Säljare - Coop Mjölkudden
Coop Norrbotten Ekonomisk Fören
Butikssäljare, dagligvaror

Är du en serviceinriktad person med passion för försäljning? Då kan du vara vår nästa kollega på Coop Mjölkudden! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, försäljning & kassaarbete. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl.a. kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten är tillsvidare på 28,5 timmar/vecka, med start så snart som möjligt. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Det är meriterande om du: Har kompetens inom detaljhandelsförsäljning Har erfarenhet inom serviceyrken Har arbetat i kassasystem och är van vid digitala beställnings- eller lagersystem Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 41 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

8 september 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
Skiduthyrning/skipass/shop
Kappruet Turism AB
Kassapersonal m.fl.

Letar du efter ett vinterjobb i fjällen där du får arbeta med gäster, skidåkning och naturen? Kappruet söker nu fler medarbetare till vår skiduthyrning. Här får du vara en viktig del av gästens upplevelse - från första mötet i butiken tills de står redo i liften. Vad du gör hos oss: Hjälper gästerna att välja rätt skidor, pjäxor och utrustning Anpassar och justerar utrustning för säker och bekväm åkning Säljer skipass och sportartiklar Svarar på frågor om området och våra produkter Bokar skidskola Ser till att skiduthyrningen är välorganiserad, ren och välkomnande Bidrar till ett positivt och tryggt bemötande. Vi letar efter dig som: Gillar människor och brinner för bra service Är noggrann och trygg när det är mycket att göra trivs med teamwork och kan ta eget ansvar gärna har erfarenhet av skidåkning eller sportbutik (men vi lär dig gärna) Erfarenhet från skiduthyrning, sporthandel eller säsongsarbete i fjällen är såklart ett plus - men viktigast är rätt attityd Varför jobba på Kappruet? Kappruet är en familjär skidanläggning där vi ser och hjälper varandra. Här är det korta avstånd, snabba beslutsvägar och nära till backen. Då Kappruet har långt till kollektivtrafiken är det en fördel med egen bil och körkort. Som säsongsanställd medarbetare hos oss ordnar vi boende till de som önskar och du blir anställd enligt HRF:s kollektivavtal. Känner du att detta passar dig? Skicka din ansökan med en kort presentation och kontaktuppgifter - och berätta varför du vill jobba i Kappruets skiduthyrning. Vi ser fram emot din ansökan.

8 september 2026
Sista ansökan:
8 oktober 2026
Sales & Order Support Specialist
Husqvarna AB
Ordersamordnare m.fl.

