Företagspresentation SPIRAC är en internationell industrikoncern som utvecklar och levererar specialiserade lösningar för hantering av fasta material inom vatten-, avlopps- och återvinningsindustrin. Med verksamhet i Sverige, Storbritannien, USA och Australien kombinerar bolaget teknisk spetskompetens med lång erfarenhet av att lösa komplexa utmaningar för kunder världen över.Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet. Läs gärna mer på: www.spirac.com Arbetsuppgifter och ansvarsområden SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat. Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål. Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga. Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: • Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa. • Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling. • Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion. • Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål. • Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion. • Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor. Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat. Din profil Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten. Rollen kräver att du har: • Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling. • Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L). • Erfarenhet från internationell industriell verksamhet. • Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner. • Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll. Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Marie Johansson och nås på [email protected] Väl mött! Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och strategisk VD som vill leda koncernen in i nästa fas. Koncernen omsatte över 1 miljard SEK under 2025 och erbjuder produkter och lösningar inom färg, rengöring, träskydd, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Verksamheten omfattar både egna produkter och skräddarsydda private label-lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution. Här får du en central roll i att vidareutveckla verksamheten, driva lönsam tillväxt och skapa struktur för fortsatt expansion i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner. Om tjänsten Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling, med tydligt fokus på tillväxt, affärsutveckling, operativ förbättring och organisationsutveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och verksamheterna för att säkerställa effektivitet och långsiktigt värdeskapande, och vidareutvecklar strukturer, processer och arbetssätt i takt med koncernens expansion – både organiskt och genom förvärv. Placering är Fritsla utanför Borås samt Göteborg. Närvaro i Fritsla förväntas cirka två dagar per vecka, övrig tid utgår från kontoret i Göteborg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla koncernens verksamhet med fullt resultat- och verksamhetsansvar Driva fortsatt tillväxt genom organisk expansion och strategiska förvärv Säkerställa tydlig styrning, struktur och uppföljning i organisationen Utveckla affären och stärka koncernens marknadsposition Säkerställa effektivt samarbete mellan koncernens bolag och funktioner Arbeta nära verksamheten och rapportera till styrelse och ägare Vi söker dig som Du kanske inte är VD idag, men du är redo att ta steget. Du har byggt och haft ett brett ansvar inom en och samma verksamhet och vill nu leda en hel koncern. Ett brett resultat- och verksamhetsansvar genom flera år i samma bolag – vi värdesätter den som byggt djup kunskap och drivit utveckling över tid framför den som bytt roll ofta Har lett affär eller verksamhet med eget resultatansvar (t.ex. som Vice VD, affärsområdes-, verksamhets- eller platschef) och är redo att ta nästa steg till full koncernledning Har en dokumenterad förmåga att förbättra och bygga verksamhet operativt, gärna med erfarenhet av att ta en roll från mindre till större ansvar Har erfarenhet från industri, tillverkning, byggrelaterad verksamhet eller närliggande bransch (krav) Har stark analytisk förmåga och är trygg i att fatta beslut på ofullständigt underlag Är van att skapa struktur, tydlighet och uppföljning samt att leda genom andra Trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och korta beslutsvägar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Vi erbjuder Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du leda och vidareutveckla en koncern med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under kommande år.

