Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Sturegymnasiet i Halmstad är en skola där kunskap, gemenskap och framtid möts. Här får elever möjlighet att utvecklas både akademiskt och personligt i en inspirerande miljö. Vi erbjuder introduktionsprogram, yrkesprogram, högskoleförberedande program och anpassad gymnasieskola. Skolan präglas av trygghet, kreativitet och ambition, där både studier och social utveckling står i fokus. Genom nära samarbete mellan elever och personal skapas en positiv atmosfär som uppmuntrar till lärande, ansvar och nya möjligheter.  Sturegymnasiet söker en idrottslärare på deltid till anpassad gymnasieskola för läsåret 2026/2027, med eventuell möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Som idrottslärare kommer du att ansvara för undervisning i idrott och hälsa för elever inom anpassad gymnasieskola, nationella program, samt gymnasieskolan/GL. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Du arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö där eleverna ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I arbetet ingår det att: Planera och genomföra undervisning i idrott och hälsa. Anpassa undervisningen utifrån elevernas individuella förutsättningar, behov och förmågor. Skapa en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö. Följa upp och utvärdera elevernas lärande och utveckling. Dokumentera undervisning och elevernas kunskapsutveckling enligt verksamhetens rutiner. Samverka med kollegor och övrig personal kring elevernas lärande och utveckling. Bidra till ett kollegialt samarbete kring undervisningens planering och genomförande. Arbeta utifrån gällande styrdokument och skolans pedagogiska riktlinjer. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten bör du ha: Lärarexamen som ger behörighet för undervisning i idrott och hälsa. Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa. God förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning. God förmåga att anpassa undervisningen efter elevers olika förutsättningar och behov. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med elever och kollegor. Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av undervisning på gymnasial nivå. Erfarenhet av undervisning i anpassad gymnasieskola. Erfarenhet av att individanpassa undervisning i idrott och hälsa. Erfarenhet av arbete med elever med olika former av funktionsnedsättning. Personliga kompetenser Du har ett möjliggörande ledarskap, där du skapar en trygg, inkluderande och motiverande lärmiljö som ger varje elev förutsättningar att utvecklas utifrån sina individuella behov. Du besitter även en god samarbetsförmåga genom nära samverkan med kollegor och övrig personal kring elevernas lärande och utveckling. Du är flexibel och anpassar undervisningen efter elevernas olika förutsättningar, behov och dagsform. Ditt arbetssätt är planerande och strukturerande arbetssätt för att kunna planera, genomföra, följa upp och dokumentera undervisningen i enlighet med gällande styrdokument och verksamhetens rutiner. Vi erbjuder dig Hos oss på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en genomtänkt introduktion. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du erbjuds anställning inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola på Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa. Med BankID kan du beställa det digitalt via Polisens e-tjänst och få utdraget som en PDF-fil via e-post, vanligtvis inom cirka en timme. Om du saknar BankID beställer du utdraget per post, vilket innebär at handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2-3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldigheten till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Brinner du för service, tycker om att möta människor och trivs med ett självständigt och rörligt arbete? Som trafikövervakare är du en viktig del i att skapa ordning, trafiksäkerhet, framkomlighet och tillgänglighet i Halmstads kommun. Du är en av kommunens synliga representanter ute i samhället och ditt bemötande är därför en viktig del av uppdraget.  Dina arbetsuppgifter En viktig del av arbetet är att möta invånare och besökare, svara på frågor, ge information och hjälpa människor att förstå och följa de regler som gäller. Ett gott bemötande och god service är en naturlig del av arbetet. Du ansvarar samtidigt för parkeringsövervakning på offentliga gator och privata markområden. Det innebär bland annat att kontrollera att parkeringsavgifter är betalda där det krävs, uppmärksamma felparkerade fordon och vid behov vidta åtgärder när parkeringsbestämmelser inte följs. Arbetet kräver att du kan göra självständiga bedömningar och agera sakligt, rättvist och konsekvent. När situationen medger det ska information och vägledning vara en naturlig del i att hjälpa människor att göra rätt. Samtidigt ska gällande regler följas och tillämpas likvärdigt. Du kan även bli delaktig i andra uppdrag inom kommunens trafikmyndighet och serviceverksamhet, exempelvis genom att agera som torgvärd. Arbetet omfattar även vissa administrativa arbetsuppgifter. Du samarbetar med kollegor och andra delar av kommunen och bidrar där det behövs inom verksamhetens uppdrag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieutbildning B-körkort  Godakunskaperisvenska,bådeitalochskrift Goda muntliga kunskaper i engelska, du ska kunna kommuniceraobehindratpåengelska Erfarenhet av digitalt arbete ochgodakunskaperiOffice365. Erfarenhet av servicearbete med daglig kundkontakt.  