Webbdesigner

Kreativ Webbdesigner - 1 lediga jobb Jobbkategori: Kontor Plats: Linköping eller EU Omfattning: Heltid Varaktighet: 6 månader eller längre Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning Om Jobbet Vi söker en erfaren och kreativ webbdesigner som ser design som en konstform. På Antupdevelopment tror vi på skapare som kan förvandla en webbplats till ett digitalt konstverk. Din uppgift blir att skapa webbupplevelser som har det där extra känslan the roll som gör att en design blir minnesvärd och engagerande. Arbetsuppgifter Designa och utveckla visuellt avancerade, responsiva och användarvänliga webbgränssnitt. Arbeta med hela designprocessen från koncept till färdig implementation. Samarbeta med utvecklare för att realisera designen med hög teknisk kvalitet. Säkerställa att alla lösningar har en stark visuell identitet och konstnärlig integritet. Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet som webbdesigner. Har ett portfolio som tydligt visar din kreativa och konstnärliga sida. Är van att arbeta med moderna designverktyg och processer. Är självgående, noggrann och en god lagspelare. Behöskar svenska och engelska väl. ( Spanska Meriterande) Krav Designverktyg: Figma, Adobe XD, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) CMS & Page Builders: WordPress med Divi Builder, Elementor Prototyper: InVision, Principle eller liknande Front-end-bas: HTML, CSS, grundläggande JavaScript Versionshantering: Git Meriterande Erfarenhet av animering för webb (GSAP, Lottie, etc.) Bakgrund eller starkt intresse för konst och visuell gestaltning Vad vi erbjuder En kreativ roll där ditt konstnärliga sinne är i fokus. Möjlighet att arbeta med spännande projekt i Antupdevelopment Konkurrenskraftiga anställningsvillkor. Varmt välkommen med din ansökan! Lön Lön enligt överenskommelse Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön Anställningsvillkor Heltid Anställningstid enligt överenskommelse We are Antupdevelopment, and we’re looking for more than a web designer. We’re looking for a digital artisan. If you see a blank browser not as a template to fill, but as a canvas to create on this role is for you. We believe in the power of design that feels intentional, evocative, and, frankly, like a piece of art. Your mission won’t just be to build websites, but to craft digital experiences with that special, unmistakable vibe the roll that makes users stop, feel, and remember. What you'll do: Lead the design of visually stunning, responsive, and intuitive web interfaces from concept to launch. Partner with developers to ensure the artistic vision is realized with technical excellence. Own the full design process research, wireframes, prototyping, and final UI ensuring every pixel has purpose. Champion a strong visual identity and artistic integrity across all projects. Who you are: A seasoned designer with 5+ years of professional web design experience. Your portfolio doesn’t just show work it shows a point of view. It highlights your creative and artistic sensibility. Proficient with modern design tools and fluent in the full design lifecycle. A self-starter who’s meticulous, reliable, and a true team player. Fluent in Swedish and English. (Spanish is a strong plus.) Requirements - Skill Design & Prototyping: Figma, Adobe XD, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) CMS & Builders: WordPress (Divi Builder expertise required), Elementor Prototyping & Workflow: InVision, Principle, or similar Front-end Fundamentals: HTML, CSS, basic JavaScript Version Control: Git Bonus points if you have: Experience with web animation (GSAP, Lottie, etc.). A formal background or deep personal passion for art, visual design, or storytelling. What we offer: A role where your creativity and artistic instinct are the core of the work. The opportunity to shape compelling projects at a growing company. Competitive salary and employment terms. For the right candidate: flexibility to work from Linköping or remotely within the EU. Ready to create with us? Send your CV and most importantly a link to your portfolio to our hiring team. Show us the work that makes you proud. We’re excited to meet our next creator. Practical Details: Salary: According to agreement Type: Fixed monthly, weekly, or hourly wage (as agreed) Terms: Full-time Contract Duration: According to