Vi på TaxiCaller söker en duktig backend-utvecklare för att kunna öka utvecklingstakten av vår mobility as a service-plattform. Om dig Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: * Du har studerat på universitet/högskola med inriktning mjukvaruutveckling. * Du har programmerat mycket i objektorienterade språk, gärna i Java men det är ej ett krav. * Du har ett bra driv och kan jobba självständigt. * Du har erfarenhet av serverprogrammering med databaskoppling. * Du har god förståelse för skalbarhet och prestanda, du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med transaktionsintensiva system. Vi ser det som positivt om: * Du har erfarenhet av HTML5 och JavaScript. * Du har erfarenhet av PHP, SSL och MySQL. Om dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med serverdelen i vår mobility as a service-plattform. Vi har servrar i samtliga världsdelar och systemet är mycket komplext. Utvecklingen sker delvis i Java med mysql som databas. Vi har även micro services, där vi kör med redis som in memory data store samt mysql som databas. Du kommer att jobba både med att designa serverarkitekturen och även själva implementationen och du kommer att jobba mycket tätt med vår CTO. Vi arbetar agilt enligt Scrum. Om oss TaxiCaller grundades 2011 och har utvecklat en mobility as a service-plattform som snabbt har nått internationella framgångar och används idag av transportbolag i hela världen. Inledningsvis var vårt fokus på erbjuda vårt system till taxibolag, men vi har nu breddat oss och erbjuder vårt system till andra typer av transportbolag också, t.ex. bussbolag. Vårt system är revolutionerande i och med att vi hela tiden använder den senaste teknologin inom både webb-lösningar och smarta mobiler (iPhone och Android). Vi upplever en stark efterfrågan på vår produkt och vi behöver därför utöka vår utvecklingsavdelning. Vi har vårt huvudkontor på Mjärdevi i Linköping. Mer information om oss finner du på: www.taxicaller.com och www.linkedin.com/company/taxicaller

Job Description WHAT YOU’LL DO We are seeking a talented Front-End Engineer to join our dynamic team. As a Software Engineer, you are an experienced professional who works on complex projects and contributes to the technical direction of our organization. In addition to the above, your role will involve: Develop and maintain high-quality responsive web applications, ensuring seamless user experiences through collaboration with cross-functional teams. Participate in code reviews, mentor junior developers, and foster a culture of continuous improvement and knowledge sharing within Communities of Practice (CoP). Contribute to architectural decisions and technical roadmap planning, ensuring alignment with business objectives and stakeholder needs. Help the team solve technical problems quickly and ensure engineering excellence through customer centricity, rigorous testing, innovative solutions, and adherence to best practices in software development. Work-in and follow Agile methodologies. Learn, grow, be challenged, and have fun! WHO YOU’LL WORK WITH Portfolio Brands Engineering is part of Business Tech within H&M group and supports technical development for our Portfolio Brands - COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, and ARKET. We are on a journey to implement the latest innovative solutions, offering seamless navigation, personalized recommendations, and an immersive browsing experience. We leverage advanced technologies to ensure a fast, secure, and user-friendly interface, allowing customers to explore our curated collections effortlessly. Our commitment to excellence drives us to continuously enhance our digital storefront and ensure that our customers experience an exceptional online shopping journey. WHO YOU ARE At least 3 plus years' experience working as a software engineer with strong frontend focus. Applicable relevant qualification in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Extensive experience in front end development, particularly with React and Typescript. Experience with NextJs is a plus. Strong understanding of modern front-end architecture and best practices. Proficiency in front end build tools and package managers such as Webpack, Babel, or npm. Interest and experience in mentoring a team of developers. Collaborate with backend, data, analytics and designer teams to create seamless user experiences. Good knowledge of cloud platform CI/CD, Understanding of Github is must. Working in CMS tool is desired. Knowledge of tailwind is an advantage. Good to have knowledge of Nodejs. Knowledge of accessibility standards (WCAG, etc.) to build inclusive and compliant web applications Staying updated on emerging technology trends like API strategy, event-driven architecture, and cloud computing to contribute effectively to evolving technology strategies. Excellent problem-solving skills and a keen eye for detail. Fluency in English as it is the working language at H&M Group. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. Staff discount card: Usable on all our H&M Group brands in stores and online. H&M Incentive Program (HIP): Included in our HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. Competitive pensions: Collective Agreement and ITP pensions competitive to the Swedish market. Generous vacation: 30 days vacation, health care allowance, and good work-life balance. Additional perks: Discounts from Benify. Innovative Environment: Work with cutting-edge technology and innovative solutions. Global Impact: Be part of a team that influences users worldwide. Professional Growth: Endless opportunities to learn and develop your skills. Collaborative Culture: Join a motivated team that values collaboration and excellence. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Job Description WHAT YOU’LL DO: Implement, test and maintain AI/ML solutions that ensure reliable, scalable, and high-quality production-grade deliveries. Contribute to the design and refinement of AI/ML features and services in collaboration with more experienced engineers. Participate in development activities such as code reviews, testing, and monitoring to ensure product quality, maintainability, and performance. Troubleshoot and resolve software, infrastructure, or data-related issues within existing AI/ML solutions. Collaborate with peers and stakeholders to clarify requirements and translate business needs into technical implementation tasks. Contribute to continuous improvement initiatives by suggesting enhancements to processes, tooling and engineering best practices. Stay updated on emerging AI/ML technologies, tools, and ways of working to continuously strengthen engineering capabilities. WHO YOU’LL WORK WITH You will be part of a cross-functional product team with other ML engineers, data scientists, data analysts and product manager, as well as collaborating with business stakeholders, solution architects and engineering manager(s) in order to build and enhance AI-powered solutions that drive innovation and efficiency across H&M. WHO YOU ARE We are looking for people with… Strong Python programing skills and experience with tools, frameworks and technologies relevant to AI/ML development. Solid understanding of software engineering principles, testing methodologies, and best practices for building maintainable software solutions. Experience with cloud technologies and cloud-based AI/ML development, preferably on GCP and with Vertex AI. Thorough understanding of AI/ML algorithms, development lifecycle, MLOps practices and production-grade AI/ML solution development. Strong problem-solving skills and ability to troubleshoot software, infrastructure, and data-related issues. Practical experience in working with version control systems such as Git and Agile development practices. And people who have Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams and communicate technical topics to both technical and non-technical stakeholders. Ability to contribute to requirement analysis and translate business needs into technical implementation tasks together with more experienced engineers. Ability to independently drive implementation work, while also understanding when to seek support, alignment or escalation when needed. Attention to quality, maintainability and engineering standards in delivered AI/ML solutions, with a mindset focused on continuous improvement. Proactive and curious mindset with passion for technology, innovation and continuously strengthening team efficiency, engineering culture and ways of working. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. In addition to our global benefits, all our local markets offer different competitive perks and benefits. Please note that they may differ between employment type and countries. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på [email protected].

