Utbildningsledare

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du ha engagerade kollegor och elever? Ett omväxlande jobb och arbeta med ungdomar? Då kan du vara den vi söker till Uppsala yrkesgymnasium Jälla!  Uppsala yrkesgymnasium Jälla är ett gymnasium med bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energiprogrammet, vvs- och fastighetsprogrammet, naturbruksprogrammet, fordon- och transportprogrammet samt introduktionsprogrammet. Dessutom finns särskola och vuxenutbildningar på skolans område. Skolan är belägen 6 kilometer från Uppsalas centrum och har idag cirka 650 elever. Läs mer om yrkesgymnasium Jälla här. På fordon- och transportprogrammet samarbetar alla medarbetare för att alla elever skall få en utbildning som branschen kräver. Vi arbetar tillsammans och driver utvecklingen tillsammans. Skolan har välutrustade lokaler och goda samarbeten med branschen i regionen. Som instruktör har du en så kallad uppehållstjänst vilket innebär att du är ledig på jullov och sommarlov, men du arbetar resten av året och då är det 40 timmar i veckan. Beskrivning av arbetsuppgifter Som instruktör på transportinriktningen på fordons- och transportprogrammet består jobbet av övningskörning med elever för B, C och CE och utbildning i truck. Eventuellt viss teoriundervisning ingår. Du ska även hjälpa till med APL-anskaffning och ta hand om fordon. Du är en del i ett team som jobbar tillsammans kring cirka 50 elever i åk 2 och åk 3. Kvalifikationer Vi söker dig som har B, C/CE-körkort och giltig yrkeskompetensbevis  (YKB). Du behöver ha vana och erfarenhet från transportbranschen i närområdet. Det är meriterande om du:  Är utbildad trafiklärare Är truckinstruktör Är utbildare i arbete på väg Är ADR-utbildare Har erfarenhet av pedagogiskt arbete.  Vidare så tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt. Du driver dina processer vidare. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människans olika förutsättningar samtidigt som du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Slutligen så gör du korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Upplysningar Intervjuer kommer att ske löpande. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:  Tina Eriksson, programrektor, 018-727 92 38. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 54 75. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.

Utvecklingsledare Vill du vara med och utveckla kvaliteten i en utbildningsorganisation med höga ambitioner? Edukatus Alliance finns där lärande händer – från de första stegen i förskolan till framtidsdrömmar på yrkeshögskola. Med verksamhet från Kiruna till Malmö är vi ett av Sveriges större utbildningsföretag. Varje dag arbetar vi för att skapa trygga lärmiljöer där barn, elever, studerande och medarbetare ges förutsättningar att utvecklas och lyckas. Vi söker nu en utvecklingsledare till huvudmannens kvalitets- och utvecklingsorganisation. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med nära verksamhetsstöd och som motiveras av att omsätta analys, forskning och beprövad erfarenhet till konkret utveckling. Om rollen Som utvecklingsledare ingår du i huvudmannens kvalitetsorganisation och arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla kvaliteten i våra utbildningsverksamheter. Ditt huvudsakliga uppdrag är att leda kvalitetsförbättrande processer som stärker organisationens analyskapacitet, lärande och resultat. Genom kvalitetsdialoger, utbildningsinsatser, uppföljning och analys bidrar du till att utveckla undervisningens kvalitet, stärka likvärdigheten och öka måluppfyllelsen för våra barn, elever och studerande. I rollen ansvarar du även för att samordna koncernens förstelärare, stödja verksamheternas utvecklingsorganisationer samt utveckla och kvalitetssäkra huvudmannens riktlinjer, rutiner och processer inom elevhälsoområdet. Du kommer att: Leda och utveckla kvalitetsförbättrande processer inom ramen för huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Planera, genomföra och vidareutveckla huvudmannens kvalitetsdialoger. Samordna och utveckla koncernens arbete med förstelärare som en strategisk resurs för undervisningsutveckling. Utvärdera, utveckla och kvalitetssäkra riktlinjer, rutiner och stödmaterial inom elevhälsoområdet. Säkerställa regelefterlevnad inom uppdragets ansvarsområden. Planera, leda och genomföra större utvecklings- och lärandeprocesser i såväl