Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss!   Vill du bidra till att forma framtidens ingenjörsutbildningar i nära samverkan med akademi och näringsliv – både nationellt och internationellt? Vi söker nu en Utbildningsledare/Faculty Programme Director till Programnämnden för industriell ekonomi och logistik (IL-nämnden) vid Tekniska fakultetens kansli. Om jobbet Som utbildningsledare har du en central roll i utvecklingen av våra civilingenjörs-, kandidat- och masterprogram. Du arbetar nära programnämndens ordförande och ansvarar för att samordna, vidareutveckla och kvalitetssäkra utbildningarna – både operativt och strategiskt. Du samverkar med studenter, lärare, forskare och näringsliv och bidrar till att utbildningarna är relevanta, högkvalitativa och anpassade till föränderliga behov i omvärlden. Du ingår i ledningsgruppen för grundutbildningen vid Tekniska fakulteten och har en viktig roll i fakultetens strategiska utbildningsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och utveckla utbildningsprogram inom industriell ekonomi och logistik Driva strategiskt utvecklings- och kvalitetsarbete inom grundutbildningen Säkerställa att utbildningarna uppfyller lagar, förordningar och interna riktlinjer Förbereda och följa upp utbildningsplaner samt stödja fakultetsledningen i utbildningsfrågor Samverka med interna och externa intressenter kring programinnehåll och utveckling Delta i och bidra till nationella och internationella nätverk Utveckla och stärka internationella samarbeten med fokus på studentutbyte och utlandsstudier Arbeta med tillgodoräknande av internationella studier Hos oss får du en strategiskt viktig roll med stor möjlighet att påverka framtidens utbildningar. Du arbetar i en dynamisk akademisk miljö med engagerade kollegor och starka kopplingar till näringslivet – både i Sverige och internationellt. Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har ett starkt engagemang för utbildningsutveckling. Du är lyhörd, har hög integritet och trivs i en roll där du både driver frågor självständigt och samarbetar med andra. Du har förmåga att se helheten, prioritera efffektivt och anpassa ditt arbetssätt efter olika situationer och perspektiv. Du är trygg i möten med både individer och grupper och kan kommunicera tydligt i komplexa sammanhang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet vid denna anställning. Vi vill att du har: Civilingenjörsexamen eller motsvarande samt doktorsexamen eller mångårig relevant erfarenhet från näringslivet Dokumenterad erfarenhet av ledning och utveckling inom tekniska och/eller naturvetenskapliga områden Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Din arbetsplats Tekniska fakulteten är den största vid Linköpings universitet med ca 10 500 studenter, 1 250 anställda och en budget på över en miljard kr. På kansliet är vi ett 40-tal medarbetare och där ingår du i en arbetsgrupp om sex utbildningsledare som alla ansvarar för totalt fem programnämnder. Gruppen stöttar varandra, delar kunskaper inom utbildningsfrågor och samarbetar inom gemensamma områden. Gruppen drivs av viljan att ständigt bygga bättre utbildningar för framtiden. Läs mer om vår verksamhet på https://liu.se/om-liu. Om anställningen Tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 15 augusti 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker en utbildare inom förändringsledning Är du en person som brinner för att utveckla andra utbildare? Vi letar efter dig som kan utbilda och inspirera andra. Du har erfarenhet av att leda utbildningar, är trygg i din roll och har en förmåga att skapa engagemang i grupp. Du vet hur man gör lärande både tydligt, interaktivt och motiverande. Låter det intressant? Hör gärna av dig! Intresserad Skicka eller maila din ansökan Send application to: [email protected]

Job Description WHAT YOU WILL DO As a Learning & Training Specialist, you ensure that the store operating model is translated into clear, engaging and effective learning experiences for store colleagues globally. You create high‑quality training and communication materials that make complex processes easy to understand, easy to adopt and consistent across all Sales Markets, supporting strong execution and a great colleague and customer experience. You will: Translate process designs, SOPs and operating model updates into clear, accessible training content tailored to store roles Design learning materials that support adoption for colleagues with different experience levels and learning needs Ensure all training content reflects brand tone of voice, learning standards and accessibility guidelines Prepare rollout packages for Sales Markets, including talking points, FAQs, job aids and adoption checklists Partner with market training teams to support consistent delivery and adoption across Sales Markets Maintain training content repositories, ensuring strong structure and version control across all assets WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Operations Development Experts and Specialists, Retail Operations, Tech and Central People Organisation teams. In this role, you collaborate with global and market training teams to ensure learning content is clear, aligned and easy to use in daily store operations. WHO YOU ARE You are a structured and creative