Vill du ta affärsansvar för marknad, kundlivscykel och tillväxt i ett energibolag som verkar på en av Sveriges mest konkurrensutsatta marknader och som konsekvent väljer den enkla vägen? Enkla Elbolaget söker nu en marknadschef som tar helhetsansvar för marknads bidrag till försäljning, kundlivslängd och lönsam tillväxt. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Enkla Elbolaget. Om företaget Enkla Elbolaget är ett svenskt elhandelsbolag som sedan 2008 levererar krångelfri och klimatklok el till privatpersoner och företag över hela Sverige. Fokus ligger på att göra el enkel att välja, enkel att förstå och enkel att stanna kvar i. Idén är densamma i dag som vid starten. El är som allra bäst när den är enkel, klimatklok och långsiktigt prisvärd. Visionen är en krångelfri vardag. All el som Enkla Elbolaget säljer är hundra procent förnybar och producerad av sol, vind och vatten. Det gör det enkelt för kunderna att göra ett hållbart val utan onödig komplexitet. Verksamheten bedrivs på en mogen marknad med hög kundrörlighet och tydlig prispress. I en bransch som ofta upplevs som krånglig har Enkla Elbolaget valt att förenkla erbjudande, kommunikation och arbetssätt för att skapa långsiktigt kundvärde. Marknad ses som en integrerad del av affären och förväntas bidra konkret till försäljningsvolym, kundvärde och lönsamhet. Inte som en stöd eller kommunikationsfunktion. Enkla Elbolaget erbjuder dig: En ledningsnära roll med tydligt mandat och ansvar för marknadens affärsutfall Korta beslutsvägar och möjlighet att snabbt prioritera och omallokera insatser utifrån affärsbehov En stor befintlig kundbas inom både privat och företagssegmentet med tydligt fokus på retention och tillväxt Möjlighet att påverka hur ett elhandelsbolag arbetar med enkelhet, tydlighet och affärsnytta i praktiken Om ansvar och arbetsuppgifter Som Marknadschef har du ett övergripande ansvar för bolagets marknadsarbete med tydligt fokus på affär, tillväxt och kundvärde. Ditt uppdrag är att se marknad som en gemensam motor i organisationen. Inte som en isolerad funktion. Arbetet ska bidra till en enklare, tydligare och mer effektiv affär för både kunder och organisation. Du leder ett team med kompetenser inom kommunikation, digital utveckling och CX Marketing Automation. Du ansvarar för att samordna arbetet så att insatser leder till försäljning, minskad churn och stärkt varumärke. Rollen är både strategisk och operativ med tydlig tyngd i genomförande. Driva bolagets tillväxt inom både B2C och B2B med fokus på acquisition, retention och lönsamhet Utveckla och äga strategi för kundlivscykel, churnreducering och ökat kundvärde Planera och genomföra säljdrivande och varumärkesbyggande kampanjer både digitalt och analogt Säkerställa att marknadsinsatser kopplas till affärsresultat och följs upp via data och ROI Leda och utveckla marknadsteamet samt skapa tydliga arbetssätt, mål och prioriteringar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Flerårig erfarenhet som marknadschef eller i liknande affärsdrivande marknadsroll Vana att arbeta med kundresa, kundlivscykel eller frågor kopplade till retention och tillväxt Erfarenhet av personalansvar och att leda operativa team Förmåga att arbeta datadrivet samt följa upp marknadsinsatser mot tydliga affärsmål Meriterande: Erfarenhet från energi, telekom, abonnemang, SaaS eller annan konkurrensutsatt marknad Erfarenhet av både B2C- och B2B-affär Erfarenhet av marketing automation, CX eller digital försäljning Du är en affärsdriven ledare som trivs nära verksamheten och får energi av att omsätta strategi till konkret handling. Du har ett helhetsperspektiv, är kommunikativ och skapar naturligt samarbete mellan funktioner. Samtidigt är du analytisk, nyfiken och har uthålligheten som krävs för att sätta dig in i en komplex verksamhet och driva förändring över tid. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ronneby Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Till vårt växande infrastrukturteam söker vi nu en byggledare som drivs av att utveckla framtidens infrastruktur och som vill fortsätta sin professionella utveckling tillsammans med oss. Tjänstebeskrivning Som byggledare hos Ingenjörsfirman arbetar du bland annat med arbetsplats-uppföljning, samordning med verksamhet och produktion, ekonomi, kontrollarbete, tidsplanering, kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att vara i spetsen för inspirerande infrastrukturprojekt och spela en nyckelroll för deras framgång. Dina dagar hos oss kommer att vara fyllda med utmaningar och möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Du arbetar som konsult och blir en del av ett erfaret team som gärna stöttar varandra när det behövs. Din bas blir i Karlskrona. Arbetet kan komma att bli säkerhetsklassat och därför kan säkerhetsprövning bli aktuellt. I rollen arbetar du som byggledare inom olika typer av byggprojekt, som till exempel stora industribyggprojekt, exploateringsområden, vatten- och avloppsprojekt, reningsverk eller gator och vägar. Ditt ansvar: Bygg- och kvalitetsledning. Uppföljning av tid, budget och kvalitet. Kalkyler och kostnadsbedömningar. Samarbete med interna avdelningar, externa parter och beställare för att säkerställa smidiga och framgångsrika projekt. Utveckling och implementering av tekniska lösningar som möter projektets krav. Tekniska utvärderingar och analyser i enlighet med gällande standarder och regelverk. Utveckling av befintliga samt nya uppdrag. Arbetet sker företrädesvis måndag till fredag 07:30-16:30 och du har stor frihet att planera din egen tid och varifrån du arbetar inom ramen för vad dina projekt kräver. Vem vi söker Vi söker dig som har flera års erfarenhet av byggledning inom infrastruktur. Krav Minst fem års erfarenhet av byggledning eller motsvarande kompetens avseende arbeten inom infrastruktur God förståelse för byggprocessen, hur man arbetar i produktionen och för tillhörande bransch- och myndighetskrav. God vana av dokumenthantering i projekt samt goda kunskaper i AMA anläggning och entreprenadjuridik som ABT06 och AB04. Utbildning inom BAS-P/U B-Körkort Meriterande Erfarenhet av konsult-, beställar- eller entreprenörsroller. Erfarenhet av ekonomi och budgetarbete. Erfarenhet av arbete inom VA-projekt. Erfarenhet av beläggningsprojekt Vi ser positivt på en relevant utbildning, till exempel en treårig byggingenjörsutbildning, men det är inget krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att hantera en bred variation av utmaningar, har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och har god vana att hantera beställare på olika nivåer. Med erfarenhet av att leda och organisera grupper och en förmåga att förstå människor, skapar du trygghet och engagemang i ditt arbete. Du levererar med hög kvalitet och är mån om att bygga goda relationer. Som en driven individ är du ständigt redo att utmana dig själv och utforska nya arbetssätt. Vad vi erbjuder På Ingenjörsfirman får du ett varierat, utvecklande och utmanande jobb, med frihet och mandat, och kontinuerlig stöttning i nära samarbete med erfarna kollegor. Allt i en varm, inkluderande och prestigelös kultur. Tillsammans bygger vi sydöstra Sverige – och ett bolag att trivas och utvecklas i. Ansökan Vill du veta mer? Hör av dig till: Marie Alsegård, rekryteringskoordinator 070-263 73 44 eller [email protected]. Urval sker löpande. Då Ingenjörsfirman har stängt för en välförtjänt sommarsemester mellan den 6 juli och 31 juli kan återkoppling komma att dröja under denna period.

