Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker! Om Trafiko och tjänsten som anställd utbildningsledare. Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 18 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 35 antal städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Luleå, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Utbildad utbildningsledare Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch. Vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga arbetsplats för trafiklärare och utbildning för elever. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett modernt och växande företag med digitala verktyg och ett engagerat team som tillsammans vill göra körkortsutbildning bättre och mer tillgänglig för alla. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vid anställning Heltidstjänst Tjänstepension Friskvård Försäkringar Digitala medel för undervisning Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida, vi går igenom alla ansökningar efter ansökningsperiodens slut och återkopplar då till dig så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida anställda. Har du några frågor kring tjänsten? Tveka inte på att höra av dig till [email protected]

Bolagsbeskrivning... Vill du skapa verklig utveckling för människor, ledare och organisationer? På Kraftplan tror vi att hållbar utveckling börjar med människorna i organisationen. Med hjärta, erfarenhet och samarbete hjälper vi företag och offentliga verksamheter att skapa trygga ledare, starka team och välmående arbetsplatser. Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och göra skillnad – på riktigt. Om Kraftplan Kraftplan är en kunskapsintensiv utvecklingspartner inom HR, ledarskap och organisationsutveckling. Sedan 2014 har vi stöttat chefer, ledningsgrupper och organisationer med rekrytering, ledarskapsutveckling, HR-stöd, förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi arbetar utifrån övertygelsen att organisationer behöver balans, samspel och tydlig riktning för att vara hållbara över tid. Vi är idag cirka 17 medarbetare och fortsätter växa tillsammans med våra kunder i Dalarna, Gävleborg, Mälardalen och övriga Sverige. Om rollen Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du nära våra kunder för att utveckla deras organisation, ledarskap och arbetssätt. Du blir en viktig rådgivare och partner som hjälper verksamheter att gå från strategi till genomförande. Beroende på din erfarenhet och profil kan uppdragen exempelvis omfatta Verksamhets- och organisationsutveckling, strategiarbete och förändringsledning, utveckling av ledningsgrupper, ledarskapsutveckling, arbetsmiljökartläggningar, analyser och utredningar samt stöd till chefer och ledare i utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor i uppdrag där hög kvalitet, kundnytta och långsiktiga relationer står i fokus. Vi söker dig som Vi tror att du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete i komplexa organisationer och att du trivs i rollen som handledare och utbildare. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Akademisk utbildning inom exempelvis verksamhetsutveckling, organisation, HR, ledarskap eller motsvarande. Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller organisationsutveckling God förståelse för ledarskap, kultur och organisatoriska processer Förmåga att skapa förtroende hos chefer, ledningsgrupper och medarbetare Stark kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt God erfarenhet av att leda workshops och utvecklingsinsatser Det är meriterande om du har erfarenhet från konsultverksamhet och/eller eget arbete i ledande befattning. Körkort är ett krav. Som person För att trivas hos oss tror vi att du är prestigelös och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och organisationers utveckling. Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du är van att ta ansvar och driva ditt arbete framåt och du trivs med variation och flera parallella uppdrag. Mer om Kraftplan Hos oss blir du en del av ett företag som lever som vi lär. Vi bygger vår kultur på respekt, integritet, öppenhet, lyssnande och förtroende. Vi arbetar långsiktigt, både med våra kunder och med varandra, och strävar alltid efter att leverera hög kvalitet och överträffa förväntningar. Vi erbjuder meningsfulla uppdrag som gör skillnad, stor frihet under ansvar och kompetenta och engagerade kollegor. Hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i en kultur där samarbete, lärande och utveckling står i centrum. Vi är ett företag med stark tillväxt och höga ambitioner. Placering Placering i Västerås eller enligt överenskommelse. Resor inom Västmanland, Dalarna och ibland övriga Sverige förekommer. Ansökan Låter det här som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Ansök gärna så snart som möjligt men senast 26-08-09