agreement Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Webbdesigner – WordPress & Elementor Vill du skapa professionella webbplatser och vara med och utveckla ett växande affärsområde? POZ AI söker en kreativ och kvalitetsmedveten webbdesigner. Du kan ha många års erfarenhet och vilja ta en viktig roll i vår fortsatta webbsatsning. Du kan också vara tidigare i karriären, men ska då ha en praktisk grund, tydlig talang och en stark vilja att utvecklas. För oss är det viktigaste inte vilken utbildning du har eller hur länge du har arbetat – utan vad du kan, vad du har skapat och vad du kan bidra med framåt. Om rollen Som webbdesigner hos oss omsätter du en intern brief till en snygg, genomtänkt och användarvänlig webbplats. Du ansvarar för design och praktisk produktion, medan projektledaren hanterar kundkontakten och förser dig med underlag, prioriteringar och återkoppling. Du kommer bland annat att: ta fram layout, sidstruktur och visuell utformning, bygga och publicera webbplatser i WordPress och Elementor, skapa välfungerande lösningar för dator, surfplatta och mobil, arbeta med grundläggande SEO, tillgänglighet och prestanda, sätta upp och lansera webbplatser samt hantera det praktiska kring webbhotell, SSL och domäner, uppdatera och vidareutveckla befintliga webbplatser. Vi vill inte skapa samma webbplats om och om igen. Varje projekt ska få ett genomtänkt uttryck som passar kundens verksamhet, målgrupp och varumärke. Rollen kräver därför att du kan kombinera kreativitet med struktur och teknisk förståelse. Vem söker vi? Du ska ha praktisk erfarenhet av att bygga webbplatser i någon etablerad webbbyggarmiljö och kunna visa exempel på sådant du har gjort. Erfarenheten kan komma från en anställning, egen verksamhet, frilansuppdrag eller egna genomförda projekt – men det behöver finnas verklig kunskap och tidigare arbeten att bedöma. Vi arbetar huvudsakligen i WordPress och Elementor, men erfarenhet från andra relevanta webbverktyg är också värdefull. Du behöver inte behärska samtliga tekniska moment från första dagen, men du ska förstå hur en webbplats byggs, publiceras och förvaltas. Vi tror att du: har god känsla för form, struktur och användarvänlighet, är kreativ, noggrann och kvalitetsmedveten, arbetar självständigt och tar ansvar för det du levererar, är mottaglig för återkoppling och trivs med nära samarbete, har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, har goda kunskaper i engelska. Relevant utbildning är inget krav. Praktisk kompetens, arbetsprover och förmågan att bidra till teamet väger tyngre. Erfarenhet av WordPress, Elementor, SEO, HTML eller CSS är meriterande. Det här erbjuder vi POZ AI är ett Ljungbybaserat företag inom AI för företag, webb och marknadsföring. Vi befinner oss i en tillväxtfas och satsar nu vidare på vårt webberbjudande. Hos oss blir du en viktig del av ett mindre team med kompetens inom bland annat webb, utveckling, foto, film och innehåll. Du får varierande uppdrag, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och hur vårt webberbjudande utvecklas. För dig som redan har stor erfarenhet finns möjlighet att bidra med arbetssätt, idéer och kompetens som höjer nivån på hela vår webbsatsning. För dig som befinner dig tidigare i karriären finns goda möjligheter att växa, ta större ansvar och utvecklas tillsammans med företaget. En viktig del av det vi erbjuder är själva arbetsmiljön. På POZ Villekulla har vi skapat vad vi själva tycker är ett av Ljungbys mest attraktiva, kreativa och stilrena kontor – en inspirerande plats där både medarbetare och kunder trivs. Här arbetar vi tillsammans på plats, med närhet till varandra, korta beslutsvägar och gott om utrymme för både fokus, idéer och samarbete. Om tjänsten Heltid Tillsvidareanställning Placering på POZ Villekulla i Ljungby Tillträde omgående eller enligt överenskommelse Individuell lönesättning Ansökan Skicka CV, personligt brev och exempel på webbplatser eller andra relevanta arbeten till [email protected]. I ditt personliga brev vill vi att du berättar: vad du kan tillföra vårt team, vilka delar av arbetet du redan behärskar, inom vilka områden du vill utvecklas eller kan behöva stöd. Vi behandlar ansökningarna löpande och tillsätter tjänsten när vi har hittat rätt person. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Johansson, rekryteringsansvarig, på 070-558 93 93. POZ AI – märkvärdiga resultat, utan att göra det märkvärdigt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

