Vill du vara med och forma hur nordiska företag använder data och AI för att skapa affärsvärde? På Columbus Data & AI hjälper vi företag att gå från data till beslut, innovation och konkurrenskraft. Nu förstärker vi vårt team med en senior profil som vill driva området Data Strategy & AI och hjälpa våra kunder att ta nästa steg i sin datadrivna transformation. Om rollen Som Principal Consultant inom Data & AI Strategy kommer du att vara en nyckelperson i vårt erbjudande och vår fortsatta tillväxt. Du arbetar nära kundernas ledningsgrupper och verksamhetsansvariga för att definiera strategier, identifiera möjligheter och säkerställa att investeringar inom data och AI leder till konkreta affärsresultat. Du kombinerar strategiskt tänkande med affärsutveckling och är bekväm med att leda dialoger från vision och roadmap till genomförande. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och driva Columbus erbjudande inom Data Strategy & AI. Stötta kunder i att skapa data- och AI-strategier som är starkt förankrade i verksamhetens mål. Facilitera workshops och leda dialoger med ledningsgrupper och beslutsfattare. Identifiera affärsmöjligheter och bidra till försäljning och tillväxt inom området. Bygga långsiktiga kundrelationer och agera strategisk rådgivare. Samarbeta med våra specialistteam inom data engineering, analytics, AI och modern dataplattform. Kravprofil Vi tror att du har en bakgrund som managementkonsult, strategikonsult eller senior rådgivare inom data, analytics eller digital transformation. Du har erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och kan översätta tekniska möjligheter till affärsvärde. Vi söker dig som: Har flerårig erfarenhet av data- och analysområdet och möjligheter inom AI och generativ AI. Har arbetat med datastrategier, operating models, governance eller datadriven transformation. Är trygg i dialog med beslutsfattare på C-level. Har ett starkt kommersiellt driv och trivs med att utveckla affärer. Kan skapa förtroende på både strategisk och operativ nivå. Please note - this position is located in Sweden. It requires a valid VISA and fluency in Swedish and English. Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.  I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Daniel Sparrow.  Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Data & AI Vilka är vi? Vi är ett team med BI-konsulter som levererar data- och AI-projekt inom Business Intelligence, AI och Machine Learning. Vi samarbetar nära med konsulter från andra affärsområden – Dynamics, M3 och Digital Commerce. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras lösningar. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto.  På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

Vill du omsätta AI och maskininlärning till konkreta lösningar för tillverkningsindustrin? Trivs du i gränslandet mellan data, material, processer och industriella behov? Då kan detta vara rollen för dig! Om oss RISE Research Institutes of Sweden är Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner. Vi erbjuder tillämpad forskning, kvalificerade industriuppdrag, provning och kompetensutveckling för att stärka industrins konkurrenskraft och omställningsförmåga. Enheten Komponentgjutning och Additiv tillverkning består av grupperna Komponentgjutning och Additiv tillverkning och samlar kompetens inom metalliska material, gjutprocesser, additiv tillverkning, materialkarakterisering, simulering och datadriven processutveckling. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med industri och akademi. Om rollen Som forskare kommer du att arbeta med tillämpad AI för tillverkningsindustrin. Rollen handlar framför allt om att använda, anpassa och implementera AI-baserade metoder för att skapa industriell nytta. Fokus ligger på att kombinera data, processförståelse och domänkunskap för att stödja industrin inom kvalitet, produktivitet, resurseffektivitet, processoptimering och beslutsstöd. Du deltar i forskningsprojekt och industriella uppdrag i nära samverkan med företag, akademi och andra delar av RISE. Arbetet kan exempelvis omfatta tillämpningar inom gjutning, additiv tillverkning, materialanalys, bildanalys, processdata, kvalitetsuppföljning och industriella beslutsstöd. I rollen kommer du bland annat att: tillämpa AI- och maskininlärningsmetoder på industriella tillverkningsproblem. analysera processdata, bilddata, materialdata och kvalitetsdata. utveckla och utvärdera AI-baserade beslutsstöd tillsammans med industripartner. kombinera AI-verktyg med processförståelse, simulering och materialkunskap. delta i forskningsprojekt, industriuppdrag och ansökningar till forskningsfinansiärer. bidra till kunddialoger och vidareutveckla RISE:s erbjudande inom tillämpad AI för tillverkningsindustrin Vem är du? Vi söker dig som är disputerad inom ett relevant område, exempelvis maskinteknik, materialvetenskap, produktionsteknik, datavetenskap, teknisk fysik, beräkningsvetenskap eller motsvarande. Du har erfarenhet av