Futuregames är en av Sveriges främsta skolor inom spelutveckling. I över 20 år har vi förberett människor för karriärer inom spel, tech och digital innovation – i nära samarbete med branschledande företag. Idag erbjuder vi bland annat yrkeshögskoleutbildningar inom spel, data och tech med verksamhet i både Sverige och Polen. Futuregames är en del av AcadeMedia, norra Europas största utbildningsföretag. Tillsammans med våra branschpartners utbildar vi framtidens kreatörer, programmerare och designers. Våra tidigare studerande utgör idag över 14 % av den svenska spelbranschen. Vill du vara med och forma framtidens spelutvecklare?  Futuregames söker nu en strukturerad, trygg och engagerad utbildningsledare med platsansvar till vår verksamhet i Umeå. Här får du en nyckelroll inom en av Europas ledande spelutbildningar, du kombinerar utbildningsledning, daglig drift med branschsamverkan.  Futuregames utbildar framtidens spelutvecklare i nära samarbete med spelbranschen. Våra utbildningar utvecklas tillsammans med ledande studios och företag för att säkerställa att våra studerande får den kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden.  Om rollen  Som utbildningsledare ansvarar du för att driva och utveckla flera av våra utbildningsprogram. Du säkerställer hög kvalitet i utbildningarnas genomförande, bygger starka relationer med branschen och ser till att verksamheten bedrivs enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk. I rollen arbetar du nära studerande, föreläsare, arbetsliv och interna funktioner.  Du har även platsansvar för verksamheten i Umeå samt verksamheten i Boden (avvecklas i maj 2027) och säkerställer att den dagliga driften fungerar väl med en trivsam studiemiljö och att Futuregames representeras på ett professionellt sätt i norra regionen  Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera struktur, administration och kvalitet med relationer, problemlösning och att ständigt jobba med utvecklingen av verksamheten.  Dina huvudsakliga ansvarsområden  Planera, bemanna och kvalitetssäkra utbildningar enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk  Ansvara för studerandekontakter, administration och schemaläggning   Följa upp studerandes progression, engagemang och resultat  Samordna och utveckla kontakter med företag kring LIA och branschsamverkan  Bidra till utveckling av utbildningarnas innehåll tillsammans med huvudlärare och bransch  Ha verksamhets och personalansvar för Futuregames i Umeå samt för Boden under avvecklingsperioden   Ansvara för lokal arbetsmiljö och daglig drift på båda orterna  Målet är tydligt: att våra studerande ska lämna Futuregames väl förberedda för en karriär i spelbranschen.  Vi söker dig som  Vi tror att du har erfarenhet av utbildningsledning eller projektledning och att du tidigare haft personalansvar. Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis spel, teknik, media, pedagogik eller motsvarande.  Som person är du strukturerad, självgående och trygg, med en god administrativ förmåga och hög digital kompetens  Du drivs av att skapa goda relationer och ha många kontaktytor, vilket gör att du har lätt för att skapa förtroende hos både studerande, kollegor och externa samarbetspartners. Som ledare är du coachande, inkluderande med ett lösningsorienterat sätt. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.   Det är meriterande om du har  Erfarenhet från yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning  Erfarenhet av kvalitetsarbete eller myndighetsstyrd utbildning  Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling  Erfarenhet från spelbranschen eller ett nätverk inom spelindustrin  Vi erbjuder  Hos Futuregames blir du en del av en kreativ och internationell utbildningsmiljö där spelbransch och lärande möts. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och arbeta tillsammans med engagerade kollegor och några av branschens främsta aktörer.   Hos oss får du kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp via netto- och bruttolöneväxling. Läs mer här.   Övrigt  Anställning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning  Placeringsort: Umeå. Resor till Boden ingår under läsåret 2026/2027  Tillträde: Enligt överenskommelse  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Vi tar inte emot ansökningar via e post utan hänvisar till ansökningslänken i annonsen.  Vid frågor, kontakta Christina Rehn, Verksamhetschef: [email protected]

