About the Company You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process. Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement. About the Position As Managing Director, you will hold full P&L responsibility for the business and lead the continued transformation journey from stabilisation to sustainable profitability. You will be a central leader in the organisation, responsible for production, quality, supply chain, planning, commercial development and the business’s financial performance. The role involves close collaboration with group management, the CFO, the board and internal functions within quality, finance and commercial development. You will lead a cross-functional team across two sites, creating the conditions for clear priorities, strong ownership and a shared direction. This is an opportunity to combine strategic business leadership with a visible, hands-on management style. You will be expected to create structure in the day-to-day operations, make clear decisions and ensure that improvements lead to tangible and lasting results. Your main responsibilities will include: Holding full P&L responsibility for the business’s revenue, margins and costs. Leading and delivering the business’s transformation and continuous-improvement agenda. Ensuring efficient production flow, capacity planning and resource utilisation. Driving structured work with cost control, productivity and profitability. Safeguarding high quality and regulatory compliance in a GMP-regulated environment. Developing the organisation’s structure, leadership and capabilities over time. Owning commercial priorities, pricing and margin discipline in close collaboration with the group. Establishing a clear performance-management structure with relevant KPIs, deviation management and ongoing reporting to the board and group management. Qualifications and Characteristics To succeed in this role, you are a confident, clear and action-oriented leader who thrives when responsibility and mandate are real. You work in an evidence-led manner and can quickly build a clear view of the current situation, risks and priorities. You are not afraid to make difficult decisions, while building trust through presence, communication and a genuine interest in the people within the organisation. You combine strong commercial judgement with operational understanding and see the connections between production, quality, capacity, costs and customer value. As a leader, you develop others, create clarity around responsibilities and build a culture where continuous improvement becomes a natural part of everyday work. In addition, you have: Experience of full P&L responsibility in a complex business environment. Experience of leading manufacturing, production, supply chain or another operational business. Proven experience of transformation, efficiency improvement or turnaround work in a business with clear performance requirements. Experience of capacity planning, resource management and continuous-improvement work. A strong understanding of cost control, margins and commercial priorities. Experience of Lean, Six Sigma, Theory of Constraints or other operational-excellence methodologies. Experience of leading and developing managers, specialists and cross-functional teams. Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken. Meritorious experience: Experience from pharmaceuticals, contract manufacturing or another GMP-regulated industry. Experience from a business with multiple production sites or international stakeholders. Experience of board reporting and working closely with owners or group management. Experience of pricing, customer contracts and commercial decision-making in a manufacturing environment. A relevant degree in engineering, operations, quality or business improvement. Additional Information Start: By agreement Location: Malmö, with some travels in the region Scope: Full-time Salary: By agreement We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible. If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at [email protected]. About Asta Agency Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö. We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step. Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Norrköping | Tillväxt | Operativt ledarskap | Affärsutveckling EWG Recycling växer snabbt. Verksamheten finns över hela landet, tempot är högt och riktningen är tydlig. Nu söker vi en VD som vill ta över den dagliga styrningen av ett lönsamt bolag där mycket händer samtidigt och där besluten tas nära verksamheten. När du är redo fokuserar befintlig VD fullt ut på sin roll som koncern-VD, helheten, expansionen och de strategiska relationerna. Du tar över ansvaret för vardagen. Affären, människorna, leveransen och resultatet. På bara några år har vi vuxit från en mindre verksamhet till en av Sveriges mest spännande aktörer inom cirkulär materialhantering. EWG Recycling som bolag Vi är ett företag i stark utveckling där hållbarhet, entreprenörskap och affärsmässighet går hand i hand. Med gedigen erfarenhet inom återvinning, miljösanering, vattenrening och cirkulär ekonomi hjälper vi kunder över hela Sverige att ta ansvar för sina materialflöden. Egen