AI, maskininlärning, dataanalys eller datadrivna metoder och vill använda dessa i praktiska industriella tillämpningar. För att lyckas i rollen har du: god förståelse för hur AI och datadrivna metoder kan användas i tillverkningsindustrin. förmåga att omsätta befintliga AI-metoder till robusta, begripliga och värdeskapande lösningar i industriella miljöer. ett analytiskt arbetssätt och god problemlösningsförmåga. förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och driva arbetet framåt i samverkan med andra. god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: erfarenhet från tillverkningsindustri, produktionsteknik eller maskinteknik. kunskap om gjutning, additiv tillverkning eller andra tillverkningsprocesser. erfarenhet av industriell dataanalys, bildanalys, processövervakning eller kvalitetsuppföljning. erfarenhet av programmering och dataanalys i exempelvis Python. arbetat med maskininlärningsbibliotek som scikit-learn, TensorFlow eller PyTorch. erfarenhet av simulering, processmodellering eller kombinationer av fysikbaserade och datadrivna metoder. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och samarbetsinriktad. Du trivs i gränsytan mellan data, teknik och industriella behov och har förmåga att skapa förtroende i dialog med industripartner. Är vi rätt för varandra? Hos RISE får du möjlighet att arbeta nära svensk tillverkningsindustri och bidra till att omsätta AI från koncept till praktisk industriell nytta. Du kombinerar forskning, teknik och industrisamverkan tillsammans med engagerade kollegor med kompletterande kompetenser. Vi lovar dig inget enkelt jobb – men vi lovar dig ett meningsfullt sådant, med stor möjlighet att påverka hur AI används i framtidens tillverkningsprocesser. Välkommen med din ansökan!  Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Alexander Leicht, enhetschef, 010-228 49 09. Tjänsten är placerad i Jönköping, Lund, Mölndal eller Stockholm. Startdatum är enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2026-09-30. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010-22 841 22, respektive Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.

Är du en erfaren utvecklare som gillar att lösa komplexa tekniska problem och vill arbeta nära både teknik och kund? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig. Till vår kund söker vi nu en senior utvecklare med starkt intresse för systemnära utveckling och problemlösning. Om rollen I rollen som senior utvecklare arbetar du med tekniskt utmanande uppdrag där kvalitet, problemlösning och långsiktiga lösningar står i fokus. Du får möjlighet att arbeta brett, från utveckling och arkitektur till tekniska diskussioner tillsammans med kunder och kollegor. Uppdragen kan variera mellan olika system, tekniker och branscher, vilket ställer krav på att du snabbt kan sätta dig in i nya miljöer och förstå både tekniken och problemet som ska lösas. Om dig Som person är du trygg i din kompetens och tycker om att ta ansvar för tekniska lösningar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har lätt för att sätta dig in i komplexa problem. Du trivs med att samarbeta med andra och kan kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt, både med utvecklare och kunder. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar en miljö där man kan vara engagerad, tekniskt intresserad och ha roligt tillsammans. Skallkrav Civilingenjör med minst 8 års relevant erfarenhet, alternativt högskoleingenjör med minst 10 års relevant erfarenhet Mycket goda kunskaper inom embedded- och systemnära utveckling Mycket goda kunskaper inom C och/eller C++ Erfarenhet av att arbeta nära både teknik och verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska Om kundföretaget Här blir du en del av ett mindre teknikbolag med hög teknisk kompetens och fokus på kvalificerade utvecklingsuppdrag. De arbetar med komplexa tekniska utmaningar och värdesätter både kvalitet i det tekniska arbetet och långsiktiga relationer med sina kunder. Företaget präglas av frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en prestigelös kultur. Du blir en del av ett team där tekniskt intresse uppmuntras och där det finns utrymme att både utvecklas och påverka hur arbetet bedrivs. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. För den här tjänsten kommer du att bli direktanställd hos kundföretaget. Villkor Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara med och utveckla en av Region Hallands viktigaste digitala grundförmågor? Identiteter, behörigheter och åtkomst är en central del av Region Hallands digitala ekosystem. För att rätt person ska få rätt åtkomst till rätt information vid rätt tidpunkt krävs moderna arbetssätt, robusta lösningar och ett nära samarbete mellan verksamhet, teknik och informationssäkerhet. Nu söker vi en teamledare som vill vara med och utveckla, driva och hålla ihop detta område. Hos oss får du möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och teknik i en roll där du får stort inflytande över hur vi