakulteten för personal, arbetsmiljö och ekonomi och ges goda möjligheter att påverka och utveckla din verksamhet. Som dekan är du ordförande i fakultetsnämnden. Det finns en fakultetssekreterare som stödjer dig i ditt arbete med fakultetensnämnden och i ledningsarbetet. Dekan är direkt underställd rektor, deltar i rektors ledningsgrupp och leder fakultetens ledningsgrupp. I din roll som dekan är du företrädare för fakulteten både internt och externt. Du har ett aktivt utbyte med andra lärosäten och förväntas samverka med det omgivande samhället. Som chef företräder du Högskolan Kristianstad och är ansvarig för att skapa en utvecklingsinriktad och effektiv verksamhet som arbetar mot högskolans mål. Med ett tydligt ledarskap stödjer och leder du dina direkt underställda medarbetare. I ditt uppdrag ingår bland annat att hålla möte på olika nivåer internt och externt, årliga medarbetar- och lönesamtal, ansvara för dina medarbetares arbetsmiljö och delta i högskolans chefsutveckling. Ditt arbete ska genomsyras av våra värdeord: engagemang, närhet och öppenhet. Som dekan på fakulteten för ekonomi är du chef över finns tre avdelningschefer, en prodekan, fem programområdesansvariga och en fakultetssekreterare. Som dekan för fakulteten för hälsovetenskap är du chef över fyra avdelningschefer, sju programområdesansvariga samt en prodekan och en fakultetssekreterare. Uppdragen är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Uppdragen utförs inom ramen för en läraranställning på Högskolan Kristianstad och uppdragstillägg utgår. Uppdraget är treårigt med möjlighet till förlängning. Dekan utses av rektor efter ett rekryteringsförfarande lett av en rekryteringsgrupp. Vem söker vi? Vi söker dig som har doktorsexamen inom ett för fakulteten relevant ämnesområde; det är meriterande om du är docent. Vi vill att du har kunskap om högskolesektorns villkor och regelverk. Vi vill också att du har erfarenhet av samverkan med aktörer utanför Högskolan. Vi ser också att du har erfarenhet av att ha arbetat i verksamhetsledande eller personalledande funktion. Det är meriterande med erfarenhet av att leda inom olika ämnesområden. Har du ledarskapsutbildning är även det meriterande, liksom om du har erfarenhet av att leda andra chefer och erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor. Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Du är tydlig i din kommunikation och i ditt ledarskap engagerar du, skapar delaktighet och motiverar andra. Ditt ledarskap kännetecknas av lyhördhet och förmåga att utifrån dialog med medarbetare, studenter och högskolans ledning tillämpa ett tydligt ledarskap. Du har helhetstänk, är proaktiv och lösningsorienterad, arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du samarbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Förstaintervjuer är planerade att genomföras eftermiddagstid den 26 och 27 september på plats på högskolan. Vi tillämpar löpande urval till intervjuer. Sista ansökningsdag är 2024-09-22. Välkommen med din ansökan! Mer information Önskar du ytterligare information kontakta gärna Anders Stegersjö, [email protected] alt. 0704 – 28 02 65 eller Louise Edenklint, [email protected] alt. 0702-871255.

Konstfack är Sveriges största konstnärliga högskola inom konst, design och konsthantverk. Sedan 1844 har vi utbildat en mängd olika yrkesgrupper inom dessa fält samt bild- och slöjdlärare. Vi bedriver både konstnärlig och vetenskaplig utbildning/forskning och har idag cirka 900 studenter och 200 anställda.www.konstfack.se Vi rekryterar utifrån kompetens och i enlighet med skolans strävan efter ökad mångfald och frihet från diskriminering. Anställningen är placerad på Institutionen för konst, som är en av fyra institutioner på Konstfack och ett av de större ämnesområdena. Förutom studenter uppdelade i ett kandidat- (180 p) respektive ett masterprogram (120 p) studerar yrkesverksamma konstnärer på institutionen i olika fristående kurser på avancerad nivå. Som gästlärare på lektorsnivå i konst med inriktning mot fotografi