Sök jobbet som säljare på Forsbergs Fisk för att jobba som fältsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som fältsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som fältsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Har körkort & vill jobba som fältsäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Sök jobbet som säljare på Forsbergs Fisk för att jobba som fältsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som fältsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som fältsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Har körkort & vill jobba som fältsäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Om rollen WHAT YOU’LL DO​ At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader you lead a high-performing DC team to ensure daily operational excellence, focusing on team development, compliance, and continuous improvement to support customer satisfaction and business goals. Your main responsibilities will include: Lead and manage day-to-day warehouse operations, ensuring timely and accurate flow of goods across inbound, outbound, returns, VAS, and inventory functions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Build a safe, inclusive, and motivating work environment where team members feel seen, heard, and valued. Drive engagement and promote accountability through clear expectations and feedback in a fair and consistent manner. Support and apply HR best practices and policies eg fair performance management and conflict resolution Support recruitment, onboarding, and workforce planning based on capacity needs. Collaborate with internal teams to align on daily priorities and support service targets. Maintain operational standards, drive simplification, and identify opportunities for improvement through data, feedback, and collaboration. Ensure accurate system transactions and inventory integrity through routine counts, audits, and investigations. ​WHO YOU’LL WORK WITH​ You will lead a team of approximately 20 DC Associates, ensuring effective collaboration, performance, and development within your team. As DC Team Leader, you report directly to DC Department Manager. You will collaborate with cross-functional teams and key stakeholders to ensure the smooth and efficient operation of the DC. Your key partners will include: DC Management & Operations Teams Human Resources System & Automation Teams WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ At least 1 year of experience as a formal leader with full people management responsibility. Experience delivering high-quality end-to-end processes with strong attention to product care, inventory accuracy, and operational KPIs. A solid understanding of garment or goods flow and the ability to take ownership to secure service levels and product integrity. A hands-on, pragmatic approach to daily workflow management and operational challenges. Strong analytical skills with the ability to identify root causes and find improvement opportunities in productivity, process flow, and system use. Experience coaching team members and developing their technical and operational skills to build a high-performing team. The ability to support colleagues in understanding systems, logistics routines, and operational standards. A structured approach to following KPIs, routines, and daily targets to ensure strong operational performance. A good understanding of HR routines, progressive discipline, and employee relations principles to contribute to a fair, compliant, and respectful workplace. Good communication skills in both Swedish and English And people who are… Hands-on, solution-oriented, and comfortable managing day-to-day operational challenges. Positive, adaptable, and motivated by change with a strong “can‑do” attitude. Curious, flexible, and eager to learn and adapt to new tools, workflows, and business needs. Empathetic, proactive, and inclusive leaders who help foster a culture of diversity, trust, openness, and belonging. Supportive team players who encourage peer learning and knowledge sharing. Responsible, structured, and committed to consistently achieving daily targets and team goals. Additional Information We offer fixed-term contracts lasting until August 31, 2027.Collective agreement with Unionen. You will work on a rotating schedule that includes regular evening shifts and weekend work (both Saturdays and Sundays).The location is based in Eskilstuna, which is part of Logistic Region Europe. Start date during Autumn 2026. If you have any questions regarding the role, please contact Linigar Albazi (DC Operations Manager), [email protected]. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 26 July 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. ​​ We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP.

Sök jobbet som säljare på Forsbergs Fisk för att jobba som fältsäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som fältsäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som fältsäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Hög provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Har körkort & vill jobba som fältsäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Sök jobbet som teamleader på QS Performance i Västerås för att jobba som teamleader! Pratar du flytande svenska & vill jobba som teamleader? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som teamleader. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill säljare & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Effektiv Media söker säljare Effektiv Media växer och vi söker nu fler drivna säljare som vill utvecklas inom försäljning, digital marknadsföring och kundkontakt. Hos oss får du arbeta med tjänster som hjälper företag att synas bättre, få fler kunder och stärka sin digitala närvaro. Du kommer att kontakta företag, presentera våra lösningar och bygga långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som är social, målinriktad och inte är rädd för att ta kontakt med nya människor. Du behöver inte kunna allt från början – det viktigaste är att du har rätt inställning, vill lära dig och gillar att göra affärer. Vi erbjuder: Möjlighet att utvecklas inom försäljning Ett växande bolag med högt tempo Tjänster som företag faktiskt behöver Stöttning, upplärning och tydliga mål Goda möjligheter att påverka din egen utveckling Vi söker dig som: Är driven och resultatinriktad Har lätt för att prata med människor Vill utvecklas inom försäljning Är positiv, tävlingsinriktad och lösningsorienterad Trivs med att jobba mot mål Vill du bli en del av Effektiv Media och vara med på vår tillväxtresa?

