Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats CFL (Centrum för Flerspråkigt Lärande) är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun. Vår verksamhet verkar för att elever ska få undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på sitt starkaste skolspråk.   Så här bidrar du i rollen som studiehandledare Vi söker just nu en studiehandledare i engelska. Tjänsten är en visstidsanställning som sträcker sig fram till 261231. Utifrån verksamhetens behov kan tjänsten eventuellt förlängas som visstids- eller tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden kan komma att förändras över tid eftersom vår verksamhet bygger på ett föränderligt elevunderlag. Som studiehandledare jobbar du ute på skolorna och stöttar eleverna som ännu inte har tillräckliga kunskaper i det svenska språket och som har engelska som sitt starkaste språk, i olika skolämnen. Som studiehandledare har du ett nära samarbete med ämneslärare på olika skolor och du kommer att ingå i ett arbetslag med kollegor på CFL som träffas regelbundet på pedagogiska konferenser och studiedagar.   Din kompetens och erfarenhet Du har engelska som ditt modersmål och har goda kunskaper i det språket. Du behöver kunna intyga att du även besitter goda kunskaper i det svenska språket (motsvarande godkänt gymnasiebetyg i svenska 2 eller svenska som andraspråk 2). Vi söker dig som kan ha studiehandledning i flera olika ämnen (de flesta ansökningar vi får gäller för ämnena matematik, SO och NO) upp till åk 9. Du har en svensk alternativ en utländsk och validerad lärarlegitimation, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant och har erfarenhet av att arbeta med barn och elever. Du har goda IT kunskaper och känner dig bekväm med att hantera olika digitala system. Vi söker dig som är flexibel och har god samarbetsförmåga, du är en god lyssnare och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt sätt. Du ska ha hög servicenivå och social kompetens. Vi ser gärna att du har körkort. Studiehandledningen sker på plats, ute på skolorna. Det är inte aktuellt med fjärrundervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Om rekryteringsprocessen Intervjuer sker på plats i Sundsvall. Urval sker löpande. Intervjuer kan förekomma innan sista ansökningsdag, så du är välkommen med din ansökan redan idag.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Lärarnas HÖK-Bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Förskolan Fjärilen Rosenvinge söker en engagerad och trygg resurs på deltid till vår grupp med de äldsta barnen. Du kommer att stötta barnen i undervisningen, leken och de dagliga rutinerna samt bidra till en trygg och inkluderande miljö. Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel och har ett gott bemötande. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Vi söker en engagerad och erfaren speciallärare som vill vara med och bygga upp och utveckla vår nyöppnade resursskola, Bergshöjdens skola. Hos oss får du en central och operativ roll där du tillsammans med kollegor skapar en trygg, strukturerad och utvecklande lärmiljö för elever med omfattande behov av särskilt stöd. Som speciallärare hos oss kommer du att: arbeta nära och operativt med eleverna i det dagliga skolarbetet planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån elevernas individuella behov och förutsättningar bidra med specialpedagogisk kompetens i arbetslaget och i skolans utvecklingsarbete kartlägga elevernas behov och följa deras kunskapsmässiga och sociala utveckling ansvara för att tillsammans med övrig pedagogisk personal följa upp pedagogisk dokumentation kopplad till åtgärdsprogram och andra stödinsatser samt utförande av dessa medverka i arbetet med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilt stöd samverka med vårdnadshavare, elevhälsa och andra professioner kring elevernas utveckling aktivt bidra till att utveckla vår skolas pedagogiska arbetssätt och undervisning utifrån förändrade behov Vi söker dig som: är utbildad och legitimerad speciallärare som har flera dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att omsätta specialpedagogisk kunskap i praktiken du trivs med att arbeta nära eleverna och är samtidigt strukturerad och noggrann i det dokumentationsarbete som följer upp elevernas insatser och utveckling Eftersom verksamheten är ny behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och prestigelös. Du tycker om att bygga upp nya arbetssätt, ta initiativ och tillsammans med kollegor utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill vara en aktiv del i att bygga en ny resursskola med hög kvalitet och tydligt elevfokus! Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 oktober 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter att skapa en skola som är tillgänglig för alla och främjar livslångt lärande med kunskap och studiero i fokus. Vi prioriterar hög kvalitet, likvärdighet och individualiserad utveckling från förskola till gymnasium, och vi arbetar aktivt för att koppla utbildningen till arbetslivets behov. Vårt mål är att ge alla elever de bästa förutsättningarna för en framgångsrik framtid med ökad trygghet och stärkt psykisk hälsa. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. Skärhamns skola är en F–6‑skola med cirka 280 elever, belägen i ett naturskönt område med närhet till både skog och hav. Vår skola har nyligen genomgått en större renovering som gett oss moderna och ändamålsenliga lokaler samt en ny skolgård som vi utvecklat tillsammans med våra elever. Här möts du av en trygg och hållbar organisation präglad av tillit, gemenskap och ett starkt VI‑perspektiv, där alla tar ansvar för att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever.  Här skapar vi tillgängliga lärmiljöer, vi arbetar kollegialt och har en samsyn kring våra elever och vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Du är med och driver arbetet med att utveckla undervisningen så att den gynnar alla elever. • Du ingår i ett arbetslag som arbetar tillsammans mot samma mål. • Vi strävar efter en differentierad undervisning, som låter alla elever lyckas i sitt lärande. • Du prövar och omprövar ständigt dina metoder, men håller fast vid det som ger framgång i lärandet. • Du kommer att ha samplanering och ett nära samarbete tillsammans med läraren i parallellklassen. KVALIFIKATIONER • Vi utgår från att du som söker är legitimerad lärare. • Du har god insikt i skolans styrdokument och tillämpar dessa i det dagliga arbetet. • Du är en skicklig pedagog med en förmåga att möta varje elevs behov och är bra på att samarbeta med dina kollegor. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde omgående, upphör: 2027-06-17 . Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker nu en legitimerad lärare i fritidshem som tillsammans med kollegor vill forma en tillgänglig lärmiljö inom anpassad grundskola!  Som lärare på Alléskolan (https://www.atvidaberg.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/alleskolan) deltar du aktivt i skolans arbete för ökad måluppfyllelse, vetenskapligt grundad undervisning och insatser som främjar skolnärvaro. Vi har höga förväntningar på elevernas förmåga och drivs av att skapa goda kunskapsresultat. Anpassad grundskola har inför starten av detta läsår flyttat in i nya lokaler, så en del av detta års mål är att eleverna ska lära känna de nya lokalerna och omgivningen och bli trygga där. Dina arbetsuppgifter Inom ramen för ditt uppdrag ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten i fritidshemmet samt för skolans rastverksamhet. Du utgår från ett relationellt perspektiv och skapar lustfyllda lärandesituationer anpassade efter varje elevs behov och förutsättningar  Tillsammans med dina kollegor bidrar du i skolans övergripande arbete för ökade kunskapsresultat, högre skolnärvaro och att stötta eleverna i de nya lokalerna för anpassad grundskola.  Under skoltiden arbetar du som lärare i fritidshemmet i klass samt ansvarar för rastverksamheten och bidrar aktivt till en trygg och inkluderande skolmiljö.  Genom ett nära samarbete med övrig skolpersonal verkar du för en god lär- och arbetsmiljö för både elever och medarbetare. Du deltar också aktivt i skolans utvecklingsarbete och är med och stärker verksamhetens kvalitet och måluppfyllelse. Du som söker  Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med anpassad grundskola.  Som person är du trygg, stabil och kan skilja på det personliga och professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt till situationen, har lätt för att ställa om och ser möjligheter i förändring. Vi ser gärna att du är driven att implementera nya arbetssätt och ser möjligheter med nya idéer och metoder.  