Universitets- och högskolelektor

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Vi söker en kollega som befinner sig i början av sin karriär. Arbetsuppgifterna omfattar forskning och undervisning på grund- och avancerad nivå, och med särskilt fokus på de kriminologiska utbildningsprogrammen vid institutionen. Anställningen utgörs av 50 procent forskning och 50 procent undervisning och eventuell administration. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning av hög internationell kvalitet, samt bedriva undervisning av hög kvalitet på samtliga utbildningsnivåer. Innehavaren av anställningen förväntas aktivt bidra till en positiv utveckling av vår forskningsmiljö, särskilt den kriminologiska, bland annat genom att publicera sin forskning i internationella sammanhang samt ansöka om externa forskningsmedel. Därtill ska innehavaren av tjänsten aktivt bidra till att utveckla vårt gemensamma utbildningsutbud, framförallt på Kandidatprogrammet i kriminologi och mastersprogrammet i kulturkriminologi. Undervisning sker mestadels på svenska, men kan förekomma på engelska. Behörighet Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom sociologi, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses normalt föräldraledighet och sjukdom  (se 4 kap. 4 a § HF). Kravprofil Sökanden ska ha doktorsexamen i sociologi, (eller motsvarande vetenskaplig kompetens), samt ha relevant undervisnings- och forskningserfarenhet. Vi ser gärna att den sökande även har erfarenhet av att undervisa inom det för avdelningarna gemensamma kursutbudet. Hög kompetens inom kvalitativ och gärna etnografisk kriminologisk relevant forskning och undervisning är särskilt meriterande. En sökande med annat modersmål än svenska som accepterar anställningen förväntas därför inom två år ha förvärvat tillräckliga kunskaper i svenska språket (tal och skrift) för att kunna undervisa på svenska, samt kunna delta aktivt i administrativa och andra relevanta verksamheter som bedrivs på svenska. Sökanden ska kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet. Att ha erhållit externa forskningsmedel är en merit. Sökande ska kunna uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet och undervisningserfarenhet relevant för den utbildning som bedrivs vid institutionen. Vidare ska sökande kunna arbeta självständigt, ansvarsfullt och strukturerat med både undervisning och forskning. God samarbetsförmåga är ett krav. För fullständig utlysning besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:838131/ Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Sociologiska institutionen i Lund består av tre discipliner, sociologi socialantropologi och genusvetenskap. Gemensamt för dessa är att de försöker förstå och förklara människan och samhället i deras sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Arbetsuppgifter Vi söker en socialantropolog som befinner sig i början av sin karriär. Arbetsuppgifterna omfattar forskning och undervisning socialantropologi på grund- och avancerad nivå. Anställningen utgörs av 50 procent forskning och 50 procent undervisning och eventuell administration. Viss undervisning i sociologi och genusvetenskap kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning i socialantropologi av hög internationell kvalitet, samt bedriva undervisning av hög kvalitet på samtliga utbildningsnivåer. Innehavaren av anställningen förväntas aktivt bidra till en positiv utveckling och fördjupat forskningssamarbete mellan institutionens avdelningar, bland annat genom att ansöka om externa forskningsmedel och publicering. Därtill ska innehavaren av tjänsten aktivt bidra till att utveckla det för avdelningarna gemensamma utbildningsutbudet. Undervisning förekommer på svenska och engelska. Behörighet För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen, se Lunds universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom socialantropologi eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses normalt föräldraledighet och sjukdom (se 4 kap. 4 a § HF). Kravprofil Sökanden ska ha doktorsexamen i socialantropologi (eller ha uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens) samt ha undervisnings- och forskningserfarenhet inom socialantropologi. Vi ser gärna att den sökande även har erfarenhet av att undervisa inom det för avdelningarna gemensamma kursutbudet. Erfarenhet av att samarbeta med externa aktörer är också en viktig merit. En sökande med annat modersmål än svenska som accepterar anställningen förväntas därför inom två år ha förvärvat tillräckliga kunskaper i svenska språket (tal och skrift) för att kunna undervisa på svenska, samt kunna delta aktivt i administrativa och andra relevanta verksamheter som bedrivs på svenska. Sökanden ska kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet. Att ha erhållit externa forskningsmedel är en merit. Sökande ska kunna uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet och undervisningserfarenhet relevant för den utbildning som bedrivs vid institutionen. Vidare ska sökande kunna arbeta självständigt, ansvarsfullt och strukturerat med både undervisning och forskning. God samarbetsförmåga är ett krav. För fullständig utlysning besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:838143/ Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Sociologiska institutionen i Lund består av tre discipliner, sociologi socialantropologi och genusvetenskap. Gemensamt för dessa är att de försöker förstå och förklara människan och samhället i deras sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Om jobbet Avdelningen för Genusvetenskap är en tvärvetenskaplig avdelning i en större enhet tillsammans med Sociologi och Socialantropologi, placerad vid den Samhällsvetenskapliga fakulteten på Lunds universitet. Vi söker nu en biträdande universitetslektor.  Vid avdelningen finns en framstående forskningsmiljö med tydlig förankring i queer- och feministisk teori och metodologi. Forskare vid avdelningen är framträdande när det gäller att vidareutveckla och problematisera olika förståelser av genus och genusrelationer, och har en lång tradition av att utforska genus och sexualitet utifrån ett intersektionellt, postkolonialt och tvärvetenskapligt perspektiv i globala såväl som lokala kontexter. Avdelningen för Genusvetenskap söker nu en medarbetare som vidareutvecklar den genusvetenskapliga miljöns ambitioner inom queer- och feministisk teori och metodologi och skapar tvärvetenskapliga synergier i forskningsmiljön. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar forskning och undervisning på ett flertal av ämnets program och kurser på grundnivå till avancerad nivå. 50 procent av anställningen består av undervisning vilket inkluderar eventuella administrativa uppgifter och 50 procent av anställningen består av forskning. Innehavaren av anställningen ska förutom att bedriva undervisning och forskning också medverka i och ta ansvar för utveckling och administration av utbildningsprogram och kurser inom genusvetenskap. I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning i genusvetenskap inom ramen för den genusvetenskapliga miljöns förankring i queer- och feministisk teori och metodologi. Innehavaren av anställningen ska aktivt bidra till en positiv utveckling av institutionens forsknings- och utbildningsmiljö. Innehavaren förväntas arbeta aktivt med projektansökningar till externa finansiärer. Tjänsten innefattar undervisning från grundnivå upp till masternivå. Behörighet För lärare vid Lunds universitet gäller som allmänt behörighetskrav att vara lämplig för och ha den förmåga i övrigt som behövs för att väl fullgöra arbetsuppgifterna i den aktuella anställningen, se Lunds universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom genusvetenskap eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Som särskilda skäl räknas normalt föräldraledighet och sjukdom (se 4 kap. 4 a § HF). Kvalifikationer Sökanden ska kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom genusvetenskap. Att ha erhållit externa medel är en merit. Sökande ska ha undervisnings- och forskningserfarenhet som svarar mot de tänkta arbetsuppgifterna och mycket god erfarenhet av undervisning och forskning med inriktning mot miljöns vetenskapliga profil. Vi ser gärna att den sökande även har erfarenhet av att undervisa inom det för avdelningarna gemensamma kursutbudet. Sökande ska kunna uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet och undervisningserfarenhet relevant för den utbildning som bedrivs vid avdelningen. Innehavaren av anställningen förväntas kunna undervisa i kurser med olika teoretiskt, metodologiskt och empiriskt innehåll. Höga krav ställs på god samarbetsförmåga. Goda kontakter med forskarsamhället i en internationell kontext, samt erfarenheter av tvärvetenskap inom undervisning och forskning, är meriterande. För fullständig utlysning besök: https://lu.varbi.com/what:job/jobID:838150/ Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Sociologiska institutionen i Lund består av tre discipliner, sociologi socialantropologi och genusvetenskap. Gemensamt för dessa är att de försöker förstå och förklara människan och samhället i deras sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grund- till doktorsnivå och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?Institutionen för programvaruteknik omfattar ca. 50 personer från 20 olika länder. Vår tradition inom programvaruteknik sträcker sig tillbaka till 1990 då vi startade Sveriges första utbildning inom området. Institutionens forsknings- och utbildningsmiljö, SERL Sweden ‒ Software Engineering Research and Education Lab Sweden, har sedan dess expanderat och är nu positionerad som världsledande när det gäller forskning inom mjukvaruutveckling. Institutionen ansvarar för utbildningar i programvaruteknik från kandidatnivå upp