På Husqvarna Groups svenska säljbolag arbetar Sales & Order Support-teamet nära våra återförsäljare runt om i Sverige. Teamets uppdrag är att erbjuda tillgänglig, närvarande och noggrann service i frågor som rör bland annat order, leveranser, fakturor, reklamationer, kampanjer och produkter. Vi samarbetar även med interna funktioner, lager, speditörer och vårt nordiska callcenter i Danmark. Om rollen Som Sales & Order Support Specialist ansvarar du för att ge professionell och lösningsorienterad service till våra återförsäljare. Kontakten sker framför allt via telefon och mejl, och du arbetar nära dina kunder för att förstå deras verksamhet och hjälpa dem vidare i både enkla och mer komplexa frågor. Arbetsdagen är varierad och styrs till stor del av de ärenden som kommer in. Du arbetar bland annat i vårt CRM-system där du registrerar och följer upp ärenden samt säkerställer att de hanteras av rätt person. Dina arbetsuppgifter: Hantera order, orderändringar och kampanjbeställningar Besvara frågor om produkter, artiklar och ersättningsprodukter Hantera fakturafrågor, krediteringar, prisjusteringar och betalningsvillkor Hjälpa kunder vid reklamationer, felleveranser och saknade packsedlar Samarbeta med lager, speditörer och andra interna funktioner Dokumentera kundkontakter och aktiviteter i CRM-systemet Stötta interna kunder vid olika typer av beställningar Bidra till försäljning genom att rekommendera relevanta produkter och lösningar Hjälpa återförsäljare att använda kundportalen och våra tjänster Vid behov hantera frågor som har eskalerats från vårt callcenter i Danmark Verksamheten är säsongsbetonad. Under vår högsäsong är tempot högt och många kunder behöver snabb hjälp med beställningar och leveranser. Under vinterhalvåret arbetar teamet mer proaktivt med bland annat kampanjplanering, kundgenomgångar och förberedelser inför kommande säsong. I rollen kan du också få möjlighet att träffa kunder. Teamet genomför vanligtvis kundbesök under ungefär en vecka per år och deltar ibland på mässor. Där presenterar du produkter och lösningar, hjälper kunder med portalen och bygger vidare på etablerade relationer. Kundernas verksamheter varierar i storlek, från mindre återförsäljare till större kedjor med omfattande beställningar. Om dig Vi söker dig som har: Erfarenhet av kundsupport eller kundservice Gymnasieexamen Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du uppskatta daglig kontakt med kunder och känna dig bekväm med att använda telefonen som ett av dina viktigaste arbetsverktyg. Du är kommunikativ, ansvarstagande och noggrann samt har lätt för att skapa förtroende. Du kan hantera samtal på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. När du ställs inför en ny fråga tar du reda på vad som har hänt, involverar rätt funktioner och driver ärendet framåt. Du är flexibel i ditt bemötande och kan anpassa din kommunikation efter olika kunder och situationer. Vi tror också att du är en positiv lagspelare som bidrar med energi och arbetsglädje. Du tycker om att samarbeta, dela information och hjälpa både kunder och kollegor. Vårt erbjudande Du blir en del av ett erfaret och samarbetsinriktat team med nära kontakt med våra återförsäljare och flera delar av organisationen. Rollen erbjuder varierade arbetsuppgifter, ett brett kontaktnät och möjlighet att utveckla din förståelse för kunder, produkter, tjänster och försäljning. Placering Tjänsten är placerad i Huskvarna, Sverige. Planerad start är den 1 februari 2027. Din ansökan: Låter rollen intressant eller blir du nyfiken på att höra mer? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi går igenom urvalet löpande. För frågor angående processen eller rollen i sig, kontakta: Rekryterare: Jonathan Olsson [email protected] eller Rekryterande chef: Anna-Karin Hakeskog Ström, [email protected]

8 september 2026
Sista ansökan:
27 september 2026
Vill du tjäna mer? Vi söker drivna säljare i Stockholm
Lynx Sales AB
Telefonförsäljare m.fl.

Säljare sökes till vårt team i Stockholm Vill du ha ett jobb där du själv kan påverka hur mycket du tjänar? Vi söker nu drivna och målmedvetna säljare till vårt team på vårt kontor i Stockholm. Som säljare arbetar du med försäljning över telefon emot företag (B2B). Du kontaktar kunder, presenterar våra tjänster, identifierar deras behov och hjälper dem att hitta rätt lösning. Hög provisionspotential Tjänsten är helt provisionsbaserad, vilket innebär att det inte finns någon övre gräns för hur mycket du kan tjäna. För dig som är driven, målmedveten och villig att lägga ner jobbet finns möjlighet att bygga upp en riktigt bra inkomst. Vi erbjuder Utbildning och introduktion från start Kontinuerlig coachning och feedback Hög provisionspotential utan lönetak Ett socialt och tävlingsinriktat team Möjlighet att utvecklas inom företaget Möjlighet att på sikt ta mer ansvar och utvecklas mot ledarroller Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inget krav vi lär dig det du behöver för att lyckas. Vi söker dig som Är driven och målmedveten Är social och gillar att prata med människor Motiveras av mål och resultat Har hög arbetsmoral Kan hantera motgångar och många nej Vill utvecklas och bli bättre Motiveras av möjligheten att tjäna mycket pengar Du behöver inte ha erfarenhet rätt inställning är viktigast. Skicka in din ansökan idag! Vi går igenom ansökningarna löpande och kontaktar intressanta kandidater. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

8 september 2026
Sista ansökan:
5 november 2026
Teknisk B2B-säljare inom energilösningar

