Svenska Turistföreningen driver nio fjällstationer  Till sommar & höst 2026 söker vi engagerade medarbetare till Kebnekaise och Abisko, som tycker om att bjuda på sig själva och vill leverera gästservice i världsklass. Läs mer om anläggningarna här. Livet på en fjällstation är varierande, spännande och lärorikt - precis som en dag på fjället kan vara. Förutom boende, mat och naturupplevelser bygger vår verksamhet på möten mellan människor. I mötet med våra gäster skapar vi minnen, levererar kunskap och bjuder på upplevelser utöver det vanliga. Som fjällguide är du en viktig del i att gästen får en minnesvärd helhetsupplevelse från fjällstationen. Hos oss får du ta ett stort ansvar att införliva gästens förväntningar om äventyr - både i det lilla och det stora. Våra värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad genomsyrar hela vår organisation och vårt arbetssätt. Vad innebär rollen som fjällguide? Du guidar grupper under dag- och kvällstid, tillsammans med en kollega eller ensam, främst i närområdet men även flerdagarsturer Arbetar i uthyrningen/informationen och hjälper gäster att hyra utrustning för kommande äventyr samt svarar på frågor om väder, turer och delar med dig av tips Handleder praktikanter Stöttar upp fjällstationen i andra uppgifter vid behov Vem är du? KRAV: Har fjälledarnormen eller motsvarande Har stort säkerhetstänk Är i god fysisk form då guidningar kan pågå i timmar och vara fysiskt utmanande Lagspelare som älskar att samarbeta och gillar ordning och reda Tar ett stort ansvar över dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet Goda kunskaper inom svenska och engelska. Andra språk är meriterande. Innehar B-körkort Vi värdesätter ditt driv, din kommunikationsförmåga och din förmåga att skapa de bästa förutsättningarna till gästmöten som går hand i hand med STF värdeord omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad. Vad du kan förvänta dig som arbetstagare: Anställningsform: Säsongsarbete Tjänstegrad 85-100% Månadslön enligt kollektivavtal: Visita/HRFs Gröna Riksavtalet och Turistsupplementet Arbetsschema följer verksamhetens behov och innebär arbete såväl vardagar som helger, dagtid som kvällstid Kostavdrag enligt kollektivavtal, regleras av Skatteverket Vad erbjuder vi? Personalboende mot hyresavdrag, tillsammans med kollegor på fjällstationen Interna utbildningar relevanta för din tjänst t.ex. hållbarhet & värdskap En fritid med fjället precis utanför dörren Utvecklingsmöjligheter inom STF Minnen för livet och erfarenhet från besöksnäringen Rekrytering sker löpande - skicka in din ansökan så snart som möjligt! Ingen AI, bara människor – engagerad personal sköter hela rekryteringsprocessen. Har du frågor som du inte får svar på i vår annons? Maila till [email protected].

Dital – ett företag som ständigt växer När vi startade verksamheten 2009 var vi endast tre anställda – idag är vi 26, har tre DI Gasell-utmärkelser i ryggsäcken och finns i både Kalmar och Karlskrona. Vi har utvecklats i stadig takt men vi är långt ifrån klara! Vi utvecklas och växer hela tiden, och letar nu efter ännu fler säljare som vill växa tillsammans med oss. Om jobbet – Familjärt team, provision utan tak och utveckling Hos oss jobbar du självständigt mot din egen budget samtidigt som du är en del av ett familjärt team som alltid stöttar och hjälper varandra i strävan att nå vårt gemensamma kontorsmål. Här kan du känna dig trygg, med både trygga anställningsavtal och försäkringar samt en fast grundlön – men här finns inget tak. Vi erbjuder personlig coachning, vidareutbildning inom försäljning och självledarskap, goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget och självklart – provision utan tak! Hur långt du kan gå eller hur mycket du kan tjäna är med andra ord helt upp till dig. Exklusiv partner till Telia Sedan 2013 är vi exklusiv partner till Telia och säljer Telias kommunikationslösningar till företag. Bra för kunden, och för dig. I din roll, där du kontaktar nya och befintliga Telia-kunder för att presentera helhetslösningar gällande mobilabonnemang, bredband och växellösningar, kan du därmed alltid garantera kvalitet och trygghet. Telia har nämligen överlägset bäst täckning samt flest nöjda kunder – och du har fina erbjudanden att presentera för de företag du kontaktar. Vi erbjuder: ● Fast grundlön med provision utan tak ● Betald försäljningsutbildning och produktutbildning ● Vidareutbildningar inom försäljning och självledarskap ● Utmanande säljtävlingar där du kan vinna attraktiva priser ● Personlig coachning varje dag för att hjälpa dig att lyckas ● Goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget ● Roliga arbetsdagar i en trivsam arbetsmiljö ● Tryggt anställningsavtal och försäkringar Våra arbetstider är måndag-fredag 08:00-16:00 med möjlighet att sluta 12:00 på fredagar. Och du? Vi lovar att du kommer få både trevliga kollegor och nya vänner hos oss. Behöver du någon tidigare erfarenhet? Nej, vi erbjuder utbildning och coachning oavsett tidigare erfarenhet. Det är meriterande, men inget måste. Det som däremot är ett måste är att du är nyfiken, ambitiös och målmedveten. För att lyckas i rollen behöver du också vara en god lyssnare och ha förmågan att skapa goda affärsrelationer. Vi ger dig förutsättningarna för att lyckas, men tar för givet att du tar stort ansvar för att nå dina målsättningar och göra våra kunder nöjda. Dina anställningsvillkor ● Företagsrådgivare ● Heltid ● Tillsvidareanställning ● Fast grundlön med provision utan tak ● Arbetstider: Måndag-fredag 08:00-16:00 Krav: Behärskar svenska i tal och skrift. Hör av dig till oss! Låter det som något för dig? Sök direkt utan CV via jobb.dital.se! Vi återkommer till dig inom ett par veckor.