TL;DR - We’re seeking exceptional Design Engineering Leaders to help build the future of AI. You’ll work closely with both design and engineering to build world-class interfaces that empower the next generation of creators and builders. Why Lovable? Lovable lets anyone and everyone build software with any language. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Lovable-built applications and websites are visited hundreds of millions of times a month, and our enterprise footprint is compounding fast. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We seek out people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. What we’re looking for Must-haves Multiple years leading design engineering, frontend, or UI engineering teams Track record of attracting and retaining top talent who care deeply about craft Has scaled through hypergrowth while maintaining production quality Deep knowledge across design and frontend engineering — fluent in both worlds Builder mindset — the job is only done in production Founder mindset — end-to-end ownership and drive Comfortable operating with ambiguity and incomplete information Philosophically believes in design as an enabler, not a gatekeeper Demonstrated ability of balancing craft and speed Still hands-on, honing craft and workflows to lead others Fast-paced, startup experience An engineering leader Strong preferences Experience at a company with significantly greater scale than ours Has built on frontier capabilities Has operated in fast-moving, ambiguous environments (not just big-company experience) Strong opinions on design systems, component architecture, and developer experience What you’ll do Org building Build and lead the design engineering at Lovable - spanning product, core design systems, our websites, and generative brand assets Help scale design engineering from where we are today to whatever the future demands Design org structure; hire ICs and leads Partnership Partner with design, engineering, and product leads to ship faster with higher fidelity Bridge the gap between design intent and production reality Craftsmanship Coach ICs on what truly world-class implementation looks like Own the bar for UI quality, interaction polish, and frontend performance Continuously raise the standard of what ships Shape new AI interactions that haven’t been shaped before— how do you simultaneously lower the barrier for billions to create software while raising the ceiling of what’s possible? Iteration Live new workflows, tooling, and AI capabilities; challenge the status quo Manage people through their work, not around it Develop individual and team rituals that level up everyone around them About your application Please submit your application in English. It’s our company language, so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested, please apply through our careers portal.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin- och energisektorn. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Studerar du webbdesign, webbutveckling eller ett liknande område? Vill du omsätta dina kunskaper i praktiken och hjälpa ett företag att skapa en mer användarvänlig och strukturerad webbplats? Då kan det här vara uppdraget för dig! Om rollen Vi söker nu en student till ett företag inom säkerhetsbranschen som vill bidra till att utveckla och förbättra företagets befintliga hemsida. I rollen kommer du att arbeta med att skapa en tydligare struktur och förbättra användarupplevelsen på webbplatsen. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Se över hemsidans struktur och innehåll Flytta och organisera information så att den blir enklare att hitta Arbeta med SEO och sökmotoroptimering Vi söker dig som Studerar webbdesign, webbutveckling eller ett liknande område, alternativt har tidigare erfarenhet av att bygga och utveckla hemsidor Har kunskap inom SEO och sökmotoroptimering Har ett öga för design och bild Är strukturerad och tycker om att skapa ordning och förbättra användarupplevelsen på en webbplats Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Övrigt Omfattning: Motsvarande cirka två veckors heltidsarbete, flexibelt upplägg anpassat efter dina studier, med möjlighet till förlängning. Start: September 2026 Placering: Centrala Stockholm