Direktförsäljare av lättsålda tjänster!Kaminvärme AB hjälper privatpersoner att spara pengar samtidigt som kunderna ökar värdet på sin fastighet med hjälp av energibesparande produkter med fokus på kaminer. Vårt utbud består av kvalitetsprodukter som alla inkluderar installation.Nu söker vi fler fältsäljare som bearbetar distrikt och bokar in sina egna besök genom att vara ute och kontakta kunderna genom dörrförsäljning.Vår framgång bygger på direktförsäljning med tydliga strukturer och bra tekniska verktyg.Tjänsten kräver inga tekniska förkunskaper om kaminer eller installationer utan det som är avgörande för att lyckas i rollen är att du har rätt inställning, tålamod och gillar frihet under ansvar.På Kaminvärme värdesätter vi dina personliga egenskaper framför ett välfyllt CV.Vi erbjuder- Grundutbildning och löpande vidareutbildning/coachning- Generöst lönesystem- Goda möjligheter att växa inom bolaget- Tävlingar om fantastiska priser som utlandsresor, datorer, extra provision!Vi söker dig som- Har B-körkort- Är flexibel och kan arbeta eftermiddagar och kvällar- Trivs med att jobba självständigt- Är arbetsvillig och har en hög ambitionsnivå- Är positiv och ser lösningar hellre än problem- Alltid strävar efter att prestera och nå dina mål- Behärskar svenska flytande i tal och skriftSök enkelt utan CV, redan idag. Vi hanterar inkommande ansökningar löpande.

DRIVEN SALJARE 20-25H/V SOKES TILL MARTY NOVA LUND! Har du passion for forsaljning och ar redo for nasta utmaning i karriaren? Brinner du for Service och Forsaljning samtidigt som du alskar det personliga motet med kunden? Da ar du den vi soker. Vi soker nu efter en ny kollega och stjarnsaljare med gedigen erfarenhet inom detaljhandeln. Med sin bakgrund inom modehandeln tillsammans med ovriga team medlemmar kommer du ansvara for att maximera forsaljningen i butik, samt oka konsumenternas kunskap om Marty och vara varumarken och per automatik blir du en ambassador for MARTY. Du har en god formaga att prioritera, du utfor ditt arbete strukturerat med mycket god kvalitet dar ditt personliga engagemang bidrar till kundupplevelser utover det vanliga. For att lyckas i rollen anser vi att DU maste ha passion for mode och trender men framfor allt alska kundmotet och tycka om sociala interaktioner. Som person har du god sjalvinsikt och formagan att motivera, engagera och utveckla dina kollegor med en positiv, odmjuk installning. Du ar en sjalvgaende, flexibel lagspelare med stort engagemang inom forsaljning. Genom din kunskap om produkter, material och service samt formaga att lasa manniskor, blir du en nyckelperson, inte bara for Marty, utan aven for konsumenterna. Tidigare erfarenhet inom forsaljning samt detaljhandeln ser vi som en sjalvklarhet och att du har fyllt 18 ar ar ett krav for att soka tjansten. Vidare behover du trivas med att arbeta i en mycket dynamisk och flexibel miljo, med hogt tempo. I tjansten erbjuds mojligheter att arbeta med manga etablerade varumarken, i en utvecklande miljo. Bland bolagets mest valkanda kan namnas Stenstroms, Sand, Busnel, Oscar Jacobson, Filippa K och Hansen & Jacob. Anstallningen sker i bolaget Marty Group, tjansten ar pa 20-25h/veckan och innefattar bade vardags och helgjobb men med eventuell chans till mertid enligt overenskommet grundschema pa manadsbasis Om tjansten: Titel: ButikssäljareAnstallning: Tillsvidareanstallning med tillampning av 6 manaders provanstallningRapporterar till: ButikschefTjanstestalle:Nova, LundAnstallningstid: 20-25 h/vFormaner: Nova, LundForbund:Pension och forsakringar enligt kollektivavtal Handelsanstalldas Ansokan med CV och personligt brev mailas till [email protected] Mark amnesraden i din ansokan med ”MARTY – NOVA”. Sista ansokningsdag ar Fredagen den 31-Januari 2025. Onskat startdatum for tjansten ar enligt overenskommelse, och vi intervjuar lopande. Valkommen in med din ansokan!

