Verkställande direktör/VD

Vill du leda ett samhällsviktigt bolag med stark lokal förankring och stora möjligheter att forma framtidens digitala infrastruktur? Vökby står inför en spännande utvecklingsfas där fokus skiftar från utbyggnad till affärsutveckling, säkerhet och långsiktigt värdeskapande. Nu söker vi en VD som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande och bidra till fortsatt utveckling för invånare, företag och offentliga verksamheter i fyra kommuner. Om bolaget Vökby levererar stabil och modern fiberuppkoppling till både hem och företag i ägarkommunerna Vadstena, Ödeshög, Boxholm och Ydre. Fibernätet som VÖKBY förvaltar och kontinuerligt bygger ut når idag drygt 6500 hushåll, och fortsätter att expandera för att nå ännu fler. Tillsammans med Tekniska Verken, som är en av Vökbys delägare, säkerställs att hushåll, företag och offentliga verksamheter har tillgång till pålitligt internet och andra bredbandstjänster. Deras fokus ligger på lokal närvaro, utmärkt support och ett pålitligt, kommunägt öppet nät vilket främjar lokal utveckling och tillväxt. Om uppdraget Efter en strategisk översyn har ägarna bekräftat sin långsiktiga ambition för Vökby och tydliggjort bolagets inriktning för kommande år. Som VD är uppdraget att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten inom ett par områden. Ur ett organisatoriskt perspektiv avser man stärka upp med mer kompetens internt och säkerställa att bolaget har rätt kompetens framåt för att nå högt ställda krav inom säkerhet, regelverk och myndighetskrav. En viktig del av uppdraget är att skapa förtroendefulla relationer med ägare och styrelse samt säkerställa tydliga gränssnitt, ansvar och prioriteringar. Med ett väl utbyggt fibernät ligger fokus nu på att vidareutveckla verksamheten genom att utveckla en hållbar plan för förnyelse och effektivt underhåll. Samtidigt finns goda möjligheter att vidareutveckla affären, särskilt inom företagssegmentet, samt identifiera nya tjänster och samarbeten som stärker nyttan av den lokala digitala infrastrukturen. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du är en relationsorienterad ledare med erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du har god vana av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser och givet storleken på bolaget är det viktigt att du känner dig trygg i att kombinera strategiska perspektiv med operativ handlingskraft. Erfarenhet från bredbands-, telekom-, elnätsverksamhet eller annan samhällskritisk infrastruktur är viktigt, liksom erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd verksamhet. Du är en tydlig ledare som inger förtroende, har stark genomförandeförmåga och trivs med att skapa goda samarbeten. Din drivkraft, initiativförmåga och resultatorientering gör att du omsätter idéer till konkreta resultat och utvecklar verksamheten framåt. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 16 november. Löpande urval tillämpas. Vi samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Gustav Kjellander Lund på 072-555 57 72 eller [email protected] alt Veronika Otterborg på 070-568 82 66 eller [email protected] Välkommen med din ansökan!

NESP är en liten organisation med stor leveransförmåga. Vi leder och samordnar över hundra specialistkonsulter i uppdrag för myndigheter inom totalförsvaret. Nu söker vi en operativ VD med helhetsansvar för avtal, ekonomi, leverans och långsiktiga relationer. Du får leda en effektiv verksamhet där struktur, kvalitet och pålitliga leveranser står i centrum för vårt bidrag till svenskt totalförsvar. Om rollen Som VD för NESP leder och utvecklar du bolagets verksamhet. Du ansvarar för den löpande driften, har helhetsöverblicken och är bolagets kontaktyta mot kunder och leverantörer. Det här är en tydligt operativ roll för dig som trivs med att själv vara involverad i alla delar av verksamheten – från affärsutveckling, uppdragshantering och leveransuppföljning till ekonomi, kvalitet och administration. NESP tillhandahåller kvalificerade konsulttjänster genom ett nätverk av samarbetspartner och underleverantörer. Uppdragen ställer höga krav på struktur, noggrannhet och förståelse för de förutsättningar som gäller för myndigheter inom totalförsvaret. En viktig del av rollen är att utveckla affären. Du arbetar med upphandlingar och tar fram anbud för att vinna nya ramavtal och bredda bolagets affärsområden. Du samverkar nära med underleverantörerna i nätverket för att säkerställa rätt kompetens i uppdragen, ser till att kunderna är nöjda och följer upp leveranserna. Du ansvarar för avropsprocessen från förfrågan till färdigt avropssvar. Arbetet med krav, konsultunderlag, prissättning och dokumentation görs tillsammans med medarbetare och underleverantörer. Du hanterar också avtalsvillkor, tidsfrister och eventuella avvikelser. Du förvaltar bolaget strategiskt och sköter dialogen och uppföljningen med styrelsen kring verksamhetens inriktning, mål och resultat. Du tar fram tydliga beslutsunderlag och omsätter fattade beslut i praktisk handling. I rollen ansvarar du också för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning med fokus på lönsamhet, fakturering och likviditet. Du håller även i bolagets kvalitets- och miljöledningssystem enligt ISO 9001 och ISO 14001, inklusive arbetet inför revisioner. Om