learning specialist who is skilled at turning complex operational information into clear, practical and engaging learning experiences. We are looking for people with: Experience working with change communication, change management or project management Experience creating user‑centred learning content with a strong learner experience Solid understanding of store operations and how to translate operational needs into learning Strong instructional design skills and experience developing learning materials High attention to detail and strong documentation skills Confidence working cross‑functionally with process experts and multiple stakeholders Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Engelska skolan norr söker en talangfull och passionerad schackexpert som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta satsning på schack som pedagogiskt verktyg. Skolan har en stark schacktradition, med flera framgångar i nationella och lokala tävlingar, och utsågs till “Sveriges bästa schackskola 2023”. Nu vill vi ta nästa steg i att utveckla verksamheten ytterligare. Om uppdraget: Du arbetar med elever i årskurs F-9 och utvecklar schack som en naturlig del av skolans lärmiljö. Arbetsuppgifter inkluderar: Schackundervisning på olika nivåer, från nybörjare till avancerade spelare Integration av schack i matematikundervisningen i samarbete med matematiklärare, med fokus på logik, problemlösning och strategiskt tänkande eChess och digitala schackpass som brain breaks Coachning och förberedelser inför turneringar Planering och kommunikation inför tävlingar med elever, vårdnadshavare och personal via skolans plattform Vi söker dig som Har mycket god schackkompetens och förståelse för strategi och pedagogik Inspirerar och engagerar barn och unga Arbetar kreativt och inkluderande Ser schack som ett verktyg för lärande och utveckling Har winning instinct och förstår den tävlingsinriktade andan – the competitive spirit Är bekväm i en tvåspråkig miljö Är strukturerad och trygg i digital kommunikation med olika målgrupper Vi erbjuder En unik roll i en prisbelönt schackskola Möjlighet att påverka och utveckla skolans schackprofil Nära samarbete med engagerade matematiklärare En innovativ och utvecklingsinriktad skolmiljö

Arbetsplatsbeskrivning NBI/Handelsakademin är en etablerad Yrkeshögskola med verksamhet i Malmö, Göteborg, Halmstad, Växjö, Luleå, Umeå och Skövde samt med utbildningar på distans för yrkesverksamma. I 30 år har vi bedrivit yrkesutbildningar och utbildat flera tusen personer inom Inköp, Logistik, IT/Tech, Ekonomi, Försäljning, Bygg- och Anläggning samt Handel mm. Vår drivkraft är att göra skillnad! Vi ger människor möjligheten att forma sin framtid och företag möjlighet att växa genom rätt kompetens. Våra utbildare är handplockade från arbetslivet för att kunna ge verklighetsförankrade utbildningar med tillämpbar kunskap av hög kvalitet. Lång erfarenhet har också gett oss ett starkt nätverk och samarbete med arbetslivet runt om i Sverige. Vi söker nu en driven utbildningsledare med passion för kompetensutveckling till vår verksamhet i Göteborg. Våra utbildningsledare har en nyckelroll i verksamheten med ansvar för att driva, koordinera och kvalitetssäkra våra utbildningar samt att bygga nätverk och långsiktiga relationer med arbetslivet. Arbetsbeskrivning Som utbildningsledare ansvarar du för en eller flera utbildningar/klasser. Du är de studerandes kontaktperson, utbildarnas uppdragsgivare och verkställare i utbildningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag kommer du framför allt att arbeta med följande: Planering och administration av utbildning. Rekrytering av och samarbete med utbildare Rådgivning och antagning av studerande Studiestöd till studerande Samarbete med företag för LIA, ledningsgrupp och avsiktsförklaringar Vidareutveckling av kursplaner tillsammans med ledningsgrupp Systematiskt kvalitetsarbetet tillsammans med övriga utbildningsledare Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av och som trivs i rollen som projektledare. Vi ser det som mycket meriterande om du tidigare har arbetat som utbildningsledare med erfarenhet av YH-utbildningar eller annan form av kompetensutveckling. Det är ett stort plus om du har ett regionalt nätverk inom arbetslivet. Vi ser gärna att du trivs med att skapa kontakter och känner dig bekväm i kontakt med arbetslivets företrädare och kan samverka med myndigheter. Du är intresserad av vad som händer inom arbetslivet och utbildningsbranschen. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, engelska och Excel samt vara en god administratör. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar, fokuserar på resultat och är mån om att leva upp till satta kvalitetsmål. Som person är du utåtriktad, flexibel och stabil, du har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och fokuserar på rätt saker. För att trivas i rollen är det viktigt att kunna samarbeta i team, att tycka om att underhålla och skapa nya kontakter samt vara intresserad av att stödja våra studerande. Du är serviceinriktad, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi erbjuder dig en verksamhet under tillväxt och en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor som alla bidrar till ett gott arbetsklimat och med en strävan att göra skillnad.