arbetar, prioriterar och utvecklas framåt. Om rollen Som teamledare för identitets- och åtkomststyrning får du en central roll i att skapa riktning, samordning och framdrift inom området. Idag består området av två team: Ett team med fokus på identitetslivscykelhantering och behörighetsstyrning. Ett team med fokus på digital tillit, katalog- och behörighetsgrundande information samt fysisk åtkomst. Tillsammans ansvarar teamen för lösningar och processer som säkerställer att rätt person får rätt åtkomst till rätt resurser vid rätt tidpunkt. Arbetet omfattar bland annat identitetslivscykelhantering, behörighetsstyrning, digital tillit, katalogtjänster och fysisk åtkomst. Som teamledare ansvarar du för att hålla ihop helheten mellan teamen och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du leder och samordnar det dagliga arbetet, driver prioriteringar och säkerställer att utvecklingen sker i linje med verksamhetens behov, vår målarkitektur och långsiktiga mål. Du har ett särskilt ansvar för att hålla ihop områdets färdplan, säkerställa en sammanhållen teknisk riktning och omsätta målarkitektur, IAM-behov och verksamhetskrav till prioriterade initiativ. En viktig del av uppdraget är att skapa framdrift i ett område med många beroenden, där teknik, processer, verksamhetsbehov och säkerhetskrav behöver hänga ihop. Rollen innebär inte personalansvar, men du har ett tydligt ansvar för samordning, teknisk riktning och utveckling inom området. Du arbetar nära avdelningschef, specialister, arkitekter och leverantörer och fungerar som en brygga mellan strategisk riktning och konkret genomförande. Om arbetet Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla ett område som blir allt viktigare för framtidens digitala samhälle. Du får arbeta i en verksamhet med stort samhällsvärde, engagerade kollegor och möjlighet att påverka både arbetssätt och utveckling. Framför allt får du vara med och skapa förutsättningar för säker och effektiv åtkomst till de digitala tjänster som används av Region Hallands medarbetare varje dag. Ditt uppdrag är att skapa riktning, struktur och framdrift för Region Hallands identitets- och åtkomstförmåga. Du kommer bland annat att: Leda och samordna det dagliga arbetet i de två teamen. Äga och utveckla områdets färdplan och utvecklingsplan. Identifiera och prioritera utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhet och team. Omsätta målarkitektur, krav och strategiska mål till konkreta aktiviteter. Bidra till tekniska vägval, lösningsdiskussioner och arkitekturella avvägningar inom IAM-området. Säkerställa att lösningar utvecklas på ett hållbart och sammanhållet sätt. Identifiera beroenden mellan plattformar, processer och verksamhetsbehov. Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt inom området. Leda förändring och bidra till att etablera gemensamma arbetssätt mellan teamen. Samordna dialogen med interna och externa intressenter.  Om våra team och plattformar Teamen arbetar med några av Region Hallands mest centrala tjänster inom identitet, behörighet och åtkomst, bland annat: Identity Governance & Administration (IGA) och identitetslivscykelhantering genom One Identity. Behörighetsstyrning och åtkomsthantering till verksamhetskritiska system. HSA och Region Hallands katalogtjänster som möjliggör åtkomst till nationella vårdtjänster. SITHS, elektroniska tjänstelegitimationer och digital tillit. Fysisk åtkomst och passagesystem. Behörighetsgrundande information och listningstjänster som utgör en viktig del av regionens åtkomstprocesser.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och leveranser. Du tycker om att skapa struktur och riktning, kan prioritera i komplexa miljöer och motiveras av att få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av att leda eller samordna tekniska team, utvecklingsinitiativ eller förändringsarbete. Erfarenhet av arbete inom IAM-området samt god förståelse för lösningsarkitektur, tekniska vägval och systemberoenden. Erfarenhet av att arbeta med färdplan, prioritering och utvecklingsplanering i tekniskt komplexa miljöer. Förmåga att omsätta målarkitektur, strategisk riktning och verksamhetsbehov till genomförbara planer och aktiviteter. God förmåga att kommunicera med både verksamhet och tekniknära roller. Det är meriterande om du har erfarenhet inom områden som: Fördjupad erfarenhet av identitets- och behörighetshantering, till exempel IGA, IAM eller PAM. SITHS, digital identitet, HSA eller andra katalogtjänster. Informationssäkerhet och arbete med åtkomst till verksamhetskritiska system. Offentlig sektor. Som person är du strukturerad, drivande och samarbetsinriktad. Du trivs med att skapa riktning i komplexa miljöer, har mod att driva frågor framåt och har förmåga att bygga förtroende hos såväl kollegor som samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen att vara med och forma framtidens identitets- och åtkomststyrning i Region Halland. Vårt erbjudande Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här.

