Webbdesigner

Design Engineer, Brand & Growth Velora Health, AI-native HealthTech · Stockholm, hybrid · Full-time TL;DR: Own the journey from first click to started treatment, and make every step feel premium. You design it, build it and ship it yourself. About Velora Health Velora Health is a rapidly growing AI HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: a longer and healthier life for more people, through the fusion of personalized care and a holistic approach to health. We started by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects nearly 1 billion people worldwide. Through our digital health clinic at velora.se we have already helped thousands of patients lose weight and keep it off, which means they live longer and with fewer diseases such as type 2 diabetes and cardiovascular disease. We are now expanding beyond obesity into broader chronic care. We are AI-native and use AI across the whole company. Today we are 20 people across clinical care, engineering, growth and operations, and we are moving more of our marketing in-house. About the role Someone sees an ad, lands on a page, fills in a health questionnaire, pays, identifies with BankID and meets a clinician for the first time. Every one of those steps decides whether they start treatment or leave. You will own that journey. This is a rare role that combines growth and craft. You care as much about whether a page converts as about whether it looks and feels right. We are not looking for someone to execute our ideas, or to hand off designs for others to build. You design it, build it and ship it yourself. You will have broad creative license: we expect you to show us what good looks like, argue for it and put it live. Healthcare adds another layer. A page that sells also has to be medically accurate, and there are clear limits on what we can say about treatment. In healthcare, premium is not decoration. A page that feels cheap or an onboarding step that feels like a form is the difference between someone starting treatment and leaving. What you'll do - Shape where the Velora brand goes next: a clear visual and verbal direction that holds together across our website, ads, social and email. - Own velora.se, our landing pages and the onboarding flow end to end: you design, build and ship them yourself. - Own the full expression of every page: choose and direct images, edit short videos and write the copy. - Design and ship landing pages for campaigns, segments and channels, fast enough to test new ideas every week. - Rethink onboarding with product and engineering, including health questionnaires, payment and identification. - Build and maintain a design system so new pages can be created quickly without losing quality. - Work with the person who owns our brand, and push it forward where it falls short. - Work closely with growth on ads and campaigns so the click and the page tell the same story. - Use data and experiments to find out what converts, and iterate. You may be a good fit if you - Have a clear point of view on brand. You can describe what a brand should feel like and turn it into a system others can use. - Ship end to end. You take a page or flow from idea to live on your own, without waiting for an engineer. - Have a strong sense for what is premium, and can explain why. - Have a feel for the whole expression: you know which image works, can cut a short video and write a headline that sounds like us, from day one. - Think in conversion: you understand how structure, copy, hierarchy and trust affect whether someone takes the next step. - Have a portfolio of shipped, live work. - Use AI as a core part of how you design, build and produce, and know where it adds value and where it misleads. - Have opinions, hold them with confidence, and change your mind when the data says otherwise. Strong candidates will have - Experience building or evolving a brand identity or brand guidelines. - Experience from subscription, D2C, fintech or health, where trust drives conversion. - Hands-on experience with conversion optimisation and A/B testing. - Experience creating ad creatives and paid social formats. - An understanding of SEO and AI search. - Experience with lifecycle and CRM, or influencer, UGC and campaign content. Logistics Location: Hybrid, with our office in Stockholm. We like to meet in person about once a week, but it is not a requirement. Language: Fluent Swedish, spoken and written, is required. Our patients, our copy and our brand are Swedish. Compensation: Monthly salary set by experience and scope. Start: As soon as we find the right person. We care more about what you can show than what is on your CV. There is no years-of-experience requirement. Apply even if you do not match every line above. How we are different We are a healthcare company that behaves like a product company. Design, product, engineering and growth work side by side, so one person can own the journey from ad to started treatment. This role is built around AI: generating and testing copy variants, creating and editing images, cutting video, building pages with AI coding tools. You choose your own tools and we pay for them. You are still responsible for what you ship, and in healthcare that means knowing when the tool is wrong. You will work directly with our growth team, product lead and the founders. The people who join now will shape how we work, and your scope is set by what you take on, not by your title. Hiring process 1. Intro call, 30 minutes. 2. Portfolio walkthrough, 60 minutes. Two or three projects you are proud of: what you decided, why, and what happened. 3. Case. Set a brand direction for Velora and show it in a redesigned homepage and one ad. AI required. Up to 4 hours. 4. Case presentation, 30 minutes, together with an interview, with the team and the person who owns our brand. 5. Final conversation with leadership. 6. References and offer. Apply via karriar.velora.se.