dig Du har en högskoleexamen inom relevant område, alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva och samordna en verksamhet där avtal, dokumentation, ekonomi och leveransförmåga är centrala. Du kan ha arbetat som exempelvis verksamhetschef, operativ chef, avtalsansvarig eller konsultchef och är van att ta ansvar för både helhet och detaljer. Du uppskattar administrativt arbete och är metodisk även när flera tidsfrister löper parallellt. Du ser till att underlag blir korrekta, att överenskommelser följs upp och att påbörjat arbete slutförs. Samtidigt är du affärsmässig, trygg och tydlig i dialogen med andra. Du bygger förtroendefulla relationer med kunder och underleverantörer, kan ställa krav när det behövs och för sakliga samtal när förutsättningarna förändras. För dig är kvalitet, pålitlighet och goda samarbeten viktiga förutsättningar för att utveckla en verksamhet över tid. Vi erbjuder Du får en självständig roll med stort eget ansvar, nära kontakt med styrelsen och möjlighet att påverka bolagets arbetssätt och utveckling. Du blir en viktig del av en verksamhet som bidrar med kompetens till svenskt totalförsvar, där ditt arbete får direkt betydelse för kvaliteten i leveranserna. Tjänsten är på heltid med placering i Enköping. Delar av arbetet kan genomföras på distans. Övrig information Tjänsten kommer att placeras i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilket innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras. Har du frågor kring rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Skaränger på [email protected] eller på mobilen 0703-426600. Sista ansökningsdag är 30 november, men vi genomför löpande urval och intervjuer, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Krav Minst 5 års erfarenhet av att självständigt driva och samordna verksamhet där avtal, dokumentation, ekonomi och leveransförmåga är centrala Högskoleexamen inom relevant område alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Dokumenterad förmåga att hantera kvalificerad administration med hög noggrannhet och flera parallella tidsfrister Praktisk erfarenhet av kvalitets- och miljöledning samt förmåga att självständigt utforma, dokumentera och förvalta arbetssätt enligt ISO 9001 och ISO 14001 God ekonomisk förståelse och förmåga att använda budget, resultatrapporter och kalkyler för att styra verksamheten Grundläggande förståelse för myndigheter inom totalförsvaret, deras arbetssätt och roller som beställare Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av offentliga ramavtal och avropshantering Erfarenhet av konsultleveranser genom underleverantörer Om arbetsgivaren - Network Enabling System Partner (NESP) AB Network Enabling System Partner (NESP) AB grundades 2007 med ambitionen att vara en långsiktig partner till myndigheter inom totalförsvaret, med särskilt fokus på systemarbete i tidiga faser. Vi tar ansvar för våra leveranser och samordnar specialistkompetenser så att kunden får ett samlat och väl fungerande stöd. I våra uppdrag engagerar vi ett stort antal specialister inom bland annat systemarbete och närliggande områden. NESP ägs av Rejlers Sverige AB, CAG Novus Consulting AB och Peter Johnsson IT-Konsult AB, som alla är verksamma inom totalförsvarssektorn. NESP omsätter närmare 150 miljoner kronor och har nyligen tecknat nya kundavtal som skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt och fler anställningar

VD till Solid Tak & Bygg AB Vill du leda ett lönsamt och väletablerat entreprenadbolag med stort eget mandat och tydliga tillväxtmöjligheter? Vi finns i Västerås- och i Filipstad, vår omsättning är ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group, vilket ger oss styrkan från en större koncern samtidigt som vi behåller vårt lokala entreprenörskap och korta beslutsvägar. Nu söker vi en VD som vill ta ett framgångsrikt bolag in i nästa utvecklingsfas. I rollen får du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära både kunder, medarbetare och projekt. Du driver affärsutveckling och lönsam tillväxt, utvecklar organisationen och bygger vidare på vårt starka anseende. En viktig del av uppdraget blir att stärka upp vår närvaro på den lokala marknaden i Värmland där vi ser en stor potential, eventuellt etablerar du ytterligare ett driftsställe i södra/östra Värmland. Vi söker dig som har erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller närliggande branscher och som kombinerar affärsmässighet med ett engagerande ledarskap. Du är verksamhetsnära, handlingskraftig och trivs med att utveckla både människor och affärer. Vi erbjuder dig: Ett lönsamt och välskött bolag med stark marknadsposition Möjlighet att bygga och etablera ytterligare ett driftsställe någonstans i området Karlstad, Kristinehamn, Karlskoga. Stort mandat och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling Tillgång till resurser och nätverk genom Teqt Group, dessutom vara med på en spännande utvecklingsresa med intressanta investeringsmöjligheter. Chansen att leda en kompetent organisation med cirka 20 medarbetare Hos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. För rätt person är detta en unik möjlighet att kombinera entreprenörskap, ledarskap och affärsutveckling i ett bolag med stark framtidstro och stora möjligheter. Välkommen! Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan snarast och senast den 8/11 via www.asb-executive.se (http://www.asb-executive.se) Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Vill du leda etableringen av ett helt nytt bolag med ansvar för en av samhällets mest grundläggande funktioner? Karlstadsregionens vatten är ett nytt kommunalt VA-bolag som från och med den 1 januari 2027 samlar verksamheten i en emensam organisation. Bolaget ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil och har i uppdrag att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten för drygt 120 000 människor i de fyra ägarkommunerna. Nu söker vi vår första verkställande direktör. Det här är ett unikt ledaruppdrag för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att leda etableringen av det nya bolaget och skapa förutsättningar för en gemensam kultur, riktning och utveckling – med utgångspunkt i den kompetens och erfarenhet som redan finns. Om Karlstadsregionens vatten Karlstadsregionens vatten startar verksamheten den 1 januari 2027. Bolaget omfattar cirka 180 medarbetare och ansvarar för en samhällskritisk verksamhet där leveranssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i fokus. Vårt uppdrag är att bidra till att samhället fungerar och göra människors vardag lite enklare. Genom hållbara vatten- och avloppslösningar lägger vi grunden för en hållbar framtid för både människor och miljö. Om rollen Som VD ansvarar du för att leda och utveckla Karlstadsregionens vatten i en spännande etableringsfas och vidare in i nästa utvecklingssteg. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs enligt ägarnas intentioner, styrelsens beslut och gällande lagstiftning. En central del av uppdraget är att skapa ett starkt och gemensamt bolag av fyra tidigare organisationer. Du leder arbetet med att bygga kultur, stärka samverkan och utveckla de arbetssätt och processer som gör att organisationen lyckas som en helhet. Rollen innebär att balansera strategiska framtidsfrågor med operativ verksamhetsledning. Du behöver kunna skapa långsiktiga förutsättningar för investeringar, utveckling och hållbar samhällsbyggnad samtidigt som du säkerställer en stabil och effektiv drift. Som VD är du bolagets främsta företrädare och bygger förtroendefulla relationer med styrelse, ägarkommuner, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra viktiga samverkansparter. Ditt uppdrag i korthet Leda och utveckla Karlstadsregionens vatten utifrån styrelsens beslut och ägardirektiv. Vara drivande i etableringen av det nya bolaget och skapa en gemensam kultur, identitet och riktning. Bygga förtroende, engagemang och samverkan mellan verksamheter som tidigare tillhört olika organisationer. Säkerställa en robust, hållbar och effektiv VA-verksamhet med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Utveckla organisation, ledarskap, arbetssätt och processer för att skapa långsiktig effektivitet och utvecklingskraft. Ansvara för ekonomi, verksamhetsstyrning och strategisk planering. Driva frågor kopplade till investeringar, samhällsutveckling och framtidens vatten- och avloppsförsörjning. Företräda bolaget i relation till ägarkommuner, myndigheter och andra externa intressenter. Säkerställa ett aktivt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet, beredskap och kontinuitet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och förtroendeskapande ledare med förmåga att ena människor kring en gemensam vision. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver kombinera strategi, kommunikation och förändringsledning. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har erfarenhet av att leda större verksamheter med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete och förstår hur struktur, kultur och ledarskap tillsammans skapar resultat. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen samtidigt som du skapar tydlighet och riktning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom förändring och utveckling. Erfarenhet av strategiskt ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. God förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av arbete nära styrelse, ägare eller andra styrande organ. Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, energi, infrastruktur eller annan samhällsviktig verksamhet samt erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer. Vi erbjuder Det här är en möjlighet att få leda och forma en helt ny organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Som VD för Karlstadsregionens vatten får du möjlighet att bygga kultur, utveckla verksamhet och skapa långsiktiga förutsättningar för en robust och hållbar vattenförsörjning för generationer framåt. Här får du vara med från början, påverka på riktigt och göra skillnad varje dag för människor, samhälle och miljö. Övrigt Tester ingår som en del av rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater, vilket omfattar kontroll av examensbevis eller andra dokument som styrker relevant utbildning. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Nadia Milotti, [email protected] och Annchen Kull, [email protected] Intervjuer kommer att hållas under vecka 48-49 (digitalt), och slutintervjuer i början av vecka 52 (Karlstad). För att ansöka om tjänsten klicka HÄR Vi ser fram emot din ansökan, senast den 22/11.

