Konceptledare till Frösunda Omsorg
Frösunda Omsorg AB
Övriga utbildare och instruktörer

Konceptledare – Frösunda Omsorg Vill du vara med och utveckla framtidens omsorg? Är du en drivande ledare som säkerställer kvalitet, struktur och innovation i verksamheter? Då kan du vara vår nya Konceptledare. Om Frösunda Omsorg Frösunda Omsorg är en av Sveriges ledande aktörer inom vård och omsorg. Vi arbetar för att skapa en trygg och kvalitativ vardag för våra kunder och medarbetare genom struktur, kompetens och engagemang. Våra kärnvärden Respekt, Engagemang och Nyfikenhet genomsyrar allt vi gör och driver vårt arbete framåt. Om rollen Som Konceptledare har du en nyckelroll i att implementera, utveckla och säkerställa att Frösundas koncept och arbetssätt efterlevs inom hela affärsområdet. Du leder implementering och uppföljning av processer, rutiner och kompetensutveckling – alltid med kundens bästa i fokus. Rollen innebär analytiskt, strategiskt och operativt arbete för att utveckla och optimera Frösundas tjänsteerbjudande, utbildningsprogram och arbetssätt. Du samarbetar med affärsområdets ledning och operativa verksamheter för att säkerställa att koncept och strategier får genomslag i hela organisationen. Dina ansvarsområden Leda och säkerställa implementering och uppföljning av Frösundas koncept och arbetssätt inom affärsområdet Initiera, planera och styra koncept- och kompetensutvecklingsprojekt enligt affärsplan och strategi Omvandla insikter till konkreta förbättringsförslag som optimerar kundupplevelsen och verksamheten Utveckla och följa upp processer, styrning och verktyg för att säkerställa effektiva arbetssätt Samordna och planera insatser inom affärsområdets mobila team för bästa genomförande av koncept och utbildning Säkerställa att koncept, metoder och rutiner implementeras i nyöppnade verksamheter Rapportera status för konceptimplementering och efterlevnad till affärsområdeschef varje månad Vem är du? Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis beteendevetenskap, socionom, pedagogik och social omsorg Erfarenhet av ledande befattning inom omsorgsverksamhet Djup kunskap om arbetsmetodik och särskilda omsorgsinsatser inom vård och omsorg Stark strategisk och analytisk förmåga, med erfarenhet av att implementera och utveckla arbetssätt Förmåga att leda förändring och säkerställa att koncept och rutiner får genomslag i praktiken Erfarenhet av att arbeta i digitala system för uppföljning, planering och analys Driv och engagemang för utveckling, kvalitet och förbättringar inom omsorgen Vad erbjuder vi? En nyckelroll i ett ledande omsorgsföretag med stora möjligheter att påverka utvecklingen Möjlighet att arbeta i en innovativ och förändringsdriven organisation med starkt fokus på kvalitet En dynamisk arbetsmiljö där du får arbeta både strategiskt och operativt Tillsvidareanställning på heltid med placering på något av våra kontor i Sverige Ansökan Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan senast 2025-03-20. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten, kontakta Affärsområdeschef Anja Sundin, [email protected] Vi ser fram emot att välkomna dig till Frösunda Omsorg och vårt arbete för en bättre omsorg!

28 februari 2025
Sista ansökan:
17 augusti 2025
Utbildningspedagog Vuxenutbildning
Watma Education AB
Övriga utbildare och instruktörer