The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Har du ett intresse för digital kommunikation och vill bidra till att skapa mer lätthanterliga och effektiva informationskanaler? Vill du arbeta brett med digital produktion, webbdesign och internkommunikation inom industrisektorn? Vår kund SKF Coupling söker dig som vill kliva in i en hybridroll som kommunikatör och web-designer, och som kan etablera en gemensam plattform för organisationen. Om tjänsten SKF är ett globalt industriföretag med verksamhet i cirka 130 länder och över 45 000 anställda. Företaget utvecklar branschledande lösningar som minskar friktion och bidrar till ökad energieffektivitet och ett mer hållbart samhälle. SKF Coupling är en del av SKF Sverige AB med produktion i Hofors och är världsledande inom stela axelkopplingar mot bland annat marin och militär verksamhet. De vill nu välkomna en digital kommunikatör som kan ta helhetsansvaret över att bygga, strukturera upp och sy ihop affärsenheternas interna och externa kommunikationskanaler. Du erbjuds En kreativ och drivande roll där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att komma med mycket egna idéer. Internationella kontaktytor genom ett dagligt samarbete med kollegor från flera olika länder. En gedigen introduktion där du får rätt förutsättningar för att genomföra uppdraget på bästa sätt. I tjänsten kan det förekomma enstaka resor till andra kontor både inrikes och utrikes. Därför ser vi det som meriterande om du är öppen för detta. Arbetsuppgifter I rollen som digital kommunikatör har du det operativa ansvaret för att strukturera upp enhetens gemensamma kommunikationsplattformar. Du har en central funktion i att etablera gemensamma digitala plattformar och fokus ligger på att strukturera upp de olika kanalerna för information till en större, mer lättillgänglig kommunikationskanal. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Strukturera, designa och binda ihop det befintliga webbmaterialet och intranätet med fokus på SharePoint och deras interna system. Skapa innehåll för interna kanaler, nyhetsbrev och mailutskick, samt hantera externa insatser via LinkedIn. Ha löpande kontakt med de globala teamen och samarbeta tätt med den tyska kommunikatören för att synka sidor och budskap. Analysera webbtrafik för att optimera innehåll och konvertering. Ta reda på vilket innehåll organisationen efterfrågar, väcka intresse för kanalerna och ta fram utbildningsmaterial så att plattformarna blir enkla för alla att använda. Vi söker dig som Har en eftergymnasial examen, gärna inom medie- och kommunikationsvetenskap eller liknande. Tidigare arbetslivserfarenhet inom web-design och kommunikation. Talar och skriver obegränsat på både svenska och engelska, då arbetsuppgifterna kräver det. God data- och systemvana B-körkort Det är meriterande om du har Språkkunskaper i tyska Förståelse för försäljning och kundrelationer. Tidigare arbetslivserfarenhet inom marknadskommunikation För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten - I din roll är du initiativtagande och sätter mål för dig och ditt arbete framåt. Ordningsam - Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att planera, organisera och följa upp ditt arbete. Ansvarstagande - Vi ser att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Du ser vad som behöver göras och kommer gärna med egna tankar och idéer. Intellektuellt nyfiken - Du har ett genuint intresse för digital utveckling och sätter dig snabbt in i nya system och digitala plattformar. Du drivs av att förstå verksamhetens behov och har förmågan att se lösningar som utvecklar kommunikationsarbetet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Skapa digitala upplevelser som gör verklig skillnad. Hos Radonova får du en bred roll där du kombinerar webbdesign, UX och teknik för att utveckla användarvänliga lösningar för både externa webbplatser och interna system. Du arbetar nära utvecklarna, får stort inflytande över designen och blir en viktig del av ett engagerat team där egna initiativ uppskattas och idéer snabbt kan bli verklighet. Vi söker dig som har ett öga för form, ett starkt användarfokus och vill fortsätta utvecklas i en varierad roll där kreativitet och problemlösning går hand i hand. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Radonova grundades 1986 i samband med Tjernobylolyckan och bestod då av en forskargrupp om fyra personer. Idag har de vuxit till globala ledare inom radonmätning med kunder i över 80 länder och kontor i stora delar av världen. De har en bred verksamhet inom området med bland annat produktion, analys, support och forskning samt erbjuder radonmätning till både bostäder, arbetsplatser, myndigheter, större anläggningar och mark. I rollen som Webbdesigner blir du en del av Radonovas moderna huvudkontor i Uppsala och ett engagerat utvecklingsteam bestående av fyra utvecklare. Här blir du den som sätter den visuella riktningen och skapar användarupplevelser som gör skillnad, från företagets externa webbplatser till interna system som används dagligen av både kollegor och kunder världen över. Du arbetar nära utvecklarna genom hela utvecklingsprocessen och ansvarar för att ta fram design, användarflöden och komponenter som sedan omsätts till färdiga lösningar. Du arbetar med hela designprocessen, från idé och skiss till färdig design, och använder de verktyg som passar uppgiften bäst, exempelvis Figma, Adobe Creative Suite och andra relevanta designverktyg. Målet är alltid att skapa intuitiva, användarvänliga och visuellt enhetliga lösningar. Rollen är bred och varierad. Förutom att utveckla och förbättra Radonovas WordPress-webbplatser kommer du även att arbeta med flerspråkiga digitala lösningar samt bidra till utformningen av rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem. Här finns stort utrymme att komma med egna idéer, driva förbättringar och påverka hur företagets digitala produkter utvecklas framåt. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan design och teknik och som vill ha friheten att ta ett helhetsansvar för användarupplevelsen i en organisation där dina idéer snabbt kan bli verklighet. Hos Radonova blir du en del av en mindre organisation där det är nära mellan idé och beslut. Här får du möjlighet att påverka både användarupplevelsen och företagets digitala utveckling samtidigt som du utvecklas tillsammans med engagerade och hjälpsamma kollegor. Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos Radonova. Academic Work ansvarar för hela rekryteringsprocessen och finns med som stöd från ansökan till anställning. Du erbjuds En varierad roll där du får kombinera UX, webbdesign och digital utveckling Möjlighet att arbeta nära utvecklare och påverka företagets digitala produkter Stort eget ansvar och möjlighet att driva förbättringar och egna initiativ Korta beslutsvägar och en familjär arbetsmiljö där idéer tas tillvara Arbete hos en samhällsviktig organisation med stabilitet och stark tillväxt Konkurrenskraftig lön och förmåner, inklusive pension, försäkring och friskvårdsbidrag Arbetsuppgifter Designa användarvänliga gränssnitt och komponenter för interna system och digitala tjänster Ta fram wireframes, prototyper och design i Figma och Adobe Creative Suite Samarbeta nära utvecklare och säkerställa att design implementeras på bästa sätt Vidareutveckla och förbättra företagets WordPress-webbplatser utifrån design och användarupplevelse Arbeta med HTML, CSS och enklare JavaScript för anpassningar av webbplatser och digitala lösningar Utforma rapporter, instruktioner och kommunikationsflöden i företagets dokumenthanteringssystem Bidra med idéer och förbättringsförslag som stärker användarupplevelsen Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom UX-design, webbdesign, digital design eller annat relevant område Har erfarenhet av webbdesign eller UX-design genom arbete alternativt från praktik eller LIA Är van att arbeta i Figma och Adobe Creative Suite Har goda kunskaper i HTML, CSS och JavaScript Har erfarenhet av WordPress eller annat CMS Är mycket bekväm med svenska och engelska i både tal och skrift då det krävs för att kunna utföra arbetet Bor i Uppsala med omnejd då det är viktigt för Radonova Det är meriterande, men inget krav, om du har Erfarenhet av att arbeta nära utvecklare, design systems, flerspråkiga webbplatser eller liknande digitala lösningar Viktigast av allt, din personlighet Kreativ och användarfokuserad – du har ett öga för design och vill skapa intuitiva lösningar Initiativrik och självgående – du ser förbättringsmöjligheter och tar ansvar för att driva dem framåt Samarbetsinriktad – du trivs med att arbeta nära utvecklare och andra kollegor Strukturerad och noggrann – du kan hantera flera projekt