Ängsbacka is now seeking a CEO to lead one of Scandinavia’s most unique organisations: an internationally known center for personal and spiritual growth, festivals, courses, community living, and sustainable development. This is not a traditional CEO role. It is a role for someone who is equally comfortable with strategy and spreadsheets as with human processes, emotional depth, spiritual awareness and community life. Someone who has developed themselves inwardly and is willing to continue that journey while leading others. Ängsbacka is seeking a CEO who can hold the whole: a limited company owned by a members’ association, a seasonal rhythm of festivals and courses, and a volunteer‑powered community that changes by the day, week, and season. This is a role for a leader who combines business acumen with personal maturity - able to stand steady in complexity while carrying culture, people, and structure at the same time. About Ängsbacka Located in the forests of Värmland, Sweden, Ängsbacka has for 30 years been a home for personal development, meditation, self-discovery, connection, and celebration. Tens of thousands of people from around the world have visited our festivals, courses, and volunteering programs, often describing Ängsbacka as “a second home” or “a place where I rediscovered myself.” We believe that the magic of Ängsbacka lies in authentic connection - with yourself, with others, with nature and with spirit. In the interplay between business and community, beyond thoughts and ideas, religion, politics and belief systems. To support this, our community agrees upon a set of 12 guiding principles that shape how we create, work, live, and grow together. Designing the role together Ängsbacka is currently in an exploratory and flexible phase, the organisation is evolving, and we want the structure to reflect real strengths. We are recruiting a CEO, yet we are equally open to exploring the design of the role, co‑creating the role’s boundaries, including distributing parts of the mandate among multiple people and/or Ängsbacka circles. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal. Your mission You lead the organisation operationally, strategically, and energetically. You work closely with the association’s board who represents the members that owns Ängsbcka, the company’s leadership teams distributed in sociocratic circles such as product-, holding- and Ängsbacka company circle and core circle with all team leads, keep the seasonal logistics and finances coherent, and act as a visible, present leader in daily operations. Key responsibilities A layered and living community The CEO leads an organisation woven into three connected communities: The internal community, A constantly shifting volunteer-based environment where new people arrive weekly, daily, or seasonally. The local community, The people and organisations in and around Molkom who have long-standing relationships with Ängsbacka. The global community, Tens of thousands of past and upcoming participants, volunteers, guests, and friends of Ängsbacka worldwide. Your leadership needs to hold all three. Leadership areas Operational leadership Strategic development Financial stewardship Human and emotional leadership Cultural and energetic holding Audit, permits & safety External relations Systems & infrastructure Facilities & property For more and deeper info read here; https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRzzjQGmBfRaCcqgJ6ysXVVBBjPjzG_dxFLsUJQC3mwygOZS1P20pae1tuf4rAKYe1hRQNjETj9uFEx/pub Your background Experience Proven track record leading complex organisations; exposure to a context similar to Ängsbacka (association + limited company, employees and volunteers) is a plus Background in strategic leadership, organisational development, and process leadership Strong financial acumen (budgeting, follow‑up, investments) Personal experience with, and commitment to, personal and spiritual development Project leadership in multi‑dimensional environments; community‑based experience is a strong asset Skills Ability to structure, prioritise, and set clear long‑term direction Excellent communication and relationship‑building at all levels Inner leadership (leading from the inside out) and leadership through others (leading leaders). Strong systems understanding; adept at building workflows and routines. Conflict resolution, boundary‑setting, and creating psychological safety. Resilience: steady, self‑anchored presence under pressure. Capacity to integrate culture, values, and practical needs into decisions. Personal attributes Present, stable, emotionally aware and self awareness. High social intelligence, attentiveness, and empathy. Natural leadership presence and clarity. Accountable in complex, fast‑moving situations. Strategic and long‑term in thinking while operationally decisive. Comfortable carrying many topics without losing focus or self. Mature in handling both people, structure and your own emotions and triggers. Formal requirements Certifications or education in leadership, finance, or organizational