Är du en driven B2B-säljare som vill arbeta med framtidens energilösningar och bygga långsiktiga kundrelationer? Nordiska Energilösningar söker nu en teknisk säljare som ska utveckla vår försäljning till företag, lantbruk, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. Vi är ett snabbväxande energibolag med verksamhet i Karlskrona och Kalmar. Vi erbjuder kompletta lösningar inom solenergi, batterilagring, elbilsladdning, elinstallationer och värmepumpar. Hos oss får du arbeta med starka produkter, korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka både din egen roll och bolagets fortsatta utveckling. Om rollen Som teknisk B2B-säljare ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från prospektering och första kontakt till platsbesök, kalkyl, offert, förhandling och överlämning till projektorganisationen. Du får möten och leads från våra mötesbokare och marknadsföringskanaler, men en viktig del av rollen är också att själv skapa nya affärsmöjligheter genom uppsökande försäljning, lokala nätverk och långsiktiga kundrelationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bearbeta företag, lantbruk, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar. Skapa nya affärsmöjligheter genom prospektering, nätverk och uppsökande försäljning. Genomföra kundmöten, platsbesök och behovsanalyser. Analysera kundernas energianvändning och ekonomiska förutsättningar. Ta fram lönsamma helhetslösningar inom solenergi, batterilagring, laddning och el. Dimensionera solcells- och batterianläggningar samt skapa kalkyler och offerter. Presentera investering, besparing, återbetalningstid och andra ekonomiska mervärden. Förhandla och driva affären till avslut. Bygga en egen långsiktig kundportfölj och följa upp genomförda projekt. Samarbeta nära projektledare, elektriker, montörer och externa samarbetspartners. Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom energi, el, bygg, installation, fastighet eller tekniska lösningar. Är affärsdriven och van att självständigt skapa och utveckla nya kundrelationer. Trivs med att kombinera uppsökande försäljning med rådgivning och teknisk problemlösning. Kan förstå kundens verksamhet och omvandla behov till en tydlig och lönsam lösning. Är strukturerad och klarar att driva flera affärer och projekt samtidigt. Har förmåga att kommunicera tekniska och ekonomiska frågor på ett enkelt och förtroendeingivande sätt. Uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Har B-körkort. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av solceller, batterilagring, elinstallationer eller energieffektivisering. Ett etablerat kontaktnät bland företag, lantbruk, fastighetsägare eller bostadsrättsföreningar. Erfarenhet av försäljning med längre beslutsprocesser och större affärsvärden. Kunskap om energikalkyler, effektabonnemang, egenanvändning och investeringsbedömningar. Arbetat i exempelvis PV*SOL, SolarEdge Designer eller liknande projekteringsverktyg. Vi erbjuder Fast lön och en attraktiv provisionsmodell. Förmånsbil. Dator, telefon och en modern kontorsplats. Stor frihet att planera din arbetsdag och utveckla ditt försäljningsområde. Stöd från mötesbokare, projektledning, elektriker och montörer. Marknadsledande produkter och möjlighet att sälja kompletta energilösningar. Korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka verksamheten. En familjär arbetsmiljö med högt tempo, stark laganda och stora utvecklingsmöjligheter. Möjlighet att växa med bolaget och på sikt ta ett större kommersiellt ansvar. Välkommen med din ansökan Skicka din ansökan och berätta kort om din erfarenhet av B2B-försäljning, vilka kundgrupper du har arbetat med och hur du brukar skapa nya affärsmöjligheter. Urval och intervjuer sker löpande.

7 september 2026
Sista ansökan:
7 oktober 2026
C1E-chaufför / Marknadspersonal sökes
Street Sweet AB
Torg- och marknadsförsäljare m.fl.

Street Sweet AB söker nya medarbetare som vill följa med oss ut på marknader, festivaler och evenemang runt om i Sverige. Vi söker dig som har C1E eller CE-körkort och tycker om ett varierande arbete. Arbetet innebär att du tillsammans med vårt team reser till olika evenemang runt om i Sverige. Arbetsuppgifter Arbetet är varierande och kan bland annat innebära att: Köra våra fordon och släp till och från marknader, festivaler och evenemang Hjälpa till med uppställning och nedmontering av våra försäljningsenheter Arbeta i våra försäljningsvagnar med försäljning av Donuts och Churros Hjälpa till med förberedelser, påfyllning och andra praktiska arbetsuppgifter Samarbeta med övrig personal under evenemangen Vi söker dig som Har giltigt C1E-körkort Är ansvarstagande och pålitlig Trivs med att resa och arbeta på olika platser Tycker om att arbeta i ett högt tempo Är serviceinriktad och fungerar bra tillsammans med andra Om arbetet Vi arbetar på marknader, festivaler och andra större evenemang runt om i Sverige. Det innebär att arbetet periodvis omfattar resor och övernattningar på annan ort. Vi söker framför allt personer som vill arbeta med oss återkommande och bli en del av vårt team. Anställningsform: Heltid Arbetsområde: Hela Sverige / resande arbete Krav: C1E eller CE -körkort Arbetsgivare: Street Sweet AB Skicka din ansökan med en kort presentation av dig själv, tidigare arbetslivserfarenhet och information om ditt körkort. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