samtidigt utan att tumma på kvaliteten Nyfiken och utvecklingsorienterad – du vill lära dig nya verktyg och utvecklas tillsammans med verksamheten Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, kontorstider med flex Placering: Fyrislund, Uppsala Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Aventi skapar vi möten mellan människor. Möten och events som inspirerar och engagerar så att de går rakt in i hjärtat och ger minnen för livet. Genom 25 års erfarenhet skapar vi starka team och hjälper våra kunder att nå sina mål. Vill du vara med i vårt team? Vem är det vi söker? Du behöver inte vara expert på WordPress eller SEO, men du behöver kunna arbeta självständigt och ta eget ansvar. Det viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas inom digital marknadsföring och webb. Vi söker dig som: har ett intresse för webb, digital marknadsföring och sökmotoroptimering tycker om att skapa struktur och förbättra innehåll är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad vill omsätta teori till praktik och se resultat av ditt arbete Meriterande är om du har grundläggande kunskaper i WordPress, SEO, Google Analytics, Google Search Console eller liknande verktyg. Praktiken riktar sig till dig som studerar efter gymnasiet, exempelvis inom digital marknadsföring, e-handel, webbutveckling eller SEO. Praktiken genomförs främst på vårt huvudkontor i Borås, men i vissa fall kan delar av praktiken genomföras på distans. Vad får jag göra under min praktik? Du kommer att få arbeta med en av våra viktigaste digitala kanaler – vår webbplats. Aventis hemsida är byggd i WordPress och vi har en tydlig vision för hur vi vill utveckla den, men saknar tid att kontinuerligt arbeta med förbättringar och uppföljning. Under praktiken får du därför en viktig roll i vårt digitala utvecklingsarbete. Exempel på uppgifter kan vara: uppdatera och utveckla innehåll på vår WordPress-webbplats skapa och optimera landningssidor för olika målgrupper och tjänster arbeta med sökordsoptimering (SEO) och innehållsförbättringar följa upp webbplatsens resultat genom relevanta analysverktyg identifiera förbättringsområden och genomföra åtgärder bidra med idéer kring användarupplevelse, struktur och innehåll skapa och publicera innehåll som stärker vår synlighet online Du får arbeta med verkliga projekt och se hur ditt arbete påverkar vår digitala närvaro och våra affärsmål. Praktikens innehåll anpassas också efter din utbildning, erfarenhet och intressen. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du en praktik där du får ta ansvar och arbeta med uppgifter som gör skillnad på riktigt. Du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom WordPress, SEO och digital marknadsföring samtidigt som du blir en del av ett engagerat team. Vi är en platt organisation där idéer uppskattas och där du får möjlighet att påverka. Du kommer att få stöd, vägledning och insyn i hur ett växande företag arbetar med sin digitala marknadsföring i praktiken. Kort om Aventi Aventi stärker företags konkurrenskraft genom att skapa upplevelser som utvecklar, engagerar och stärker deras viktigaste resurs – människorna i organisationen. Vår ambition är att alltid överträffa våra kunders högt ställda förväntningar och skapa maximala långsiktiga effekter för våra kunders verksamhet. Vårt arbete tar avstamp i våra tre värderingar: Framåtanda, Värdeskapande och Tillsammans. Läs mer om oss på vår hemsida www.aventi.se Vi tar emot praktikanter löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

På ESS Group skapar vi destinationer som människor vill återkomma till, inte bara hotell att sova på. Allt började 2007 nere på Ystad Saltsjöbad och idag är vi 15 hotelldestinationer och fler är på väg. Vi är på en resa och den har precis börjat. Nu letar vi efter dig som älskar webb på riktigt och vill vara med och forma nästa kapitel. Web & Wonder Maker är den lite medvetet oklara titeln, och du blir en nyckelspelare i vårt webbteam som är en del av Marknadsgänget på ESS Group i Göteborg. Vi jobbar varje dag med att skapa stamgäster och vi sitter på 25:e våningen i Jacy'z Hotel & Resort i Gårda. Vem letar vi efter? Vi letar efter dig som är en erfaren webbmänniska och naturlig ledare. Du är trygg i WordPress på djupet – temastruktur, ACF, plugins, prestandaoptimering och hur man bygger flexibla, snygga, skalbara sajter som skapar köp och