Meriterande är: Erfarenhet av parkeringsövervakning Ytterligare muntliga språkkunskaper utöver svenska och engelska Utbildning för fordonsflytt Offentligrättsligparkeringsvaktsutbildning För att trivas och lyckas som trafikövervakareärduserviceinriktad,ödmjukochharettgottbemötande.Dumötermänniskorpåettrespektfulltsättochkansamtidigtvaratydlignärsituationenkräverdet. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter ochsamarbetarvälmedkollegorochandraverksamheter.Eftersomarbetsdagenkanvaravarieradbehöverduvaraflexibelochkunnaanpassadigtillolikasituationer. Rollen innebär ibland möten med personer som är stressade eller upprörda. Därför ärdetviktigtattdukanbehållalugnet,fattavälgrundadebeslutochageraprofessionelltävenunderpress. SomtrafikövervakareärduenviktigrepresentantförHalmstadskommun,ochviläggerstorviktvidhurdubemötermänniskoridittdagligaarbete. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett omväxlande arbete med stor frihet under ansvar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och rör dig dagligen ute i Halmstads kommun. Arbetet sker till stor del utomhus året runt och passar dig som uppskattar ett aktivt och varierande arbete. Du får även trygghet och balans i arbetslivet - med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder utöver det bland annat friskvårdsbidrag för att du ska må bra och orka i längden. Övrig information Tjänsten innebär arbete enligt schema tidig morgon, dagtid, kvällarochhelger. Befattningen som parkeringsvakt innefattar myndighetsutövning och ställer särskilda krav på förtroende och rättssäkerhet. För att bli aktuell för anställning behöver du därför uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Registerutdrag kommer att begäras från den kandidat som är aktuell för anställning. Utdraget beställs av kandidaten själv via Polismyndigheten och ska visas upp för rekryterande chef innan anställning kan erbjudas. Om utdraget skickas med post ska det visas upp i oöppnat kuvert. Om utdraget erhålls digitalt genomförs kontrollen tillsammans med rekryterande chef. Registerutdraget får inte vara äldre än sex månader. Teknik- och fastighetsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en attraktiv stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, bygger och förvaltar kommunens offentliga miljöer som gator, torg, parker, skogar, naturområden samt kommunens lokaler. Vi ansvarar även för evenemangssamordning samt idrotts- och fritidsverksamhet för att främja folkhälsan genom att samarbeta med och stödja föreningar. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Dina arbetsuppgifter Som Speciallärare i matematik träffar du våra elever från årskurs 4-9. Du kommer att ingå i ett arbetslag (7-9 ) samt vara en viktig spelare i vårt elevhälsoteam. Du tar ansvar för stödundervisningen i matematik, både på grupp- och individnivå men är även med och utvecklar skolans pedagogiska verksamhet i stort. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet med goda pedagogiska färdigheter. Du har höga förväntningar på eleverna och kan genom att tydliggöra målen och kunskapskraven motivera dem att nå goda resultat i skolarbetet. Du har lätt att samarbeta och ser arbetslaget som en tillgång. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att tillsammans med arbetslaget och ämneslaget planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevresultat, skolans styrdokument och lokala utvecklingsplan. Arbetet ställer krav på samverkan med övriga kollegor på skolan där du som speciallärare stöttar kollegor med t ex anpassat material och är ett bollplank i utmanande undervisningssituationer. I tjänsten ingår även kartläggning och dokumentation till exempel vid beslut om åtgärdsprogram. Du kommer att jobba mycket tätt tillsammans med specialpedagog och speciallärare med inriktning läs och skriv. I uppdraget som speciallärare krävs god förmåga att analysera barnets behov och förmåga att använda en för eleven och gruppen väl anpassad metodik. Du har alltså en god förmåga att kartlägga och utreda elevens pedagogiska behov. Du ser värdet av att erbjuda våra elever ”det där lilla extra”. Du förstår betydelsen av att skapa relationer med ungdomarna även utanför ditt eget klassrum. T ex under schemalagda pedagogiska måltider eller genom en pratstund i korridorer eller uppehållsrum. Förutom din speciallärarkompetens lägger vi stor vikt vid din relationella förmåga och dina personliga egenskaper.   