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en butiksmedarbetare för heltidsarbete i Umeå. Det här är en roll för dig som trivs med kundkontakt, har ett serviceinriktat arbetssätt och vill vara med och skapa en positiv köpupplevelse för butikens kunder. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, service och ett professionellt bemötande står i fokus. Rollen erbjuder varierande arbetsuppgifter i en dynamisk och kundnära miljö. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Möta och hjälpa kunder i butiken Hantera kassa och betalningar Arbeta med varuplock och påfyllning Säkerställa att butiken är välorganiserad och attraktiv Hantera leveranser och enklare lagerarbete Bidra till en hög servicenivå och en positiv kundupplevelse Samarbeta med kollegor för att nå butikens mål Kvalifikationer Vi söker dig som: Har ett intresse för service och kundbemötande Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i ett högt tempo Har en positiv inställning och god samarbetsförmåga Är flexibel och lösningsorienterad Trivs med varierande arbetsuppgifter och kundkontakt Tidigare erfarenhet är inte ett krav – vi lägger stor vikt vid din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Meriterande Erfarenhet av arbete i butik eller service Kassavana Erfarenhet av försäljning och kundkontakt Erfarenhet av lager- eller varuhantering Om anställningen Heltid Placering i Umeå Arbetstider enligt schema och kan inkludera kvällar och helger Start enligt överenskommelse Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Sök jobbet som kundrådgivare på Aldovo i Örebro för att jobba som kundrådgivare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som kundrådgivare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som kundrådgivare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett verksamhetskritiskt arbete där en större organisation inom högre utbildning ska upphandla ett nytt lönesystem. Rollen kombinerar projektledning med kvalificerat expertstöd genom hela upphandlingsprocessen, från kravbild och underlag till utvärdering, leverantörsdialog och förberedelser inför införande. Du arbetar nära verksamhet och IT, med många beroenden mellan HR, lön, tid, ekonomi och integrationer. Det här är en roll för dig som vill påverka både strategiska vägval och den praktiska genomförandetakten i en komplex miljö. ArbetsuppgifterDu planerar, leder och driver upphandlingsarbetet från start till färdigt beslutsunderlag. Du tar fram och förankrar kravspecifikation för lönesystem tillsammans med verksamhetens specialister inom HR och lön samt berörda IT-resurser. Du utformar upphandlingsunderlag, inklusive krav, dokumentation, utvärderingsmodell och bilagor. Du leder anbudsutvärdering och sammanställer utvärderingsresultat med tydliga rekommendationer. Du driver och stödjer leverantörsdialoger inom ett förhandlat upphandlingsförfarande. Du bidrar vid avtalsförhandling och säkerställer att viktiga verksamhetskrav fångas upp. Du ger strategisk och operativ rådgivning i upphandlingsfrågor samt stöd inför kommande implementering och införande. Du skapar struktur, dokumentation och en tydlig överlämning till nästa fas. KravDu har kompetens att bidra både strategiskt och operativt för att säkerställa att upphandlingen genomförs med hög kvalitet och stark verksamhetsförankring. Du har aktuell (senaste tre åren) dokumenterad erfarenhet av att projektleda upphandling av lönesystem där upphandlingen resulterat i tecknat avtal. Du har minst 5 års aktuell dokumenterad erfarenhet av digitaliseringsprojekt inom HR/lön. Du har dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling kopplat till upphandling av lönesystem. Du har god kunskap om löneprocesser i sin helhet, från anställning och förändringar i anställning till löneberäkning, utbetalning, rapportering och avslut. Du har god kunskap om lönesystemsfunktionalitet, processflöden samt beroenden till HR-, tid-, ekonomi- och integrationslösningar. Du har