Verkställande direktör/VD

Ett bolag med tillväxt i fokus - Välkommen att anta en spännande och långsiktig roll! VD / TEKNISK VERKSAMHETSCHEF TILL VÄXJÖ PORTTEKNIK Har du någon gång tänkt att du skulle vilja driva eget – men inte nödvändigtvis ta hela risken som följer med att starta från noll? Då kan det här vara en ovanlig möjlighet. Växjö Portteknik är ett mindre teknik- och serviceföretag inom industriportar. Bolaget har en etablerad verksamhet med god kundrespons och hög teknisk kvalitet. Nu söker vi personen som ska ta över det operativa ansvaret för verksamheten och tillsammans med ägarna utveckla bolaget vidare. Det här är inte en traditionell chefsroll där du leder verksamheten från ett kontor. Hos oss behöver du kunna växla mellan verktygslådan och vd-hatten. Ena stunden arbetar du tillsammans med kollegorna ute hos kund med installation, service eller felsökning av industriportar. Nästa stund räknar du på en offert, följer upp ett arbete, diskuterar en investering med ägarna eller funderar över vem som behöver bli företagets nästa medarbetare. Kort sagt: du får ett företag att driva – och stora möjligheter att sätta din egen prägel på hur det ska utvecklas. ARBETSUPPGIFTER Växjö Portteknik har byggts upp med ett starkt fokus på teknisk kvalitet och nöjda kunder, vilket har varit mycket framgångsrikt. Nästa steg är att kombinera detta med ett ökat kommersiellt arbete för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Som VD och teknisk verksamhetschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten, men som litet företag är du samtidigt en naturlig del av den operativa vardagen. Du kommer själv att arbeta ute på fältet med installation, service, felsökning och reparation av industriportar och övrig utrustning. Parallellt leder du verksamheten, utvecklar kundrelationer, arbetar med försäljning och säkerställer att bolaget drivs effektivt och lönsamt. Organisation är inte färdig och helt definierad, en viktig del av ditt uppdrag blir därför att skapa den struktur som behövs för nästa steg, från arbetssätt och affärssystem till rekrytering och utveckling av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla den dagliga verksamheten och bolagets medarbetare Själv arbeta operativt med installation, service, felsökning och reparation Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt identifiera nya affärsmöjligheter Arbeta med offerter, kalkyler, planering, fakturering och uppföljning Säkerställa kvalitet, lönsamhet och god kostnadskontroll Vidareutveckla verksamhetens struktur och arbetssätt Driva utvecklingen av affärs- och ordersystem samt andra digitala arbetssätt Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare när verksamheten växer Tillsammans med ägare och styrelse sätta riktningen för bolagets fortsatta utveckling PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Din nuvarande titel är mindre viktig för oss. Du kanske idag arbetar som teknisk chef, servicechef, arbetsledare, projektledare eller senior servicetekniker. Kanske driver du redan ett mindre företag. Eller så har tanken på att göra det funnits där länge. Det viktiga är kombinationen av tekniskt kunnande, affärssinne och entreprenörsanda. Du tycker om att ta ansvar och behöver inte en detaljerad arbetsbeskrivning för att se vad som behöver göras. Om något behöver lösas s er du till att det blir löst. Du har förmågan att fatta beslut och trivs i en miljö där vägen från idé till handling är kort. Vidare har du ett genuint tekniskt intresse och en stark vilja att förstå verksamhetens produkter och lösningar på djupet. Erfarenhet från industriportar är meriterande, men vi tror mer på rätt teknisk grund, rätt driv och förmågan att lära sig än på att du måste kunna exakt allt från första dagen. Du är också affärsmässig och förstår sambandet mellan kundnytta, kvalitet, kostnader och lönsamhet. Du tycker om människor, bygger förtroende och ser möjligheter att utveckla en kundrelation till nya affärer. För att lyckas långsiktigt behöver du dessutom kunna bygga organisation. När verksamheten växer behöver du kunna skapa struktur, rekrytera rätt människor, delegera ansvar och utvecklas från att själv göra mycket till att successivt leda fler. Vi tror framför allt att du är en person som triggas av möjligheten att bygga vidare på den starka plattform som finns idag för att skapa något större. För tjänsten krävs att du: Har god teknisk förståelse och ett genuint tekniskt intresse Har erfarenhet från teknisk service, installation, underhåll, mekanik, el, automation eller annan närliggande teknisk verksamhet Har förmåga och vilja att själv arbeta praktiskt ute hos kund Har erfarenhet av att leda människor, projekt eller verksamhet Är affärsmässig och har förståelse för kostnader, kalkyler och lönsamhet Talar och skriver svenska flytande samt innehar B-körkort Erfarenhet från industriportar, dockningsutrustning eller närliggande verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, personalansvar eller eget företagande är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din förmåga att ta ett helhetsansvar för verksamheten. OM TJÄNSTEN Tjänsten är en direktrekrytering där du blir anställd av Växjö Portteknik AB. Du får ett stort mandat att driva och utveckla verksamheten samtidigt som ägarna finns nära som bollplank och stöd. För rätt person innebär rollen en möjlighet att få mycket av den frihet och påverkan som kommer med att driva eget – men i ett etablerat bolag med befintliga kunder, medarbetare och verksamhet. Växjö Portteknik är idag ett väletablerat men mindre företag. Vad det är om några år är delvis upp till dig.i söker därför inte någon som bara vill förvalta Växjö Portteknik, vi söker någon som vill bygga vidare på det. ÖVRIG INFORMATION Ansök via Eternis hemsida. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Eterni. Ansökningar via e-post hanteras inte på grund av GDPR.