Dina kvalifikationer Lärarlegitimation och speciallärarbehörighet åk 4-9. Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt. Beställ det gärna digitalt på Polisens hemsida. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Bygg framtidens ekonomifunktion i en internationell koncern Prominent AB Göteborg & Tomal AB Falkenberg Nu söker vi en affärsdriven CFO som vill ta ett helhetsansvar för ekonomifunktionen i två marknadsledande teknikbolag med internationell ägare. Här får du en nyckelroll där du kombinerar strategiskt affärsstöd med operativ utveckling och blir en viktig partner till VD, ledningsgrupp och koncern. Det här är en roll för dig som drivs av förändring, struktur och affärsutveckling. Ett uppdrag med stor påverkan Som CFO ansvarar du för ekonomin i två verksamheter inom samma koncern. Ditt uppdrag blir att utveckla en modern och affärsnära ekonomifunktion som ger verksamheten bättre beslutsunderlag, högre effektivitet och ökad lönsamhet. Du kommer bland annat att: utveckla ekonomifunktionen och skapa gemensamma arbetssätt driva budget-, prognos- och affärsplaneringsprocessen utveckla rapportering, KPI:er och beslutsstöd leda digitalisering och automatisering av ekonomiprocesser analysera lönsamhet, investeringar, produktion och kassaflöde vara ett nära affärsstöd de två bolagens VD:ar och ledningsgrupper ansvara för rapportering till koncernens huvudkontor i Tyskland. Vem är du? Vi tror att du är en erfaren ledare som trivs i förändring och som tycker om att kombinera strategi med genomförande. Du har sannolikt: akademisk utbildning inom ekonomi eller finans erfarenhet som CFO, Finance Director eller motsvarande erfarenhet från internationell koncernmiljö god förståelse för sälj, produktion, lager, kassaflöde och affärsstyrning erfarenhet av ERP-, BI- och rapporteringssystem ett stort intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. god svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av tysk organisation och SAP är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i ledarrollen. Du har lätt för att omsätta siffror till affärsinsikter och bygger förtroende genom ett tydligt och prestigelöst arbetssätt. Placering Falkenberg och Göteborg. Varför Prominent och Tomal? Du blir en del av två teknikledande företag med starka marknadspositioner och en internationell koncern i ryggen. Här finns korta beslutsvägar lokalt, samtidigt som du får arbeta i en global organisation med höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter. Det här är en möjlighet för dig som vill påverka på riktigt och bygga en ekonomifunktion som skapar värde – både idag och långsiktigt. Intressant? Perfekt. Sänd in din ansökan senast den 18 sept 2026. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson [email protected]

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du kombinera pedagogik och omsorg för att stötta människor till ett mer självständigt liv? Som stödpedagog är du en nyckelperson i arbetet med att utveckla insatser för personer med funktionsvariation eller psykisk ohälsa. Nu söker vi dig som vill bidra med både struktur, engagemang och kunskap och samtidigt göra verklig skillnad. Som stödpedagog arbetar du både nära individen och med verksamhetens kvalitetsutveckling. Du är ett stöd för kollegor i det pedagogiska arbetet, följer upp insatser och bidrar till att höja kvaliteten i det dagliga stödet. I rollen ingår bland annat att: - Utforma, följa upp och dokumentera genomförandeplaner - Arbeta pedagogiskt med individen utifrån dennes individuella behov - Vara ett stöd för kollegor i metod- och förhållningssätt - Bidra till systematiskt kvalitetsarbete och utveckling i verksamheten - Samverka med närstående, kollegor och andra professionella aktörer Du arbetar inom LSS eller socialpsykiatri, till exempel på gruppbostad, servicebostad eller daglig verksamhet. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och ansvarstagande person som vill bidra till en meningsfull vardag för andra. Du har ett pedagogiskt synsätt och har förmåga att coacha både brukare och kollegor. Vi ser också att du har: - Yrkeshögskoleexamen som stödpedagog eller annan eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng inom funktionshinderområdet - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift - B-körkort kan krävas beroende på verksamhet - självskydds-utbildning - kunskap och erfarenhet av att har arbetat utifrån låg affektivt bemötande. Hos oss får du möjlighet att utveckla både människor och verksamheter och växa i din yrkesroll. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil. Placering på LSS-boenden på Limabackavägen och Lomvägen.