Rozen Clean – En av Stockholms mest rekommenderade städfirmor Både kunder och personal väljer oss för vår pålitlighet och höga kvalitet. Vi underlättar vardagen för våra kunder i Stockholm genom professionell städning i hemmet, alltid med ett skinande rent resultat och personlig service som överträffar förväntningarna. För oss är kundnöjdhet lika viktig som välmående och trivsel bland våra medarbetare. Vi är ett familjärt företag med starkt fokus på gemenskap, sammanhållning och arbetsglädje. Just nu söker vi engagerade medarbetare som vill bli en del av vårt framgångsrika team. Vill du vara med och skapa glänsande hem och en härlig arbetsmiljö? Då vill vi höra från dig! Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för städningen hos cirka 10-15 egna kunder som du återkommer till varje, varannan eller var fjärde vecka där du kommer att hjälpa dem med att få en enklare vardag med ett skinande hem. Du ingår även i ett härligt team med många duktiga kollegor där ni ibland kommer att jobba tillsammans på stor- och flyttstädningar. Utöver det har du stöd och kontakt med både teamleaders ute på fältet samt våra väldigt närvarande koordinatorer på huvudkontoret! Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet eller mer av hemstädning Bor i Stockholm Österort eller är villig att arbeta i Stockholm Österort (Nacka, Saltsjö-Boo, Saltsjöbaden) Tycker om att göra ett bra jobb och alltid ger 100% Ser detta jobb som långsiktigt för att jobba hos oss länge Ser dig själv som ansvarsfull och noggrann Är pålitlig och lojal Har en positiv inställning Är bra på att passa tider och följa instruktioner Behärskar antingen svenska eller engelska språket någorlunda Arbetstillstånd i Sverige Rozen Clean erbjuder: Individuell lönesättning med en lön på 150-160 kr/timmen Friskvårdsbidrag Skattefri reseersättning 12% i semesterersättning (betalas ut 25 augusti årligen) Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Foraförsäkring med tjänstepension Städutbildning Trevliga kollegor med god sammanhållning och stämning bland våra medarbetare samt årliga team-aktiviteter och konferenser Vi åker kommunalt till våra kunder, alternativt med egen bil Arbetstider måndag till fredag 8-17 eller enligt överenskommelse Rozen Clean AB är ett växande och familjärt städföretag med privat- och företagskunder i Stockholm, Uppsala och Nyköping. Vi har mycket fina recensioner från våra kunder och anställda! ----IN ENGLISH---- Rozen Clean – One of Stockholm’s Most Recommended Cleaning Companies Both customers and staff choose us for our reliability and high quality. We make everyday life easier for our clients in Stockholm through professional home cleaning, always delivering sparkling results and personalized service that exceeds expectations. For us, customer satisfaction is just as important as the well-being and happiness of our employees. We are a family-owned company with a strong focus on community, team spirit, and a positive work environment. We are currently looking for dedicated team members who want to become part of our successful team. Would you like to help create sparkling homes and partake in a supportive work environment? We’d love to hear from you! Job Responsibilities You will be responsible for cleaning at approximately 10-15 of your own clients who have cleaning every week, every other week or every fourth week, helping them enjoy a simpler everyday life with a sparkling clean home. You will also be part of a fantastic team with many skilled colleagues, occasionally working together on deep or move-out cleans. Additionally, you will have support and regular contact with our teamleaders on the field and our highly dedicated coordinators at our head offices. We are looking for someone who: Has at least 2+ years of experience in home cleaning Lives in or near the eastern parts of Stockholm or is able to work with customers there (Nacka, Saltsjö-Boo, Saltsjöbaden)) Takes pride in doing a great job and always gives 100% Sees this as a long-term position to grow with us Is responsible and meticulous Is reliable and loyal Has a positive attitude Is punctual and good at following instructions Can communicate in Swedish or English to a basic level Holds a valid work permit in Sweden What Rozen Clean offers: Individual salary setting with a starting salary at 150-160 SEK/hour Wellness allowance Tax-free travel allowance 12% holiday pay (paid out yearly on August 25th) Permanent employment with a 6-month probationary period Fora-insurance with occupational pension Training in professional cleaning Friendly colleagues with good camaraderie and team spirit, with yearly team activities and conferences Transportation to clients by public transit or personal vehicle Working hours Monday to Friday, 8 AM – 5 PM or by agreement Rozen Clean AB is a rapidly growing, family-oriented cleaning company serving private and corporate clients in Stockholm, Uppsala, and Nyköping. We have many wonderful reviews from our clients and employees.