Vi söker en Operativ VD till Wahlqvist Måler i Karlskrona. Och du behöver inte en titel för att leda – och har förmodligen redan märkt att människor lyssnar när du pratar. Du är trygg jordnära och rak – och du backar inte när beslut behövs fattas. Det som lockar dig nu är möjligheten att ta ett större ansvar och faktiskt få sätta riktningen för ett helt företag. Som operativ VD är du nära både människorna och verksamheten, med en vardag där produktionsmöten, kunddialoger, projektbesök och resursplanering varvas med försäljning och affärsutveckling. Du får stort inflytande över hur verksamheten drivs och utvecklas, från att skapa struktur och följa upp projekt till att bygga nätverk och säkerställa kvalitet och säkerhet. Rollen innebär ett tydligt ansvar, men också friheten att fatta beslut, vara synlig i verksamheten och sätta riktningen framåt. Vi söker: Stark operativ ledare med erfarenhet från entreprenadverksamhet Gedigen förståelse för ekonomisk uppföljning i projekt Grundläggande kunskaper inom LOU Grundläggande arbetsmiljöutbildning, BAM eller likvärdigt B-körkort Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla Wahlqvist Måleri AB som ytterst ansvarig. Med 40 yrkesutbildade medarbetare, stark branschanslutning och ISO-certifieringar har du en stabil plattform för tillväxt. Hos oss utvecklar du verksamheten och växer som människa, i ett företag där kvalitet, säkerhet och nöjda kunder alltid står i centrum. Läs mer om verksamheten här: www.wahlqvistmaleri.se Tjänsten Heltid, tillsvidare Frågor? Prata med Pernilla von Reis på Zimmermans, 0709-56 66 00. Ansök via länken!

Vill du leda en organisation som gör verklig skillnad för klimatet och för regionerna och kommunerna i Mälardalen? Energikontoret i Mälardalen (EKM) söker en strategisk och relationsskapande VD som vill ta organisationen in i nästa utvecklingsfas - stärka ägarrelationerna, säkra ekonomin och bygga en robust organisation för framtiden. Arbetsuppgifter Energikontoret i Mälardalen är ägarnas expertorgan inom energi- och klimatfrågor och en drivande kraft i regionens omställningsarbete. Här möts hög kompetens, engagerade medarbetare och en organisation med gott samarbetsklimat och ett tydligt uppdrag att skapa nytta för ägarkommuner och regioner. Som VD rapporterar du till styrelsen och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och externa relationer. Rollen kräver att du bygger starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners, driver förändring och skapar engagemang, kommunicerar tydligt, lyhört och inspirerande och är genomförandestark i vardagen. I fokus står att: Leda genomförandet av EKM:s långsiktiga målbild och strategiska utveckling Bygga starka, långsiktiga relationer med ägarkommuner, regioner och andra strategiska aktörer och skapa förtroende hos medarbetare, politiker och tjänstepersoner Driva förändring och skapa engagemang för att utveckla både verksamhet och organisation Kommunicera tydligt, lyhört och inspirerande och synliggöra EKM:s nytta och resultat hos ägarna Säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi och en diversifierad finansieringsportfölj Stärka arbetet med EU-finansiering och utveckla projekt- och uppdragsportföljen med genomförandekraft Skapa en mindre personberoende organisation med tydlig ansvarsfördelning och ökat medarbetaransvar Kvalifikationer Vi söker dig som är strategisk och analytisk, och som utöver det har: Förmåga att bygga starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners Förmåga att driva förändring, skapa engagemang och utveckla såväl verksamhet som organisation En tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikationsstil som kan synliggöra EKM:s nytta och resultat Förmåga att prioritera, genomföra, fatta beslut och skapa konkreta resultat Utöver detta tror vi att du har: Akademisk examen inom exempelvis energi, teknik, miljö, samhällsutveckling eller ekonomi Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- eller ledningsarbete, inklusive budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Ett ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta tillvara på sin fulla potential God förståelse för offentlig sektor, kommunala bolag, regional verksamhet och politiskt styrda organisationer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt god förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, klimat- eller hållbarhetsområdet, av projekt- och EU-finansierad verksamhet, av kommunal eller regional verksamhet, eller av medlems- eller ägarstyrda organisationer. Vi erbjuder En central roll i regionens energi- och klimatomställning, med stort utrymme att forma organisationens utveckling tillsammans med en engagerad styrelse och kompetenta medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att skapa reell samhällsnytta. Ansökan Ansök senast: 2026-10-12 Referensnummer: C339013 Kontaktperson: Marika Kröller, HR-specialist på Enköpings kommun +46171626896 [email protected] Övrigt Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. För ledande befattningar hos Energikontoret i Mälardalen behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för tjänst i ledande befattning. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om arbetsgivaren - Energikontoret i Mälardalen AB Energikontoret i Mälardalen är ett av 14 regionala energikontor i Sverige med uppdrag att arbeta för hållbar energiomställning och minskad klimatpåverkan. Vi ägs av kommuner och är verksamma i Södermanlands, Västmanlands och Uppsala län. Vi är ett expertorgan som driver lokala och regionala uppdrag samt kunskaps- och omställningsprojekt och vi samverkar med offentliga aktörer, näringsliv, myndigheter, lärosäten samt bransch- och intresseorganisationer. Vi arbetar i nätverk med 360 energikontor i Europa. Vårt verksamhetsområde omfattar Sörmland, Västmanland och Uppsala län med fysiska kontor i Uppsala och Eskilstuna.