Lyssna på tjänsten som en podcastEtt arv att förvalta och en framtid att forma Det finns platser som bär på något mer än sin verksamhet. Bollerup är en sådan plats. Här möts flera hundra års historia med dagens utbildning och ett modernt, levande lantbruk. Till helheten hör också en omfattande fastighetsmiljö med byggnader som både bär Bollerups historia och ska fungera för dagens och morgondagens verksamhet. Nu söker Bollerups Lantbruksinstitut en ny VD. Ett uppdrag för dig som vill förvalta ett unikt arv och med respekt för historien fortsätta utveckla verksamheten för kommande generationer. En historia som fortfarande lever Bollerups historia sträcker sig tillbaka till medeltiden. År 1844 köptes Bollerup av lagmannen och Ystadsborgmästaren Tage Ludvig Sylvan. Han var en nytänkande jordbrukare med stort intresse för utveckling och ny teknik. Genom sitt testamente lade han grunden till Stiftelsen Lagmannen Tage Ludvig Sylvans Lantbruksinstitut Bollerup och den verksamhet som kommande generationer skulle utveckla vidare. I dag är Bollerup ett lantbruksinstitut med omkring 200 elever och 80 medarbetare. Utbildning samsas med ett omfattande lantbruk, djurhållning, hästverksamhet, produktion och en betydande fastighetsmiljö. Det gör Bollerup till något alldeles särskilt. Det gör också uppdraget som VD ovanligt. Att leda en helhet Som VD för Bollerups Lantbruksinstitut har du det övergripande ansvaret för en verksamhet där många olika världar behöver fungera tillsammans. Utbildningen ska hålla hög kvalitet och eleverna ska känna trygghet och få rätt förutsättningar att utvecklas. Lantbruk, hästverksamhet och övrig produktion ska fungera professionellt och ekonomiskt hållbart. Djur, maskiner och praktiska miljöer ställer höga krav på säkerhet och arbetsmiljö. Fastigheter behöver förvaltas och utvecklas långsiktigt, investeringar prioriteras och medarbetarna ges tydliga mandat och förutsättningar att göra ett bra arbete. Du leder verksamheten på styrelsens uppdrag och skapar tillsammans med rektor, chefer och nyckelpersoner en organisation där ansvar är tydligt och Bollerups olika delar arbetar mot en gemensam riktning. Det kräver en VD som kan röra sig naturligt mellan styrelserummet och den praktiska verksamheten. Som kan diskutera strategi, ekonomi, fastigheter och investeringar och samtidigt möta elever, föräldrar, lärare och medarbetare ute i verksamheten. Du behöver inte kunna allt. Men du behöver vilja förstå helheten. Förvalta betyder inte att stå still Det finns ett betydande arv att ta ansvar för på Bollerup. Stiftelsens ändamål och intentionerna i Tage Ludvig Sylvans testamente sätter en tydlig ram för verksamheten. Men respekt för historien innebär inte att framtiden redan är utstakad. De gröna näringarna, där lantbruk och hästverksamhet har en självklar plats, befinner sig i en tid av förändring. Teknik, automation, digitalisering och AI förändrar hur vi producerar, arbetar och lär. Klimat- och hållbarhetsfrågor påverkar näringen, kompetensbehoven förändras och morgondagens elever kommer att möta ett arbetsliv som på många sätt skiljer sig från dagens. Det väcker viktiga frågor för Bollerup. Vilka kompetenser kommer framtidens gröna näringar att efterfråga? Hur ska utbildning och praktisk produktion fortsätta stärka varandra? Vilka investeringar och samarbeten med näringsliv, forskning och utbildningsaktörer kan skapa nya möjligheter? Och kanske framför allt, vilket Bollerup vill vi lämna vidare till nästa generation? Som VD förväntas du inte ha alla svar första dagen. Däremot behöver du tillsammans med styrelsen och organisationen kunna ställa rätt frågor och omsätta svaren i en långsiktig riktning. Perspektivet är fem, tio och tjugo år, inte bara nästa läsår. Ledarskapet blir avgörande Vi söker en erfaren ledare med dokumenterad förmåga att leda en större eller komplex organisation. Du har arbetat strategiskt med verksamhetsutveckling och förändring, haft ansvar för människor, ekonomi och resultat och är van vid att leda genom andra chefer eller ledare. Du är analytisk och har förmågan att förstå komplexitet, se samband och skilja symptom från grundorsaker. Du använder fakta och relevanta beslutsunderlag, men vet också att en organisation aldrig kan reduceras till siffror och strukturer. Bollerup består av människor med olika professioner, erfarenheter och perspektiv. Därför behöver du vara en skicklig relationsbyggare och kommunikatör. Du lyssnar innan du drar slutsatser, skapar delaktighet utan att bli otydlig och kan fatta svåra beslut utan att förlora människorna omkring dig. Du är trygg nog att stå stadigt när olika intressen möts och prestigelös nog att ändra riktning när fakta visar att det behövs. Erfarenhet från skola och utbildning, lantbruk eller naturbruk, gröna näringar, hästverksamhet, produktion, stiftelseverksamhet, fastighetsintensiva verksamheter eller andra organisationer med liknande komplexitet är meriterande. Rätt