Brinner du för färskvaror, sälj och att få andra att växa? Vill du arbeta i en roll där du får vara med och skapa inspirerande kundupplevelser, coacha medarbetare och utveckla butikernas lönsamma affärer? Då kan du vara vår nästa Färskvarucoach på Coop Väst! Om rollen Som Färskvarucoach får du en central och utvecklande roll med fokus på att stärka och utveckla våra butikers färskvaruavdelningar – från manuell delikatess och fisk till kött, färdigmat och catering. Du arbetar nära våra butiker, stödjer deras affär och säkerställer att våra kunder möts av en säljande och inspirerande färskvarumiljö. Du blir en viktig del av vårt nätverk och samarbetar både internt hos oss på Coop Väst och centralt tillsammans med Coop Sverige AB. Rollen innebär också ett ansvar för att utbilda våra medarbetare, både digitalt och på plats i butik, samt att säkerställa tydlig och relevant kommunikation till organisationen. Tjänsten utgår från supportkontoret på Stora Coop Bäckebol, och resor inom regionen förekommer. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och optimera sortimentet i våra manuella delikatessdiskar i nära samarbete med butiker och kategoriorganisationen. Säkerställa lönsam försäljning med fokus på kundnytta och kvalitet. Ansvara för uppdatering och utveckling av våra cateringsidor. Skapa förutsättningar för en attraktiv, säljande och inspirerande färskvarumiljö. Hålla utbildningar och träningar – både på plats och digitalt – inom exempelvis sälj, teknik och koncept. Coacha och motivera butikernas medarbetare för att stärka försäljning och kundmöten. Detta är en roll för dig som gillar variation, högt tempo och att arbeta både strategiskt och operativt. Vem är du? Vi söker dig som: Har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens. Har gedigen erfarenhet från detaljhandeln, inklusive arbete med försäljning, färskvaror och ekonomi. Har dokumenterat goda resultat med eget resultatansvar. Har flerårig ledarerfarenhet med inriktning färskvaror. Är van vid att arbeta med budget, uppföljning och analyser. Har mycket god datavana – Excel, Word och PowerPoint är ett krav (SAP meriterande). Är kommunikativ, lyhörd och affärsmässig i din framtoning. Du är en person som skapar energi omkring dig, som ser möjligheterna i samarbeten och som trivs med att vara på plats där det händer. Du är strukturerad, metodisk och har förmågan att se helheten – samtidigt som du inte tvekar att ta egna initiativ för att driva försäljning och utveckling. Coops värderingar – Välkomnande, Inspirerande, Modiga och Ansvarstagande – ska kännas naturliga för dig och spegla sättet du arbetar på. Varför Coop Väst? Hos oss får du: En roll med stort utrymme för påverkan och utveckling. Möjlighet att arbeta nära våra butiker och göra verklig skillnad för både kunder och medarbetare. En arbetsgivare som satsar på hållbarhet, kvalitet och långsiktiga affärer. En organisation där din kompetens och ditt engagemang värdesätts på riktigt. Låter det som något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Tillsammans skapar vi färskvaruupplevelser som inspirerar – varje dag. Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Försäljnings- och Marknadschef Bodil Jönsson Lindgren tfn: 010-747 00 70 alt mail: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop Väst AB har drygt en miljon medlemmar och driver idag ca 200 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 10,4 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

I Scouterna formas vi av äventyr. De som sker ute i naturen och de som sker inom oss när vi upptäcker, utmanar och hittar mod tillsammans. I över hundra år har Scouterna sett till att barn och vuxna, från alla delar av samhället, får uppleva äventyr. Idag ger Scouterna över 81 000 barn och vuxna upplevelser som förändrar livet och världen. Vi finns från norr till söder, i 245 av landets kommuner. Scouterna söker nu efter en serviceadministratör till vårt härliga kontor i Örnsberg i Stockholm. Den här rollen passar dig som är i början av ditt arbetsliv och som har eller har haft ett eget engagemang inom Scouterna. Om tjänsten Som serviceadministratör är du ofta den första personen våra besökare möter – en viktig roll där din servicekänsla och sociala förmåga får ta plats. Du