Co-Founder / CEO – Build the Next Big Tech Company Start from day one – with capital, customers, and a team behind you Company Description This isn’t your typical company – we launch one new tech venture every month. We develop the idea, validate customer demand, secure funding, and build the initial infrastructure – then we bring in a founder like you to step in as the CEO & co-founder from day one. You won’t be starting alone. You’ll be building something new, bold, and scalable – but with a team of experienced operators, proven processes, and startup capital behind you. Our team has founded and scaled companies like Realforce (120+ M ARR) and Minna Technologies (770M exit to Mastercard). Now we’re doing it again – over and over – and we’re looking for founders to build with us. Our Model What we provide: A validated business idea and early customer interest Startup capital and a full operational support team (tech, finance, legal, growth) You as CEO & co-founder with equity from day one A proven framework that creates profitable companies fast Our Background & Track Record We’ve launched multiple ventures already, and several became profitable within 12 months. We select one founder per month to build with – and fully commit our resources to that venture. This is not an accelerator, incubator, or passive investment – it’s co-building from scratch. Our Team & Culture We’re builders – not theorists. We value speed, ownership, and clarity. Our studio is structured for execution, and we only work with people who have the grit and vision to drive something forward – fast. You’ll work alongside operators in tech, design, GTM, legal and fundraising – and have the space to make the CEO role your own. Requirement Profile – Who We're Looking For We only work with three founder personas. Do you recognize yourself in one of them? Founder Personas 1. The Growth Hacker Commercially driven and thrives in sales and GTM Built sales machines, funnels, teams or grown revenue 0–20M+ Ready to lead and build from scratch – with strong operational support 2. The Ex-Consultant Background at McKinsey, BCG, Bain or similar Wants to own a P&L, not just analyze it Gets things done even in messy, imperfect conditions Ready to lead a company, not just build decks 3. The Tech Builder Senior developer or product builder who’s shipped real V1s Can turn ideas into MVPs in weeks – not months Has “unshakable conviction” about their ability to solve hard problems Wants to be CEO and get commercial help from day one Role Responsibilities Step in as CEO & co-founder of a new company Lead product development, GTM, hiring and growth Work directly with our team for support in sales, marketing, operations, finance, tech and legal Build and scale a business from 0 to funding, profitability, or beyond Your Day-to-Day Operate as CEO of a brand-new venture Work closely with customers to validate and refine the product Collaborate with the team + other portfolio companies to execute and scale Recruit early team members Set goals and drive traction – fast Qualifications & Experience You’ve built something before – a product, a sales pipeline, a company, or a team You’re comfortable with ambiguity and quick decision-making You have strong leadership instincts and can own your work You match one of our founder personas (Growth, Consulting, Tech) You have high “GSDQ” – Get Shit Done Quotient Traits & Characteristics Entrepreneurial mindset Action-oriented and strategic thinker Clear communicator and team leader Quick learner with a hunger for building You don’t want a job – you want ownership Career Growth & Benefits 30% Equity as co-founder from day one Support from a full operational team Network, partners and potential investors provided High-impact role with startup-level freedom and real backing Proven model with real success stories Compensation: 0 SEK base salary. Salary negotiated within 6 months. 30% equity as Co-Founder from day one. Interviews are conducted on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. You will be employed directly by the company. You will receive information about which company the advertisement refers to when you are in contact with the recruiter. Bumbli Group is therefore not the employer but the recruitment agency. Welcome to submit your application! Bumbli Group is part of House of Recruitment — a personal, traditional and quality-driven recruitment agency in Gothenburg.