Vidare har du lätt för att skapa och underhålla relationer samt trivs i sociala yrkessammanhang.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 1/10.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. På Kattegattgymnasiet möts introduktionsprogram, yrkesprogram och teoretiska program under samma tak – med fokus på lärande, utveckling och inkludering. Som Hjärnsmart skola ger vi både elever och personal de verktyg som behövs för hållbar utveckling, både i skolan och livet. Välkommen till en arbetsplats där pedagogik möter framtid! Dina arbetsuppgifter Gymnasieskolorna i Halmstads kommun vill erbjuda stora valmöjligheter för eleven, därför har vi höga krav vad gäller rätt personal på rätt plats. En lärare som arbetar hos oss ska vara välutbildad samt ha ett stort engagemang för sina ämnen. Kattegattgymnasiet söker nu en lärare inom El- och Energiprogrammet. Du kommer att undervisa i grundläggande el-ämnen inom programmet. Exempel på ämnen som kan ingå i tjänsten är Ellära, Kommunikationsnät, Installationsteknik, Automationsämne och Fastighetssystem. Utifrån den sökandes erfarenhet och kompetens utformar vi tjänsten. Förutom undervisning förekommer arbete med elevernas APL (Arbetsplatsförlagt Lärande). I arbetet med APL ingår kontakt med arbetsplats och handledare, besök samt bedömning. Vidare kommer du planera, genomföra och utvärdera undervisningen. Du bedömer elevers måluppfyllelse samt kommunicerar det med eleven. Du deltar även i arbetslagsarbete och förväntas samarbeta med kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare och har pedagogisk erfarenhet av gymnasiet men vi värdesätter även högt din yrkeserfarenhet inom dina ämnen. Du drivs av att arbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor och vill skapa de absolut bästa förutsättningarna för eleverna att nå sina mål. Du har förmåga att skapa goda relationer med ungdomar, är utåtriktad, socialt aktiv och trygg med att röra dig och kommunicera i olika sammanhang kopplat till bransch, då uppdraget förutsätter mycket kontakt med branschen. Det är meriterande om du har ett stort kontaktnät inom aktuella branscher. Det dagliga arbetet bygger på mycket samarbete med dina kollegor och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för att lagarbetet ska fungera. Personliga kompetenser  Du har en god förmåga att planera och strukturera undervisningen för att skapa tydliga och välorganiserade lärprocesser. Genom samarbete med kollegor, elever och APL-handledare bidrar du till en positiv och utvecklande lärmiljö. Din styrka inom nätverkande hjälper dig att bygga goda relationer med arbetsplatser och skapa kvalitativa APL-platser. Med ett problemlösande förhållningssätt hittar du lösningar utifrån elevernas behov, och genom din flexibilitet kan du anpassa undervisning och arbetssätt utifrån verksamhetens och elevernas förutsättningar. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa. Med BankID kan du beställa det digitalt via Polisens e-tjänst och få utdraget som en PDF-fil via e-post, vanligtvis inom cirka en timme. Om du saknar BankID beställer du utdraget per post, vilket innebär at handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2-3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Du hämtar det enkelt via Ladok: • Logga in i Ladok. • Gå till ”Examen och bevis”. • Välj din examen under ”Utfärdade bevis”. • Klicka på ”Hämta bevis” och spara dokumentet som PDF. • Bifoga PDF-filen i din ansökan. Om du inte har möjlighet att bifoga examensbeviset kan du i stället dela det via Ladok genom att ange kontrollkod, personnummer och länk till kontrollsidan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Vi är en förskola med tre avdelningar. Vi ligger mitt i Vemdalens by med närhet till skola, bibliotek och ica. Vi har ca 1 mil till Vemdalsskalet och Björnrike, med stora möjligheter till alpin- och längdskidåkning under vintersäsong. Vemdalen är Skistars tredje största skidort. Området har också stort utbud av fina skoterleder. Sommarsäsongen bjuder Vemdalen bland annat på vandring, fiske och fina cykelleder. Vi på Vemdalens förskola vill ta tillvara på naturen och utevistelsen, vi är aktiva och vill främja rörelseglädje genom olika aktiviteter året om. Vi har en utomhusmiljö med goda möjligheter. Vintertid erbjuder vi barnen att åka både längdskidor och skridskor. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter En av våra medarbetare är ute i föräldraledighet och förskolan behöver en vikarie i hennes ställe. Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att arbeta i enlighet med förskolan läroplan LpFö2018. Du kommer att ansvara för planering, uppföljning och dokumentation av verksamheten samt tillsammans med arbetslaget genomföra den pedagogiska verksamheten för barn i åldrarna 1-5 år. Vemdalens förskola arbetar med pedagogisk dokumentation som ett verktyg för att nå målen i läroplanen. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad förskollärare alternativt har god erfarenhet inom yrket. Du ska vara van att ta eget ansvar och vara en god förebild, vara lyhörd för barns viljeyttringar. Du ska vara en närvarande pedagog som har lätt att samarbeta med olika människor och alltid ha fokus på ditt uppdrag tillsammans med barnen. Goda språkkunskaper i samiska är meriterande. I uppdraget ligger också att vara en god förebild för barn och kollegor, att ha en god förståelse för alla människors lika värde, det vi kallar ett tillitsfullt förhållningsätt. På denna tjänst är uppvisande av utdrag ur polisens brottsregister en förutsättning för anställning. Personliga egenskaper Du ges möjlighet att ta ett eget stort ansvar för att förverkliga målen i läroplanen. Vi har ett stort fokus på det systematiska kvalitetsarbete i våra förskolor, då strävan är att hela tiden höja kvalitén och utveckla undervisningen för våra barn. Som personliga egenskaper så värdesätter vi att du är lyhörd, empatisk och har en god samarbetsförmåga. Att samverka respektfullt med vårdnadshavare och kollegor är av största vikt. Vi erbjuder Trivsam och god arbetsmiljö för barn och kollegor Dator Arbetskläder Tid för planering och reflektion Möjlighet att driva en förskola i utveckling Kontaktinformation Margareta Thomsson, Rektor, 0684 - 167 63 Karin Kers, Ombud Sveriges Lärare, 073 - 071 09 01 0680 - 161 00 Arbetsplats Prästgatan 9 846 71 Vemdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5181713484 Tjänstens omfattning: 100% Visstidsanställning Startdatum: 2026-12-01 Slutdatum: 2027-08-31 Sista ansökningsdag: 2026-10-04

Arbetsuppgifter Vi söker en forskare för en 25%-tjänst under fem månader för undervisning i kursen CH2010, Kognitiv interaktionsdesign, som är på 7,5 högskolepoäng. Uppdraget innebär att vara kursledare för kursen, som vanligtvis har 30-40 studenter från mastersprogrammen i ”Teknik, arbete och hälsa” samt i ”Idrottsteknik”. Uppdraget inkluderar förberedelser av undervisningen, utveckling av kursens hemsida på lärplattformen Canvas, genomförande av kursen med föreläsningar och seminarier, handledning och feedback på uppgifter samt genomförande av utvärderingar och examinationer i enlighet med publicerade lärandemål och kursinnehåll. Arbetet kommer att utföras på KTH Flemingsberg campus med möjlighet till visst distansarbete, efter överenskommelse mellan de båda parterna. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Sökande har avslutat doktorandstudier inom: ergonomi, ’Human factors’kognitionsvetenskap, användbarhet (’usability’) eller produktdesign. Sökande måste ha erfarenhet av att leda en kurs. Sökande behärskar engelska språket i tal och skrift, eftersom kursens språk är engelska. Som person är du samarbetsvillig med starka kommunikationsförmågor och kan även ta initiativ för att uppnå mål självständigt. Du har förmågan att koordinera, hantera och leda en kurs självständigt. Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av att undervisa i följande ämnen: ergonomi, ’Human factors’, kognitionsvetenskap, användbarhet (’usability’) eller produktdesign. Helst ska denna undervisningserfarenhet vara på engelska och på masternivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av att använda Canvas lärplattformssystemet. Det är meriterande om du har genomfört och publicerat forskning inom områdena: ergonomi, kognitionsvetenskap, användbarhet (’usability’), byggda miljön eller produktdesign. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet God kännedom om KTH:s utbildnings- och förvaltningsriktlinjer Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Din ansökan ska innehålla: CV med relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Inkludera gärna en lista över kurser som du tidigare har undervisat i. 'Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte är utfärdade på något av dessa språk. Kortfattat brev som beskriver varför du vill undervisa i kognitiv interaktionsdesign, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor långt.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till fem månader, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er). Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör.  Vi söker nu en vikarierande lärare i Svenska och Engelska! Som lärare på Alléskolan (https://www.atvidaberg.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/alleskolan) deltar du aktivt i skolans arbete för ökad måluppfyllelse, vetenskapligt grundad undervisning och insatser som främjar skolnärvaro. Vi har höga förväntningar på elevernas förmåga och drivs av att skapa goda kunskapsresultat.  Dina arbetsuppgifter Inom ramen för ditt uppdrag planerar, genomför och utvärderar du undervisning i engelska och svenska för åk 7-9 tillsammans med kollegor. Du anpassar undervisningen efter elevgruppen så att alla elever, oavsett förutsättningar, känner att de kan och vill delta. Vi ser att du skapar en tillgänglig lärmiljö som möter upp alla elevers olika behov och förmågor utifrån ett relationellt perspektiv.  Tillsammans med en kollega har du en klassföreståndarroll i åk 9, där kontakter och möten med vårdnadshavare är en del av uppdraget. Du deltar även i skolans utvecklingsarbete kring måluppfyllelse och närvaroarbete. Du som söker  Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska. Tidigare undervisningserfarenhet i dessa ämnen är meriterande. Som person är du trygg, stabil och har förmåga att skilja på det personliga och professionella. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete effektivt samt håller uppsatta tidsramar. Du anpassar ditt förhållningssätt efter situationen och är pedagogiskt skicklig på att förmedla budskap, med en djup förståelse för elevers olika sätt att lära. Vi ser att du är utåtriktad och socialt aktiv i din yrkesroll samt har lätt för att skapa och underhålla relationer.  Tjänsten är ett vikariat på grund av föräldraledighet, under vårterminen 2027. Tillträde 7/1. Omfattning ca 75%.  Om rekryteringsprocessen Varmt välkommen med din ansökan senast den 1/10.  I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta. Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vällingbyskolan är en trivsam F–9-skola belägen nära Vällingby centrum och vackra grönområden. Skolan har cirka 750 elever och 140 medarbetare. Här arbetar engagerad och erfaren personal som varje dag strävar efter att skapa den bästa möjliga skolan för våra elever. Under de senaste läsåren har vi gjort en riktad satsning på att stärka elevhälsoarbetet genom att utöka antalet speciallärare, kuratorer och skolsköterskor samt genom att införa heltidsmentorer i årskurserna 4–9. Under föregående läsår blev skolan dessutom HBTQ-diplomerad. Skolledningen består av rektor, tre biträdande rektorer och en administrativ chef.   Din roll Som lärare i spanska i två årskurser (ca 25%) ansvarar du för planering, genomförande, bedömning och uppföljning av undervisningen i enlighet med grundskolans styrdokument.  Resterande tid (75%) arbetar du som fast vikarie.Somfastvikarieansvararduförattskapakontinuitetiundervisningenochdendagligaverksamhetenvidordinariepersonalsfrånvaro.Iuppdragetingåratt: Vikariera förlärareochpedagogeriolikaårskurserochämnen. Leda undervisningutifrånplaneringochgivnainstruktioner. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är behörig att undervisa i spanska för årskurs 6-9 är flexibelochtrivsmedenvarieradarbetsdag är ansvarstagande,tryggochtydligimötetmedelever har godförmågaattskapapositivarelationerochentrygglärmiljö är lösningsorienteradochkananpassadigefterverksamhetensbehov Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet ochsökerdigsombidrartillettpositivtarbetsklimatochentryggskolmiljöförallaelever.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).