kommer du att vara kursansvarig lärare på den 1-åriga fristående kursen Fotografiska seminariet – Gestaltande fotografi (30 hp). Kursens mål är att ge studenterna de fördjupade praktiska och teoretiska kunskaper som krävs för att fortsätta utveckla ett självständigt och relevant konstnärskap med förankring i samtiden. Studenten ska kritiskt kunna reflektera över de kulturella, idéhistoriska och sociopolitiska sammanhang som hen skapar eller väljer att verka i. Kursen har liksom kandidat- och masterutbildningarna som mål att bidra till: • Att diskutera och utveckla konstnärens roll i samhället • Att främja tvärdisciplinära samarbeten och kunskapsutbyten • Att skapa en studiemiljö som präglas av konstnärlig pluralism och intersektionella perspektiv • Att studentinflytande ska prägla hela utbildningen såväl formellt som reellt • Att utveckla den konstnärliga forskningsmiljön   Huvudsakliga arbetsuppgifter • Vara kursansvarig lärare för den fristående kursen Fotografiska seminariet – Gestaltande fotografi. • Planera och utföra undervisningen på kursen i dess helhet med handledning av dessa studenter, enskilt och i grupp.  I arbetsuppgifterna ingår även administration.   Anställningen Anställningen är en särskild visstidsanställning under perioden 2025-01-19 till 2026-01-18 och omfattar 25% av heltid. Arbetstiden är förlagd på Konstfack, periodvis med flera tillfällen varje arbetsvecka. Distansarbete från utlandet är inte möjligt.   Behörighetskrav och bedömningsgrunder Behörighetskrav och bedömningsgrunder vid anställning av lärare finns angivna i högskole­förordningen samt i Konstfacks anställningsordning. Med behörighetskrav avses minimikraven som behöver uppfyllas för att vara aktuell för anställningen. Med bedömnings­grunder avses de faktorer som bedöms utöver behörighetskraven, om behörighetskraven är uppfyllda. Behörighetskraven för den här anställningen är: • Erfarenhet av undervisning inom konstnärlig högskoleutbildning • Högskoleutbildning på minst avancerad nivå inom konst • En omfattande konstnärlig praktik och ett erkänt konstnärskap inom fotografi med förankring i samtiden • Goda språkfärdigheter i svenska eller annat skandinaviskt språk • Goda språkfärdigheter i engelska Bedömningsgrunderna för den här anställningen är: • God pedagogisk förmåga • Goda kunskaper om olika aspekter av fotografi inom samtidskonsten med avseende på tradition och fotografiska presentationsformer • En vid utblick över samtidskonsten och konstnärsrollens utvecklingsmöjligheter • Goda ämnesteoretiska kunskaper inom ämnesområdet • Goda ämnespraktiska kunskaper inom ämnesområdet • God förmåga att integrera intersektionella perspektiv i undervisningen • God samarbetsförmåga   Kontakt Kontakta prefekt Gunilla Muhr, [email protected], om du vill veta mer om anställningen. För allmänna anställningsvillkor och anställningsförfarandet svarar HR-handläggare Sara Karlgren, 08-450 41 34, [email protected]. Fackliga företrädare nås genom Konstfacks växel, 08-450 41 00.    Ansökan och urval Vänligen notera att vi enbart kan ta inskickat material i beaktande i urvalsarbetet, ej webblänkar. Filer upp till 30 MB kan bifogas. Observera att det är viktigt att din ansökan är fullständig enligt listan nedan för att komma till sin rätt i urvalet. Eventuellt inskickat material utöver vad som nämns i listan nedan tas inte i beaktande. Ansökan ska innehålla: • CV (max 3 A4) • Dokumentation av dina pedagogiska meriter. En mall för detta samt information om Konstfacks syn på pedagogisk skicklighet finns här.  • Personligt brev (max 2 A4) inklusive redogörelse för egen praktik inom ämnesområdet • Ett representativt urval av egna arbeten (max 5 st) • Examensbevis och andra relevanta betyg/intyg.   Vi kommer att be om två referenser från de kandidater som senare i processen blir inbjudna till intervju: en student och en chef/uppdragsgivare. Klicka på ”Ansök” för att registrera din ansökan. Välkommen med din kompletta ansökan märkt med diarienummer KF2024/VO2P/64 senast den 12 september 2024.