350+ IT resellers. Customers from Malmö to Manchester. Europe's market leader in B2B e-commerce for the IT & Telecom industry - and still a whole lot of world left to conquer. We need the person who builds the engine that gets us there. Therefore, we are now looking for our Growth Marketing Manager! Founded in 1998 in Malmö, Netset has spent 25+ years becoming the undisputed market leader in B2B and B2G e-commerce software for the IT and Telecom industry. Our flagship platform Nettailer powers the online shops, procurement workflows, and distributor integrations for over 350 IT resellers - from Swedish SMEs to global enterprises like ATEA, Advania, Telia, and Vivicta. We're not just a webshop builder. Nettailer is a complete commerce infrastructure: automated product catalogues from Syndigo, ERP/CRM integrations, customer-specific pricing, multi-country distribution via Distbox, and a development team that builds features competitors simply don't have. The product is mature, the market is expanding, and the international ambition is real - with growing presence in the UK, Continental Europe, and beyond. Netset is a part of Progrits, a Nordic software group with around seventeen entrepreneur-driven companies. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Netset’s growth journey. About the role  Netset is well established in Sweden and the Nordics. Now we're accelerating internationally - UK, Continental Europe, and beyond. As Growth Marketing Manager you'll be a key player in that expansion: defining how Netset shows up in new markets, building brand awareness where we're not yet known, and generating qualified pipeline from audiences that have never heard of Nettailer. If you're energized by the challenge of taking a proven product global - this is the role for you. Your responsibilities:  Build and run our digital marketing strategy - organic, paid, and everything between  Drive inbound - nurturing flows, drip campaigns, landing pages, conversion optimization  Plan and execute webinars and lead-generating events alongside the commercial team  Hold the marketing budget, allocate it smartly, report on what it returns  Support geographical expansion with market-specific messaging and demand generation  Own paid campaigns on LinkedIn, Google Ads, and other relevant channels  Manage and track the full funnel: traffic → MQL → SQL → demo → deal  Create and brief content - articles, case studies, whitepapers, ads - that converts  Own creative quality - if a website isn't converting, fix it. If the visual identity undersells, raise the bar  Work directly with sales and customer success - align, support, push  Use AI tools actively and fearlessly to create sharper content, faster campaigns, and better insights - we expect this, not just tolerate it  You'll participate in a cross-BU Marketing Excellence forum - sharing insights, shaping best practices, and influencing how marketing is done across our group. Real exposure. Real influence. About you  This role suits someone who gets genuinely energized by taking a proven product into new territory. You're not starting from zero - you're taking a market leader and making it known in places that don't yet know it exists. You don't wait for a brief - you write it. You have taste, you have drive, and you're commercially minded enough to know that great creative and great pipeline aren't opposites. You use every tool available to move fast and produce work that punches above its weight - and right now that means knowing how to get the most out of AI. Not as a gimmick. As a real edge. Also, this probably sounds like you:  2–3+ years in Growth Marketing or similar, ideally in B2B SaaS  Strong hands in both paid (SEM, LinkedIn) and organic (SEO, content) channels  Have experience owning lead generation strategy end-to-end - not just executing tasks  HubSpot or equivalent marketing automation - you know it well  Are fluent in Swedish and English - you'll write and present in both  Comfortable setting up dashboards, reading data, and making decisions from it  A bias for action - move fast, test, learn, and iterate  Whether it's accelerating content production, generating creative directions, sharpening copy, or prototyping campaign ideas in hours instead of weeks - we see AI tools as a genuine competitive advantage. If you're already weaving tools like this into your daily work and using them to do things that weren't possible before, you'll fit right in. We're not cautious about it. We're ahead of it. Step up or step aside - we want the people who step up. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Linnea Olsson, People Business Partner at Progrits. A part of Progrits  Since 2021, Netset has been part of Progrits – a Nordic software group comprising around ten entrepreneurial companies within the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technological innovation, with a strong focus on ensuring that customer value always remains at the center. Since 2023, Progrits has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector.Being part of Progrits means increased opportunities for development for both our company and for you as an employee. It also means greater security as investments are made with a long-term and sustainable approach. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work and be part of making Netset an even better and more enjoyable place to work. Because having fun is important – work is too big a part of life not to enjoy.

Your New Role  Are you passionate about turning creative ideas into measurable business impact? We are looking for a strategic and analytical Creative Performance Lead to help shape the future of data-driven creativity within a global, fast-paced consumer brand environment. In this role, you will define how creative performance is measured, optimized, and scaled across multiple channels. You will sit at the intersection of marketing, analytics, product, and technology — transforming insights into smarter creative decisions and stronger customer experiences. What you’ll do Build and own a scalable framework for measuring creative effectiveness across digital channels Establish testing and experimentation structures, including A/B testing and performance learning loops Translate performance insights into actionable creative direction and campaign improvements Collaborate cross-functionally with Marketing, Analytics, Product, and Tech teams Evaluate and implement innovative tools, including AI-driven solutions, to enhance creative workflows Drive best practices and empower teams with accessible, data-informed decision-making Company Presentation Our client is a global retail company with strong values and a clear belief in the power of its people and teamwork. With stores around the world and modern offices in Stockholm, they offer a dynamic workplace where creativity, engagement, and personal growth are encouraged. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: Immediately End date: 2026-09-30, with the possibility of extension In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Strong experience within creative strategy, performance marketing, analytics, or related fields A deep understanding of experimentation, measurement, and optimization Experience building scalable frameworks, processes, or operating models The ability to influence stakeholders across functions and seniority levels A strategic mindset combined with a hands-on, solution-oriented approach What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

För kunds räkning söker vi nu en inköpare med erfarenhet av affärssystemet Monitor till ett sommaruppdrag strax utanför Helsingborg. Uppdraget är planerat att starta under vecka 22 för att möjliggöra upplärning inför sommaren. Behovet sträcker sig primärt över vecka 25–29 samt vecka 32. Detta är en roll för dig som snabbt kan komma in i arbetet och som har tidigare erfarenhet av inköp i kombination med god vana av att arbeta i Monitor. Om rollen Som inköpare kommer du att stötta verksamheten under semesterperioden och arbeta med löpande inköpsrelaterade uppgifter i nära samarbete med interna funktioner och leverantörer. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Operativt inköp och orderläggning Leveransbevakning och uppföljning Kontakt med leverantörer och interna funktioner Administrativa uppgifter kopplade till inköpsflödet Arbete i affärssystemet Monitor Vem är du? Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av inköp och som känner dig trygg i att arbeta självständigt i Monitor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av inköpsarbete God erfarenhet av affärssystemet Monitor God administrativ förmåga och struktur Förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och van vid att arbeta i ett högt tempo. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas snabbt, så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Buyer, who is commercially driven, structured, and result oriented! A buyer who's comfortable working in a global environment with a broad range of stakeholders, excellent presenter and can explain complex scenarios in an easy way. Requirements: University degree within Business administration (or equivalent). strong business acumen combined with high integrity. like challenges and are focused on setting and reaching goals. is creative and motivated to find new solutions and opportunities. dare to challenge the status quo, suppliers, and our stakeholders. can handle parallel projects and see the whole picture of a business case. are excellent in building relations both internally and externally. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

