En uppskattad kollega ska vara föräldraledig och det ger dig möjlighet att få en tjänst hos oss. Välkommen med din ansökan redan idag.  Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Ringstorpsskolan är en F-6-skola med 360 elever. Skolan är belägen i ett bostadsområde med promenadavstånd till Helsingborgs centrum. Vi satsar extra mycket på måluppfyllelse, miljö, hälsa och kultur. Vi lär oss av varandra genom kollegialt lärande. Hos oss ges du stort utrymme för egna idéer och vi arbetar för att varje medarbetare ska uppleva sitt uppdrag både meningsfullt och hanterbart. Det vi förväntar oss av dig är att du ska vara kreativ och delaktig i arbetet med att skapa en god arbetsmiljö för både elever och kollegor. Vi samarbetar för att främja elevernas utveckling både gällande kunskaper och socialt.  Med en kreativ skolgård, utvecklande lärmiljöer och fantastiska kollegor ges optimala förutsättningar för utveckling både för elever och personal.  Vi arbetar tillsammans utifrån våra ledord lära för livet, arbetsglädje och gemenskap - LAG.  Arbetsuppgifter En av våra uppskattade lärare kommer att vara föräldraledig så därför söker vi en ny engagerad kollega. Du kommer att undervisa elever i årskurs 1 i svenska, SO och engelska. I dina arbetsuppgifter ingår det att vägleda och inspirera våra elever för att kunna hjälpa dem framåt i deras utveckling. Du kommer ha ett nära samarbete med dina arbetskollegor och övriga drivna lärare på skolan. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad och behörig lärare.  Du kommer undervisa i svenska, SO och engelska. Du ansvarar för din ämnesundervisning och är även med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet i stort. Du är en tydlig och strukturerad ledare med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med dina kollegor både inom ämnesområdet och inom andra ämnen. Du visar intresse, respekt och förståelse för andra. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. För dig är det också självklart att dela med sig av kunskap och erfarenheter. Du ser möjligheter och är flexibel med fokus att hitta bästa möjliga lösning. Du är van att använda digitala hjälpmedel för kommunikation, skapande och lärande. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Intervjuer sker löpande.  Sista ansökningsdag: 2026-10-04.   Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100 % Tillträdesdatum: 2026-11-23 eller enligt överenskommelse Varaktighet:  2027-12-21 med möjlighet för förlängning Antal tjänster: 1   I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Institutionen söker nu tre gästföreläsare för undervisning och handledning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av kandidat- och masteruppsatser. Bland annat har vi behov av undervisning i kurser inom statistik, empirisk nationalekonomi, utvecklingsekonomi och ekonometri. Undervisning och handledning kommer främst att ske på engelska. I arbetet ingår även planering och förberedelse av undervisning, kursadministration, studentkontakter samt rättning av tentamina och andra examinationsuppgifter. Även undervisning inom andra ämnesområden inom nationalekonomi kan bli aktuell under året. Kvalifikationer Anställningarna ska stärka utbildningens forskningsanknytning samt bidra till ökad internationalisering. Vi söker därför aktiva forskare inom nationalekonomi med forskningsintressen som anknyter till de aktuella undervisningsområdena. Egen forskning med relevans för utbildningen samt internationell erfarenhet är meriterande. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God förmåga att undervisa och handleda på engelska är ett krav. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare. Vid urvalet görs en samlad bedömning av de sökandes förmåga att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Anställning Anställningsform: Intermittent anställning under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14 Omfattning: cirka 200 - 400 timmar Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet Arbetsort: Göteborg Tillträde: 2026-10-15 Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andreas Dzemski, viceprefekt e-post [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater sker utifrån kvalifikationerna som registrerats i ansökan. Ansökningarna gås igenom löpande. Bifoga i ansökan: CV Intyg på examen Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu omkring åtta amanuenser för arbete som handledare i kursen TATB04 Inledande matematisk analys. För mer