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för barn och gillar ett flexibelt och socialt extrajobb. Just nu söker vi bland annat en polsktalande barnvakt till en familj i Fruängen som behöver hjälp 2-3 gr/veckan 15.30-18.00. Familjen har två barn (2 och 7 år) Med start omgående. Som barnvakt ser vi att du har: Erfarenhet som barnvakt eller Nanny och alltid tycker det är roligt att vara med barn. Som person ser vi att du är ansvarsfull, social och kreativ för att komma på nya lekar med barnen. Viktigt att du känner dig trygg som barnvakt och kan ta stort ansvar samt att du kommunicerar flytande på svenska. Då barnen vanligtvis är i åldrarna 0-5 år är det viktigt att du har erfarenhet av dessa åldrar sen tidigare. Jobbet är optimalt för dig som: Vill jobba som barnvakt på flexibelt schema med där man känner att man har tid för minst 10 timmar per vecka. Stort plus om du är tillgänglig på eftermiddag/kväll. Vi ser att man helst har en parallell sysselsättning som studier eller annat deltidsjobb. Vill du även jobba som timvikarie på förskola finns den möjligheten. Om våra barnvaktstjänster: Du väljer själv vilken familj du vill jobba för utifrån var de bor, arbetstider och åldrar på barnen. Vi hjälper dig att hitta den perfekta familjen utifrån dina önskemål. Vi som arbetsgivare erbjuder dig: Konkurrenskraftig lön, mellan 110-150 kronor per timme, Barnvaktscertifiering utformad av specialpedagoger med tillhörande hjärt och lungräddningsutbildning. Toppservice från kontoret som hjälper dig vid frågor eller funderingar och såklart ett väldigt roligt extrajobb med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Ansökan: Känner du att du är rätt person att jobba som barnvakt hos oss? Tveka inte att söka! Skicka in din barnvaktsansökan eller ställ frågor till rekryteringansvarig. Mejladress [email protected]

Vi söker dig som älskar problemlösning, kundkontakt och vill leverera service i världsklass. Trivs du med att ha eget ansvar och många bollar i luften. Sök då tjänsten som Staffing Service Assistant! Om tjänsten Rollen som Staffing & Service Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom bemanning! Du tillhör kontorets vassa bemanningsteam som arbetar med våra studentpooler och bemannar några av våra största kunder. Det är en roll med mycket eget ansvar där du direkt ser resultatet av ditt arbete. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål och resultat. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter.  Din chef och din utveckling Din chef är Jennie Jonsson, hon arbetar som Staffing Service Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. I din roll som Staffing Service Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Ansvara för bemanning av befintliga konsulter utifrån våra kunders behov Arbeta proaktivt tillsammans med kund för att planera behov framåt och kartlägga konsulters tillgänglighet. Boka in personal och lösa schemaluckor vid sjukanmälningar, avhopp samt förseningar av konsulter. Ansvara för ett antal kundpooler. I det ingår att tillsammans med ansvarig Consultant Manager och Account Manager utveckla affären genom att följa upp poolerna samt initiera och utföra åtgärder för att nå fullständigt nöjda kunder och konsulter. Arbeta med dokumentation över aktiviteter som rör poolerna för att säkerställa kvalitativa processer internt. Vi söker dig som För att trivas i rollen ser vi att du är ambitiös och drivs av att arbeta mot mål i samarbete med dina kollegor. Du har en hög ansvarskänsla, förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt och säkerställer att du levererar enligt deadline. Relationsbyggande kommer naturligt för dig och du agerar öppet och respektfullt mot andra. Du har förmågan att ta till dig av feedback för att både stärka samarbeten och utveckla dig själv. Situationer som kan upplevas påfrestande hanterar du med trygghet och du har en optimistisk inställning till att lösa även krävande uppgifter. Vad behöver du för erfarenhet Är student och tar examen tidigast Januari 2028, gärna inom personal, ekonomi eller liknande. Eftersom vi ser långsiktigt på denna tjänst ser vi helst att du inte planerar att åka på utbyte eller har praktik. Har tidigare erfarenhet av service och kundkontakt Talar och skriver obehindrat på svenska och har en god engelska, eftersom arbetsuppgifterna innebär mycket kontakter med kunder och konsulten på båda språken Önskvärd erfarenhet Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter Start: OmgåendeOmfattning: Ca 10 timmar/vecka, förekommer även helgarbete ca en helg i månaden.Placering: Stockholm Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vi söker en senior IT-konsult för ett deltidsuppdrag (cirka 50 %) hos en statlig verksamhet. Uppdraget omfattar en till två dagar per vecka på plats i kundens lokaler, kombinerat med distansarbete enligt överenskommelse. Närvaro på plats är i första hand önskvärd tisdag–torsdag. Uppdragsbeskrivning Kunden söker en erfaren konsult som kan bidra med både operativt och strategiskt stöd inom Microsoft 365. Rollen innebär att fungera som teknisk rådgivare, stötta IT-tekniker i det dagliga arbetet samt medverka i ett större integrationsprojekt där en annan offentlig verksamhet ska införlivas i en befintlig IT-miljö. Tyngdpunkten ligger på e-postmigrering och konfiguration av Microsoft 365. Arbetsuppgifter Planera och genomföra