Ett bolag med tillväxt i fokus - Välkommen att anta en spännande och långsiktig roll! VD / TEKNISK VERKSAMHETSCHEF TILL VÄXJÖ PORTTEKNIK Har du någon gång tänkt att du skulle vilja driva eget – men inte nödvändigtvis ta hela risken som följer med att starta från noll? Då kan det här vara en ovanlig möjlighet. Växjö Portteknik är ett mindre teknik- och serviceföretag inom industriportar. Bolaget har en etablerad verksamhet med god kundrespons och hög teknisk kvalitet. Nu söker vi personen som ska ta över det operativa ansvaret för verksamheten och tillsammans med ägarna utveckla bolaget vidare. Det här är inte en traditionell chefsroll där du leder verksamheten från ett kontor. Hos oss behöver du kunna växla mellan verktygslådan och vd-hatten. Ena stunden arbetar du tillsammans med kollegorna ute hos kund med installation, service eller felsökning av industriportar. Nästa stund räknar du på en offert, följer upp ett arbete, diskuterar en investering med ägarna eller funderar över vem som behöver bli företagets nästa medarbetare. Kort sagt: du får ett företag att driva – och stora möjligheter att sätta din egen prägel på hur det ska utvecklas. ARBETSUPPGIFTER Växjö Portteknik har byggts upp med ett starkt fokus på teknisk kvalitet och nöjda kunder, vilket har varit mycket framgångsrikt. Nästa steg är att kombinera detta med ett ökat kommersiellt arbete för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Som VD och teknisk verksamhetschef får du det övergripande ansvaret för verksamheten, men som litet företag är du samtidigt en naturlig del av den operativa vardagen. Du kommer själv att arbeta ute på fältet med installation, service, felsökning och reparation av industriportar och övrig utrustning. Parallellt leder du verksamheten, utvecklar kundrelationer, arbetar med försäljning och säkerställer att bolaget drivs effektivt och lönsamt. Organisation är inte färdig och helt definierad, en viktig del av ditt uppdrag blir därför att skapa den struktur som behövs för nästa steg, från arbetssätt och affärssystem till rekrytering och utveckling av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: Leda och utveckla den dagliga verksamheten och bolagets medarbetare Själv arbeta operativt med installation, service, felsökning och reparation Utveckla befintliga kundrelationer och aktivt identifiera nya affärsmöjligheter Arbeta med offerter, kalkyler, planering, fakturering och uppföljning Säkerställa kvalitet, lönsamhet och god kostnadskontroll Vidareutveckla verksamhetens struktur och arbetssätt Driva utvecklingen av affärs- och ordersystem samt andra digitala arbetssätt Rekrytera, introducera och utveckla nya medarbetare när verksamheten växer Tillsammans med ägare och styrelse sätta riktningen för bolagets fortsatta utveckling PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Din nuvarande titel är mindre viktig för oss. Du kanske idag arbetar som teknisk chef, servicechef, arbetsledare, projektledare eller senior servicetekniker. Kanske driver du redan ett mindre företag. Eller så har tanken på att göra det funnits där länge. Det viktiga är kombinationen av tekniskt kunnande, affärssinne och entreprenörsanda. Du tycker om att ta ansvar och behöver inte en detaljerad arbetsbeskrivning för att se vad som behöver göras. Om något behöver lösas ser du till att det blir löst. Du har förmågan att fatta beslut och trivs i en miljö där vägen från idé till handling är kort. Vidare har du ett genuint tekniskt intresse och en stark vilja att förstå verksamhetens produkter och lösningar på djupet. Erfarenhet från industriportar är meriterande, men vi tror mer på rätt teknisk grund, rätt driv och förmågan att lära sig än på att du måste kunna exakt allt från första dagen. Du är också affärsmässig och förstår sambandet mellan kundnytta, kvalitet, kostnader och lönsamhet. Du tycker om människor, bygger förtroende och ser möjligheter att utveckla en kundrelation till nya affärer. För att lyckas långsiktigt behöver du dessutom kunna bygga organisation. När verksamheten växer behöver du kunna skapa struktur, rekrytera rätt människor, delegera ansvar och utvecklas från att själv göra mycket till att successivt leda fler. Vi tror framför allt att du är en person som triggas av möjligheten att bygga vidare på den starka plattform som finns idag för att skapa något större. För tjänsten krävs att du: Har god teknisk förståelse och ett genuint tekniskt intresse Har erfarenhet från teknisk service, installation, underhåll, mekanik, el, automation eller annan närliggande teknisk verksamhet Har förmåga och vilja att själv arbeta praktiskt ute hos kund Har erfarenhet av att leda människor, projekt eller verksamhet Är affärsmässig och har förståelse för kostnader, kalkyler och lönsamhet Talar och skriver svenska flytande samt innehar B-körkort Erfarenhet från industriportar, dockningsutrustning eller närliggande verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av försäljning, affärsutveckling, personalansvar eller eget företagande är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din förmåga att ta ett helhetsansvar för verksamheten. OM TJÄNSTEN Tjänsten är en direktrekrytering där du blir anställd av Växjö Portteknik AB. Du får ett stort mandat att driva och utveckla verksamheten samtidigt som ägarna finns nära som bollplank och stöd. För rätt person innebär rollen en möjlighet att få mycket av den frihet och påverkan som kommer med att driva eget – men i ett etablerat bolag med befintliga kunder, medarbetare och verksamhet. Växjö Portteknik är idag ett väletablerat men mindre företag. Vad det är om några år är delvis upp till dig.i söker därför inte någon som bara vill förvalta Växjö Portteknik, vi söker någon som vill bygga vidare på det. ÖVRIG INFORMATION Ansök via Eternis hemsida. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Eterni. Ansökningar via e-post hanteras inte på grund av GDPR.