information om anställningen https://web103.reachmee.com/ext/I011/853/job?site=15⟨=SE&validator=65de29ec0ba44ef1eff71f795ea9931f&job_id=p29922 Dina arbetsuppgifter Som handledare i kursen Inledande matematisk analys är du en extra resurs utöver lektionsläraren. Dina arbetsuppgifter under ett handledningspass i Inledande matematisk analys är att svara på frågor från studenterna och att sköta viss administration kring de i kursen ingående individuella inlämningsuppgifterna. Efter passet är du ansvarig för rättning av de obligatoriska inlämningsuppgifterna samt dokumentationen kring dem. Dina kvalifikationer För att kunna anställas som amanuens måste du vara antagen till högskoleutbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Du måste ha mycket bra betyg i kursen TATB04 (eller någon av TATB01 och TATB02) och ha klarat av övriga matematikkurser ingående i din utbildning (upp till den årskurs du går) på ett förtjänstfullt sätt. Erfarenhet av egen väl fungerande undervisning är meriterande. Det är meriterande om du är student vid LiU. Din arbetsplats Du kommer att arbeta på Avdelningen för analys och didaktik (ANDI), Matematiska institutionen (MAI). Matematik är av grundläggande betydelse för modern naturvetenskap och teknik men det är samtidigt ett eget vetenskapsområde. Forskning och utbildning vid institutionen omfattar ett brett spektrum av områden, från ren matematik och inomvetenskapligt genererade problemställningar till tillämpningar inom teknik, naturvetenskap, ekonomi och ämnesdidaktik. Vid ANDI bedrivs både inomvetenskaplig och tillämpad forskning inom olika grenar av analysen samt matematikdidaktik. Läs mer om ANDI och MAI här https://liu.se/organisation/liu/mai/andi, https://liu.se/organisation/liu/mai. Läs mer om att arbeta som amanuens vid MAI på https://liu.se/organisation/liu/mai/amanuens. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad och startar 4 november 2026 och håller på hela läsperioden. Du kommer att jobba cirka 35 procent av en heltid. Anställning som amanuens kan aldrig vara mer än 50 procent av en heltid. En anställning som amanuens regleras i 5 kap. Högskoleförordningen. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att söka denna anställning senast den 15 oktober 2026. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Är du utbildad förskollärare eller har du erfarenhet av att arbeta med barn i förskoleklass? Vill du ha ett flexibelt arbete där du får möjlighet att göra skillnad i barns vardag? Då kan du vara den vi söker! Om uppdraget Vi söker nu både behöriga och obehöriga förskollärare för uppdrag i förskoleklass. Som vikarierande förskollärare arbetar du ambulerande i olika verksamheter runt om i Burlövs kommun. Du ersätter ordinarie personal vid främst akuta behov och blir bokad med kort varsel. Vikariatens längd varierar från enstaka dagar till längre vikariat. Du väljer själv vilka dagar i veckan du vill arbeta och vi matchar dig med uppdrag som passar din tillgänglighet och kvalifikationer. Dina arbetsuppgifter Som vikarie i förskoleklass är arbetet varierande och innebär sedvanliga arbetsuppgifter som förskollärare, såsom; Stötta ordinarie personal i den pedagogiska verksamheten Planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån förskoleklassens centrala innehåll och läroplanens mål. Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö. Utföra aktiviteter med barnen enligt en planering Samarbeta med fritidspersonal och övriga kollegor Följa verksamhetens rutiner, styrdokument och gällande lagstiftning.   Dina kvalifikationer Vi söker både behöriga och obehöriga förskollärarvikarier För dig som är behörig förskollärare ser vi att du har en examen från förskollärarutbildning. För dig som är obehörig förskollärare ser vi gärna att du har pedagogisk utbildning, relevant ämnes-/yrkeskunskap och/eller dokumenterad erfarenhet av arbete inom förskola eller skola Har god samarbetsförmåga och trivs med att ingå i olika arbetsgrupper Kan bemöta barn med olika behov och förutsättningar på ett tryggt och respektfullt sätt Har god förmåga att förstå och uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Har god digital kompetens Är ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll Följer de lagar, förordningar, författningar och styrdokument som är relevanta för arbetet Har ett professionellt och respektfullt förhållningssätt till barn, vårdnadshavare och kollegor. Tillgänglig för arbete minst 2 vardagar per vecka Kunna bli bokad på uppdrag samma morgon Bekväm med en resväg upp emot en timme till arbetet Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia ser vi till att du blir matchad med rätt uppdrag. Som anställd hos oss genomgår du en introduktionsutbildning där du får verktyg för att leda och lära andra. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, har du däremot frågor går det bra att vända sig till [email protected] alternativt 08-122 00 450 under kontorstid. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet. Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarier till Ekängsskolan, Vintergatans förskola, Älgalyckans förskola och Älgens fritidshem. Att vara vikarie innebär att du arbetar kortare perioder men det kan även innebära längre perioder. Ofta blir du kontaktad med kort varsel för att ersätta en av våra medarbetare. Det är ett omväxlande och roligt jobb att vikariera och du får många kompetenta kollegor som hjälper dig. Inom verksamheterna söker vi vikarie för: barnskötare, elevresurser, förskollärare och lärare. Ange gärna i din ansökan  inom vilken/vilka verksamheter du önskar vara vikarie inom. KVALIFIKATIONER Vi söker lugna och trygga personer som tycker om att arbeta med barn och ungdomar. För att kunna vikariera som lärare ser vi gärna att du har en gymnasieexamen från ett högskoleförberedande program. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi kommer intervjua löpande under ansökningsperioden. Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas. Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Bergaskolan är en F-6 skola som ligger naturskönt mellan ån och Göta Kanal. Vi har cirka 240 elever och 40 pedagoger. Fritidshemmet finns anslutning till våra klassrum och Brunnsparken finns utöver vår skolgård som närmsta granne. Alla våra pedagoger har höga förväntningar på sin undervisning och på elever, vi anpassar utifrån olikheter och behov. Nu söker vi en speciallärare som tillsammans med vår nuvarande speciallärare kommer arbeta mot årskurserna F-6. Arbetsbeskrivning I rollen som speciallärare har du som huvuduppgift att ansvara för att planera, genomföra och efterarbeta undervisningen utifrån specialpedagogiska arbetssätt och metoder. Du arbetar även för att skapa en god lärandemiljö såväl rumsligt som socialt, att undanröja hinder och svårigheter samt utveckla alternativa lärmiljöer och lärverktyg. I din roll som speciallärare på Bergaskolan bidrar du med din kompetens i arbetet med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram. Med elevernas bästa i fokus samverkar du med övrig personal och är en viktig medlem i skolans elevhälsoteam. Du deltar även i skolans arbete med att utveckla verksamheten i enlighet med nationella och lokala styrdokument. Frågor rörande inkludering och värdegrund ingår som en naturlig del i din arbetsvardag. Kvalifikationer Du har erfarenhet av och behörighet för arbete som lärare i grundskolans tidigare år och har även en påbyggnadsutbildning till speciallärare vilket gör att du har fördjupade kunskaper kring läs-, skriv och språkutveckling eller matematikutveckling. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och utför ditt arbete i överensstämmelse med vetenskap och beprövad erfarenhet. Du har omvittnad god hand med elever som behöver kämpa lite extra för att nå målen, god social förmåga och kan få med dig dina kollegor i att anpassa undervisningen och tänka utanför de invanda ramarna när det finns behov av det. Du arbetar strukturerat för att höja kvaliteten på undervisningen och ser möjligheter där man behöver pröva och ompröva. Du skapar förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och deltar aktivt i skolans gemensamma uppgifter där du bidrar med idéer, lösningar och erfarenheter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: Start enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-10-12 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och göra skillnad? Då är det kanske dig vi söker som medarbetare till Sollefteå kommun. Hos oss har du nära till storslagen natur och småstadscharm. Du kan njuta av ett varierat fritids- och kulturliv. För oss är det viktigt att du känner att ditt arbete är meningsfullt och att du ser din del i helheten. Du är med och utvecklar verksamheten mot kommunens övergripande vision och mål. Här bor människor med stark framtidstro!  