Vi söker nu en byggledare till vårt växande infrastrukturteam - en person som drivs av att arbeta med broar, kajer och andra komplexa konstruktioner. Tjänstebeskrivning Som byggledare hos Ingenjörsfirman arbetar du med inspirerande infrastrukturprojekt och ansvarar bland annat för arbetsplatsuppföljning, samordning mellan verksamhet och produktion, ekonomi, kontrollarbete, tidsplanering, kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöfrågor. Din tekniska expertis och passion för kvalitet kommer bli avgörande för att leverera på våra kunders höga förväntningar. Du arbetar som konsult med bas i Karlskrona, och blir en del av ett erfaret team där vi stöttar varandra, och som nu söker en driven och kompetent kollega som vill komplettera vår avdelning. Rollen kommer att förstärka ett befintligt projekt där ett flertal av dina kommande kollegor är engagerade idag. Arbetet är säkerhetsklassat och kräver säkerhetsprövning. Ditt ansvar: Bygg- och kvalitetsledning. Uppföljning av tid, budget och kvalitet. Kalkyler och kostnadsbedömningar. Samarbete med interna avdelningar, externa parter och beställare för att säkerställa smidiga och framgångsrika projekt. Utveckling och implementering av tekniska lösningar som möter projektets krav. Tekniska utvärderingar och analyser i enlighet med gällande standarder och regelverk. Utveckling av befintliga samt nya uppdrag. Arbetet sker främst måndag till fredag 07:30-16:30. Du har stor frihet att planera din egen tid och varifrån du arbetar. Här är det projektets behov, i kombination med dina förutsättningar, som sätter gränserna. Vem vi söker Du har flera års erfarenhet av att självständigt planera och leda infrastrukturprojekt. Krav: Minst fem års erfarenhet av byggledning eller motsvarande kompetens inom t ex kaj- eller brobyggen. Certifiering Betong klass 1. God förståelse för byggprocessen och myndighets- /branschkrav. God vana av dokumenthantering i projekt, AMA anläggning och entreprenadjuridik. Erfarenhet av ekonomi, budgetarbete och upphandlingar. B-Körkort. Meriterande: Certifikat för undervattensgjutning. Erfarenhet av konsult-, beställar- eller entreprenörsroller. Erfarenhet av kvalitetsarbete. Bas-P/U Vi ser positivt på en relevant utbildning men det är inget krav. Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att hantera en bredd av utmaningar, är flexibel och van att möta beställare på olika nivåer. Du har en stark teknisk kompetens, är målinriktad och levererar med hög kvalitet. Din erfarenhet av att leda och organisera grupper och förmågan att förstå människor, skapar trygghet, driv och engagemang i projekten. Vad vi erbjuder Hos Ingenjörsfirman får du ett varierat, utvecklande och utmanande jobb, med frihet och mandat, och kontinuerlig stöttning i nära samarbete med erfarna kollegor. Allt i en varm, inkluderande och prestigelös kultur. Tillsammans bygger vi sydöstra Sverige – och ett bolag att trivas och utvecklas i. Ansökan Vill du veta mer? Hör av dig till: Marie Alsegård, rekryteringskoordinator 070-263 73 44 eller [email protected]. Urval sker löpande. Då Ingenjörsfirman har stängt för en välförtjänt sommarsemester mellan den 6 juli och 31 juli kan återkoppling komma att dröja under denna period.

