Beskrivning Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljusdals kommun erbjuder personer som har en längre väg till arbete på den reguljära arbetsmarknaden en möjlighet till kompetenshöjning genom praktik och/eller tidsbegränsade anställningar. Det långsiktiga målet är att individen ska etablera sig på den reguljära arbetsmarknaden eller börja studier samt uppnå egen försörjning. Vi är en engagerad och sammansvetsad grupp på cirka 25 fast anställda som i olika funktioner arbetar mot samma mål: att möta och utveckla individen samtidigt som vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling. Den nya insatsen är utvecklad i nära samarbete med socialtjänsten, och syftar till att erbjuda sammanhang och aktiviteter för individer som behöver det. Insatsen är flexibel och anpassas efter varje individs behov. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med erfarenhet av att fatta snabba och välgrundade beslut även i pressade och komplexa situationer. Din empatiska förmåga och tålamod är stor, samtidigt som du sätter tydliga professionella gränser och håller en hög integritet. Du är en naturlig förebild som visar personlig mognad och har en flexibel, innovativ inställning till arbetssätt för att skapa individuellt anpassade insatser som främjar deltagarnas utveckling. Du har också en stark samarbetsförmåga med erfarenhet av tvärprofessionellt arbete, särskilt i samverkan med socialtjänst, hälso- och sjukvård samt arbetslivsaktörer. Som handledare kommer du att arbeta nära en eller flera deltagare för att skapa förutsättningar för social samvaro och meningsfulla aktiviteter. Du är en trygg och sammanhållande kraft i gruppen och ansvarar för coachande samtal, vägledning i enklare arbetsuppgifter samt praktiskt stöd, exempelvis att hämta deltagare i deras hem för att säkerställa deras deltagande. Du ingår i ett arbetslag bestående av arbetsledare och andra handledare, men behöver kunna arbeta självständigt och fatta beslut baserade på aktuella situationer. Kvalifikationer För att du ska vara väl rustad för denna roll krävs att du har minst tre års dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har beroendeproblematik, psykiatriska funktionsnedsättningar eller andra socialt utsatta grupper, gärna i kombination med erfarenhet av psykosociala stödinsatser. Vi förutsätter att du har gedigen kompetens i motiverande samtal (MI), gärna utöver grundläggande CM-utbildning. Djup kunskap om och praktisk erfarenhet av Harm Reduction-principerna samt erfarenhet av att arbeta med konceptet Bostad Först, där stabilitet och trygghet skapas som grund för förändring, är viktiga delar i ditt arbete. Det är också en fördel att du har erfarenhet av handledning, coachning eller undervisning med ett socialpedagogiskt eller psykosocialt fokus. Vi ställer krav på hög digital kompetens för dokumentation, rapportering och uppföljning av insatser. Din förmåga att bedöma och analysera komplexa sociala situationer, inklusive erfarenhet av riskbedömningar och säkerhetsaspekter, ska vara väl utvecklad. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassat till varje individs behov, både muntligt och skriftligt på svenska. Körkort B för manuell växellåda är ett absolut krav, samt körvana släpvagn. Utbildningskrav Lägsta formella utbildningsnivå är eftergymnasiala studier inom områden som socialt arbete, missbruksvård, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner likvärdigt. Specifika utbildningar såsom CM-utbildning, MI-certifiering eller annan specialiserad kompetens inom socialt arbete och beroendevård ses som stora fördelar. Övrigt Tjänsten kräver registerutdrag från misstanke- och belastningsregistret. Intervjuer kan påbörjas innan ansökningstiden har gått ut och provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet kan innehålla moment av fysiskt arbete, vilket ställer krav på god grundfysik. Vi kommer lägga mycket stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer kan komma påbörjas innan ansökningstiden löpt ut. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du vara en viktig del i att hjälpa människor närma sig egen försörjning och ett meningsfullt liv? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss på Arbetsmarknadsenheten! I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Om oss Regionhälsan är Region Blekinges företagshälsovård och står inför en spännande utvecklingsfas. För att möta framtidens behov inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering utvecklar vi våra arbetssätt, stärker våra samarbeten och fortsätter att vara en viktig strategisk resurs för Region Blekinges verksamheter. Som en oberoende expertresurs arbetar vi för att skapa hållbara arbetsplatser och bidra till friska och välmående medarbetare. Regionhälsan är en länsövergripande verksamhet med 16 medarbetare inom nio olika professioner, med verksamhet i både Karlskrona och Karlshamn. Nu söker vi dig som vill vara med på vår utvecklingsresa och bidra till att forma framtidens Regionhälsa. Om jobbet Som medicinsk sekreterare på Regionhälsan har du en central och viktig roll i verksamheten. Du arbetar nära övriga professioner och bidrar till att skapa effektiva administrativa processer som stödjer vårt arbete med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: Dokumentation i journalsystemet Asynja Sedvanliga sekreteraruppgifter Fakturahantering Administration av kvalitetsdokument Administrativt stöd till verksamhetens olika yrkesgrupper Webb-samordnare för våra interna och externa sidor. Telefon, brev och internremisser. Dokumentation i interna och externa möten. Tjänsten har sin basplacering i Karlskrona, med två dagars tjänstgöring i Karlshamn. Om dig  Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare med stort intresse av administration i olika former, har goda kunskaper i svenska språket samt medicinsk terminologi. För att trivas hos oss ser vi att du är en positiv och serviceinriktad person som uppskattar samarbete och goda relationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter samt tar gärna egna initiativ när det behövs. Vi söker dig som vill vara delaktig i vår fortsatta utveckling och som ser möjligheterna i att bidra med nya idéer och perspektiv när vi tillsammans bygger framtidens Regionhälsa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Tillräde från och med v 32 eller enligt överenskommelse. För din kännedom krigsplacerar Region Blekinge all tillsvidareanställd personal. Välkommen att bli en del av Regionhälsan Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med bred kompetens, stark teamkänsla och ett viktigt uppdrag. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hållbara arbetsplatser och en företagshälsovård som möter morgondagens behov. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Länsstyrelsen är en expertmyndighet inom områden som natur och miljö, samhällsbyggnad och landsbygd, direkt underställd regeringen. Vi fungerar som en länk mellan människor, kommuner, regioner och olika myndigheter. Vi verkar för att nationella mål får genomslag i länet. Det gör vi genom att se till helheten i vår myndighetsutövning, genom att förmedla kunskap och genom att samordna och utveckla olika sakfrågor. Hållbar utveckling ger framtiden möjligheter i ett Södermanland för alla. HR- och kommunikationsenheten tillhör Avdelningen för verksamhetsstyrning och stöd. Enheten stödjer länsledning och chefer och ansvarar för myndighetens arbetsgivarpolitik, HR-processer och kommunikationsarbete. Vi söker nu en erfaren HR-utvecklare som under en föräldraledighet kan förstärka HR-funktionen och bidra med kvalificerat chefs- och arbetsgivarstöd, främst inom lön, arbetsrätt, lönerevision, lönekartläggning och lönetransparens. Uppdraget innebär även HR-partnerstöd till chefer inom Samhällsbyggnadsavdelningen. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du verksamhetsnära med kvalificerat HR-stöd till chefer och ledning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: ge stöd till chefer i arbetsgivarfrågor, arbetsrättsliga bedömningar och tillämpning av kollektivavtal, leda och kvalitetssäkra arbetet med lönerevision, lönebildning, lönekartläggning och lönetransparens, bidra i MBL- och samverkansfrågor samt ta fram tydliga besluts- och beredningsunderlag, ge HR-partnerstöd till chefer inom Samhällsbyggnadsavdelningen, medverka i svårare personalärenden, dokumentation och arbetsgivarföreträdande hantering där HR-stöd krävs, utveckla arbetssätt, mallar och stöd så att HR-processerna blir rättssäkra, tydliga och hållbara. Kvalifikationer och profil Skallkrav: Relevant akademisk utbildning inom HR/personal, arbetsrätt, juridik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på strategisk eller konsultativ nivå. God kunskap om arbetsrätt, arbetsgivarfrågor och kollektivavtalad lönebildning. Erfarenhet av att ge stöd till chefer i komplexa personal- och arbetsgivarfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och korrekt på svenska i tal och skrift. Mycket god vana av Microsoft 365, särskilt Excel. Meriterande: Erfarenhet från statlig sektor eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av RALS/RALS-T, lönekartläggning, BESTA, lönetransparens eller motsvarande löneprocesser. Erfarenhet av MBL, samverkan, facklig dialog och beredning av arbetsgivarbeslut. Erfarenhet av arbete i rekryterings- eller HR-system, exempelvis Varbi. Personliga egenskaper: Du är trygg i arbetsgivarrollen, analytisk och