Spare Part Specialist till internationellt bolag i Jönköpings området Har du ett tekniskt intresse och tycker om att förstå hur produkter, komponenter och information hänger ihop? Trivs du i en roll där noggrann administration kombineras med tekniska frågeställningar och nära samarbete med R&D och Supply Chain? Då kan rollen som Spare Part Specialist hos ett internationellt teknik- och industribolag vara rätt nästa steg för dig. Här får du möjlighet att utvecklas inom reservdelshantering och produktdata i en global organisation. Du behöver inte kunna allt från början – nyfikenhet, struktur och viljan att lära är det viktigaste. Om tjänstenTill ett välkänt internationellt bolag söker vi nu en Spare Part Specialist som ska arbeta med reservdelssortimentet för handhållna produkter inom både bensin- och batterisegmentet. Du ansvarar för en avgränsad del av sortimentet och säkerställer att reservdelsinformation, produktstrukturer och masterdata är korrekta och uppdaterade. Rollen kombinerar tekniskt och administrativt arbete och innebär nära kontakt med bland annat R&D, Supply Chain, inköp och eftermarknadsorganisationen. En viktig del av arbetet är att uppdatera illustrerade reservdelskataloger, så kallade IPL. Du tolkar tekniska ändringar från R&D och ser till att sprängskisser, reservdelslistor och tillhörande produktdata uppdateras på rätt sätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Uppdatera och kvalitetssäkra reservdels- och produktinformation i olika system. Hantera reservdelslistor och produktstrukturer, så kallade BOM. Uppdatera IPL med sprängskisser och tillhörande reservdelsinformation. Läsa och tolka tekniska ändringsunderlag, exempelvis ECN från R&D. Välja och hantera reservdelar i produktutvecklings- och underhållsprojekt. Säkerställa att masterdata är korrekt, komplett och aktuell. Bidra till att förbättra och förenkla reservdelssortimentet. Samarbeta med R&D, Supply Chain, inköp och andra interna funktioner. Stötta teamet med systemuppdateringar och administrativa uppgifter. Vi söker dig som Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och tekniskt nyfiken. Du tycker om att förstå hur produkter är uppbyggda och hur teknisk information hänger samman med komponenter, reservdelar och systemdata. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver självständigt dina uppgifter framåt. Samtidigt är du kommunikativ och uppskattar att samarbeta med andra funktioner. Du behöver inte ha arbetat med samtliga system eller processer tidigare, men du har lätt för att lära dig nya arbetssätt och sätta dig in i teknisk information. Vi tror att du har: Ett tydligt tekniskt intresse och en vilja att förstå produkter och komponenter. God dator- och systemvana. Förmåga att läsa och tolka teknisk information. Ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Förmåga att ta ansvar och arbeta självständigt. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom teknik, ingenjörsområdet, logistik eller Supply Chain. Även andra utbildningar och erfarenheter kan vara relevanta om du har rätt tekniskt intresse och arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande: Arbete inom eller nära R&D eller Supply Chain. Produktdata, reservdelar eller produktstrukturer. PLM-system, gärna Teamcenter. BOM, ECN eller illustrerade reservdelskataloger. Eftermarknad, produktunderhåll eller reservdelshantering. Excel, CAD eller Adobe Illustrator. Om teamet Du blir en del av ett team med sju medarbetare som tillsammans ansvarar för verksamhetens reservdelssortiment. Samtidigt som varje person har ansvar för sitt eget område finns ett nära samarbete och mycket kunskap inom gruppen. Om anställningenDetta är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult via OIO. Uppdraget är initialt cirka sex månader långt, med önskad start så snart som möjligt. Praktisk informationOmfattning: Heltid. Uppdragsform: Konsultuppdrag, initialt cirka sex månader. Placering: Jönköpings området Start: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Resor: Internationella resor kan förekomma. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Det brottsbekämpande området är inne i en expansiv fas och behöver förstärkas. Är du en erfaren, nyfiken och kvalitetsdriven kravanalytiker som söker nya utmaningar i en samhällsviktig miljö? Då är det hos oss du vill vara!   