Vi söker en Arbetsmiljöspecialist till ett företag i Karlskrona. Start är snarast möjligt, 4 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna rollen är 100% onsite i Karlskrona. Vill du bidra till en säker och hälsosam arbetsmiljö samtidigt som du bidrar till en mer hållbar industri och framtid? Denna tidsbegränsade tjänst med start så snart som möjligt till september 2026 ger dig möjlighet att ansvara för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor vid anläggningen i Karlskrona samt främja säkra arbetssätt inom samtliga verksamhetsområden. Det finns god chans till förlängning och är du intresserad av ett trial and hire upplägg är det ett plus. Du blir en del av ett internationellt företag i stark tillväxt och arbetar med säkerhetsstyrning både på anläggnings- och systemnivå. Är du redo att bidra till en ännu säkrare arbetsplats? I rollen ansvarar du för anläggningens arbete inom hälsa och säkerhet samt säkerställer efterlevnad av lagkrav, interna riktlinjer och certifieringsstandarder. Du samordnar riskbedömningar, förebyggande åtgärder, systemförbättringar och rapportering i nära samarbete med verksamheten och externa myndigheter. Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete med fokus på att skapa en trygg och lagenlig arbetsmiljö för alla medarbetare. Ansvarsområden · Samordna och säkerställa efterlevnad av gällande arbetsmiljölagstiftning, interna standarder och ISO 45001 · Ansvara för anläggningens riskhantering, inklusive riskbedömningar, korrigerande åtgärder och uppföljning av incidenter · Stötta och vägleda verksamheten i arbetsmiljökrav, dokumentation och rutiner · Följa upp och rapportera nyckeltal och trender inom hälsa och säkerhet · Medverka vid revisioner, certifieringar och kontinuerligt förbättringsarbete inom arbetsmiljö och säkerhet Tjänsten är placerad i Karlskrona och innebär nära samarbete med både interna funktioner och externa myndigheter. Vem är du? · Du trivs i en roll där relationsbyggande kombineras med ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete. · Du kommunicerar tydligt, hanterar komplexa situationer lösningsorienterat och skapar engagemang över funktionsgränser för att säkerställa samsyn och efterlevnad. · Du arbetar med hög integritet, är strukturerad även i krävande situationer och hanterar känsliga frågor professionellt. Vi söker dig som har: · Erfarenhet av arbete inom hälsa och säkerhet i tillverkande eller industriell verksamhet · God kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning och relevanta myndighetskrav · Erfarenhet av riskbedömningar, arbetsmiljöplaner och processer för korrigerande åtgärder · Erfarenhet av ledningssystem, gärna enligt ISO 45001 · Erfarenhet av incidentutredningar och arbetsmiljörapportering · Erfarenhet av samarbete med myndigheter eller certifieringsorgan är meriterande · Goda kunskaper i svenska och engelska Företaget arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och mångsidig arbetsplats där människor med olika bakgrund får möjlighet att utvecklas och prestera på sin bästa nivå. Mångfald och jämställdhet ses som viktiga förutsättningar för långsiktig framgång och innovation. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Karlskrpna. Start är snarast möjligt, 4 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna rollen är 100% onsite i Karlskrona. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Vill du vara med och skapa en trygg och säker arbetsmiljö i stora industriprojekt? Nu söker vi en erfaren HSE-resurs till ett utvecklande konsultuppdrag i Karlshamn med start i augusti 2026. Om tjänsten Som HSE-resurs kommer du att spela en central roll i vår kunds projektverksamhet och bidra till att säkerställa en hög säkerhetsnivå i pågående och kommande bygg-, installations- och industriprojekt. Du arbetar nära projektledare, entreprenörer och site HSE-teamet för att omsätta krav och rutiner till ett praktiskt och proaktivt säkerhetsarbete. I rollen får du möjlighet att påverka säkerhetskulturen i en internationell industriverksamhet samtidigt som du arbetar operativt nära projektens genomförande. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera samarbete, rådgivning och tydlig kravställning för att skapa säkra och framgångsrika projekt. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund i Karlshamn. Uppdraget är på heltid, genomförs på plats hos kunden (on-site) och löper från 2026-08-24 till 2026-12-31, med möjlighet till förlängning beroende på verksamhetens behov. Arbetsuppgifter I rollen som HSE-resurs kommer du att stötta projektorganisationen genom hela projektets livscykel och säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande arbetsmiljökrav och säkerhetsstandarder. Du kommer bland annat att: Stödja projektledare och projektorganisation i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor under både planering och genomförande. Delta i projektmöten och bidra med risk- och säkerhetsperspektiv. Säkerställa att riskbedömningar tas fram, håller hög kvalitet och omsätts i praktiken. Vara ett operativt stöd vid planering och genomförande av riskfyllda arbeten. Följa upp att entreprenörer, leverantörer och projektorganisationen arbetar i enlighet med säkerhetskrav, rutiner och interna standarder. Genomföra skyddsronder, säkerhetsinspektioner och arbetsplatskontroller. Vara ett operativt stöd vid planering och genomförande av riskfyllda arbeten. Stödja hantering och uppföljning av tillbud, observationer och avvikelser. Bidra till ett proaktivt säkerhetsengagemang och en stark säkerhetskultur i projekten. Arbeta nära site HSE-teamet för att skapa struktur och driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av operativt HSE-arbete inom industri-, bygg- eller anläggningsprojekt. Avancerad kunskap om svensk arbetsmiljölagstiftning. God erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Erfarenhet av att arbeta nära projektorganisationer i både planerings- och genomförandefas. Erfarenhet av entreprenörshantering samt riskhantering och riskbedömningar i projektmiljö. God förmåga att omsätta lagkrav och interna riktlinjer till ett praktiskt och verksamhetsnära säkerhetsarbete. Flytande kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet från processindustri. Erfarenhet av entreprenörsintensiv verksamhet. Erfarenhet av större bygg-, installations- eller investeringsprojekt. Relevant utbildning eller certifiering inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet (Health & Safety). För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker

Mister York söker fler stjärnor till Karlskrona Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över!   Nu söker vi fler medarbetare till vårt grymma team i Karlskrona   Tjänst Nu söker vi nya stjärnor till vårt team som vill jobba någon/några dagar i veckan, exempelvis vid sidan av studier eller annan sysselsättning. Arbetstid kan variera alla dagar i veckan.  Tjänsten beräknas starta TILL EXEMPEL: omgående   Rollen som Team Member Vi söker dig som är ansvarstagande, utåtriktad, engagerad & duktig på att samarbeta väl i grupp. Du kommer att jobba i ett sammansvetsat team för att leverera mat & service i världsklass. Dina arbetsuppgifter som Team Member kommer innefatta bland annat: Förberedelser av tillbehör, tillagning av våra prisbelönta burgare, städning samt mottagande av kunder i kassan.   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar.   VÅRA FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG: - Du har rätt approach och vill ha roligt på jobbet. - Du är en person som vill utvecklas och lära dig nya saker. - Du är en lagspelare som samarbetar bra med andra. - Du uppskattar att jobba i ett högt tempo. - Du är noggrann och effektiv. - Du är flexibel gällande arbetstider och ställer upp när det finns behov.     På Mister York så rekryterar vi utifrån personlighet och potential och inte endast utifrån tidigare erfarenheter. Vi erbjuder er full utbildning på plats. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

We are looking for an HR Coordinator for a company in Karlskrona. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Purpose of Role The role translates global and local business strategies into relevant people strategies, action plans, and HR initiatives that enable organizational performance, capability development, and cultural alignment. The HR Coordinator provides guidance across the full HR spectrum, ensuring compliance with Swedish labor law, strong collaboration with unions, and effective delivery of global HR programs. The role supports leaders in driving high engagement, sustainable performance, and a strong employee experience. Important Interfaces Internal Business Line Leadership Teams (local and international) Line Managers in Sweden Global HR Centers of Excellence (e.g TA, C&B, L&D, Talent Management) HR Operations Union Representatives (SI, Unionen, IF Metall, Ledarna) Work Environment Representatives & HSE Finance, Communications, and Site Leadership External Union organizations and employer associations Occupational Health Services (FHV) Recruitment partners and consultants External legal advisors Training and development providers Key Responsibilities and Accountabilities Translate global and local business priorities into actionable people strategies for Sweden and the international business line. Act as a trusted advisor to leaders on people, culture, organizational