Vill du leda ett av Skaraborgs viktigaste bolag in i framtidens energisystem? Energiomställningen är en av vår tids mest betydelsefulla samhällsutmaningar. Skövde Energi är ett kommunalt energibolag som levererar fjärrvärme och elnätsdistribution. Bolaget har en uttalad ambition att vara en drivande kraft i energiomställningen och den lokala tillväxten, där värdeorden tillsammans, ansvar, nytänkande och hjärta genomsyrar verksamheten. Som Vd för Skövde Energi AB får du möjlighet att leda ett bolag som spelar en central roll för hållbar utveckling, tillväxt och samhällsnytta i Skövde. Skövde Energi är en koncern där elnätsverksamheten bedrivs i ett helägt dotterbolag. Förutom affärsområdena fjärrvärme och elnät finns också två verksamhetsområden med stödfunktioner. Bolaget har 85 medarbetare och är en pålitlig energileverantör som levererar trygga och långsiktigt hållbara energilösningar med hög service till våra kunder. Vi arbetar långsiktigt för att skapa värde för våra kunder, ägare och samhället i stort. Bolaget ägs av kommuninvånarna genom Skövde Stadshus AB, vilket innebär att verksamheten kombinerar affärsmässighet med ett tydligt samhällsuppdrag. Skövde Energi har 22 000 elnätskunder, 2000 fjärrvärmekunder och under 2025 en omsättning på 514 miljoner kronor. Nu söker vi en strategisk, engagerad och utvecklingsorienterad Vd som vill leda bolaget vidare i en tid präglad av elektrifiering, hållbarhetsomställning och ökade krav på robust energiförsörjning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Vd har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi, utveckling och resultat. Du leder bolaget utifrån styrelsens uppdrag och ansvarar för att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du har arbetsgivar- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för säkerhet, krisberedskap och kontinuitet. Som stöd finns en ledningsgrupp som idag består av fem roller, varav fyra är direktrapporterande till Vd. Tjänsten innefattar även rollen som vd för Skövde Energi Elnät AB, med ansvar för att den reglerade elnätsverksamheten bedrivs i enlighet med tillämplig lagstiftning. Utöver det är du styrelseledamot och ordförande i VästEnergi Skaraborg AB, vilket är ett samägt bolag tillsammans med Rabbalshede Kraft AB som syftar till att utveckla, producera, distribuera och lagra vätgas. I rollen förväntas du: • leda och utveckla verksamheten med fokus på långsiktig hållbarhet, tillväxt och lönsamhet. • leda bolaget i enlighet med kommunfullmäktiges mål, bolagsordning, ägardirektiv och övriga styrdokument där du har en god förståelse för kommunal ägarstyrning samt förmåga att föra en aktiv dialog med styrelsen, Skövde Stadshus AB och kommunens politiska ledning. • skapa förutsättningar för framtidens energilösningar och bidra till ett robust och hållbart energisystem. • säkerställa god ekonomisk styrning och effektiv resursanvändning. • leda genom bolagets chefer och skapa en gemensam riktning för hela organisationen. • bygga och utveckla starka relationer med styrelse, ägare, näringsliv, myndigheter och andra strategiska samarbetspartner. • ha ett starkt och genuint kundfokus och förmåga att omsätta kundernas behov i affärs- och verksamhetsutveckling • företräda bolaget internt och externt samt vara en tydlig röst i frågor som rör energi, hållbarhet och samhällsutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi, resultat och långsiktig utveckling. • erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa gemensam riktning i ledningssystem med flera ansvarsnivåer.  • erfarenhet från energibranschen och förståelse för dess utveckling och framtida utmaningar. • erfarenhet av att driva utveckling, förändring och genomförande i större organisationer med mätbara resultat. • erfarenhet av ekonomisk styrning på strategisk nivå och förmåga att koppla resurser, prioriteringar och effekter till långsiktigt värdeskapande.  • erfarenhet av styrelsearbete och rapportering till styrelse. • relevant akademisk utbildning eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget.  För att lyckas i rollen har du en stark strategisk förmåga och ett genuint intresse för samhällsutveckling. Du kan analysera komplexa frågor, väga samman olika perspektiv och fatta välgrundade beslut även i utmanande situationer. Vi ser även att du är: • en trygg, lugn och värderingsstyrd ledare med hög integritet. • tydlig, modig och beslutsför. • analytisk med förmåga att se helhet, samband och långsiktiga konsekvenser. • kommunikativ och förtroendeskapande, både internt i organisationen och gentemot externa aktörer.  • relationsorienterad, prestigelös och samarbetsinriktad. • uthållig och stabil i förändring och komplexitet.  • genuint intresserad av människor och har ett varmt, engagerat ledarskap som får andra att växa och utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation eller i nära samarbete med ägare, styrelser och politiska företrädare. • erfarenhet av samverkan med näringsliv, myndigheter, lärosäten, kommunala bolag eller andra offentliga aktörer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Hos Skövde Energi får du möjlighet att leda en verksamhet som varje dag gör skillnad för människor, företag och samhälle. Du får en nyckelroll i utvecklingen av ett hållbart energisystem och möjlighet att påverka både bolagets och kommunens framtida utveckling.  Vill du vara med och leda framtidens energibolag i Skövde? Då ser vi fram emot att höra från dig. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Därför kommer en säkerhetsprövning och säkerhetsintervju att göras innan anställning.  Vid eventuella frågor kring tjänsten och din ansökan, vänligen se kontaktuppgifter.

Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder, från mindre lokala projekt till stora och mer komplexa infrastruktursatsningar. Med ett brett sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokal närvaro hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus. Vill du leda en hel region genom affär, ledarskap och långsiktig utveckling? Nu söker vi en Regionchef som vill ta ett övergripande ansvar för att fortsätta leda och utveckla en av våra viktigaste regioner; region Nord. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa tydlig riktning, utveckla starka ledare och bygga en organisation där människor, affär och prestation utvecklas och lyckas tillsammans. Ditt nya arbete Som Regionchef hos oss får du ett av verksamhetens mest strategiskt viktiga uppdrag. Du ansvarar för att säkerställa att Ramirents affärsmodell genomförs konsekvent i regionen, med fokus på stabil lönsamhet, starkt samspel mellan verksamheterna och ett tydligt och sammanhållet ledarskap. Du leder genom andra ledare och arbetar nära distriktschefer och regional säljchef för att skapa en organisation som präglas av tydlighet, struktur och långsiktiga resultat. Du blir en viktig kraft i regionens fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både människor, kultur och affär. Rollen innebär ett nära samarbete med företagsledningen och centrala funktioner i frågor som rör strategi, tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas med att växla mellan det långsiktiga perspektivet och verksamhetens vardag, att se helheten, sätta riktningen och samtidigt vara tillräckligt nära för att förstå vad som krävs för att lyckas. Regionen omfattar ett större geografiskt område där närvaro i verksamheten är en viktig framgångsfaktor. Resor och övernattningar är därför en naturlig del av rollen, samtidigt som du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete utifrån verksamhetens behov och regionens utveckling. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt uppdrag Som Regionchef äger du regionens övergripande resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Du leder, coachar och utvecklar distriktschefer och regional säljchef och skapar förutsättningar för ett starkt samspel mellan försäljning, kundcenter och övriga delar av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att följa upp och utveckla regionens prestation genom mål, analys och relevanta nyckeltal. Du driver förbättringsarbete och förändring med fokus på stabilitet, genomförande och långsiktiga resultat, samtidigt som du säkerställer en hög kvalitet i kundupplevelse och leverans. Du har också en viktig roll i att utveckla kultur, samarbete och ledarskap i regionen och säkerställer att Ramirents affärsmodell, arbetssätt och struktur omsätts konsekvent i hela organisationen. I ditt arbete samverkar du nära företagsledning och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, fleet och kommersiell utveckling. Din profil Vi söker en trygg, tydlig och affärsdriven ledare med flerårig erfarenhet från en senior befattning med fullt affärs- och personalansvar. Du är van att leda genom andra chefer och har erfarenhet av att skapa resultat i större och komplexa organisationer. Du har en stark kommersiell förståelse och ser sambandet mellan försäljning, kundupplevelse, operativ leverans och lönsamhet. Du är van att arbeta med budget, resultat, mål och nyckeltal och använder analys som ett verktyg för att förstå verksamheten, prioritera rätt och driva utveckling. Som ledare är du strategisk och verksamhetsnära med förmåga att skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du fattar beslut med trygghet, sätter tydliga förväntningar och skapar engagemang genom att ge andra ledare ansvar och förutsättningar att lyckas. Du bygger förtroende genom ett närvarande och professionellt ledarskap och har erfarenhet av att driva förändrings- och verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll med stort helhetsansvar och många kontaktytor och har gärna erfarenhet från en kundnära verksamhet inom exempelvis bygg, industri, service eller försäljning. Erfarenhet från större organisationer med flera chefsnivåer, matrisstruktur eller geografiskt spridd verksamhet är meriterande. Du har god ekonomisk förståelse och god system- och IT-vana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort. Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller management är meriterande, liksom erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller industribranschen samt arbete med kulturutveckling. Vad Ramirent erbjuder Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, tillsammans med ett attraktivt paket av förmåner och villkor. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, utveckla starka ledare och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Välkommen med din ansökan via länken senast den 4 oktober, men gärna så snart som möjligt.