person behöver inte komma från exakt samma typ av verksamhet. Ledarskapet, den strategiska höjden, analysförmågan och förmågan att utveckla en organisation väger tyngre än en exakt branschbakgrund. Relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig är en naturlig grund. Ditt första uppdrag är att förstå Bollerup behöver inte en ny VD som kommer med en färdig karta. Du behöver först lära känna landskapet. Tillsammans med styrelsen och organisationen ska du skapa en gemensam och faktabaserad bild av nuläget, vidareutveckla arbetssätt och ledarskap samt stärka förutsättningarna för ett långsiktigt samspel mellan Bollerups olika verksamheter. Sedan börjar nästa kapitel. När Tage Ludvig Sylvan utvecklade Bollerup under 1800-talet var det inte genom att göra allting precis som man alltid hade gjort. Att förvalta ett arv handlar inte bara om att bevara det man fått. Det handlar också om att se till att det fortsätter vara relevant. Historien finns redan här. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtiden.

Om tjänsten Som VD för Elkompaniet tar du över helhetsansvaret för ett välfungerande och lönsamt elinstallationsföretag med ett tiotal medarbetare och nära kundrelationer i Gislaved med omnejd. Du leder den lokala verksamheten med stöd från Hjo Installation och rapporterar till regionansvarig för Region Syd. Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap, kundkontakt, teknik och affärer i en verksamhetsnära vardag. Dina ansvarsområden Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med ett erfaret team av elektriker och en medarbetare inom inköp, projektstöd och samordning. Som VD är du synlig och närvarande i vardagen, skapar goda förutsättningar för medarbetarna och ser till att uppdrag och entreprenader genomförs med rätt bemanning, kvalitet, tidplan och ekonomi. En viktig del av rollen är att vårda och utveckla relationerna med kunder och samarbetspartner. Du besöker kunder och arbetsplatser, bedömer förfrågningar och tar fram tekniska lösningsförslag, kalkyler, offerter och anbud. Du följer projekten från den första dialogen till avslut och ekonomisk uppföljning. Du ansvarar också för bolagets ekonomiska utveckling och följer bland annat omsättning, marginaler, projektutfall och likviditet. Tillsammans med regionansvarig och koncernens ekonomifunktion arbetar du med budget, prognoser och månadsrapportering. Stöd inom ekonomi och HR finns genom Hjo Installation, samtidigt som du har mandat och ansvar att leda och utveckla den lokala verksamheten. Under den första tiden ligger fokus på att lära känna medarbetare, kunder och arbetssätt samt att genomföra en trygg överlämning från bolagets grundare och nuvarande VD. Om dig Du trivs nära verksamheten, kunderna och medarbetarna. Du lyssnar in ett erfaret team, fattar beslut när det behövs och följer upp det ni har kommit överens om. I kundrelationer skapar du förtroende genom teknisk förståelse, tydlighet och ett affärsmässigt förhållningssätt. Du behöver inte ha varit VD tidigare. För att lyckas i rollen behöver du: Elteknisk utbildning eller motsvarande praktisk erfarenhet inom elinstallation Flera års erfarenhet från elinstallation med förståelse för både service- och entreprenadarbete Erfarenhet av arbetsledning eller ett utökat ansvar, exempelvis som projektledare, ledande montör, serviceledare, avdelningschef eller platschef Vana att bedöma arbeten, föreslå tekniska lösningar samt ta fram kalkyler, offerter eller anbud Grundläggande förståelse för ekonomi, kalkyl, fakturering, budget och resultatuppföljning B-körkort och möjlighet att arbeta nära verksamheten, kunderna och projekten i Gislaved med omnejd Det är meriterande om du har: En bakgrund som elektriker eller installatör Erfarenhet från ett mindre eller medelstort elinstallationsföretag Erfarenhet av projektledning inom elservice eller elentreprenad Kunskap om kommunala upphandlingar eller arbete med industrikunder Vi erbjuder Hos Elkompaniet får du leda ett lokalt företag som sedan 1998 har byggt upp långvariga kundrelationer inom industri, bygg och offentlig verksamhet. Bolaget har omkring tio medarbetare och en informell, inkluderande kultur där människor arbetar nära varandra och tar gemensamt ansvar för leveransen. Det här är ett VD-uppdrag för dig som uppskattar det mindre företagets korta beslutsvägar och närhet till kunder och medarbetare. Du får ett tydligt lokalt mandat och möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling, utan att behöva stå ensam i alla frågor. Som en del av Hjo Installation får Elkompaniet tillgång till en större installationskoncerns nätverk, kompetens och stöd inom bland annat ekonomi och HR. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan senast 22 november via maquire.se (http://maquire.se), som Elkompaniet samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46, [email protected]. Maquire arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa.