Din roll Som kravanalytiker på Tullverket arbetar du i tät samverkan med verksamhetens användare för att samla in krav utifrån behov, för att förbättra användbarheten och upplevelsen av systemen. Du kommer arbeta i ett agilt team där ni ansvarar för krav, design, utveckling, lösningsarkitektur och test. Teamet arbetar med nyutveckling och vidareutveckling av systemen inom det brottsbekämpande området. Hos oss får du möjlighet att använda dina befintliga kunskaper och samtidigt fördjupa dem i en varm och stöttande miljö.   Det här är ditt uppdrag Samla in, strukturera, analysera och dokumentera krav utifrån verksamhetens behov samt verifiering av krav Agera bryggan mellan IT och verksamhet, genom att med din kompentens inom kravområdet säkerställa att våra digitala tjänster möter verksamhetens behov Planera och leda workshops exempelvis inom krav och test   Vem är du? Du har en akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdig Du har flera års erfarenhet av kravarbete vid systemutveckling Du har erfarenhet av att arbeta agilt Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Möjlighet att arbeta på kontoret i Luleå minst en dag i veckan   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet   Du är kommunikativ, prestigelös och en stark lagspelare Du har ett driv och en nyfikenhet att ständigt lära dig nytt och förbättra arbetssätt Du är strukturerad, kvalitetsdriven och med stor förståelse för verksamhetsbehov För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt   Meriterande erfarenheter Kunskap inom användarupplevelse och metodik inom UX-design Erfarenhet av SBE-metodiken Erfarenhet från systemutveckling i Java eller Angular Erfarenhet av testarbete och testledning   Vi erbjuder dig Flexibel arbetsplats för att underlätta balans i livet. Flexibel arbetsplats ger dig möjlighet att arbeta både på kontoret i Luleå och hemifrån utifrån en nivå som passar ditt arbete, ditt team och dig. Minst en dag i veckan förväntar vi oss dock att du befinner dig på kontoret i Luleå Utvecklingsmöjligheter och kompetensutveckling genom utbildningar och konferenser Friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme varje vecka för att främja hälsa och välmående. Tullverket har även en aktiv idrottsförening i Luleå som kontinuerligt arrangerar hälsofrämjande aktiviteter Goda semester- och pensionsvillkor En vänlig arbetsplats där vi värderar trivsel och kultur högt. Hos oss får du fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö   Övrigt: Referensnummer: TV-2026-20251.   Placeringsort: Luleå.   Anställningen är en tillsvidareanställning och kan inledas med 6 månaders provanställning.    Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: Efter överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att ringa Erika Öhman, 0920-25 98 93. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning på svenska, ska ha inkommit till Tullverket senast den 11 oktober. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

1 plats(er). Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? FRA söker nu en kryptolog till avdelningen för cyberverksamhet. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag. Vi är övertygade om att en blandning av människor med olika bakgrund skapar en dynamisk och kreativ arbetsmiljö – våra olikheter är vår styrka. Vi strävar efter att ha en jämställd arbetsplats och ser gärna kvinnliga sökande. Ditt uppdrag Du kommer tillhöra kryptokontoret under avdelningen för cyberverksamhet. Avdelningen har två huvudsakliga uppgifter; bidra till att stärka skyddet mot kvalificerade IT-angrepp från utlandet hos samhällsviktig verksamhet i Sverige samt att utveckla och leverera access- och exploateringsförmåga till signalunderrättelseverksamheten. Som kryptolog ingår du i en grupp som tillsammans arbetar med att utveckla och implementera matematiska och kryptologiska metoder till stöd för myndighetens underrättelseproduktion. Metoderna som gruppen utvecklar förädlar data som inhämtats med signalspaning och levererar resultaten tillbaka till signalunderrättelseverksamheten.  Dina arbetsuppgifter kommer framförallt att vara: · Mjukvaruutveckling i framförallt C/C++ och Python · Analysera kryptoimplementationer ur ett säkerhets- och sårbarhetsperspektiv · Högprestandaberäkningar · Analys av krypterad data Arbetet präglas av kontinuerlig förändring och vi ser mycket positivt på att du i tjänsten håller dig uppdaterad och inhämtar nya kunskaper inom området.    