e-postmigreringar i Exchange. Stödja och arbetsleda IT-tekniker avseende planering, uppföljning och förvaltning av Microsoft 365. Konfigurera och administrera Microsoft 365 via adminportaler. Genomföra tekniska migreringsaktiviteter, exempelvis migrering av Microsoft Teams. Ta fram, dokumentera och implementera rutiner för livscykelhantering av användarkonton, information och dokumentation. Bidra till utveckling av arbetssätt och driva ett proaktivt arbete kring Microsofts molntjänster och framtida utveckling. Ta fram beslutsunderlag och ge teknisk rådgivning inom M365. Obligatoriska krav Dokumenterad erfarenhet av minst tre införanden eller tekniska implementationer av Microsoft 365 i större organisationer. Djup teknisk kompetens inom konfiguration och administration av Microsoft 365 och dess ingående tjänster. Erfarenhet av att samordna och arbetsleda mindre tekniska team. God förmåga att ta fram beslutsunderlag och teknisk dokumentation. Tidigare erfarenhet av e-postmigreringar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Kommunikativ och tydlig i dialog med både teknik och verksamhet. Pedagogisk och van att stötta kollegor och användare. Strukturerad med god planerings- och dokumentationsförmåga. Övrigt Ansökan ska innehålla en kort beskrivning av minst två relevanta referensuppdrag i liknande roll, inklusive kontaktuppgifter till referenspersoner. Tillträde och ansökan Startdatum: 2026-09-01 Slutdatum: 2027-01-31. Möjlighet till förlängning t.o.m. 2027-07-31 Sista ansökningsdagen: 2026-07-13 Ort: Stockholm. Hybridarbete i överenskommelse med kunden Omfattning: 50% Kontaktperson: 0790 062 711 Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Are you an IT or tech student with at least two years left of your studies? Looking for a flexible role that matches your education? Join us to gain hands-on experience in technical support, customer service, and problem solving! About the role Envirotainer provides temperature-controlled container leasing solutions for the transportation of temperature-sensitive pharmaceutical products. The Operations department includes Customer Service, Logistics, Damage Control, Global Service Network, and Reliability & Cold Chain Services, working together to ensure customers receive the right containers at the right time while supporting successful shipments. As part of the Customer Service team, you will be the first point of contact for customers, providing high-quality support and helping deliver an excellent customer experience throughout the entire shipment process. The role: In this role, you will be the link between Envirotainer, its customers, and partners, providing first-line support via email and helping resolve questions related to products, services, and basic technical issues. You will manage customer cases while ensuring a high level of service and customer satisfaction. As customer support is available 24/7, you will work two weekend shifts per month (00:00–12:00 or 12:00–00:00) with on-call duty. You may also occasionally work during global public holidays. Your monthly schedule will vary, with a minimum of four paid hours per shift. More details will be provided during the recruitment process. Introduction for the role will be held after summer, daytime on site. Work tasks Responsible for the incoming customer cases, phone calls and e-mails Troubleshooting guiding for customers Hand over tasks to the full time staff that will help you solve the problems when the weekdays starts We are looking for You have minimum 2 years left on your post-secondary education with an alignment towards IT or Tech Excellent English communication skills – verbal and written, as this is the language you will communicate in A great interest and good knowledge in IT and computers As a person, you are: Flexible Solution oriented Fearless Take initative Other information Start: August Work extent: Part time, weekend-shifts and stand-by during global official holidays Location: Flexible, from home Other: Introduction for the role will be held after summer, during office hours 8-17 on site Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Personlig Tränare (PT) på XX % till vårt gym i XX som vill inspirera, vägleda och skapa träningsglädje för våra medlemmar. Ditt uppdrag Som Personlig Tränare är du en nyckelperson i våra medlemmars träningsresa. Du hjälper dem att sätta upp mål, ger professionell vägledning och följer dem hela vägen mot framgång. Du är lika mycket coach som motivator och säljarens sinne finns där naturligt – du vet att dina tjänster gör skillnad och vill nå ut till fler. I din roll driver du aktivt försäljning av PT-tjänster och jobbar med att bygga upp en egen kundbas. Du samarbetar tätt med teamet på gymmet och är med och skapar en inkluderande, inspirerande och professionell miljö där medlemmarna känner sig trygga, sedda och motiverade. Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt: Genomföra individuella träningspass med hög kvalité och anpassat upplägg för varje medlem. Aktivt sälja och marknadsföra PT-tjänster och paket, både direkt och i samarbete med gymvärdar. Följa upp kundresultat och anpassa träningen utifrån deras utveckling och behov. Delta i events, prova-på-pass och andra aktiviteter som ökar synligheten för dina tjänster. Vara en god ambassadör för STC:s värderingar och bidra till en positiv gymkultur. Arbetstiderna kan variera och kräver flexibilitet, både kvällar och helger förekommer. Vem är du? Vi söker dig som brinner för träning, älskar att motivera andra och vill arbeta med människor. Du är trygg i din roll som tränare, har ett coachande förhållningssätt och är van att arbeta med målstyrning – både för dina kunder och dig själv. Du är professionell, serviceinriktad och ser varje kontakt med en medlem som en möjlighet att skapa värde. Du är också van vid att sälja och drivs av att både hjälpa och bygga din egen PT-verksamhet. Krav: Genomgått godkänd FRISK-licensierad PT utbildning Har fyllt 18 år Har en hög servicenivå Hög känsla för försäljning och kvalité Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg Talar och skriver flytande svenska Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 i familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv – och där är du som PT helt avgörande. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till XXX på ([email protected]). Sista ansökningsdag: 2025-XX-XX

Vill du arbeta i en organisation som utvecklar framtidens måltider för barn och elever? Tellusfood söker nu en erfaren kock till vårt produktionskök i Skarpnäck. Varje dag lagar vi cirka 1 400 måltider till förskolor och skolor med fokus på näringsrik, säker och hållbar mat. Hos oss blir du en viktig del av kockteamet och ansvarar tillsammans med dina kollegor för den dagliga lunchproduktionen samt planering och tillagning av specialkost och allergikost. Arbetet omfattar även packning av måltider, inköp, arbete i kostdatasystem, varumottagning, egenkontroll enligt HACCP samt övriga arbetsuppgifter som förekommer i ett produktionskök. Du samarbetar nära dina kollegor och har vid behov kontakt med beställare, skolor, förskolor och transportör. Vi söker dig som har kockutbildning och minst tre års erfarenhet från storhushåll, catering eller restaurangkök. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta med specialkost och allergikost inom skola, förskola eller äldreomsorg samt goda kunskaper inom egenkontroll och livsmedelshygien. Du har också god datorkunskap och vana av digitala system. Du behärskar svenska väl i tal och skrift och kan arbeta från kl. 06.00. Har du HACCP-utbildning, erfarenhet av Mashie eller annat kostdatasystem, arbetat i förskole- eller skolkök eller har B-körkort ser vi det som meriterande. Som person är du ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo, samarbetar gärna med andra och har ett genuint engagemang för att laga säker och god mat till barn. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde tidigast den 3 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till måndag–fredag kl. 06.00–14.30. Hos oss får du ett engagerat arbetslag, kollektivavtal, friskvårdsbidrag, arbetskläder och goda möjligheter att utvecklas i en växande organisation. Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning och beställs via: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 31 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid intervju behöver du ta med giltig ID-handling samt kontaktuppgifter till två referenser. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenhet. Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt mediesäljare.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig. Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer Vem du är Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt) Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande. Som person är du Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den. Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder. Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med. Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det. Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad. Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande. Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

BLI EN DEL AV HEMFRID – VI SÖKER SERVICEMEDARBETARE I STOCKHOLMS LÄN! 🌟 Vill du arbeta i ett serviceyrke där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Tycker du om att arbeta självständigt, skapa trivsel och ge kunder service i toppklass? Då kan Hemfrid vara rätt arbetsplats för dig! Vem är du? På Hemfrid arbetar vi varje dag för att göra livet enklare för våra kunder. Därför söker vi dig som gillar service och tycker om att hjälpa människor i deras vardag. Vi tror att du är: Självständig och ansvarstagande Noggrann och detaljorienterad Punktlig och positiv Serviceinriktad och professionell Social och tycker om att arbeta med människor Om tjänsten Som servicemedarbetare hos Hemfrid hjälper du våra kunder att skapa rena, trivsamma och välorganiserade hem. Du arbetar självständigt och ansvarar för att leverera hög kvalitet och god service hos varje kund. Arbetsuppgifter: Dammsugning och dammtorkning Moppning och rengöring av ytor Tvätt, vikning och strykning av kläder Bäddning och byte av sängkläder Ge kundens hem det lilla extra Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet från servicearbete Talar och förstår grundläggande svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Trivs med ett självständigt och flexibelt arbete Det är meriterande om du: Har erfarenhet som hemstädare, hushållerska eller liknande arbete Har B-körkort Det här erbjuder vi dig: Fast månadslön Tillsvidareanställning på 50–75 % Kollektivavtal och trygga arbetsvillkor Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Ett internationellt team med kollegor från hela världen 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hushållsnära tjänster. Vi hjälper våra kunder med allt från städning och tvätt till flytt, trädgårdsarbete och andra tjänster i hemmet. Tillsammans skapar vi en enklare vardag och högre livskvalitet för våra kunder. Rekryteringsprocess Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Vill du bli en del av Hemfrid? Ansök redan idag! Välkommen till Hemfrid! ✨ JOIN OUR TEAM – WE ARE LOOKING FOR NEW SERVICE WORKERS IN STOCKHOLM COUNTY! 🌟 Are you looking for a job where you can make a real difference in people’s everyday lives? Do you enjoy working independently, providing excellent service, and creating clean and welcoming homes? Then we would love to meet you! Who are you? At Hemfrid, we are passionate about making everyday life easier for our customers. That’s why we are looking for someone who enjoys service and helping people. We believe that you are: Independent and responsible Detail-oriented and thorough Punctual and positive Service-minded and professional A people person who enjoys helping others About the role As a Service Worker at Hemfrid, you help customers create clean, comfortable, and organized homes. You work independently and take responsibility for delivering high-quality service to every customer. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Laundry, folding, and ironing clothes Changing bed linens and making beds Adding the little extra touch to the customer’s home We are looking for someone who: Has previous experience in service-related work Speaks and understands basic Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Enjoys flexible and independent work Meritorious: Experience as a home cleaner, housekeeper, or similar role A valid B driver’s license What we offer: Fixed monthly salary Permanent employment between 50–75% Collective agreement and secure employment conditions Insurance and occupational pension Wellness allowance Training within home cleaning and service Opportunities to grow within the company Free mobile phone subscription An international team with colleagues from all over the world 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden’s leading company within household services. We help customers with cleaning, laundry, moving services, gardening, and much more. Together, we make everyday life easier and improve quality of life for our customers. Recruitment process As part of our recruitment process, we always conduct a background check before employment. Would you like to join Hemfrid? Apply today! Welcome to Hemfrid! ✨

Are you service-minded, structured, and enjoy creating a tidy, welcoming workplace? Are you looking for a flexible part-time role that fits well alongside studies, another job, or your own business? Then this could be a great match. At Position Green, a leading sustainability software and consulting company, we’re looking for a part-time Office Support to help keep our Stockholm office running smoothly on a daily basis. Ideally, you'll join our team after the summer vacation, in late August. About the role As Office Support, you’ll play an important role in our everyday office life for our ~50 employees in the Stockholm office. You’ll help ensure the office is ready for the day, well-organised, and welcoming, while supporting meetings, events, and office routines. You’ll work closely with the People & Culture team, be in daily contact with employees in the office, and be part of our People Experience team across Position Green’s other offices, sharing best practices and ways of working. The role is approximately 2-3 hours per day, with flexibility when needed for meetings or events. Your responsibilities will include: Daily office overview: Making sure the office is tidy, organised, and functioning well. Kitchen & supplies: Managing the dishwasher, coffee machine, snacks, milk, sodas, and keeping the kitchen clean and inviting. Reception support: Answering the reception phone and front door. IT equipment: Supporting with computers and phones when employees need new equipment. Meetings, workshops & events: Supporting with coffee, snacks, and practical setup. Who we’re looking for You’re service-oriented, reliable, and proactive. You enjoy keeping things organised and being close to people in a workplace. You’re comfortable working independently and taking responsibility. The role is ideal for a student or someone with another part-time role. Why join Position Green? Be part of a sustainability company making a real impact. Work in central Stockholm. Be close to colleagues and part of a wider People Experience community across offices. Flexible hours that fit around your life.