7 september 2026
Sista ansökan:
1 mars 2027
Copy of Butiksmedarbetare kassa/varuplock på ICA-butik i Herrljunga
Bemannica AB
Butikssäljare, dagligvaror

Har du erfarenhet från ICA och trivs med ett varierat butiksarbete? Nu söker Bemannica flera butiksmedarbetare till ICA Supermarket Herrljunga för ett uppdrag med omgående start. Vi söker framför allt dig som kan arbeta eftermiddagar och kvällar, vanligtvis omkring 15.00/16.00–22.00. Tjänstgöringsgraden är cirka 50 %. Om tjänsten Som butikskonsult via Bemannica blir du en del av den dagliga driften i butiken och hjälper till där behovet finns. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Kassaarbete och kundservice Varuplock och påfyllning Se till att butiken är välfylld, välkomnande och redo för kunderna Har du även erfarenhet av post är det meriterande. Erfarenhet av färskvaror är också intressant och kan innebära möjlighet att ta ett större ansvar inom delar av butiken. Behovet är stort och butiken har i nuläget flera luckor i schemat, med totalt omkring 10 arbetspass per vecka som behöver bemannas. Vem söker vi? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från ICA och känner dig trygg i butiksmiljön. Du har erfarenhet av kassa, varuplock eller gärna båda delarna och kan snabbt komma in i arbetet. Som person tror vi att du: Är serviceinriktad och tycker om kundkontakt Är flexibel och kan hjälpa till där det behövs Tar ansvar och ser vad som behöver göras Trivs med ett högt tempo och varierande arbetsuppgifter Samarbetar bra med både kollegor och butikens ordinarie personal Det är extra meriterande om du har erfarenhet av post eller färskvaror. Jobba som konsult hos Bemannica Bemannica har i över tio år hjälpt ICA-butiker med deras personalbehov. Som konsult får du möjlighet att använda din ICA-erfarenhet och snabbt bli en viktig förstärkning i butikens vardag. Bemannica är ett auktoriserat bemanningsföretag och du arbetar under kollektivavtalade villkor. Arbetstider: Främst eftermiddag/kväll, cirka 15.00/16.00–22.00 Start: Omgående Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Lön: Enligt kollektivavtal med tillhörande OB-tillägg och semesterersättning Vi genomför löpande intervjuer och kommer sedan fråga efter referenser. Omgående start.  Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.   Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna!  Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

7 september 2026
Sista ansökan:
30 september 2026
Kommunikatör
Future People AB
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