development are strong assets. Certification or education in personal/spiritual development is a merit. Very good spoken and written English is required. Very good spoken and written Swedish is a strong asset. Why Ängsbacka? This is not just a job. It is a life mission. A place where you get to meet yourself, where you will be challenged - and inspired. It is a living field of growth, connection, creativity, humanity, and transformation. A place where you get to contribute to people's development and well-being every day. A place where structure meets soul, where economics meets meaning, and where visions actually become reality. How to apply Apply with your CV and a short narrative of your leadership philosophy, something about your spiritual background and basically why you feel drawn to apply for this position and way of living. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal. Our greatest interest is in seeing and feeling who you really are, less interested in a perfect application. Write authentically in your own words why you are applying, avoid AI. For questions, please contact Mette Boström on; [email protected], or 0707-425244 Please submit your application by 31 August to; [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Till Börjessons Plåt & Svets söker vi nu en affärsdriven och entreprenöriell VD som vill vara med på deras fortsatta resa framåt. Som VD får du fullt ansvar för bolagets resultat, organisation och fortsatta utveckling. Du leder verksamheten och arbetar nära produktionen, medarbetarna och kunderna samtidigt som du arbetar strategiskt tillsammans med styrelse och ägare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att: Ansvara för bolagets lönsamhet, tillväxt och P&L Utveckla befintliga kundrelationer och driva säljarbetet framåt genom att skapa nya affärsmöjligheter inom vår nisch. Driva förbättringsarbete inom produktion, struktur, processer och uppföljning Ansvara för och leda och utveckla organisationen och medarbetarna kvalifikationer. Vi söker dig som har erfarenhet och varit i en liknande roll tidigare där du ansvarat för ett mindre eller medelstort bolag, ett affärsområde eller varit i en produktionsnära verksamhet där du haft fullt budget och resultatansvar. Vi ser gärna att du har arbetat i eller nära produktion inom tillverkande industri inom plåt, svets, skärande bearbetning, laser-/vattenskärning eller annan teknikorienterad B2B-verksamhet. Har du en bakgrund inom försäljning där du haft kundansvar och arbetat med kundbearbetning och affärs- och produktutveckling ser vi det som starkt meriterande. Som person är du trygg, affärsmässig och resultatinriktad. Du har ett närvarande ledarskap och trivs i en verksamhet där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och produktion. För att lyckas i rollen behöver du vara tydlig, lyhörd och handlingskraftig. Stor vikt läggs vid entreprenörskap och förmågan att driva bolaget framåt på ett strukturerat och samtidigt kostnadseffektivt sätt. Du skapar förtroende, bygger relationer och har förmågan att driva förändring utan att tappa det som redan fungerar väl. Du motiveras av att utveckla ett lönsamt bolag vidare genom bättre struktur, starka kundrelationer och fortsatt produktionsutveckling. BPS erbjuder BPS erbjuder en central roll i ett stabilt och lönsamt industribolag med korta beslutsvägar, stark lokal förankring och stor möjlighet att påverka. Bolaget har kontor och produktionsanläggning i Rönnäng på Tjörn, nära hamnen och Klädesholmen. Lön, semester och övriga villkor enligt överenskommelse. Möjlighet till incitamentsprogram inom Rebelliongruppen finns. ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Börjessons Plåt & Svets med Randstad. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. För information: Liza Dahlin, rekryteringskonsult e-mail: [email protected] Ansvarsområden Ansvara för bolagets lönsamhet, tillväxt och P&L Utveckla befintliga kundrelationer och driva säljarbetet framåt genom att skapa nya affärsmöjligheter inom vår nisch. Driva förbättringsarbete inom produktion, struktur, processer och uppföljning Ansvara för och leda och utveckla organisationen och medarbetarna Kvalifikationer Minst 5 års erfarenhet från liknande ledande roll Erfarenhet från verkstadsindustri, plåt, svets, skärande bearbetning, laser-/vattenskärning eller annan teknikorienterad B2B-verksamhet Erfarenhet av resultatansvar, budget och uppföljning Bakgrund inom försäljning där du haft kundansvar och arbetat med kundbearbetning och affärs- och produktutveckling Om företaget Börjessons Plåt & Svets AB Börjessons Plåt & Svets, BPS, är en nischad legoleverantör inom laser- och vattenskärning, bockning och efterbearbetning. Bolaget grundades 1981 och har sitt säte i Rönnäng på Tjörn. BPS har 18 medarbetare och omsätter omkring 50 MSEK med god lönsamhet. BPS drivs som ett självständigt bolag och är en del av Rebelliongruppen, en långsiktig och aktiv ägare med fokus på att utveckla välskötta bolag inom bland annat industri, handel och infrastruktur. (https://www.bps-ab.se/) (https://rebellion.se/).