god kunskap om svenska kollektivavtal och tillämpning av avtalsvillkor inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av kravställning för integrationsarkitektur mellan HR-, lön-, ekonomi-, tid- och identitetshanteringssystem. Du har erfarenhet av kravställning avseende systemfunktionalitet, säkerhet, behörighet, spårbarhet och regelefterlevnad inom löneområdet. Du har dokumenterad erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Du har dokumenterad erfarenhet av komplex lönehantering och komplicerade avtalsförhållanden. Du har dokumenterad erfarenhet av att ta fram kravspecifikationer för lönesystem och utforma utvärderingsmodeller i samband med upphandling. MeriterandeDu har dokumenterad erfarenhet av att som senior konsult projektleda upphandling av lönesystem i en större komplex organisation i offentlig sektor. Du har erfarenhet av både on-prem- och SaaS-lösningar. Du har kunskap om Villkorsavtalet inom statlig verksamhet. Du har erfarenhet av att upphandla med ett förhandlat förfarande. Du har kunskap om masterdatafunktionalitet och informationsarkitektur inom HR/lön. Du har erfarenhet av automatisering, till exempel RPA eller AI, i löneprocesser. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Om Eunify Solutions AB Eunify Solutions är ett svenskt konsultbolag i snabb tillväxt, verksamt i gränslandet mellan IT och offentlig finansiering. Sedan starten 2024, med bas i centrala Stockholm, har de snabbt etablerat en tydlig position på marknaden. Deras fokus ligger på att hjälpa små och medelstora företag att maximera sin finansiella potential genom skatteincitament och stöd, exempelvis energiskatteavdrag, FoU-avdrag och klimatinvesteringsprogram. De befinner sig i en mycket expansiv fas och söker därför en Junior Account Manager som vill vara med och bidra till deras fortsatta resa. RollenSom Junior Account Manager blir du en nyckelperson i deras försäljningsorganisation. Du ansvarar för att ta hand om kvalificerade leads, driva hela säljprocessen och skapa långsiktiga relationer med beslutsfattare på högsta nivå inom näringslivet, framför allt inom SME-segmentet. Det här är en roll för dig som trivs i mötet med människor, är skicklig på att bygga förtroende och har förmågan att omsätta möjligheter till affärer. Med nyfikenhet, affärsmässighet och energi bidrar du till att utveckla kundrelationer och Eunify som bolag. Exempel på arbetsuppgifterTa emot och bearbeta kvalificerade leads Initiera första kontakt och etablera relation med kunder Kartlägga behov och presentera skräddarsydda lösningar Ansvara för hela säljprocessen, från första möte till signerat avtal Följ upp och utveckla befintliga kundrelationer Samverka nära med sälj- och marknadsteamet för att driva gemensam framgång Vi söker dig somBehärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Har en professionell närvaro i telefon och lätt för att skapa förtroende Är lösningsorienterad, strukturerad och motiveras av tydliga mål Har intresse för försäljning och företagsutveckling Vill vara med på en expansiv resa Tidigare erfarenhet av kundkontakt, försäljning eller mötesbokning är meriterande, men inte avgörande. Din inställning och drivkraft är viktigast. Eunify Solutions erbjuderFast lön med attraktiv provisionsmodell Gedigen onboarding och kontinuerlig säljutbildning Möjlighet till hybridarbete efter introduktion Ett energifyllt, värderingsdrivet team med korta beslutsvägar och stort individuellt inflytande Modernt kontor i centrala Stockholm Sociala aktiviteter, gemensamma konferenser, friskvårdsbidrag och konkurrenskraftiga anställningsvillkor Vill du vara med och bygga framtidens Eunify? I denna rekrytering samarbetar Eunify Solutions med HEEX. Skicka din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Henrik Nordh på HEEX, [email protected] eller på telefonnummer 076-394 22 04. Mer information om Eunify Solutions finns på företagets hemsida, https://www.eunify.se/. Skicka in din ansökan redan idag!