Kommunikatör till spännande konsultuppdrag i Stockholm Future People söker nu en erfaren kommunikatör till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar på heltid i uppdrag hos vår kund. Uppdraget passar dig som är en skicklig kommunikatör med förmåga att omvandla komplex information till tydlig, pedagogisk och målgruppsanpassad kommunikation. Om uppdraget I rollen ger du operativt kommunikationsstöd till verksamheten och arbetar nära bland annat Business Owners, Product Managers, Product Owners, chefer, verksamhetsutvecklare och andra nyckelpersoner. Du kommer att arbeta brett med planering, produktion, bearbetning och kvalitetssäkring av kommunikationsmaterial, med ett särskilt fokus på förändrings- och utvecklingsinitiativ. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Ta fram och vidareutveckla presentationsmaterial i PowerPoint för ledningsgrupper, verksamhetsforum, workshops, utbildningar och informationsmöten. Stötta Business Owners, Product Managers och Product Owners med kommunikationsmaterial kopplat till strategiska initiativ, förändringsarbete och produktutveckling. Skriva, bearbeta och strukturera texter för intern kommunikation. Korrekturläsa och språkgranska presentationer, beslutsunderlag, mötesmaterial och andra dokument. Ta fram kommunikations- och förändringsmaterial i samband med verksamhetsförändringar, utvecklingsinitiativ och införande av nya arbetssätt. Kvalitetssäkra utbildnings- och informationsmaterial och säkerställa att innehåll, budskap och instruktioner är tydliga och målgruppsanpassade. Omvandla komplex verksamhetsinformation till pedagogiska och lättillgängliga presentationer, utbildningsmaterial och kommunikationsinsatser. Säkerställa att budskap, struktur, tonalitet och visuellt uttryck är tydliga och anpassade efter målgruppen. Bidra till högre kvalitet och effektivitet i verksamhetens kommunikationsleveranser. Vid behov stötta planering och genomförande av möten, workshops, utbildningar och informationsinsatser. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren och självgående kommunikatör med hög kompetens inom området och flera års relevant erfarenhet. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa verksamhetsfrågor och kan omvandla information till tydliga och engagerande budskap. Du är mycket skicklig i PowerPoint, har ett gott språköra och ett öga för såväl struktur som visuellt uttryck. Du är van att arbeta självständigt, tar stort ansvar för dina leveranser och trivs samtidigt i nära samarbete med olika roller och kompetenser inom en organisation. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Uppdragsinformation Period: 1 oktober 2026 – 31 maj 2027 Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Arbetssätt: Hybrid, med närvaro på kundens kontor utifrån verksamhetens behov. Du blir anställd som konsult hos Future People under uppdragsperioden och arbetar på heltid hos vår kund.

7 september 2026
Sista ansökan:
6 mars 2027
Account Manager inom HR-tech till snabbväxande SaaS-bolag
OIO Väst AB
Företagssäljare

Vår kund är ett snabbväxande SaaS-bolag inom HR-tech som hjälper organisationer att skapa mer engagerade och framgångsrika arbetsplatser. Bolaget befinner sig i en spännande förändringsresa där Customer Success-funktionen utvecklas från traditionell kundförvaltning till ett mer affärsdrivet och strategiskt team. Nu söker vi dig som har erfarenhet av HR-tech eller av att sälja digitala lösningar där HR har varit en central köpare och beslutsfattare. Du vill ta nästa steg mot en mer strategisk Key Account-roll där du får utveckla befintliga kunder, driva långsiktiga affärer och skapa tillväxt genom förtroendefulla relationer. Om rollenDu ansvarar för en befintlig portfölj av varma kunder, med uppdraget att utveckla både relationen och affären. Genom att förstå kundernas verksamhet, utmaningar och mål identifierar du nya behov och skapar tillväxt genom upselling, cross-selling och strategisk rådgivning. Det kan exempelvis handla om att utveckla användningen hos en befintlig kund, introducera fler delar av erbjudandet eller etablera lösningen i ytterligare bolag inom en större koncern. Du arbetar nära HR-chefer, ledningsgrupper, vd och andra seniora beslutsfattare. Affärerna har ofta längre bearbetnings- och beslutsprocesser, vilket kräver att du kan hålla ihop dialogen över tid, navigera mellan flera stakeholders och driva affären framåt med struktur och uthållighet. Vi söker dig somHar erfarenhet av försäljning inom HR-tech eller av digitala lösningar där HR varit en central stakeholder och köpare. Har några års erfarenhet av B2B-försäljning, Account Management, Key Account Management eller en kommersiell Customer Success-roll. Har arbetat med längre och mer komplexa säljcykler. Har erfarenhet av att utveckla befintliga kunder genom upselling, cross-selling eller annan affärsutveckling. Är van att föra affärsdialoger med HR-chefer, ledningsgrupper, vd eller andra seniora beslutsfattare. Har arbetat mot tydliga kommersiella mål och KPI. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Din erfarenhet kan exempelvis komma från försäljning av HR-system, medarbetarundersökningar, förmånslösningar, rekryteringssystem, employer branding eller andra närliggande HR-techlösningar. Vem är du?För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och affärsdriven, men också nyfiken på HR-frågor och de utmaningar som kunderna möter. Du förstår hur HR resonerar som köpare och kan agera rådgivande i dialogen, inte bara presentera en produkt. Du är trygg i din kompetens, lösningsorienterad och bekväm med att fatta egna beslut. Du trivs i en snabbfotad miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och har förmågan att snabbt sätta dig in i både produkten, branschen och kundernas behov. Därför är detta en spännande möjlighetHos vår kund får du bland annat: En strategisk och affärsdriven roll inom ett växande HR-techbolag. En befintlig portfölj av varma kunder att utveckla. Stort eget ansvar och ett tydligt kommersiellt mandat. Möjlighet att utvecklas vidare inom Key Account Management. En modern SaaS-produkt som skapar konkret värde för organisationer och medarbetare. En snabbfotad organisation med korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och bonus. Om anställningen Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Placering: Vi söker personer till den här rollen både i Göteborg och Stockholm Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