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Det kan handla om att ge äldre en trygg och meningsfull vardag, stödja personer med funktionsnedsättning eller finnas där för barn, ungdomar och vuxna i utsatta livssituationer. Hos oss möter du varje individ med respekt och professionalism. Vi samarbetar över yrkesgränser – både inom vår egen förvaltning, med andra delar av kommunen och med externa aktörer. För att säkerställa kvalitet och utveckling arbetar vi aktivt med uppföljning, förbättringsarbete och digitalisering. Här gör du verklig skillnad – varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag? Hos oss får du vara med och skapa trygghet, delaktighet och utveckling för personer med funktionsvariation eller psykisk ohälsa. Vi söker dig som trivs i en varierad vardag, där bemötande, struktur och engagemang är centralt. Som stödassistent arbetar du med att ge pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd till personer med funktionsvariation i deras vardag. Målet är att stärka den enskildes självständighet, livskvalitet och delaktighet i samhället. I rollen ingår bland annat att: - Stödja individen i det dagliga livet utifrån genomförandeplan - Motivera och skapa struktur kring aktiviteter, hälsa och social samvaro - Samverka med anhöriga, kollegor och andra aktörer - Dokumentera insatser i digitala system enligt gällande rutiner - Arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande och med individens behov i fokus Du kan arbeta inom både funktionsstöd (enligt LSS) och socialpsykiatri (enligt SoL), i verksamheter som gruppbostäder, servicebostäder eller stödboenden. I samtliga verksamheter är syftet att främja självständighet, hälsa och delaktighet utifrån individens behov. Arbetet är förlagt både dagtid, kvällar och helger, beroende på verksamhetens behov. KVALIFIKATIONER Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor och god förmåga att skapa tillit och bygga relationer. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att anpassa ditt bemötande efter olika individers behov och förutsättningar. Vi ser också att du har: - Gymnasieutbildning inom vård och omsorg, barn- och fritid, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, så som exempelvis 2-årig folkhögskoleutbildning till stödassistent på gymnasienivå. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort kan krävas beroende på verksamhet. Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri eller funktionsstöd är meriterande. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där varje dag räknas och där du gör skillnad i någon annans liv. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas.

Vi söker produktionsmedarbetare för uppdrag hos kundföretag i Laholm. Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom produktion, ett tekniskt kunnande samt är intresserad av att lära dig nya saker!  Hur kommer dina arbetsdagar se ut? Maskinkörning och övervakning i produktionen Effektiv och noggrann hantering av materialet som produceras Hantering av gods i produktion Truckkörning Svetsning Vem är du? Vi söker en noggrann och ansvarsfull individ med hög arbetsmoral och förmåga att hantera arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. För att lyckas i tjänsten bör du ha tidigare erfarenhet från produktionsarbete, logistik och/eller svetsning. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade arbetsförhållanden och deadlines. Din vilja att bidra till ett positivt arbetsklimat och ditt fokus på säkerhet uppskattas. Vi ser att du har Arbetsvilja och inte rädd för att lära dig nya saker Industrierfarenhet är meriterande Erfarenhet från svetsning är meriterande God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Förmåga att arbeta effektivt både självständigt och i team Truckkort A+B Placeringsort: Laholm Arbetstider: Dagtid, måndag till fredag 06.00-15.00. Omfattning: Heltidsanställning När du blir en av oss  Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!   Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Robin Erhardtsen på [email protected] (mailto:[email protected]).  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Under semesterperioden har vi längre behandlings- och svarstid, vilket innebär att processen kommer att vara längre. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