Ditt uppdrag Som Utvecklingspedagog på Kunskapscompaniet spelar du en central roll i att säkerställa hög kvalitet inom företaget för såväl pedagogiskt utvecklingsarbete, kompetensutveckling av lärare, digital kursutveckling och anbudsarbete. Du kommer att arbeta strategiskt i nära samarbete med vår Head of Education och därtill operativt direkt inom affärsområdet för att stärka utbildningens kvalitet och relevans, samt bidra till kommande affärer genom anbudsarbete utifrån pedagogik och kvalitet. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: - Pedagogisk utveckling – Driva och stödja initiativ för att förbättra undervisningsmetoder och lärmiljöer. - Digital kursutveckling – Samla in och sammanställa material från yrkeslärare för att utveckla digitala kurser och utbildningsmaterial - Kompetensutveckling av lärare – Planera och genomföra insatser för att stärka lärarnas kompetens genom omvärldsbevakning och implementering av nya pedagogiska metoder. - Omvärldsbevakning – Identifiera trender och forskningsrön inom vuxenutbildning och tillämpa dem i verksamheten. För att ansöka vill vi att du har Relevant högskoleutbildning inom pedagogik eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och kompetensutveckling av lärare, gärna inom vuxenutbildning. Kunskap om digitala lärplattformar och utveckling av utbildning med digitalt innehåll. Det är meriterande om du också har- Erfarenhet av att utveckla utbildningar med digitalt innehåll. - Erfarenhet av kompetensutveckling av lärare. - Förståelse för arbetsmarknadens kompetensbehov och kopplingen till vuxenutbildning. - Erfarenhet av att arbeta med anbudsarbete inom utbildningssektorn. För att lyckas i rollen vet vi att du är- Strukturerad och analytisk med god förmåga att driva projekt självständigt. - Kommunikativ och pedagogisk, kan inspirera och engagera lärare. - Innovativ och nytänkande – håller dig uppdaterad om trender och utveckling inom vuxenutbildning. - Samarbetsinriktad, trivs med att arbeta i team och bygga nätverk. Vi erbjuder dig - En utvecklande roll med möjlighet att påverka vuxenutbildningens framtid. - Möjlighet att arbeta med engagerade kollegor i en dynamisk miljö. - Kompetensutveckling och möjlighet att bidra till pedagogisk innovation. Villkor Anställningsform: Tillsvidare, semestertjänst. Provanställning tillämpas. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Placering: Centralt i Stockholm. Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen. Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

17 februari 2025
Sista ansökan:
6 augusti 2025
TUC Yrkeshögskola söker Utbildningsledare till Växjö
Tuc Sweden AB
Övriga utbildare och instruktörer

Vill du möjliggöra andras utveckling och vara en del av ett engagerat och utvecklingsinriktat team? Vill du tillsammans med andra skapa Sveriges bästa yrkeshögskola och jobba i en organisation där samarbete, förtroende och engagemang är centralt? Då är kanske rollen som Utbildningsledare hos oss är något för dig! TUC är en YH-anordnare som bedriver program och kurser på uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan inom följande områden: Bygg, anläggning och fastighet Hälso- & sjukvård, samt socialt arbete Hotell, restaurang och turism Teknik, tillverkning, drift och underhåll Ekonomi, administration och försäljning Kultur, media och design Data och IT Vad erbjuder vi? På TUC erbjuder vi dig en arbetsplats där förändring och tillväxt tillhör vardagen. I din roll som Utbildningsledare tar du ett helhetsansvar för alla skeden under utbildningen. Du planerar och strukturerar utbildningen, tar kontakt med relevanta branscher och är ute och möter företag för att vidareutveckla utbildningen. En stor del av din vardag fylls med kontakter med våra studerande som du i din roll coachar och stöttar i sina studier. Du har tät dialog med de utbildningskonsulter som ansvarar för själva undervisningen och arbetar aktivt med arbetsliv och samarbetsorganisationer för att utveckla utbildningarna samt bygger ditt och TUC:s nätverk större och bredare. Du kommer ansvara för att starta upp och leda utbildningarna Socialpedagog samt Elkonstruktör men vilka utbildningar vi bedriver kan komma att förändras över tid. Dessa två utbildningar finns väl upparbetade i liknande format på andra orter. Växjö är vår nyaste utbildningsort där du kommer vara vår viktigaste pusselbit för att framgångsrikt kunna starta upp och utvecklas. Det betyder att du kommer att vara ansiktet utåt och kulturbärare för TUC på den här utbildningsorten. Utöver det ordinarie arbetet som utbildningsledare kommer du att arbeta med varierande praktiska arbetsuppgifter som tillhör uppstarten av ny utbildningsverksamhet. Du kommer att behövas till största del på plats på kontoret i Växjö men en del resor till dina kollegor i Jönköping krävs. Du kommer att ha din närmsta chef och mentor i Jönköping. Tjänsteresor ingår även i närområdet vid LIA-besök samt så besöker vi även något av våra andra kontor runtom i landet då och då. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som standard. Vad söker vi? Vi söker dig som har ett djupt rotat engagemang för människors utveckling, intresse för människors bildning och utbildning samt motiveras av att få vara en del av människors utvecklingsresa. Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning och kanske har du tidigare arbetat inom utbildningssektorn eller annan verksamhet som arbetar med människors utveckling. Vi tror att du har erfarenhet från roller som innehållit projektledning eller samordning av något slag i kombination med många kontaktytor. Som person är du kommunikativ, trygg i dig själv och trivs i en roll med många olika kontaktytor. Du har ett utvecklat självledarskap och hög förmåga att organisera och driva ditt eget arbete. Du har ett lösningsfokus och en god administrativ förmåga. Du håller en hög servicenivå samtidigt som du kan sätta gränser och hålla struktur. Du trivs i en skiftande roll som ofta är händelsestyrd och att möta människor med olika bakgrund är något som du ser som positivt och utvecklande. Du är orädd inför att bredda din kompetens och skapa nya kontakter och nätverk. Vi blir lite extra nyfikna om du har erfarenhet antingen av yrkeshögskolan, uppstart av ny verksamhet, arbetat med socialpedagogik eller som elkonstruktör. Dock är det dina personliga egenskaper tillsammans med ditt engagemang för människors utveckling som är det allra viktigaste för oss. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i både tal och skrift och är bekväm om det engelska språket skulle dyka upp. Du har erfarenhet av och trivs med att arbeta med digitala verktyg dagligen. Du känner dig trygg med att du kan lösa vissa tekniska problem om de uppstår. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via vår karriärsida. Sista ansökningsdag är 16 mars. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta HR-Partner Sofia Madariaga, [email protected]. Mer om oss TUC härstammar från Tranås Utbildningscentrum som 1989 startades som en kommunal utbildningsverksamhet. Den 1 augusti 2010 avknoppades verksamheten från Tranås kommun och drivs idag i privat regi. Vi har under hela vår tid utvecklats och erbjudit en allt bredare mix av utbildningar. Idag är TUC en av Sveriges största YH-anordnare och vår tillväxtresa fortsätter. Besök gärna vår hemsida tucsweden.se och framförallt sidan TUC:s värdegrund - TUC Sweden.

