Utbildningsledare

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vill du leda, utveckla och skapa förutsättningar för människors väg mot arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en verksamhetsledare som vill vara med och utveckla enheten VIA på Kompetenscentrum och säkerställa att vår verksamhet bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Du får en central roll där du leder det dagliga arbetet, driver utveckling och omsätter strategiska beslut till praktisk verksamhet. Hos oss får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och deltagarnas möjligheter att ta nästa steg mot egen försörjning. Kompetenscentrums verksamheter som studie- och yrkesvägledning, arbetsmarknad, vuxenutbildning, stöd och försörjning och integration samverkar tätt för att erbjuda personer i behov av stöd den hjälp de behöver för att komma ut i arbete eller utbildning. Inom de kommunala arbetsmarknadsuppdragen arbetar vi i första hand på uppdrag av socialtjänst och ekonomiskt bistånd. Som verksamhetsledare är du enhetschefens närmaste operativa stöd och har en nyckelroll i att samordna, följa upp och utveckla verksamheten. Du ansvarar för den operativa ledningen och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål. Rollen innebär att du arbetar nära arbetsmarknadskoordinatorer, interna samverkansparter och externa aktörer för att säkerställa att deltagarna får ett sammanhållet och kvalitativt stöd. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom verksamheten. Samordna och ärendefördela mellan arbetsmarknadskoordinatorer. Säkerställa att verksamhetens uppdrag genomförs enligt mål, riktlinjer och lagkrav. Vara ett operativt stöd till medarbetare i frågor som rör arbetssätt, metoder och prioriteringar. Initiera och driva verksamhetsutveckling samt implementera nya arbetssätt och processer. Följa upp resultat, analysera verksamhetens utveckling och ta fram beslutsunderlag. Bidra till implementering och uppföljning av förändrade lagkrav, såsom aktivitetskravet och nya socialtjänstlagen. Samordna utvecklingsuppdrag på uppdrag av enhetschef. Representera verksamheten i nätverk och samverkansforum. Utveckla och stärka samarbetet med interna och externa aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som Är en trygg och strukturerad ledare som trivs med att skapa ordning, samordning och utveckling i en komplex verksamhet. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta beslut till konkreta aktiviteter och resultat. Du är kommunikativ, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, både internt och externt. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla verksamhet inom offentlig sektor. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processledning eller förändringsarbete. God förmåga att analysera verksamhetsresultat och omsätta analyser till utvecklingsinsatser. Meriterande Erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser, arbetsmarknadsenhet eller liknande verksamhet. Kunskap om ekonomiskt bistånd och aktuell lagstiftning inom området. Erfarenhet av samverkan mellan kommun, Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och andra myndigheter. Erfarenhet av kvalitets- och uppföljningsarbete. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och organiserad. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Initiativtagande och utvecklingsinriktad. Analytisk och resultatorienterad. Tydlig i ditt ledarskap och trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i en verksamhet som gör skillnad för människor och samhället. Du blir en del av ett engagerat team där utveckling, samverkan och kvalitet står i fokus. Tillsammans skapar vi förutsättningar för fler människor att nå arbete, studier och egen försörjning. Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Välkommen till Uppsala brandförsvar. Vi ansvarar för räddningstjänst, brandtillsyn, tillstånd och tillsyn gällande brandfarliga och explosiva varor samt information och utbildning i brandsäkerhet i Tierps, Uppsala och Östhammars kommuner. Vi ansvarar även för sotning/rengöring och brandskyddskontroll i de tre kommunerna. Vi tar fram underlag till räddningsnämnden och följer upp och genomför nämndens beslut. Tjänst hos oss kan innebära att den anställde krigsplaceras vid Uppsala brandförsvar. Mer information om vår organisation hittar du på https://www.uppsalabrandforsvar.se/om-oss/ 1 plats(er). Vill du bidra till att utveckla framtidens utbildning inom räddningstjänst och samhällsskydd? På Uppsala brandförsvar arbetar vi för ett tryggare och säkrare samhälle. Till vår utbildningsenhet söker vi nu en engagerad och utvecklingsinriktad utbildare som vill vara med och stärka vår förmåga att utbilda såväl våra egna medarbetare som externa målgrupper. Vi står inför flera spännande utvecklingsområden och söker dig som har erfarenhet från räddningstjänstens verksamhet och som drivs av att omsätta kunskap och erfarenhet till lärande, utbildning och praktisk nytta. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att: bidra till ett samhällsviktigt uppdrag där utbildning är en central del av framgången vara med och forma framtidens utbildningsverksamhet i ett engagerat team kombinera pedagogik, verksamhetsutveckling och operativ erfarenhet Tjänsten är placerad vid vår utbildningsenhet i Uppsala brandförsvar. Inom enheten är vi sju medarbetare: utbildare, administratörer och servicetekniker som arbetar tillsammans för att skapa och genomföra utbildningar av hög kvalitet. Ditt uppdrag Som utbildare kommer du att planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningar och övningar inom flera områden. Rollen innebär en kombination av praktisk utbildning, pedagogiskt utvecklingsarbete, administration och samverkan med verksamheten. Rollen kan även innebära kursansvar. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: planera, genomföra och utvärdera utbildningar och övningar utveckla nya utbildningskoncept och kursupplägg stödja och samordna instruktörer och ämnesexperter ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial medverka i utvecklingen av digitala utbildningar och e-lärande identifiera verksamhetens utbildningsbehov och omsätta dem till konkreta utbildningsinsatser samverka med interna och externa aktörer inom räddningstjänst, kommun och andra samhällsviktiga verksamheter Rollen erbjuder stor möjlighet att påverka och utveckla framtidens utbildningsverksamhet inom Uppsala brandförsvar. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan relevant verksamhet och som har erfarenhet av att planera, genomföra och utvärdera utbildningar eller övningar. Du är trygg i rollen som utbildare, har lätt för att skapa förtroende och motiveras av att hjälpa andra att växa i sin yrkesroll. Samtidigt är du strukturerad, ansvarstagande och drivs av att utveckla verksamheten framåt. Kanske arbetar du idag som brandman, styrkeledare, instruktör eller har en liknande bakgrund inom exempelvis Försvarsmakten eller Polisen, och vill ta nästa steg mot utbildningutveckling och verksamhetsutveckling.  För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en nyfiken och utvecklingsorienterad person som drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Du är pedagogisk, kommunikativ och känner dig trygg i att utbilda och möta grupper. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt omsätter du idéer till konkreta resultat och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Krav för tjänsten: Erfarenhet från kommunal räddningstjänst eller annan likvärdig verksamhet som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning med högskolebehörighet Erfarenhet som instruktör eller utbildare Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Mycket god digital kompetens, god vana av att arbeta i Microsoft 365 Goda kunskaper i svenska, tal och skrift B-körkort med manuell växellåda Det är meriterande om du har: Utbildning som styrkeledare eller motsvarande Erfarenhet av övningsverksamhet Erfarenhet av att utveckla utbildningsmaterial Erfarenhet av digital utbildning och e-lärande Erfarenhet av video- och ljudproduktion/redigering Erfarenhet av projektledning eller utvecklingsarbete C-körkort Vii ser fram emot din ansökan! Upplysningar Vi har för avsikt att genomföra intervjuer under v. 49. Har du frågor, välkommen att kontakta Erik Elvermark, enhetschef utbildning, 018-727 30 62. Fackliga företrädare: Kommunal: Rebecca Sandin, [email protected], Vision: Lena Wiksten Andersson, [email protected] Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Qulturum Metodikum Metodikum söker en utvecklingsledare där fokus kommer att vara på att utveckla och koordinera introduktions- och kompetens-program för nyanställda sjuksköterskor och undersköterskor inom Region Jönköpings län. Rollen som utvecklingsledare Som utvecklingsledare på Metodikum är du med och koordinerar RIU/KUP, ett introduktionsprogram för nyanställda och nyutexaminerade sjuksköterskor som kombineras tillsammans med kompetensutveckling för undersköterskor och skötare. Då programmet är regionsgemensamt innebär det arbeta på regionens samtliga tre sjukhus. Uppdragets fokus är att koordinera programmets tillfällen genom att ha tät dialog med instruktörer och deltagare samt att stötta instruktörer i sitt uppdrag och det pedagogiska genomförandet med bland annat scenarioträning. En betydande del av tjänsten innebär administrativa uppgifter. Här (https://rjl.se/qulturum/om/metodikum/introduktions-och-kompetensutvecklingsprogram/) kan du läsa mer om respektive utvecklingsprogram. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad på 80%. Vi ser gärna att du kombinerar detta med kliniskt arbete. Tillträde januari 2027 alternativt efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Metodikum är en del av Sektionen för lärande, träning och simulering på Qulturum. Här får medarbetare inom hälso- och sjukvård samt omsorg möjlighet att utveckla sina kunskaper och färdigheter genom simulering, praktisk träning, kurser och utbildningar med utgångspunkt i den kliniska vardagen. Hos oss möts människor med olika erfarenheter och ett gemensamt intresse för hur lärande kan bidra till bättre vård. Vi skapar utrymme för att pröva, reflektera och omsätta kunskap i handling. Läs mer om Metodikum. (https://rjl.se/qulturum/om/metodikum/om-metodikum/) Din profil Du har erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvård och ett intresse för lärande och utveckling. Din bakgrund kan exempelvis vara som sjuksköterska, undersköterska, skötare, fysioterapeut eller arbetsterapeut. Även andra hälso- och sjukvårdsutbildningar kan vara aktuella. Du trivs med administrativa uppgifter, att skapa struktur och hålla ihop flera delar av ett uppdrag. Samtidigt är du lyhörd, bygger goda relationer och tycker om att hjälpa andra att lyckas. Du ser möjligheter till förbättring och vill utveckla idéer tillsammans med dem som berörs. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handledning, utbildning, simulering eller förbättringsarbete. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor mellan regionens tre sjukhus. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Berndtzon, sektionschef - lärande, träning och simulering, via telefon 010-242 10 75 eller mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 november. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande. Läs mer om vår rekryteringsprocess (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/lediga-jobb/var-rekryteringsprocess/). Välkommen med din ansökan!

Varje år har Bris över 60 000 stödjande kontakter med barn. Tillsammans med vår stödverksamhet, vårt delaktighetsarbete och våra möten med barn i olika sammanhang får vi en unik kunskap om barns livsvillkor, rättigheter och behov. Genom våra utbildningar hjälper vi vuxna som möter barn att omsätta den kunskapen i praktiken. Vi söker dig som vill utveckla och växa Bris utbildningsverksamhet så att ännu fler vuxna får kunskap och verktyg att göra skillnad för barn. Om rollen I rollen ansvarar du för att utveckla och leda Bris utbildnings- och kunskapsverksamhet. Du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt genomförande och har ansvar för verksamhetens kvalitet, försäljning och resultat. Tillsammans med Bris sakkunniga och experter utvecklar du utbildningar och kunskapserbjudanden, bygger relationer och skapar samarbeten som gör att Bris kunskap når fler. Du ansvarar för den dagliga samordningen av utbildningsverksamheten och har en stödjande roll gentemot kollegor som genomför utbildningar. I rollen ingår även ansvar för lärplattformar, administration och andra digitala verktyg som stödjer vårt lärandeerbjudande. På så sätt bidrar du till att stärka vuxnas förmåga att möta barn och skapa positiv förändring i deras liv. Ditt uppdrag Du kommer att: Utveckla utbudet: ta fram utbildningar tillsammans med våra experter och se till att de bygger på aktuell forskning och ett tydligt barnrättsperspektiv. Sälja och bygga relationer: ha kontakt med kunder, främst kommuner, regioner och organisationer, och ansvara för avtal och marknadsföring. Samordna och administrera: planera utbildningar, ansvara för och administrera de digitala verktyg och lärplattformar vi använder. Representera Bris: följa vad som händer i omvärlden, hitta nya samarbetspartner och företräda Bris externt. Vi söker dig som Vi söker dig som motiveras av att utveckla verksamheter som gör skillnad i samhället och som förenar ett engagemang för barns rättigheter med ett strategiskt och verksamhetsutvecklande driv. Du tar initiativ, planerar ditt eget arbete och ser till att idéer blir verklighet. Genom god samarbetsförmåga och stark relationskompetens skapar du förtroende hos såväl kollegor som externa kunder och beslutsfattare. För att lyckas i rollen har du: Akademisk examen inom exempelvis pedagogik, beteendevetenskap, samhällsvetenskap, socialt arbete eller motsvarande. Erfarenhet av att utveckla och leverera utbildningar, inom offentlig, ideell eller privat sektor. Erfarenhet av kunskapsproduktion. God förståelse för kommuners, regioners och civilsamhällets verksamheter och kompetensutvecklingsbehov. God affärsförståelse och förmåga att omsätta samhällsnytta i attraktiva erbjudanden. God förmåga att analysera marknad, behov och verksamhetsresultat. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från civilsamhället. Kunskap om barns rättigheter, barns levnadsvillkor och psykisk hälsa. Erfarenhet av digitala lärplattformar. Utbildning inom försäljning, affärsutveckling eller verksamhetsledning. Vi vet att en mångfald av erfarenheter och perspektiv stärker vår verksamhet. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrund och livserfarenheter. Vi erbjuder dig Hos oss på Bris får du möjlighet att kombinera verksamhetsutveckling med ett starkt samhällsuppdrag och bidra till verklig förändring för barn. Du blir en del av en organisation som varje dag arbetar för barns rättigheter och bättre livsvillkor för barn. Tillsammans med engagerade och kunniga kollegor får du möjlighet att utveckla en verksamhet som bidrar till att fler vuxna får kunskap att möta, förstå och stödja barn. Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar – du är ledig på de helgdagar som är viktiga för dig! Bra att veta Tjänsten är heltid och du har målstyrd arbetstid. Tjänsten kan utgå från vilket som helst av av våra kontor i Göteborg, Malmö, Linköping, Umeå, Luleå eller Stockholm. Hybridarbete tillämpas. Resor förekommer i tjänsten. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Bris har kollektivavtal med Fremia - Akademikerförbundet och Unionen. Fackliga representanter är Akademikerförbundet Luisa, [email protected] och Unionen Delaram, [email protected]. Vi vill gärna välkomna rätt person så snart som möjligt – så vänta inte med att skicka in din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, och annonsen kan komma att stängas tidigare om vi hittar rätt kandidater innan sista ansökningsdag, som är den 15 november. Frågor om rekryteringsprocessen: HR, [email protected] Frågor om tjänsten och dess innehåll: Sofia Grönkvist, [email protected] Läs mer om Bris som arbetsgivare: https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo? Hos oss utbildar vi framtidens räddningsledare. Nu söker vi dig som har stått mitt i insatsen, fattat besluten när det verkligen gällt – och som vill föra den erfarenheten vidare. Vi söker lärare till både styrkeledar- och insatsledarkurserna med placering på utbildningsverksamheten i Revinge. Vi söker lärare som vet hur det känns när läget förändras snabbt, när informationen är bristfällig och när beslut ändå måste tas. Vi söker dig som har gjort bra insatser, gjort misstag och som vet att båda delarna är ovärderliga erfarenheter du kan dela med dig av till andra. Nu kan du använda dem för att utveckla nästa generation av befäl. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som lärare hos oss utbildar du framtidens befäl inom kommunal räddningstjänst.  Du kommer bland annat att: planera och genomföra utbildningar hålla föreläsningar och leda diskussioner genomföra praktiska övningar följa upp och återkoppla resultaten hos våra studerande och coacha dem vidare i yrkesrollen utveckla kurser och utbildningsmetoder Du arbetar tillsammans med ett lärarlag där operativ erfarenhet, pedagogik och utvecklingsarbetet möts. Som en del av din introduktion kommer du få genomgå en pedagogisk utbildning. Tillsammans verkar lärarlaget för att skapa utbildningar som gör skillnad, på riktigt. Med stöd av övriga lärare utvecklas du i din egna profession och fördjupar din förståelse för ledarskap, beslutsfattande och lärande i komplexa miljöer. Ett gammalt ordspråk lyder "Du kan inget fullt ut förrän du har lärt ut det" där vi alla bidrar till att växa med våra elever.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: operativ erfarenhet från räddningstjänst arbetat i ledningsfunktion vid insatser genomgått minst Räddningsledning A/Styrkeledarkurs (LK1) eller Påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig B-körkort uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: Räddningsledning B alternativt Insatsledarkurs (LK2) och då även erfarenhet av insatsledningens beslutsdomän. arbetat med systemledning arbetat med befälsutveckling erfarenhet av chef- eller ledarroll pedagogisk utbildning eller undervisningserfarenhet  Utifrån din erfarenhet och utbildningsgrund så kommer fokus att koncentreras på de kurser där du kan tillföra mest.  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid men annan sysselsättningsgrad kan diskuteras. Anställningen inleds med en provanställning på sex månader. Din placeringsort kommer att vara Revinge och resor i anställningen förekommer. Då utbildning i stort är ett lagarbete så har vi en hög närvaro på plats i Revinge. Det är här vi lär känna varandra och på enklaste sätt hjälpas åt. Det finns möjlighet till visst distansarbete när verksamheten så medger men oftast är vi på plats. Om oss Du kommer att tillhöra skolsektionen för vidareutbildning i Revinge. Här arbetar du tillsammans med ca 25 kollegor som arbetar med utbildningar inom bland annat ledningskurser (LK1-3), räddningstjänstutbildning för brandingenjörer och tillsynsutbildningar. Vi samarbetar nära våra kollegor i Sandö där vi tillsammans hjälps åt för att nå så bra resultat som möjligt.  Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Nilsson. Thomas K Nilsson (Saco-S), Pierre Håkansson (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 23 november 2026.

