Funktionshinderenheten är en del av Myndighetsavdelningen. På Myndighetsavdelningen arbetar cirka 70 medarbetare med handläggning enligt socialtjänstlagen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt lagen om bostadsanpassningsbidrag. Här finns även Förebyggandeenheten med bland annat anhörigstöd och Hälsa 65, avdelningen ansvarar också för avgiftshandläggning. Tillsammans utreder, beslutar och följer vi upp insatser för personer som på grund av ålder eller funktionsnedsättning behöver stöd och omsorg – ett viktigt uppdrag som gör skillnad i människors vardag. På Funktionshinderenheten arbetar 19 engagerade och kunniga medarbetare med handläggning enligt LSS, SoL och bostadsanpassningsbidrag. Verksamheten är organiserad i fyra team – två LSS-team med inriktning mot barn och unga respektive vuxna, ett team för bostadsanpassningsbidrag samt socialassistenter. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och där allas kompetens tas tillvara. Arbetsmiljön präglas av omtanke, samarbete och en genuin vilja att göra ett bra arbete för dem vi finns till för. Du får kollegor som både är professionella och varma, och som gärna delar med sig av sin kunskap. Arbetet hos oss är varierande, meningsfullt och ansvarsfullt. Du är med och gör skillnad i människors vardag samtidigt som du har möjlighet att påverka ditt eget arbete och bidra till verksamhetens utveckling. Vi ser det som viktigt att du får rätt förutsättningar att växa i din roll. Därför erbjuder vi ett individuellt anpassat introduktionsprogram som ger dig en trygg start. Under hela din tid hos oss finns stöd nära till hands, både från kollegor och ledning, så att du kan känna dig säker och utvecklas i ditt uppdrag. Nu söker vi dig som vill bli en del av våra LSS-team och som tillsammans med oss vill bidra till en verksamhet där engagemang, omtanke och professionalism går hand i hand. Dina arbetsuppgifter Som LSS-handläggare arbetar du främst enligt LSS, men även enligt SoL. Ditt arbete innebär att du håller utredningsmöten med brukare och/eller deras företrädare, både fysiskt och digitalt. Du utreder behov och fattar beslut baserat på lagar, riktlinjer, rutiner och praxis samt följer upp fattade beslut. Utredningarna görs enligt metoden Individens behov i centrum (IBIC). För att lyckas i rollen krävs ett rättssäkert, lyhört och professionellt förhållningssätt med den enskildes behov i fokus. En viktig del av arbetet är att samverka med andra myndigheter och samarbetspartners. Vi söker dig som arbetar utifrån Region Gotlands värdegrund – förtroende, omtanke och delaktighet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till en god arbetsmiljö och är aktivt delaktig i verksamhetens utvecklings- och förändringsarbete, bland annat kopplat till samsjuklighetsutredningen och den nya socialtjänstlagen. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning med socialrätt. B-körkort krävs för tjänsten. Vi ser att du har erfarenhet av handläggning och myndighetsutövning. Du har erfarenhet av målgruppen. Det är meriterande om du har arbetat med metoden IBIC, och har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva. I denna roll behöver du vara strukturerad, noggrann och ha en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt. Du är trygg i möten, oavsett om de sker fysiskt, digitalt eller via telefon, och du skapar förtroende genom din professionalism och personliga mognad. Samarbete ser du som en självklar del av arbetet. Vid anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Inom omsorgen arbetar vi för att ge stöd till personer med olika funktionsnedsättningar med målet att skapa en trygg och meningsfull vardag. Vi stöttar våra brukare i det dagliga livet och främjar deras möjlighet att leva så självständigt som möjligt. Vårt arbete utgår från individens behov, önskemål och rättigheter enligt LSS. I rollen möter du personer med neuropsykiatriska, intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar, där du bidrar med trygghet, struktur och god omvårdnad. Hos oss får du ett varierande, ansvarsfullt och utvecklande arbete där du har möjlighet att växa i din yrkesroll. Nu söker vi två stödassistenter/boendeassistenter till vår gruppbostad på Lännavägen i Visby. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent i gruppbostad jobbar du tillsammans med dina kollegor för att stötta brukarna i vardagen och ge dem möjlighet att leva så självständigt och delaktigt som möjligt. Stödet anpassas efter varje persons behov, och vi lägger stor vikt vid självbestämmande, integritet och ett respektfullt bemötande. Arbetet är både omväxlande och ansvarsfullt, där du arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt med brukaren i fokus. Vi utgår från IBIC (individens behov i centrum) och i rollen ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du bland annat arbetar med genomförandeplaner, har kontakt med anhöriga och samordnar insatser enligt LSS och HSL. Tjänsten innebär arbete enligt schema med dag-, kvälls- och helgpass samt sovande jour. I schemat ingår några "gröna turer" som innebär