Du kan Vi söker dig som har: · Doktorsexamen inom datavetenskap, matematik, fysik, datateknik eller liknande områden. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivet. · Goda kunskaper i programmering · God vana med Linux-liknande operativsystem på kommandoradsnivå · Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet eller kunskap inom ett eller flera av teknikområdena nedan: · Programmeringskunskaper i relativt maskinnära språk som språk som t.ex C/C++, Rust, Assembler eller liknande · Kryptologi eller Cybersäkerhet · Kompilatorer och datorarkitekturer · Operativsystems uppbyggnad · Mjukvaruutveckling · Högprestandaberäkningar · Data Science med eller utan machine learning Du är Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som utöver ditt tekniska engagemang är prestigelös med en problemlösande attityd. Arbetsuppgifterna innebär delvis självständigt arbete vilket ställer krav på initiativförmåga, egen motivation och förmåga att prioritera och slutföra arbetsuppgifter. Du tycker om att lära dig nya saker och att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du är analytiskt lagd och gillar att söka kreativa lösningar där manualen tar slut. Du har tålamod och är tydlig i din kommunikation till såväl kolleger som uppdragsgivare, även under tidspress. För att trivas i rollen krävs att du tilltalas av utmanande problemställningar och att du gillar att ständigt lära dig nya saker då våra uppdrag varierar, ofta i både storlek och komplexitet. Då du arbetar nära både ditt eget team och andra delar av kryptokontoret är det viktigt att du har samarbetsförmåga och att du med positiv attityd skapar både engagemang och delaktighet. Verksamheten ställer stora krav på lojalitet, integritet och omdöme. Om FRA FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag. Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot. FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot. Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om. Mer information Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta [email protected]. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00. Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-11. Referensnummer 2026FRA1198-2. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Sökord: lösenordsforsering, avkodning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid.

EttIT är en gemensam kommunal IT-driftsorganisation som i dagsläget servar fem kommuner; Bjuv, Klippan, Perstorp, Åstorp och Örkelljunga. EttIT tillhör organisatorisk Klippans kommun och vårt kontor ligger beläget i Klippans centrum. Avdelningarna har ett gemensamt ansvar för helheten men med olika fokus och ansvar. I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Vill du vara den som gör teknik enkel för våra användare? Brinner du för IT, service och att hjälpa människor? Vill du arbeta nära användarna och göra verklig skillnad i deras vardag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en engagerad onsite-tekniker som vill vara med och skapa en stabil och modern IT-miljö för våra verksamheter. I rollen arbetar du ute hos våra användare och hjälper till med allt från felsökning och support till installationer och rådgivning. Du blir en viktig del av vårt team där hög service, samarbete och tekniskt kunnande står i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara den som gör teknik enkel för våra användare? Brinner du för IT, service och att hjälpa människor? Vill du arbeta nära användarna och göra verklig skillnad i deras vardag? Då kan du vara den vi söker. Vi söker en engagerad onsite-tekniker som vill vara med och skapa en stabil och modern IT-miljö för våra verksamheter. I rollen arbetar du ute hos våra användare och hjälper till med allt från felsökning och support till installationer och rådgivning. Du blir en viktig del av vårt team där hög service, samarbete och tekniskt kunnande står i fokus. Som onsite-tekniker är du IT-avdelningens ansikte utåt. Du möter användare i deras vardag och hjälper dem med tekniska problem, installation av utrustning och vägledning kring våra IT-tjänster. Exempel på arbetsuppgifter: • Ge teknisk support på plats till