kompetens, egna anläggningar och ett helhetsperspektiv gör att vi kan ta ansvar hela vägen från analys och planering till genomförande och återvinning. Som arbetsgivare erbjuder EWG en miljö där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och möjligheten att påverka är stor. Här arbetar människor med olika specialistkompetenser tillsammans för att lösa komplexa utmaningar och driva verksamheten framåt. För dig som trivs i en entreprenöriell kultur, vill ta ansvar och vara med och bygga något långsiktigt finns stora möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget. Vi vill hitta en VD som vill ta över det operativa ansvaret för vårt största dotterbolag och leda nästa fas av resan. Idag omsätter koncernen över 500 miljoner kronor, driver anläggningar över stora delar av landet och fortsätter växa genom både nya etableringar och förvärv. Det här är inte en roll där allt redan är färdigt. Tvärtom. Plattformen finns på plats. Kunderna finns där. Anläggningarna finns där. Affären fungerar. Men den största delen av resan ligger fortfarande framför oss. Målet är tydligt. Vi ska fortsätta växa kraftigt, etablera fler anläggningar, utveckla nya affärer och stärka vår position som en ledande aktör i branschen. Som VD för EWG Recycling får du ansvaret för verksamheten i sin helhet. Drift, ekonomi, försäljning, tillstånd, säkerhet, kultur och organisation. Du leder bolaget framåt samtidigt som du arbetar nära koncernledningen i frågor som rör expansion, etableringar och förvärv. Beslutsvägarna är korta. Mandatet är stort. Vi söker en ledare som gillar att skapa rörelse. Du har sannolikt lett större verksamheter tidigare. Du förstår ekonomi och affär på djupet och är van att ta ansvar för resultat. Du vet hur man får människor att växa, hur man bygger starka team och hur man skapar struktur utan att tappa fart. Samtidigt är du inte personen som fastnar bakom ett skrivbord. Du vill vara nära verksamheten. Du bygger förtroende genom närvaro. Du kan lika gärna diskutera strategi i ledningsgruppen som stå ute på en anläggning och prata med människorna som får verksamheten att fungera varje dag. Branscherfarenhet från återvinning, entreprenad, industri eller närliggande verksamheter är värdefull, men viktigast är att du har erfarenhet av att leda i miljöer där mycket händer samtidigt och där tillväxt, lönsamhet och operativ leverans måste gå hand i hand. Det här är en möjlighet för dig som vill sätta ett tydligt avtryck. Inte bara på ett bolag. Utan på en hel bransch i förändring. Vi erbjuder ett uppdrag med stort mandat, korta beslutsvägar, starka ägare och en organisation som vill framåt. För rätt person finns också möjlighet att bli en del av den långsiktiga värdeskapande resa som koncernen har framför sig. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att prata vidare. Löpande urval. Flytande svenska och körkort är krav.

VD till Modul – led tillväxt och lönsam produktion Vill du leda ett producerande bolag där strategi och operativt genomförande går hand i hand? Vi söker en VD som tar ett tydligt helhetsansvar för bolagets utveckling, resultat och kultur – och som trivs nära verksamheten. Modul är ett företag som idag arbetar med produkter för byggindustri, vvs- och elektronikbranschen såväl som med lösningar för möbler och inredning. Modul erbjuder tjänster för konstruktion, design och framtagning av prototyper. Företaget tillverkar korta eller långa serier av kundunika produkter, alltid med sin speciella känsla för materialet. Produktionen sker i Kalix. Modul befinner oss i en spännande fas där företaget vill stärka sin konkurrenskraft genom ökad effektivitet, kvalitet och kundfokus – och nu söker vi dig som vill leda den resan. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, organisation och leverans. Rollen kombinerar strategiskt ledarskap med operativ närvaro i vardagen. Exempel på ansvarsområden: Leda och utveckla bolagets strategi, mål och affärsplan. Säkerställa effektiv och stabil produktion med fokus på kvalitet, leverans och arbetsmiljö. Driva förbättringsarbete och effektivisering (t.ex. LEAN, produktivitet, processutveckling). Utveckla ledningsgrupp, kultur och organisation. Ansvara för ekonomiskt resultat, uppföljning och rapportering till styrelse/ägare. Bygga starka relationer med kunder, leverantörer och andra nyckelintressenter. Vem vi söker Vi söker en trygg och tydlig ledare med starkt driv och god affärsförståelse. Du är van att leda genom andra, skapa struktur och få saker att hända. Vi tror att du har: Erfarenhet av ledande roll (VD/Platschef/Produktionschef/Operations/COO) inom producerande verksamhet. God förståelse för industriell ekonomi, produktion och förbättringsarbete. Vana av att arbeta med mål, KPI:er och uppföljning. Förmåga att kombinera långsiktighet med operativ skärpa. Mycket god kommunikativ förmåga. Som person är du: Handlingskraftig, prestigelös och närvarande i verksamheten. Strukturerad och trygg i beslutsfattande. Inlyssnande och tydlig – du skapar engagemang och riktning. Vi erbjuder En nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka. Ett bolag med tydlig produkt, kompetenta medarbetare och utvecklingsambition. Kort beslutsväg och nära samarbete med ägare/styrelse.