Björklöven är en av Sveriges mest välkända hockeyföreningar och en stark kraft i Umeåregionen. Verksamheten omfattar elitishockey i SHL, damhockey samt en omfattande junior- och ungdomsverksamhet. Tillsammans med medlemmar, supportrar, partners och ideella krafter bygger vi en förening som förenar sportslig ambition, samhällsengagemang och långsiktig utveckling, från hockeyskolan till elitnivå. Efter återkomsten till SHL står Björklöven inför en ny och spännande utvecklingsfas. Ambitionen är att etablera klubben som en långsiktigt konkurrenskraftig SHL-förening samtidigt som vi fortsätter utveckla hela verksamheten och vår betydelse för regionen. Nu söker vi en entreprenöriell VD/klubbchef som vill leda verksamheten vidare och bygga en långsiktigt hållbar organisation för framtiden. Ingen har nog missat att vi är tillbaka i SHL och att vi söker en ny VD/Klubbchef. Nu har du chans att söka denna givande och utmanande roll. Vi söker en affärsdriven ledare som vill ta ansvar för nästa fas av Björklövens utveckling och etablera verksamheten som en långsiktigt konkurrenskraftig aktör i svensk elitidrott. Vill du leda nästa kapitel i en av svensk hockeys starkaste berättelser? Ditt nya arbete Som VD/Klubbchef har du det övergripande ansvaret för Björklövens verksamhet och rapporterar till styrelsen. Du leder och utvecklar organisationen med ansvar för ekonomi, affär, varumärke och verksamhetsutveckling. Uppdraget omfattar hela föreningen och innebär att skapa bästa möjliga förutsättningar för såväl elitverksamheten som dam-, junior- och ungdomsverksamheten. I rollen ansvarar du för att omsätta föreningens strategi i praktiken och säkerställa en långsiktigt hållbar utveckling. Du driver den kommersiella utvecklingen framåt, stärker relationerna med partners och näringsliv samt arbetar för att utveckla Björklövens position som ett av svensk idrotts starkaste varumärken. Samtidigt leder du organisationen genom fortsatt tillväxt och förändring, bygger en stark kultur och skapar förutsättningar för framgång både på och utanför isen. Din profil Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda en komplex verksamhet med tydligt resultatansvar. Du har en stark affärsmässig förmåga och erfarenhet av att bygga och utveckla organisationer över tid. Du är en trygg och tydlig ledare som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa förtroende hos medarbetare, styrelse, partners, medlemmar och andra viktiga intressenter. Erfarenhet från entreprenöriell verksamhet, föreningsliv, elitidrott, medlemsorganisationer eller upplevelseindustrin är meriterande. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och inspirerande. Du har en ödmjuk och prestigelös framtoning, samtidigt som du är tydlig, okrånglig och handlingskraftig. Du trivs i sammanhang där många människor engagerar sig och har förmågan att förena olika perspektiv kring gemensamma mål. Du är trygg i offentlig exponering och representerar Björklöven med professionalism, integritet och stolthet. Vi erbjuder Ett av svensk idrotts mest spännande ledaruppdrag. Du får möjlighet att leda en av svensk idrotts mest engagerande organisationer i en historisk utvecklingsfas. Tillsammans med medarbetare, medlemmar, supportrar och partners formar du framtiden för Björklöven, från ungdomsverksamhet till SHL, och bygger en organisation som ska stå stark över tid. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Vi arbetar med urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Med anledning av sommar- och semesterperioden kan rekryteringsprocessen under vissa veckor gå i ett lugnare tempo eller tillfälligt pausas. Vi uppskattar därför ditt tålamod om återkoppling eller nästa steg i processen dröjer något längre än vanligt.