Brinner du för att arbeta med tåg och vill vara med och säkerställa att framtidens tekniker har rätt kompetens? Har du erfarenhet från tågindustrin och trivs i en roll där du får kombinera teknik, pedagogik och kommunikation? Vi söker nu en Teknisk utbildare till ett långsiktigt, viktigt och spännande uppdrag inom den svenska tågindustrin. Aleido har lång erfarenhet av att utveckla och genomföra tekniska utbildningar inom tågbranschen. Nu tar vi nästa steg och bygger upp vår utbildningsverksamhet i Sverige – och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen. Du blir en nyckelperson i att etablera och utveckla utbildningar på svenska, i nära samarbete med våra internationella kollegor. Vad rollen innebär Som Teknisk utbildare hos Aleido kommer du att: Samla in, analysera och strukturera teknisk information från experter, dokumentation och verksamhet. Omvandla komplex teknik till pedagogiskt, tydligt och användarvänligt innehåll. Utveckla kursupplägg och utbildningsmaterial. Vara med och bygga upp utbildningskoncept för tekniker och andra yrkesroller inom tågsektorn. Planera och genomföra utbildningar i Sverige, främst på svenska. Samarbeta med internationella kollegor för att dra nytta av befintlig expertis och erfarenheter. Säkerställa hög kvalitet i både innehåll och genomförande. I den inledande fasen ligger fokus på att utveckla struktur, material och arbetssätt. När utbildningarna är etablerade övergår rollen i större utsträckning till att genomföra dem och stötta kunskapsöverföringen i verksamheten. Resor kan förekomma. Vem du är Vi söker dig som: Har några års erfarenhet från järnvägs- eller tågindustrin. Har god teknisk förståelse för tågsystem och underhåll. Har vana av att förmedla teknisk kunskap, t.ex. genom utbildning, handledning eller mentorskap. Har erfarenhet av att ta fram teknisk dokumentation eller utbildningsmaterial. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: Har erfarenhet av klassrumsutbildning eller “train-the-trainer” Har arbetat som tekniker, specialist eller instruktör inom tåg Har kunskaper i tyska För att lyckas i rollen är du pedagogisk, kommunikativ och trivs med att dela med dig av din kunskap. Du har lätt för att anpassa ditt budskap efter målgruppens behov och bygger snabbt förtroende i utbildningssituationer. Samtidigt är du strukturerad, kvalitetsmedveten och har förmågan att driva ditt arbete framåt självständigt. Du motiveras av att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktigt värde. Varför Aleido? Innovativ miljö: Hos oss får du arbeta med de senaste AI- och teknologitrenderna, i en kultur som värderar ständig utveckling och lärande. Flexibelt arbete: Vi har en progressiv distansarbetsmodell som ger dig friheten att balansera arbetslivet på ett sätt som passar dig. Utveckling i fokus: Vi erbjuder en lärandekultur där du ständigt utmanas och har möjlighet att växa. Vårt löfte om lärande innebär att vi delar kunskap generöst och värdesätter din strävan att växa. Hållbar framtid: Vår vision är att skapa tekniska lösningar som är både innovativa och hållbara. Vilka vi är Aleido är ett internationellt företag med lång tradition av att driva utvecklingen av eftermarknadsinformation och utbildningslösningar. Våra kunder utvecklar komplexa produkter eller system, eller söker kunskap och beredskap för att skapa varaktig förändring, inom en mängd branscher såsom fordon, telekom, industri, järnväg och medicinteknik. Vi är närmare tusen kollegor i fem länder. Tillsammans överbryggar vi klyftan mellan teknik och människorna som är beroende av den – genom att göra det avancerade lätt att förstå.

Utvecklingsledare Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en utbildningsorganisation med höga ambitioner? Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas. Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsorganisation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling. Om rollen Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande. I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet. Du kommer att: Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger. Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling. Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet. Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden. Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format. Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och utveckla undervisning och elevhälsoarbete som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar. Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person. Vi erbjuder Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen. Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt. Placering och omfattning Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans. Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning. Körkort (B) är ett krav. Ansökan För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

INSU:s yrkeshögskoleverksamhet som även inkluderar den nya utbildningsformen nationell yrkesutbildning står inför en spännande framtid och behöver utökas med en utbildningsledare. Som utbildningsledare hos INSU arbetar du nära både kollegor, studerande och bransch. Du leder och utvecklar utbildningar med hög kvalitet och stark förankring i arbetslivet. Du kommer bland annat att: Planera, leda, kvalitetssäkra och utveckla utbildningar inom yrkeshögskola och nationell yrkesutbildning. Samarbeta med koordinatorer, lärare, arbetsliv, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och är relevanta och framtidssäkrade. Skriva ansökningar och aktivt medverka i arbetet med att fler utbildningar söks. Medverka i arbetet med att förbättra processer, rutiner och system för både verksamhet och företag. Arbeta både självständigt och i team. Vem är du? Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategiskt arbete och operativa frågor, alltid med kvalitet och helhet i fokus. Vi tror att du: Har god digital vana och arbetar obehindrat i olika system. Är van att planera, genomföra, följa upp och prioritera arbetsuppgifter. Arbetar metodiskt och självständigt, men trivs lika bra i team. Har mycket god kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Krav: Minst 3 års yrkeserfarenhet som utbildningsledare eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning. Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att skriva ansökningar inom yrkeshögskolan. Erfarenhet från installationsbranschen. Om INSU INSU bedriver i dag tio yrkeshögskoleutbildningar och två nationella yrkesutbildningar inom installationsbranschen. Utbildningar bedrivs både på distans och på plats, och omfattar cirka 500 studerande. Verksamheten består av sju personer inklusive en konsult. Ett litet team med stort engagemang som präglas av samarbete och mod i en mix av allvar och skoj. INSU är Installatörsföretagens utbildningsbolag och vår vision är att vara den självklara utbildnings- och utvecklingspartnern för branschens kompetensförsörjning, i dag och i framtiden. Hos oss präglas vardagen av mod, professionalism och generositet. Vi tar gemensamt ansvar, utvecklas tillsammans och gläds åt varandras framgångar. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning på heltid, sex månaders provanställning kommer att tillämpas. Frihet under ansvar med flexibla arbetstider och hybridarbete utifrån verksamhetens behov. Placeringsort Nyköping. Resor till vårt kontor i Katrineholm 1–2 gånger i veckan i perioder kan ingå i tjänsten. Generöst semesterupplägg med 30 dagars semester och extra lediga dagar. Hälsa och välmående i fokus genom bland annat frukt, friskvårdsbidrag, vårdförsäkring och pensionsrådgivning. Kollektivavtal med Unionen. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 010-188 35 70. Skicka din ansökan senast 15 augusti. Varmt välkommen till INSU och yrkeshögskolan!