Om Samhall Är du övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är rikare? Då kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Över 200 000 personer har genom åren fått jobb inom och genom Samhall. Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är vår verksamhet så viktig för både individ och samhälle. Nu söker vi en Produktägare till teamet Moderna arbetsplatsen, en roll som också leder Samhalls AI-adoption, med placering i Stockholm. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! Om rollen Du är produktägare för teamet Moderna arbetsplatsen och leder Samhalls arbete med att införa AI i hela organisationen. Som produktägare ansvarar du för strategi, prioritering och leverans inom digital arbetsplats och Microsoft 365. Du äger produkterna genom hela livscykeln, från idé till förvaltning, med användarupplevelsen i fokus. Du driver sprintplanering och övriga ceremonier tillsammans med teamet. Du leder Samhalls AI-råd, som utvärderar och godkänner AI-verktyg utifrån juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv. Det säkerställer en långsiktigt hållbar AI-användning med kontroll på data, godkända verktyg och faktisk nytta. Du ansvarar för en bred portfölj av initiativ, från teknikutveckling och kalkylgranskning till styrdokumentsystem och omvärldsanalys. Du höjer AI-kompetensen i organisationen genom AI-stugan (ett forum för erfarenhetsutbyte), enhets- och distriktsdagar samt riktade insatser. Du stöttar både delar som är nya inom AI (promptning i M365 Copilot, Copilot-agenter) och mer mogna team som automatiserar hela arbetsflöden, ofta med Claude Code och GitHub. Du etablerar ett AI-first- och markdown-first-arbetssätt där dokumentation och kunskapsbaser är maskinläsbara och navigerbara för agenter. Du följer upp resultat med statistik och enkäter och arbetar strukturerat för att minska skugg-AI. Du rapporterar till chef för produktägarfunktionen och samarbetar nära processledare, tjänsteägare, agila coacher och utvecklingsteam, samt med verksamheten i stort. Vår riktning Samhall STT genomgår en teknisk transformation med fokus på ökad rådighet, datadrivet arbetssätt och autonoma team. Vi rör oss från SaaS-first mot ökad egenutveckling, cloud native och datacentrisk arkitektur, med AI som en naturlig del av hur vi bygger och levererar. Fokus ligger på kvalitet, effekt och kontinuerlig förbättring. Huvudsakliga arbetsuppgifter Äga strategi, prioritering och leverans för digital arbetsplats och Microsoft 365 Leda AI-adoption och driva AI-rådet Driva en portfölj av AI-initiativ Höja AI-kompetensen genom forum och utbildningar Etablera AI-first- och markdown-first-arbetssätt Stötta team i Copilot, agenter och automatisering Följa upp adoption och minska skugg-AI Hålla i sprintplanering och agila ceremonier Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet som produktägare, produktledare eller liknande roll Ett genuint och praktiskt intresse för AI och AI-agenter Erfarenhet av Microsoft 365 och digital arbetsplats Vana att arbeta hands-on med AI-verktyg som M365 Copilot eller Claude Code Förmåga att leda och engagera olika målgrupper God förståelse för agila arbetssätt och nyttorealisering Förmåga att kombinera verksamhets-, teknik- och användarperspektiv Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet Personliga egenskaper Du är trygg i din kompetens och bygger förtroende. Du gör det komplexa begripligt och rör dig obehindrat mellan tekniska forum och större grupper. Du tar ansvar för helheten och driver förändring metodiskt, med fokus på nytta i användarnas vardag. Ansökan och övrig information Välkommen med din ansökan! Vi värdesätter mångfald och söker personer som bidrar med nya perspektiv. Annonsen ligger ute över sommaren och återkoppling sker i augusti. Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 31/7 Kontaktperson: David Barton, Chef Produktägare [email protected] Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Are you a strategic thinker who loves breaking down complex business problems to figure out clear, actionable brand directions? Do you thrive in fast-paced environments where your thinking can directly impact global companies? Are you ready to take ownership of your work and push the boundaries of what's possible? This might be your next role. Who we are Kurppa Hosk is a brand and communication agency defining new brand standards. With 200+ employees and offices in Stockholm, Oslo, New York, and Chicago, we’re a diverse team of thinkers and doers creatively solving complex business problems to transform brands and organizations. We work with brave organizations – from early-stage startups to some of the world’s most admired companies and brands. Among our clients are Zalando, Electrolux, Scania, H&M, Nike, Esteé Lauder, Meta, Minecraft, Heart Aerospace, and Alleima. Kurppa Hosk is a founding member of Eidra, a consulting collective made up of best-in-breed specialists ranging from Above (product innovation), Eidra Consulting (management consulting), Curamando (digital marketing), and Umain (tech and digital products), among others. The opportunity We’re continuing to grow our Stockholm team with 1-2 Junior Brand Strategists, who would ideally start in mid-August 2026, for a full-time role. What you'll do As a Junior Brand Strategist