effectiveness, and change management. Ensure compliance with Swedish labor laws and collective agreements, including leading MBL consultations and supporting investigations, rehabilitation, and work environment obligations. Drive and facilitate strategic workforce planning, capability development, succession planning, and talent management initiatives. Lead and coordinate annual HR processes such as performance management, salary review, engagement follow-up, and talent reviews. Analyze workforce data and people metrics to provide insights and recommendations to leadership. Support organizational development, including role design, team effectiveness, and cultural initiatives. Ensure effective implementation and localization of global HR frameworks, programs, and policies. Partner with leaders and Talent Acquisition to attract, develop, and retain key talent. Promote a strong employee experience by living the company's values, shared beliefs, and leadership expectations. Main Tasks Provide coaching and support to leaders in all HR matters, including performance, development, conflict management, and employee relations. Prepare and participate in consultations and negotiations with unions under Swedish law (MBL, LAS, etc.). Facilitate career and succession planning discussions; follow up on talent pipeline actions. Coordinate and support recruitment processes in collaboration with Talent Acquisition. Lead the local implementation of people processes, global HR initiatives, and change programs. Conduct organizational assessments and support redesign where needed. Support risk assessments, support work environment initiatives, and manage rehabilitation cases together with leaders and Occupational Health. Create and facilitate workshops and training sessions (leadership, team development, performance, culture). Monitor HR KPIs (turnover, absence, engagement, competency gaps) and prepare HR dashboards. Conduct exit interviews and analyze insights for continuous improvement. Authorities Provides expert interpretation of HR policies, Swedish labor law, and collective agreements within the Swedish scope. Authorized to represent HR in union negotiations and consultations according to local governance. Recommends people-related decisions (compensation adjustments, organizational changes, performance outcomes) within defined frameworks. Approves HR transactions and documentation within authority levels set by HR governance. Leads HR-related projects and initiatives with autonomy at the P4 senior professional level. Communication responsibilities: Regular communication with business line leaders on HR plans, risks, insights, and progress. Clear and consistent communication of HR processes, policy updates, and global initiatives to managers and employees. Strong collaboration with global People & Culture to ensure aligned execution of HR programs. Formal documentation and reporting for employee relations, work environment actions, and union-related activities. This role requires fluency in English and very good Swedish. This is a full-time consultant position in Karlskrona through Incluso. Start is ASAP, 6 months limited contract to begin with. This role is 75% onsite in Karlskrona and 25% can be remote. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Operatörer samt truck- och traversförare till framtida uppdrag i Olofström Vill du arbeta i en modern och dynamisk industrimiljö där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Nu söker vi operatörer samt truck- och traversförare för framtida uppdrag hos vår kund i Olofström. Här får du möjlighet att bli en del av ett engagerat team och bidra till en högkvalitativ och effektiv produktion. Om tjänsten I dessa roller är du en viktig del av produktionsverksamheten. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i ett arbetslag med gemensamt ansvar för kvalitet, säkerhet och att leveranser sker enligt plan. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på uppdragets behov, vilket innebär att vi värdesätter flexibilitet både när det gäller arbetsuppgifter och skiftgång. Arbetstiden är förlagd till 2-skift, natt-skift kan i vissa fall förekomma. Formell kompetens För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har: B-körkort samt tillgång till bil för att kunna ta dig till uppdragen Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Godkända gymnasiebetyg i: Matematik A/1 Svenska/Svenska som andraspråk A/1 Engelska A/5 Samhällskunskap A/1 För truckförare krävs: Truckkort D2 (ej äldre än fem år). För att köra truck hos kunden krävs även B-körkort Meriterande Teknisk utbildning Traverskort (ej äldre än fem år) Tidigare erfarenhet av produktionsarbete Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar Initiativförmåga i en föränderlig industriell miljö Personlig drivkraft, engagemang och flexibilitet Vi ser gärna att du bifogar dina gymnasiebetyg i din ansökan, samt bild på truckkort och om du innehar det. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta oss via e-post: [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en strategisk roll nära verksamheten? Vill du vara med och påverka både människor, kultur och affär samtidigt som du arbetar i en internationell miljö? Då kan detta vara nästa spännande uppdrag för dig!🚀 Vi söker nu en senior HR Business Partner för ett längre konsultuppdrag hos en väletablerad internationell organisation med verksamhet i Karlskrona. 💼Om rollen Som HR Business Partner blir du en strategisk rådgivare till chefer och ledningsgrupper, både lokalt i Sverige och inom en internationell affärsenhet. Du ansvarar för att omsätta affärsstrategier till konkreta HR-initiativ som stärker organisationens prestation, ledarskap, kompetensutveckling och företagskultur. Du kommer att arbeta brett över hela HR-området och vara en nyckelperson i frågor som rör arbetsrätt, förändringsledning, talent management, organisationsutveckling och medarbetarupplevelse. 🎯Dina huvudsakliga ansvarsområden Vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor Driva och utveckla HR-strategier kopplade till verksamhetens mål Ansvara för arbetsrättsliga frågor och samverkan med fackliga organisationer Leda MBL-förhandlingar och säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt Stötta organisationen inom förändringsledning och organisationsutveckling Arbeta med kompetensförsörjning, succession och talent management Driva årliga HR-processer såsom lönerevision, performance management och medarbetarundersökningar Analysera HR-data och ta fram beslutsunderlag till ledningen Genomföra workshops och utbildningar inom ledarskap, teamutveckling och kultur Arbeta med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och medarbetarrelationer Samverka med internationella HR-funktioner och specialistteam Vi söker dig som Har flera års erfarenhet som HR Business Partner eller i en liknande senior HR-roll Har god erfarenhet av att stötta chefer och ledningsgrupper på strategisk nivå Besitter mycket god kunskap inom svensk arbetsrätt, MBL och kollektivavtal Har erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkansfrågor Är van vid att driva förändrings- och organisationsutvecklingsinitiativ Har erfarenhet av internationella organisationer och globala HR-processer Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Är analytisk, affärsorienterad och har ett coachande förhållningssätt Om uppdraget 📍 Plats: Karlskrona 🏠 Hybrid: Minst 3 dagar per vecka på plats (mer närvaro är meriterande) ⏳ Omfattning: 100% 📅 Start: Omgående / enligt överenskommelse 📆 Uppdragets längd: 6 månader med mycket god möjlighet till förlängning eller permanent anställning ✨Vi erbjuder Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med ett nära samarbete med verksamheten i en internationell och utvecklande miljö. Du får stort ansvar, bred påverkan och möjlighet att bidra till både affärsresultat och medarbetarupplevelse. Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Vi ser fram emot din ansökan! 🚀 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktperson utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Timansstenar äldreboende Timansstenar är ett modernt äldreboende vackert beläget i Ljungaviken – med havet som granne och en lugn, naturnära omgivning som skapar en trivsam arbetsplats varje dag. Det är dessutom enkelt att ta sig hit – från tågstationen är det bara en kort promenad över bron. Hos oss arbetar du i en verksamhet med 60 lägenheter med både demens- och somatisk inriktning, där vi sätter den enskildes behov och livskvalitet i centrum. Miljön är genomtänkt för att skapa välbefinnande – både för våra boende och för dig som medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats med något extra: 🌿 En stor och härlig trädgård med växthus ☀️ Ett rogivande solrum 💧 Spa som bidrar till livskvalitet för våra boende 🤝 En arbetsplats där teamarbete och engagemang står i fokus Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag – samtidigt som du själv får vara en del av en trygg, utvecklande och inspirerande arbetsmiljö. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/timansstenar Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Dag/Kväll Omfattning: 80% enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Annika Härd Telefonnummer: 010-130 30 79, 0763-950 951 E-postadress: [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!