​ 🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!Verisure söker säljare i Hylte! Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa. Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat. 💼 Om rollen: Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar. Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen. 💡 Vi erbjuder: Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege Mållön: 32 000–40 000 kr Tjänstebil En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas Tydlig karriärstege Trygg anställning i ett stabilt och växande företag Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans ✅ Vi söker dig som: Har B-körkort (krav) Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18 Talar och skriver flytande svenska Är fri från anmärkningar i belastningsregistret Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål 🌍 Om Verisure:Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök redan idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden. 👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

​ Verisure söker säljare med ledarambitioner – bli en framtida Team Leader! Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare i ett växande företag? Nu söker vi dig som vill börja som säljare – och växa in i rollen som Team Leader hos Verisure i Falkenberg. Här får du chansen att kombinera försäljning, teamkänsla och ledarskap – i en roll där du gör verklig skillnad. 💼 Om rollen: Du börjar din resa som säkerhetssäljare och lär dig grunderna i vårt erbjudande, våra kunder och vår säljmetodik. Med stöd från ledare och kollegor utvecklas du steg för steg – med målet att ta klivet till Team Leader. När du är redo får du ett större ansvar där du: Arbetar med egen försäljning i fält – och visar vägen genom din prestation. Coacher, motiverar och stöttar ditt team mot gemensamma mål. Bidrar till stark teamkänsla, säljkultur och arbetsmiljö. Det här är en perfekt roll för dig som har ett säljdriv – men också en vilja att utveckla andra. ✅ Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning – gärna fält eller face-to-face. Är social, ansvarstagande och motiveras av mål. Har ett intresse för att coacha, inspirera och leda andra. Har B-körkort och är fri från anmärkningar i belastningsregistret och UC. Kan arbeta måndag–torsdag 13-21 och fredag 10–18. Tidigare erfarenhet av ledarskap är meriterande – men inte ett krav. Vi letar efter rätt attityd och vilja att utvecklas. 💡 Vi erbjuder: Tydlig karriärtrappa – från säljare till Team Leader med stöd hela vägen. Tjänstebil  Garantilön + attraktiv provisionsmodell utan tak. Onboarding i världsklass – med utbildningar i försäljning och ledarskap. Ett tryggt bolag med stark gemenskap, säljtävlingar och teamevents. 🌍 Om Verisure:Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större. 📩 Ansök idag! Vi rekryterar löpande – vänta inte med att skicka in din ansökan!Tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor? Maila oss gärna på [email protected] – skriv "Falkenberg Team Leader" i ämnesraden. Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts!

Vill du leda nära verksamheten, tillsammans med engagerade medarbetare, och samtidigt vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Vi söker nu två enhetschefer till våra konceptboenden i Halmstad: Pålsbo äldreboende med tema ”Aktiv var dag", med inriktning vård- och omsorgsboende (somatisk omvårdnad) och demensboende. Slottsparkens äldreboende med tema ”Konst och kultur", med inriktning vård- och omsorgsboende och demensboende. Dina arbetsuppgifter I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder, stöttar och utvecklar din arbetsgrupp och ansvarar för att planera, följa upp och förbättra arbetssätt så att omsorgen håller hög kvalitet och bedrivs enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. I rollen ingår också rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbete med arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor samt att säkerställa kompetensutveckling i gruppen. Du följer upp avvikelser och synpunkter och arbetar systematiskt för att skapa en trygg, individuellt anpassad omsorg för de boende. Du är en viktig länk mellan olika aktörer, har dialog med anhöriga och rapporterar till områdeschef. Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med ett tiotal enhetschefer. På boendena finns två enhetschefer med ansvar för olika avdelningar, och ni arbetar nära varandra för att skapa en välfungerande och sammanhållen verksamhet. Hos oss finns goda möjligheter att engagera sig i utvecklingsarbete och bidra i olika projekt och samarbeten, vi välkomnar chefer som vill använda sin kompetens och vara med och driva förbättringar. Dina kvalifikationer Du är en ledare som tar initiativ och driver arbetet framåt genom att skapa struktur och tydlighet i verksamheten. Du planerar och prioriterar genom att se helheten och omsätta mål till konkreta aktiviteter. Du inspirerar genom att vara en stabil och positiv närvaro, även i utmanande situationer. Som ledare möjliggör du för dina medarbetare att lyckas genom att bygga tillit, skapa sammanhang och ge förutsättningar för ansvarstagande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Krav:  Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom det sociala området. B-körkort.  