at Kurppa Hosk, you will be part of our Brand Strategy Guild, taking ownership of specific workstreams to develop and activate brand strategy projects with support from a senior teammate. For example, revitalizing a large, international bank to better meet competition from fintechs – and new customer demands. Or finding a profitable target group for a venture capital-backed start-up – and creating a new brand that attracts it. Or repositioning a global transportation company to ensure continued relevance in a radically changing landscape. These are the kinds of strategic challenges you would help our clients figure out. Main responsibilities Perform qualified research and insight work independently Execute structured data gathering and help conduct in-depth interviews with key client stakeholders Consolidate research outcomes and draw your own strategic conclusions from the material Actively contribute to the team’s work with your own analyses, reflections, and perspectives Draft, build, prepare, and polish client presentations Who you are To be successful in this role, you are a person who works well under pressure and is motivated by fast-paced and creative environments. You are structured, detail-oriented, and self-propelled. As well as being helpful, proactive, eager to learn, and ready to pitch in, whether on client deliverables, new business initiatives, or internal projects. You’re also able to push the boundaries of what’s possible and adapt your experiences to take on new challenges with a ‘we’ve got this’ attitude. And most of all – you’re a genuinely nice person. Qualifications Higher education in business, marketing, engineering, psychology, or other relevant fields. Note: your degree and previous work experience will inform what level you enter, e.g., If you have an undergraduate degree but no relevant post-university coursework or work experience, you would join us as an Entry Level Junior Strategist If you have a Master’s degree and/or relevant post-university work experience and coursework, you would join us as a Level 1 Junior Strategist Excellent verbal and written communication skills, in English (the KH office is English-first). Great people skills, e.g., you have good listening and communication skills in general, a strong desire to collaborate, and are receptive to feedback. What’s in it for you We offer a place in a highly creative and collaborative team with exciting projects. Our office is located at Grev Tureplan, where we sit together with all other Eidra companies based in Stockholm. We believe in helping people grow and have an ambitious self-development agenda to support your career. Every employee is assigned a coach, and peer-to-peer feedback is a part of every project. We also offer various self-development courses to deepen your knowledge in, for example, AI and strategy. Benefits 30 days vacation 5 000 kr wellness allowance per year (friskvårdsbidrag) Private health care insurance via Skandia ITPX occupational pension via Handelsbanken Paid mobile phone/plan + laptop The ability to work from our beautiful, architecture-award-winning headquarters in Stockholm, where we host frequent social events Our values: Grit. Transparency. Essentialism. Karma. Four words. And an ethos that has defined our journey from a two-man studio in 2009 to a renowned global brand agency today. Make no mistake: we’re all here to do the best work of our careers. Working at Kurppa Hosk means turning up every day determined to push things further than ever before. But we do it the right way: with real care for others and a focus on what really matters. Grit. It’s our passion and perseverance combined. It’s never standing still. Essentialism. The discipline and courage to say no to what distracts us from fulfilling our aspirations. Transparency. We don’t believe in ego and hidden agendas. We listen and learn from others. Karma. We are humble, polite, friendly, and respectful. We hold ourselves to a higher standard.

Vill du vara med och bygga nästa generations plattform för kundaktivering? Har du ett starkt tekniskt driv, erfarenhet av både frontend- och backendutveckling och lockas av möjligheten att påverka både produkt, teknik och affär? Enginios söker nu en Senior Fullstackutvecklare som vill spela en nyckelroll i utvecklingen av bolagets egen plattform. Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN: Enginios är ett Göteborgsbaserat techbolag som utvecklar en innovativ plattform för kundaktivering, lojalitetsprogram, cashback-lösningar, kampanjer och konsumentengagemang. Plattformen används av globala varumärken i över 20 länder och hjälper företag att skapa starkare relationer med sina kunder genom datadrivna och automatiserade aktiveringar. Med en produkt som redan används internationellt och en tydlig ambition att fortsätta expandera globalt, står Enginios inför en spännande fas där teknik, innovation och skalbarhet står i centrum. Som Senior Fullstackutvecklare kommer du att spela en central roll i den fortsatta utvecklingen av Enginios plattform. Du kommer att arbeta brett över hela stacken och bidra till att utveckla högkvalitativa, skalbara och användarcentrerade lösningar som stärker både plattformens funktionalitet och affärsvärde. Rollen innebär ett stort tekniskt ansvar där du får möjlighet att påverka plattformens arkitektur, tekniska riktning och framtida utveckling. Du kommer att arbeta nära bolagets Chief Architect och övriga utvecklare för att utveckla nya funktioner, förbättra befintliga lösningar och säkerställa att plattformen fortsätter att vara skalbar, robust och anpassad för internationell tillväxt. Teknikmiljön består bland annat av Vue, React, JavaScript, Node.js, SQL och Azure. Teamet arbetar agilt med Kanban och använder moderna verktyg inom DevOps, CI/CD och AI-assisterad utveckling. Arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla funktionalitet genom hela stacken, från frontend till backend Delta i tekniska vägval och bidra till plattformens arkitektur och långsiktiga utveckling Utveckla och underhålla API, integrationer och backendtjänster Bygga moderna, användarvänliga och skalbara gränssnitt Arbeta med datamodellering, databaser och affärskritisk logik Bidra till utvecklingen av AI-drivna funktioner och nya produktinitiativ Säkerställa hög kvalitet genom testning, kodgranskning och kontinuerliga förbättringar Delta i produkt-, design- och arkitekturdiskussioner Arbeta med förbättringar, bugghantering och innovation för att stärka plattformens funktionalitet och användarupplevelse VI SÖKER DIG SOM:Har en högskoleingenjörs-/civilingenjörsexamen inom datateknik, systemutveckling eller liknande område, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med flera års relevant arbetslivserfarenhet Har minst 5 års arbetslivserfarenhet av fullstack- eller systemutveckling Har arbetslivserfarenhet av backendutveckling i Python, Java eller motsvarande teknologier Har arbetslivserfarenhet av frontendutveckling i moderna ramverk såsom React, Vue.js eller motsvarande teknologier Har erfarenhet av att utveckla moderna webbapplikationer Har erfarenhet av arbete med SQL-databaser och API-utveckling Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Azure Erfarenhet från SaaS-, fintech- eller produktbolag Erfarenhet av AI-drivna utvecklingsverktyg, exempelvis Claude, GitHub Copilot eller liknande Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du är en självgående och nyfiken person som kombinerar tekniskt djup med ett starkt driv att utveckla produkter, processer och användarupplevelser. Du tycker om att ta ansvar, kommer gärna med egna initiativ och trivs i en miljö där idéer snabbt omsätts till verklighet. Du är en kommunikativ lagspelare som uppskattar att arbeta nära andra och som bidrar med energi, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Du lockas av att vara en del av ett bolag i stark utveckling där du får möjlighet att påverka både produktens riktning och tekniska utveckling. Med ett nyfiket och lösningsorienterat förhållningssätt ser du möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att skapa innovativa lösningar med högt användarvärde. Hos Enginios värdesätts personer som tar initiativ, vågar tänka nytt och bidrar till en kultur som präglas av samarbete, engagemang och en gemensam ambition att bygga något långsiktigt och betydelsefullt. OM ANSTÄLLNINGEN: Det här är en direktrekrytering där du blir anställd hos Enginios. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse, gärna efter sommaren Placering: Göteborg Rekryteringsansvarig: Evelina Ogheden Lön: Marknadsmässig Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Vill du vara med och forma användarupplevelsen i en innovativ plattform med internationella ambitioner? Har du en passion för användarupplevelse, modern frontendutveckling och teknisk kvalitet? Nu söker Enginio en Senior Frontendutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av bolagets egenutvecklade plattform. Välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN: Enginios är ett Göteborgsbaserat techbolag som utvecklar en innovativ plattform för kundaktivering, lojalitetsprogram, cashback-lösningar, kampanjer och konsumentengagemang. Plattformen används av globala varumärken i över 20 länder och hjälper företag att skapa starkare relationer med sina kunder genom datadrivna och automatiserade aktiveringar. Som Senior Frontendutvecklare kommer du att ha ett