HR Business partner till Frösunda Personlig Assistans med placering i Göteborg, Borås eller Halmstad Är du erfaren inom personlig assistans eller omsorgsbranschen, engagerad och brinner för HR-frågor? Om du trivs i ett värderingsstyrt och verksamhetsnära sammanhang med omväxling och högt tempo, läs då vidare! Till affärsområdet Frösunda Personlig Assistans söker vi nu en driftig HR Business partner som ska fungera som en rådgivande partner till våra verksamhetschefer. Du erbjuds en central roll i affärsområdet nära ledningsgruppen där ditt fokus är att driva HR-arbetet framåt tillsammans med cheferna i driften. Du ingår även i divisionens HRBP-team. Detta är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, provanställning tillämpas. Placering är på något av kontoren i Göteborg, Halmstad eller Borås. Vissa rese- och mötesaktiviteter inom affärsområdet som omfattar hela landet ingår. Välkommen med din ansökan och bli en del av ett dynamiskt team där vi tillsammans strävar efter att erbjuda bästa möjliga livskvalitet för våra kunder! Om tjänsten Som HRBP driver du HR-arbetet, både operativt men även strategiskt, och du ansvarar för att utveckla och underhålla rutiner och processer inom området. Det operativa arbetet och stödet till chefer ges utifrån Kollektivavtalet för bransch G (personlig assistans) mellan Kommunal och Vårdföretagarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Support, stöd och service till chefer: Arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar. Kollektivavtal: Bransch G personlig assistans Process- och rutinarbete: Utveckla, implementera och följa upp processer samt rutiner. Upptäcka, rapportera och åtgärda brister: Identifiera eventuella fel och brister i verksamheten, påtala dessa och utarbeta nödvändiga förbättringsåtgärder i samverkan med ledningen för affärsområdet. Tvärfunktionellt samarbete: Samverka med stödfunktioner såsom lön, ekonomi, systemförvaltning och business control. Vem är du? Du har akademisk utbildning inom området alternativt annan relevant utbildning/ arbetslivserfarenhet från branschen som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av HR-arbete inom omsorg eller personlig assistans. Du kan leda dig själv i vardagen och är tydlig i din kommunikation. Du har språkliga kunskaper i svenska på en hög nivå, såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig med ett starkt engagemang för service och support och som ser till affärens bästa. Du kommunicerar med snabbhet, tydlighet och ödmjukhet. Du är trygg i rollen som affärsnära HR-stöd, skicklig på att skapa struktur och driver arbetet framåt på ett proaktivt och självständigt sätt. Vi tror att du trivs i en snabbrörlig miljö där flexibilitet, förmåga att omprioritera och hantera flera frågor parallellt är en del av vardagen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi framför oss en ansvarstagande, lösningsorienterad och lyhörd person som drivs av att stötta chefer i en dynamisk och agil verklighet. Med din positiva och rådgivande inställning, ditt förtroendeingivande sätt och din goda samarbetsförmåga finner du det självklart att bidra till ett framgångsrikt team och att alltid arbeta för verksamhetens bästa. Om verksamheten Frösunda Personlig Assistans finns i hela Sverige med 14 kontor, ca 3000 medarbetare varav ca 100 tjänstemän. Vi har funnits i branschen sedan 1994. Se mer på www.frosunda.se NHC Division Individ och Familj består av bolagen Aberia Personlig Assistans, Frösunda Personlig Assistans och Frösunda Omsorg. Tillsammans gör vi dagligen skillnad genom att erbjuda tjänster av hög kvalitet till individer med funktionsvariation samt till unga och familjer i behov av särskilt stöd. NHC Group är ett multinationellt företag med huvudkontor i Oslo, Norge. I Sverige består NHC av flera bolag inom områden så som LSS, personlig assistans, förskolor samt äldreomsorg. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Kajsa Delborn Bitr. Affärsområdeschef [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Är du intresserad av att arbeta i primärvården och vill bli en del av ett engagerat och professionellt team? Hos oss får du både bredd och fördjupning i din yrkesroll i en verksamhet som värdesätter utveckling, samarbete och arbetsglädje. Har du dessutom erfarenhet eller kompetens inom diabetesvård ser vi det som en stor tillgång. Arbetsuppgifter Som distriktssköterska/sjuksköterska hos oss får du en varierad arbetsdag med bland annat: Telefonrådgivning och tidsbokningar Bedömningar och mottagningsarbete Digital patientkontakt, exempelvis rådgivning via chatt Aktiv medverkan i teamrond, där vi tillsammans utgör ett team runt varje patient för att skapa ett helhetsperspektiv och en tryggare vård Arbetstiden är måndag–fredag, med viss tjänstgöring på kvälls‑ och helgmottagningen. Om arbetsplatsen Vårdcentralen Västra Vall är en av Region Hallands största vårdcentraler, centralt belägen i Varberg nära tågstationen, centrum och havet. Hos oss finns cirka 12 000 listade patienter. Vi har ett välfungerande arbetssätt med teamrond, där flera professioner samverkar kring varje patient. Vi arbetar aktivt med att utveckla både våra rutiner och vårt digitala arbetssätt, och vi välkomnar nya idéer och perspektiv, här blir du en viktig del. Här får du en arbetsplats där engagemang, nyfikenhet och utvecklingsvilja är en självklar del av vardagen. Kvalifikationer Du är: Distriktssköterska eller legitimerad sjuksköterska Intresserad