Meriterande: Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Erfarenhet från offentlig sektor. Erfarenhet av myndighetsutövning. Utbildning inom socialrätt. Ledarskapsutbildning, exempelvis ML, UL eller motsvarande.   Vi erbjuder dig Du kommer att arbeta utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, delaktighet och professionellt omdöme står i centrum. Du blir en del av en chefsgemenskap med hög kompetens, där stöd, erfarenhetsutbyte och delat ledarskap skapar goda förutsättningar för både utveckling och arbetsglädje. Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara nära verksamheten, påverka, driva förändring och samtidigt bidra till en trygg och meningsfull vardag för äldre i Halmstad. Vill du läsa mer om förmånerna som anställd i Halmstads Kommun kan du läsa det här. Övrig information Urvalsarbetet inleds när annonstiden löpt ut. Om du uppfyller kraven får du tester att genomföra, följt av en telefonavstämning, kompetensbaserad intervju och slutligen kandidatmöte med facklig samverkan. Vi tar alltid referenser på slutkandidater. Kompetensintervjuer är inplanerade fredag vecka 35 och måndag vecka 36, följt av ett kandidatmöte med facklig samverkan vecka 36. Urvalsfrågor ersätter personligt brev i denna rekrytering, vi kommer inte lägga vikt vid att läsa personliga brev.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka i Grade/Varbi och inte via e-post eller pappersformat. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag från belastningsregistret. Beställ redan nu ett registerutdrag på polisens hemsida med ditt BankID. Öppna E-tjänsten och beställ - "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Utdraget skickas till din brevlåda och ska tas med i oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen. Du har även möjlighet att få utdraget via din digitala brevlåda. (Polisen skickar endast tomma utdrag digitalt. Om utdraget innehåller uppgifter skickar Polisen det med vanlig post.) Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Då kan rollen som underhållstekniker hos Swedish Oat Fiber vara helt rätt för dig. Din framtida arbetsgivare Vi är ett lokalt och expansivt företag beläget i Bua som numera ägs till 100% av Givaudan, en internationell schweizisk tillverkare av smaker, dofter och livsmedelsingredienser. Vi är specialiserade inom fraktionering av havre och våra speciella produkter används inom kosttillskott, livsmedelsproduktion, sport och näringsprodukter samt kosmetikaindustrin. Våra unika produkter framställs av högkvalitativ svenskt havre och vi är en världsledande leverantör av tre unika havreingredienser; Kli - ett torrt pulver med hög halt av en löslig fiber (betaglukaner) som har hälsofrämjande egenskaper på bl a blodkolesterol och blodsocker. Mjöl - ett mycket fint mjöl som är idealiskt att användas i exempelvis drycker. Olja - en unik vegetabilisk olja med speciella näringsmässiga och funktionella egenskaper. Här i Bua arbetar cirka 35 medarbetare och verksamheten omsätter omkring 200 miljoner kronor. Läs gärna mer på: www.sweoat.se Med en stark marknadsposition, hög efterfrågan på företagets produkter och ambitiösa framtidsplaner fortsätter vi vår tillväxtresa och nu söker vi dig som vill vara med på den resan. Vad erbjuder rollen? Som underhållstekniker får du en central och varierad roll där du arbetar med att säkerställa en driftsäker och effektiv produktion. Du blir en del av ett erfaret underhållsteam och samarbetar nära både produktion och kollegor inom underhåll. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll. • Felsöka, reparera och underhålla processutrustning och maskiner. • Bidra till och driva förbättringsarbete för ökad driftsäkerhet och effektivitet. Tjänsten är placerad i Bua, arbetstiden är förlagd till dagtid och beredskap ingår. Du rapporterar till underhållschefen. Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och erfarenhet från industriell verksamhet, exempelvis inom underhåll, mekanik, driftteknik, process eller mekatronik. Du har ett stort intresse för teknik och trivs med att arbeta nära verksamheten där du får använda både din praktiska och analytiska förmåga. Du har god förståelse för mekaniskt underhåll och felsökning. Erfarenhet av svetsning samt styr- och reglerteknik är meriterande, liksom kunskaper inom pneumatik, skärande bearbetning eller underhållssystemet SAP. Du kommunicerar obehindrat på svenska och kan prata engelska. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och självgående. Du trivs med att samarbeta, tar initiativ och har ett naturligt fokus på säkerhet, kvalitet och ständiga förbättringar Är detta din perfekta match? Hos Swedish Oat Fiber blir du en del av ett företag där gemenskapen är stark och beslutsvägarna korta. Här arbetar man nära varandra över avdelningsgränserna och alla bidrar till företagets utveckling. Kombinationen av den familjära känslan i Bua och möjligheterna som följer med en internationell koncern skapar en unik arbetsplats där du får det bästa av två världar. Du erbjuds trygga anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstepension och goda möjligheter att utvecklas långsiktigt i takt med företagets fortsatta tillväxt. Säkerhet, hållbarhet och medarbetarnas trivsel står högt på agendan, vilket också speglas i den låga personalomsättningen och det höga engagemanget bland medarbetarna. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. På grund av sommarledigheter har vi en förlängd ansökningstid, men urval och intervjuer sker löpnade så vänta inte med din ansökan! Sista ansökningsdag är 9 augusti. För frågor om tjänsten kontakta gärna Ingrid Törngren på [email protected] Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos Swedish Oat i Bua. Sökord underhållstekniker, underhållsmekaniker, maintenance, mekaniker, drifttekniker, processoperatör, mekatronik, svets

Nu söker vi flera engagerade personliga assistenter som vill jobba hos en 40-årig kvinna i Kungsbacka kommun. Din roll - mer än bara ett jobb Kvinnan lever med en förvärvad hjärnskada och som personlig assistent stöttar du henne i vardagen med personlig omvårdnad, förflyttningar, hushållssysslor och kommunikation. Du hjälper till med struktur och planering när hennes funktionsvariation sätter gränser. Lika viktig är din förmåga att vara närvarande och inkännande. Kunden kommunicerar inte med tal, utan uttrycker sig genom kroppsspråk och mimik. Det innebär att du behöver prata mycket bra svenska, vara uppmärksam och ha en genuin vilja att förstå. Ett liv utanför det vardagliga Hon uppskattar djur, natur och kreativt skapande. Här finns utrymme för dig att bidra med idéer, hitta på aktiviteter och sätta guldkant på tillvaron. En anpassad bil finns att använda vid utflykter. Arbetstider och upplägg Arbetspassen är förlagda till dag, kväll, natt (med jour) samt helg. Tjänsten är timanställning där du bokas in vid behov, med möjlighet till deltid. Introduktion och upplärning sker enligt överenskommelse, så att du får möjlighet att lära känna henne, hennes behov och de hjälpmedel som används. Arbetsplatsen är belägen på en gård utanför tätorten, vilket innebär att körkort och tillgång till bil krävs. Vem söker vi? Vi söker dig som är engagerad, respektfull och lyhörd. Vi ser gärna att du har stort tålamod och förmågan att vara personlig samtidigt som du agerar professionellt.  Kunden söker dig som:  är kvinna har manuellt B-körkort och tillgång till bil har erfarenhet som personlig assistent eller liknande yrke har mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift tål pälsdjur och tycker om djur är rökfri har ett positivt förhållningssätt och glimten i ögat är lojal och initiativtagande utifrån kundens behov kan arbeta flexibla tider: dag, kväll, natt och helg Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: Vid behov, med möjlighet till deltid Arbetstider: Varierade tider på schemat. Dag, kväll, natt (med jour) och helg. Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Madeleine Jönsson, Rekryteringsspecialist, 010-130 32 49 Jenny Söderman, Verksamhetschef, 010-130 36 14 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om oss Solrosbacken HVB är en liten familjär verksamhet som ligger i Åled, en bit utanför Halmstad. Solrosbacken är specialiserat på att ta emot flickor med ett normbrytande beteende, i åldern 13-17 år, som vistas i olämpliga miljöer som t.ex. har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Vi finns för att hjälpa till då ungdomen behöver lyftas bort från det sammanhang hon befinner sig i. Det kan vara situationer där ungdomens utveckling och hälsa utsätts för fara På Solrosbacken är vårt främsta fokus att ungdomarna ska känna trygghet och få en väl fungerande och meningsfull vardag. Syftet med vistelsen på Solrosbacken är att ge den unge stöd i att skapa goda relationer till sin omgivning, och få stöd i samtliga förändringsprocesser kopplat till sin behandling. Vi arbetar utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt med KBT (kognitiv beteendeterapi) som behandlingsmetod och har fokus på beteendeförändring. Detta innebär även att skapa förutsättningar för fortsatt skolgång, stärka barnets färdigheter samt skapa ett fungerande vardagsliv. Verksamhetens struktur ska främja en normaliserad