till forskarutbildning. Arbetsbeskrivning I anställningen ingår forskning, undervisning och handledning inom programvaruteknik. Den sökande förväntas delta aktivt i att leda och utveckla institutionens forsknings- och utbildningsverksamhet samt i att söka externa forskningsmedel, nationellt och internationellt. Fokus för forskningen är att använda och utveckla (generativ) AI för att förbättra processer för mjukvaruutveckling samt kvaliteten på mjukvaruartefakter (t.ex. kod eller design). Vi söker därför en kandidat med erfarenhet från kvantitativ och kvalitativ forskning och från verktygsutveckling för insamling och analys av mjukvaruutvecklingsdata. Vi värdesätter också erfarenhet från empirisk forskning i nära samarbete med industri eller myndigheter. Undervisningen omfattar föreläsningar, praktiska moment och kursutveckling på grund- och avancerad nivå inom programvaruteknik. Dessutom ingår handledning av examens- och projektarbeten på grund- och avancerad nivå. Det finns även möjlighet till handledning av doktorander. Inledningsvis är andelen forskning garanterat minst 60 % av anställningen. I anställningen finns även resurser för att finansiera en doktorand. Anställningen är en del av det strategiska forskningsområdet inom IT och mobil kommunikation ELLIIT, som är ett samarbete mellan Linköpings universitet, Lunds universitet, Halmstads universitet och BTH. Du förväntas bidra till ELLIIT:s bredare mål inom forskning, forskarutbildning och samverkan. Undervisningen på grundnivå är huvudsakligen på svenska, medan undervisningen på avancerad- och forskarnivå nivå huvudsakligen är på engelska. Vi förväntar oss att en icke-svensktalande anställd inom tre år förvärvar tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna undervisa och kommunicera med högskolans olika enheter/funktioner på svenska. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter (HF 4 kap., 4a §). Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s Riktlinjer för anställning och befordran av lärare, som finns i slutet av sidan Lediga tjänster (https://www.bth.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/). Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen och behörighetskraven anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: • Publikationer i internationellt högt rankade konferenser eller tidskrifter inom programvaruteknik. • Dokumenterad erfarenhet inom området explainable AI. • God förmåga i skriftlig och muntlig kommunikation på engelska. • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i ett team. Stor vikt läggs på hög social kompetens och hög yrkesetik. Tjänstgöringsort: Karlskrona. Tjänstgöringsomfattning: 100%. Tillträde: Efter överenskommelse. Varaktighet: Tidsbegränsad anställning i 4 år, med rätt till prövning för tillsvidareanställning som universitetslektor. En ansökan om befordran får skickas in närhelst under anställningstiden som biträdande universitetslektor, dock senast 6 månader innan den går ut. Sista ansökningsdag: 2025-08-01. Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grund- till doktorsnivå och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss?Arbetsbeskrivning Arbetet omfattar främst medverkande i specialistutbildning för sjuksköterskor inom gastrointestinal endoskopi.  Beroende på den sökandes intresse, kunskaper och inriktning kan i tjänsten ingå undervisning både på grund- och avancerad nivå. På grundnivå förekommer undervisning inom sjuksköterskeprogram och på avancerad nivå förekommer undervisning inom specialissjuksköterskeprogram med inriktning mot psykiatrisk vård och mot distriktssköterska. Vidare kan ingå handledning av examensarbeten, medverkan i seminarier och examinationer. Viss undervisning kan ske på engelska.  Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Behörighetskraven och bedömningskriterierna beskrivs i detalj i BTH:s ”Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent”, som finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb Specifika krav för denna anställning • Legitimerad sjuksköterska. • Klinisk erfarenhet från endoskopisk vård. Meriterande kompetenser och erfarenheter Utöver kraven som beskrivs i arbetsbeskrivningen, behörighetskraven och bedömningskriterierna för anställningen, anses följande examina, kompetenser och erfarenheter meriterande: • Erfarenhet av forskning inom endoskopi • Goda kunskaper i att uttrycka sig på svenska och engelska i såväl skrift som tal. • God kommunikations- och samarbetsförmåga med kollegor och studenter. • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i ett team. Tjänstgöringsort: Karlskrona Tjänstgöringsomfattning: 20% Tillträde: 1 december 2025 Varaktighet: Två år, vikariat Sista ansökningsdag: 2025-08-15 Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling. Vår profil arbetsintegrerat lärande (AIL) är en del av allt vi gör och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker universitetsadjunkt/lektor i svetsteknologi Tjänsten som universitetsadjunkt eller universitetslektor ligger inom avdelningen för Maskinteknik vid Institutionen för Ingenjörsvetenskap vid Högskolan Väst. Denna avdelning utgör en viktig pelare i Högskolan Västs kompletta akademiska miljö inom produktionsteknik. Den består av cirka 70 forskare, forskningsingenjörer och doktorander och bedriver forskning kring tillverkningsprocesserna svetsning, additiv tillverkning (AM) i metal och termisk sprutning med det övergripande målet att förbättra kvalitet, effektivitet och minska miljöpåverkan.  