fysiska som digitala format. Sammanställa, analysera och presentera kvalitetsunderlag och beslutsstöd till ledning Vi söker dig som Har pedagogisk högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda och utveckla undervisning och elevhälsoarbete som rektor och/eller specialpedagog. Du har god kunskap om gymnasieskolans regelverk och uppdrag, systematiskt kvalitetsarbete och skollagens bestämmelser om elevhälsa, särskilt stöd och huvudmannens ansvar. Du har flerårig erfarenhet av att planera och leda utbildnings- och lärandeprocesser i större organisationer och är väl förtrogen med aktuell forskning inom skolutveckling, förbättrings- och förändringsledning. Din administrativa och digitala förmåga är hög och du har god vana av att arbeta strukturerat med analys, uppföljning och dokumentation av komplex information. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att verka i ett välstrukturerat ledningsystem med tydliga förväntningar och hög utvecklingstakt. Du är analytisk, strukturerad, levererar med hög kvalitet och har förmåga att växla mellan strategiskt tänkande och operativt genomförande. Vi tror också att du är en person som ser värdet av samarbete, delar med dig av din kompetens och bidrar till ett prestigelöst arbetsklimat där funktion går före person. Vi erbjuder Du blir en del av en stabsavdelning med hög specialistkompetens och ett gemensamt uppdrag att stärka kvalitet, likvärdighet och måluppfyllelse i hela organisationen. Vårt arbete präglas av hög professionalism, tydliga strukturer, effektiv samordning och ett starkt fokus på kvalitet och resultat. Här arbetar specialister inom kvalitet, elevhälsa, skoljuridik och administration nära varandra med en gemensam övertygelse om att de bästa resultaten skapas tillsammans. Du får möjlighet att arbeta med skolutveckling på huvudmannanivå och påverka utvecklingen för över 10 200 barn, elever och studerande. Rollen ger stora möjligheter att bidra, påverka och utvecklas tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. Här förväntas du ta ansvar för ditt uppdrag samtidigt som du aktivt bidrar till helheten och arbetar i linje med gemensamma mål, prioriteringar och arbetssätt. Placering och omfattning Tjänsten har ett hybridupplägg, du kan utgå från valfri ort i Sverige men förväntas arbeta från något av våra kontor i Malmö eller Stockholm cirka en till två dagar per vecka. Resterande tid kan arbetet utföras på distans. Arbetet innebär regelbundna resor inom landet, både med och utan övernattning. Körkort (B) är ett krav. Ansökan För frågor om rollen, kontakta kvalitetschef Nathalie Bredvad Jensen på [email protected]. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag. För slutlig anställning tillämpar vi ett skriftligt förfarande där anställningsavtal tecknas digitalt av båda parter. Anställningen omfattas av krav enligt skollagen, vilket innebär att den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ingås. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförmedlare.

INSU:s yrkeshögskoleverksamhet som även inkluderar den nya utbildningsformen nationell yrkesutbildning står inför en spännande framtid och behöver utökas med en utbildningsledare. Som utbildningsledare hos INSU arbetar du nära både kollegor, studerande och bransch. Du leder och utvecklar utbildningar med hög kvalitet och stark förankring i arbetslivet. Du kommer bland annat att: Planera, leda, kvalitetssäkra och utveckla utbildningar inom yrkeshögskola och nationell yrkesutbildning. Samarbeta med koordinatorer, lärare, arbetsliv, myndigheter och andra intressenter för att säkerställa att utbildningarna håller hög kvalitet och är relevanta och framtidssäkrade. Skriva ansökningar och aktivt medverka i arbetet med att fler utbildningar söks. Medverka i arbetet med att förbättra processer, rutiner och system för både verksamhet och företag. Arbeta både självständigt och i team. Vem är du? Du trivs i en vardag där du växlar mellan strategiskt arbete och operativa frågor, alltid med kvalitet och helhet i fokus. Vi tror att du: Har god digital vana och arbetar obehindrat i olika system. Är van att planera, genomföra, följa upp och prioritera arbetsuppgifter. Arbetar metodiskt och självständigt, men trivs lika bra i team. Har mycket god kommunikationsförmåga. Kvalifikationer Krav: Minst 3 års yrkeserfarenhet som utbildningsledare eller annan yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Eftergymnasial