OM SKOJ Skoj är en entreprenörsdriven konsultgrupp som grundades för drygt tio år sedan av Henrik, Ludde och Bernhard. Här formas utmanare till entreprenörer, idéer blir nya bolag och ambition blir stolthet. Skojs tre konsultbolag - Hejare, Theodora Tech och Värna - söker nu en ledare som kan skärpa riktningen, stärka ledarskapet och ta en grupp med stora möjligheter att nå ännu längre. Vi samarbetar med kunder som tar teknik på allvar och som ställer höga krav på de konsulter som de jobbar med, inom mjukvara, data och AI. Det här är en kundbas som håller hela gruppen riktigt skarp. Inom Skoj kan du ta på kulturen; den märks i allt vi gör. Det finns ett genuint engagemang, en vilja att göra saker på sitt eget sätt och en omtanke om varandra. Våra tre konsultbolag har alla sin personlighet och krydda, men gemensamt för alla inom Skoj är att vi är på väg någonstans. UPPDRAGET Här möts du av tre nischade techkonsultbolag med stark identitet, rätt kunder och en ägarbild som aktivt vill se gruppen växa Skoj vet vart de vill: konsultbolag med rätt människor, skarp affär och en kultur som håller. Nu behöver vi någon som tar oss från ambition till verklighet. Det betyder i praktiken tre saker: att stärka och utveckla ledarskap, driva affären framåt, och hålla kulturen levande när vi rör oss snabbt. En stor del av det arbetet sker genom de tre bolagscheferna där du är den som inspirerar dem, utmanar dem att växa och finns där som ett tryggt stöd när det behövs. Bortom de befintliga bolagens tillväxt och potential finns nästa kapitel för Skoj, att växa ännu mer. Du får möjligheten att inte bara leda det som finns, utan också att vara med och forma vart hela gruppen är på väg. Det är ett sällsynt erbjudande: riktigt mandat, riktigt ansvar och en organisation som är riktigt hungrig. VEM VI LETAR EFTER Du har gjort det förut. Du förstår konsultaffären på djupet och vad det verkligen innebär att bygga en tech-organisation. Du vet hur man får med sig intelligenta, ambitiösa människor utan att tappa kravställningen, och du är trygg nog att ta fullt operativt ansvar. Det viktigaste är inte exakt var du har jobbat, utan hur du tänker och hur du agerar när det är läge att fatta svåra beslut. Du är kommersiell, van att jobba proaktivt mot tydliga mål och trivs med att driva många saker parallellt. Vi ser gärna att du har: – Bakgrund inom tech och konsultbranschen – Vana att leda och utveckla andra ledare – Erfarenhet av att skala en verksamhet, och vet vad det kräver – Förmåga att kombinera nära relationsbyggande med tydlig kravställning – Vana av hög förändringstakt, och trivs i det I denna rekrytering arbetar Skoj exklusivt med Ants Executive Search. Vid frågor, kontakta ansvarig TA Partner Maja Tan på [email protected]. Alla kontakter behandlas konfidentiellt.