Studerar du HR eller liknande och vill få praktisk erfarenhet av onboarding och interna processer i en organisation? MedHelp Care söker en kontorsansvarig på deltid med inslag av HR-administration. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Medhelp Care. Om företaget MedHelp Care är ett SaaS-bolag som erbjuder en plattform för digital företagshälsa som hjälper företag till minskad sjukfrånvaro, friskare medarbetare och hälsosammare arbetsplatser. Arbetsuppgifter I rollen som kontorsansvarig har du ett helhetsansvar för den dagliga kontorsservicen och skapar förutsättningar för en fungerande arbetsvardag. Samtidigt är du involverad i delar av bolagets HR-administration och interna processer kopplat till exempelvis onboarding och offboarding. Du arbetar nära verksamheten och har en central roll i att hålla ihop praktiska och administrativa delar av kontoret. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Ansvara för kontorsmiljön, inklusive kök, gemensamma ytor och mötesrum Beställa och hantera kontorsmaterial, kaffe, frukt och catering Hantera post, bud och leveranser Samordna felanmälningar och kontakt med leverantörer som städbolag och fastighetsägare Stötta i HR-administrativa processer kopplade till onboarding/offboarding, såsom mobilabonnemang och accesser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Du studerar på eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av dina studier Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God administrativ förmåga och vana av att arbeta strukturerat Meriterande: Erfarenhet av en liknande roll inom kontorsservice, administration eller reception Erfarenhet av HR-administration, exempelvis onboarding/offboarding Vana av att arbeta i en roll där du själv identifierar behov och driver uppgifter framåt Erfarenhet av att samordna leverantörer eller hantera beställningar Övrig information Start: Mitten på augusti Plats: Vasastan, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är du en erfaren upphandlingsjurist som trivs i en rådgivande roll där juridik, affärsmässighet och samhällsnytta möts? Vill du arbeta med komplexa upphandlingar i en verksamhet med höga kvalitetskrav och ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!🌟Om uppdraget Vi söker nu en Upphandlingsjurist till ett spännande konsultuppdrag hos en statlig verksamhet i Stockholm. Du blir en del av ett kompetent inköps- och upphandlingsteam där du arbetar nära både verksamheten och andra specialister för att säkerställa rättssäkra och affärsmässiga upphandlingar. Rollen passar dig som vill kombinera kvalificerat juridiskt arbete med ett nära samarbete med olika intressenter och som motiveras av att bidra till effektiva och hållbara affärer. 💼Dina arbetsuppgifter Hantera upphandlingsrättsliga frågor och ge juridiskt stöd till verksamheten. Ansvara för avtalsrättsliga och upphandlingsrättsliga aspekter genom hela upphandlingsprocessen. Hantera överprövningar och bistå vid framtagande av rättsutredningar och avtalsdokument. Ge stöd vid framtagande av upphandlingsdokumentation och säkerställa ändamålsenliga upphandlingar. Delta i genomförandet av såväl komplexa upphandlingar som enklare avrop. Samarbeta nära verksamheten, upphandlingsteamet och övriga intressenter. ✅Vi söker dig som har Juristexamen eller affärsjuridisk masterexamen. Notarietjänstgöring eller minst fyra års erfarenhet som offentlig upphandlare eller upphandlingsjurist. Erfarenhet av upphandlingsarbete inom statlig myndighet. God kunskap om LOU och/eller LUF. Meriterande: Erfarenhet av förhandlat förfarande med föregående annonsering. Erfarenhet av IT-upphandlingar av on-prem-lösningar eller molntjänster. Erfarenhet av överprövningsprocesser, antingen som ombud eller från domstol. 🤝Vi tror att du är Du är en trygg och lösningsorienterad jurist som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att leverera hög kvalitet. Du har lätt för att kommunicera med olika intressenter och bidrar gärna med din kompetens för att hitta hållbara och pragmatiska lösningar. Praktisk information Placeringsort: Stockholm Arbetsform: Hybrid Omfattning: Deltid 50 % Start: 10 augusti 2026 Uppdragsperiod: Till och med 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning till februari 2028. Låter detta som ditt nästa uppdrag? Varmt välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du kombinera dina studier med ett spännande extrajobb? Hos vår kund får du chansen att arbeta med välkända varumärken inom friluftsliv där kundupplevelse och produktkunskap står i centrum. Om tjänsten Som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av ett mindre, sammansvetsat team. Du stöttar kunder genom hela köpresan och säkerställer att deras frågor rörande order och produkter besvaras med hög kvalitet och noggrannhet. Du erbjuds en flexibel tjänst som passar perfekt för studenter, med möjlighet till extraarbete under intensiva perioder som Black Week och julhandeln i en