Vill du leda och vidareutveckla ett tekniskt starkt industriföretag – med affären, kunden och lönsamheten i fokus?   PVI Hydroforming går in i nästa utvecklingsfas. Med PVI Industries som långsiktig ägare, genomförda investeringar och en stark teknisk kompetens finns goda möjligheter att utveckla både affären och verksamheten.   Bolaget har idag flera långvariga och betydelsefulla kundrelationer och är en uppskattad och kompetent underleverantör, inte minst till Automotive-industrin. Samtidigt befinner sig marknaden i förändring och framtiden ställer ökade krav på både konkurrenskraft, kommersiell skärpa och förmågan att skapa långsiktigt lönsamma affärer.   Uppdraget är att: utveckla försäljningen i Sverige och internationellt – både hos befintliga kunder och genom nya affärer vårda och vidareutveckla strategiskt viktiga kundrelationer driva kommersiella dialoger och förhandlingar med fokus på långsiktigt hållbara affärer och rätt marginal stärka bolagets lönsamhet, produktivitet och effektivitet ta tillvara genomförda investeringar och bolagets tekniska kompetens utveckla organisationen genom ett tydligt, engagerat och närvarande ledarskap Målet är ett lönsamt, växande och konkurrenskraftigt PVI Hydroforming med starka och långsiktiga kundrelationer.   PVI Hydroforming söker en affärsdriven, försäljningsorienterad och närvarande VD med helhetsansvar för verksamheten i Vansbro. Bolaget omsätter idag cirka 60 miljoner kronor och har ett 30-tal kunniga medarbetare.   Som VD har du resultatansvaret och leder bolagets fortsatta utveckling. Rollen är bred, men det kommersiella uppdraget är centralt. Du förväntas vara aktiv i dialogen med bolagets viktigaste kunder, förstå deras verksamhet och behov och samtidigt säkerställa att PVI Hydroforming gör långsiktigt bra och lönsamma affärer.   I uppdraget ingår ansvar för: försäljning, kundrelationer och affärsutveckling kommersiella förhandlingar, avtal och affärsvillkor produktion, teknik och kvalitet ekonomi, resultat och lönsamhet organisation, personal och arbetsmiljö relationer med kunder, leverantörer och övriga samarbetspartners. Ditt fokus blir att skapa lönsam tillväxt. Det innebär både att utveckla affären med befintliga kunder och att identifiera nya kunder, marknader och applikationsområden där PVI Hydroformings kompetens kan skapa värde.   Du är bekväm med att själv ta en aktiv roll i större kunddialoger och förhandlingar. Du förstår vikten av långsiktiga relationer och att vara en pålitlig partner – men också att en bra kundrelation måste bygga på en affär som är hållbar och lönsam för båda parter. Parallellt driver du arbetet med produktivitet, effektivitet och organisation och säkerställer att bolagets investeringar, tekniska kompetens och produktionskapacitet används på bästa sätt.   Tjänsten kräver hög närvaro i Vansbro. Vi ser därför att du bor, eller är beredd att bosätta dig eller bor, inom rimligt pendlingsavstånd.   Vem söker vi? Du är en affärsmässig och handlingskraftig ledare som trivs nära både kunder, medarbetare och verksamhet. Du har ett tydligt kommersiellt driv och tycker om att utveckla affärer, bygga relationer och förhandla. Du kan kombinera kundens perspektiv med ett tydligt ansvar för det egna bolagets lönsamhet och har förmågan att stå stadigt även i krävande kommersiella diskussioner.   Som ledare skapar du förtroende, sätter tydliga mål och ger medarbetarna ansvar och förutsättningar att lyckas. Du är prestigelös och synlig i verksamheten och har ett genuint intresse för människor, produktion och teknik. Samtidigt har du mod att fatta beslut, utmana etablerade arbetssätt och driva förändring när det behövs.   Din bakgrund Vi söker dig som har flera av nedanstående punkter: erfarenhet av att leda en verksamhet med resultat- och personalansvar bakgrund inom tillverkande industri dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar god vana av kommersiella förhandlingar och avtal god förståelse för produktion, teknik och ekonomi förmåga att förstå prissättning, kostnadsbild och vad som skapar en långsiktigt lönsam affär erfarenhet av internationella kunder eller affärer mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Du har sannolikt en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet.    Vi erbjuder Du får ett brett mandat att leda och utveckla ett tekniskt kompetent industriföretag med en tydlig ambition framåt. Rollen ger dig möjlighet att påverka hela verksamheten – från kund och affär till produktion, organisation och resultat – med stöd av kunniga medarbetare och en stabil och långsiktig industriell ägare i PVI Industries. För rätt person är detta en möjlighet att kombinera ledarskap, industri och affärsutveckling och skapa tydliga resultat för bolaget, medarbetarna och kunderna.   Välkommen att leda och utveckla ett spännande industriföretag i Dalarna – där teknik, affär och långsiktiga kundrelationer står i centrum. PVI Hydroforming AB är sedan december 2020 ett helägt bolag inom PVI Industries. Företaget finns i Vansbro, en ort med en lång tradition av verkstadsindustri och en hög nivå av teknisk kompetens och yrkeskunnande. Bolagets affärsidé är att erbjuda optimala formningslösningar för plåt- och rördetaljer. Genom kompetens inom hydroformning, djupdragning och pressning kan PVI Hydroforming välja den formningsmetod som är bäst lämpad för varje detalj. PVI Hydroforming ingår i PVI Industries affärsområde Tube Forming. Inom koncernen fortsätter bolaget att utveckla sina produktionslösningar, stärka befintliga kundrelationer och skapa nya affärer. Med en stabil ägare, kunniga medarbetare och ändamålsenliga lokaler är förutsättningarna för fortsatt expansion mycket goda. Läs mer på www.pviindustries.se och www.pvihydroforming.se.