dygnsrytm, goda matvanor och sociala funktioner. På Solrosbacken arbetar vi för att barnen ska känna sig trygga och delaktiga i sin behandling genom att aktivt delta i sin planering, för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet. Verksamheten arbetar med hög delaktighet i vardagen där barnens åsikter, önskemål och intressen tas emot och tillgodoses så långt det är möjligt. Vi ser ungdomens familj och eventuellt övriga nätverk som en viktig resurs i behandlingen. Därför arbetar vi med att involvera familj/vårdnadshavare i förändringsarbetet, ofta med veckovisa samtal. Målet är att de ska få stöd och förståelse för att kunna bemöta, hantera och stötta ungdomens utveckling. Om rollen Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete Delta i systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete Medverkan i kartläggning Nätverkskontakter Dokumentation- och utvecklingsarbete Vi arbetar med evidensbaserade metoder och arbetar motivationsstödjande utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, och tillämpar ett helhetsperspektiv där vi ser varje enskild både som en individ och som en del av sitt sammanhang och ursprung. Vi inriktar oss på KBT (Kognitiv beteendeterapi) med fokus på beteendeförändring. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet sker under dagtid, kväll, journatt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter sommaren. Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret. För att söka tjänsten krävs det att du: Är utbildad socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning Har B-körkort för bil med manuell växel Vi erbjuder Ett fantastiskt team med engagerade kollegor och chefer som har en god sammanhållning, och drivs av viljan att bibehålla och vidareutveckla kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker senast 20 augusti. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Verksamhetschef Anette Stare [email protected] Bitr verksamhetschef Jeanette Vinberg [email protected]

Vi söker nu en legitimerad underläkare för tillsvidareanställning som ST-läkare vid kirurgkliniken vid Hallands sjukhus, med placering i Varberg. Om tjänsten Hos oss arbetar du som vill ha ett spännande och varierat arbete. Du kommer att arbeta på vår akutmottagning, vårdavdelning, operationsavdelning samt på vår mottagning. Du följer ramarna för ST-tjänst, med handledare, utbildningar relevanta för tjänstgöringen och individuellt utformad utbildningsplan. Om arbetsplatsen Kirurgkliniken vid Hallands sjukhus är en organisatorisk enhet med tre utbudspunkter; Varberg, Halmstad och Kungsbacka. Kliniken bedriver såväl akut som elektiv sluten- och öppenvård. Vid båda de första sjukhusen bedrivs kirurgisk akutsjukvård utöver den elektiva vården. Vid Kungsbacka bedrivs elektiv öppenvård. Mer specialiserad övre gastrointestinal kirurgi är förlagd i Varberg och den kärlkirurgiska verksamheten är förlagd till Halmstad. Totalt är vi cirka 250 medarbetare på kliniken och 72 vårdplatser är fördelade mellan Varberg och Halmstad. Läkargruppen på kirurgikliniken består i nuläget av totalt cirka 50 läkare. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med intresse för att specialisera dig inom kirurgi. Har du genomfört ATLS-utbildning, och/eller har tidigare erfarenhet inom kirurgiskt arbete, ser vi det som meriterande. Som person är du målmedveten, lyhörd och ödmjuk i ditt arbete och du drivs av en vilja att både själv utvecklas i din roll och utveckla de metoder du arbetar med. Du har lätt att samarbeta i en arbetsgrupp och har högt fokus på kvalitet i det du gör. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som läkare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Vi vill också bli Sveriges bästa näringslivskommun! Nu söker vi en erfaren och strategiskt stark avdelningschef som vill ta helhetsansvar för att leda och forma en ny myndighetsavdelning inom kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen kommer att ha ansvar inom: Bygglov och tillsyn, tillståndsprövning, exempelvis serveringstillstånd och gårdsförsäljning, miljö- och hälsoskydd samt tillsyn och prövning enligt relevant speciallagstiftning Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap, samhällsutveckling och verksamhetsutveckling i ett uppdrag med stor betydelse för Falkenbergs fortsatta utveckling. Som avdelningschef får du vara med från början och skapa en modern serviceorganisation med myndighetsansvar, där tillgänglighet, bemötande, service och rättssäkerhet går hand i hand. Rollen passar dig som vill leda i förändring, bygga struktur och kultur samt bidra till att utveckla en kommun där både människor och företag kan växa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef leder du arbetet med att samla myndighetsroller som idag finns i tre olika förvaltningar till en gemensam avdelning inom