utbildning. Meriterande: Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av att skriva ansökningar inom yrkeshögskolan. Erfarenhet från installationsbranschen. Om INSU INSU bedriver i dag tio yrkeshögskoleutbildningar och två nationella yrkesutbildningar inom installationsbranschen. Utbildningar bedrivs både på distans och på plats, och omfattar cirka 500 studerande. Verksamheten består av sju personer inklusive en konsult. Ett litet team med stort engagemang som präglas av samarbete och mod i en mix av allvar och skoj. INSU är Installatörsföretagens utbildningsbolag och vår vision är att vara den självklara utbildnings- och utvecklingspartnern för branschens kompetensförsörjning, i dag och i framtiden. Hos oss präglas vardagen av mod, professionalism och generositet. Vi tar gemensamt ansvar, utvecklas tillsammans och gläds åt varandras framgångar. Vi erbjuder dig Tillsvidareanställning på heltid, sex månaders provanställning kommer att tillämpas. Frihet under ansvar med flexibla arbetstider och hybridarbete utifrån verksamhetens behov. Placeringsort Nyköping. Resor till vårt kontor i Katrineholm 1–2 gånger i veckan i perioder kan ingå i tjänsten. Generöst semesterupplägg med 30 dagars semester och extra lediga dagar. Hälsa och välmående i fokus genom bland annat frukt, friskvårdsbidrag, vårdförsäkring och pensionsrådgivning. Kollektivavtal med Unionen. Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 010-188 35 70. Skicka din ansökan senast 15 augusti. Varmt välkommen till INSU och yrkeshögskolan!

Räddningstjänsten Sydost är från och med 2023-01-01 ett kommunalförbund som ansvarar för räddningstjänsten för cirka 180 000 invånare i Borgholms, Emmaboda, Högsby, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga, Nybro, Oskarshamns och Torsås kommuner. Här arbetar 560 medarbetare varav 370 är RIB-anställda. Vår verksamhet utgår från 22 RIB- stationer och fyra heltidsstationer. Vårt uppdrag är i huvudsak att bereda ett likvärdigt och tillfredsställande skydd mot olyckor avseende människors liv och hälsa, samt egendom och miljö. Vårt arbete styrs från den politiska direktionen, som beslutar om budget, mål och principiella myndighetsärenden. Vår värdegrund tar avstamp i våra invånare, oss som arbetsgivare, samt våra medarbetare. Nu söker Intern utbildning en instruktör till distrikt 2 som innefattar stationerna i Nybro, Emmaboda och Torsås kommuner. Som instruktör på Intern utbildning får du en tjänst med stort egenansvar och goda möjligheter att påverka din arbetsdag. Flexibel arbetstid bidrar till en bra balans mellan arbete och privatliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att jobba med internutbildning, övning och utveckling. Det kommer vara mycket fokus på att jobba i systemet Daedalos och med övningsmodulen Säkra brandmän. Du kommer att ha flera projekt i gång samtidigt och du stöttar dina kollegor i andra distrikt. Du har på så sätt hela RTSO som tjänstgöringsområde, även om distrikt 2 är ditt ansvarsområde. Tjänsten är en dagtidstjänst och tjänstgöringsorten är södra delen av förbundet beroende på din bostadsort.  Intern utbildning verkar i hela RTSO och resor till olika delar av förbundet kommer att ske. Viss arbetstid på kvällar och helger kan förekomma.  Förekommande arbetsuppgifter: skapa och administrera övningsscheman, uppdatera och utveckla övningar, introduktionsutbildning operativ personal, handledare GRIB, organisera övningsteam, planering av logistik, utbilda civila resursgrupper, förbereda övningar mm. Organisatoriskt  hamnar tjänsten under enhetschef Operativ planering och utveckling och du kommer att arbetsledas av samordnare övning/utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker i första hand dig som genomgått SMO/Brandman heltidsutbildning. Har du annan utbildning inom räddningstjänst och andra kompetenser som är lämpliga för tjänsten kommer det också vägas in i bedömningen. Exempel på annan kompetens är genomförd GRIB-utbildning, tillsammans med minst 5 års erfarenhet från operativ räddningstjänst. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. God kommunikationsförmåga God datavana Körkort lägst B, C ses som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Pedagogista sökes till Förskolan Emilia i Västerås Vill du vara med och utveckla en förskola där barns nyfikenhet, kreativitet och lärande står i centrum? Förskolan Emilia är en fristående förskola i Västerås som arbetar Reggio Emilia-inspirerat. Vi söker nu en engagerad pedagogista som vill vara en drivande kraft i vårt pedagogiska utvecklingsarbete. Tillsammans med våra pedagoger arbetar du för att synliggöra barns lärprocesser genom pedagogisk dokumentation, reflektion och inspirerande lärmiljöer. Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning, förskollärare, och som har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete. Du är nyfiken, reflekterande och brinner för att tillsammans med kollegor utveckla undervisning och lärande. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med höga ambitioner, engagerade kollegor och ett starkt fokus på kvalitet, relationer och barns delaktighet. Välkommen med din ansökan! Skicka CV och personligt brev till [email protected] Urval och intervjuer sker löpande.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre! Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare: - Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag - Kollegialt lärande och handledning - Möjlighet till karriärtjänst - Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng - Digitala verktyg I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen. Hos oss på Älvdalsskolan finns elever från förskoleklass till årskurs nio. Vi är en skola med stora ambitioner. Hos oss ska varje elev utvecklas utefter sina egna mål och förutsättningar. Vi jobbar hårt för att alla ska trivas på skolan. Arbetsuppgifter Arbetet som skolenhetschef innebär att • på delegation samverka med mig i skolans dagliga ledning • delta i elevhälsoarbetet • utveckla det systematiska kvalitetsarbetet • ta ansvar för skolans processer såsom att utveckla arbetet med trygghet och studiero och elevers stöd • utveckla undervisningens kvalitet • arbeta administrativt med exempelvis lokalfrågor, beställningar och schemaläggning. Vem söker vi? För att passa i rollen har du • en pedagogisk högskoleexamen • erfarenhet av ledaruppdrag inom skola. Rektors- eller annan likvärdig ledarutbildning är meriterande då visst personalansvar ingår. Du är mål- och resultatinriktad med ett tydligt kvalitetsfokus. Jag ser gärna att du har erfarenhet av att planera, följa upp och utvärdera skolan kvalitets- och/eller elevhälsoarbete. Rollen kräver också integritet tillsammans med en vilja och förmåga att samarbeta. Bra att veta Som skolenhetschef har du nu en unik chans att vara med och forma en ny ledningsgrupp där just dina styrkor kommer till sin rätt. I din ansökan vill jag att du beskriver varför du söker den här tjänsten och vad du vill tillföra skolan liksom vad du själv förväntar dig av det här jobbet. Tillträde 3:e augusti eller enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer kring löneläget för rollen är du välkommen att kontakta mig, Ninni Hjortvall – rektor på Älvdalsskolan. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Utbildningsledare YH och NY – Bromma Var med och utveckla framtidens medarbetare Vill du vara med och utbilda framtidens medarbetare? Trivs du i en roll där du får kombinera utbildning, samverkan med arbetslivet och kvalitetsarbete? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en engagerad och driven utbildningsledare till våra Yrkeshögskoleutbildningar (YH) och Nationella yrkesutbildningar (NY) i Bromma. I dagsläget bedriver vi utbildningar inom el- och fastighetsområdet, men vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och bredda vårt utbildningsutbud utifrån arbetsmarknadens behov. Som utbildningsledare spelar du en central roll i att skapa förutsättningar för våra studerande att lyckas med sina studier och etablera sig i arbetslivet. Om tjänsten Som utbildningsledare ansvarar du för att planera, samordna och följa upp våra utbildningar. Du arbetar både operativt och strategiskt och har en viktig roll i kontakten med studerande, utbildare, företag, myndigheter och ledningsgrupper. Du ansvarar för att utbildningarna genomförs enligt Myndigheten för yrkeshögskolans regelverk och att det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs på ett strukturerat och professionellt sätt. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för den dagliga samordningen av utbildningarna Planera och följa upp kurser tillsammans med utbildare Ansvara för antagningsprocessen Säkerställa att dokumentation, utvärderingar, betygsrapportering och uppföljning genomförs enligt gällande regelverk Arbeta med kvalitetsuppföljning och utveckling av utbildningarna Samordna och administrera ledningsgrupper Bygga och utveckla relationer med företag och andra samarbetspartners Ansvara för och utveckla arbetet med LIA-platser Stötta studerande genom utbildningens olika delar Ha löpande kontakt med Myndigheten för yrkeshögskolan och andra externa aktörer En del av ett starkt YH-team Hos Nercia blir du en del av ett erfaret och engagerat YH-team där vi arbetar nära varandra och delar kunskap, erfarenheter och ansvar. Vi har etablerade processer, rutiner och arbetssätt som skapar struktur, kvalitet och trygghet i arbetet. Även om tjänsten är placerad i Bromma arbetar du i nära samverkan med övriga utbildningsledare och funktioner inom vår YH- och NY-verksamhet. Du blir en del av ett större sammanhang där vi hjälps åt, stöttar varandra och tillsammans utvecklar våra utbildningar. Du kommer inte att stå ensam med utmaningar och frågeställningar, utan ingår i ett team där samarbete, kunskapsdelning och utveckling är en naturlig del av vardagen. Samtidigt uppskattar vi egna initiativ och idéer som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Vem söker vi? Erfarenhet av arbete inom Yrkeshögskola (YH) och/eller Nationell yrkesutbildning (NY) är starkt meriterande. Du har gärna förståelse för utbildningsformernas regelverk, kvalitetsarbete och samverkan med arbetslivet. Branschkunskap och erfarenhet av samverkan med arbetslivet är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom el- och/eller fastighetsområdet. För rätt person kan sådan kompetens även skapa möjligheter att bidra i utbildningsverksamheten utöver rollen som utbildningsledare. Som person är du: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Relationsskapande och kommunikativ Serviceinriktad och prestigelös Lösningsorienterad och drivande Van att hantera flera parallella processer samtidigt Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med ett genuint engagemang för människor och utbildning. Du trivs med många kontaktytor och ser värdet av att bygga långsiktiga relationer med studerande, utbildare och företag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För rätt person finns möjlighet att växa in i delar av rollen med stöd från vårt erfarna YH-team. Om Nercia Nercia är ett väletablerat utbildningsföretag och en stabil arbetsgivare med stark framtidstro. Förutom Yrkeshögskoleutbildningar och Nationell yrkesutbildning arbetar vi med yrkesvux, arbetsmarknadsutbildningar samt öppna och företagsanpassade utbildningar. Vi brinner för att utveckla människor och är stolta över det värde vi skapar för individer, företag och samhället genom att bidra till utbildning, kompetensutveckling och arbete. Nercia är en del av Satellite Group – en koncern som samlar starka kompetensföretag med ett gemensamt mål: att hjälpa människor och företag att navigera på framtidens arbetsmarknad. Läs mer om oss på nercia.se. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Anna Belinki Affärsutvecklingsansvarig och utbildningschef Yrkeshögskola [email protected] 076-000 63 24 Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag: 2025-07-15

Är du godkänd trafiklärare och utbildad utbildningsledare med intresse för att ge dina elever de bästa förutsättningarna för en lyckad väg till körkort? Då är det dig vi söker! Om Trafiko och tjänsten Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och vi håller introduktions- samt riskutbildningar i 35 städer i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. I dagsläget erbjuder vi körlektioner i 18 städer och ska nu utöka utbudet med körlektioner till våra elever i Borås, det är därför vi nu söker dig som vill vara med på resan. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Utbildad utbildningsledare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här: https://trafiko.teamtailor.com/#jobs Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens projektorganisationer? Det här är rollen för dig som vill kombinera din erfarenhet av projektledning med din förmåga att inspirera och utveckla andra. Här får du arbeta nära våra kunder och göra verklig skillnad – både för individer och organisationer. Som utbildare och rådgivare är du en nyckelperson i att stärka våra kunders projektförmåga. Du leder utbildningar, faciliterar workshops och stöttar organisationer i att utveckla