Din profil (Skall krav) • ha minst 7 års arbetslivserfarenhet av webbutvecklingsteknologier. • ha minst 4 års arbetslivserfarenhet av programmering i Node.js. • ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av ReactJS och Typesc • ha minst 1 års erfarenhet av att arbeta med LMS • ha arbetslivserfarenhet från myndighet • ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska vilket verifieras under eventuell konsultintervju • ha relevant akademisk utbildning eller annan relevant utbildning. Meriterande • erfarenhet inom Microsoft Azure DevOps • erfarenhet av Azure Service Bus Sista ansökningdatum: 26-11-2026 Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process: Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen. Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.

Vill du ta ett helhetsansvar för teknisk arkitektur och driva strategisk IT-utveckling framåt? Då kan du vara vår nästa IT-arkitekt, anställd hos oss men verksam som konsult ute hos våra kunder. Vi söker dig som har minst 10 års erfarenhet av arbete som IT-arkitekt, en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område, samt en TOGAF-certifiering. Du kommer bidra med din expertis i varierande verksamheter och tekniska miljöer, och uppdragsbeskrivning och arbetsuppgifter varierar därför beroende på kund och uppdrag. Genomgående innebär rollen att du arbetar nära kundens verksamhet, utvecklingsteam och ledning för att säkerställa att system och lösningar är skalbara, säkra och stödjer verksamhetens mål på både kort och lång sikt. I rollen kommer du bland annat analysera befintlig arkitektur, identifierar förbättringsområden och tar fram beslutsunderlag samt riktlinjer för framtida IT-investeringar. OM CHAS På Chas tror vi att entreprenörskap och samhällsnytta hör ihop. Vi är ett konsultbolag inom IT där vi sätter individen i fokus – vi vill förverkliga din potential genom att låta dig utvecklas och bredda din kompetens. Som konsult hos oss får du arbeta med moderna tekniker hos några av marknadens mest spännande företag, som DICE, Spotify, H&M, SEB och SAS. Genom vår egen skola kan du dessutom fördjupa dig i allt från Node.js till Swift, helt kostnadsfritt – oavsett om du vill bredda dig eller specialisera dig ytterligare. Men vi nöjer oss inte med att bara vara en bra arbetsgivare. Genom vårt CSR-arbete får du möjlighet att göra verklig skillnad, från utvecklingsprojekt i Laos till sociala satsningar här hemma. Har du en egen hjärtefråga? Vi vill gärna höra om den. Hos oss får du en mentor, tillgång till generösa förmåner och en arbetsplats där gemenskap och utveckling går före allt annat – med en utlandskonferens varje år och minst ett event i månaden. Det är därför Chas har utsetts till både Europas bästa arbetsgivare och Årets Entreprenör i Europa.

Din profil (Skall krav) • ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av webbutvecklingsteknologier. • ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av Javautveckling • ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av programmering i Node.js. • ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av ReactJS och Typesc • ha minst 2 års erfarenhet av Azure Functions • ha arbetslivserfarenhet från myndighet • ha relevant akademisk utbildning eller annan relevant utbildning. Meriterande • arbetslivserfarenhet av att arbetat med REST-Api:er • arbetslivserfarenhet inom Microsoft Azure DevOps • arbetslivserfarenhet av arbete med integrationer mot LADOK • arbetslivserfarenhet av att arbeta med dokumentdatabaser Sista ansökningdatum: 26-11-2026 Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process: Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen. Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.