kommunstyrelseförvaltningen. Den nya avdelningen startar den 1 januari 2027. Ditt uppdrag blir att skapa en sammanhållen, effektiv och rättssäker myndighetsorganisation med hög kvalitet, tydlig service och ett utvecklingsinriktat arbetssätt. I rollen ansvarar du för att: • skapa en sammanhållen och effektiv myndighetsorganisation • leda och utveckla avdelningen för att vara en del i samhällsutvecklingen • bidra till kommunens hållbara tillväxt, attraktionskraft och ett gott företagsklimat • säkerställa hög rättssäkerhet och kvalitet i handläggning och tillsyn • utveckla gemensamma arbetssätt, kultur och styrning • balansera service, tillgänglighet och tydlig kommunikation med lagkrav Du leder avdelningen tillsammans med två enhetschefer och har fullt ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ingår i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp där du också bidrar till hela kommunens strategiska utveckling. Du förväntas ta ett helhetsperspektiv, bidra aktivt i förvaltningsövergripande frågor och vara en viktig aktör i kommunens fortsatta utvecklingsresa. Vi vill utveckla en modern myndighetsavdelning där rättssäkerhet och effektivitet är självklara utgångspunkter, där dialogen med invånare och företag är professionell, tydlig och lösningsorienterad. Vår handläggning är transparent, förutsägbar och likvärdig. Vi använder digitalisering och verksamhetsutveckling som strategiska verktyg. Hos oss får du ett uppdrag med både bredd och djup. Du får möjlighet att bygga upp struktur, arbetssätt och kultur i en ny organisation samtidigt som du bidrar till att stärka Falkenbergs kommuns service, myndighetsutövning och långsiktiga utvecklingskraft. KVALIFIKATIONER Du har gedigen erfarenhet av ledande roller inom exempelvis kommun, länsstyrelse, statlig myndighet eller närliggande sektor. Vi söker dig som har: • Kandidatexamen inom juridik, samhällsbyggnad, miljö, offentlig förvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Erfarenhet av chefsuppdrag  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Vi ser gärna att du har erfarenhet av bygglovsverksamhet, tillstånds- och tillsynsarbete eller miljö- och hälsoskyddsarbete men det är inget krav. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med strategisk höjd och god förståelse för vad det innebär att leda i en politiskt styrd organisation. Du tror på ett utvecklande ledarskap och har förmåga att skapa engagemang, riktning och delaktighet även i komplexa förändringsprocesser. Du kombinerar struktur och analytisk förmåga med kommunikativ styrka och genomförandekraft. Du är van att hantera frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman, och du står stabilt i myndighetsrollen även när frågorna är komplexa. Du har förmåga att: • skapa riktning i förändring och samsyn • utveckla värdskap, service och tillgänglighet • bygga förtroende i komplexa sammanhang • hantera intresseavvägningar med integritet • stå stabil i myndighetsrollen • driva utveckling med långsiktighet och mod Du förstår balansen mellan politisk styrning och professionell självständighet och är en säker företrädare i dialog med såväl förtroendevalda som externa aktörer. Hos oss får du möjlighet att bygga en ny myndighetsorganisation från grunden. Det är ett strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag i en växande kommun, där du får ansvar för att forma struktur, arbetssätt och kultur tillsammans med engagerade chefer och medarbetare. Du får också en given plats i en ledningsgrupp med höga ambitioner och starkt utvecklingsfokus och möjlighet att påverka både organisationens arbetssätt och kommunens fortsatta samhällsutveckling. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-04 Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Tjänsten är placerad på kommunstyrelsens förvaltning. Här arbetar vi nära de politiska besluten och har en viktig roll i att leda, samordna, följa upp och utveckla kommunens verksamheter. Vår vardag präglas av samarbete och engagemang och vi bidrar till långsiktig samhällsplanering, hållbar tillväxt och god service till invånarna. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetskoordinator på Lokalförsörjningsavdelningen ansvarar du för att samordna, strukturera och kvalitetssäkra teknisk fastighetsinformation inom organisationen. Rollen säkerställer att teknisk dokumentation, fastighetsdata och informationsflöden mellan projekt, förvaltning och drift är korrekta, tillgängliga och spårbara. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Samordna och kvalitetssäkra teknisk dokumentation och ritningshantering. • Säkerställa att relationshandlingar, driftinstruktioner och övrig teknisk dokumentation är aktuell och korrekt lagrad. • Samordna informationsöverföring mellan projekt, förvaltning och drift. • Administrera och utveckla rutiner, standarder och arbetssätt för informationshantering. • Kvalitetssäkra information i fastighetssystem, digitala plattformar och fysiskt arkiv. • Samordna överlämningar vid nyproduktion, ombyggnation och större underhållsprojekt. • Stödja verksamheten i frågor kopplade till teknisk dokumentation och informationsstruktur. • Samordna garantiärenden, myndighetsrelaterad dokumentation och försäkringsunderlag. KVALIFIKATIONER Vi tror att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med att skapa ordning i komplexa informationsflöden. Du har förmågan att se och hantera kritiska detaljer samtidigt som du säkerställer att arbetet bedrivs enligt fastställda rutiner, krav och standarder. Genom ett gott samarbete med kollegor, projektorganisation och förvaltning bidrar du till effektiva arbetssätt och hög kvalitet i verksamhetens informationshantering. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar målmedvetet för att nå resultat som skapar nytta för både verksamheten och organisationen som helhet. Vi söker dig som har:  • Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, teknik, informationshantering, administration eller motsvarande. • Erfarenhet av administrativt och samordnande arbete inom fastighet, bygg eller teknisk verksamhet. • Erfarenhet av dokumenthantering, informationsstruktur och digital informationshantering • God systemvana och goda kunskaper i Microsoft 365. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av teknisk dokumentation och ritningshantering. • Erfarenhet av process- eller kvalitetsarbete. • Erfarenhet av AutoCAD, Bluebeam eller SharePoint. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och gör en helhetsbedömning av dina samlade kompetenser. Rollen är nyinrättad och du kommer att ha stor möjlighet att aktivt utveckla rollen och arbetssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 Tillträde enligt överenskommelse. Rekryterande chef är inte tillgänglig för frågor under perioden 20/6 - 3/8. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt. Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden. Du kommer att arbeta som biträdande rektor på två skolor, Derome skolan som är en F-3 skola samt Vidhögeskolan som är en F-9 skola i Veddige. Tjänsten är fördelad på följande sätt med 50% mot Deromeskolan och 50% mot mellanstadiet på Vidhögeskolan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som biträdande rektor i grundskolan utövar du ett ledarskap nära barn, elever och medarbetare. Varje dag har du möjlighet att göra skillnad och tillsammans skapar vi bästa möjliga möte för lärande. Du driver tillsammans med rektor och biträdande rektorer verksamheten framåt. Utöver detta ingår du i ett kompetent team av skolledare där det kollegiala lärandet prioriteras. Vi erbjuder kontinuerlig professionell utveckling genom handledning, chefsutbildningar och deltagande i strategiska nätverk. Du arbetar nära centrala stödfunktioner inom ekonomi, HR, kvalitet och utveckling samt elevhälsa, vilket ger dig de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt uppdrag. Några exempel på arbetsuppgifter: • I din roll är du en trygg ledare för pedagogisk personal och du har resultatansvar för måluppfyllelse, budget och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder, utvecklar och organiserar arbetet i ditt ansvarsområde. • Du driver det systematiska kvalitetsarbetet och ser till att undervisningen ständigt utvecklas. • I din roll ingår du i rektors ledningsgrupp där du bidrar aktivt till beslutsfattande och det kollegiala lärandet. • Du kan också bli ansvarig för att driva och utveckla olika processer i ditt skolspår. • Du ingår i och bidrar till utvecklingen av barn- och elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk bakgrund och bevisad ledarförmåga som vill leda utifrån uppsatta mål och givna ekonomiska ramar. Ditt ledarskap präglas av mod, nytänkande, framåtanda och kunskap. Du visar gott omdöme i enlighet med vår kultur, väl medveten om att du är ett föredöme för andra och att du har stor påverkan på de normer som utvecklas på arbetsplatsen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Högskoleexamen (minst 180 hp) med pedagogisk inriktning och minst fem års dokumenterad pedagogisk erfarenhet. • Tidigare ledarerfarenheter, exempelvis som förstelärare eller skolledare. • Kunskap om lagar/förordningar samt övriga styrdokument på nationell och kommunens nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Meriterande: • Rektorsutbildning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Tillträde enligt överenskommelse. För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan.   Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss  Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enlig utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.  Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.