14 februari 2025
Sista ansökan:
3 augusti 2025
Learning & Development Specialist
Jobbusters AB
Övriga utbildare och instruktörer

Job DescriptionDo you have experience in competence development and a passion for creating effective learning environments? We are looking for an experienced Learning & Development Specialist for a consulting assignment to our client in the automotive industry. The role involves leading, developing, and implementing training activities within Sales & Marketing and Commercial Operations. As a Learning & Development Specialist, you will: Lead and develop training initiatives, including e-learning and instructor-led training. Work closely with internal stakeholders to ensure relevant and effective competence development activities. Plan, execute, and follow up on training initiatives to achieve optimal results. Contribute to an agile and collaborative team focused on continuous improvement. Manage change and adapt in a dynamic work environment. Work in a digital learning environment, where most training is conducted online, making data analytics skills highly valuable. Qualifications You have experience in Learning & Development, with a focus on competence development. You have a strong andragogical knowledge and experience in designing and delivering training activities. You have experience with digital learning and an understanding of how data analytics can be used in training. You are fluent English in both oral and written. You will be part of a multicultural team, so all conversations are in English. Meritorious: Previous experience working within the automotive industry or in a similar environment. Personal Qualities To thrive in this role, you have excellent communication and collaboration skills with internal stakeholders. You have ability to work in a structured manner with planning and follow-up. Company DescriptionOur client is a leader in the automotive industry and is present in 100 countries. In Sweden, the headquarters is close to Stockholm and here they work on the transition for a sustainable transport system and create a world of mobility that is better for both companies, society and the environment. When you join JobBustersAs a consultant at JobBusters, you can feel secure with a collective agreement, available consultant managers and committed recruiters. As a consultant, you also get access to our network of exciting companies and clients! For us, it is important that you as a consultant feel comfortable, feel a sense of security and community with us as an employer. We offer an occupational pension, salary change and the option of flexpension. You also get access to our benefits portal, where in addition to wellness allowance you have access to lots of discounts and offers in wellnes, home and leisure, transport, healthcare and much more! Your well-being is of the highest priority for us, and we therefore offer you as an employee Corporate Health Care to deal with all the challenges of everyday life, both at work and in private life. Admission and Application Full time position, 40h/week. The position will start as soon as possible, and the assignment is expected to run until 2025-09-30 with possibility of extension. For this assignment you will be employed by JobBusters and work as a consultant for our client in Södertälje (some remote work allowed). Submit your application in English today, as interviews are ongoing.

6 februari 2025
Sista ansökan:
26 juli 2025