7 september 2026
Sista ansökan:
31 oktober 2026
Account Manager inom HR-tech till snabbväxande SaaS-bolag
OIO Väst AB
Företagssäljare

Vår kund är ett snabbväxande SaaS-bolag inom HR-tech som hjälper organisationer att skapa mer engagerade och framgångsrika arbetsplatser. Bolaget befinner sig i en spännande förändringsresa där Customer Success-funktionen utvecklas från traditionell kundförvaltning till ett mer affärsdrivet och strategiskt team. Nu söker vi dig som har erfarenhet av HR-tech eller av att sälja digitala lösningar där HR har varit en central köpare och beslutsfattare. Du vill ta nästa steg mot en mer strategisk Key Account-roll där du får utveckla befintliga kunder, driva långsiktiga affärer och skapa tillväxt genom förtroendefulla relationer. Om rollenDu ansvarar för en befintlig portfölj av varma kunder, med uppdraget att utveckla både relationen och affären. Genom att förstå kundernas verksamhet, utmaningar och mål identifierar du nya behov och skapar tillväxt genom upselling, cross-selling och strategisk rådgivning. Det kan exempelvis handla om att utveckla användningen hos en befintlig kund, introducera fler delar av erbjudandet eller etablera lösningen i ytterligare bolag inom en större koncern. Du arbetar nära HR-chefer, ledningsgrupper, vd och andra seniora beslutsfattare. Affärerna har ofta längre bearbetnings- och beslutsprocesser, vilket kräver att du kan hålla ihop dialogen över tid, navigera mellan flera stakeholders och driva affären framåt med struktur och uthållighet. Vi söker dig somHar erfarenhet av försäljning inom HR-tech eller av digitala lösningar där HR varit en central stakeholder och köpare. Har några års erfarenhet av B2B-försäljning, Account Management, Key Account Management eller en kommersiell Customer Success-roll. Har arbetat med längre och mer komplexa säljcykler. Har erfarenhet av att utveckla befintliga kunder genom upselling, cross-selling eller annan affärsutveckling. Är van att föra affärsdialoger med HR-chefer, ledningsgrupper, vd eller andra seniora beslutsfattare. Har arbetat mot tydliga kommersiella mål och KPI. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Din erfarenhet kan exempelvis komma från försäljning av HR-system, medarbetarundersökningar, förmånslösningar, rekryteringssystem, employer branding eller andra närliggande HR-techlösningar. Vem är du?För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande och affärsdriven, men också nyfiken på HR-frågor och de utmaningar som kunderna möter. Du förstår hur HR resonerar som köpare och kan agera rådgivande i dialogen, inte bara presentera en produkt. Du är trygg i din kompetens, lösningsorienterad och bekväm med att fatta egna beslut. Du trivs i en snabbfotad miljö där förändring är en naturlig del av vardagen och har förmågan att snabbt sätta dig in i både produkten, branschen och kundernas behov. Därför är detta en spännande möjlighetHos vår kund får du bland annat: En strategisk och affärsdriven roll inom ett växande HR-techbolag. En befintlig portfölj av varma kunder att utveckla. Stort eget ansvar och ett tydligt kommersiellt mandat. Möjlighet att utvecklas vidare inom Key Account Management. En modern SaaS-produkt som skapar konkret värde för organisationer och medarbetare. En snabbfotad organisation med korta beslutsvägar och stora utvecklingsmöjligheter. En konkurrenskraftig ersättningsmodell med fast lön och bonus. Om anställningen Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av OIO. Placering: Vi söker personer till den här rollen både i Göteborg och Stockholm Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om OIOVår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

7 september 2026
Sista ansökan:
31 oktober 2026