användare. • Installera och konfigurera datorer, mobiltelefoner och annan IT-utrustning. • Felsöka och åtgärda hård- och mjukvarurelaterade problem. • Hantera ärenden i vårt servicedesksystem. • Bidra till att utveckla och förbättra våra IT-tjänster. • Samverka med kollegor inom drift, support och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Krav • Har erfarenhet av arbete som IT-tekniker eller • Har gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom IT. • Har god teknisk förståelse för Windows, datorer, nätverk och kringutrustning. • Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av Microsoft 365. • Erfarenhet av Intune eller annan klienthantering. • Erfarenhet av supportarbete inom offentlig verksamhet. • Kunskap inom mobiltelefoni och mobila enheter. • Erfarenhet av arbete i servicedesk eller ärendehanteringssystem. • Erfarenhet av skrivare och utskriftstjänster (exempelvis Papercut). Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra. • Är lösningsorienterad och tar initiativ. • Är strukturerad och kan prioritera dina arbetsuppgifter. • Har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där IT är en viktig del av verksamhetens utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och en arbetsplats där samarbete, utveckling och trivsel är viktiga ledord. Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt arbete med att skapa en enkel, säker och modern digital vardag för våra användare! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Utdrag ur belastningsregister innan anställning. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri. Har du skyddade personuppgifter vill vi att du kontaktar rekryterande chef för information om hur du ska skicka in din ansökan.

Abilia utvecklar medicintekniska produkter som hjälper personer med funktionsnedsättning att få struktur, kommunicera och bli mer självständiga. Abilia växer, både i Sverige och internationellt, och söker nu en Test Lead som vill ta ett övergripande ansvar för vårt testområde.   Rollen Som Senior Test Engineer/Test Lead kombinerar du operativt testarbete med ett funktionellt ledarskap. Du arbetar cirka 50% som testare i ett team och 50% med att utveckla våra testprocesser, metoder och arbetssätt. Du leder utan personalansvar och fungerar som stöd och coach för våra Test Engineers.   Du kommer att leda arbetet med att: utveckla Abilias teststrategi och deras arbetssätt driva testautomation och ta området till nästa nivå utvärdera och införa AI‑stöd i testningen säkerställa kvalitet och struktur i en reglerad medtech‑miljö Vi söker dig som: har flera års erfarenhet av mjukvaru-, system- eller hårdvarutest kan planera, designa och genomföra test på ett strukturerat sätt har god erfarenhet av testautomation och dess verktyg har erfarenhet av krav, testfall, spårbarhet och kvalitetsarbete har praktisk erfarenhet av AI‑relaterade verktyg eller tekniker trivs i en roll där du leder genom kompetens, struktur och samarbete har en akademisk utbildning inom ett område som är relevant för tjänsten.  Meriterande är erfarenhet av medtech, kvalitetsledningssystem, MDR/ISO‑standarder eller testning av integrerade produkter.   Som person är du analytisk, nyfiken, strukturerad och lösningsorienterad. Du gillar att förbättra, coacha och skapa ordning. Du är trygg i din kompetens och får andra med dig genom tydlighet och engagemang.   Abilia erbjuder: en meningsfull roll där ditt arbete gör konkret skillnad en kultur präglad av hjälpsamhet, innovation och kvalitet möjligheten att påverka teststrategier och framtida arbetssätt utveckling inom testautomation, AI och testning av både mjukvara och hårdvara en stabil, växande organisation med stark gemenskap Vid den årliga kickoffen träffar de sina kollegor från andra siter i Sverige, Norge och Storbritannien och vi har innovationsdagar då kreativiteten får flöda.    Kontoret ligger på Gullbergsvass, en kort promenad från Centralstationen   Låter detta som något för dig?     Ansök direkt då urval sker löpande. Funderar du över något kring rollen? Tveka inte att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cais-Mari Bengtsson 0728-579789.   För att säkerställa en rättvis och strukturerad rekryteringsprocess ber vi att all kommunikation sker genom rekryteringsansvarig. Kunden önskar inte bli kontaktad direkt av kandidater.