Har du erfarenhet av att skapa engagerande innehåll och driva digitala marknadsföringskampanjer? Vi söker nu en Marketing and Communications Specialist som vill bidra till spännande projekt inom kommunikation och marknadsföring! Om rollenI denna roll kommer du att spela en central roll i att producera, genomföra och koordinera innehåll för webben och sociala medier på den svenska marknaden. Du arbetar i nära samarbete med en lokal Marketing & Communications Lead och ett nordiskt marknadsteam för att implementera strategier och planer. Dina ansvarsområden inkluderar: Digital marknadsföring: Genomföra och övervaka betalda kampanjer (SoMe, ABM, Adwords, SEO/SEM) och hantera den svenska innehållskalendern (organiska inlägg och kampanjer). Webbpublicering: Publicera och hantera landningssidor, bloggposter, kundcase och nyheter i EPiServer, samt skapa nyhetsbrev (HTML, EDGEcrm). Analys och rapportering: Analysera kampanjer, events och webbplatsdata via Power BI och externa rapporter, samt skapa relevanta rapporter tillsammans med teamet. Övriga uppgifter kan vara: Utveckla innehåll för kampanjer och events via flera kanaler. Bidra till marknadsförings- och kommunikationsplaner. Stötta olika marknadsföringsaktiviteter i Sverige. Din profil: Modersmål svenska och starka färdigheter i lokalisering. Erfarenhet av digitala verktyg som EDGEcrm, Social Media Studio, EPiServer och Power BI. Stark analytisk förmåga samt goda organisatoriska och projektledningsfärdigheter. Självständig och samarbetsinriktad, med förmåga att hantera uppgifter från start till mål. Utmärkt på att producera innehåll och kommunicera. Utbildningsbakgrund inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande. Nödvändiga färdigheter: EpiServer Digitala verktyg Innehållsproduktion Kommunikation EDGEcrm Om uppdraget: Omfattning: Deltid, 2–3 dagar per vecka. Startdatum: 3 februari 2025. Slutdatum: 30 juni 2025, med möjlighet till förlängning. Plats: Stockholm, ingen möjlighet till distansarbete. Ansök snarast, då vi arbetar med löpande urval och uppdraget kan stängas innan sista ansökningsdag! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

REMONDIS befinner sig på en stark tillväxtresa där vi satsar målvetet på den svenska återvinningsmarknaden och därför söker vi en ny kollega inom försäljning som vill hjälpa kunder nå sina miljömål. Är du en driven och målmedveten säljare som älskar utmaningar? Vi söker dig som är framåt, hungrig och orädd. Du har en stark vilja att nå dina mål och är inte rädd för att ta initiativ. Med din erfarenhet av försäljning är du skicklig på att bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende och samarbeta med olika intressenter. Vårt fokus är att utveckla REMONDIS till Sveriges bästa företag inom återvinning. Därför söker vi en driven Account Manager som kan driva vårt säljarbete med ett tydligt kundansvar. Du kommer att diskutera olika utvecklingsprojekt och bygga upp långsiktiga relationer med företag, hitta nya kundvärden och skapa en hållbar utveckling för våra kunder. Som Account Manager i region Öst arbetar du över både Östergötland och Småland, tjänsten kräver en hög närvaro ute på fältet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:• Nykundsbearbetning. Du kontaktar aktivt potentiella kunder och identifierar affärsmöjligheter• Analysera projekt och definiera förbättringar• Vara kundens expert kring återvinning/miljö• Budget och resultatansvar för dina kunder• Bygga upp relationer och göra affärer med nya kunder• Skriva värdeskapande offerter och avtal• Vara en resurs vid regionala upphandling Hos oss är samarbete nyckeln till framgång. Vi värdesätter öppenhet, delaktighet, ansvar och hållbarhet, och vi söker någon som delar dessa värderingar. Du är en lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö och som alltid strävar efter att förbättra både dig själv och teamet. Du är också mycket duktig på att planera och strukturera dina arbetsdagar. Krav för tjänsten:• Erfarenhet av B2B-försäljning• B-körkort• God datorvana• Mycket god kommunikation i svenska och engelska, i tal och skrift Vidare ser vi gärna att du har:• Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning• Erfarenhet inom återvinning eller processindustrin.• Eftergymnasial utbildning inom försäljning Om REMONDIS: Bli en del av ett bolag som varje dag arbetar för en ljusare framtid, för kommande generationer och vår planet; REMONDIS - cirkulär ekonomi - på riktigt.REMONDIS är världens tredje största återvinningsbolag och vi ser till att över 30 miljoner ton avfall blir ny råvara - varje år. Vi verkar i en bransch som verkligen har framtiden för sig och som är en nödvändighet om världen ska ha en ljusare framtid. Vi är ett härligt team som utvecklar verksamheten i Sverige för att leverera branschens bästa service inom återvinning