prestigelös och utvecklande miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär att självständigt driva och lösa kundärenden digitalt med fokus på snabb och personlig service inom e-handelns alla delar, från köp till leverans och retur. Hantera kundärenden via ärendehanteringssystem och digitala kanaler Besvara frågor rörande orderflöden och leveransstatus Vägleda kunder i frågor om betaltjänster och fakturering Hantera reklamationer och returärenden effektivt Föreslå och bidra till utveckling av interna processer och lösningar Vi söker dig som Har goda kunskaper i svenska Kan kommunicera träffsäkert och effektivt i skrift samt har erfarenhet av detta Har god teknisk förståelse och kan snabbt sätta sig in i nya system Har erfarenhet från service, gärna från kundtjänst God struktur och vana att hantera många ärenden parallellt Erfarenhet av ärendehantering i digitala miljöer Det är meriterande om du har Ett intresse för friluftsliv Erfarenhet av att arbeta i något av ärendehanteringssystemen Dixa, Imbox eller Zendesk Tidigare erfarenhet från e-handelslogistik eller lagerhanteringssystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Har driv och “får saker gjorda” i ärendeflödet Är noggranna men också effektiva i högt inflöde Vågar ifrågasätta och bidra med förbättringsförslag Har intresse för utveckling av processer och arbetssätt Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Stockholm - Campus Frescati Hage Vid Brunnsviken i natursköna Norra Djurgårdsstaden startade vi en gymnasieskola hösten 2023. Skolan går till hösten in på sitt fjärde läsår och har då cirka 500 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Vi söker en lärare som ska undervisa våra elever i matematik. Du brinner för undervisning och kollegialt samarbete och du vill vara med och utveckla-, samt skapa en samsyn i matematikundervisningen på skolan. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur. Undervisningen sker på både svenska och engelska. I tjänsten ingår också ett mentorskap för en klass. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 60%, som inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026. Din profil För tjänsten krävs en svensk lärarlegitimation, samt behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av undervisning i matematik, företrädesvis på gymnasiet. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/.  Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 14 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning med din ansökan. Kontaktuppgifter Biträdande rektor Oskar Åberg, [email protected] Rektor Hans Renman, [email protected]

Vi söker en Miljökonsult inom kontraktsuppföljning för Nationell vegetationsreglering till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag med stationeringsort valbar mellan Gävle, Jönköping, Umeå, Solna, Malmö eller Göteborg. Tjänstens omfattning är cirka 15–30 % av heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att självständigt arbeta med kontraktsuppföljning inom projektet Nationell vegetationsreglering på järnväg. Konsulten ansvarar för att följa upp entreprenörernas ogräs- och invasivartsbekämpning i fält samt säkerställa att arbetet utförs enligt kontrakt, lagar och interna riktlinjer. Uppdraget sker i nära dialog med projektorganisationen och omfattar resor inom aktuell region samt till projektledningskontoret i Gävle. Arbetsuppgifter Planera och presentera säsongens leveransuppföljning Utföra och sammanställa leveransuppföljning före, under och efter bekämpning Bedöma entreprenörernas utförda arbete Stödja internt och externt med anläggningskännedom Bereda underlag inför produktions- och byggmöten utifrån genomförda iakttagelser Delta vid veckovisa avstämningsmöten och rapportera utfört arbete till projektgruppen Delta vid produktions- och byggmöten vid behov Säkerställa att entreprenader genomförs enligt kontrakt samt gällande lagar, regler, riktlinjer och arbetsinstruktioner Initiera, bereda och följa upp projekt eller deluppdrag avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö Säkerställa att myndighetskrav och beställarens krav uppfylls Följa upp kundärenden gällande ogräs och invasiva arter Bistå med teknisk rådgivning Krav (OBS, obligatoriska) Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. B-körkort. Minst 3 års arbetserfarenhet (som konstruktör, specialist, projektör, handläggare) inom Miljö. Arbetserfarenheten ska ej vara äldre än 10 år. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Krav på arbetserfarenhet från minst ett uppdrag jämförbart med aktuellt uppdrag, tex. BPU-uppdrag. Flytande svenska i tal och skrift.  Meriterande  BASÄSKYDD utbildning Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Vi söker nu en Kontorsassistent på deltid, 77,5%, till en viktig roll där du får vara navet i det dagliga kontorsflödet och ansiktet utåt för företaget. Som Kontorsassistent ansvarar du för att skapa en välfungerande och trivsam kontorsmiljö. Du är första kontakt för både besökare och medarbetare, och ser till att vardagen på kontoret flyter på, både praktiskt och administrativt. Rollen passar dig som är serviceinriktad, initiativtagande och trivs med varierande arbetsuppgifter och att lösa praktiska utmaningar i din arbetsdag. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som oKontorsassistent kommer du att ansvara för att: Ta emot och välkomna kunder och gäster Svara på inkommande mail och samtal Arrangera event, AWs, avtackningar och andra sammankomster Ansvara för lunchbeställningar Ha kontakt med leverantörer Hålla ordning och skapa trivsel på kontoret Fakturering och post/budhantering. Skapande av passerkort Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av en serviceinriktad roll, gärna inom kontorsservice eller reception. Som person är du lösningsorienterad, flexibel och prestigelös samt har ett öga för vad som behöver göras – innan någon hinner be om det. Du har god initiativförmåga och är inte rädd för att våga testa nytt. Dessutom är du strukturerad, trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt och har en naturlig förmåga att samarbeta. Vi ser också att du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter God kommunikationsförmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. En bakgrund eller utbildning inom naturvetenskap är meriterande. Övrigt Tillträde: Augusti 2026 Omfattning: Deltid, 77,5% fördelat på måndag-fredag Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är ett konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA

Är du en social student som gillar att ta initiativ, träffa nya människor och göra skillnad i andra studenters vardag? Hyresgästföreningen söker nu kommunikativa och drivna studentinformatörer som vill representera oss på sitt universitet eller högskola. Det här är jobbet för dig som vill ha ett meriterande extrajobb som går perfekt att kombinera med studierna. Om tjänsten Arbetsuppgifter Pratar med studenter om Hyresgästföreningen och varför det är bra för unga hyresgäster att vara medlem hos oss. Håller korta presentationer, står vid infobord och deltar på mässor Planerar och genomför egna aktiviteter på campus. Bygger relationer med viktiga aktörer på skolan. Samarbetar med andra studentinformatörer runt om i landet. Varför söka?Du får ett roligt och varierande extrajobb där du utvecklar värdefulla färdigheter inom kommunikation, event, projektledning och relationsbyggande — samtidigt som du gör skillnad för andra studenter. Vi söker dig som Är student på Södertörns Högskola och studerar minst 50 %. Är utåtriktad, kommunikativ och gillar att prata inför folk. Är ansvarstagande, självgående och kreativ. Har möjlighet att delta i aktiviteter på campus under terminstid och på en utbildning i Stockholm den 14–16 augusti. Meriterande om du har tidigare studentengagemang, presentationserfarenhet, servicevana och minst ett år kvar av studierna. Villkor och lön: Du arbetar på skolan där du studerar. Arbetstiden är 10 timmar i månaden under terminstid. Utöver dessa timmar tillkommer även utbildning. Du får löpande stöd både en samordnare och chef i ditt arbete. Arbetet startar den 5 augusti 2026. 170 kr/tim. 14,4 % semesterersättning. Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Ansökan: Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 30-06-2026. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Academic Work på [email protected]. Våra fackliga representanter är:Handels: Robin Sutcü  Saco: Roland SjölinDe nås via Hyresgästföreningens växel 0771-443 443

Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du verkligen gör skillnad? 👋Vi på JAG Personlig assistans söker nu timanställda assistenter till flera uppdrag runt om i Sverige. Kanske studerar du, eller vill du fylla på med fler arbetstimmar vid sidan av ditt nuvarande jobb? Vi söker dig som är omtänksam, ansvarsfull och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Som personlig assistent arbetar du nära en individ och stöttar i vardagen – ett arbete som är både meningsfullt och utvecklande. Arbetstiderna varierar och kan innefatta kvällar, nätter och helger, vilket gör tjänsten perfekt som extraarbete. Tidigare erfarenhet är meriterande, men det viktigaste är att personkemin stämmer och att du har rätt inställning. Skicka in din ansökan redan idag – vi hör av oss när vi hittar ett uppdrag som passar dig! Klicka på länken för att läsa mer om hur det är att jobba som personlig assistent: Vad gör en personlig assistent? – JAG.se Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag! Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