Vill du vara med och skapa förutsättningar för lärande, utveckling och kompetensutveckling i en organisation som gör skillnad för människor varje dag?  Hos oss får du arbeta nära både verksamheter och medarbetare för att skapa utbildningar som stärker kunskap, utveckling och kvalitet i vardagen. Det är ett arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad genom att bidra till att människor växer i sina yrkesroller och att verksamheter utvecklas för framtidens behov.  Utvecklings- och utbildningsenheten är en del av FoUU (Forskning, utveckling och utbildning) i Region Kronoberg. Vi arbetar för att bidra till det livslånga lärandet genom pedagogisk kompetens, teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet. Våra uppdrag genomförs i nära samverkan med både interna och externa samarbetspartners och riktar sig till medarbetare, chefer, studerande och andra aktörer inom våra verksamhetsområden. Hos oss möter du kollegor som delar intresset för lärande, utveckling och samverkan. Tillsammans arbetar vi för att skapa utbildningar och utvecklingsinsatser som gör skillnad både för individer och verksamheter. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utbildningsledare blir du en viktig del av arbetet med att planera, samordna och utveckla utbildningar utifrån verksamheternas behov. Du arbetar med utbildningsinsatser inom områden som sjukvård, ledarskap och verksamhetsutveckling och är med hela vägen från idé och behovsanalys till genomförande och uppföljning. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära utbildningssamordnare, HR, chefer och verksamheter inom Region Kronoberg. Tillsammans identifierar ni behov och skapar utbildningar som är relevanta, användbara och håller hög kvalitet. Du ansvarar för att utbildningar planeras, genomförs och följs upp på ett strukturerat sätt samt arbetar med att kvalitetssäkra både innehåll, genomförande och utvärderingar. Du kommer också att medverka i uppdrag som syftar till att stärka kompetensutveckling och verksamhetsutveckling i regionen. Arbetet innehåller både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor och samarbetspartners, vilket gör att ingen dag är den andra lik. Genom ditt arbete bidrar du till att ge medarbetare rätt förutsättningar att utvecklas och växa i sina uppdrag. På så sätt är du också med och stärker kvaliteten i de verksamheter som möter länets invånare varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, vård, organisation eller ledarskap. Erfarenhet från offentlig sektor är meriterande. För att trivas i rollen har du erfarenhet av pedagogiskt arbete och en god förståelse för vuxnas lärande. Du kan utforma utbildningar med tydliga lärandemål, genomtänkt innehåll och metoder som engagerar deltagarna. Du har förmåga att omsätta verksamheternas behov till meningsfulla lärandeaktiviteter där kunskaper och färdigheter kan utvecklas och användas i praktiken. Du arbetar strukturerat och är van vid att driva uppdrag, processer och utbildningsutveckling från behovsanalys till genomförande och utvärdering. Du känner dig trygg i att använda digitala arbetsverktyg och har lätt för att sätta dig in i nya system. Du kan söka, värdera och sammanställa information samt göra innehåll begripligt, användbart och anpassat efter olika målgrupper. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och har mod att utmana traditionella sätt att tänka kring utbildning och lärande. Du kan vägleda och utmana beställare och ämnesexperter i pedagogiska frågor och bidra med nya perspektiv och lösningar som stärker verksamhetens utveckling. Eftersom rollen innebär många samarbeten söker vi dig som tycker om att skapa relationer och arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du har ett genuint intresse för lärande och utveckling och drivs av att hitta lösningar som gör skillnad för verksamheten. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en miljö där idéer, kunskapsutbyte och nya perspektiv ses som en naturlig del av utvecklingen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi planerar att genomföra intervjuer den 2 & 7 december. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. Läs mer på regionkronoberg.se/jobba-hos-oss. Läs om våra förmåner och ingångslöner på regionkronoberg.se/formaner. Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen och ansökan görs via länken i annonsen. Uppgifter i din ansökan kan bli offentliga enligt offentlighetsprincipen. Personuppgifter behandlas enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta ansvarig rekryterare innan du ansöker. Vi avböjer erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.