Vill du driva och utveckla framtidens medlemsförening? Maskinring Z söker en engagerad och affärsdriven person som vill bygga framtiden tillsammans med oss och våra medlemsföretag. Hos oss blir du en nyckelperson i att driva en modern, effektiv och lönsam förening med stark gemenskap. Tillsammans med dina medarbetare vårdar och utvecklar du affärer och skapar bra relationer med såväl våra kunder som medlemmar. Då vi har mångsidiga entreprenörer med ett stort urval av moderna maskiner och kompetenser för många olika typer av uppdrag, kommer du att kunna erbjuda flexibla lösningar till våra kunder inom våra verksamhetsområden. Rollen är en delad VD/affärsområdesansvarig/administrativ tjänst med mycket variation och spännande utmaningar och vi vågar lova många intressanta möten. I rollen ingår personal- och budgetansvar och rapportering till styrelsen. Det ingår även sälj-, offert- och avtalsarbete samt fakturering. Maskinring Z är en av 13 medlemmar i Sveriges Maskinringar och där finns det ett nätverk av kompetenser och kontakter till din hjälp. Vem är Du? För att snabbt komma in i jobbet får du gärna ha erfarenhet från entreprenad- och/eller jordbruksbranschen. Meriterande är erfarenheter av liknande arbetsuppgifter och ett sälj- och affärsinriktat tankesätt. Har du erfarenhet av offentlig upphandling, LOU ser vi det som meriterande. I rollen krävs att du har ordning och reda då vi förvaltar affärer, kundrelationer och ekonomi för våra medlemmars räkning. Vi tror du kommer trivas bra hos oss om du är en ödmjuk, prestigelös, entusiasmerande person med god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi vill att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Maskinring Z Ekonomisk Förening Maskinring Z är en ekonomisk förening verksam i Jämtland och Härjedalen med kontor i Östersund. Föreningen har ca 170 medlemsföretag, omsätter idag ca 70 miljoner och har tre anställda. Vårt främsta syfte är att förbättra lönsamheten och effektiviteten för våra medlemmar. Maskinringen är en stor aktör inom de gröna näringarna och vi ger livskraft åt länets landsbygd men vi är även verksamma inom snöröjning, fastighetsförvaltning, mark och anläggningsarbeten för såväl privata som offentliga kunder. Vill du veta mer om oss, gå in på www.mrz.se Praktiskt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Tillsvidaretjänst med 100 % tjänstgöringsgrad Lön: Enligt överenskommelse B-körkort krävs Placering: Östersund Ansökningshandlingar, CV och personligt brev, skickas till ordförande Frida Löf på [email protected]. Frida svarar även på frågor kring tjänsten. Sista ansökningsdag 15/8. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Norrköping | Tillväxt | Operativt ledarskap | Affärsutveckling EWG Recycling växer snabbt. Verksamheten finns över hela landet, tempot är högt och riktningen är tydlig. Nu söker vi en VD som vill ta över den dagliga styrningen av ett lönsamt bolag där mycket händer samtidigt och där besluten tas nära verksamheten. När du är redo fokuserar befintlig VD fullt ut på sin roll som koncern-VD, helheten, expansionen och de strategiska relationerna. Du tar över ansvaret för vardagen. Affären, människorna, leveransen och resultatet. På bara några år har vi vuxit från en mindre verksamhet till en av Sveriges mest spännande aktörer inom cirkulär materialhantering. EWG Recycling som bolag Vi är ett företag i stark utveckling där hållbarhet, entreprenörskap och affärsmässighet går hand i hand. Med gedigen erfarenhet inom återvinning, miljösanering, vattenrening och cirkulär ekonomi hjälper vi kunder över hela Sverige att ta ansvar för sina materialflöden. Egen kompetens, egna anläggningar och ett helhetsperspektiv gör att vi kan ta ansvar hela vägen från analys och planering till genomförande och återvinning. Som arbetsgivare erbjuder EWG en miljö där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och möjligheten att påverka är stor. Här arbetar människor med olika specialistkompetenser tillsammans för att lösa komplexa utmaningar och driva verksamheten framåt. För dig som trivs i en entreprenöriell kultur, vill ta ansvar och vara med och bygga något långsiktigt finns stora möjligheter att utvecklas tillsammans med bolaget. Vi vill hitta en VD som vill ta över det operativa ansvaret för vårt största dotterbolag och leda nästa fas av resan. Idag omsätter koncernen över 500 miljoner kronor, driver anläggningar över stora delar av landet och