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel.So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’tperfectlyalign with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in ourrapidlygrowingbusiness. About us: Stegra, formerly know as H2 Green Steel,is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. Procurement Development Specialist As a Procurement Development Specialist, you will develop efficient working methods and digital solutions for the Contract-to-Pay process. This involves managing the workflow from identifying needs to the ordering and delivery of materials, products, and services essential for producing green steel. In this role, you will play a pivotal part in designing and refining best practices for procurement operations in Boden. You will collaborate closely with experts in Operations/MRO, Procurement, and the Digital team to ensure seamless and innovative ways of working Area of responsibility There will be exciting opportunities to build and improve the Contract to Pay workflow in several categories such as maintenance and operations, logistic, raw material and indirect material and services. You will contribute with your competence in cross functional collaborations and development initiatives across a company that strives to be "first of the new" industrial manufacturer. Drive or participate in development initiatives, implementation, and governance of end-to-end Business Processes Identify opportunities for ways of working, data management, tool or digital solutions to streamline workflows and improve data accuracy Contribute with input to the development roadmap Share requirements and contribute in cross-functional teams to ensure alignment and effective implementation of improvement initiatives Drive or coordinate master data maintenance Collaborate with the Purchasing and Digital teams to address and resolve issues and challenges Preferred Skills: Experience in large-scale manufacturing or industrial production, including process flows, production planning, and maintenance Familiarity with Contract-to-Pay processes, such as contract management, purchase-to-pay, planning, call-offs, and goods receiving Experience in business development and project management Proficiency in ERP systems; experience with Computerized Maintenance Management Systems is a plus Competence with applications in sourcing, finance, and call-offs to enhance collaboration Experience managing Master Data with an understanding of the implications of changes Qualifications: University degree in Engineering, Business administration, Information Systems or another relevant field Minimum 5 years of experience from process improvement, or a related role within production and/or large-scale construction industries Strong communication skills, written and spoken, in English and preferably Swedish As a person: You like to work in the intersection between business and IT Ability to work both independently and as part of a team in a fast-paced environment We value a proactive and organized approach and the ability to adapt to the dynamic challenges of development projects in industrial environments We are looking for a proactive team player who also is not afraid to ‘roll up the sleeves’ and get involved, seeking to go outside comfort zone to learn and develop. You love problem-solving and enjoy the challenge of running your own initiatives. At Stegra, you will be part of an international team, and since Stegra is in a scale-up phase you thrive by working in a fast-paced environment. What we can offer you If you are passionate about making actual change and having a positive impact on society and our planet, Stegra offers a unique opportunity to be part of a fun and professional team with high ambitions. You will get the opportunity to shape your future career together with a company focusing on creating a culture where everyone can thrive and feel a sense of belonging. In the end, we know that Stegra's growth and success is dependent on our people, and we can’t wait to shape the future of steelmaking and other industries together as a team. Recruiting manager: Purchasing manager, Alexandra Borgstrand Location: On site inBoden, with possibility to work from home some days a week.