A Snapshot of Your Day As a ShareASpace Application Expert, you start your day by monitoring the health and performance of the ShareASpace platform that supports collaboration across expanding PLM environments. You work closely with engineering teams, business stakeholders, IT specialists, and external vendors to resolve complex application issues, coordinate releases, and maintain reliable integrations between ShareASpace, PLM systems, and SAP ERP. Throughout the day, you contribute to cloud operations in Microsoft Azure, support automated deployment processes through Azure DevOps, and help ensure high-quality product data and BOM structures. Your work directly supports the stable, secure, and scalable roll-out of Collab Nova across multiple business areas. How You’ll Make an Impact Responsibility for 2nd line technical support, troubleshooting, and resolution of complex incidents within the ShareASpace environment Management of application lifecycles including installations, software upgrades, patch deployments, and release activities Ensuring security, compliance, and system reliability through certificate management, authentication protocols, and software license administration Responsibility for maintaining, monitoring, and optimizing Microsoft Azure services and cloud infrastructure supporting ShareASpace Coordination of Azure DevOps pipelines, automated deployments, requirements tracking, and validation of system changes through comprehensive testing Ensuring efficient integrations and data flows between ShareASpace, core PLM systems, and SAP ERP while supporting product data and BOM quality What You Bring Degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or an equivalent vocational pathway together with Microsoft Certified: Azure Administrator Associate and ITIL Foundation Certification Experience in application management, operations, and technical support for business-critical systems within complex IT environments Proficiency in Microsoft Azure, cloud-based environments, Azure DevOps, pipeline management, and integration technologies Knowledge of ShareASpace or similar PLM system administration, SAP ERP integration, product data management, and Bill of Materials (BOM) structures Strong troubleshooting, testing, quality assurance, system documentation, and release management capabilities Experience in security and authentication management including certificates, SSL, OAuth, and compliance-related application operations About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 306394 not later than 2026-11-20. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-HL1

Din profil (Skall krav) • ha minst 7 års arbetslivserfarenhet av Java • ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av utveckling av container-baserade applikationer. • ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av meddelandetjänster i Azure • ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av Azure Functions • ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete med integrationer mot LADOK • ha arbetslivserfarenhet från myndighet • ha mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • arbetslivserfarenhet av Azure Pipelines • arbetslivserfarenhet av att arbeta med dokumentdatabaser • arbetslivserfarenhet av att arbeta med integrationer med betallösningar Sista ansökningdatum: 26-11-2026 Så fungerar det hos Deploja Hos Deploja får du möjlighet att arbeta med spännande IT-uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi matchar din kompetens, erfarenhet och dina löneförväntningar med relevanta kunduppdrag. En enkel och digital process: Ansök – Vi granskar din profil och matchar dig mot relevanta uppdrag. Bli en del av vårt konsultnätverk – Om din profil är aktuell får du möjlighet att signera våra samarbets- och anställningsvillkor digitalt och få tillgång till vår konsultplattform. Hitta rätt uppdrag – Utforska möjligheter, ange dina löneförväntningar och få stöd av vårt team genom hela processen. Din kompetens. Dina förväntningar. Rätt uppdrag. Vi utgår från dina löneförväntningar och arbetar för att hitta uppdrag som passar dig. Vi tillämpar uppdragsbaserad anställning, vilket innebär att anställningen påbörjas när vi har kommit överens om ett kunduppdrag och du tillträder det.

Vi söker nu en Scrum Master till ett spännande uppdrag. Uppdragsbeskrivning I rollen som Scrum Master kommer du att arbeta med två av organisationens Scrum-team, där du ansvarar för att facilitera, utveckla, coacha och stötta teamens arbetssätt. Teamen utvecklar och förvaltar hårdvaru- och mjukvaruprodukter för kundens interna produktionsanläggningar för förpackningsmaterial, vilka är placerade runt om i världen. Du kommer även att leda initiativ som främjar kontinuerliga förbättringar inom hela organisationen. Kompetenskrav Vi söker en ledare med starkt personligt driv och engagemang för att hantera komplexa utmaningar. Du är en person som brinner för att utveckla, motivera och få andra människor att växa. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan skapa engagemang och motivation. Du har lätt för att bygga nätverk och samarbeten för att förstå och undanröja hinder. Som person är du stabil, resultatorienterad och har en stark drivkraft att nå uppsatta mål. Du trivs i en miljö med många olika perspektiv och är skicklig på att hantera förändringar och otydligheter. Du har även god förmåga att hantera intressenter samt att anpassa Scrum-ramverket utifrån teamens förutsättningar och behov. Vi ser gärna att du har En teknisk utbildning på universitetsnivå. Minst 3–5 års erfarenhet av Scrum Master-roller, gärna inom både hårdvara och mjukvara. Erfarenhet av linjechefsansvar eller projektledning är meriterande. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vill du ha en central roll i Säkerhetspolisens leverantörshantering? Då ska du söka tjänsten som Vendor Manager på it- och teknikavdelning. Det här är ditt uppdrag Ditt primära uppdrag är att upprätthålla och utveckla samverkan med våra leverantörer. Du stöttar också avdelningsledningen i strategiska frågor rörande leverantörsstyrning, kontinuerlig utveckling av vår leverantörshantering samt avtalsförvaltning. Du implementerar och driver samarbetet, upprätthåller och vidareutvecklar långsiktiga relationer med våra leverantörer samt stöttar vid såväl onboarding som offboarding. Du tar fram kontrollmekanismer och utför kontinuerligt ett förbättringsarbete. En viktig uppgift är att följa upp leveranskapacitet och KPI:er och du stöttar organisationen med instruktioner och utbildning när det efterfrågas. Du agerar som koordinator mellan olika roller inom it- och teknikavdelningen och myndighetens upphandlingsfunktion. Utöver detta är du med och stöttar it-inköpare och upphandlare när det behövs. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Minst tre års arbetslivserfarenhet av arbete i en liknande roll Erfarenhet av att ha arbetat med avtalsförhandlingar och ramavtal Mycket goda kunskaper i MS Word, MS Excel och MS PowerPoint Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Kunskaper inom it och it-avtal samt förhandlingserfarenhet Kunskap och/eller certifieringar inom it-upphandling, LOU och LUFS Arbetat i eller med säkerhetskänslig verksamhet Det här är kollegan vi söker Då du arbetar i en händelsestyrd verksamhet och på en avdelning som är i ständig förändring, är du en person som tycker om förändring. Du har förmågan att effektivt förhålla dig till nya prioriteringar och situationer. Rollen kräver ett initiativtagande och självägande arbetssätt, där ansvar tas och arbetet drivs framåt på eget initiativ. Du är affärsmässig och skapar förtroenden såväl internt som externt. Du tycker om att skapa förutsättningar och att kontinuerligt förbättra dessa genom användbara metoder och effektiva arbetssätt istället för att arbeta efter en fast mall. Tjänsten innebär mycket samarbete och kundkontakt, därför är du en person som har hög samarbets- och kommunikationsförmåga. Du läser av och anpassar dig efter situationen. Dessutom är du analytisk, lösningsorienterad och metodisk i ditt arbetssätt. Utöver detta kan du strukturera ditt arbete, prioritera och hålla deadlines. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 070-615 63 58 Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-11-27 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga framtidens datacenter? Vi söker dig som är ny inom IT-området och vill växa hos oss med möjligheten att arbeta i moderna nätverkslösningar inom Software Defined Networking (SDN), virtualisering och datacenterinfrastruktur. Hos oss får du möjlighet att utveckla och förvalta en verksamhetskritisk plattform där VMware NSX och Data Fabric utgör centrala komponenter. Som nätverkstekniker kommer du att arbeta med drift, utveckling och felsökning av vår nätverks- och datacenterplattform. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för att säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet och prestanda i en komplex och modern IT-miljö. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Drift och förvaltning av VMware NSX-miljöer • Konfiguration och utveckling av nätverk inom VMware Cloud Foundation • Hantering av Data Fabric-lösningar för moderna datacenter • Felsökning och incidenthantering inom nätverk och virtualisering • Automatisering och effektivisering av nätverksrelaterade processer • Samarbete med specialister inom server, lagring, säkerhet och molntjänster KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom nätverk eller aktuell arbetslivserfarenhet inom nätverksdrift som vi bedömer likvärdig • Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom routing och switching (BGP, OSPF, EVPN/VXLAN är meriterande) • Kunskap inom datacenternätverk och virtualiserade miljöer • Kunskap inom automatisering med exempelvis PowerShell, Python eller Ansible Det är extra meriterande om du har kunskap av: • Kunskap av VMware NSX-T eller NSX • VMware Cloud Foundation (VCF) • Aria Suite • Kubernetes och containerplattformar • Zero Trust-arkitektur och mikrosegmentering Samt förmåga att dokumentera, analysera och lösa komplexa tekniska problem För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss är det viktigt att är nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint teknikintresse. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar eget ansvar för dina leveranser. Du har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att ständigt utveckla både dig själv och den tekniska miljön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Den här tjänsten finns på IT sektionen i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. På SCB har vi valt att ta bort det personliga brevet i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad och innan beslut om anställning fattas genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Som medarbetare vid en statlig myndighet har du upp till 35 semesterdagar per år, beroende på din ålder, redan från ditt första anställningsår. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida: https://www.scb.se/om-scb/jobba-hos-oss/ Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete samt var och ens ansvar att bidra till helheten. Som medarbetare på SCB förväntas du bidra till att upprätthålla den statliga värdegrunden genom att arbeta sakligt, opartiskt och med respekt för alla människors lika värde. SCB:s verksamhet bygger på förtroende, vilket ställer höga krav på integritet, gott omdöme samt ett ansvarsfullt förhållningssätt till säkerhet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg eller registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Handlingskraftig och samhällsintresserad? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Statistikmyndigheten SCB är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik. Vår statistik används överallt, hemma vid köksbordet, i nyhetsrapporteringen och av beslutsfattare i riksdag och regering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och bygga framtidens datacenter? Vi söker en engagerad och tekniskt driven nätverkstekniker som vill arbeta med moderna nätverkslösningar inom Software Defined Networking (SDN), virtualisering och datacenterinfrastruktur. Hos oss får du möjlighet att utveckla och förvalta en verksamhetskritisk plattform där VMware NSX och Cisco Data Fabric utgör centrala komponenter. Som nätverkstekniker kommer du att arbeta med design, drift, utveckling och felsökning av vår nätverks- och datacenterplattform. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för att säkerställa hög tillgänglighet, säkerhet och prestanda i en komplex och modern IT-miljö. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • Drift och förvaltning av VMware NSX-miljöer • Konfiguration och utveckling av nätverk inom VMware Cloud Foundation • Hantering av Data Fabric-lösningar för moderna datacenter • Design och implementation av nätverkssegmentering och säkerhetslösningar • Felsökning och incidenthantering inom nätverk och virtualisering • Automatisering och effektivisering av nätverksrelaterade processer • Samarbete med specialister inom server, lagring, säkerhet och molntjänster Vi erbjuder • Arbete med några av marknadens mest moderna datacenterplattformar • Kompetenta kollegor och stora möjligheter till vidareutbildning • En central roll i utvecklingen av verksamhetskritisk IT-infrastruktur • Flexibla arbetsformer och god balans mellan arbete och fritid Välkommen att bli en del av teamet som bygger morgondagens digitala infrastruktur redan idag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Aktuell arbetslivserfarenhet och minst 3 års arbetslivserfarenhet av avancerad nätverksdrift i större IT-miljöer • Högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig • Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom routing och switching (BGP, OSPF, EVPN/VXLAN är meriterande) • Kunskap av VMware NSX-T eller NSX • Dokumenterad erfarenhet och hög kunskap inom datacenternätverk och virtualiserade miljöer • Arbetslivserfarenhet av automatisering med exempelvis PowerShell, Python eller Ansible Det är meriterande om du har • Minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet av VMware NSX-T eller NSX • Cisco certifiering CCNP • VMware Cloud Foundation (VCF) • Aria Suite • Kubernetes och containerplattformar • Zero Trust-arkitektur och mikrosegmentering • Förmåga att dokumentera, analysera och lösa komplexa tekniska problem Som person tror att du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett genuint teknikintresse. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du tar eget ansvar för dina leveranser. Du har ett strukturerat arbetssätt och drivs av att ständigt utveckla både dig själv och den tekniska miljön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Den här tjänsten finns på sektionen IT/IOS/DC i Örebro. Utifrån verksamhetens förutsättningar finns det möjlighet att även arbeta viss tid hemifrån. På SCB har vi valt att ta bort det personliga brevet i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om. Den här tjänsten är säkerhetsklassad och innan beslut om anställning fattas genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Vi erbjuder flextidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Som medarbetare vid en statlig myndighet har du upp till 35 semesterdagar per år, beroende på din ålder, redan från ditt första anställningsår. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida: https://www.scb.se/om-scb/jobba-hos-oss/ Hos oss är alla medarbetares kompetens och potential viktig. Vi tror på en inkluderande kultur där vi drar nytta av vår mångfald och våra olikheter. Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete samt var och ens ansvar att bidra till helheten. Som medarbetare på SCB förväntas du bidra till att upprätthålla den statliga värdegrunden genom att arbeta sakligt, opartiskt och med respekt för alla människors lika värde. SCB:s verksamhet bygger på förtroende, vilket ställer höga krav på integritet, gott omdöme samt ett ansvarsfullt förhållningssätt till säkerhet och sekretess. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du ansöker genom att registrera ditt CV på svenska. Bifoga ditt examensbevis med kursförteckning. Krav på akademiska poäng som inte ingår i en examen ska verifieras genom studieintyg eller registerutdrag. I din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på Ansök nedan. Om du har skyddade personuppgifter, vänligen kontakta HR-partner via SCB:s växel.