I rollen som webbutvecklare ansvarar du för att skapa och underhålla webbplatser för våra kunder inom olika branscher. Du arbetar med WordPress, Elementor och andra moderna CMS-plattformar för att leverera skräddarsydda lösningar som är både estetiskt tilltalande och tekniskt optimerade för prestanda och SEO. Arbetsuppgifter Bygga och utveckla webbplatser i WordPress och Elementor Skapa responsiva och användarvänliga designlösningar Optimera webbplatser för hastighet och SEO Implementera och konfigurera plugins och teman Underhålla och uppdatera befintliga kundwebbplatser Samarbeta med designers och marknadsförare för bästa resultat Vi söker dig som God erfarenhet av WordPress och sidbyggare som Elementor eller Divi Kunskap i HTML, CSS och grundläggande JavaScript Förståelse för responsiv design och mobilanpassning Erfarenhet av SEO-optimering och webbprestanda Öga för design och användarvänlighet Trivs med kundkontakt och kan kommunicera tekniska lösningar på ett enkelt sätt Förmåga att arbeta självständigt och i team Minst 2 års erfarenhet av webbutveckling Meriterande Erfarenhet av WooCommerce och e-handel Kunskap i PHP för WordPress-anpassningar Erfarenhet av andra CMS som Webflow, Squarespace eller Wix Kunskap om Google Analytics och Google Tag Manager Erfarenhet av Figma eller Adobe XD

Har du erfarenhet av employer branding, content creation och digitala kandidatupplevelser? Trivs du i en roll där kreativitet, storytelling och projektledning möts? Vi söker nu en Employer Branding Specialist till ett globalt företag med fokus på att utveckla en ny karriärsida och skapa en förstklassig kandidatupplevelse! Om rollen Som Employer Branding Specialist får du en nyckelroll i utvecklingen och lanseringen av en ny global karriärsida. Du arbetar nära Talent Acquisition, Employer Branding, Communications och HR samt externa partners för att skapa en inspirerande, användarvänlig och engagerande kandidatupplevelse. Du kommer att omvandla idéer och insikter från verksamheten till relevant innehåll för olika målgrupper och karriärnivåer. Rollen kombinerar kreativt innehåll och storytelling med projektledning, UX och digital utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla innehåll för karriärsidan utifrån olika målgrupper och kandidatresor Genomföra intervjuer och research med interna stakeholders för att samla in insikter och employer branding-innehåll Skapa och bearbeta webbcopy, medarbetarberättelser, video och visuellt material Samarbeta med extern leverantör kring implementering av innehåll och funktionalitet i Workday Koordinera granskning, godkännande och publicering med globala stakeholders Testa och kvalitetssäkra karriärsidan för desktop och mobil Optimera kandidatresor och användarupplevelse med fokus på engagemang och konvertering Kvalifikationer Erfarenhet av employer branding, recruitment marketing, karriärsidor och/eller talent attraction Mycket god förmåga inom copywriting och storytelling samt vana av att skapa målgruppsanpassad kommunikation Erfarenhet av digitala innehållsprojekt med flera stakeholders och externa leverantörer God förståelse för candidate experience, UX och digitalt engagemang Erfarenhet av webbplatser, CMS, karriärsidor och/eller tekniska lösningar inom Talent Acquisition Förmåga att självständigt driva flera parallella arbetsflöden och deadlines Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar kreativitet och kommunikativ förmåga med struktur och ett starkt driv. Du är skicklig på att omvandla idéer och information från olika delar av en organisation till tydligt och engagerande innehåll. Du trivs i en internationell miljö med många kontaktytor och är självgående, lösningsorienterad och van att driva arbetet från idé till färdig publicering. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du behåller helhetsperspektivet. Övrigt Start: November 2026 Plats: Stockholm eller remote Detta är ett konsultuppdrag via The Place med start i november och löper initialt fyra månader framåt The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Are you an experienced Web Editor with strong organizational skills? Axis Communications is seeking a Web Editor/Coordinator to join their team in Lund and drive key content updates on their digital platforms. Apply today! About the role Exciting opportunity to join our team as Web Editor/Coordinator, Information Systems. Axis is on a journey to grow our digital marketing capabilities to support our rapid growth with an ambition to deliver excellent experience in all digital touchpoints to support our customers. Our corporate digital teams are placed in axis HQ, Lund. This is a consultancy assignment running from November to July 2027. Who is your future team? The Digital Communications & Translations team is a part of the Sales and Marketing