arbetssätt inom projekt, program och portföljstyrning. Du blir en del av vårt team inom XLPM – Excellence in Leadership and Project Management – där vi tillsammans driver utvecklingen av projektintensiva verksamheter i både offentlig och privat sektor. XLPM är i sin tur del av vårt affärsområde inom Compliance & Management där vi stöttar en effektiv omställning till digitala, hållbara och säkra lösningar genom expertkunskap inom exempelvis kvalitet, säkerhet, hållbarhet och projektstyrning. Din roll Du arbetar i varierande och utvecklande uppdrag där du: planerar och genomför engagerande utbildningar faciliterar workshops och driver utvecklingsinsatser stöttar införande och utveckling av projektmetodik bidrar till att höja våra kunders projektmognad över tid ger kvalificerad rådgivning till ledningsgrupper, PMO och projektorganisationer Du är ofta med i hela resan – från analys av behov till implementering och uppföljning av effekt. Kvalifikationer Vi söker dig som är en kommunikativ och utåtriktad person, som trivs med att samarbeta och bygga starka relationer. Utöver dina personliga egenskaper vill vi att du: har 8–10 års erfarenhet av projekt-, program- eller portföljarbete är en trygg och inspirerande utbildare som trivs framför grupper har erfarenhet av workshopledning och facilitering har arbetat med projektkontor (PMO) och etablerade projektmetoder gärna har erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnad/infrastruktur har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift Varför oss? Hos oss får du arbeta med en etablerad metodik, spännande kunder och ett engagerat team – där vi tillsammans utvecklar både våra kunder och varandra. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i Stockholm, Hagaesplanaden 49 (Forskaren). Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-08-16. Urval och intervjuer sker löpande. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kicki Björ, Talent Acquisition Specialist. Vi hanterar alla ansökningar via vår karriärsida för att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter i enlighet med GDPR. Vi ser fram emot att höra från dig!

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Vi på Yrkeshögskolan Höga Kusten söker dig som brinner för hantverk, kvalitet och hållbar utveckling – och som vill dela din kunskap med nästa generation byggnadsvårdare. Varmt välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som byggnadsvårdslärare inom yrkeshögskoleutbildningen Byggnadsvård interiör och inredningssnickeri ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen. I rollen ingår bland annat att: • Planera och genomföra undervisning i både teori och praktik inom byggnadsvård och traditionellt hantverk • Undervisa i metoder, material och tekniker kopplade till restaurering, interiört snickeri och hållbart byggande • Handleda studerande i praktiska moment, projekt och examensarbeten  • Delta i utvecklingen av utbildningens innehåll i dialog med bransch och ledningsgrupp • Medverka i och följa upp LIA (lärande i arbete) i samarbete med företag och handledare • Arbeta med bedömning, uppföljning och dokumentation av studerandes resultat • Bidra till en lärmiljö som präglas av kvalitet, yrkesstolthet och hållbarhetsfokus • Arbeta med och bidra till ansökningar inom yrkeshögskolan  Du arbetar i nära dialog och samarbete med utbildningsledaren och övriga lärare för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i utbildningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en stark yrkeskompetens inom byggnadsvård och ett engagemang för att föra hantverkskunskap vidare. Kvalifikationer: • Erfarenhet inom byggnadsvård, restaurering eller finsnickeri • Dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med traditionella metoder, material och tekniker • God pedagogisk förmåga och intresse för att arbeta med vuxenstuderande • Förmåga att planera och strukturera undervisning samt skapa tydliga mål för lärande • God samarbetsförmåga och vilja att samverka med bransch och kollegor Meriterande: • Lärarutbildning eller pedagogisk utbildning • Erfarenhet av undervisning inom yrkesutbildning eller YH • Bredd inom olika hantverkstekniker (t.ex. snickeri, ytbehandling, restaureringsmetoder) • Nätverk inom byggnadsvårdsbranschen   B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Urval sker löpande För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html