För fullständig beskrivning av tjänsten, vänligen se: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se) Arbetsuppgifter Dina ansvarsområden kommer att innebära deltagande i pågående forskningsprojekt och att aktivt säkra finansiering för framtida projekt, både för dig själv och för andra (t.ex. doktorander). Forskningens fokus är svetsning och svetsbaserad additiv tillverkning med ljusbågeteknik och olika metallegeringar. Vi förväntar oss en blandning av kreativitet, fokus, självständighet och initiativförmåga, i kombination med samarbetsförmåga. Du kommer att engagera dig i projektledning i viss utsträckning. Som lärare förväntas du undervisa på grund och avancerad nivå och handleda examensarbeten. Behörighetskrav För anställning som universitetsadjunkt krävs: - Avlagd examen på avancerad nivå inom maskinteknik, företrädesvis med inriktning additiv tillverkning och/eller materialvetenskap eller motsvarande. I vissa fall kan yrkesskicklighet vara behörighetsgivande i stället för examen på avancerad nivå. För att detta ska vara aktuellt ska det röra sig om yrkesskicklighet som bedöms motsvara en examen på avancerad nivå och har relevans för de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För fullständig beskrivning av behörighetskrav för universitetsadjunkt, se: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)  För anställning som universitetslektor krävs: - Avlagd doktorsexamen inom maskinteknik, företrädesvis med inriktning additiv tillverkning och/eller materialvetenskap eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen (4 kap. 4 § HF). För fullständig beskrivning av behörighetskrav för universitetslektor, se: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)  För anställningen krävs dessutom: Goda meriter inom högkvalitativ, oberoende vetenskaplig forskning Meriter inom framgångsrika ansökningar Dokumenterad erfarenhet av svetsning med ljusbågge, eventule additiv tillverkning av metaller med ljusbågge Dokumenterad erfarenhet av undervisning på grund och/eller avancerad nivå Utmärkta kunskaper i engelska, både skriftligt och muntligt God samarbetsförmåga Dessutom krävs följande för anställning som universitetslektor: Goda meriter inom framgångsrika ansökningar Dokumenterat erfarenhet av undervisning på grund och avancerad nivå Dokumenterad erfarenhet av handledning på grund och/eller avancerad nivå Meriterande för anställningen är erfarenhet av: Att leda forskningsprojekt Forskning i samarbete med industrin Samarbetsforskning Handledning av doktorander Kursutveckling Undervisning på svenska Bedömningsgrunder För fullständig beskrivning av bedömningsgrunder, se: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)  Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning. För fullständig beskrivning om tjänsten, ansökan mm., se: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se)  Välkommen med din ansökan senast:  2025-08-11

Psykologiska institutionen är en kreativ och internationell arbetsplats för forskning och utbildning. Här bedrivs framgångsrik forskning inom psykobiologi och epidemiologi, kognitiv psykologi, perception och psykofysik, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi, personlighets-, samt social- och utvecklingspsykologi. Vi arbetar ofta tvärvetenskapligt och med en stark koppling till samhällsutvecklingen. Som forskare hos oss har du tillgång till modern forskningsinfrastruktur. Institutionen har också en egen psykologisk klinik för forskning och utbildning med ca 4000 besök per år. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/psykologiska-institutionen/.  Ämne/ämnesbeskrivning Psykologi – särskilt arbets- och organisationspsykologi. Arbetsuppgifter Arbetet består huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå. Undervisning och kursansvar ges huvudsakligen i arbets- och organisationspsykologi men kan ges också inom andra inriktningar av psykologi. I arbetsuppgifterna ingår kursansvar, undervisning, handledning och examination. Den sökande förväntas också i mån av utrymme engagera sig i pedagogiskt utvecklingsarbete. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som, dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen i psykologi eller har motsvarande vetenskaplig kompetens.  Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska från början av anställningen.  