att du, vid behov och efter introduktion, även ska finnas tillgänglig för andra enheter och verksamheter. För tjänsten som stödassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 26 800–34 000 kronor per månad. För befattningen boendeassistent inom omsorgen är ingångslöneintervallet 24 000–30 000 kronor per månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Söker du som stödassistent har du genomfört en gymnasial utbildning med inriktning mot vård och omsorg, barn- och fritid eller är utbildad socialpedagog och/eller personlig assistent. Söker du som boendeassistent har du genomfört gymnasial utbildning eller har arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom omsorg om personer med funktionsnedsättning och har erfarenhet av utmanande beteende, salutogent arbetssätt samt lågaffektivt bemötande. B-körkort är önskvärt.  Vi söker dig som är initiativtagande och flexibel, med förmåga att se vad som behöver göras och anpassa dig efter olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat, samtidigt som du känner dig trygg i att ta eget ansvar. Med din pedagogiska insikt skapar du förståelse och struktur i vardagen, och med din kreativitet hittar du lösningar som stärker individens självständighet och utveckling. Du har ett lyhört och respektfullt bemötande och ser möjligheter i varje möte. Det är viktigt att du är trygg i det svenska språket, i både tal och skrift, då all kommunikation och dokumentation sker på svenska. Vi förutsätter att du delar LSS intentioner om en humanistisk människosyn, värderingar och ett gott bemötande. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Varm välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Inom Välfärd Gävle finns vår arbetsplats på Jägargatan 2. Här arbetar ca 120 medarbetare och sex enhetschefer. Vi arbetar i team och vi sitter i kontorslandskap och har tillgång till flera mötesrum och konferensrum. I byggnaden finns ett café och en reception. Allt arbete sker på plats och hit kommer även våra kunder. Hit går det bra med bussförbindelser och det finns många fina cykelvägar. Vill du arbeta med ett coachande förhållningssätt och brinner för att se människor växa? Vill du bidra till att individer når utveckling, stabilitet, självständighet och egen försörjning? Perfekt då kan det vara just dig vi söker!  Vi ser fram emot din ansökan! 8 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som förändringsledare är ditt uppdrag att stödja personer som av olika skäl inte själva kan försörja sig och därför ansöker om försörjningsstöd. Tillsammans med individen arbetar du för att skapa vägar mot ett självständigt liv med egen försörjning genom arbete, studier eller annan ersättning. Genom aktiva insatser samt motivations- och förändringsarbete skapar du förutsättningar för individen att ta nästa steg i sin utvecklingsresa. Arbetet består av motivationshöjande och vägledande insatser både enskilt och i grupp. Samverkan med kollegor och andra relevanta aktörer är av stor vikt för att lyckas med uppdraget. Du är ansvarig för ett antal kunder och ditt uppdrag är att driva processen tillsammans med individen för att nå målet, egenförsörjning. Du kommer att arbeta nära dina kollegor i ett högpresterande och tight team i din enhet. Ditt uppdrag är att driva en individanpassad och målinriktad process tillsammans med kunden. Med coachning och samtal ger du verktyg och insikter som kunden behöver för att få kontroll över sin framtid och för att uppnå sina mål. Dina arbetsuppgifter är bland annat:   • Undersöka kundens resurser och identifiera eventuella hinder • Skapa en individuellt anpassad självförsörjandeplan mot arbete, utbildning eller annan ersättning • Stödja kunden i att utveckla och stärka sina färdigheter och kunskaper samt i samverkan med andra verksamheter i kommun, region och staten tillse att kund får insatser kring sin hälsa och sociala behov. • Titta på olika utbildningsmöjligheter, hitta lämplig praktik- eller arbetsplats eller annan ersättning i samverkan med vården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen som inriktar sig mot yrket, så som beteendevetenskap, socionom, personal och arbetsliv, pedagogik eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser det som meriterande om du har ett års erfarenhet av liknade arbete samt att du har B-körkort och körvana. För att lyckas i rollen har du:  • Ett coachande förhållningssätt. • Förmåga att leda, motivera och inspirera andra samt att du får dem att utvecklas och må bra. • Förmåga att skapa en öppen dialog och att anpassa agerandet utifrån olika situationer och det faller sig naturligt för dig och du bygger tillitsfulla relationer där andra känner sig trygga. • Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt är självklart för dig och som person har du lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. • Vana att hålla presentationer, föreläsningar, utbildningar och anpassar dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • Ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Gislaveds Socialförvaltning söker socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj, då två av våra utredare går vidare till nya utmaningar inom förvaltningen.  Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Arbetsuppgifter Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 5 barnsekreterare. För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Bra arbetstider. Möjlighet till distansarbete. Konkurrenskraftiga löner. Extern handledning. Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm. Betald semester från första anställningsåret. Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. Gratis parkering på arbetsplatsen. Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du vår nästa stödassistent med driv för digitalt skapande? Tveka inte att söka detta unika arbete! Vad kan vi erbjuda dig? Daglig verksamhet LSS innefattar flera grupper med olika inriktningar runt om i Falköping och har även ett samarbete med socialpsykiatrins sysselsättning. Vi är en personalgrupp på ca 30 personer och har idag totalt ca 170 deltagare som arbetar i våra grupper. Vi erbjuder nu ett vikariat som stödassistent i vår Mediagrupp, som är placerad på H20. På H20 finns även Jobbcenter, Träffpunkten och Stora salen. Verksamhetens två arbetskonsulenter har också sin arbetsplats här. Samverkan med övriga verksamheter och funktioner är en naturlig del av det dagliga arbetet, vilket bidrar till en varierad och utvecklande arbetsmiljö. Tjänsten innebär en viss handledande roll där du tillsammans med kollegor och den enskilde planerar, utformar och är behjälplig i dennes arbetsdag. Allt för att stödja brukarens delaktighet, självbestämmande och integritet. Vad söker vi hos dig? För rollen som stödassistent ska du ha gymnasial utbildning inom omvårdnadsprogrammet eller barn och fritidsprogrammet, med fördjupning inom verksamhetsområdet.  Till den här tjänsten krävs stor kunskap inom digitalt skapande, stor datavana och att du har stor uppfinningsrikedom för att kunna hitta på nya arbetsuppgifter inom Media/Data. Du måste kunna arbeta självständigt samtidigt som vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Att vara flexibel och kunna ta egna initiativ, vara lyhörd och se möjligheter liksom att ha ett pedagogiskt tänk är andra egenskaper vi vill att du har. Vana av att arbeta med genomförandeplaner och dokumentation är ytterligare plus. B-körkort manuellt krävs. Du ska vidare ha ett professionellt förhållningssätt, verka för en god samverkan med brukarens olika nätverk, kommunicera med brukare och personer kring denne på ett empatiskt, lyhört och respektfullt sätt och framförallt ha ett positivt synsätt och genuint intresse för att möta människor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten är ett vikariat på ett år med start från oktober, men det kan eventuellt finnas möjlighet till en tillsvidare tjänst också.  Om du blir erbjuden anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Beskrivning Som biståndshandläggare får du möjlighet att vara en nyckelperson i att stötta och hjälpa medborgarna i deras vardag. Du kommer arbeta med att utvärdera och ta beslut om olika typer av bistånd och tjänster för att säkerställa att alla får den hjälp de behöver. Vi söker dig som är engagerad och initiativtagande, samt besitter god kompetens från liknande arbetsuppgifter. Du trivs även i nära samarbete med andra yrkesgrupper. Arbetsuppgifter Som biståndshandläggare kommer du att arbeta med en mångfald av människor i olika situationer, därför trivs du i en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Informera om kommunens äldreomsorg. Utreda behov av stöd i form av hemtjänst eller särskilt boende från kommunen. Fatta beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till funktionshindrade (LSS) Utreda och ompröva beviljade insatser. Arbeta med en helhetssyn med individens behov i centrum. Ha en nära samverkan med chefer och medarbetare inom området. Motivera och informera om möjligheter till digitala lösningar och verktyg. Bedöma och bevilja om färdtjänst och riksfärdtjänst. Kvalifikationer Du som söker har en högskoleutbildning från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet, inklusive kurs i socialrätt, eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga både språkligt och skriftligt. Du behöver också ha förmågan att planera, strukturera och prioritera. Som person har du förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du är närvarande, lyhörd och empatisk i ditt bemötande. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde och kunskaper i samiska är meriterande. B-körkort är ett krav. Villkor Friskvård på betald arbetstid Viss möjlighet till distansarbete Flexibel arbetstid Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning I samband med erbjudande om tjänst kommer utdrag från belastningsregistret och misstankeregister att begäras. Som anställd hos Dorotea kommun kan du behöva använda ditt mobila BankID för säker inloggning till system eller tjänster som behövs för arbetet. Intervjuer och kontakt kan komma att ske löpande, vi arbetar med digital referenstagning.  Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker nu engagerade och trygga personliga assistenter till uppdrag inom barnverksamheten, inom Individ- och familjeomsorgen (IFO) med inriktning mot LSS-insatser. LSS (Lagen om stöd och service till vissa personer) är en rättighetslag som ger stöd till personer som har omfattande behov av stöd i sin vardag. Som personlig assistent hos oss kommer du att arbeta med flera barn med olika behov och förutsättningar, vilket gör arbetet varierande, utvecklande och meningsfullt. Du blir en viktig del i barnens vardag där du bidrar till trygghet, utveckling och livskvalitet. Arbetet innebär stöd i vardagliga rutiner och aktiviteter, samt omvårdnad utifrån individuella behov, såsom stöd i personlig hygien, måltider och vid behov medicinska moment. Som personlig assistent bidrar du till utveckling, delaktighet och en meningsfull vardag. Du arbetar också för att skapa trygghet och goda relationer med barn och familj. Arbetet utförs i barnens hem och i deras närmiljö, i nära samarbete med vårdnadshavare och kollegor. Du ingår i en arbetsgrupp med flera assistenter där ni tillsammans skapar kontinuitet och kvalitet i insatsen. Assistansen kommer utföras under hela dygnet alla dagar i veckan. Vi söker därför assistenter som vill arbeta dag-/kvällspass, samt assistenter som vill arbeta vaken natt. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som vill se andra människor utvecklas, som vill stötta andra och berika ditt arbetsliv med nya perspektiv. Som person är du engagerad, trygg i dig själv och har en förmåga att ställa om i arbetet efter rådande förutsättningar. Du har ett fridsamt sätt och ett genuint intresse av den målgrupp du ska jobba med. Det är viktigt att du kan uttrycka dig och förstå svenska väl, både i tal och skrift.  Håller du på att utbilda dig inom, eller har du redan, en pedagogisk utbildning och/eller en omvårdnadsutbildning ser vi det som meriterande. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar i någon form, samt B-körkort och körvana. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, skriv därför i din ansökan vad som gör dig lämplig för uppdraget. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidareanställning, provanställning kan förekomma. Möjlighet finns även till visstidsanställning under sommaren.  Omfattning:100% Tillträde: Snarast möjligt efter överenskommelse.  Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen.  Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, tel. 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss inom Personlig assistans och verkställighet mot barn/ungdomar 0-20 år med LSS insats? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1356, senast 2026-08-31. Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

Personlig assistent sökes till kund med autism och epilepsi Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull personlig assistent till en ung man med autism och epilepsi. Arbetet innebär att ge stöd i vardagen med stort fokus på trygghet, struktur och respekt. Kunden bor nära kokpunkten. Om tjänsten Som personlig assistent kommer du att vara ett viktigt stöd i kundens dagliga liv – både i hemmet och under daglig verksamhet. Arbetet sker i dubbelassistans och kräver god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifter - Stöd vid måltider, hygien och omvårdnad (inklusive blöjbyte) - Hantering och administrering av medicin (via dosett) - Kommunikation med hjälp av bildstöd och symboler - Stöd i aktiviteter under daglig verksamhet - Tolka omgivning och skapa trygghet i övergångar mellan olika moment - Säkerställa en lugn och anpassad miljö gällande ljud, ljus och struktur - Delta i och bidra till en meningsfull och stimulerande vardag Viktiga arbetssätt - Allt arbete ska ske i lugnt tempo med god framförhållning - Kommunikation sker kontinuerligt – prata alltid med kunden och inkludera honom - Använd bildstöd inför och under olika moment - Anpassa ljus och ljud för att minska risk för epileptiska anfall - Kunden behöver regelbundet byta sittställning (max cirka 40 minuter åt gången) - Följ tydliga rutiner kring hygien, medicin och måltider - Skapa en trygg, strukturerad och respektfull miljö Vi söker dig som - Är lugn, lyhörd och ansvarstagande - Har förståelse för autism och epilepsi (erfarenhet är meriterande) - Är strukturerad och kan arbeta med tydliga rutiner - Har god samarbetsförmåga - Är trygg i att arbeta nära en person med omfattande behov - Talar och förstår svenska väl (krav) Personliga egenskaper Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver vara: - Tålmodig och positiv - Respektfull och inkännande - Noggrann och ordningsam - Engagerad i att skapa trygghet och delaktighet Övrigt - Hygienrutiner är mycket viktiga (handsprit, handskar vid medicinering med mera) - Privat mobil används inte under arbetspasset - Arbetsplatsen ska alltid hållas ren och i ordning All rekrytering sker via systemet, skicka in din ansökan med personligt brev och CV. Rekrytering sker löpande och vi kontaktar dig som passar in på tjänsten.