fortsätter växa genom både nya etableringar och förvärv. Det här är inte en roll där allt redan är färdigt. Tvärtom. Plattformen finns på plats. Kunderna finns där. Anläggningarna finns där. Affären fungerar. Men den största delen av resan ligger fortfarande framför oss. Målet är tydligt. Vi ska fortsätta växa kraftigt, etablera fler anläggningar, utveckla nya affärer och stärka vår position som en ledande aktör i branschen. Som VD för EWG Recycling får du ansvaret för verksamheten i sin helhet. Drift, ekonomi, försäljning, tillstånd, säkerhet, kultur och organisation. Du leder bolaget framåt samtidigt som du arbetar nära koncernledningen i frågor som rör expansion, etableringar och förvärv. Beslutsvägarna är korta. Mandatet är stort. Vi söker en ledare som gillar att skapa rörelse. Du har sannolikt lett större verksamheter tidigare. Du förstår ekonomi och affär på djupet och är van att ta ansvar för resultat. Du vet hur man får människor att växa, hur man bygger starka team och hur man skapar struktur utan att tappa fart. Samtidigt är du inte personen som fastnar bakom ett skrivbord. Du vill vara nära verksamheten. Du bygger förtroende genom närvaro. Du kan lika gärna diskutera strategi i ledningsgruppen som stå ute på en anläggning och prata med människorna som får verksamheten att fungera varje dag. Branscherfarenhet från återvinning, entreprenad, industri eller närliggande verksamheter är värdefull, men viktigast är att du har erfarenhet av att leda i miljöer där mycket händer samtidigt och där tillväxt, lönsamhet och operativ leverans måste gå hand i hand. Det här är en möjlighet för dig som vill sätta ett tydligt avtryck. Inte bara på ett bolag. Utan på en hel bransch i förändring. Vi erbjuder ett uppdrag med stort mandat, korta beslutsvägar, starka ägare och en organisation som vill framåt. För rätt person finns också möjlighet att bli en del av den långsiktiga värdeskapande resa som koncernen har framför sig. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att prata vidare. Löpande urval. Flytande svenska och körkort är krav.

VD till Nybro Energi AB  Nybro Energi är inte vilket bolag som helst. Vi är hjärtat i Nybro kommuns infrastruktur — det som får lamporna att lysa, värmen att flöda och vardagen att fungera för tusentals människor. Nu söker vi en VD som vill vara med och leda något som verkligen spelar roll för alla invånare i Nybro Kommun. Hos oss hittar du totalt 70 engagerade kollegor i en miljö där högt i tak inte är ett tomt begrepp. Här firar vi framgångar tillsammans och utmanar varandra i pingis när hjärnan behöver en paus. Vi tror på att människor som trivs presterar bättre och vi har byggt en arbetsplats som bevisar det. Vill du arbeta inom en spännande, innovativ och flexibel verksamhet som strävar efter att ligga i framkant? Välkommen att söka tjänsten som Nybro Energis nya VD! Om Nybro Energi Vårt uppdrag är att säkerställa leverans av samhällskritisk infrastruktur och service till invånare och näringsliv i Nybro kommun. Vi driver elnät, fjärrvärmenät, VA-verksamhet samt stadsnät med fiber och IoT. Utöver detta erbjuder vi elhandel till kunder i hela Sverige och utvecklar stödtjänster inom solceller, batterilösningar och vattenkraft. Vi producerar el motsvarande en fjärdedel av konsumtionen i vårt koncessionsområde. Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro. Här finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. Läs mer på: https://nybroenergi.se Ditt uppdrag Nybro Energi levererar el, fjärrvärme, fiber samt vatten och avlopp till invånare och näringsliv i Nybro kommun. Det är en bred verksamhet med ett tydligt samhällsuppdrag och du som VD ansvarar för att den fungerar, utvecklas och levererar. Bolaget har gjort betydande investeringar och du kliver in i en fas där fokus ligger på att styra verksamheten med ekonomisk kontroll och samtidigt fortsätta utveckla affären. Du leder ledningsgruppen och har även en viktig roll i kommunens koncernledningsgrupp, där du aktivt bidrar till utvecklingen av hela kommunkoncernen och samverkan mellan kommunens verksamheter och bolag. Du rapporterar direkt till styrelseordförande och kommunchef. Placering i Nybro, tillsvidareanställning på heltid. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och vidareutveckla Nybro Energikoncernens verksamheter med fullt ekonomiskt ansvar, inklusive ett aktivt arbete med att stärka bolagets finansiella ställning Bygga och upprätthålla förtroende – internt bland medarbetare och externt mot styrelse, kommun och kunder Vara en tydlig och demokratisk ledare som skapar struktur, ansvar och riktning i organisationen Prioritera, delegera och följa upp  Säkerställa efterlevnad av lagar, regelverk och myndighetskrav inom verksamhetsområdena samt bära övergripande ansvar för miljö-, hållbarhets- och säkerhetsfrågor Vem är du? Du är en inspirerande ledare som får människor att växa och du vet att en stark samarbetskultur och en effektiv verksamhet går hand i hand. Du leder med en ledarstil som bygger laganda och bidrar till en arbetsmiljö där människor trivs och presterar. Du förstår att ett kommunalt energibolag har flera uppdragsgivare samtidigt — ägare, kunder och samhälle — och du hanterar den balansen med säkerhet. Du är lika bekväm med siffror som med människor. Du har ett skarpt ekonomiskt sinne, är affärsmässig och trygg i att räkna på investeringar, kalkyler och finansiering. Du ska kunna sätta dig in i verksamhetens förutsättningar. Erfarenhet eller kunskap inom elnät, fjärrvärme, fiber eller VA är meriterande. Vi söker dig som har:  Relevant akademisk utbildning så som exempelvis civilingenjör eller annan utbildning eller erfarenhet som kan vara relevant för uppdraget  Erfarenhet från tekniskt komplex verksamhet och gärna från energibranschen eller annan samhällskritisk infrastruktur Flerårig erfarenhet från ledande befattning med personalansvar Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation God affärsmässig och ekonomisk förståelse med erfarenhet av resultatansvar Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, i tal och skrift B-körkort Kontakt och ansökan Rekryteringen hanteras av Isaksson Rekrytering för Nybro Energi AB räkning, vilket innebär att du blir anställd direkt av Nybro Energi AB. Vid frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Ira Isaksson – 070-485 75 59, [email protected] (mailto:[email protected]) Välkommen med din ansökan till Isaksson Rekrytering! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 augusti 2026. Ansök via Isaksson Rekryterings hemsida. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och bygga och forma en växande verksamhet inom samhällsbyggnad? Trivs du i en miljö med stor frihet, tydligt ansvar och möjlighet att verkligen påverka? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!! För kunds räkning söker vi just nu en VD till ett konsultföretag inom samhällsbyggnadssektorn i Stockholm. Ansök här! Som VD hos företaget kommer du att spela en central roll i att bygga upp och vidareutveckla verksamheten genom att skapa tydliga strukturer och arbetssätt. En viktig del av uppdraget är även att etablera nya kundkontakter och utveckla kundbasen, som ett komplement till de många befintliga och långsiktiga kundrelationer som företaget redan har.  För att lyckas i rollen har du: Erfarenhet som VD/Vice VD med minst 20 anställda Erfarenhet inom samhällsbyggnadssektorn Goda tekniska kunskaper Svenska i tal och skrift  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en strukturerad och driven lagspelare med goda värderingar. Utöver detta är du en initiativrik person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Företaget erbjuder dig: En spännande roll hos ett företag med goda utvecklingsmöjligheter Du blir en del av ett företag som är i framkant när det gäller hållbar utveckling och innovation inom samhällsbyggnad Konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att arbeta med spännande projekt som gör skillnad Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar företaget med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om företaget:Vi är ett teknikkonsultföretag inom samhällsbyggnad som drivs av visionen att skapa innovativa och hållbara lösningar för framtidens samhällsbyggnad. Vi är ett multidisciplinärt konsultnätverk som specialiserar oss på att leverera tjänster inom hus och installation samt infrastruktur. Företaget har en omsättning om cirka 55 miljoner kronor och har tilldelats Gasellpriset som ett erkännande för vår starka tillväxt och välfungerande organisation. Vårt arbete präglas av hög kvalitet och ett tydligt hållbarhetsfokus, vilket också bekräftas genom våra certifieringar enligt ISO 9001 och ISO 14001. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Som VD för AB Vänersborgsbostäder får du det prestigefyllda uppdraget att leda en verksamhet som bokstavligen bygger och förvaltar framtidens Vänersborg. Du leder en stabil organisation med 70 engagerade medarbetare och ansvarar för förvaltningen av våra drygt 3 500 lägenheter. Genom att förverkliga vår vision om ett attraktivt och hållbart boende i hyresrätt – genom hela livet – blir du en nyckelspelare i skapandet av ett gott liv för var sjunde vänersborgare. I rollen har du även det övergripande ansvaret för Fastighets AB, där du genom affärsmässig uthyrning av moderna lokaler stöttar det lokala näringslivet och kommunens ekonomiska tillväxt. Genom att kombinera ett affärsmässigt förhållningssätt med en stark servicekultur säkerställer du att vi fortsätter vara en drivkraft för både invånare och företag i Vänersborg Ansvarsområden Ditt uppdrag ·       Strategiskt ledarskap och organisation: Du har det övergripande ansvaret för att leda, engagera och fördela arbetet i organisationen. Du fungerar som den naturliga länken mellan styrelsen och den operativa verksamheten för att skapa en effektiv miljö där både personal och verksamhet mår bra. ·       Värderingsstyrd utveckling: Du personifierar och driver våra kärnvärden – trygghet, hållbarhet, möjlighet och frihet. Med ett inkluderande ledarskap bygger du en arbetsplats där mångfald och olikheter ses som en styrka som berikar bolaget. ·       Stadsutveckling och nyproduktion: Som en nyckelspelare i Vänersborgs kommuns utveckling leder du bolaget framåt med fokus på hållbar tillväxt. Du är drivande i nybyggnation och projekt som utvecklar både bostadsbeståndet, staden och det lokala näringslivet. ·       Ekonomisk styrning och måluppfyllelse: Du ansvarar för budget, ekonomisk uppföljning och att nå bolagets högt ställda mål på ett affärsmässigt sätt. ·       Samverkan och samhällsbyggande: Du upprätthåller en tät och förtroendefull dialog med styrelsen, Vänersborgs kommun (ägarna), myndigheter och lokala aktörer för att säkerställa ett framgångsrikt samarbete. ·       Kundfokus och modern förvaltning: Du säkerställer att våra 3 500 hushåll får bästa möjliga service och bemötande. Genom en modern förvaltning skapar du förutsättningar för att våra hyresgäster ska trivas hos oss – hela livet. Vi erbjuder En central och inflytelserik roll i en organisation som gör skillnad på riktigt. Hos oss får du möjlighet att sätta din prägel på en verksamhet som genomsyras av framtidstro och stolthet. Kvalifikationer Du har: ·       Akademisk examen inom ekonomi/förvaltning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. ·       Gedigen erfarenhet från att leda större organisation/företag ·       Tidigare erfarenhet av att leda personal och inneha budgetansvar Meriterande är om du har: ·       Erfarenhet från politisk styrd organisation ·       Erfarenhet av att vara chef över chef ·       Erfarenhet av fastighetsbranschen ·       Ett lokalt nätverk Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med en naturlig förmåga att förena affärsmässig nytta med ett djupt samhällsengagemang. Som person är du nyfiken och målmedveten, med en stark inre drivkraft att ständigt förbättra verksamheten och den service vi ger våra hyresgäster. Du besitter en hög social kompetens och har en god kommunikativ förmåga vilket gör att du kan uttrycka dig välformulerat och tydligt i både tal och skrift. Du trivs i rollen som brobyggare och rör dig obehindrat i möten med allt från hyresgäster och medarbetare till politiska beslutsfattare och myndigheter. För att lyckas i rollen är du samhällsorienterad och har en naturlig fallenhet för omvärldsbevakning; du har koll på trender i branschen och förstår hur de påverkar vår lokala kontext. Din analytiska förmåga är god, vilket gör att du kan omsätta komplexa mål och budgetar till konkreta resultat som utvecklar både bolaget och Vänersborgs kommun. I denna rekryteringsprocess samarbetar Vänersborgsbostäder AB med Randstad. Ansvarig rekryteringskonsult är Jenny Gillard, och har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt på [email protected] eller på 070 793 27 41. Varmt välkommen med din intresseanmälan senast den 30 augusti.  Om företaget AB Vänersborgsbostäder Som ett av Sveriges kommunala bostadsbolag är Vänersborgsbostäder en del av den svenska allmännyttan. Vår uppgift är att erbjuda goda hyresbostäder för alla med möjlighet till boinflytande – oavsett inkomst, ursprung, ålder och hushållstyp. Som en viktig del i vårt uppdrag ingår också ta ett aktivt samhällsansvar och bidra till en hållbar utveckling.