Maana grundades år 2010 och är idag en av Sveriges största tjejjourer. Nu söker vi en vikarierande samordnare som, tillsammans med en kollega, kommer att arbeta med organisationens stöd- och utbildningsverksamhet. Tjänsten är ett föräldravikariat på 80 %. Tillträde är preliminärt under oktober/november 2026 eller enligt överenskommelse. Eftersom exakt datum för ordinarie medarbetares föräldraledighet ännu inte är fastställt kan tillträde och vikariatets längd komma att justeras. Vi kommer att vara transparenta med förutsättningarna genom hela rekryteringsprocessen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som samordnare med ansvar för stöd och utbildning kommer du att arbeta nära en kollega, där ni tillsammans delar på ansvaret för den ideella stödverksamheten och föreningens utbildningsinsatser. Rollen innebär att samordna, utveckla och kvalitetssäkra delar av verksamheten, samt bidra till att Maana når fler unga och vuxna runt unga. Du kommer arbeta med: · Samordning och utveckling av den ideella stödverksamheten · Rekrytering, utbildning och handledning av volontärer · Planering och genomförande av interna och externa utbildningar · Att hålla föreläsningar, workshops och utbildningsinsatser · Kvalitetsutveckling, rutiner, dokumentation och uppföljning · Kontakt med volontärer, samverkansparter och externa aktörer · Att bidra till hållbarhet, långsiktighet och tillgänglighet i stödverksamheten · Verksamhetsplanering och utvecklingsarbete inom föreningen · Extern representation Vi söker dig som Vi söker dig som står bakom Maanas feministiska värderingar och vill arbeta för ett jämställt samhälle fritt från våld och förtryck. Du har ett starkt engagemang för barn och ungas rättigheter och vill vara med och utveckla en stödverksamhet där unga får bli lyssnade på, trodda och tagna på allvar. Du har erfarenhet av att utbilda, handleda eller prata inför grupp. Du har också kunskap om unga, psykisk hälsa, våld, utsatthet och stödjande samtal. Eftersom tjänsten innebär både samordning och utvecklingsarbete behöver du vara strukturerad, självgående och trygg i att driva processer framåt. Du behöver också trivas med att arbeta nära en kollega, dela ansvar och tillsammans hitta bra arbetssätt. Vi tror att du: · Har erfarenhet av stödverksamhet, socialt arbete, utbildning eller ideell organisering · Har god förmåga att samordna, planera och följa upp arbete · Är trygg i att hålla utbildningar, föreläsningar och workshops · Har kunskap om olika former av våld samt barn och ungas särskilda utsatthet · Har god vana av digitala verktyg och digital kommunikation · Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift · Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra · Har ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, genusvetenskap, folkhälsa eller annan relevant inriktning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av ideell sektor, volontärsamordning, handledning, MI eller annan samtals- eller handledningsmetod. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I rollen kommer du att vara en viktig kontaktperson för volontärer, kollegor och externa aktörer. Det kräver lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förtroende. Du behöver kunna hålla ihop många delar samtidigt, prioritera när förutsättningar förändras och bidra med stabilitet även när arbetet är intensivt. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Du är trygg i mötet med människor, har god samarbetsförmåga och vill bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, tänker tillsammans och utvecklar verksamheten utifrån ungas behov. Om arbetsplatsen Maana är en feministisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening. Föreningen är baserad i Göteborg och verkar i hela Västra Götaland samt har en nationell stödverksamhet. Maana består idag av sex anställda samt cirka 100 volontärer som tillsammans tar emot omkring 3000 stödsamtal per år i vår nätbaserade stödverksamhet via chatt, hemsida, mejl och app. Föreningen bedriver en utbildningsverksamhet där vi riktar oss mot vuxna som på olika sätt möter barn och unga. Föreningen arbetar utifrån en treårsstrategi, där verksamheten har tydliga mål och följs upp kontinuerligt. Intervjuer sker löpande, med uppehåll under semesterperioden. Skicka din ansökan med personligt brev och CV till [email protected]

Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom flera tekniska områden som främjar människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Om tjänsten Som produktutbildare blir du en del av ett team på 18 personer, bestående av produktutbildare och tekniska skribenter. Din huvudsakliga uppgift är att förbereda och hålla utbildningar för kundernas operatörer och tekniker i samband med leverans av tekniska system. Rollen erbjuder en unik möjlighet att arbeta nära världsledande teknik i ett innovativt företag med stora utvecklingsmöjligheter. Eftersom utbildningarna sker globalt ingår internationella resor i tjänsten, cirka 20–50 resdagar per år. Rollen innefattar löpande förberedelser, inläsning och materialutveckling för att slutligen omfatta utbildning av kunderna. Arbetsuppgifter Förbereda, bygga och uppdatera utbildningsmaterial samt läsa in sig på nya eller befintliga system. Genomföra utbildningar på plats hos kund, vilket regelbundet innebär resor utomlands. Utbilda kundernas operatörer, tekniker och underhållspersonal i olika tekniska system. Anpassa utbildningar efter olika kunders tekniska lösningar och förutsättningar. Du arbetar alltid tillsammans med en kollega – både under utbildningar och resor. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för teknik och besitter en grundläggande teknisk förståelse. Du har ett pedagogiskt intresse, en vilja att arbeta som utbildare och är bekväm med att tala inför grupp. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av telekommunikation, radiosystem, sambandssystem eller radar. Universitetsexamen inom tekniskt område. Militär bakgrund eller erfarenhet från Försvarsmakten. Tidigare erfarenhet som utbildare eller lärare. Denna tjänst är säkerhetsklassad, vilket innebär att du kommer behöva genomgå och bli godkänd i en säkerhetsprövning för att kunna bli anställd. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vecka 43–47 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet inom el, industri eller energiteknik och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Elkunskap, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå grundläggande elsystem, komponenter och funktioner på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Grundläggande elkunskap Elmotorer och generatorer Startapparater Elscheman Ledningsdimensionering Relevanta lagar och föreskrifter Om uppdraget Kursperiod: vecka 43–47 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt, varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet inom el, industri, energi eller liknande område God förståelse för elsystem och elektriska komponenter Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom industrin och energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.

Vecka 44-51 | Hybrid | Konsultuppdrag Har du erfarenhet från kraftvärme, energisystem eller processindustri och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Kraft- och värmeanläggningar, fördjupning, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå hur kraft- och värmeanläggningar fungerar i praktiken, på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Kraft- och värmeanläggningars delsystem och komponenter Hur olika system samverkar i anläggningen Termodynamiska funktioner Olika driftfall och hur de påverkar anläggningens prestanda Energitekniska beräkningar för komponenter och hela system Om uppdraget Kursperiod: vecka 44-51 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt och varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet från kraftvärme, energiteknik, processindustri eller liknande område God förståelse för kraft- och värmeanläggningar och deras olika system Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom energi- och processindustrin. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.

Vecka 37-42 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet från processindustri, energi eller automation och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Styr- och reglerteknik, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå hur styr- och reglersystem fungerar i praktiken, på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Hur styr- och reglersystem fungerar Reglerkretsars uppbyggnad PID-regulatorer och olika reglerstrategier Hur processer och anläggningar styrs, övervakas och regleras Regler-, logik-, process- och instrumentscheman Om uppdraget Kursperiod: vecka 37-42 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt och varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet från processindustri, energi, automation eller liknande område God förståelse för styr- och reglersystem, processövervakning och industriella styrsystem Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom industri- och energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.