Vill du kombinera pedagogik, struktur och verksamhetsutveckling i en teknisk miljö? Trivs du med att både stå framför en grupp och hålla utbildningar och att arbeta bakom kulisserna med att planera, samordna och utveckla hur en verksamhet arbetar med kompetens? Då kan det här vara rollen för dig. OM TJÄNSTEN: Vi söker nu, på uppdrag av kund, en utbildningsansvarig med fokus på kompetensutveckling till en högteknologisk och säkerhetskritisk verksamhet. Verksamheten arbetar med service och underhåll av avancerade tekniska system, där kvalitet, dokumentation, rätt kompetens och tydliga arbetssätt är centrala delar av vardagen. I den här rollen får du ett helhetsansvar för att planera, samordna, utveckla och genomföra utbildningsinsatser inom verksamheten. Det kan handla om allt från introduktion av nya medarbetare till kompetenshöjande utbildningar för mer erfaren personal. Du behöver inte vara teknisk expert från början. I organisationen finns specialister med djup teknisk kompetens som du samarbetar med för att säkerställa att utbildningarna har rätt innehåll. Din styrka ligger i stället i att skapa struktur, förstå verksamhetens behov och omsätta kunskap till utbildningar som är tydliga, relevanta och engagerande. En viktig del av rollen är därför att fånga upp vilka kompetensbehov som finns i verksamheten. Du samarbetar nära med chefer, tekniska specialister och olika tillståndsroller för att förstå vad medarbetarna behöver kunna idag och framåt. Utifrån det utvecklar och strukturerar du utbildningsprogram, utbildningsmaterial och kursutbud. Samtidigt är det här en operativ roll. Du kommer själv att hålla utbildningar och möta deltagare i både mindre och större grupper. Verksamheten finns på två orter och du kommer huvudsakligen att utgå från Arboga, med återkommande resor till Linköpingsområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, koordinera och genomföra introduktions- och kompetenshöjande utbildningar. Utveckla och strukturera verksamhetens utbildningsprogram. Ta fram, utveckla och anpassa utbildningsmaterial tillsammans med verksamhetens specialister. Bygga upp och förvalta en tydlig struktur för verksamhetens utbildningsutbud och kurskatalog. Kartlägga och följa upp utbildnings- och kompetensbehov. Samverka med chefer, tekniska specialister och olika tillståndsroller kring utbildningsbehov och prioriteringar. Säkerställa att utbildningsinnehåll är aktuellt och speglar verksamhetens arbetssätt, processer och krav. Bidra till att utveckla och hålla verksamhetens introduktion för nya medarbetare aktuell. Vara en naturlig kontaktpunkt för frågor som rör utbildning och kompetensutveckling. VI SÖKER DIG SOM: Vi söker framför allt dig som tycker om att lära ut och skapa struktur. Du är trygg i mötet med människor och kan förmedla information på ett pedagogiskt sätt till personer med olika erfarenheter och förkunskaper. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops, introduktioner eller liknande aktiviteter. Har förmåga att ta fram, strukturera eller anpassa utbildningsmaterial. Är van vid att planera, koordinera och följa upp aktiviteter självständigt. Har förståelse för hur processer, arbetssätt och dokumentation fungerar i en verksamhet. Kommunicerar obehindrat med olika delar av en organisation och trivs med att samarbeta med såväl operativ personal som specialister och chefer. Har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva ditt eget arbete framåt. Det är meriterande om du har arbetat inom teknisk verksamhet, verkstad, underhåll, industri, flyg eller annan reglerad verksamhet där kvalitet, dokumentation och tydliga processer är viktiga. Det är även meriterande med pedagogisk utbildning eller tidigare erfarenhet från en samordnande eller koordinerande roll. Som person tror vi att du är pedagogisk, kommunikativ och lyhörd, samtidigt som du har förmågan att ta initiativ och få saker att hända. Du behöver kunna växla mellan att stå framför en grupp och hålla en utbildning, sitta tillsammans med en specialist och förstå ett nytt område och därefter självständigt skapa struktur kring hur kunskapen ska föras vidare. Du behöver med andra ord inte kunna allt från början – men du behöver vara nyfiken och tycka om att lära dig nytt. OM ANSTÄLLNINGEN: Omfattning: Heltid, långsiktigt