bidrar till att skapa en välkomnande och trivsam miljö på vårt kontor i Örnsberg, tillsammans med kollegor som stöttar dig i rollen. Du arbetar nära en mer senior servicesamordnare som introducerar dig i arbetsuppgifterna och finns som stöd i din utveckling. Hos oss arbetar cirka 70 medarbetare från både Scouterna och Scouternas folkhögskola, tillsammans med skolans elever och ideellt engagerade. Det är en levande arbetsplats med många kontaktytor – perfekt för dig som trivs i en social miljö och vill vara där det händer. I rollen kommer du bland annat att: Ta emot besökare i receptionen och välkomna dem till Scouterna Svara på inkommande samtal och mejl, samt ge service till kollegor, medlemmar och allmänheten Hjälpa till att hålla kontoret trivsamt och välfungerande i det dagliga Stötta med administrativa uppgifter och praktiska saker som underlättar vardagen Bistå vid resebokningar och kontakt med resebyrå Hantera post och paket i närområdet Om dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har en gymnasieexamen eller motsvarande Har någon arbetslivserfarenhet, gärna inom service, administration eller liknande Har goda kunskaper i Officepaketet Talar och skriver svenska obehindrat Har ett eget engagemang inom Scouterna (t.ex. som ledare, medlem i kårstyrelse eller liknande) Vill och kan arbeta på plats på kontoret i Örnsberg på heltid Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem Engelska i tal och skrift Engagemang inom annan ideell organisation Vi tror att du är en person som är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att lära dig nya saker. Du trivs i en roll där du får hjälpa andra och har många kontaktytor, och du tar gärna initiativ i vardagen för att få saker att fungera smidigt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bemöter människor på ett vänligt och professionellt sätt. Den här rollen passar dig som är i början av ditt arbetsliv och har något eller några års erfarenhet, och som vill fortsätta utvecklas i en serviceinriktad roll. Du har ett eget engagemang inom Scouterna och är nyfiken på hur det är att arbeta med service och administration i en organisation som du redan har en relation till. Mer om oss Scouterna är en medlemsorganisation med en lång historia av att erbjuda barn och unga en meningsfull fritid i Sverige. Vi som jobbar på Scouterna sitter i Stockholm, Göteborg, Malmö och Västerås och är totalt ca 70 anställda. Som arbetsplats genomsyras vi av en vilja att fatta beslut så nära verksamheten som möjligt, vilket bidrar till ett starkt ägandeskap för vad vi genomför. Scouterna erbjuder sina anställda trevliga lokaler, en varm och välkomnande atmosfär och bra arbetsvillkor. Scouterna jobbar i nära samarbete med ideella på nationell nivå, vilket innebär att arbete kan behöva ske på kvällar och helger. I denna tjänst så förväntas detta innebära någon enstaka helg och några kvällar under året. Så här rekryterar vi Vi välkomnar din ansökan senast den 26 april 2026. Du söker genom att dela ett CV där relevanta erfarenheter beskrivs, samt ett personligt brev där du motiverar varför du söker tjänsten och på vilka sätt dina kompetenser matchar det som efterfrågas. Vi kommer att genomföra urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringen kommer genomföras med en kompetensbaserad rekryteringsmetod. När du ansöker kommer du få svara på urvalsfrågor om de grundkrav som specificerats ovan och du kommer bli ombedd att ange ett löneanspråk. De kandidater som bäst matchar rollen kommer vi ringa upp och genomföra en första avstämning över telefon. Samtalet förväntas pågå i ca 20 minuter och vi kommer där både gå igenom de grundläggande kraven, samt lyssna efter så att du har förmåga att genomföra ett professionellt telefonsamtal då det kommer vara en stor del av tjänsten. Därefter är nästa steg en kompetensbaserad intervju hos oss. Vi tar referenser och ber om registerutdrag på slutkandidat. Vi tycker det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss och därför välkomnar vi alla frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Varmt välkommen att höra av dig till rekryterare eller facklig kontakt med dina frågor! Facklig kontakt för denna rekrytering är Sassa Orebring som du når på 08-56843253.