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for an UX Engineer. You like the space where design intent meets browser behaviour, component APIs and the reality of production code. The partner is creating a design system and improving complex web workflows. You will prototype interactions, build accessible components and help designers and engineers make decisions using working software. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. You will receive meaningful ownership while working with senior colleagues on the most consequential decisions. The partner expects you to deliver independently within a clear area, ask for context early and contribute ideas grounded in what you observe. There is room to deepen your specialism or broaden toward adjacent responsibilities. What you will do Develop production ready components in React and TypeScript. Translate design concepts into responsive interactive prototypes. Define accessibility behaviour and test with assistive technology. Improve design tokens, documentation and component APIs. Collaborate on research and turn findings into interface changes. Support adoption across product teams. What you will bring Strong frontend development with excellent HTML and CSS. React and TypeScript experience. Ability to work confidently in design tools and code. Practical accessibility knowledge. Good visual judgement and attention to interaction detail. Professional English and collaborative critique skills. Experience that would add value Design system ownership. Motion, data visualisation or prototyping tools. Experience in workflow heavy enterprise products. A background that can succeed here You may be a frontend engineer with strong design sensibility or a product designer who writes production quality code. The partner is interested in the bridge you create between disciplines rather than the label you started with. What makes the opportunity interesting This role gives you leverage across several products and close collaboration with design and engineering leaders. You will improve both the visible interface and the system teams use to build it. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a QA and Test Lead, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can create a quality strategy that teams understand, own and use when delivery pressure rises. The partner is delivering a complex platform change across several systems and suppliers. You will lead test planning, coordinate evidence and make sure critical user journeys are verified from component level through business acceptance. The team works across disciplines and expects quality to be shaped throughout discovery and delivery. You will have space to challenge assumptions, make evidence visible and improve how decisions are made. How you will work You will join multidisciplinary delivery rather than operate as a final approval step. The partner expects early questions, rapid feedback and clear evidence about what users and systems need. You will help teams decide what to test, measure or prototype before committing to an expensive direction. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Define the overall test strategy and risk based scope. Connect requirements and use cases with verifiable test coverage. Coordinate environments, data, teams and external dependencies. Lead defect triage and readiness reporting. Guide automation priorities and non functional testing. Communicate quality risk clearly to project and business leadership. What you will bring Extensive test leadership in complex technology programmes. Strong requirements, integration and acceptance testing experience. Ability to plan across several teams and release stages. Evidence based reporting and defect management. Understanding of test automation and modern delivery methods. Professional English; Swedish may be required for public partners. Experience that would add value Procurement or implementation of a major business system. Performance, security or resilience test coordination. Experience in healthcare, government or another regulated domain. A background that can succeed here You may come from hands on testing, business analysis or programme quality management. The partner needs someone who can discuss detail with engineers and provide a concise risk view to decision makers. What makes the opportunity interesting This role gives you a central position in a consequential change programme. You will shape how quality is demonstrated and help the organisation make release decisions based on evidence rather than optimism. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

On behalf of a partner company, Nordic Investin is looking for a Junior IT Operations Engineer. You want an operations role where you can learn modern infrastructure, automate recurring work and understand how services behave in production. The partner is strengthening a team that supports cloud, workplace and core infrastructure services. You will handle operational work with experienced colleagues and gradually take ownership of automation and service improvement. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. You will work with experienced colleagues who review both the outcome and the reasoning behind it. The partner expects curiosity, care and steady growth rather than instant expertise. You will receive real responsibility in controlled steps and clear opportunities to build evidence of your capability. What you will do Monitor services and respond to operational events. Resolve user and infrastructure incidents with structured troubleshooting. Maintain identities, devices and standard cloud services. Automate routine checks and administrative tasks. Document fixes, known errors and operating procedures. Support changes, patching and recovery tests. What you will bring Education or early experience in IT operations, support or networking. Good Windows and basic Linux knowledge. Understanding of TCP IP, identity and cloud fundamentals. Interest in PowerShell, Python or another scripting language. Careful communication and willingness to document learning. Professional English; Swedish is useful for user support. Experience that would add value Microsoft 365 or Azure administration. Home laboratory, internship or relevant certification. Monitoring, endpoint management or network support. A background that can succeed here You may be a recent graduate, service desk technician or technically curious career changer with credible hands on learning. The partner values reliability, initiative and a thoughtful approach to access and change. What makes the opportunity interesting You will receive broad exposure and support from experienced engineers while contributing from the start. The role can develop toward cloud engineering, automation, security or service reliability. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

Nordic Investin is recruiting an IT Service Delivery Manager on behalf of one of our partner companies. You know that dependable IT service comes from clear ownership, capable teams and honest performance data. The partner needs a service delivery leader for business critical workplace and infrastructure services. You will manage performance, suppliers and continual improvement while keeping the experience of employees and business teams visible. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Own service performance, reviews and improvement plans. Coordinate internal teams and external service providers. Manage major incident communication and follow up. Improve service levels, measures and operational reporting. Oversee change, capacity, continuity and lifecycle risks. Build trusted relationships with business service owners. What you will bring Senior IT service delivery or operations management experience. Strong ITIL knowledge applied pragmatically. Supplier, SLA and commercial management ability. Experience leading major incident and problem management. Clear reporting and stakeholder communication. Professional English; Swedish may be required for local operations. Experience that would add value Workplace, network or cloud service responsibility. Service transition after outsourcing or transformation. Experience managing distributed or international delivery. A background that can succeed here You may have progressed through infrastructure operations, service management, supplier governance or technical support leadership. The partner values leaders who can discuss service evidence in detail and still keep attention on the people affected. What makes the opportunity interesting You will have the mandate to improve how services are run rather than only report their status. The role offers broad relationships, visible operational outcomes and meaningful influence over suppliers and future service design. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.

One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Senior Technical Project Manager, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can lead a complex technology programme without hiding uncertainty behind a colourful status report. The partner is delivering a cross functional transformation involving infrastructure, applications, security and external suppliers. You will create a credible plan, surface dependencies early and maintain momentum across technical and business teams. The work spans organisational boundaries and requires both technical understanding and disciplined communication. Decisions must remain useful when they reach delivery teams, suppliers and operational owners. How you will work You will work across teams with different incentives, technical histories and decision rights. The partner expects concise preparation, visible dependencies and follow through after meetings. Strong performance means that people understand what was decided, why it matters and what they now own. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. The role still includes hands on delivery; seniority here means broader judgement, not distance from the work. What you will do Build and maintain an integrated delivery plan. Coordinate technical, business and supplier workstreams. Manage scope, budget, risks, decisions and dependencies. Prepare steering decisions with clear evidence and options. Lead delivery forums and remove cross team blockers. Protect operational readiness, migration and handover activities. What you will bring Extensive leadership of complex IT projects or programmes. Strong understanding of infrastructure, applications and security delivery. Supplier and contract management experience. Evidence of calm risk and dependency management. Ability to communicate with engineers and executives. Professional English; Swedish is useful in local partner organisations. Experience that would add value Cloud or data centre migration. ERP or Microsoft 365 transformation. Delivery across several countries or regulated entities. A background that can succeed here You may come from technical delivery, consulting, engineering management or programme leadership. The partner needs someone who can understand the substance of a technical disagreement and move it toward a decision. What makes the opportunity interesting The role offers a significant mandate and direct visibility with senior leadership. You will guide a programme whose success depends on disciplined coordination as much as individual technical solutions. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional technology if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant system, product or transformation you have helped deliver. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into technology and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.