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. 1 plats(er). Om tjänsten Som behandlingsassistent på Malmgården arbetar du med att vägleda personer till ett mindre destruktivt liv och tillbaka till samhället. Du blir en viktig del i klienternas förändringsresa genom att stärka deras förmåga att klara ett eget boende och skapa en fungerande vardag. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där fokus ligger på att utveckla klienternas förmågor inom bland annat: kost och sömn vardagliga sysslor relationer sysselsättning och fritidsaktiviteter. Varje klient har unika behov, vilket innebär att arbetet utgår från individuellt anpassade genomförandeplaner. Dokumentation sker löpande i journalsystemet Pulsen Combine. Tjänsten omfattar arbete dag, kväll och natt med sovande jour samt tjänstgöring både vardagar och helger. Vi söker dig som är utbildad behandlingsassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har erfarenhet av arbete med personer i utsatta situationer, gärna med beroendeproblematik har goda datakunskaper och känner dig trygg med dokumentation har B-körkort för manuell växellåda och kan köra kommunens fordon i tjänsten. För att trivas hos oss tror vi att du är trygg, stabil och har en god självinsikt har ett professionellt förhållningssätt och kan skilja på det personliga och yrkesmässiga är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även i stressiga situationer har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat är empatisk, lyhörd och har förmåga att möta människor med respekt och förståelse. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du varje dag bidrar till att människor får möjlighet att skapa en positiv förändring i sina liv. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att ge klienterna det stöd de behöver för att nå sina mål. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt  tillgång till andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar. Övrigt För kontaktuppgifter till facklig representant rörande tjänsten hänvisas till www.avesta.se/fackliga-organisationer För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

3 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad för personer i behov av stöd? Här får du möjlighet att arbeta med individanpassade insatser som gör verklig skillnad och bidrar till en trygg och meningsfull vardag för de vi är till för. Hos oss möts du av ett starkt engagemang och en stolthet över vårt arbete. Vi strävar efter att alltid utvecklas och skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra medarbetare. Dina arbetsuppgifter Du utreder, fattar beslut och följer upp insatser enligt SoL. Med individens behov i fokus arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och samverkar med anhöriga, vårdgivare och andra aktörer som är kopplade till individens behov. På Enheten för äldre arbetar du med individer som bor hemma eller på särskilt boende. Här samarbetar du brett med hemtjänsten för att säkerställa att insatser utförs enligt beslut. Du samverkar även med andra enheter inom socialtjänsten och hanterar inkomna orosanmälningar från allmänheten.  Din kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller har en annan relevant kandidatexamen, exempelvis som beteendevetare. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning och dokumentation enligt SoL är meriterande. Vi använder dokumentationssystemet Pulsen Combine, så erfarenhet av detta eller liknande system är också meriterande. Har du dessutom utbildning i socialrätt ser vi det som en fördel. Eftersom bilkörning ingår i tjänsten krävs B-körkort för manuell växellåda. För att trivas i rollen är det viktigt att du är modig, flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är van att hantera snabba processer och känner dig bekväm med att arbeta med flera processer parallellt. Rollen ställer krav på att du snabbt kan ställa om och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Hos oss får du en meningsfull och utvecklande roll där du blir en del av ett engagerat team som arbetar för att göra skillnad. Vi är stolta över vårt arbete och strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för våra medarbetare. Vi tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och ser delaktighet som en självklarhet. Här välkomnar vi nya tankar och perspektiv och strävar alltid efter att förbättra våra processer. Den nya socialtjänstlagen innebär nya och spännande möjligheter att utveckla vårt arbete och hos oss får du vara med och påverka! Vi erbjuder en gedigen introduktion, kontinuerlig vägledning och stöd från erfarna kollegor och teamledare. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll och aktivt bidra till utvecklingen av vår verksamhet. Vi arbetar utifrån värdegrunden  Alltid bästa möjliga möte och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt som genomsyrar vårt arbete. Det finns möjlighet att kombinera arbete på plats med distansarbete, med upp till två dagar hemifrån per vecka. Vårt kontor ligger nära tåg- och busstation. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Vi rekryterar just nu till tre vikariat. Ett vikariat pågår till och med 2027-05-27, ett till och med 2027-02-27 och ett med start i oktober 2026 och en varaktighet på ett år. Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.