Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker! Om Trafiko och tjänsten Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 35 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 18 städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Borås, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Utbildad utbildningsledare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här: https://trafiko.teamtailor.com/#jobs Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Berättarministeriet befinner sig i ett viktigt skede. Efter flera år av växande verksamhet, starkare genomslag och ökad efterfrågan från skolor, partner och samhällsaktörer genomför vi en fysisk etablering i region Nord (Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland). Vi söker nu en utbildningsledare med kompetensutvecklingsansvar med placering i Luleå, med uppdrag att stärka och stödja regionens lärare i deras professionsutövning och utveckling. Är du en trygg och relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla undervisning tillsammans med lärare och skolor kan du vara den vi söker! Berättarministeriet är en icke vinstdrivande, politiskt och religiöst obunden stiftelse som arbetar för att stärka barns språk, läsning och framtidstro i skolor där behoven är som störst. Vårt arbete sker undervisningsnära tillsammans med lärare och bygger på en enkel övertygelse: när barn får tillgång till språket får de också större möjlighet att förstå världen, uttrycka sig och delta fullt ut i samhället. Vi har mångårig erfarenhet av regionerna Syd, Väst och Öst, och har de senaste åren påbörjat en etablering i region Nord. Efter ett starkt gensvar från utvalda skolor i regionen inleder vi nu en fysisk etablering med ett lokalt team på plats i Luleå, med syfte att serva hela regionen. Om rollen Som utbildningsledare med ansvar för kompetensutveckling av lärare i region Nord får du en central roll i Berättarministeriets arbete med att etablera, utveckla och fördjupa samarbetet med lärare och skolor i regionen. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp lärarstöd och kompetensutvecklande insatser samt för att introducera och stödja skolor som tar del av Berättarministeriets skolprogram. Rollen innebär ett nära och långsiktigt samarbete med lärare och skolledare. Du möter skolorna i deras verksamhet, skapar förståelse för deras förutsättningar och behov och stödjer lärarna i arbetet med Berättarministeriets program och pedagogiska metoder. Du ingår i ett nära samarbetande team av pedagoger och arbetar tillsammans med kollegor i hela Berättarministeriet. Eftersom uppdraget omfattar hela regionen är resor och regelbundna besök på skolor i regionen en naturlig och viktig del av tjänsten, körkort är därmed ett krav. Du har en drivande roll i de kompetensutvecklande insatser vi erbjuder lärare, exempelvis kurser, lärarsamtal, kollegiala erfarenhetsutbyten, lärardagar och lärarkonferenser samt digitalt lärarstöd genom vår lärarportal. En viktig del av rollen är också att bidra till att utveckla Berättarministeriets arbete och lärarstöd utifrån de behov och erfarenheter som finns hos lärare och skolor i Norrbotten. Det kräver initiativkraft, självständighet och flexibilitet, men också en stark förmåga att bygga relationer och skapa förtroende över tid. Rollen passar dig som vill ha ett meningsfullt uppdrag i att bidra till att skapa en motiverande undervisning för alla elever, oavsett bakgrund. För att trivas i rollen tror vi även att du motiveras av kreativa angreppssätt för lärande och kunskapsutveckling och vill vara med i den förändringsprocess som en nyetablering innebär. Du trivs i att ständigt lära nytt och att arbeta med återkoppling och feedback är för dig en självklarhet. Formella krav -Svenska i tal och skrift -Lärarexamen -Flerårig erfarenhet av klassrumsundervisning -Möjlighet till regelbundna resor inom regionen inklusive B-körkort Meriterande -Erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete. -Erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutveckling för lärare. -Erfarenhet av att leda lärare eller andra pedagoger. -Erfarenhet av att arbeta med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. -God kännedom om skolor och utbildningsfrågor i regionen. Vi tror att du -Är värderingsdriven, samhällsengagerad och vill bidra till en mer jämlik skola och till att motverka segregationens negativa effekter. -Drivs av och har erfarenhet av att skapa nya relationer och bygga långsiktigt förtroende med lärare, skolledare och andra aktörer inom skolan. -Har erfarenhet av att leda pedagogisk utveckling med fokus på språk- och kunskapsutveckling och gärna av att driva kompetensutveckling för lärare. -Är trygg i din ledarroll och gärna har erfarenhet av att leda pedagoger. -Är prestigelös med en vilja att ständigt utveckla och utvecklas genom feedback och bidrar till ett syftesdrivet och lösningsorienterat arbetsklimat. Arbetsuppgifter -Ansvara för att etablera och upprätthålla relationer med lärare och skolor i region Nord, inklusive uppsökande verksamhet, informationsträffar och introduktion till Berättarministeriets skolprogram. -Planera, genomföra och utvärdera kompetensutvecklande insatser för lärare som tar del av Berättarministeriets stöd. -Stödja och vägleda lärare i genomförandet av Berättarministeriets skolprogram och pedagogiska metoder. -Genomföra skolbesök, workshops och andra aktiviteter på olika orter i regionen -Skapa förutsättningar för kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte mellan lärare och skolor. -Bidra till att utveckla vårt lärarstöd genom bland annat kompetensutvecklande moduler, lärarportalen, lärardagar och lärarkonferenser -Fånga upp erfarenheter och behov från skolor i regionen och bidra till den fortsatta utvecklingen av Berättarministeriets pedagogiska verksamhet. -Delta i utvecklingsprojekt inom vår pedagogiska verksamhet, med särskilt fokus på kompetensutveckling av lärare. Ansökan och övriga villkor Tjänsten är på heltid och är en visstidsanställning på två år, med goda möjligheter till tillsvidareanställning. Vi erbjuder 35 dagars semester och friskvårdsbidrag om 5 000 kronor per år. Övriga villkor regleras enligt kollektivavtal. Tjänsten innebär regelbundna resor i region Nord och sporadiskt till övriga Sverige, resterande tid på plats i Luleå. Sista ansökningsdag är den 13:e september. Rekrytering sker löpande och tjänsten tillsätts snarast enligt överenskommelse. Vi återkopplar till samtliga kandidater när tjänsten är tillsatt. Vid frågor kontakta Amanda Bååth, HR-ansvarig & regionansvarig Syd, på [email protected] eller 0736-870663.