Bedömningsgrunder Särskild vikt kommer att ges bedömningsgrunderna för pedagogisk skicklighet, samt därefter bedömningsgrunderna för vetenskaplig skicklighet. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till aktuella erfarenheter av planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt av handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer vikt främst att läggas vid aktuella forskningsmeriter inom arbets- och organisationspsykologi. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.  Stor vikt fästs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs även vid dokumenterad administrativ skicklighet samt dokumenterad förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete inom arbets- och organisationspsykologi. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Det är vidare meriterande att ha erfarenhet av handledning och examination av självständiga arbeten inom arbets- och organisationspsykologi, och goda kunskaper sett till kvalitativa och kvantitativa forskningsmetoder inom arbets- och organisationspsykologisk forskning. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta de som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om anställningen Anställningen avser deltid (50 %) och är tidsbegränsad till ett år med möjlighet till förlängning.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Psykologiska institutionen bedriver sin verksamhet på campus Albano. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Laura Ferrer Wreder, tfn 08-16 38 98, mailto:[email protected], och av prefekten, professor Fredrik Jönsson, tfn 08-16 38 76, mailto:[email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren: mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.     Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som lärare med tidsbegränsat uppdrag som prefekt   Anställningsperiod/tillträde: 1 januari 2026 Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 22 augusti Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna Arbetsuppgifter Som prefekt är du direkt underställd dekan vid en av universitetets två fakulteter och har fullt resultatansvar för en av MDU:s kommande institutioner. I rollen ingår att leda andra chefer och driva verksamheten i nära samverkan med kollegor och ledning, både på fakultets- och universitetsnivå. Du har det övergripande ansvaret för institutionens utbildning, forskarutbildning och forskning, liksom för dess långsiktiga utveckling. Inom institutionen finns följande områden: Vårdvetenskap/Vårdpedagogik, Medicinsk vetenskap, Fysioterapi, Folkhälsovetenskap, Innovationsledning och Informationsdesign. Uppdraget omfattar verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar inom de ramar som beslutas av dekan. Prefekten förväntas arbeta strategiskt och långsiktigt för att skapa en nyfikenhetsdriven, inkluderande och samskapande lärandemiljö – i linje med MDU:s vision om ett progressivt och samverkande universitet. Du ansvarar för att det finns tydliga informationsvägar och att resurser används effektivt för att nå hög kvalitet i verksamheten. Som prefekt ska du verka för att utbildning och forskning bedrivs i nära samspel, att verksamheten har hög vetenskaplig trovärdighet, och att god forskningssed genomsyrar hela institutionens arbete. Du har även ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor, och ska säkerställa att student-, doktorand- och medarbetarperspektiv integreras i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: • är behörig för en anställning som lärare vid MDU, och har vetenskaplig eller konstnärlig kompetens, • har visat pedagogisk skicklighet samt högskolepedagogisk utbildning, • har minst tre års chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar från högskolesektorn, • har erfarenhet av akademiskt ledarskap eller strategisk verksamhetsutveckling • har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.  För att kunna kombinera uppdraget som prefekt med en tillsvidareanställning som lärare vid MDU och för att kunna utöva ett trovärdigt akademiskt ledarskap krävs att du har ämneskompetens inom något av de områden som institutionen verkar inom och/eller förståelse för institutionens ämnesområden genom egen erfarenhet eller närhet till verksamheten. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom forskning och utbildning, • längre chefserfarenhet än tre år, gärna från högskolesektorn, • erfarenhet av att leda andra chefer, • erfarenhet av att arbeta med internationalisering, innovation, jämställdhet eller lika villkor. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet, med särskilt fokus på: • En närvarande och tydlig ledare med vilja, förmåga och kapacitet att leda i förändring – som bygger psykologisk trygghet, engagerar medarbetare och leder genom att sätta ramar, delegera och anpassa sitt ledarskap utifrån verksamhetens behov och sammanhang. • Förstår komplexa sammanhang och väger samman olika perspektiv, har god förmåga att kommunicera och skapa engagemang och ansvarstagande för verksamheten som helhet såväl som för de olika delarna. • Visad förmåga att utveckla former för studentinflytande i verksamheten, i dialog med studentrepresentanter och andra aktörer. • Visad förmåga att leda utvecklingen av en kultur som är nyfikenhetsdrivande och samskapande. • Visad kapacitet och förmåga att vidareutveckla samverkan och relationer med externa aktörer regionalt, nationellt och internationellt. • Visad förmåga att omsätta vision, mål och strategier i handling. • Visad förmåga att arbeta horisontellt och gränsöverskridande t.ex. genom universitets- och fakultetsövergripande samverkan, tvär- och mångvetenskapliga initiativ och samarbeten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S [email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.     Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som lärare med tidsbegränsat uppdrag som prefekt   Anställningsperiod/tillträde: 1 januari 2026 Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 22 augusti Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna Arbetsuppgifter Som prefekt är du direkt underställd dekan vid en av universitetets två fakulteter och har fullt resultatansvar för en av MDU:s kommande institutioner. I rollen ingår att leda andra chefer och driva verksamheten i nära samverkan med kollegor och ledning, både på fakultets- och universitetsnivå. Du har det övergripande ansvaret för institutionens utbildning, forskarutbildning och forskning, liksom för dess långsiktiga utveckling. Inom institutionen finns följande områden: Datavetenskap, Artificiell intelligens, Nätverkssystem, Programvaruteknik och Datateknik. Uppdraget omfattar verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar inom de ramar som beslutas av dekan. Prefekten förväntas arbeta strategiskt och långsiktigt för att skapa en nyfikenhetsdriven, inkluderande och samskapande lärandemiljö – i linje med MDU:s vision om ett progressivt och samverkande universitet. Du ansvarar för att det finns tydliga informationsvägar och att resurser används effektivt för att nå hög kvalitet i verksamheten. Som prefekt ska du verka för att utbildning och forskning bedrivs i nära samspel, att verksamheten har hög vetenskaplig trovärdighet, och att god forskningssed genomsyrar hela institutionens arbete. Du har även ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor, och ska säkerställa att student-, doktorand- och medarbetarperspektiv integreras i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: • är behörig för en anställning som lärare vid MDU, och har vetenskaplig eller konstnärlig kompetens, • har visat pedagogisk skicklighet samt högskolepedagogisk utbildning, • har minst tre års chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar från högskolesektorn, • har erfarenhet av akademiskt ledarskap eller strategisk verksamhetsutveckling • har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.  För att kunna kombinera uppdraget som prefekt med en tillsvidareanställning som lärare vid MDU och för att kunna utöva ett trovärdigt akademiskt ledarskap krävs att du har ämneskompetens inom något av de områden som institutionen verkar inom och/eller förståelse för institutionens ämnesområden genom egen erfarenhet eller närhet till verksamheten. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom forskning och utbildning, • längre chefserfarenhet än tre år, gärna från högskolesektorn, • erfarenhet av att leda andra chefer, • erfarenhet av att arbeta med internationalisering, innovation, jämställdhet eller lika villkor. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet, med särskilt fokus på: • En närvarande och tydlig ledare med vilja, förmåga och kapacitet att leda i förändring – som bygger psykologisk trygghet, engagerar medarbetare och leder genom att sätta ramar, delegera och anpassa sitt ledarskap utifrån verksamhetens behov och sammanhang. • Förstår komplexa sammanhang och väger samman olika perspektiv, har god förmåga att kommunicera och skapa engagemang och ansvarstagande för verksamheten som helhet såväl som för de olika delarna. • Visad förmåga att utveckla former för studentinflytande i verksamheten, i dialog med studentrepresentanter och andra aktörer. • Visad förmåga att leda utvecklingen av en kultur som är nyfikenhetsdrivande och samskapande. • Visad kapacitet och förmåga att vidareutveckla samverkan och relationer med externa aktörer regionalt, nationellt och internationellt. • Visad förmåga att omsätta vision, mål och strategier i handling. • Visad förmåga att arbeta horisontellt och gränsöverskridande t.ex. genom universitets- och fakultetsövergripande samverkan, tvär- och mångvetenskapliga initiativ och samarbeten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S [email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.

Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad. Vill du vara med och bidra till vår utveckling? Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.     Anställningsinformation Anställningsform: Tillsvidareanställning som lärare med tidsbegränsat uppdrag som prefekt   Anställningsperiod/tillträde: 1 januari 2026 Omfattning: Heltid Antal anställningar: 1 Sista ansökningsdag: 22 augusti Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna Arbetsuppgifter Som prefekt är du direkt underställd dekan vid en av universitetets två fakulteter och har fullt resultatansvar för en av MDU:s kommande institutioner. I rollen ingår att leda andra chefer och driva verksamheten i nära samverkan med kollegor och ledning, både på fakultets- och universitetsnivå. Du har det övergripande ansvaret för institutionens utbildning, forskarutbildning och forskning, liksom för dess långsiktiga utveckling. Inom institutionen finns följande områden: Produktion, Produktionsutveckling, Miljöteknik, Samhällsbyggnad, Energisystem, Robotik och Hälsoteknik. Uppdraget omfattar verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar inom de ramar som beslutas av dekan. Prefekten förväntas arbeta strategiskt och långsiktigt för att skapa en nyfikenhetsdriven, inkluderande och samskapande lärandemiljö – i linje med MDU:s vision om ett progressivt och samverkande universitet. Du ansvarar för att det finns tydliga informationsvägar och att resurser används effektivt för att nå hög kvalitet i verksamheten. Som prefekt ska du verka för att utbildning och forskning bedrivs i nära samspel, att verksamheten har hög vetenskaplig trovärdighet, och att god forskningssed genomsyrar hela institutionens arbete. Du har även ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och arbetsgivarfrågor, och ska säkerställa att student-, doktorand- och medarbetarperspektiv integreras i det dagliga arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: • är behörig för en anställning som lärare vid MDU, och har vetenskaplig eller konstnärlig kompetens, • har visat pedagogisk skicklighet samt högskolepedagogisk utbildning, • har minst tre års chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och ekonomiansvar från högskolesektorn, • har erfarenhet av akademiskt ledarskap eller strategisk verksamhetsutveckling • har mycket goda kunskaper i svenska och engelska.  För att kunna kombinera uppdraget som prefekt med en tillsvidareanställning som lärare vid MDU och för att kunna utöva ett trovärdigt akademiskt ledarskap krävs att du har ämneskompetens inom något av de områden som institutionen verkar inom och/eller förståelse för institutionens ämnesområden genom egen erfarenhet eller närhet till verksamheten. Meriterande För denna anställning är det meriterande med: • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom forskning och utbildning, • längre chefserfarenhet än tre år, gärna från högskolesektorn, • erfarenhet av att leda andra chefer, • erfarenhet av att arbeta med internationalisering, innovation, jämställdhet eller lika villkor. Personliga förmågor Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet, med särskilt fokus på: • En närvarande och tydlig ledare med vilja, förmåga och kapacitet att leda i förändring – som bygger psykologisk trygghet, engagerar medarbetare och leder genom att sätta ramar, delegera och anpassa sitt ledarskap utifrån verksamhetens behov och sammanhang. • Förstår komplexa sammanhang och väger samman olika perspektiv, har god förmåga att kommunicera och skapa engagemang och ansvarstagande för verksamheten som helhet såväl som för de olika delarna. • Visad förmåga att utveckla former för studentinflytande i verksamheten, i dialog med studentrepresentanter och andra aktörer. • Visad förmåga att leda utvecklingen av en kultur som är nyfikenhetsdrivande och samskapande. • Visad kapacitet och förmåga att vidareutveckla samverkan och relationer med externa aktörer regionalt, nationellt och internationellt. • Visad förmåga att omsätta vision, mål och strategier i handling. • Visad förmåga att arbeta horisontellt och gränsöverskridande t.ex. genom universitets- och fakultetsövergripande samverkan, tvär- och mångvetenskapliga initiativ och samarbeten. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Ansökan Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Fackliga representanter: Saco-S [email protected] Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89 Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.