håller över tid. Det här är merparten av vår webbvardag som vi lever idag, och vi vill att du ska kunna både helheten och detaljerna. Du är samtidigt nyfiken på vart webben är på väg. Du har ett genuint intresse för React, Next.js, Sanity och andra moderna verktyg, och du vill gärna vara med och utforska hur headless-lösningar, nya CMS och AI-drivna arbetssätt kan spela en större roll hos oss framöver. Du behöver inte vara en senior utvecklare – du kan minimal kod, läser in dig när det behövs och kan ha en meningsfull dialog med utvecklare, leverantörer och verktyg. Idag upplever vi att det ofta räcker långt när du kombinerar grundläggande kodförståelse med rätt AI-verktyg. Du har också djup kunskap inom SEO och AI-optimering – du bygger sajter som syns både i klassiskt sök och i AI-drivna svarsmotorer som Google AI Overview, ChatGPT Search och Perplexity. Det är en naturlig del av hur du tänker. Som medarbetare i vårt lilla webbteam, som är en del av vårt större marknadsteam, är du bra på att coacha, lyssna och hitta rätt prioriteringar Du hoppar in och löser det kluriga, pratar med en kollega för att knäcka en utmaning, eller sätter upp den där automationen ingen hann med. Du leder alltid genom att göra, aldrig genom att peka. Du nördar ner dig i detaljer, testar nytt, automatiserar, ifrågasätter och blir aldrig riktigt klar – för det finns alltid något att göra bättre. Du bygger sajter som inte bara är snygga, utan som laddar snabbt, konverterar och är rätt utifrån den kommersiella utmaning vi står inför. Du rör dig obehindrat mellan design, innehåll, teknik och analys, och du förstår hur allt hänger ihop. Du är nyfiken, tekniskt trygg och håller dig uppdaterad på vad som händer inom webb, AI och digitala upplevelser. Du tar ansvar, driver ditt arbete framåt och ger inte upp när något strular, du bara löser det. Vi tror att du har minst 5 års erfarenhet av att jobba med webben och vi ser det som mycket positivt om du har lett eller coachat ett mindre webbteam tidigare. Erfarenhet av wordpress, headless CMS, performance-optimering, AI-verktyg i arbetsflödet och moderna deploymentflöden ser vi som stora plus. Hur kan en vecka hos oss se ut? Du är en viktig spelare i teamet som hanterar alla våra 15 destinationssajter, plus några andra roliga webbprojekt som alltid pågår vid sidan av. Du äger webbupplevelsen från start till mål, fast målsnöret förflyttas hela tiden framåt, eftersom vi älskar att vända, vrida och bli bättre. Det betyder att dina uppgifter bland annat innehåller att: Driva, bygga och optimera våra WordPress-sajter utifrån kampanjer och affärsbehov Initiera A/B-tester löpande för att förbättra både konvertering och användarupplevelse Optimera laddtider och teknisk prestanda så sajterna levererar på topp Arbeta med SEO och AI-synlighet som en naturlig del av hur sajterna byggs Utforska och utvärdera nya tekniker som React, Next.js och Sanity och vara med och staka ut riktningen framåt Följa upp och analysera beteenden i GA4 och heatmaps och omvandla insikter till konkreta förbättringar Vara drivande i hur AI kan användas både i arbetsflödet och i produkten vi bygger Utmana befintliga arbetssätt och bygga bättre verktyg, processer och flöden Du samarbetar nära våra kunder dvs våra destinationer samt våra paid-specialister, content creators, grafiker och utvecklare, och fungerar som en naturlig brygga mellan teknik, look & feel och affär. Och ja, Web & Wonder Maker är en lite oklar och bred titel. Men sådana är vi här. Makers & Doers, på en resa som bara blir roligare och roligare. Detaljer kring tjänsten och processen framåt Anställningsform: Heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Enligt överenskommelse Plats: ESS Groups kontor på Jacy'z, Gårda i Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse I ansökan vill vi att graderar dig på vissa kompetenser och egenskaper. Här vill vi även att du beskriver din erfarenhet i några korta meningar. Vi gissar att du är starkare inom vissa områden och brinner extra mycket för något – berätta så vi förstår vem just du är. Går du vidare i processen ingår också ett mindre case där du får presentera hur du tänker kring webb, upplevelse och konvertering. Vi kallar till intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är 11:e maj. Hoppas vi hörs och varmt välkommen med din ansökan! /Fredrik & Åsa på ESS Marknadsteam