Din nya tjänst Vill du vara med och forma framtidens systemarkitektur i samhällsviktiga verksamheter? Vi söker 2 erfarna Mjukvaruarkitekter. I rollen ansvarar du för att ta fram målarkitekturer och tekniska lösningsförslag som skapar långsiktigt hållbara och skalbara system. Du leder tekniska design och arkitekturarbeten, omsätter verksamhetsbehov till moderna tekniska lösningar och fungerar som en strategisk rådgivare i utvecklingsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med utvecklare, arkitekter, verksamhet och andra intressenter där du bidrar med både teknisk expertis och ett helhetsperspektiv. Du kommer att arbeta i komplexa utvecklingsmiljöer där moderna integrationslösningar, mikrotjänstarkitektur och etablerade standarder står i fokus. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som Mjukvaruarkitekt eller Lösningsarkitekt och som har en gedigen teknisk bakgrund inom systemutveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete som mjukvaruarkitekt eller lösningsarkitekt. Minst 5–10 års erfarenhet av Java-utveckling. Erfarenhet av att ta fram målarkitekturer och tekniska lösningsförslag. Erfarenhet av att leda tekniska design och arkitekturarbeten. Förmåga att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar. Omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket hög grad av självständighet samt vana att leda större grupper. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av: HL7 FHIR Quarkus,inom integrationslösningar, Mikrotjänstarkitektur eller datadelningsplattformar Standarder såsom REST, OAuth2/OIDC och OpenAPI Du som person Vi söker dig som är analytisk och strukturerad med förmåga att se både helheten och detaljerna i komplexa tekniska lösningar. Du trivs i en rådgivande roll där du får kombinera tekniskt djup med strategiskt tänkande och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska och verksamhetsnära intressenter. Du har en god samarbetsförmåga, kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt och arbetar självständigt med ett starkt resultatfokus. Du tar gärna initiativ, driver arbetet framåt och bidrar aktivt till ett positivt samarbetsklimat. Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som gillar att bidra, ser möjligheter och har ett professionellt bemötande mot våra kunder. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Omar [email protected] och Tilda på och [email protected] Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Vill du ta nästa kliv i din karriär och utvecklas vidare inom Salesforce? För vår kunds räkning, en ideell medlemsorganisation, söker vi nu en nyfiken och drivande Systemansvarig inom Salesforce. Här får du en unik möjlighet att ta helhetsansvar för organisationens CRM-system samtidigt som du får ett stort utrymme att lära dig mer om utveckling under huven. Söker du en ansvarsfull och meningsfull roll i en öppen miljö med stor utrymme för personlig tillväxt? Då kan detta vara helt rätt chans för dig! Om tjänsten För vår kunds räkning söker vi på Academic Work en Systemansvarig inom Salesforce. Vår kund är en ideell medlemsorganisation som gör en stor insats för sina medlemmar och givare. Organisationen befinner sig i en utvecklingsfas där de vill optimera och förvalta sitt CRM-system så att plattformens funktioner nyttjas på ett tryggt och effektivt sätt. Detta är inte en renodlad utvecklarroll, utan en central beställar- och förvaltarroll för dig som förstår logiken bakom koden, gillar felsökning och har ett starkt intresse av att utvecklas vidare och lära dig mer om utveckling i Salesforce. Du blir den strategiska och funktionella länken mellan organisationens behov och den externa leverantören. I det dagliga arbetet kommer du att arbeta i ett nära samarbete med organisationens interna team samt ha en kontinuerlig dialog med externa konsulter och samarbetspartners. Du ansvarar för att driva den fortsatta implementeringen av systemet, lösa akuta användarutmaningar samt säkerställa att viktiga processer som tidningsutskick, försäkringsteckning och givarhantering fungerar felfritt.Rollen erbjuder stor frihet under ansvar och ett flexibelt upplägg med hybridarbete (ca 60 % på kontoret och 40 % hemifrån) i ett engagerat och sammansvetsat team. Arbetsuppgifter I rollen som Systemansvarig kommer du