konsultuppdrag Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga med regelbundna besök i Linköping, normalt ca en dag per vecka Rekryteringsansvarig: Stina Hed, [email protected] Vi tillämpar löpande urval – varmt välkommen med din ansökan! OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Falck Industrial Fire Services är idag världens största privata räddningstjänstorganisation. Falck Räddningstjänst Sverige har lång och god erfarenhet av att bedriva räddningstjänstverksamhet på flygplatser, kärnkraftverk och högriskindustrier. I Sverige bedriver Falck räddningstjänst och företagshälsovård vid Forsmarks och Ringhals kärnkraftverk. Falck bedriver även räddningstjänst samt marktjänster på Bodö flygplats i Norge. Genom vår utbildningsavdelning , levererar vi trygghetsskapande utbildningar inom sjukvård, brandsäkerhet, hot & våld, krishantering och PDV Har du erfarenhet av brand, utbildning eller miljöer där säkerhet och beredskap står i centrum? Falck söker nu till sin utbildningsverksamhet en engagerad Utbildningsledare inom Brand! Falck är världens största privata leverantör av tjänster inom ambulans och räddningstjänst och våra brandutbildningar bygger på aktuell kunskap och de senaste rönen inom brandskydd. Utbildningsledaren ansvarar för att innehållet hålls relevant och uppdaterat. Du utgår från Stockholm och kan ha uppdrag över hela Sverige. Som Utbildningsledare inom Falcks utbildningsverksamhet har du ett brett ansvar för att leverera våra tjänster inom brandskydd. Rollen kombinerar operativ leverans, kvalitetssäkring och utveckling av brandskydd, både internt och externt mot nya potentiella kunder. Du kommer bla att jobba med att: samordna, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom brandskydd, i egna eller kunders lokaler i hela Sverige utveckla, uppdatera och kvalitetssäkra utbildningskoncept och utbildningsmaterial utifrån behov, lagkrav, interna riktlinjer och utvärderingar säkerställa att utbildningar och leveranser håller hög kvalitet, är affärsmässiga och uppfyller krav från kund, lagstiftning och Falcks styrande dokument företräda Falck i kunddialoger genom att ge professionella rekommendationer om utbildningsupplägg, behov och anpassningar samt hantera deltagar- och kunduppgifter enligt GDPR Kvalifikationer Utbildad brandman genom fullgjord SMO-utbildning, GRIB I och II eller motsvarande utbildning B-körkort Behärska svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och kunskap i Officepaketet Meriterande  HLR-instruktör Tillsyn A eller likvärdig utbildning Pedagogisk utbildning eller erfarenhet/ Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar Som person har du en god pedagogisk förmåga och kan engagera och fånga deltagare i olika utbildningssituationer. Du skapar lätt förtroende i mötet med deltagare och kunder och kan anpassa dig efter olika uppdrag och behov. Du är engagerad med högt driv och intresse för att öka medvetandegraden och kunskapen hos medarbetare inom de ämnen som är i fokus för tjänsten. Du känner igen dig själv i Falcks Winning Behaviors: Vi bryr oss om, Vi bygger förtroende, Tillsammans skapar vi mer värde Vi erbjuder Kollektivavtal, bra marknadsmässiga förmåner. Kontinuerliga utbildningar som är relevanta för din yrkesbefattning Att bli en del av ett bolag som ligger i framkant inom brandutbildningar och brandskydd, sjukvårdsutbildningar, krisstöd och utbildningar inom Hot och Våld. Trevliga kompetenta kollegor med högt engagemang och ett bolag som värnar om hela människan! Övrigt Tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Är du intresserad? Vid frågor är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Agneta Peterson på [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via email. Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum för ansökan. Vi undanber oss kontakt från annonserings- och rekryteringsföretag. Join a culture of care Care is at our core. We care for the people we help and for each other. With colleagues from many different countries, each bringing their unique skills, you will be part of a professional community built on trust and close collaboration. You will have supportive leaders who empower and inspire you and work to create an environment where open and honest conversations are valued, and your contributions are recognised.