Verkställande direktör – Karlstadsregionens vatten Vill du leda etableringen av ett helt nytt bolag med ansvar för en av samhällets mest grundläggande funktioner? Karlstadsregionens vatten är ett nytt kommunalt VA-bolag som från och med den 1 januari 2027 samlar verksamheten i en emensam organisation. Bolaget ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil och har i uppdrag att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten för drygt 120 000 människor i de fyra ägarkommunerna. Nu söker vi vår första verkställande direktör. Det här är ett unikt ledaruppdrag för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att leda etableringen av det nya bolaget och skapa förutsättningar för en gemensam kultur, riktning och utveckling – med utgångspunkt i den kompetens och erfarenhet som redan finns. Om Karlstadsregionens vatten Karlstadsregionens vatten startar verksamheten den 1 januari 2027. Bolaget omfattar cirka 180 medarbetare och ansvarar för en samhällskritisk verksamhet där leveranssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i fokus. Vårt uppdrag är att bidra till att samhället fungerar och göra människors vardag lite enklare. Genom hållbara vatten- och avloppslösningar lägger vi grunden för en hållbar framtid för både människor och miljö. Om rollen Som VD ansvarar du för att leda och utveckla Karlstadsregionens vatten i en spännande etableringsfas och vidare in i nästa utvecklingssteg. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs enligt ägarnas intentioner, styrelsens beslut och gällande lagstiftning. En central del av uppdraget är att skapa ett starkt och gemensamt bolag av fyra tidigare organisationer. Du leder arbetet med att bygga kultur, stärka samverkan och utveckla de arbetssätt och processer som gör att organisationen lyckas som en helhet. Rollen innebär att balansera strategiska framtidsfrågor med operativ verksamhetsledning. Du behöver kunna skapa långsiktiga förutsättningar för investeringar, utveckling och hållbar samhällsbyggnad samtidigt som du säkerställer en stabil och effektiv drift. Som VD är du bolagets främsta företrädare och bygger förtroendefulla relationer med styrelse, ägarkommuner, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra viktiga samverkansparter. Ditt uppdrag i korthet Leda och utveckla Karlstadsregionens vatten utifrån styrelsens beslut och ägardirektiv. Vara drivande i etableringen av det nya bolaget och skapa en gemensam kultur, identitet och riktning. Bygga förtroende, engagemang och samverkan mellan verksamheter som tidigare tillhört olika organisationer. Säkerställa en robust, hållbar och effektiv VA-verksamhet med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Utveckla organisation, ledarskap, arbetssätt och processer för att skapa långsiktig effektivitet och utvecklingskraft. Ansvara för ekonomi, verksamhetsstyrning och strategisk planering. Driva frågor kopplade till investeringar, samhällsutveckling och framtidens vatten- och avloppsförsörjning. Företräda bolaget i relation till ägarkommuner, myndigheter och andra externa intressenter. Säkerställa ett aktivt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet, beredskap och kontinuitet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och förtroendeskapande ledare med förmåga att ena människor kring en gemensam vision. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver kombinera strategi, kommunikation och förändringsledning. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har erfarenhet av att leda större verksamheter med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete och förstår hur struktur, kultur och ledarskap tillsammans skapar resultat. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen samtidigt som du skapar tydlighet och riktning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom förändring och utveckling. Erfarenhet av strategiskt ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. God förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av arbete nära styrelse, ägare eller andra styrande organ. Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, energi, infrastruktur eller annan samhällsviktig verksamhet samt erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer. Vi erbjuder Det här är en möjlighet att få leda och forma en helt ny organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Som VD för Karlstadsregionens vatten får du möjlighet att bygga kultur, utveckla verksamhet och skapa långsiktiga förutsättningar för en robust och hållbar vattenförsörjning för generationer framåt. Här får du vara med från början, påverka på riktigt och göra skillnad varje dag för människor, samhälle och miljö. Övrigt Tester ingår som en del av rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater, vilket omfattar kontroll av examensbevis eller andra dokument som styrker relevant utbildning. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Nadia Milotti, [email protected] och Annchen Kull, [email protected]. Intervjuer kommer att hållas under vecka 48-49 (digitalt), och slutintervjuer i början av vecka 52 (Karlstad). Vi ser fram emot din ansökan, senast den 22/11.