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer. Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning. Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor. XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du: planerar och genomför engagerande utbildningar faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser stöttar införande och utveckling av projektmetodik bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du: har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper har erfarenhet av workshopledning och facilitering har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en vikarierande samordnare som, tillsammans med en kollega, kommer att arbeta med organisationens stöd- och utbildningsverksamhet. Tjänsten är ett föräldravikariat på 80 %. Tillträde är preliminärt under oktober/november 2026 eller enligt överenskommelse. Eftersom exakt datum för ordinarie medarbetares föräldraledighet ännu inte är fastställt kan tillträde och vikariatets längd komma att justeras. Vi kommer att vara transparenta med förutsättningarna genom hela rekryteringsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare med ansvar för stöd och utbildning kommer du att arbeta nära en kollega, där ni tillsammans delar på ansvaret för den ideella stödverksamheten och föreningens utbildningsinsatser. Rollen innebär att samordna, utveckla och kvalitetssäkra delar av verksamheten, samt bidra till att Maana når fler unga och vuxna runt unga. Du kommer arbeta med: · Samordning och utveckling av den ideella stödverksamheten · Rekrytering, utbildning och handledning av volontärer · Planering och genomförande av interna och externa utbildningar · Att hålla föreläsningar, workshops och utbildningsinsatser · Kvalitetsutveckling, rutiner, dokumentation och uppföljning · Kontakt med volontärer, samverkansparter och externa aktörer · Att bidra till hållbarhet, långsiktighet och tillgänglighet i stödverksamheten · Verksamhetsplanering och utvecklingsarbete inom föreningen · Extern representation Vi söker dig som Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och vill arbeta för ett jämställt samhälle fritt från våld och förtryck. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och vill vara med och utveckla en stödverksamhet där unga får bli lyssnade på, trodda och tagna på allvar. Du har erfarenhet av att utbilda, handleda eller prata inför grupp. Du har också kunskap om unga, psykisk hälsa, våld, utsatthet och stödjande samtal. Eftersom tjänsten innebär både samordning och utvecklingsarbete behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i att driva processer framåt. Du behöver också trivas med att arbeta nära en kollega, dela ansvar och tillsammans hitta bra arbetssätt. Vi tror att du: · Har erfarenhet av stödverksamhet, socialt arbete, utbildning eller ideell organisering · Har god förmåga att samordna, planera och följa upp arbete · Är trygg i att hålla utbildningar, föreläsningar och workshops · Har kunskap om olika former av våld samt barn och ungas särskilda utsatthet · Har god vana av digitala verktyg och digital kommunikation · Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift · Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra · Har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, genusvetenskap, folkhälsa eller annan relevant inriktning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideell sektor, volontärsamordning, handledning, MI eller annan samtals- eller handledningsmetod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen kommer du att vara en viktig kontaktperson för volontärer, kollegor och externa aktörer. Det kräver lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förtroende. Du behöver kunna hålla ihop många delar samtidigt, prioritera när förutsättningar förändras och bidra med stabilitet även när arbetet är intensivt. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du är trygg i mötet med människor, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, tänker tillsammans och utvecklar verksamheten utifrån ungas behov. Om arbetsplatsen Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex anställda samt cirka 100 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mejl och app. Föreningen bedriver en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utifrån en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt. Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till [email protected]

Vecka 43–47 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet inom el, industri eller energiteknik och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Elkunskap, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå grundläggande elsystem, komponenter och funktioner på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Grundläggande elkunskap Elmotorer och generatorer Startapparater Elscheman Ledningsdimensionering Relevanta lagar och föreskrifter Om uppdraget Kursperiod: vecka 43–47 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt, varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet inom el, industri, energi eller liknande område God förståelse för elsystem och elektriska komponenter Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom industrin och energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.