HEMFRID SÖKER HEMSTÄDARE I SKARPNÄCK – VÄX TILLSAMMANS MED OSS! Vill du arbeta i ett serviceyrke där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? På Hemfrid hjälper vi människor att få en enklare vardag genom professionell hemstädning och andra hushållsnära tjänster. Vi är stolta över att vara Sveriges största företag inom hemservice och arbetar alltid med kvalitet, trygghet och omtanke i fokus. Nu söker vi fler medarbetare till vårt team i Skarpnäck och närliggande områden. Hos oss blir du en del av en internationell arbetsplats där vi tillsammans skapar en positiv upplevelse för våra kunder varje dag. Det här erbjuder vi: En tjänst på 75 % Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal Fast månadslön Ersättning för resor mellan kunder om du använder egen bil Betald restid under arbetsdagen Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Utbildning inom hemstädning och service Löpande stöd från Field Lead/Buddy Teamträffar och sociala aktiviteter Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och få möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som: Tycker om att arbeta med människor och service Är ansvarstagande och noggrann Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel och gillar varierande arbetsdagar Vill utvecklas och lära dig nya saker Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Har B-körkort och egen bil Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet inom städning eller service Ansök idag! Läs mer och skicka in din ansökan på www.hemfrid.se/karriar Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR HOME CLEANERS IN SKARPNÄCK – GROW WITH US! Are you looking for a service job where you can make a difference every day? At Hemfrid, we help people simplify their everyday lives through professional home cleaning and household services. We are proud to be Sweden’s largest home service company, always focusing on quality, reliability, and care. We are currently looking for new team members in Skarpnäck and nearby areas. At Hemfrid, you will become part of an international workplace where we work together to create a positive experience for our customers every day. What we offer: A 75% employment position Secure employment terms and collective agreement Fixed monthly salary Mileage compensation when using your own car between customers Paid travel time during the workday Insurance and occupational pension Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Training in home cleaning and customer service Ongoing support from a Field Lead/Buddy Team meetings and social activities We want you to feel confident in your role and have the opportunity to grow together with us. Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working with people and providing good service Is responsible and detail-oriented Likes working both independently and in a team Is flexible and enjoys varied workdays Wants to learn and grow professionally Speaks Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Has a B driver’s license and access to a car Meritorious: Previous experience in cleaning or service-related work Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have any questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Som kommunikatör på SVT blir du en viktig länk mellan publiken och verksamheten. Du besvarar frågor via mejl, telefon och sociala medier samt bidrar till engagerande dialoger i SVT:s kanaler. Om tjänsten Academic Work söker en Digital Kommunikatör till SVT avdelning Publikdialog. Här blir du en del av SVT Kommunikation, som arbetar med kommunikation och marknadsföring för att stärka relationen till publiken och bidra till ett engagerande public service-utbud. I rollen deltar du i dialogen med SVT tittare genom att besvara frågor via mejl och telefon med ett professionellt och personligt bemötande. Du arbetar även med att dokumentera och återkoppla publikens synpunkter internt för att bidra till verksamhetens utveckling. Arbetsuppgifter Kommunicera med tittarna och ge information på ett pedagogiskt sätt via mejl, telefon och chattkanaler. Samla in och dokumentera publikreaktioner och förslag för utveckling Hålla sig ajour med SVT:s utbud och tjänster för att proaktivt hantera utmaningar och möjligheter Delta i gemensamma teambuilding aktiviteter och träffar Vi söker dig som Studerar en universitets- eller högskoleutbildning med minst 1,5 år kvar inom exempelvis journalistik/media/kommunikation Ha en förmåga att formulera dig träffsäkert och effektivt i skrift Har telefonvana från exempelvis kundtjänst eller liknande Tala och skriva obehindrat på svenska och engelska Är tillgänglig för att arbeta 3 pass/vecka under varierande tider och dagar Det är meriterande om du Är uppdaterad och kunnig om SVT:s utbud Har kunskaper om journalistik och/eller Public service uppdrag Har ett intresse för samhällsfrågor och omvärldsbevakning Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att trivas i rollen är du en kommunikativ lagspelare som även arbetar självständigt. Du har ett intresse för människor och information, är stresstålig och har lätt för att förstå tittarnas behov. Då Publikdialog är en händelsestyrd verksamhet behöver du vara flexibel och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.