systems team, sorting under the Information Systems (Infosys) department. The overall mission for the team is to support different stakeholders throughout the organization in reaching out with their content in Axis’ digital platforms, by making sure that they use the systems in an optimal way, while following our corporate guidelines. You will be part of a tight team of web editors, digital marketeers, and Translation Manager. We work closely with Marketing, content owners, analysts, developers, UX and more, challenging and supporting each other as we navigate the digital landscape. Work tasks As Web Editor/Coordinator you will work in close cooperation with different teams within Sales & Marketing and the IT development team. You will be part of a bigger project with the purpose of improving the content on our web site to better align with new demands for searchability and AI visibility. Your task will be to help with the implementation of these changes, by collecting and coordinating content input, keeping track of deadlines and status, building pages in our CMS and implementing the content changes on our web site.  We are looking for To succeed in this position, you're used to working with a wide variety of stakeholders in a large company. You can navigate situations where a lot is changing at once. You have previous experience working with a content management system for websites - Drupal experience is a plus. You have an eye for detail, but your focus is on making the big picture work in the best possible way. You're a self-starter, used to coordinating and organizing your own tasks and time, as well as input from colleagues around you. What we need you to bring: Knowledge and understanding of CMS tools for web editing and layout Knowledge and experience of using MS Excel, Word and Powerpoint Ability to create clear and tangible processes and work independently Previous experience of A/B-testing, SEO, GEO and analytics tools is a plus Self-driven and an energetic team player Organized and structured comes natural to you Excellent skills in English, spoken and written Experience with critical thinking and problem solving from global companies or agencies Ability to handle stress well Other information Period: November to July 2027 Scope: Full-time Location: Lund About the assignment: You will be employed by Academic Work on a consulting assignment Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase.

Are you a senior web designer focused on mobile-first UX? A challenger bank is looking for a consultant for a 3-month assignment from October to December 2026. About the assignment The client is strengthening their B2B mobile web experience. Mobile carries the majority of B2B leads, but key templates currently lack dedicated mobile patterns and complete interaction states. Your mission is to strengthen the existing foundation of four core page templates (Homepage, Pricing, Company Type, Product Page) and the underlying UI system for mobile width, as well as create a dedicated mobile pattern for pricing and comparison content. Requirements Senior expertise in mobile-first web design across UI and UX. Proven track record of designing high-converting web pages. Strong information architecture capable of handling dense pricing and comparison content. Experience with modular CMS environments such as Sanity or similar. Component and interaction state discipline covering hover, pressed, focus, loading, empty, and error states. Portfolio demonstrating: A mobile module or component system with documented interaction states. A clear before and after case with a proven commercial outcome. Fluent in English. Nice to have: B2B background in Nordic or European fintech or SaaS, data-driven design (GA4, Hotjar), motion or 3D skills, Danish or Swedish. Practical details Duration: 3 months (October to December 2026) Location: Stockholm, Malmö, or Copenhagen (hybrid, travel required)

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du webbdesign, webbutveckling eller ett liknande område? Vill du omsätta dina kunskaper i praktiken och hjälpa ett företag att skapa en mer användarvänlig och strukturerad webbplats? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om rollen Vi söker nu en student till ett företag inom säkerhetsbranschen som vill bidra till att utveckla och förbättra företagets befintliga hemsida. I rollen kommer du att arbeta med att skapa en tydligare struktur och förbättra användarupplevelsen på webbplatsen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Se över hemsidans struktur och innehåll Flytta och organisera information så att den blir enklare att hitta Arbeta med SEO och sökmotoroptimering Vi söker dig som Studerar webbdesign, webbutveckling eller ett liknande område, alternativt har tidigare erfarenhet av att bygga och utveckla hemsidor Har kunskap inom SEO och sökmotoroptimering Har ett öga för design och bild Är strukturerad och tycker om att skapa ordning och förbättra användarupplevelsen på en webbplats Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Övrigt Omfattning: Motsvarande cirka två veckors heltidsarbete, flexibelt upplägg anpassat efter dina studier, med möjlighet till förlängning. Start: September 2026 Placering: Centrala Stockholm The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin och militär verksamhet. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skapa digitala upplevelser som gör verklig skillnad. Hos Radonova får du en bred roll där du kombinerar webbdesign, UX och teknik för att utveckla användarvänliga lösningar för både externa webbplatser och interna system. Du arbetar nära utvecklarna, får stort inflytande över designen och blir en viktig del av ett engagerat team där egna initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Vi söker dig som har ett öga för form, ett starkt användarfokus och vill fortsätta utvecklas i en varierad roll där kreativitet och problemlösning går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Webbdesigner blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala och ett engagerat utvecklingsteam bestående av fyra utvecklare. Här blir du den som sätter den visuella riktningen och skapar användarupplevelser som gör skillnad, från företagets externa webbplatser till interna system som används dagligen av både kollegor och kunder världen över. Du arbetar nära utvecklarna genom hela utvecklingsprocessen och ansvarar för att ta fram design, användarflöden och komponenter som sedan omsätts till färdiga lösningar. Du arbetar med hela designprocessen, från idé och skiss till färdig design, och använder de verktyg som passar uppgiften bäst, exempelvis Figma, Adobe Creative Suite och andra relevanta designverktyg. Målet är alltid att skapa intuitiva, användarvänliga och visuellt enhetliga lösningar. Rollen är bred och varierad. Förutom att utveckla och förbättra Radonovas WordPress-webbplatser kommer du även att arbeta med flerspråkiga digitala lösningar samt bidra till utformningen av rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem. Här finns stort utrymme att komma med egna idéer, driva förbättringar och påverka hur företagets digitala produkter utvecklas framåt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan design och teknik och som vill ha friheten att ta ett helhetsansvar för användarupplevelsen i en organisation där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Hos Radonova blir du en del av en mindre organisation där det är nära mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka både användarupplevelsen och företagets digitala utveckling samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En varierad roll där du får kombinera UX, webbdesign och digital utveckling Möjlighet att arbeta nära utvecklare och påverka företagets digitala produkter Stort eget ansvar och möjlighet att driva förbättringar och egna initiativ Korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där idéer tas tillvara Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Designa användarvänliga gränssnitt och komponenter för interna system och digitala tjänster Ta fram wireframes, prototyper och design i Figma och Adobe Creative Suite Samarbeta nära utvecklare och säkerställa att design implementeras på bästa sätt Vidareutveckla och förbättra företagets WordPress-webbplatser utifrån design och användarupplevelse Arbeta med HTML, CSS och enklare JavaScript för anpassningar av webbplatser och digitala lösningar Utforma rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker användarupplevelsen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom UX-design, webbdesign, digital design eller annat relevant område Har erfarenhet av webbdesign eller UX-design genom arbete alternativt från praktik eller LIA Är van att arbeta i Figma och Adobe Creative Suite Har goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript Har erfarenhet av WordPress eller annat CMS Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare, design systems, flerspråkiga webbplatser eller liknande digitala lösningar Viktigast av allt, din personlighet Kreativ och användarfokuserad – du har ett öga för design och vill skapa intuitiva lösningar Initiativrik och självgående – du ser förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt Samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta nära utvecklare och andra kollegor Strukturerad och noggrann – du kan hantera flera projekt samtidigt utan att tumma på kvaliteten Nyfiken och utvecklingsorienterad – du vill lära dig nya verktyg och utvecklas tillsammans med verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.