strukturerad. Du kan göra avvägningar mellan regelverk, verksamhetens behov och långsiktig arbetsgivarlinje. Du har hög integritet, gott omdöme och förmåga att formulera tydliga rekommendationer även i komplexa frågor. Du arbetar självständigt men skapar samtidigt förtroende i dialog med chefer, kollegor och fackliga parter. Om tjänsten Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vikariatet avser en föräldraledighet och förväntas pågå under cirka ett år. Möjlighet till överlapp för introduktion och överlämning finns enligt överenskommelse Alla tjänster på Länsstyrelsen kan vara föremål för säkerhetsprövning och krigsplacering beroende på uppdragets utformning. Information Mer information om arbetsuppgifterna får du av rekryterande chef Patrik Nordin. Fackliga företrädare är för Saco-S Patrik Holmer och för ST Anna Forsberg. Samtliga nås via växel 010-223 40 00. Lönespann för den aktuella tjänsten är: 44 000-51 000 kr/mån Ansökan Välkommen med din ansökan med meritförteckning och övriga handlingar senast den 6 juli 2026. Du ansöker via Länsstyrelsens webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Genom att ansöka till tjänsten godkänner du att länsstyrelsen hanterar och sparar dina personuppgifter. Länsstyrelsen hanterar personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Här kan du läsa mer om myndighetens hantering av personuppgifter www.lansstyrelsen.se/dataskydd. Tänk på att din ansökan blir allmän handling. Det innebär att vem som helst har rätt att få ta del av innehållet i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du först kontakta HR-enheten för att få hjälp med din ansökan. Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen erbjuder en attraktiv arbetsplats. Vi har en levande värdegrund som baseras på de mänskliga rättigheterna och principen om likabehandling. Vid rekrytering strävar Länsstyrelsen efter jämn könsfördelning och mångfald bland medarbetarna. Södermanlands län ingår i ett finskt förvaltningsområde och vi värdesätter därför om du har kunskaper i finska och behärskar ytterligare språk. Läs mer om Länsstyrelsen på vår webbplats www.lansstyrelsen.se/sodermanland. Följ oss gärna på sociala medier - vi finns på Facebook och LinkedIn.

Kansliet för EU-rättsliga och institutionella frågor är den centrala EU-rättsliga knutpunkten i Regeringskansliet och har flera viktiga roller, som EU-rättslig rådgivning, granskning av EU-rätt, överträdelseärenden och mål vid EU:s domstolar, institutionella frågor inom EU samt relation till riksdagen i EU-frågor. Är du noggrann, serviceinriktad och drivs av att arbeta med många kontaktytor? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder ett ansvarsfullt och utvecklande arbete i en händelserik miljö. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde med varierade uppgifter. Bland arbetsuppgifterna ingår framförallt att hantera handlingar från EU:s institutioner, från EU-domstolen samt utlämnandehantering. Vidare kommer du att hantera kalenderfrågor, viss besöks- och möteshantering och annat administrativt stöd till kansliet. Läs mer om vår verksamhet påhttps://www.regeringen.se/ Din bakgrund Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg och god förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete med kvalificerade administrativa uppgifter. Har du relevant eftergymnasial utbildning, erfarenhet från arbete med motsvarande uppgifter i Regeringskansliet, i domstolsväsendet, i statlig myndighet eller vid EU:s institutioner/organ, anser vi det meriterande. Det är även meriterande att ha kunskaper i franska. Dina egenskaper Regeringskansliet medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ För att lyckas och trivas i rollen krävs att du som söker är ansvarstagande, noggrann och självständig, samt har ett mycket gott omdöme och hög integritet. Eftersom tjänsten innebär många olika kontaktytor ser vi även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt att du värdesätter goda relationer. Tjänsten kräver även att du är driven samt serviceinriktad. Eftersom arbetsmiljön i hög grad påverkas av det intensiva omvärldsläget krävs hög stresstålighet och god förmåga att hantera ett högt tempo. Övrigt Anställningen avser en tidsbegränsad anställning på cirka 1 år med tillträde i oktober 2026.   Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta biträdande kanslichef Frida-Louise Göransson. Du är också välkommen att kontakta HR-Handläggare Isabella Granström. Fackliga kontaktpersoner är Susanne Grund för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 6 juli 2026. Intervjuer sker i augusti.   Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Statsrådsberedningen har ansvar för att leda och samordna arbetet i Regeringskansliet.