Vill du ta nästa steg mot controlling i en internationell miljö där du får arbeta nära affären? Nu söker vi en Junior Controller till Tarkett – en roll med stor variation, breda kontaktytor och goda utvecklingsmöjligheter. Här får du chansen att arbeta i en dynamisk organisation med verksamhet i flera nordiska länder, där analys, samarbete och kontinuerligt förbättringsarbete står i fokus. Rollen som Junior Controller Som Junior Controller på Tarkett får du en bred roll där du arbetar både operativt och analytiskt. Du stöttar flera delar av verksamheten – Nordic Finance, Sweden Sales samt Business Unit Wood – och bidrar med analyser och insikter som stärker affären. I rollen ingår även återkommande rutinarbete som kräver noggrannhet och struktur. Du ansvarar även för olika administrativa uppgifter som stödjer teamets dagliga arbete. Du kommer att arbeta i moderna systemmiljöer såsom SAP, Power BI, Magnitude och CRM, i en organisation där digitalisering och datadrivet beslutsfattande är centrala delar av utvecklingen framåt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Nordic Controlling Förbereda månadsrapportering, analyser och rapportpaket för Norden och EMEA Arbeta med produkt- och kunduppföljning, prognoser, kassaflöde och claim-analyser Bidra till utveckling och effektivisering av processer och rutiner Hantera delar av sales accounting samt interna kontrollmoment Sweden Sales Controlling Ansvara för arbete kring kundbonusar, prislistor och rapportering Säkerställa och utveckla dataflöden Digitalisera och strukturera avtalshantering Stötta den svenska ledningsgruppen med analyser och beslutsunderlag BU Wood Controlling Arbeta med försäljningsuppföljning och marginalanalys Hantera interdivisionell handel och kostnadsprocesser Stötta BU Wood Controller samt Plant Controllers Delta i konsolidering och rapportering Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Vi söker dig som är i början av din karriär och som är analytisk, strukturerad och har ett stort intresse för verksamhetsstyrning och förbättringsarbete. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har en naturlig nyfikenhet för hur siffror kan bidra till affärsbeslut. Vi ser att du har: Kandidatexamen inom ekonomi, business administration eller motsvarande 1-3 års erfarenhet av controlling eller liknande finansiell roll Mycket goda kunskaper i Excel samt god vana av PowerPoint/Office Intresse för affärssystem, gärna erfarenhet av större ERP-miljö God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Som person är du initiativtagande, samarbetsorienterad och trivs i en internationell miljö. Du erbjuds Rollen innebär breda kontaktytor både nationellt och internationellt. Detta är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och utvecklas i en dynamisk och föränderlig miljö. Detta är en visstidsanställning med möjlighet till fast anställning efter 6 månader. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult/konsultchef Marie Källström på telefon: 070 7519343 eller alternativt via email [email protected] Om Tarkett Tarkett har tillverkat golv i Sverige sedan 1886 och är idag en global ledare inom innovativa och hållbara golv- och vägglösningar för både hem och offentliga miljöer. Med 34 produktionsenheter, cirka 12 500 anställda i över 100 länder och en omsättning på över 2,7 miljarder euro är Tarkett en av världens största golvtillverkare. Bolaget är noterat på Euronext Paris och arbetar målmedvetet med hållbarhet enligt principerna för cirkulär ekonomi. Läs mer på www.tarkett.se Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Om tjänsten Vill du arbeta i en roll där du får bidra till struktur, kvalitet och trygg lönehantering? Som lönekonsult har du en central roll i företagets lönefunktion och ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och effektivt. Du arbetar brett med löneadministration, tillämpning av kollektivavtal och rapportering till myndigheter, samt fungerar som ett stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Här får du möjlighet att använda din noggrannhet, ditt engagemang och din känsla för detaljer i det dagliga arbetet. Vi söker en lönekonsult för ett konsultuppdrag på 50 % till en av våra kunder i Malmö. Uppdraget sträcker sig över ett års tid och sker via KFX HR-partner där du kommer att arbeta ute hos vår kund. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som lönekonsult får du en varierad vardag där du är med och driver det dagliga lönearbetet framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att ta ansvar och som vill arbeta i en miljö där du får möjlighet att växa och utvecklas inom löneområdet. Du kommer även att arbeta med: Genomföra lönekörningar och säkerställa att lönerna blir korrekta Kontrollera och följa upp löneunderlag såsom tidrapporter, frånvaro och semester Hantera lönerelaterade frågor från chefer och medarbetare Rapportera till myndigheter och hantera arbetsgivardeklarationer Bidra till att utveckla och effektivisera rutiner inom löneprocessen Kvalifikationer Vi söker dig som är noggrann, analytisk och har ett genuint intresse för lönearbete. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur med service och samarbete, och du arbetar lika bra självständigt som i team. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och ser utmaningar som chanser att utvecklas inom löneområdet. Vi ser också gärna att du har: Eftergymnasial utbildning med inriktning mot lön, personal eller ekonomi Erfarenhet av lönearbete, exempelvis löneadministration, lönekörningar eller arbete med kollektivavtal God systemvana och intresse för digitala verktyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Övrigt Tillträde: Omgående Omfattning: Deltidstjänst 50 %, uppdraget är planerat att sträcka sig över en tolvmånadersperiod. Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Ebba Albinsdotter på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Välkommen att arbeta med oss på Svea Inkasso, som är en del av Svea Bank! En härlig arbetsplats med mycket energi där arbetet genomsyras av en "vi-känsla" och vi alla jobbar tillsammans för att skapa den bästa kundupplevelsen. I rollen möts du av nya frågor och utmaningar varje dag vilket gör att du hela tiden utvecklas. Om du är en serviceinriktad person som vill att din arbetsdag ska innehålla rådgivning, ett högt tempo och mycket dynamik så är detta en perfekt arbetsplats för dig. Om rollen I rollen som Kundtjänstmedarbetare blir du del av ett härligt team som dagligen besvarar ett stort antal telefonsamtal från Svea Banks kunder, gäldenärer och myndigheter. Du kommer att ha telefonen som ditt främsta arbetsverktyg och hantera många inkommande samtal av olika karaktär. Du kommer bland annat att besvara frågor kring inkasso, faktura- samt parkeringsärenden. Hos oss får du arbeta i en händelserik miljö tillsammans med engagerade kollegor som har nära till skratt, stöttar och uppmuntrar varandra. Tjänstens omfattning är heltid, kontorstid och på vardagar. Vi sitter i ljusa lokaler belägna vid Mall of Scandinavia i Solna nära kommunikationer som pendeltåg, tvärbana, bussar och T-bana. I Mall of Scandinavia finns många affärer och restauranger, och vi har ett eget gym i anslutning till kontoret som du hinner att besöka på lunchen, eller före/efter jobbet. Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för att arbeta med kunden i fokus och som har ett genuint intresse för service. Det är viktigt att du snabbt förstår kunden och att du har starka kommunikativa egenskaper i både tal och skrift på svenska och engelska, ytterligare språk är meriterande. Utöver detta ser vi gärna att du: Är öppen för förändringar och bidrar med en positiv attityd Har god datorvana och förmåga att lära dig nya system relativt snabbt Är intresserad av och vill lära dig mer om finansiella lösningar Är prestigelös och kavlar upp armarna när och där det behövs Arbetar aktivt med att utveckla dina kompetenser och delar med dig av dina kunskaper Tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med andra Du tycker om att arbeta i ett högt tempo med många kontakter, då du dagligen kommer att besvara och hantera ett stort antal telefonsamtal och mejl. Det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av kundtjänst eller kundservice, men även annan arbetslivserfarenhet och rätt inställning är en bra förutsättning för att ta dig an denna roll. Om Svea Svea är en koncern med finansiell verksamhet med över 2000 anställda i ett flertal europeiska länder. Med fyrtio års erfarenhet skapar vi smarta administrativa och finansiella lösningar för både privatpersoner och företag. Sveas vision är att vara en ledande finansiell aktör i Europa. På Svea råder en entreprenörsanda och vi har en familjär företagskultur. Gemenskap är viktigt för oss och vi jobbar för mångfald och att alla ska känna delaktighet och ha möjlighet att kunna påverka. Vi sitter i nya fräscha lokaler i Arenastaden, Solna. Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterare Mira Leppänen på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan redan idag!