Brand Marketing Creator Are you the new star we are looking for? Najell is embarking the journey of creating a stronger brand identity and now we want to expand the creative team with a new force of energy. As our new Brand Marketing Creator, you will together with the team, create and visually communicate our brand identity towards our customers, external partners and co-workers. Among images and videos, you will also look for ways to create visual identities for digital and physical retail.Our goal is to giveour customers a holistic experience no matter where they meet us. What we expect from you: You have worked with concept creation at a company within the fashion industry or at a marketing agency You have been leading projects from visual presentation to execution. Strong visual design know-how We believe you are an innovative thinker and are always looking for the next thing. Visual content creation both images and video. Experience with building in-store “experience centers”, brand building and concept building. You have at least 3 years’ work experience. Relevant higher education or at least 5 years of relevant work experience Description of the job: Set concepts with teamand create these all the way to execution. Build materials to visualize the concepts and present these. Create image and video material. Build physical spaces to facilitate a strong brand experienceand events. Strengthen brand consistency and alignment. What we offer: We are a tight knitted team that works hard to reach our goals. We all contribute individually within our roles, but these is a strong will to help each other out cross border and work together. This and all other positions are on premise at our office in Lund. This makes us stronger than most teams and makes us more successful and have more fun together. Since we are growing, we also see that there is a big opportunity for the right person to grow into new roles in the future. We create our own success. Are you the one we are looking for?

Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. Our turnover has increased with around 100% in the last couple of years and we intend to keep this up with plans of growing into a team of over 50 employees in 2025. Are You the One? Najell is looking for a driven Merchandiser to join our Commercial team. As our Merchandiser, you will primarily be working with analyzing product performance and make sure that all products are given the spotlight they deserve. The position will be placed in Najell’s HQ in an inspiring office in central Lund. You are expected to have: A data-driven approach to sales and perfomance. Experience and higher level education in digital sales. Self-motivation and a can-do attitude towards what we can achieve together. Tech savvy person with an interest to learn more. Experience from within an ad agency or a fast growing e-com brandis meriting. Job Description Analyze product performance for insights and optimization. Curate product display pages and category pages to drive outstanding performance Plan and execute campaigns Coordinate internally with colleagues in the different teams and help out where help is needed. We Offer We are a tight knitted team that works hard to reach our goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development and sales but there is a strong will to help each other out cross border and work together. This and all other positions are on premise at our office in Lund. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. Since we are growing we also see that there is a big opportunity for the right person to grow into new roles in the future. We create our own success. Is it you that we are looking for? Application Apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About Us Najell was founded in 2012 and develops products for new and expecting parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

Najell designs and sells award-winning products for new and expecting parents. Our biggest product categories include baby carriers, baby nests and accessories for strollers. Here at Najell, you get the opportunity to work with a rapidly growing brand. Our office is located attractively in the centre of Lund. Our turnover has increased with around 100% in the last couple of years and we intend to keep this up with plans of growing into a team of over 50 employees in 2025. The RoleNajell is looking to grow its team by adding a Business Developerthat will work cross functionally over the organisation and report directly to the CEO.The position is based in Lund, Sweden. Diverse role including running responsibilities and special projects Category Management - coordinate and develop our customer offer by working with theproduct