av att utveckla vårt arbete med digitaliserad vård En teamarbetare som värdesätter ett nära och professionellt samarbete. Meriterande: Tidigare erfarenhet av primärvård Vidareutbildning inom diabetesvård Vi söker dig som trivs i ett strukturerat arbetssätt, vill bidra till ett gott arbetsflöde och är positiv till förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som sjuksköterska här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med tjänstelegitimationer och fysisk säkerhet som gör verklig skillnad – varje dag? Sök tjänst här Som systemsamordnare för SITHS och fysisk säkerhet hos Region Halland är du en nyckelperson i arbetet med att skapa trygga, säkra och välfungerande miljöer för medarbetare, patienter och besökare. I rollen kombinerar du arbete med digital identitet och tjänstelegitimationer genom SITHS med fysisk säkerhet, tillträde och passagesystem. Du får en viktig roll i att säkerställa att rätt person har rätt behörighet, både digitalt och fysiskt, och att våra säkerhetslösningar fungerar på ett säkert, strukturerat och ändamålsenligt sätt. Du kommer även att vara biträdande SITHS-ansvarig och ha en viktig roll i förvaltning, utveckling och kvalitetssäkring av Region Hallands SITHS-tjänst. Det innebär bland annat att bidra till uppföljning, regelefterlevnad, förbättrade arbetssätt och fortsatt utveckling av tjänsten utifrån nationella krav och verksamhetens behov. Vi söker dig som vill vara med och förvalta, utveckla och kvalitetssäkra dessa områden och som trivs i en roll där teknik, säkerhet och verksamhet möts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla Region Hallands lösningar inom SITHS och fysisk säkerhet. Du arbetar nära verksamheten och bidrar till att säkerställa att rätt personer får rätt behörighet till rätt information, system, lokaler och funktioner. Inom fysisk säkerhet arbetar du med Region Hallands passagesystem, från enskilda rum till större sjukhusområden i Halmstad och Varberg samt övriga lokaler i länet. Arbetet omfattar både löpande förvaltning och vidareutveckling av system, processer, rutiner och arbetssätt för behörighets- och tillträdeshantering. Inom SITHS arbetar du med förvaltning och utveckling av tjänsten och bidrar till att Region Halland följer nationella regelverk och krav. Som biträdande SITHS-ansvarig stödjer du SITHS-ansvarig i uppföljning, kvalitetssäkring, regelefterlevnad och dialog med verksamheten. Som systemsamordnare bidrar du till att utveckla och förvalta Region Hallands lösningar inom digital och fysisk identitet. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik och säkerställer att processer, lösningar och arbetssätt möter verksamhetens behov, samtidigt som de uppfyller krav på säkerhet, användbarhet och kvalitet. Rollen innebär också att följa utvecklingen inom relevanta nationella krav, regelverk och standarder samt bidra till att Region Hallands arbetssätt är uppdaterade, tydliga och ändamålsenliga. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har hög integritet, god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Trivs med att arbeta operativt samtidigt som du kan tänka strategiskt och se helheten. Har lätt för att bygga relationer och skapa goda samarbeten både internt och externt. Är lyhörd och serviceinriktad och samtidigt förstår vikten av struktur, kontroll och systematik inom säkerhetsarbete. Har teknisk förståelse och kan omsätta verksamhetens behov i tekniska lösningar. Har ett intresse för säkerhet, identitet och behörighetsfrågor. Är trygg i att arbeta med frågor där det ställs höga krav på noggrannhet, informationssäkerhet och personlig integritet. Har förmåga att se samband mellan tekniska lösningar, verksamhetsprocesser och säkerhetskrav. Är ansvarstagande och trivs med att arbeta i en roll där både detaljer och helhet är viktiga.  Kvalifikationer Du har: Gymnasieutbildning inom IT, teknik eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av systemförvaltning eller liknande arbete med IT-/säkerhetssystem. Erfarenhet av fysisk säkerhet och arbete med passagesystem. Erfarenhet av att arbeta med behörigheter, identitet eller åtkomstfrågor. God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system och processer. B-körkort. Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av SITHS och tjänstelegitimationer. Erfarenhet av system som Tidomat eller Symmetry. Erfarenhet av systemförvaltning, IT-applikationer och kringutrustning inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet eller behörighetsstyrning. Erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete med nationella regelverk, standarder eller styrande krav inom säkerhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänst här Vårt erbjudande Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som medarbetare inom IT och digitalisering här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.