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. På avdelningen Guided systems i Karlskoga utvecklar vi styrd pansarvärnsförmåga - teknik som gör verklig skillnad i försvaret av människor och samhällen. Nu söker vi en Customer Support som blir en viktig länk mellan våra kunder och vår affärsenhet. Din roll Rollen som Customer Support är placerad i Karlskoga och innebär ett operativt och varierat arbete. Du arbetar nära våra kunder och kombinerar din militära bakgrund med praktiskt handhavande, utbildning och kundstöd i realistiska miljöer. Rollen innebär deltagande i utbildningar, tester och produktdemonstrationer, där du fungerar som en viktig länk mellan kund och affärsenhet. Arbetet inkluderar även resor, främst inom Europa men även utanför Europa förekommer. Även om du kommer vara en del av ett tight team ställer arbetet stora krav på självständigt arbete och ansvarstagande. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och genomföra kundutbildningar och träning med framför allt NLAW/RB 57 Agera systemoperatör och instruktör för främst NLAW/RB 57 vid kundaktiviteter Delta i leveransprov, tester och handhavande av system och vapen Stötta säljorganisationen vid kunddialoger och demonstrationer Bidra med militär kompetens i utvecklings- och testarbete kopplat till främst PV-domänen, främst NLAW/RB 57 Här jobbar idag 15-20 medarbetare inom olika roller. En stor del av vårt dagliga arbete sker i samarbete med andra europeiska försvarsföretag - ett sammanhang där din kompetens gör skillnad varje dag. Din profil Vi tror att du har en militär bakgrund, och gärna erfarenhet från instruktörs- eller utbildningsverksamhet på NLAW/RB 57 (andra understödssystem är meriterande). Du är trygg i att arbeta operativt med vapen och system och har en god förståelse för militär verksamhet och kundens behov. Du trivs i en roll med många kontaktytor, representerar verksamheten professionellt och kommunicerar obehindrat på engelska. Erfarenhet av internationell verksamhet, tester, demonstrationer eller liknande system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här . Ansök nu Sista ansökningsdag: 2026-11-16 Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. På avdelningen Guided systems i Karlskoga utvecklar vi styrd pansarvärnsförmåga - teknik som gör verklig skillnad i försvaret av människor och samhällen. Nu söker vi en Customer Support som blir en viktig länk mellan våra kunder och vår affärsenhet. Din roll Rollen som Customer Support är placerad i Karlskoga och innebär ett operativt och varierat arbete. Du arbetar nära våra kunder och kombinerar din militära bakgrund med praktiskt handhavande, utbildning och kundstöd i realistiska miljöer. Rollen innebär deltagande i utbildningar, tester och produktdemonstrationer, där du fungerar som en viktig länk mellan kund och affärsenhet. Arbetet inkluderar även resor, främst inom Europa men även utanför Europa förekommer. Även om du kommer vara en del av ett tight team ställer arbetet stora krav på självständigt arbete och ansvarstagande. Exempel på arbetsuppgifter: Planera och genomföra kundutbildningar och träning med framför allt NLAW/RB 57 Agera systemoperatör och instruktör för främst NLAW/RB 57 vid kundaktiviteter Delta i leveransprov, tester och handhavande av system och vapen Stötta säljorganisationen vid kunddialoger och demonstrationer Bidra med militär kompetens i utvecklings- och testarbete kopplat till främst PV-domänen, främst NLAW/RB 57 Här jobbar idag 15-20 medarbetare inom olika roller. En stor del av vårt dagliga arbete sker i samarbete med andra europeiska försvarsföretag - ett sammanhang där din kompetens gör skillnad varje dag. Din profil Vi tror att du har en militär bakgrund, och gärna erfarenhet från instruktörs- eller utbildningsverksamhet på NLAW/RB 57 (andra understödssystem är meriterande). Du är trygg i att arbeta operativt med vapen och system och har en god förståelse för militär verksamhet och kundens behov. Du trivs i en roll med många kontaktytor, representerar verksamheten professionellt och kommunicerar obehindrat på engelska. Erfarenhet av internationell verksamhet, tester, demonstrationer eller liknande system är meriterande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här . Ansök nu Sista ansökningsdag: 2026-11-16 Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.