Vill du vara med och driva en organisations AI-resa och skapa verklig affärsnytta genom kompetensutveckling? Nu söker vi en AI Upskilling Lead till ett spännande konsultuppdrag i Solna. Här får du en nyckelroll i att utveckla och genomföra utbildningsinsatser som stärker organisationens AI-kompetens och möjliggör framtidens arbetssätt. Om uppdraget Som AI Upskilling Lead ansvarar du för att planera, koordinera och driva initiativ inom AI-kompetensutveckling. Du arbetar nära verksamheten, ledare och specialister för att säkerställa att organisationen utvecklar rätt kunskap och förmåga inom AI. Du kombinerar projektledning, förändringsledning och pedagogik för att skapa långsiktiga utbildningsprogram och läranderesor som gör verklig skillnad. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och genomföra AI-relaterade kompetensutvecklingsinitiativ. Utveckla och förvalta utbildningsprogram och AI Learning Paths. Genomföra kompetenskartläggningar och behovsanalyser. Ta fram utbildningsmaterial, guider, workshops och andra läranderesurser. Samordna intressenter och driva tvärfunktionella samarbeten. Leda initiativ från planering till genomförande, uppföljning och effektmätning. Bidra till ökad förståelse och engagemang kring AI och digital transformation i organisationen. Vi söker dig som har Erfarenhet av att självständigt driva projekt, program eller utvecklingsinitiativ. Erfarenhet av stakeholder management och samordning mellan flera intressenter. Erfarenhet av kompetenskartläggning, behovsanalyser eller organisationsutveckling. God erfarenhet av att skapa och genomföra utbildningar, workshops eller lärandekoncept. Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Flytande svenska och engelska. God teknisk förståelse. Meriterande Grundläggande kunskap inom AI och Generativ AI. Erfarenhet av AI-adoption eller förändringsledning kopplat till digital transformation. Förmåga att fungera som länken mellan verksamhet och tekniska specialister. Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad och resultatorienterad. Pedagogisk och kommunikativ. Relationsskapande och samarbetsinriktad. Proaktiv och lösningsorienterad. Van att hantera flera parallella projekt och många kontaktytor. Låter det som en roll som passar? Skicka din ansökan idag, urval sker löpande!

Är du godkänd trafiklärare och nyfiken på nästa steg i karriären? Vi erbjuder dig utbildningen till utbildningsledare – och garanterar arbete efter godkänd utbildning! Om Trafiko och uppdraget Trafiko letar ständigt efter Sveriges bästa trafiklärare. Vi vill växa tillsammans och förändra körkortsbranschen – både för för dig som utbildar och eleverna som ska ta körkort. I dagsläget utbildar vi över 30 000 elever per år och för att kunna hjälpa alla behöver vi fler körlektioner, fler trafiklärare och fler utbildningsledare. Är det du? Ta nästa steg – bli utbildningsledare hos Trafiko i Luleå Är du en trafiklärare med ambitioner att växa i yrkesrollen? Nu har du chansen att gå vidareutbildningen till utbildningsledare – vi står för utbildningskostnaden och garanterar arbete hos oss efter godkänd utbildning. Om dig Du är positiv, pedagogisk och gillar att se andra utvecklas. Du har en stark känsla för kvalitet, ett tålmodigt bemötande och ett självständigt arbetssätt. Du är redo att ta ansvar för att skapa en trygg och effektiv utbildningsmiljö – både för elever och kollegor. Du är alltså en av Sveriges bästa trafiklärare! Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av digitala verktyg Andra språkkunskaper Vad vi erbjuder Hos Trafiko får du möjlighet att ta steget vidare i din karriär. Vi bekostar hela utbildningen till utbildningsledare och garanterar arbete hos oss efter att du blivit godkänd. Du får chansen att vara med och forma en ny körkortsbransch där dina erfarenheter värdesätts och tas tillvara. Vår arbetsmodell ger dig frihet att själv planera din tid, samtidigt som du får stöd i form av färdiga verktyg och system som gör vardagen enklare. Vi sköter administrationen och marknadsföring/inflöde av kunder så att du kan fokusera på det som är allra viktigast – att utbilda trygga och säkra bilförare. Vill du veta mer? Läs mer om hur det är att jobba med Trafiko läs mer häreller kontakta oss på [email protected] Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt – vi behandlar ansökningar löpande. Som en del av rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll innan uppdraget börjar. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker! Om Trafiko och tjänsten som anställd utbildningsledare. Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 18 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 35 antal städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Luleå, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Utbildad utbildningsledare Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder Vi erbjuder utvecklingsmöjligheter och en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch. Vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga arbetsplats för trafiklärare och utbildning för elever. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett modernt och växande företag med digitala verktyg och ett engagerat team som tillsammans vill göra körkortsutbildning bättre och mer tillgänglig för alla. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vid anställning Heltidstjänst Tjänstepension Friskvård Försäkringar Digitala medel för undervisning Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida, vi går igenom alla ansökningar efter ansökningsperiodens slut och återkopplar då till dig så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida anställda. Har du några frågor kring tjänsten? Tveka inte på att höra av dig till [email protected]

Utvecklingsledare Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en utbildningsorganisation med höga ambitioner? Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas. Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsorganisation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling. Om rollen Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande. I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet. Du kommer att: Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger. Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling. Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet. Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden. Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format. Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och utveckla undervisning och elevhälsoarbete som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar. Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person. Vi erbjuder Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen. Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt. Placering och omfattning Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans. Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning. Körkort (B) är ett krav. Ansökan För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

Vecka 43–47 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet inom el, industri eller energiteknik och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Elkunskap, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå grundläggande elsystem, komponenter och funktioner på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Grundläggande elkunskap Elmotorer och generatorer Startapparater Elscheman Ledningsdimensionering Relevanta lagar och föreskrifter Om uppdraget Kursperiod: vecka 43–47 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt, varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet inom el, industri, energi eller liknande område God förståelse för elsystem och elektriska komponenter Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom industrin och energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.

Vecka 44-51 | Hybrid | Konsultuppdrag Har du erfarenhet från kraftvärme, energisystem eller processindustri och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Kraft- och värmeanläggningar, fördjupning, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå hur kraft- och värmeanläggningar fungerar i praktiken, på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Kraft- och värmeanläggningars delsystem och komponenter Hur olika system samverkar i anläggningen Termodynamiska funktioner Olika driftfall och hur de påverkar anläggningens prestanda Energitekniska beräkningar för komponenter och hela system Om uppdraget Kursperiod: vecka 44-51 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt och varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet från kraftvärme, energiteknik, processindustri eller liknande område God förståelse för kraft- och värmeanläggningar och deras olika system Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom energi- och processindustrin. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.

Vecka 37-42 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet från processindustri, energi eller automation och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Styr- och reglerteknik, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå hur styr- och reglersystem fungerar i praktiken, på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Hur styr- och reglersystem fungerar Reglerkretsars uppbyggnad PID-regulatorer och olika reglerstrategier Hur processer och anläggningar styrs, övervakas och regleras Regler-, logik-, process- och instrumentscheman Om uppdraget Kursperiod: vecka 37-42 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt och varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet från processindustri, energi, automation eller liknande område God förståelse för styr- och reglersystem, processövervakning och industriella styrsystem Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom industri- och energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.

Vecka 34-36 | Göteborg | Konsultuppdrag Har du erfarenhet från fjärrvärme, energi, process eller kraftvärme och vill dela med dig av din kunskap? Vi söker nu en utbildare till kursen Fjärrvärmesystem, som är en del av ett större YH-program för framtidens drifttekniker. Vi söker dig som har praktisk erfarenhet från branschen och som kan hjälpa studerande att förstå hur fjärrvärmesystem fungerar i praktiken, på ett tydligt och verklighetsnära sätt. Pedagogisk erfarenhet är meriterande, men inget krav. Om kursen Kursen behandlar bland annat: Olika typer av fjärrvärmesystem och hur de är uppbyggda Undercentraler och värmeväxlare Driftsituationer, driftstrategier och driftsekonomi Strömningstekniska samband och grundläggande beräkningar Styrning och reglering av fjärrvärmesystem Om uppdraget Kursperiod: vecka 34-36 Plats: Hybrid, varannan vecka digitalt och varannan vecka på plats i centrala Göteborg Uppdragsform: Konsult / underkonsult Omfattning: deltid, enligt överenskommelse Vi tror att du har Erfarenhet från fjärrvärme, energi, process, kraftvärme eller liknande område God förståelse för fjärrvärmesystem, energidistribution och drift Förmåga att förklara teknik på ett enkelt och tydligt sätt God svenska i tal och skrift Det här passar dig som vill kombinera din branscherfarenhet med att bidra till utbildning och kompetensförsörjning inom energibranschen. Intresserad? Skicka gärna CV, LinkedIn-profil eller några korta rader om din bakgrund och erfarenhet.