Vill du vara den som sätter standarden för våra gästers första intryck? Som Teamledare Reception har du en nyckelroll där du både leder och inspirerar teamet i receptionen, samtidigt som du är ansiktet utåt för alla våra gäster. Du arbetar nära din Destinationschef för att skapa en välkomnande och effektiv miljö där både kollegor och gäster trivs och får de bästa upplevelserna. Vilka är First Camp? Vi vill bli världens ledande campingkedja! För att nå dit behöver vi de bästa teamledarna – professionella, vänliga och som kan sprida glädje till både kollegor och gäster. Är du den vi söker? Vad innebär rollen? Som Teamledare Reception ansvarar du för den dagliga driften av receptionen och butiken. Du är aktiv i de operativa arbetsuppgifterna som in- och utcheckning, gästservice, bokningshantering och varuflöde i butiken. Du leder och coachar säsongsmedarbetare och ser till att alla följer våra rutiner för ett effektivt och professionellt bemötande av gäster. Du samarbetar med din Destinationschef och säkerställer att teamet är väl informerat om rutiner och förväntningar. Som Teamledare i receptionen förväntas du också vara flexibel och kunna stötta upp med andra arbetsuppgifter på destinationen där det behövs – vi är ett team som alltid hjälps åt! Vem söker vi?  Vi tror att du har erfarenhet av receptionsarbete, är van vid att använda bokningssystem och har goda IT-kunskaper. Du bör ha en bakgrund inom turism, handel eller service, men det är inget krav. För att lyckas i denna roll trivs du i en dynamisk miljö och har ett sinne för detaljer. Du ser till teamets bästa, har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är en naturlig ledare som kan skapa engagemang och sammanhållning i gruppen. Du är kommunikativ, positiv och gillar att vara flexibel och stötta där det behövs. Humor och en förmåga att skapa en god stämning är egenskaper vi uppskattar. För att kommunicera effektivt med både svenska och internationella gäster ser vi gärna att du behärskar både svenska och engelska obehindrat. Erfarenhet av arbetsledning och eventuellt campingverksamhet är meriterande. Vad erbjuder vi? På First Camp kommer du få möjlighet att utvecklas, lära dig nya saker och träffa människor från hela världen. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun: Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify: Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra - det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och omtänksamma kollegor som delar med sig av visdom och skratt. Tillsammans vill vi fortsätta vår framgångssaga och växa med fler stjärnor som vill vara med och bygga vår framtid. Villkor Vi söker en Teamledare Reception för sommarsäsongen. Rollen är en säsongsanställning på heltid (40 timmar/vecka) och inkluderar arbetstider på kvällar och helger, i enlighet med kollektivavtal. Ansökan Vi genomför urval och intervjuer löpande, så ansök redan idag. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kommer du få genomföra ett kortare rekryteringstest som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning. Detta kan vara början på något fantastiskt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du jobba där kundservice möter teknik och framtidens energilösningar?Nu söker vi dig som vill ta nästa steg inom kundservice och samtidigt fördjupa dig i teknik. Hos oss får du en viktig roll i att stötta kunder i våra digitala tjänster kopplade till det smarta hemmet - från energiförbrukning och solceller till laddning och hembatterier. Här handlar det inte bara om att svara på frågor – du blir personen som reder ut det som är lite mer komplext, och som får både kunder och kollegor att känna sig trygga i hur våra tjänster fungerar. Om rollenI rollen som kundservicemedarbetare inom second line support arbetar du med de ärenden som kräver lite mer – där teknik, system och kundupplevelse möts. Du är en viktig länk mellan kund, interna team och våra systemleverantörer, och bidrar till att våra tjänster fungerar som de ska i vardagen. En stor del av arbetet handlar om att guida kunder genom tekniska frågor på ett sätt som är enkelt att förstå, samtidigt som du själv går på djupet för att hitta orsaken bakom problem. Det kan innebära att du analyserar loggar, följer ett ärende över tid eller har dialog med leverantörer för att komma vidare. Du kommer bland annat att: hjälpa kunder som har mer tekniska frågor kring våra appar och energitjänster, och guida dem