Job Description We are now looking for a Legal Counsel to join our Legal Compliance team at the Stockholm Head Office. This is an opportunity for someone with a genuine interest in working with law and compliance in the world of retail and fashion. WHAT YOU WILL DO In this role you will be focusing on a wide range of legal compliance matters, primarily in the area of Data Privacy. The position comes with responsibility, complexity, variety and lots of fun. You will work with a high degree of autonomy, being able to plan and manage your activities. Your tasks will cover a broad spectrum of questions, with a global perspective in a large and exciting organisation. Key Responsibilities: You will act as a strategic legal partner and provide legal advice and support across H&M Group’s functions, brands, regions and markets. Play an active role in decision-making related to legal and commercial matters to ensure compliance and achieve the best business result possible, including risk identification and mitigation. Contribute to knowledge development within the H&M Group, including creating policies, guidelines, legal processes, templates and best practices, as well as holding training sessions for business stakeholders where needed. Collaborate with the other teams at H&M Group Legal in order to provide comprehensive legal support to the company. Support and answer questions and enquiries received from authorities, organisations and customers to cultivate strong relationships and deliver the best customer experience. WHO YOU WILL WORK WITH As a colleague in the Legal Compliance Team, you will belong to a team within the Group Legal function. The team, which currently consists of 9 people, works closely together both within the team and with the rest of the business and we always strive to find the best solutions to complex issues. We provide legal support to the H&M Group in a wide range of legal areas such as Consumer Rights, Marketing Law, Competition & Antitrust, Data Privacy, AI & Digital and Environmental, Social & Governance related regulations. WHO YOU ARE As Legal Counsel within the Legal Compliance Team, you are a team player full of drive and optimism. You are comfortable communicating with different stakeholders and able to explain complex matters in an easily digestible manner. You have an open and flexible mindset that helps you thrive in a fast-paced and ever-changing environment. You have a can-do attitude and a service-minded approach with the great ability to structure and prioritise your work. We also seek the following qualifications: You have a university law degree. A minimum of 5 years’ relevant work experience with GDPR from company, authority or law firm. Experience in AI and digital legislation, consumer rights and ESG are also meriting. Excellent written and verbal communication skills (professional English required). WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Samhällsbyggnadsavdelningen söker en ekonomiassistent med erfarenhet inom fastighetsekonomi. Tjänsten är fördelad mellan ekonomi (50 %) och bostadsuthyrning (50 %). Rollen ställer höga krav på servicekänsla och förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Känner du att detta är du så är vara ditt nästa uppdrag, välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Vi söker en person som ska arbeta som ekonomiassistent på halva sin tjänst och bostadsuthyrning på andra delen av tjänsten. Enheten du kommer tillhöra arbetar med uthyrning, förvaltning och utveckling av fastigheter inom kommunen, främst med Bergs hyreshus fastighetsbestånd. Dina arbetsuppgifter inom ekonomi kommer vara att följa upp våra leverantörsreskontran, kundreskontran, hyresaviseringar, fakturering, avstämningar, löpande bokföring, månadsavstämningar, momsdeklarationer, hjälpa till i bokslutsarbeten, kontakt med hyresgäster och inkassobolag. Du kommer arbeta tätt med vår ekonomiansvarige och vår andra ekonomiassistent. Som bostadsuthyrare hos oss blir du en central del av vår verksamhet och är den viktiga länken till våra hyresgäster. Du hanterar förfrågningar via vårt ärendehanteringssystem Artvise och telefon och ser till att hyresgästerna får hjälp med serviceärenden och frågor relaterade till deras boende eller lokaler. Du kommer tillsammans med din kollega att ha det fulla ansvaret för kontakten med våra kunder. Din arbetsplats ligger i Svenstavik där du delar kontorslokaler med kunniga och engagerade kollegor som delar uppfattningen att det är viktigt att ha roligt på arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har ekonomiassistentsutbildning eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för den här tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från liknande tjänst i ett fastighetsbolag, kommun eller offentlig förvaltning samt om du arbetat med kundservice. Du har mycket god datorvana, och vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av ekonomisystemet Akribi och fastighetssystemet Momentum. Tjänsten kräver att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket (både i tal och skrift). B-körkort är ett krav. Bergs kommun är en samisk förvaltningskommun och vi ser det därför som meriterande om du har kunskap i sydsamiskt språk och kultur. Personliga egenskaper Som person är du noggrann, analytisk och bra på att samarbeta med dina kollegor. Du gillar att skapa ordning och reda i ditt dagliga arbete. Du har även en god kommunikativ förmåga och bidrar till god stämning i gruppen och i kontakten med våra hyresgäster. För att du ska trivas hos oss så värdesätter du tillit och prestigelöshet i nära samarbeten med dina kollegor, du trivs att jobba operativt med ekonomiuppgifter, brinner för god service och har en positiv grundinställning. Du kommer att ha mycket kundkontakt och nära samarbete med kollegor och politiker i hela organisationen, och vi ser därför att du är duktig på att bygga och underhålla goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån dessa egenskaper. Vi erbjuder Som ekonomiassistent får du en spännande roll i en verksamhet på väg framåt. Med oss får du en stabil arbetsgivare med framåtanda, möjlighet till semester- och pensionsväxling och en förmånsportal med många olika erbjudanden. Vi erbjuder även ett årligt friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme. Vi tillämpar individuell lönesättning. För denna tjänst ligger det aktuella ingångslönespannet på 30 000 kr – 35 000 kr i månaden, beroende på din tidigare erfarenhet, utbildningsbakgrund och kompetens. Bergs kommun tillämpar HÖK/AB (Allmänna bestämmelser) för den här tjänsten. Varmt välkommen till oss! Kontaktinformation Cilla Gauffin, Samhällsbyggnadschef, 0687-165 10, [email protected] Veronica Sundström-Gund, Bostadsförmedlare, 0687-165 95, [email protected] Johanna Jonsson, Ekonomiassistent, 0687-16598, [email protected] Arbetsplats Lillhallvägen 9 845 31 Svenstavik Viktig information: Arbetsgivare: Bergs kommun Ref.nr: 5140126093 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Sista ansökningsdag: 2026-07-20

Är du en nyfiken och initiativtagande student som trivs med att ta kontakt med nya människor? Vill du få värdefull erfarenhet inom försäljning, administration och affärsutveckling vid sidan av studierna? Då kan detta vara rollen för dig! Om tjänsten Vi söker nu en student till som vill stötta en spännande verksamhet genom att identifiera och kartlägga nya potentiella kunder. Rollen passar dig som är orädd, kommunikativ och gillar att ta egna initiativ. Du kommer att arbeta nära teamet och få en viktig roll i att bygga upp företagets kunddatabas. Eftersom arbetet innebär många frågor och ett nära samarbete med kollegorna kommer tjänsten initialt att utföras på plats på kontoret. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Academic Work med start i mitten eller slutet av augusti. Arbetsuppgifter Arbetet består av att systematiskt söka upp och validera information om företag för att skapa underlag för säljprocessen. Kartlägga företag och identifiera nya potentiella kunder. Söka information om företag via olika kanaler. Kontakta företag via telefon för att samla in rätt kontaktpersoner och relevant information. Registrera och uppdatera kontaktuppgifter i företagets CRM-system. Identifiera företag som ännu inte finns registrerade i CRM-systemet. Vi söker dig som Pågående studier på universitet eller högskola och har minst 1 år kvar av dina studier God telefonvana och bekväm med att ta kontakt med nya människor Grundläggande erfarenhet av kundservice eller annan telefonvana Avancerade kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska Erfarenhet av arbete i CRM-system För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Nyfiken och gillar att ta reda på information. Framåtlutad och självgående. Orädd i kontakten med nya människor. Strukturerad och noggrann i ditt arbete. Kommunikativ och har lätt för att skapa kontakt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Vi söker ny kommunsekreterare! Du som är genuint intresserad av samhällsfrågor och vill vara en viktig del i att den lokala demokratin fungerar är rätt person för uppdraget! Arbetet är varierande och bygger på samverkan, så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är beredd på att utföra såväl rutinartade som mer kvalificerade arbetsuppgifter. Tjänsten som kommunsekreterare är placerad på avdelningen för Kansli- och Hållbar utveckling som tillhör kommunledningsförvaltningen. Här arbetar bland annat kommunjurist, kanslisekreterare, kommunarkivarie och kommunikatörer. Du arbetar under kanslichefen som är direkt underställd kommundirektören. Arbetsuppgifter Som kommunsekreterare är du en nyckelperson när det gäller att samordna och administrera beredning av ärenden till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Det innebär att du är sekreterare för kommunfullmäktige och kommunstyrelsen samt ansvarar för sammanträdenas planering, genomförande och efterarbete. Du har ett övergripande ansvar att kvalitetssäkra och samordna ärendeprocessen från att ett ärende initieras till dess att beslut fattas. Det innebär bland annat att se till att ärenden bereds och hanteras på ett rättssäkert sätt. I rollen som kommunsekreterare konsulteras du i allahanda frågor från förtroendevalda och tjänstepersoner i kommunen. Du fungerar som ett stöd åt kommunstyrelsens ordförande samt kommunfullmäktiges ordförande. Du arbetar också nära kommundirektören och är sekreterare samt samordnare för kommunens ledningsgrupp I ditt uppdrag ingår att vara samordnare för kommunens nämndsekreterare och driva utveckling och effektivisering av nämndarbetet i kommunen.  Kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleutbildad mot offentlig förvaltning, samhälls- eller statsvetenskap, juridik eller motsvarande kunskap och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.    Du är väl förtrogen med kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftning. Du behöver ha goda kunskaper och vana av att arbeta med modern teknik och att arbeta i digitala ärendehanteringssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som kommun- eller nämndsekreterare, från politiskt styrd verksamhet, kommunal nämndadministration samt arbete i ärendehanteringssystemet Evolution För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, noggrann och serviceinriktad. Du har god förmåga att uttrycka dig i skrift samt är van och trygg att kommunicera muntligt. Du har god läsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika frågor. För att trivas i rollen tror vi att du även är diplomatisk och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Det är många moment i den politiska processen som är tidskritiska, varför det är viktigt att du trivs med att arbeta mot deadlines. Du har god vana att se utmaningar i att hantera många förekommande uppgifter och processer samtidigt och du trivs i en administrativ roll där du tar ansvar för din uppgift samt själv strukturera, prioriterar och driver processer vidare. Arbetet kräver god samarbetsförmåga då du samarbetar med många andra funktioner, avdelningar och förvaltningar. Villkor Denna anställning är placerad i en säkerhetsklass då arbetsuppgifterna till viss del kan vara känsliga för Sveriges säkerhet. Detta kräver att du inför en ev anställning genomgår en säkerhetsprövning med godkänt resultat. Processen med säkerhetsprövning innebär att rekryteringsförfarandet kan ta längre tid än vad som vanligtvis är brukligt. Kommunledningsförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att för att stötta kommunstyrelsen med att leda den kommunala verksamheten. Vi arbetar med frågor som bland annat rör personal, löner, ekonomi, trygghet och säkerhet, infrastruktur, inköp, näringsliv, Campus, hållbar utveckling, marknadsföring, information och kommunikation. Läs mer om oss på: Kommunledningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Är du en strukturerad och driven “hands on”-person som gillar fart, service och variation? Missa inte chansen – ansök redan idag! ARBETSUPPGIFTER I rollen som kontorskoordinator har du en varierad och viktig funktion där du stöttar verksamheten i både administrativa och praktiska frågor. Du arbetar nära personal och ledning och ser till att det dagliga arbetet på kontoret flyter på smidigt. Rollen innefattar bland annat personaladministration, där du hanterar nyanställningar, försäkringar, uppföljning av utbildningar samt arbetskläder för personalen. Vidare ansvarar du även för kontorsservicen, arbete i växeln samt att konferensrum är väl förberedda inför möten och besökare. Slutligen innefattar rollen även intern och extern marknadsföring, exempelvis informationsutskick och uppdatering av sociala medier. I din roll som kontorskoordinator kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att innebära: · Personaladministration · Ansvar för kontorsservice · Stöd i arbetsmiljö- och personalrelaterade rutiner och administration · Intern och extern kommunikation PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER Vi tror att du som söker har erfarenhet av liknande arbete och trivs i en roll där du får kombinera administration med service och stöd till verksamheten. Du är en strukturerad och effektiv person som har lätt för att hålla ordning och prioritera i din vardag. Rollen passar dig som är en “hands on”-person och tycker om när ingen dag är den andra lik. Vidare är du en person som sprider positiv energi, är öppen och har lätt för att kommunicera. Viktigt för tjänsten: · Erfarenhet av liknande arbete · Ett strukturerat och noggrant arbetssätt · Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift · B-körkort OM TJÄNSTEN Tjänsten som kontorskoordinator är en direktrekrytering där du blir anställd hos Elitkomposit AB. I denna rekrytering samarbetar vi med Eterni Sweden, och alla eventuella frågor hänvisas till Eterni Sweden. ÖVRIG INFORMATION Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Amanda Olsson på [email protected]. Ansökningar via e-post hanteras inte på grund av GDPR. Plats: Uddevalla Start: Omgående Arbetstider: Måndag–fredag kontorstider

Är du serviceinriktad, gillar att lösa problem och trivs i ett högt tempo? Letar du efter ett riktigt bra sommarjobb? Då ska du läsa vidare! Om rollen Vi söker kundtjänstmedarbetare för ett sommaruppdrag med placering vid Odenplan i Stockholm. Du blir en viktig del av ett team som varje dag hjälper kunder via telefon, chatt och mejl – med allt från leveranser och fakturor till spårning av paket och vanliga frågor. Arbetsuppgifter Hantera inkommande kundärenden via telefon, chatt och mejl Hjälpa kunder med frågor kring leveranser, fakturor, returer och andra vanliga ärenden Arbeta effektivt och serviceinriktat, även under hög belastning Villkor Anställningsform: Uthyrning via Simplex Bemanning Placering: Odenplan, Stockholm Arbetstider: Varierande – dagtid, kvällar och helger enligt schema Omfattning: Minst 80%, arbetstiden motsvarar oftast heltid Lön: Enligt överenskommelse Start: 25 juni Uppdragsperiod: 25 juni – september Semester: Möjlighet till 1–2 veckors semester under perioden, enligt överenskommelse Vi söker dig som Är snabb, tydlig och professionell i din kommunikation Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Är flexibel och kan jobba varierande tider inklusive kvällar och helger Är positiv, lösningsorienterad och trivs med kundkontakt Meriterande Tidigare erfarenhet av kundservice Vi erbjuder Ett engagerat team och en trivsam arbetsmiljö vid Odenplan Ett meningsfullt sommaruppdrag där du gör skillnad för kunder varje dag Möjlighet att fortsätta efter sommaren vid goda insatser – dock utan garantier Om Simplex Bemanning Simplex Bemanning är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på att matcha rätt person med rätt uppdrag. Vi värdesätter långsiktighet, tydlig kommunikation och rätt matchning – för oss är det viktigt att du trivs, utvecklas och känner att du gör ett bra jobb varje dag. Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! ☀️