stort ägandeskap över frontendområdet och spela en nyckelroll i utvecklingen av plattformens användarupplevelse, arkitektur och tekniska riktning. Du kommer att vara med och sätta standarder, bygga upp strukturer och vidareutveckla komponentbibliotek för att skapa en modern, skalbar och visuellt genomarbetad produktupplevelse. Rollen innebär även ett särskilt fokus på att höja den visuella kvaliteten i plattformen genom att utveckla intuitiva och pixelperfekta gränssnitt som kombinerar användarvänlighet med teknisk kvalitet. Du blir en del av ett mindre och högpresterande utvecklingsteam där du arbetar nära bolagets Chief Architect och övriga utvecklare. Teknikmiljön består bland annat av Vue, React, JavaScript, Node.js, SQL och Azure. Teamet arbetar agilt med Kanban och använder moderna verktyg inom DevOps, CI/CD och AI-assisterad utveckling. Arbetsuppgifter: Vidareutveckla och förbättra frontendapplikationen i Enginios plattform Ta ett tekniskt ägandeskap för frontendområdet och bidra till tekniska vägval, arbetssätt och best practices Utveckla moderna, användarvänliga och visuellt genomarbetade gränssnitt med fokus på UI, UX och kvalitet Vidareutveckla och strukturera komponentbibliotek för att skapa skalbara och återanvändbara lösningar Delta i produkt-, design- och arkitekturdiskussioner tillsammans med utvecklingsteamet Bygga upp och vidareutveckla arbetssätt för frontendtestning och kvalitetssäkring Bidra till utvecklingen av AI-drivna funktioner Arbeta med förbättringar, bugghantering och vidareutveckling för att stärka plattformens användarupplevelse och affärsvärde VI SÖKER DIG SOM:Har en högskoleingenjörs-/civilingenjörsexamen inom datateknik, systemutveckling eller liknande område, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning i kombination med flera års relevant arbetslivserfarenhet. Har minst 5 års arbetslivserfarenhet av frontendutveckling inom React, Vue eller liknande Har arbetslivserfarenhet av utveckling i moderna JavaScript-ramverk Har erfarenhet av utveckling av moderna webbapplikationer Har erfarenhet av att bygga skalbara frontendarkitekturer och komponentbaserade lösningar Har god förståelse för UI/UX och användarcentrerad produktutveckling Har erfarenhet av testning och kvalitetssäkring inom frontendutveckling Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift, då båda språken används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet från SaaS-, fintech- eller produktbolag Erfarenhet av Azure, DevOps eller molnbaserade miljöer Erfarenhet av AI-drivna utvecklingsverktyg, exempelvis Claude, GitHub Copilot eller liknande Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående och nyfiken person som kombinerar tekniskt djup med ett starkt driv att utveckla produkter, processer och användarupplevelser. Du tycker om att ta ansvar, kommer gärna med egna initiativ och trivs i en miljö där idéer snabbt omsätts till verklighet. Du är en kommunikativ lagspelare som uppskattar att arbeta nära andra och som bidrar med energi, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Samtidigt motiveras du av att vara en del av en tillväxtresa där du får möjlighet att påverka både produktens och bolagets utveckling. Hos Enginios värdesätts personer som tar initiativ, vågar tänka nytt och bidrar till en kultur som präglas av samarbete, engagemang och en gemensam ambition att bygga något långsiktigt och betydelsefullt. OM ANSTÄLLNINGEN: Det här är en direktrekrytering där du blir anställd hos Enginios. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday. ÖVRIG INFO:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Rekryteringsansvarig: Evelina Ogheden Lön: Marknadsmässig Ansök genom att klicka på länken nedan. Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. OM FRIDAY: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.  Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.  Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Vill du arbeta i ett stort förändringsprogram där krav, processer och verksamhetsförståelse är avgörande för att lyckas? Nu söker vi en erfaren kravanalytiker / Business Analyst till ett uppdrag hos ICA i Solna. I rollen blir du en del av ICA:s ERP-program, ERICA, och kommer även att ha ett koordinerande ansvar inom Joint Overall Design, där ERP-, WMS- och TMS-programmen tillsammans formar framtidens logistiklösning. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i rollen som Business Analyst, har erfarenhet av komplexa systemlandskap och trivs i gränslandet mellan verksamhet, IT, arkitektur och leverantörer. Om rollen Rollen består av två delar. Huvuddelen av uppdraget innebär att driva analys, krav och design inom ERICA/ERP. Den andra delen innebär att samordna och harmonisera BA-arbetet mellan ERP, WMS och TMS. Du kommer att arbeta både operativt med kravarbete och mer koordinerande med metoder, arbetssätt, mallar och kvalitet i leverabler. Uppdraget passar dig som är strukturerad, kommunikativ och van att skapa tydlighet i miljöer med många beroenden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva kravinsamling, analys och dokumentation Bidra till process- och lösningsdesign Säkerställa spårbarhet mellan affärsmål, krav och lösning Identifiera beroenden, risker och gap Ta fram processkartor, informationsmodeller och beslutsunderlag Dokumentera affärs- och funktionskrav samt user stories Samverka med verksamhet, IT, arkitekter och leverantörer Samordna Business Analysts mellan ERP-, WMS- och TMS-programmen Bidra till gemensamma metoder, arbetssätt och mallar Stödja erfarenhetsutbyte och långsiktig BA-förmåga Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst eller liknande roll i större förändrings- eller systemprogram. Du är van att arbeta med komplexa processer, flera intressenter och krav som behöver hänga ihop över system- och programgränser. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: Kravinsamling, kravanalys och kravdokumentation Processkartläggning, As-Is / To-Be ERP, WMS, TMS eller andra större verksamhetssystem User stories, affärskrav och funktionskrav Gap- och beroendeanalys Kravspårbarhet Samverkan med verksamhet, IT och arkitektur Koordinering av BA-arbete eller gemensamma arbetssätt Större transformationsprogram eller komplexa IT-miljöer Som person är du strukturerad, trygg och kommunikativ. Du har lätt för att skapa ordning, fånga upp beroenden och driva frågor framåt tillsammans med både verksamhet och tekniska team. Praktisk information Start: augusti, vecka 33 Omfattning: heltid Uppdragstid: initialt fram till jul, med möjlighet till förlängning Placering: ICA:s huvudkontor i Solna Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

Vill du äga hela kedjan från första konfigurering till nöjd kund i drift? Vi söker nu, för ett etablerat svenskt produktbolags räkning, en implementations- och supportspecialist till deras IAM-plattform (Identity & Access Management). Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Om rollen Du ansvarar för den tekniska implementationen av plattformen hos kund, från planering och konfigurering till testning och driftsättning, i nära samarbete med både bolagets och kundens projektorganisation. Implementationsarbetet innebär ett djupt tekniskt samarbete med kundens IT-organisation kring integrationer, infrastruktur, katalogtjänster och behörighetsflöden. Du utbildar även kundens administratörer och säkerställer att lösningen fungerar enligt överenskomna krav. När lösningen är i drift är du den som kunderna litar på. Du hanterar och felsöker supportärenden, analyserar felbilder, genomför eller samordnar åtgärder och återkopplar tydligt till kund. Du dokumenterar buggar strukturerat och lämnar över dem till utvecklingsteamet, och du bidrar med rådgivning kring hur plattformen bäst används, förbättras och omkonfigureras. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan projektleverans, problemlösning och kunddialog, och som vill bli specialist på en plattform i en domän där efterfrågan bara växer. Vi söker dig som har Erfarenhet av teknisk implementation, konfigurering, testning och driftsättning av IT-system i kundmiljö Teknisk förståelse inom IT-infrastruktur, integrationer, katalogtjänster och behörighetsflöden Erfarenhet av teknisk support och felsökning Förmåga att analysera felbilder och dokumentera buggar strukturerat Vana av nära tekniskt samarbete med kunders IT-organisationer God kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska Minst ett års relevant erfarenhet räcker. Examen är inget krav, vi bryr oss om vad du kan göra. Det är meriterande om du har Erfarenhet av IAM-/IGA-lösningar Kunskap om Active Directory, Microsoft Entra ID eller motsvarande identitetsplattformar Erfarenhet av SAML2, OIDC, API:er eller filbaserade integrationer Erfarenhet av NoSQL/Document Store-databaser och logganalys Erfarenhet av HR-system, passersystem eller närliggande verksamhetssystem Vana att ta fram teknisk dokumentation, testfall och användarinstruktioner Om anställningen Tillsvidareanställning hos ett svenskt produktbolag inom identitets- och behörighetshantering, med kontor i Stockholm. Du blir en nyckelperson i leveransorganisationen med korta beslutsvägar och nära till både utvecklingsteam och kunder. Mer om bolaget berättar vi i ett första samtal. Ansökan Rekryteringen sker genom Lynqa AB. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Frågor? Hör av dig till Mischell Miljevic, [email protected], +46 76 343 70 79.