design team and the commercial team. Price Management making sure we have the right price for the right product at the right time. Deep dive market analysis to guide our marketing activities to grow brand awareness and increase sales. Develop our aim to find ways of working with second hand sales of Najell products. Develop our aim to find ways of renting out some of our products. And more and more and more... Your Qualifications Higher degree education in a relevant field. Experience from online sales and/or marketing. Experience from consumer retail sales. Experience to lead outside of own team as this role includes coordinating and working across departments without own managerial role. Can do attitude willing to make sure we achieve results. Ability to move between complex tasks and big and small improvement projects. We Offer We are a tight-knit team that works hard to reach our goals. We all contribute individually within our roles in marketing, product development, sales and more but there is a strong will to help each other out across borders and work together. This makes us stronger than most teams and also makes us more successful and have more fun together. Since we are growing we also see that there is a big opportunity for the right person to grow into new roles in the future. We create our own success. Is it you that we are looking for? ApplicationClick "apply here" to apply and upload your CV and a personal letter. We want to learn more about you and what would make you a great fit for us and this position. Applications are handled on an ongoing basis so don't wait with your application. About UsNajell was founded in 2012 and develops products for urban parents. We are based in Lund in southern Sweden where our international team strives to improve and to create great products with parents and babies in mind. Read more about us and our brand at www.najell.com.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! Vad söker vi? Vi kommer under våren ha flera lediga tjänster ochsöker dig som vill arbeta i vår butiker runt om i Stockholm. Ange i din ansökan hur mycket du önskar arbeta och i vilka butiker. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi gör ett löpande urval, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Eleonora, Talent Acquisition & Development Partner, Kjell & Company

Söker du ett roligt, utmanande och givande jobb som säljare med lite mera ansvar? Då har du hittat rätt! Vi söker en ansvarstagande säljare till vår nyabutik i Linköping, Tornby!BabyWorld är en kedja som erbjuder ett brett sortiment av högkvalitativa babyprodukter genom försäljning på nätet och i våra 9 fysiska butiker.Hos oss hittar du de trendigaste och senaste varumärkena inom babyprodukter, leksaker och kläder.BabyWorld erbjuder ett varierande jobb med största fokus på sälj. I övrigtinnebär jobbet som säljare hos BabyWorlddaglig kundkontakt, varuhantering, lagerarbete, reklamationer,ta betalt i kassan, samt fylla på produkter. Vi söker dig som är driven, engagerad, ansvarstagande, flexibel och kan ta egna initiativ. Du ska vara social och ha lätt att prata med kunder. Vi som jobbar hos BabyWorld har ett stort engagemang där vårt viktigaste mål är att alltid överträffa kundens förväntningar med god service, kunskap och snabba leveranser. Vi levererar kunskap, kvalitet och omsorg med personligt engagemang till alla våra kunder.Vi vill att du, precis som vi, brinner för försäljning samt för våra kunder och produkter. Vi erbjuder ett givande arbete i en butikskedja med mycket energi och driv, där endast du själv sätter begränsningarna för hur mycket du utvecklas.Samhörighet är viktigt för oss, därför eftersträvas en "vi-känsla" i alla led på BabyWorld. Vi tror att du som söker Vet vad det innebär att ge högklassig service Längtar efter varje nytt kundmöte Brinner för personlig försäljning Är en lagspelare som uppskattar att jobba mot uppsatta mål Är flexibel, stresstålig och trivs att arbeta i högt tempo Tycker att omväxlande arbetsuppgifter är motiverande Är engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder Vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till den bästa upplevelsen! Trivs bäst i butiksmiljö bland kunder och försäljning Har en positiv inställning och bidrar till en god atmosfär Är ansvarstagande och kan arbeta självständigt Om du tidigare jobbat med sällanköpsförsäljning o/e inom retail så är det ett plus men inget krav. Du får relevant utbildning om produkterna vi säljer och butikens mål. Om våra önskemål passar in på dig och du vill jobba med oss så tveka inte – Sök! Vi kan komma att tillsätta tjänster löpande. AnställningsvillkorDå butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete.Omfattning:Vikariat 75%