Vi är glada att se en ökad efterfrågan från våra kunder som söker kompetens inom Inköp och Supply Chain. Därför vill vi komma i kontakt med dig som vill jobba som Operativ inköpare i regionen kring Örebro. Vi letar efter dig som har några års erfarenhet och som känner dig trygg genom hela processen. På The Place hjälper vi våra kunder både med rekryteringsuppdrag och när de behöver få in en grym konsult under en period. Skulle du vara intresserad av att bli en del av vårt kompetensnätverk inom Inköp och Supply Chain? Då är första steget att du svarar på den här annonsen! Kvalifikationer Just nu söker vi söker dig som har intresse för och kunskaper inom följande områden: Operativt inköp Orderhantering Avvikelsehantering Artikelinformation Förbättringsarbete Personliga egenskaper Som person är du positiv, lösningsfokuserad, driven och trivs i en föränderlig miljö med många kontaktytor. Självklart är du också en prestigelös teamspelare som bidrar till en trevlig och härlig stämning! Hur processen går till Det första steget är att du skickar in din ansökan, det går snabbt, ladda upp ditt CV och fyll i hur vi får tag på dig. Du blir nu sökbar för mig och mina kollegor som jobbar med rekrytering inom inköp och supply chain. För dig som omedelbart går vidare i processen kan nästa steg bli en kort telefonintervju för att komplettera med vissa frågor eller ett digitalt möte. Kan ni garantera mig ett jobb? Vi gör vårt allra bästa för att matcha ihop rätt kompetens med rätt företag i vårt nätverk. Vår ambition är att hitta rätt jobb till så många som möjligt men vi kan inte garantera det tyvärr. Detta är en proaktiv jobbannons och vi får in uppdrag löpande. Så vänta inte med att söka så att du inte missar något spännande jobb! The Place – Where happy work happens Låter detta intressant och du fortfarande vill söka jobbet? Bra – du som lyckas knipa platsen blir dessutom en del av The Place! Som medarbetare hos The Place erbjuds du kompetensnätverk, mentorskap och trygga villkor. I The Place har du en Worklife Partner som är intresserad av att följa och utveckla ditt arbetsliv över tid.

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-19. Vi ser gärna att du kan börja hos oss 4e augusti då varuhuset planeras att öppna i slutet av augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Vi vill satsa på den fysiska handeln och öppnar nytt varuhus i Ingelsta Shopping! Nu söker vi flera Säljare med uppdraget är att bidra till försäljningen genom aktiv kundkontakt och erbjuda service som överträffar kundens förväntningar. Du möter människor varje dag och är med och skapar en kundupplevelse som gör skillnad! Du kommer in under en nyetablering och kan komma att vara med och bygga upp varuhuset. Exempel på arbetsuppgifter: Att sälja genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept  Att aktivt arbeta med merförsäljning genom tävlingar och kampanjer  Säkerställa en inspirerande och säljande varuhusmiljö som skapar den bästa kundupplevelsen  Du blir en del av ett passionerat team och jobbar nära övriga roller i varuhuset, vilket till exempel kan vara Visual Merchandiser, Varuplockare, Avdelningschef eller Säljledare samt Varuhuschef. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Arbetslivserfarenhet från försäljning/service, gärna inom detaljhandeln En brinnande passion för god kundservice Ett intresse för trender och vårt sortiment För att lyckas i rollen och trivas på Åhléns tror vi att du brinner för försäljning lika mycket som vi och har en hög servicekänsla. Du tycker om att arbeta i team och att uppnå resultat genom samarbete. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är nyfiken på kunden och delar med dig av dina kunskaper och idéer. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Vi söker flera säljare i olika omfattning från 3 - 28 h/v till alla våra avdelningar - Skönhet, Mode och Hem. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du arbetar enligt schema som sträcker sig över vardagar, kvällar och helger. Arbetstiderna kan variera mellan kl 08-19. Då varuhuset planeras att öppna i slutet av augusti ser vi gärna att du kan börja hos 4 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Som Säljare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