Arbetsbeskrivning Är du en trygg och kommunikativ ledare med gedigen erfarenhet av formellt chefskap inom komplexa IT-organisationer? Har du vana av förändringsledning och att coacha medarbetare i agila team? Nu söker Randstad Digital dig för ett centralt och ansvarsfullt uppdrag som interim sektionschef inom systemutveckling hos en samhällsviktig myndighet med placering i Örebro. Uppdraget är tillgängligt både för dig som vill arbeta som anställd konsult via Randstad Digital eller som underkonsult via eget bolag. Ansvarsområden Som interim sektionschef (första linjens chef) leder du en sektion med inriktning mot systemutveckling inom myndighetens IT-avdelning. Sektionens uppdrag är att förvalta och utveckla nuvarande och nya systemlösningar utifrån verksamhetens behov. Sektionen består av cirka 15 anställda samt vid behov ett antal konsulter. Medarbetarna finns i Örebro och Kista och arbetar i agila team. På sektionen samlas kompetenser som systemutvecklare, IT-arkitekter, testare, kravanalytiker, IT-leveransledare och scrum masters. I rollen ingår fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Uppdraget syftar till att täcka behovet under tiden som rekrytering av en ordinarie sektionschef genomförs, men även andra chefsuppdrag inom organisationen kan bli aktuella vid behov.  Praktisk information Placering - Örebro (uppdraget utförs i myndighetens lokaler, resor till/från stationeringsorten ersätts ej). Möjlighet till distansarbete - Ja, för uppgifter som inte kräver fysisk närvaro eller rör säkerhetsklassad information finns möjlighet till distansarbete upp till två (2) dagar per vecka efter överenskommelse med ansvarig chef. Omfattning - Upp till 100 % (heltid). Konsulten följer myndighetens ordinarie arbetstider. Uppdragsperiod - Planerad start 2027-04-01 t.o.m. 2029-03-31. Intervjuer hos kund - Digitala intervjuer (ca 30–45 minuter) är planerade till den 23–24 november 2026, och du behöver vara tillgänglig under dessa dagar. Samarbetsform - Uppdraget kan tillsättas antingen genom anställning som konsult hos Randstad Digital eller som underkonsult via eget bolag. Vid underkonsultuppdrag ställs formella krav på innehav av F-skatt, bolagsregistrering, godkänd kreditprövning samt säkerhetsprövning. Att arbeta via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Väljer du att arbeta som anställd konsult hos oss får du trygga, kollektivavtalade villkor, konkurrenskraftig lön och förmåner. Väljer du att samarbeta med oss som underkonsult erbjuder vi ett smidigt partnerskap med tillgång till stora, spännande ramavtalskunder inom både offentlig och privat sektor. Din kontaktperson hos Randstad finns alltid nära till hands för att stötta dig genom hela uppdraget och säkerställa ett professionellt och långsiktigt samarbete. Ansökan och urval Då sista anbudsdag är redan 2026-11-18 sker urval och presentation av kandidater löpande. Skicka in din intresseanmälan och ditt CV omgående. (För att uppfylla myndighetens krav för inskick behöver kandidater som går vidare komplettera med underlag med konkreta beskrivningar som styrker erfarenheterna ovan) Kvalifikationer För att vara aktuell för rollen och kvalificera dig i upphandlingen ska din erfarenhet vara förvärvad genom anställning eller tidigare konsultuppdrag och du måste uppfylla följande krav: Formellt chefskap: Minst 5 års erfarenhet av formellt chefskap. Stor och komplex IT-organisation - Dokumenterad erfarenhet av arbete inom en stor och komplex IT-organisation (en organisation med djup och flera organisatoriska nivåer samt flera beroenden till andra uppdrag som påverkar det egna uppdraget). Förändringsledning - Erfarenhet av arbete med förändringsledning. Verksamhetsutveckling - Erfarenhet av arbete med verksamhetsutvecklings- och förändringsarbete. Språk -Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande erfarenheter (Börkrav) Erfarenhet av att leda systemutvecklingsarbete. Erfarenhet av agilt ledarskap / leda i en organisation som tillämpar agilt arbetssätt. Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet. Personlig profil Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du självständig och har en mycket god samarbetsförmåga. Du är en skicklig kommunikatör med lätt för att förmedla budskap, göra dig förstådd och skapa förtroendefulla relationer. Du har en stark förståelse för verksamhetens behov och strukturer samt förmågan att förutse och hantera de komplexiteter och utmaningar som kan uppstå i genomförandet av uppdraget.  Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.