Vid Akademin för bibliotek, information, pedagogik och IT bedrivs utbildning och forskning inom Biblioteks- och informationsvetenskap, Pedagogiskt arbete samt Handel och IT. Akademin har en forskarutbildning inom ämnet biblioteks- och informationsvetenskap, och arbetar målinriktat för att etablera forskarutbildningar också inom Pedagogiskt arbete och Handel och IT. Inom akademin bedrivs utbildningar på grundnivå och avancerad nivå, och här utbildas bland annat bibliotekarier, förskollärare, grund- och ämneslärare, systemarkitekter och webbredaktörer.Arbetsbeskrivning Som universitetslektor hos oss forskar och undervisar du inom biblioteks- och informationsvetenskap och utför relaterade administrativa arbetsuppgifter. Undervisningen sker på alla nivåer, från grund- till forskarutbildning, och det innebär att du kommer att hålla i såväl föreläsningar, seminarier som handledning samt vara ansvarig för examinationer och uppsatshandledning. Genom att fokusera på våra utbildningsprogram inom informationsvetenskap och informationsdesign kommer du att ha möjlighet att påverka och stödja studenternas utveckling på ett meningsfullt sätt. Informationsdesign menar vi är den yta där välstrukturerad information möter kommunikation, genom kännedom om användarnas informationspraktiker. Du kommer dessutom att delta i och bidra till utveckling av vår forskningsmiljö. Genom att engagera dig i befintliga forskargrupper och projekt, samt ta initiativ till nya samarbeten och projekt, kommer du att vara en viktig aktör i att främja ny kunskap och innovation inom området. Samarbeten både inom akademin och samverkan med det omgivande samhället kommer att vara en integrerad del av din roll. Följande områden kan vara aktuella: • Biblioteks- och informationsvetenskap med tonvikt på informationsvetenskap och/eller informationsdesign. • Informationspraktiker i relation till digitala informationsmiljöer. • Användarcentrerad design. • Forskningsmetoder med fokus på digitala informationsmiljöer. Eftersom en stor del av undervisningen sker på svenska, förväntas kandidaten lära sig svenska inom två år från anställningens början. Kvalifikationer För anställningen krävs: • doktorsexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller näraliggande ämne • visad pedagogisk skicklighet • kunskaper inom flertalet av angivna områden formulerade under tjänstens arbetsuppgifter ovan • kunskap om ämnet biblioteks- och informationsvetenskap • vetenskaplig publicering inom områden relevanta för tjänstens innehåll • mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift • erfarenhet av undervisning på akademisk nivå i biblioteks- och informationsvetenskap eller näraliggande områden, till exempel i form av föreläsningar, handledning och seminarieverksamhet. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning kan genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Det är meriterande med:  • doktorsexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap • deltagande i forskningsprojekt inom områden relevanta för tjänstens inriktning • professionserfarenhet inom områden relevanta för tjänstens inriktning • erfarenhet av samverkan mellan akademin och det omgivande samhället och professionsfältet, inklusive erfarenhet av att nå ut med den egna forskningen • forskning eller undervisning med anknytning till hållbar utveckling meriterande då högskolan har en inriktning mot hållbar utveckling • erfarenhet av uppmärkning med HTML och CSS • erfarenhet av programmering i R/Python eller Javascript, React eller liknande • erfarenhet av kvantitativa metoder. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgrad: 100 % Tillträde: 1 januari 2025 eller enligt överenskommelse Placeringsort: Borås Diarienummer: PA2024/148 Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av proprefekt David Gunnarsson Lorentzen via telefon 033-435 40 87. Fackliga företrädare är Selma Music och Antonios Tsertsidis, Saco-S som nås via högskolans växel tfn 033-435 40 00. Facklig företrädare för OFR/S nås via [email protected]. Ansökan Du ansöker om anställningen via vår hemsida genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. För mer information om hur du ansöker, besök sidan Hjälp för sökande.  Skriv tydligt i din ansökan vad du söker för anställning och ange diarienummer. En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:  • Försättsblad/personligt brev med kort motivering till din ansökan där sökt befattning och ämne framgår. • CV med översiktlig förteckning av utbildningar och arbetslivserfarenhet i kronologisk ordning, inklusive referenser och löneanspråk. • Meritportfölj enligt Högskolan i Borås riktlinjer. (Ladda ner mall) • Relevanta examensbevis som styrker behörighet och krav i anställningen. • Eventuellt intyg på genomgången högskolepedagogisk utbildning. • Komplett publikationslista och/eller förteckning över arbeten inom det konstnärliga ämnesområdet. • Relevanta vetenskapliga/konstnärliga publikationer som åberopas som stöd för ansökan (max 7 st). • Eventuella övriga relevanta intyg/betyg/dokument som styrker behörighet och krav i anställningen. Kontakta [email protected] om du har vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum. Efter sista ansökningsdag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Välkommen med din ansökan senast vid midnatt 2024-09-23 (CET, Central European Time). Övrigt Högskolan som arbetsplats innebär en anställning med bra villkor och förmåner. Vårt moderna campus ligger mitt i city med promenadavstånd från Resecentrum. Härifrån erbjuds bra pendlingsmöjligheter. För oss är det en självklarhet att verka för en hållbar samhällsutveckling i hela vår verksamhet och att arbeta för att främja mångfald, jämställdhet och tillgänglighet. Fakta om Högskolan i Borås Jobba hos oss Inför denna rekrytering har Högskolan i Borås tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.