What if your marketing work directly moved revenue - every week? At Geopt, marketing is tightly woven into sales, strategy, and real customer problems. As Growth Marketing Manager, you’ll drive growth across four data‑driven SaaS businesses in transport, logistics, and geodata – with a clear mandate to generate qualified pipeline, support enterprise deals, and scale what truly works. Progrits is a Northern European software group focused on niched industry verticals. Within Progrits, the Geopt vertical brings together four leading companies in transport, logistics, and geodata to help businesses operate more efficiently in an increasingly complex world. The companies in Geopt are Geposit, Postnummerservice, Dimaps, and TetraSoft/Ecoroute. At Geopt, we develop data‑driven software solutions that solve real operational challenges for our customers. Our value-adding offering includes address & geodata solutions, geographical management tools, last‑meter delivery planning & production systems and route optimization & delivery execution platforms. Our customers are mainly within transportation, logistics, and field services – but we also help companies in other industries as well. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Geopts’s growth journey. About the role As Growth Marketing Manager for Geopt, you own marketing across all four companies in the vertical - Geposit, Postnummerservice, Dimaps, and TetraSoft/Ecoroute - with one clear mandate: build a qualified pipeline and generate new business. You will work across a broad scope of offerings and markets, which means you need the strategic height to prioritize where marketing effort actually moves the needle, combined with the willingness to roll up your sleeves and execute the work yourself. This is not a classic marketing role. You are not here to run campaigns for the sake of running campaigns. You are not here to drive traffic for the sake of traffic. You are not here to build brand awareness as an end to itself. You are here to drive revenue. Your responsibilities: Website management across the Geopt companies - ensuring our websites are conversion machines, not brochures SEO and GEO – building organic visibility that drives qualified traffic and leads from buyers who are actively looking LinkedIn marketing – both organic content and paid, aligned to where our buyers are Account-Based Marketing (ABM) – targeting named enterprise accounts with tailored campaigns and messaging, working directly with sales on account plans and deal strategy Fix what is broken – if a website is not converting, rewrite it. If messaging is weak, sharpen it. If a campaign is underperforming, kill it or improve it. No waiting. Support enterprise deals directly - create content and narratives that help close deals and join strategic opportunities where marketing can move the outcome Marketing strategy – co-developing the strategic frame together with CCO: ICPs, segmentation, positioning, and channel mix across the four companies Operationally, you will be part of the Geopt sales organization, working closely with Geopts CCO and our Account Executives. Moreover, you will participate in a cross-BU Marketing Excellence forum together with peers from our sister companies in the Progrits group. As such, you will be part of and contribute to an even bigger context outside of Geopt. About you We are looking for someone with 2–5 years of experience in growth marketing, demand generation, or a similar revenue-focused role in B2B SaaS. You have strategic heights and can think about ICPs, positioning, and funnel economics. You build things yourself, including the unglamorous parts. You are sales-oriented at your core. You understand that marketing exists to generate revenue, and you are comfortable being measured on pipeline quality and conversion - not impressions or reach. You will thrive in this role if you: Start from ICPs and customers, not channels – you think about who we are trying to win before you think about how Prioritize pipeline quality over volume – you would rather generate 20 relevant leads than 2,000 irrelevant ones Are genuinely hands-on – you build landing pages, write the copy, ship the campaign, read the analytics, and iterate Use AI as leverage – you actively use modern AI tools to move faster, produce sharper work, and punch above your weight Work shoulder-to-shoulder with sales – you treat Account Executives as teammates, not internal clients Communicate fluently in Swedish and English – in writing and in conversation. Grit matters. Our scope is broad, our offerings are niched, and the work is not always easy. We want someone who leans in when things get messy. Interested? Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit. If you have questions, reach out to Carolina Crisp , People Business Partner at Progrits. Geopt is a part of Progrits Geopt is part of Progrits – a Nordic software group with 18 entrepreneur-driven companies specializing in the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technical innovation, with a strong focus on delivering customer value. Since 2023, Progrits has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector. Being part of Progrits means more opportunities for growth, both for us as a company and for you as an employee, while also providing greater stability. If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work – and contribute to making Geopt an even better and more fun place to work. Because fun is important – work is too big a part of life not to enjoy it.