Välkommen till oss! Barnens förskola ligger i ett mindre villaområde i närheten av Sollefteå sjukhus. Förskolan har två åldersintegrerade avdelningar från 1-5 år. Utemiljön har klätterställning, rutschkana m.m. och det är gångavstånd till skogsområde. Vi är Barnens förskola, precis som namnet säger. Vår pedagogik är Montessoriinspirerad och utgår från barnen, deras intressen och utvecklingsnivå. All verksamhet utgår från förskolans läroplan, Lpfö18. Allt vi gör har ett syfte och en pedagogisk tanke. Vi vet att barn kan otroligt mycket och att de kan själva. Vi stöttar, uppmuntrar och handleder barnen i att klara så mycket som möjligt på egen hand. "All onödig hjälp du ger ett barn med något som barnet egentligen skulle klara själv, blir ett hinder i barnets utveckling." Maria Montessori. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har stort fokus på våra lärmiljöer och de är uppbyggda efter vår tillit till barnens kompetens. Allt material är tillgängligt för barnen och har sin speciella plats, så att barnen själv kan ta fram och ställa bort när de har arbetat klart. Våra lärandemiljöer är också i ständig förändring. Dels för att behålla barnens lust att undersöka, uppleva och lära genom att ha inbjudande och spännande miljöer, dels för att barnens intressen ändras och dessa ligger till grund för utformningen. Vi tror på ett lekfullt tillvägagångssätt. KVALIFIKATIONER Du är behörig/legitimerad förskollärare och har en god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och van att arbeta kvalitetsmedvetet både mot barn, kollegor och vårdnadshavare. Du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 . I Sollefteå kommun är ett antal tjänster inplacerade i säkerhetsklass enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För de tjänsterna ingår säkerhetsprövning i anställningsförfarandet. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: http://polisen.se Observera att vi endast tar emot ansökningar via Offentliga jobb. Första gången du söker ett jobb via Offentliga jobb, registrerar du dig på länken www.offentligajobb.se och skriver in dina uppgifter där. Du bör vara noggrann när du fyller i dina uppgifter, eftersom dina uppgifter ligger till grund för hanteringen. När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Vi strävar efter mångfald och jämn könsfördelning inom Sollefteå kommun. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons- och rekryteringsföretag.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Bodaskolan är en enparallellig F–6-skola i centrala Skutskär med cirka 105 elever. Under flera år har vi arbetat med att utveckla tillgängliga lärmiljöer, bland annat med fokus på den sociala lärmiljön. Nu söker vi en speciallärare till skolans studio; ett mindre sammanhang för elever som behöver extra stöd för att kunna ta del av sin undervisning och nå sina mål. På skolan finns en hög andel behöriga speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du får ett nära samarbete med dem men också med andra kollegor med olika kompetenser och erfarenheter. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag är att undervisa och stödja elever i studion. Undervisningen kan omfatta skolans olika ämnen och en del av arbetet sker också i elevernas ordinarie klassrum. Planeringen av undervisningen sker både självständigt och tillsammans med andra lärare och speciallärare. I uppdraget kan även pedagogiska kartläggningar och arbete med åtgärdsprogram ingå, liksom att stödja kollegor i arbetet med anpassningar. Samarbete är en viktig del av arbetet och du bidrar med din kompetens, tar vara på andras perspektiv och ser värdet av att tillsammans skapa en helhet kring eleven. I rollen ingår också deltagande i skolans elevhälsoteam och specialpedagogiska forum. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare, har speciallärarexamen och helst även erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. Det är också meriterande om du har arbetat med anpassningar och åtgärdsprogram. Som speciallärare behöver du kunna skapa goda relationer och vara lyhörd för vad som fungerar för den enskilda eleven. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har förmåga att hitta nya lösningar när det finns behov av andra vägar än de vanliga.   Låter det som ett uppdrag för dig? Välkommen med din ansökan! Villkor Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande:  -  Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med.  Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av kandidat- och masteruppsatser. Undervisningen gäller främst en kurs i mikroekonomi. Undervisning och handledning kommer främst att ske på svenska. I arbetet ingår även planering och förberedelse av undervisning, kursadministration, studentkontakter samt rättning av tentamina och andra examinationsuppgifter. Även undervisning inom andra ämnesområden inom nationalekonomi kan bli aktuell under året. Kvalifikationer Anställningen ska stärka utbildningens forskningsanknytning samt bidra till ökad internationalisering. Vi söker därför en aktiv forskare inom nationalekonomi. Egen forskning med relevans för utbildningen samt internationell erfarenhet är meriterande. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God förmåga att undervisa och handleda på svenska är ett krav. Du ska även ha god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare. Vid urvalet görs en samlad bedömning av de sökandes förmåga att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Anställning Anställningsform: Intermittent anställning under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14 Omfattning: cirka 200 - 400 timmar Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet Arbetsort: Göteborg Tillträde: 2026-10-15 Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andreas Dzemski, viceprefekt e-post [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater sker utifrån kvalifikationerna som registrerats i ansökan. Ansökningarna gås igenom löpande. Bifoga i ansökan: CV Intyg på examen Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en utbildare inom industriell automation som vill kombinera teknik, utbildning och utveckling – och vara med och bygga upp en modern labbmiljö tillsammans med oss på Campus Ängelholm. Hos oss får du vara med och forma en utbildningsmiljö från grunden. Du delar med dig av din kunskap till våra studerande samtidigt som du utvecklar laborationer, teknik och arbetssätt som för utbildningen ännu närmare industrins verklighet. Om uppdraget Du undervisar och handleder studerande inom bland annat styrteknik, reglerteknik och industriell automation. Men rollen stannar inte i klassrummet. Tillsammans bygger och utvecklar vi vårt automationslabb – en praktisk lärmiljö där olika teknikområden möts. Här arbetar vi exempelvis med pneumatik, PLC- och HMI-system, transportörbana, robotar, drivsystem, sensorer och industriell kommunikation. Du kommer bland annat att: undervisa och handleda studerande utveckla laborationer samt teoretiska och praktiska utbildningsmoment vara med och bygga upp, utveckla och hålla samman automationslabbet skapa kontakter och samarbeten med företag, högskolor och andra aktörer följa teknikutvecklingen och hjälpa oss att hålla utbildningen nära industrins behov. Vem söker vi? Du har aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom industriell automation och goda kunskaper inom styr- och reglerteknik. Du har praktisk erfarenhet av exempelvis PLC-programmering, HMI och industriella styrsystem och förstår hur olika teknikområden hänger ihop. Vi söker dig som är nyfiken, pedagogisk och initiativtagande. Du tycker om att dela med dig av din kunskap, arbeta praktiskt och göra teknik begriplig för andra. Rollen innebär många kontaktytor, så du behöver trivas lika bra tillsammans med studerande i labbet som i dialog med företag, leverantörer och högskolor. Erfarenhet av undervisning, handledning eller kompetensutveckling är meriterande, men inget krav. Relevant teknisk utbildning är också meriterande, men motsvarande kompetens kan ha förvärvats genom kvalificerad yrkeserfarenhet. Bygga något som gör skillnad På Campus Ängelholm möts utbildning, teknik och arbetsliv. Här får du möjlighet att påverka på riktigt! Du får vara med från början, bygga en stark praktisk utbildningsmiljö och skapa nya kopplingar mellan studerande, teknik och de företag som behöver framtidens automationskompetens. Om Campus Ängelholm Campus Ängelholm är en mötesplats för utbildning, forskning och innovation. Vi utvecklar vår verksamhet tillsammans med näringslivet och utifrån de behov som finns i samhället – lokalt såväl som i en värld som förändras. Här knyter vi samman utbildning, akademi och arbetsliv. Närheten mellan människor och verksamheter gör det möjligt att omsätta kunskap i praktiken, utveckla nya idéer och skapa utbildningar som möter verkliga kompetensbehov. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och närhet. Det märks i hur vi arbetar med våra studerande, med företag och med varandra. Hos oss får du vara med och påverka, utveckla och bygga vidare på en verksamhet som växer tillsammans med sin omvärld.