Du behöver inte en titel för att leda – och har förmodligen redan märkt att människor lyssnar när du pratar. Du är trygg jordnära och rak – och du backar inte när beslut behövs fattas. Det som lockar dig nu är möjligheten att ta ett större ansvar och faktiskt få sätta riktningen för ett helt företag. Som operativ VD är du nära både människorna och verksamheten, med en vardag där produktionsmöten, kunddialoger, projektbesök och resursplanering varvas med försäljning och affärsutveckling. Du får stort inflytande över hur verksamheten drivs och utvecklas, från att skapa struktur och följa upp projekt till att bygga nätverk och säkerställa kvalitet och säkerhet. Rollen innebär ett tydligt ansvar, men också friheten att fatta beslut, vara synlig i verksamheten och sätta riktningen framåt. Vi söker: Stark operativ ledare med erfarenhet från entreprenadverksamhet Gedigen förståelse för ekonomisk uppföljning i projekt Grundläggande kunskaper inom LOU Grundläggande arbetsmiljöutbildning, BAM eller likvärdigt B-körkort Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla Wahlqvist Måleri AB som ytterst ansvarig. Med 40 yrkesutbildade medarbetare, stark branschanslutning och ISO-certifieringar har du en stabil plattform för tillväxt. Hos oss utvecklar du verksamheten och växer som människa, i ett företag där kvalitet, säkerhet och nöjda kunder alltid står i centrum. Läs mer om verksamheten här: www.wahlqvistmaleri.se Tjänsten Heltid, tillsvidare Frågor? Prata med Pernilla von Reis på Zimmermans, 0709-56 66 00. Ansök via länken!

Vill du leda två framgångsrika företag vidare mot nästa nivå? Är du en strategisk ledare som drivs av att utveckla människor, skapa lönsam tillväxt och bygga långsiktigt starka verksamheter? Då kan rollen som VD för Isakssons Markteknik och Nordic Equipment vara en möjlighet för dig. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheterna mot långsiktig, lönsam och hållbar tillväxt. Du rapporterar till styrelsen och ansvarar för att omsätta ägarnas och styrelsens mål till tydliga strategier, affärsplaner och resultat. I rollen leder du verksamheten genom affärsområdeschefer, produktions- och verkstadsledning samt gemensamma stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration och underhåll. Ditt fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för organisationen genom tydliga mål, mandat och uppföljning snarare än att själv vara operativt involverad i den dagliga verksamheten. Du har även det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, krav och policys. Du ansvarar för att säkerställa balans mellan försäljning och produktionskapacitet, utveckla organisationens kompetens och ledarskap samt driva strategiska initiativ. Du förväntas aktivt driva förändrings- och utvecklingsarbete som stärker bolagens konkurrenskraft, effektivitet och framtida tillväxt. Rollen kräver förmåga att leda organisationen genom förändring, skapa förståelse för nya initiativ och säkerställa ett långsiktigt genomförande. En central del av uppdraget är att säkerställa en effektiv samverkan mellan försäljning och produktion så att orderläge, kapacitet, resurser och investeringar utvecklas i balans. I uppdraget ingår också att värna och utveckla Isakssons Markteknik och Nordic Equipment som två självständiga verksamheter med egna marknadspositioner, kundrelationer och affärserbjudanden. Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fullt resultat- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av strategiskt affärsutvecklingsarbete och tillväxtresor God förståelse för försäljning, produktion och verksamhetsstyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer och bygga högpresterande organisationer Stark ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget, investeringar, uppföljning och analys Erfarenhet av styrelserapportering och arbete nära ägare eller styrelse Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med flera affärsområden Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av investeringar, större utvecklingsprojekt eller företagsförvärv Kunskap inom arbetsmiljö-, kvalitets- och hållbarhetsarbete Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med stark affärsmässig drivkraft. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta långsiktigt hållbara beslut samtidigt som du skapar engagemang och ansvarstagande i organisationen. Genom ett coachande och närvarande ledarskap utvecklar du både verksamhet och människor. Du är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, kunder, styrelse och andra intressenter. Samtidigt är du handlingskraftig, resultatorienterad och trivs med att leda verksamheter i förändring och utveckling. Om företaget Isakssons Markteknik och Nordic Equipment är två etablerade företag med tydliga marknadspositioner och starka kundrelationer. Verksamheterna drivs som två självständiga affärsområden med gemensamma stödfunktioner som skapar effektivitet och synergier där det ger affärsnytta. Tillsammans präglas bolagen av entreprenörskap, kvalitet, långsiktighet och en ambition att fortsätta växa med bibehållen lönsamhet och hög kundnytta. Som VD får du en central roll i att forma framtiden för båda verksamheterna och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Låter det som intressant? Tveka inte att söka! Placeringsort: Kalix Anställningsform: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontaktpersoner: Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82, [email protected] Johanna Forsell, 072-215 63 08, [email protected]