Din nya arbetsplats Sundsvalls kommuns Industrifastighetsutveckling AB (SKIFU) är ett kommunägt fastighetsbolag med syfte att främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Genom att förvärva, utveckla och avyttra mark och kommersiella fastigheter ska SKIFU främja ett ökat antal arbetstillfällen och ett växande näringsliv i Sundsvall. Under vissa betingelser kan SKIFU även bygga, äga och förvalta kommersiella fastigheter. Verksamheten drivs affärsmässigt och förväntas agera på marknadens villkor. Med fokus på kunden, miljön och samhällsnyttan ska SKIFU utveckla och levandegöra fastigheter som stärker Sundsvall. Verksamheten består av medarbetare inom fastighetsutveckling, ekonomi och administration Nu söker vi ny vd som vill fortsätta arbetet med att främja utveckling och nyetablering i Sundsvalls kommun. Så här bidrar du i rollen som vd Ditt uppdrag som vd är att utveckla SKIFUs affärer och investeringar i samverkan med interna och externa aktörer, med fokus på att skapa och realisera ekonomiska värden. Du leder och utvecklar verksamheten med både strategiskt och operativt fokus. Du ansvarar för planering, uppföljning och resultat samt driver utvecklingen i enlighet med styrelsens uppdrag och beslut. Samtidigt har du ett operativt ansvar inom ett eller flera områden och säkerställer att verksamheten bedrivs affärsmässigt, med tydliga beslutsprocesser och god ekonomisk styrning. Du är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsens ordförande. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en slutförd akademisk utbildning inom något av områdena teknik, fastighet, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig aktuell erfarenhet som vd eller chef med övergripande och strategiskt ansvar likaså flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling. Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom fastighetsutveckling och fastighetstransaktioner. Det är även meriterande om du har erfarenhet av: att som chef leda i en politiskt styrd organisation i en affärsmässig miljö arbete med fastighetsfrågor generellt eller inom offentlig förvaltning arbete i en systemmiljö anpassad för redovisning och uppföljning av fastighetsverksamhet Du har hög digital mognad och förstår hur digitalisering kan bidra till effektiv styrning, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.  B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som har ett strategiskt perspektiv och ser verksamheten i ett större sammanhang. Med god affärsförståelse identifieras möjligheter, risker och utvecklingsbehov, som omsätts i tydliga prioriteringar och hållbara resultat. Uppdraget förutsätter förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och få andra att bidra mot gemensamma mål. Genom välgrundade beslut, integritet och ett utvecklingsorienterat förhållningssätt driver du verksamheten framåt med fokus på långsiktigt värdeskapande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras före beslut om anställning.  Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sobonas hemsida: https://sobona.se/  Kollektivavtal: Fastighetsavtalet Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Storuman Energi är ett elhandelsbolag med kunder över hela Sverige. Vi är ett mindre företag med korta beslutsvägar, engagerade medarbetare och stora möjligheter att påverka. Vi ingår i HelgelandKraft-koncernen och är ett dotterbolag till HelgelandKraft Ström, som vi har tätt samarbete med. Nu söker vi en VD som vill ta en central roll i att leda, utveckla och driva verksamheten framåt. Som VD har du ett övergripande ansvar för den dagliga verksamheten i Storuman och är en viktig länk mellan medarbetarna och företagets styrelse. Du har en central roll i den dagliga driften och ansvarar för att verksamheten fungerar effektivt. Du arbetar nära styrelsen och övriga funktioner för att omsätta företagets mål och strategier till handling och skapa framdrift i verksamheten. Rollen omfattar bland annat: Leda och utveckla verksamheten mot företagets mål Följa upp budget, resultat och nyckeltal och omsätta det till konkreta åtgärder Driva förbättrings- och utvecklingsarbete Ha personal- och arbetsmiljöansvar genom att skapa en god och hälsosam arbetsmiljö för personalen, samt ansvara för kompetensutveckling Rapportering till styrelsen Hur vi tror att du är: Har god självkännedom och kommunikativ förmåga samt trivs med att kombinera ett långsiktigt perspektiv med operativt arbete. Har god organisatorisk och administrativ förmåga, samt skapar struktur och säkerställer god kvalitet. Trivs nära verksamheten med fokus på människor, resultat, kundnytta och verksamhetsutveckling. Är lösningsorienterad, initiativrik och beslutsmässig, med förmåga att prioritera, ta ansvar och omsätta idéer i handling. Är en naturlig, trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att bidra. Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning av: Arbetsledning, personalansvar, har högskoleexamen eller kvalifikationer som kan prövas likvärdiga Arbete i liknande verksamheter eller kännedom om energibranschen Ekonomi, exempelvis arbete med ekonomisk uppföljning och budget Kundservice och kundkontakt Arbete med projekt, ex. IT-projekt Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och ansvarsfull roll med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du blir en viktig del av organisationen och får arbeta både operativt och strategiskt i en roll med stort eget ansvar. Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Arild Markussen +47 91131771 Låter det som en roll för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-20! Vi gör urval och ev rekrytering löpande.