steg för steg till en lösning felsöka och analysera problem, ibland med hjälp av loggar eller systemdata, för att förstå vad som faktiskt har hänt ha kontakt med systemleverantörer och driva ärenden vidare tills de är lösta dokumentera och följa upp ärenden på ett strukturerat sätt, så att kunskap tas tillvara stötta first line och dela med dig av din kunskap, så att hela teamet utvecklas uppmärksamma mönster i återkommande problem och bidra med förbättringsförslag Vem är du?Vi tror att du är en person som både gillar människor och teknik. Du tycker det är roligt att lösa problem, men också att förklara lösningar på ett sätt som känns tryggt och begripligt för kunden. Du har troligen erfarenhet av kundservice eller support och är van vid att möta kunder via telefon och mejl. Samtidigt har du ett tekniskt intresse, hög servicekänsla och en vilja att förstå hur system och tjänster faktiskt fungerar. För att trivas i rollen ser vi att du: har gymnasieutbildning med teknisk inriktning eller liknande upparbetad erfarenhet har erfarenhet av kundservice, support eller teknisk support har ett tekniskt intresse och grundläggande förståelse för system och digitala tjänster är strukturerad och tar ansvar för att driva dina ärenden framåt är kommunikativ och trygg i dialogen med både kunder och kollegor Har du dessutom erfarenhet av energi, el, laddning, solceller eller smarta hem är det meriterande – men viktigast är din inställning och vilja att lära. Därför ska du välja ossHos oss får du arbeta med tjänster som ligger nära människors vardag och som spelar en viktig roll i omställningen till ett smartare och mer hållbart energisystem.Du blir en del av ett område som växer snabbt, där teknik och kundupplevelse utvecklas hand i hand. Här får du möjlighet att både fördjupa din tekniska kompetens och göra verklig skillnad för våra kunder, varje dag. Samtidigt blir du en viktig kunskapsbärare i teamet, där du inte bara löser problem utan också bidrar till att höja nivån och utveckla våra arbetssätt framåt. Vill du veta mer?Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information, välkommen att kontakta rekryterande chef Philip Garcia Wahl, 073-054 68 29. Facklig information lämnas av Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06 och frågor som rör Unionen mejlas till [email protected]. För rekryteringsprocessen ansvarar Sara Thelander, HR-specialist, 013-20 92 89. Välkommen med din ansökan!Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 3 maj, vi arbetar med en löpande urvalsprocess se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tekniska verken-koncernen bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta. Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga. Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.

Vi vill anställa fantastiska personer vars passion och affärsmannamässiga driv bidrar till vår framgång! Vill du bli Mekonomens främsta ambassadör och varumärkesbärare? Vi söker dig som brinner för försäljning, är serviceinriktad och har en drivkraft att vilja lära sig. Kunskap om bilens reservdelar är meriterande. Som butikssäljare arbetar du gentemot privatkunder och verkstadskunder för att självständigt och framgångsrikt sälja in våra produkter. Du vill jobba nära kunden, engagera dig i mötet och har viljan att ge det lilla extra för att skapa långsiktiga kundrelationer. Du är en uppskattad och flexibel lagspelare som gillar att arbeta i team och bidra till helheten. Stämmer ovan in på dig? Då är det dig som vi söker till vår butik i Sala! Huvudsakliga arbetsuppgifter Försäljning mot både verkstadskunder och privatkunder både på vardagar och helger Via telefon serva våra verkstadskunder samt leverera produkter enligt verkstadskundens beställning Hålla ordning och reda samt fronta produkterna i butiken Hjälpa kunden med enklare montering Aktivt arbeta med merförsäljning på plats vid kundbesöken Sälja in förbrukningsvaror och sortiment till verkstäderna och sköta eventuell påfyllnad Säkerställa att returer från kunden tas med tillbaka till butiken och behandlas på korrekt sätt Vi söker dig som har Arbetslivserfarenhet från liknande bransch Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, meriterande med fordonsteknisk inriktning Erfarenhet och kompetens från tidigare arbete på verkstad är mycket meriterande Fordonsintresse Engagerad, ansvarsfull och serviceminded Positiv inställning och lösningsorienterad Förmåga att kunna uttala