att ha ett brett uppdrag där du kombinerar operativt stöd med strategisk förvaltning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Driva och förvalta Salesforce. Du bär det övergripande ansvaret för att CRM-systemet fungerar optimalt och utvecklas i takt med verksamhetens behov. Agera huvudsaklig kontaktperson och beställare gentemot extern utvecklingsleverantör. Utföra felsökning vid systemavvikelser och erbjuda löpande användarsupport. Kartlägga och analysera verksamhetens processer samt översätta behov till funktionella kravställningar. Vidareutveckla förenings- och medlemsdelen för att maximera systemets nytta. Säkerställa god datakvalitet och struktur för medlems- och givarregister.   Vi söker dig som Har en avslutad utbildning inriktad mot Salesforce (t.ex. YH, Salesforce Academy el. dyl.) eller har praktisk arbetslivserfarenhet av Salesforce från administratörs- eller förvaltarsidan (inte enbart som slutanvändare). Har ett stort intresse av att lära dig mer om utveckling i Salesforce samt en god förståelse för kod, processer och systemarkitektur. Har erfarenhet av felsökning och användarsupport i affärs- eller CRM-system. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då språket används dagligen i intern och extern kommunikation. Det är meriterande om du: Har certifiering i Salesforce. Har tidigare erfarenhet av en beställar- eller förvaltarroll gentemot externa IT-konsulter. Har erfarenhet av medlems- eller insamlingsorganisationer. Som person är du problemlösande, självständig och kommunikativ. Du tar gärna egna initiativ för att skapa struktur och trivs i en roll där du får hjälpa andra och driva systemet framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en erfaren och strategisk ledare till en nyckelroll för SLU:s framtida säkerhets- och arkitekturarbete. Du ska forma och leda universitetets fortsatta arbete med IT-säkerhet och IT-arkitektur – två områden som hänger ihop och tillsammans avgör hur robust, sammanhållen och ändamålsenlig SLU:s digitala miljö är. Om jobbet Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för IT-avdelningen. Rollen är strategiskt viktig för SLU och har ett avgörande inflytande både på hur vi strukturerar och styr vår IT-miljö och hur vi skyddar den. Du kommer att vara drivande i att utveckla universitetets IT-säkerhet och arkitekturstyrning samt säkerställa att SLU:s system och lösningar hänger ihop på ett sätt som är både robust och säkert. Ditt ledarskap och din expertis kommer att forma hur universitetet arbetar med säkerhet och arkitektur och de kommande åren. Du rapporterar till universitetets IT-direktör. Arbetsuppgifter Leda och utveckla enheten för IT-arkitektur och IT-säkerhet, med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Delta aktivt i ledningsgruppen för IT-avdelningen och bidra till IT-avdelningens övergripande strategi och prioriteringar Leda arbetet att utveckla och förverkliga långsiktiga strategier för IT-säkerhet och IT-arkitektur i linje med SLU:s mål och verksamhet Fungera som intern expert, rådgivare och samverkanspart avseende IT-säkerhet Driva samverkan med övriga delar av IT-avdelningen, juridik, säkerhet och andra funktioner inom universitetet kring både säkerhets- och arkitekturfrågor Din bakgrund  Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga, samt minst fem års erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete inom IT-säkerhet Erfarenhet av personal- och/eller budgetansvar, eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap Bred teknisk kompetens inom nätverkssäkerhet, systemsäkerhet och applikationssäkerhet Kunskaper om IT-arkitektur och förståelse för hur ett universitets samlade systemlandskap och integrationer hänger ihop Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och standarder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar Relevanta certifieringar inom IT-säkerhet Erfarenhet från akademisk miljö eller offentlig sektor Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och säkerhetskoncept Kunskap om cyberhot, hotjakt (threat hunting) och incidenthantering Erfarenhet av intrångstestning och sårbarhetshantering Erfarenhet av arkitekturstyrning, standarder och teknikval Erfarenhet av förändringsarbete inom IT-arkitektur Projektledarutbildning och erfarenhet av projektmodeller som PPS Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ska du vara strukturerad, noggrann samt en god kommunikatör som på ett pedagogiskt sätt kan nå fram, skapa förståelse och få genomslag för komplexa säkerhets- och arkitekturfrågor, både i ledningsgruppen och i organisationen. Som chef är du tydlig och engagerad, och du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och prestera. Du samarbetar lätt med många olika kompetenser och bygger förtroende hos både tekniska experter och ledning. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad med en prestigelös och serviceinriktad attityd. Du trivs med att ta ansvar och vara den som andra vänder sig till i säkerhets- och arkitekturfrågor, och du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och IT-arkitektur. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll i en spännande akademisk miljö, som en del av IT-avdelningens ledningsgrupp Ett engagerat team och en organisation med fokus på förstärkt IT-säkerhet Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner enligt statlig anställning Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet.  Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning, SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Din nya tjänst Vill du vara med och forma framtidens systemarkitektur i samhällsviktiga verksamheter? Vi söker 2 erfarna Mjukvaruarkitekter. I rollen ansvarar du för att ta fram målarkitekturer och tekniska lösningsförslag som skapar långsiktigt hållbara och skalbara system. Du leder tekniska design och arkitekturarbeten, omsätter verksamhetsbehov till moderna tekniska lösningar och fungerar som en strategisk rådgivare i utvecklingsprojekt. Rollen innebär ett nära samarbete med utvecklare, arkitekter, verksamhet och andra intressenter där du bidrar med både teknisk expertis och ett helhetsperspektiv. Du kommer att arbeta i komplexa utvecklingsmiljöer där moderna integrationslösningar, mikrotjänstarkitektur och etablerade standarder står i fokus. Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som Mjukvaruarkitekt eller Lösningsarkitekt och som har en gedigen teknisk bakgrund inom systemutveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete som mjukvaruarkitekt eller lösningsarkitekt. Minst 5–10 års erfarenhet av Java-utveckling. Erfarenhet av att ta fram målarkitekturer och tekniska lösningsförslag. Erfarenhet av att leda tekniska design och arkitekturarbeten. Förmåga att omsätta verksamhetskrav till tekniska lösningar. Omfattande erfarenhet från större uppdrag, mycket hög grad av självständighet samt vana att leda större grupper. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av: HL7 FHIR Quarkus,inom integrationslösningar, Mikrotjänstarkitektur eller datadelningsplattformar Standarder såsom REST, OAuth2/OIDC och OpenAPI Du som person Vi söker dig som är analytisk och strukturerad med förmåga att se både helheten och detaljerna i komplexa tekniska lösningar. Du trivs i en rådgivande roll där du får kombinera tekniskt djup med strategiskt tänkande och har lätt för att skapa förtroende hos både tekniska och verksamhetsnära intressenter. Du har en god samarbetsförmåga, kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt och arbetar självständigt med ett starkt resultatfokus. Du tar gärna initiativ, driver arbetet framåt och bidrar aktivt till ett positivt samarbetsklimat. Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som gillar att bidra, ser möjligheter och har ett professionellt bemötande mot våra kunder. Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Omar [email protected] och Tilda på och [email protected] Vi erbjuder dig Som anställd hos oss på Thalamus erbjuder vi en trygg anställning med kollektivavtal (IT/ Telekomavtalet inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön, pension mm. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Då brukar alla konsulter dela erfarenheter och glädje med varandra och oss på kontoret. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är nu ett stadigt växande lönsamt  konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Våra kärnvärden är snabba och trevliga och att det kommer du att märka i rekryteringsprocessen och om du börjar arbeta hos oss. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss?

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Aeronautics affärsenhet Advanced Programs växer och vi söker nu erfarna systemingenjörer inom området Mission Capabilities för att forma framtidens uppdragsförmåga inom stridsflygsystem, där autonoma plattformar, sensorer och beslutsfunktioner samverkar sömlöst i komplexa miljöer. Vi erbjuder: Möjligheten att forma arkitekturen för framtidens stridsflygsystem En nyfiken, tvärfunktionell miljö där innovation uppmuntras Ett team som kombinerar djup teknisk kompetens med systemsyn och kreativitet Internationella kontaktytor och möjlighet att arbeta i projekt med global påverkan Våra grundläggande idéer är: Utforskning och nyfikenhet: Vi bygger inte produkter - vi skapar idéer och prototyper genom experiment och innovation Snabb väg till demonstration: Kontinuerliga tester och simuleringar för att validera nya tekniska lösningar Våga prova, våga göra fel: Misstag ses som en lärandeprocess och en del av utvecklingen Utmaning och förändring: Vi utmanar inte bara teknologiska gränser utan även etablerade arbetssätt och metoder Din roll Som erfaren systemingenjör inom området Mission Capabilities får du en unik möjlighet att följa med utvecklingen från start med avseende på framtida användning av sensorsystem i flygande autonoma farkoster. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, operativa behov och strategiska mål - i nära samverkan med både kunder, användare och tvärfunktionella utvecklingsteam. Du ingår i ett team på 6-8 personer med erfarna systemingenjörer och har tät och kontinuerlig kontakt med våra övriga team i verksamheten. I din roll kommer du bland annat att jobba med: -Teknikutforskning där olika koncept valideras mot varandra utifrån operativ nytta -Integration av elektrooptiska system (främst funktionell integration, men även avseende hårdvara) -Autonomi och AI - både som fristående funktioner och i samverkan med mänskliga operatörer Din profil Vi söker dig med en teknisk akademisk bakgrund som tidigare har arbetat med sensorsystem, gärna inom försvar, flyg, fordonsindustri eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Du är självgående, driven och bidrar aktivt till en prototypverksamhet där vi vågar prova, vågar göra fel och kontinuerligt validerar våra tekniska lösningar genom olika typer av demonstrationer. Ett stort plus om du även har erfarenhet av integration av elektrooptiska system. Andra erfarenheter och egenskaper vi värdesätter vid rekryteringen är: Vana av att arbeta i konceptfas, arkitekturmodellering och att lyfta koncept till prototyp Ett analytiskt sinne och en god samarbetsförmåga God kommunikativ förmåga Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du vara med och bygga både plattformen och lösningarna som gör AI till en naturlig del av vardagen för medarbetare och kunder? Hos ATG får du kombinera teknisk spets inom AI, data och molnlösningar med möjligheten att påverka hur framtidens AI-förmågor utvecklas och används.I rollen får du: Bygga och utveckla ATG:s AI-plattform för framtidens AI-lösningar. Utveckla och produktionssätta GenAI-lösningar i AWS med tekniker som Bedrock och SageMaker. Omvandla verksamhetens behov till konkreta AI-produkter. Etablera arbetssätt och best practices inom AI, MLOps och LLMOps. Arbeta genom hela utvecklingskedjan, från datainhämtning och integrationer till driftsättning och uppföljning. Ta fram gemensamma komponenter och riktlinjer för skalbar och säker AI-utveckling. Samarbeta med utvecklingsteam och verksamhet för att identifiera nya användningsområden för AI. Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan data, plattform och produktutveckling med fokus på att skapa AI-lösningar som ger affärsnytta. Rollen kombinerar utveckling av den tekniska plattformen med framtagning av konkreta GenAI-produkter.Är det här du? Vi tror att du har en stark teknisk grund och ett stort intresse för hur AI kan användas för att lösa verkliga problem. Du trivs i en miljö där mycket är under uppbyggnad och där du får möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och framtida lösningar. Du är analytisk, kommunikativ och arbetar gärna tillsammans med både utvecklare, produktteam och verksamhet. Vi ser att du har: Flera års erfarenhet av mjukvaruutveckling och mycket goda kunskaper i Python. Erfarenhet av att utveckla och implementera AI- eller GenAI-lösningar. God kunskap inom AWS och erfarenhet av molnbaserade lösningar. Erfarenhet av dataplattformar, dataflöden och integrationer. Förståelse för eventdriven arkitektur och distribuerade system. Erfarenhet av CI/CD, versionshantering och moderna utvecklingsprocesser. Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform. Kunskap inom MLOps och/eller LLMOps. Erfarenhet av RAG-lösningar, MCP-arkitektur, AI-observability eller AI-utvärdering. Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder. Kunskap om säker datahantering och GDPR. Goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande:Erfarenhet av Node.js. Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​ För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​ Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.