Månsson Rör & Värmepumpar AB är ett välrenommerat företag med stark marknadsposition, lång historia och en företagskultur som präglas av engagemang, kvalitet och långsiktighet. Som en del av Currentum, en av Nordens ledande grupper inom installation, service och hållbara energilösningar, står vi väl rustade för framtiden. Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill ta helhetsansvaret för verksamheten och fortsätta utveckla bolaget tillsammans med våra engagerade medarbetare. Om Månsson Rör & Värmepumpar Sedan starten 1986 har vi byggt upp en stark position inom VVS, rörinstallationer och energieffektiva värmepumpslösningar. Idag omsätter vi över 200 MSEK, har cirka 70 medarbetare och bedriver verksamhet från våra kontor i Norrköping, Vimmerby och Västervik. Vi arbetar med allt från privatpersoner till fastighetsägare, byggföretag, regioner och offentliga verksamheter. Genom hög kompetens, långsiktiga kundrelationer och fokus på kvalitet har vi blivit en uppskattad partner inom vår bransch. Det som särskiljer oss är vår starka kultur. Här möts du av en familjär känsla, korta beslutsvägar och medarbetare som tar stort ansvar och brinner för verksamheten. Din nästa utmaning Som VD får du en nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling. Du leder verksamheten med fullt resultat-, personal- och affärsansvar och arbetar nära både ledningsgrupp, medarbetare och ägare. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla bolagets affärsstrategi med fokus på lönsam tillväxt. Skapa nya affärsmöjligheter och stärka vår marknadsposition. Säkerställa en effektiv och välmående organisation med engagerade medarbetare. Utveckla verksamheten genom innovation, digitalisering och hållbara lösningar. Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners. Vara en kultur- och värderingsbärare som fortsätter stärka det som gjort bolaget framgångsrikt. Vem är du? Vi söker en trygg, affärsorienterad och kommunikativ ledare som kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du är van att skapa resultat genom andra och drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi, företagsledning eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter inom VVS, installation, entreprenad eller närliggande teknisk bransch. Erfarenhet av resultatansvar, affärsstyrning och ekonomisk uppföljning. God förståelse för projektverksamhet och entreprenadaffärer. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende. B-körkort. Som person är du närvarande, engagerande och prestigelös. Du bygger starka team, fattar tydliga beslut och skapar förutsättningar för andra att lyckas. Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att leda ett välmående och framgångsrikt bolag med stark marknadsposition, kompetenta medarbetare och goda framtidsutsikter. Vi erbjuder: En nyckelposition i ett etablerat företag med starkt lokalt varumärke. Möjlighet att påverka bolagets fortsatta tillväxt och utveckling. Stöd från Currentums breda nätverk och resurser. Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner. En företagskultur där människor trivs, utvecklas och stannar länge. Fokus på hållbarhet, innovation och framtidens energilösningar. Tillsammans bygger vi framtidens installationsföretag På Månsson Rör & Värmepumpar kombinerar vi tryggheten i ett väletablerat företag med energin i ett bolag som vill framåt. Vi är stolta över vår historia, men ännu mer inspirerade av vår framtid. Vill du vara med och leda nästa kapitel? Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Hanna Lindeberg, 011-194358, [email protected] Rekryteringskonsult på Jefferson Wells. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att få berätta mer om resan framåt för Månsson Rör & Värmepumpar På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].