sig i såväl tal som skrift på svenska Datorvana B körkort ÖVRIGT Omfattning: Extra vid behov och under sommarenLön: Lönesättning enligt kollektivavtalStart: Enligt överenskommelsePlacering: Sala Låter detta intressant är du varmt välkommen in med din ansökan. Ansökningar kommer att hanteras löpande varvid eventuell anställning kan komma att ske innan annonstiden har gått ut. För oss som arbetar på Mekonomen är mångfaldsfrågor en del av vår vardag. Vi strävar därför efter en högre representation av medarbetare med internationell bakgrund, en jämnare könsfördelning och en åldersstruktur som på bästa sätt representerar våra kunder. Vi är mycket stolta över vårt senaste resultat i medarbetarundersökningen som är 4.5 av 5 på området Mångfald och inkludering. Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Välkommen in med din ansökan!Vill du veta mer om oss?Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu. Mekonomen gör billivet enklare genom att erbjuda ett brett och lättillgängligt utbud av prisvärda, innovativa lösningar och produkter för konsumenter och företag. Vi är Nordens ledande bildelskedja med egen grossistverksamhet, butiker och verkstäder. Genom rikstäckande butiks- och verkstadsnät har Mekonomen den bästa tillgängligheten i branschen under varumärkena Mekonomen Bilverkstad och MekoPartner. Vårt kundlöfte är Ett enkare billiv som grundar sig i våra värderingar; kundorientering, flexibilitet, kompetens, ansvar och affärsmässighet. Personuppgiftshantering MEKO Sales AB org.nr. 556157-7288, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: integritetspolicy-rekrytering-meko_sverige.pdf

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.

Vi söker nu en HR‑generalist till en kund inom teknikbranschen i Jönköping. Det här är en bred och viktig roll för dig som trivs nära verksamheten och vill vara med och utveckla både människor och processer i en organisation som verkligen satsar på sitt HR‑arbete. Om rollen Som HR‑generalist får du en central och varierad roll där du stöttar chefer och medarbetare i alla delar av det operativa HR‑arbetet. Du blir en viktig del av HR‑funktionen och får möjlighet att bidra med både struktur, kvalitet och engagemang i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Rekrytering & onboarding Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och referenser. Ansvara för introduktionsprogram och säkerställa att nya medarbetare får en bra start. Personaladministration & HR‑processer Hantera anställningsavtal, uppsägningar och andra personalrelaterade dokument. Säkerställa ordning och kvalitet i HR‑system och personalregister. Delta i och driva olika HR‑relaterade projekt. Arbetsrätt & policyarbete Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och se till att lagar, avtal och interna riktlinjer följs. Medverka i framtagning och uppdatering av policys och rutiner. Kompetensutveckling Identifiera utbildningsbehov och koordinera interna och externa utbildningsinsatser. Stödja chefer i utvecklingssamtal och arbetet med karriär- och kompetensplanering. Arbetsmiljö & välmående Bidra i arbetsmiljöarbetet och vara en del av rehabiliteringsprocesser. Driva initiativ som stärker engagemang, trivsel och kultur. Vi söker dig som.. Har relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller liknande. Har 2–5 års erfarenhet av brett och operativt HR‑arbete. Har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal. Trivs i en roll med stort eget ansvar, är strukturerad och har lätt för att skapa förtroende. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Personliga egenskaper vi värderar högt är integritet, lyhördhet och en lösningsorienterad inställning. Du gillar när dagarna varierar och när du får vara både administrativ, rådgivande och operativ – ibland samtidigt. Varför den här rollen? Du får: En bred och utvecklande roll i en organisation där HR har en naturlig och viktig plats. Möjlighet att kombinera långsiktigt arbete med snabba operativa insatser. Ett nära samarbete med både chefer och medarbetare – och stor möjlighet att påverka. Låter det här som rätt steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!Urval sker löpande. Den här rekryteringen genomförs för kunds räkning. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle. Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning. Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet. Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan.